Hulpverleningsforum
Wit: Geneeskundige hulpverlening => Huisartsenpost (HAP) => Topic gestart door: daan op 25 februari 2004, 01:18:09
-
hallo,
effe een vraagje:wie van jullie werkt en bij meditaxi,
en wat vinden jullie van de organisatie?
dus de werkgever zelf?
niet de werkzaamheden.
hoop graag een reactie.
ben van plan om er te gaan solliciteren namelijk.
groetjes daan.
-
Ik werk ruim 1 1/2 jaar bij meditaxi. Hiervoor heb ik eerst een jaar bij de concurent gereden. Ik moet zeggen dat het bij meditaxi beter werken is. Veel zaken zijn beter geregeld, maar uiteraard is ook bij dit bedrijf wel een aantal dingen die sommige collega's misschien niet goed vinden. Ik heb het in ieder geval uitstekend naar mijn zin, ook op de post is het gezellig, leuk werk en leuke en gezellige collega's. Voor geen goud wil ik meer terug naar mijn vorige werkgever.
-
Ik ben een keer bij Meditaxi geweest, en ik kreeg daar een goede en prettige indruk van het bedrijf. Helaas is een vervolg contact uitgebleven ondanks verschillende pogingen van mij om toch weer contact te krijgen. Dat geeft mij weer een minder goede indruk. Jammer! Dat wil niet zeggen dat ik het bedrijf afkraak, maar de contacten onderhouden met mogelijk toekomstige medewerkers zou wel beter kunnen is mijn persoonlijke opvatting.
Tino
-
Ik werk bij de GGD als chauffeur dokterspost in dordrecht, ik zou voor geen goud meditax bij ons willen hebben aangezien ik dan mijn baan kwijt ben
ik kan trouwens niet klagen over onze organisatie want als er iets mis is word alles tip top en snel geregeld
-
Ik heb zelf bij Meditaxi gewerkt, en zou het iedereen afraden, het is een zootje daar.
Werk nu bij een AmbulanceDienst en dat bevalt een stuk beter.
Ik weet dat je hier niet een bedrijf zwart kan gaan zitten maken, maar ik geval van Meditaxi wil ik gewoon vertellen hoe het zit, eerlijkheid troef.
Leidinggevende hebben geen verstand van zaken en luisteren niet naar hun werknemers.
Als je een vraag stelt geven ze aan dat er aan gewerkt wordt, iets wat nooit gebeurd schijnbaar.
Wat opvalt is dat er heel veel mensen bij Meditaxi weglopen, zeker bij de leidinggevende.
Administratie is een zootje, eerst in Ede, en nu de administratie in Badhoevedorp zit, is het nog erger.
Mail word niet beantwoord, uren niet goed geregistreerd.
Ik heb een verschrikkelijke leuke tijd gehad bij dit bedrijf, maar dat lag bij mijn collega's, zeker niet bij Meditaxi.
Ik wil dit toch even megeven aan de mensen die bij Meditaxi aan de slag gaan of willen gaan.
Ik zal mijn verhaal hier niet neer gaan zetten, want dan zou je gaan schrikken.
-
Helaas is het zo dat een snel groeiende organisatie, die op een redelijk nieuw terrein werkzaam is, de ontwikkelingen blijkbaar niet bij kan benen. Dat uit zich in onder andere de klachten en negatieve opmerkingen die over bv Meditaxi hier in dit topic staan. Dat dit geen onzin is kan ik zelf beamen, na een sollicitatie met een positieve uitkomst en goede vooruitzichten heb ik nooit meer wat vernomen. Toch wil ik jullie allen vragen dit soort berichten goed te overwegen voor het posten om te zorgen dat het forum geen vergaarbak voor klachten over bedrijven gaat worden. Nogmaals de inhoud van de post is niets mis mee, maar we willen voorkomen dat het op dit forum een verzameling van klachten en ellende gaat worden. Het moet hier gezellig blijven!
Tino
-
Beste Tino,
Ik heb niet de bedoeling een bedrijf zwart te maken, ook niet om sfeer verpestend te werken.
Vandaar dat ik wel overwogen dit bericht heb neer gezet.
Ik wil Meditaxi niet zwart maken, maar mensen die daar willen gaan werken waarschuwen wat voor bedrif het is, zo kan iedereen voor ziczelf uitmaken of ze bij Meditaxi willen werken.
Had ik Meditaxi zwart willen maken, had ik mijn verhaal hier wel neergezet, maar dan was ik ook geblocked denk ik ;D
Ik zal ieder geval mijn mail adres achter laten zodat mensen mij, buiten dit forum om, vragen kunnen stellen en / of mij hun ervaring kunnen vertellen.
Ik hoop dat je het hier mee eens bent.
Mijn mail adres is: ambulance_broeder@hotmail.com
-
Hallo beste collega's/oud-collegae Meditaxi
Nu ik dit hier zo lees voel ik mij toch ook geroepen te reageren: vooropgesteld dat Meditaxi de beste bedoelingen heeft wat betreft het produkt vind ik dat ze in positieve zin wel een professionele uitstraling hebben. Voertuigen en materiaal. Helaas werk ik niet meer voor ze, omdat ik mijn contract destijds via de rechter heb laten ontbinden. Laat ik het houden op het niet nakomen van meest basale arbeidsvoorwaarden.
Het is die taxi cao en wetgeving waar Meditaxi slim gebruik van maakt om op goedkope manier een paramedische dienst te leveren zeg maar. Dat is een keuze en ik begrijp dat ook wel vanuit een commercieel bedrijf. (Meditaxi bv)
Ik kon daar niet meer mee uit de voeten. Maar ook met andere zaken, daarover laat ik me hier niet uit.
Het had ook anders gekund. Misschien dat een en ander wat beter is geworden. Aan jouw de keuze of je als taxichauffeur medische hand en spanddiensten voor HAPS wil doen. Veel succes bij wie of waar dan ook.
Groeten van Edwin (ja ook aan de ex collegae van Meditaxi-als u ook het hulpverleningsforum bezoekt-) :)
-
Hallo Ambulancebroeder,
Ik heb ook geen commentaar op je post, en het staat er nog net zoals jij het gepost hebt, waar ik echter om vraag is om dit forum niet te gaan gebruiken als uitlaatklep van frustraties, niet dat ik die indruk heb van jou post, in tegendeel. Ik vind het een eerlijke weergave van de zaken. (ook gezien mijn ervaring met deze club). Het is vaak zo dat een post als die van jou de aanzet kan zijn om verder met modder te gaan gooien. En DAT is nu niet de bedoeling, vandaar mijn reply op jou post. Nogmaals , met je post is niets mis, en iedereen kan zijn of haar conclusie er uit trekken. Goede voorlichting en informatie over een mogelijk toekomstige werkgever is nooit weg. ;-)
Ook Joop Blok (meditaxi) mag zijn reply hier geven indien hij hier zich toe geroepen zou voelen. Dan kunnen we misschien ook het verhaal vanuit de andere kant gezien eens horen.
Tino
-
Ik heb lang gewacht om te reageren op deze berichtgevingen. Uiteraard is ook bij meditaxi wel zaken die niet goed gaan en voor verbetering vatbaar. Op dit ogenblik ben ik nog steeds tevreden met mijn werk bij de HAP. Ik heb zelf nooit problemen gehad met mijn salaris of welke administratieve handelingen dan ook. Ik denk doordat ik als parttimer aan het werk bent, hier ook minder problemen mee zal hebben. Voor de fulltimers is het uiteraard anders. Ook ik hoor negatieve geluiden, maar ook positieve geluiden. Aangezien ik hiervoor bij een ander bedrijf heb gereden, weet ik maar al te goed het verschil tussen het ene bedrijf en het andere bedrijf. En geloof mij, dat andere bedrijf was (en is misschien nog wel zo) een zooitje. Als er ergens geld uitgehaald kon worden, dan werd dat ook gedaan.
Maar ik denk ongeacht welk bedrijf er voor een HAP rijd, zij te maken krijgen met het taxi cao. Helaas.
Wij zijn geen taxichauffeurs, maar ook geen ambulancechauffeurs, wij zitten er tussen in. Maar om een heel lang verhaal kort te houden, ik heb het prima naar mijn zin op het werk, zowel bij de werkgever als op de HAP, want laten we eerlijk zijn, het werk met de artsen bepaald ook een groot deel van je werk plezier evenals de collega's. Ook klopt het wel dat er veel verloop van werknemers is. Maar ik denk dat dit komt doordat het salaris nu niet echt hoog is, mede door het taxi cao, die al slecht betaald. Dus voor de jonge jongens die een gezin moeten onderhouden zal het niet meevallen om iedere maand weer rond te kunnen komen in deze toch wel dure tijd. Hierdoor heb je dus veel verloop van personeel. Ik doe dit werk omdat ik dit leuk werk vindt en ben in de omstandigheid dat ik het niet voor het geld hoeft te doen, maar omdat ik zoals ik al zei, het leuk werk vindt.
Meditaxi is momenteel verhuisd naar badhoevendorp en zijn hard op weg om de zaken weer op te rails te krijgen, maar ik denk dat bij ieder bedrijf wel de nodige problemen zullen blijven. Je hebt tevreden personeel en ontevreden personeel, waar je ook werkt of wat voor werk je ook doet.
Heleen
-
Niet elke hap hanteerd de taxi cao, de onze hanteerd dezelfde schalen als de GGD, -1.
Wij zitten dus gewoon 1 schaal lager als een ambulancechauffeur.
-
Maar dat komt omdat bij jullie de huisartsen worden gereden door mensen van de GGD, toch? Dan ziet het er toch weer anders uit... ;)
Christian
-
Toch is het bij Karim zoals het zou moeten zijn denk ik. De HAP chauffeur is geen ambu chauffeur maar zeker ook gen taxi chauffeur. Voor de taxi CAO werken is dan ook niet de juiste beloning voor het specialistische werk van de HAP. Er is toch meer nodig dan een CCV diploma, maar zeker geen ambu papieren. Een beloning tussen die twee beroepen in lijkt me dan ook op z'n plaats!
Tino
-
Dat is een hele verscheidenheid aan achtergronden. Toch is het zo dat de meeste huisartsen posten gebruik maken van een goedkope oplossing als een taxibedrijf, en daarbij is Meditaxi een van de grotere in Nederland, naast Mediexpresse. Dat een taxibedrijf de mensen onder de taxi CAO laat vallen is een nare bijkomstigheid. De taxi CAO is gebaseerd op fooien die een taxichauffeur wel krijgt maar een HAP chauffeur niet! Een glaszetter die 's nachts een raam komt zetten in de HAP verdiend in een uur meer dan de chauffeur de gehele nacht! Daar zou dus verandering in moeten komen!
Tino
-
Een trage late reactie. Ik heb ook bij meditaxi gewerkt, de ene dag kreeg ik een aangetekende brief dat de volgende dag mijn laatste werkdag was. Lekker de nachtdienst ervoor nog strontjeziek gewerkt . Wie moet ik bellen als ik ziek ben, kan toch niet midden in de nacht? De huisartsen vonden dat ik maar thuis het bed in moest duiken, maarja, loyaliteit he!
De enige reden die ik ooit heb gekregen is dat ik te ambulanceminded was (deed de opstapcursus van EMC).
Na een zeer vervelende tijd de draad weer opgepakt, verhuisd naar het friese land en nu toch nog als ambulancechauffeur aan de slag gekomen!
Laatst hoorde ik dat de leidinggevende was ontslagen vanwege mismanagement (veel succes en sterkte toegewenst voor degene trouwens).
Wat ik uiteindelijk door deze hele situatie heb geleerd is dat je je niet blind moet staren, het werk als hapchauffeur is ontzettend leuk, als je je positief opstelt en aangeeft dat je veel wilt leren, staan veel artsen daarvoor open.
Maar uiteindelijk ben je als hapchauffeur meer dan alleen maar taxichauffeur, je moet met spoed rijden, de extra handen van de huisarts. Goed weten wat je moet doen in situaties bij patienten en de m.a. handelingen kennen en gebruik van materialen, heel belangrijk!
Dus dat je onder de taxi cao valt klopt van geen kant, er wordt meer van je verwacht dan de gemiddelde taxichauffeur.
Het zou een goede ontwikkeling zijn als er een cao wordt gecreërd die tussen de ambu-en taxi cao valt. Met een betere beloning dan taxichauffeur en iets lager dan ambulancechauffeur.
Maar het allerbelangrijkste is dat je het vak wilt leren!
-
Ik heb over het CAO gedoe, als eens wat geschreven en de mate waarop je te vreden met je werkgever..
http://www.hulpverlening.net/forum/index.php?board=36;action=display;threadid=3700;start=10
Een aparte CAO voor HAP-chauffeurs ?, wat een onzin.. en zeker genoemd door iemand die geen drol van collectieve arbeidsvoorwaarden weet. En waarom wil je uberhaupt onder een CAO werken... kan je niet voor je eigen arbeidsvoorwaarden opkomen ?maar dat is al een andere vraag.
Meditaxi en Mediexpress hebben op tijd op een vraag in de markt ingesprongen en veel vooruitstrevend werk verricht voor HAP chauffeurs. natuurlijk was en is dat niet eenvoudig.. De meeste klanten van beide bedrijven zijn zeer te vreden... zegt dat ook niet wat ?
Als beide bedrijven het echt slecht doen, worden ze vanzelf wel weggesanneerd en nemen HAPs zelf wel chauffeurs in dienst of nemen ze contact op met RAV.
-
De leiding gevende waar Miekus het over heeft heeft geen ontslag gehad maar heeft gewoon een andere betrekking gekregen.
Hij kon niet meer omgaan met de weg welke meditaxi ingeslagen is na het overlijden van een van de directeuren.
Hij een goede manager voor ons maar werd geremd door de huidige directie en heeft daaruit zijn conclusie getrokken.
-
De leiding gevende waar Miekus het over heeft heeft geen ontslag gehad maar heeft gewoon een andere betrekking gekregen.
Hij kon niet meer omgaan met de weg welke meditaxi ingeslagen is na het overlijden van een van de directeuren.
Hij een goede manager voor ons maar werd geremd door de huidige directie en heeft daaruit zijn conclusie getrokken.
Bij deze bied ik dus mijn verontschuldigingen aan, mij was het anders ter ore gekomen. Gelukkig weer een roddel de wereld uitgeholpen! :D
-
Ik heb zelf bij Meditaxi gewerkt, en zou het iedereen afraden, het is een zootje daar.
Ik weet dat je hier niet een bedrijf zwart kan gaan zitten maken, maar ik geval van Meditaxi wil ik gewoon vertellen hoe het zit, eerlijkheid troef.
Leidinggevende hebben geen verstand van zaken en luisteren niet naar hun werknemers.
Ik heb een verschrikkelijke leuke tijd gehad bij dit bedrijf, maar dat lag bij mijn collega's, zeker niet bij Meditaxi.
Ik wil dit toch even megeven aan de mensen die bij Meditaxi aan de slag gaan of willen gaan.
Ik zal mijn verhaal hier niet neer gaan zetten, want dan zou je gaan schrikken.
Ik moet je gelijk geven.
Ik maak Meditaxi niet zwart, maar het is een rare bende.
Zelf ben ik daar ontslagen voor iets kleins.
Onze zwaailampen mochten niet aan.
Maar toen onze auto voor een beurt weg moest kregen we een auto waarbij de zwaailampen het wel deden.
Op een dag met de dokter terug richting zaak, even een foto gemaakt van de auto met lichten aan op een grasveld.
Daar ben ik door ontslagen, omdat ze dachten dat ik zonder toestemming op de weg ben gaan rijden met zwaailicht.
Kon helaas mijn verhaal niet vertellen, en ben door de bedrijfsleider uitgescholden door de telefoon. :-\
Leuke baan, raar bedrijf.
-
Best Danny,
Waaromben je niet tegen je ontslag in beroep gegaan als je niets gedaan hebt???
-
Is dit relevant ???????, voegt het iets toe...??
Mot met je baas en niet tevreden, zoek je een andere baan.. maar ik vind het niet netjes om daar op een openbaar forum over te zeiken.. want men kan zich hier niet verdedigen..
Verder zorgt het alleen voor oppervlakkige discussies, met niet relevante zaken.. en weinig verdieping..
Joh, marktwerking in de zorg.. een niet meer te keren proces.. wen er maar aan... en de slimmerikken profiteren er van.. en de rest... is alleen maar te ontevreden, terwijl er juist zichtbare verbeteringen zijn voor de klant, voor premiebetaler, en zelfs voor de werknemers..
Maar ons geheugen is te kort.. Nog geen jaar geleden hadden we het over dat Huisartsenposten met OGS gingen rijden en nu vinden we dat de normaalste zaak van de wereld..
Nog geen 3 jaar geleden waren HAP-chauffeurs een uitzondering en nu stikt het er van...
-
Ik sluit me aan bij Peter Adema,in deze discussie wordt 1 werkgever volledig de hoek ingedrukt.En ik denk niet dat dit forum daarvoor bedoeld is,heb je twijfels over een werkgever bespreek dat dan met hem.Maar maak een werkgever niet zwart via dit forum ;)
-
Een reactie op de ambulancechauffeur uit Dordrecht:
Zolang wij ons houden bij het vervoeren van een huisarts, en jullie bij het vervoer van patienten hoef je niet bang te zijn voor je baan. Wij zijn GEEN ambulance. Dat het woord op de zijkant staat heeft enkel te maken met de regelgeving vanuit Den Haag ten aanzien van de medische striping. Maar zolang er mensen naar het ziekenhuis moeten, zal jij je baan niet kwijtraken. Wij brengen ze in ieder geval niet! ;)
Groet, Steven
Huisartschauffeur Amsterdam
-
Dat een werkgever niet in een hoek mag worden gedrukt is op zich prima, maar laten ze dat dan zelf ook niet oproepen. Ook ik heb een slechte ervaring met werkgevers die wel het forum hier volgen maar niet de moed tonen hier open en herkenbaar in de discussie mee te doen. Wel een e-mail naar me zenden en daarin aangeven dat ze mij NOOIT in dienst zullen nemen omdat ik op het forum zaken zou hebben genoemd die negatief waren. Op mijn vraag via e-mail om een voorbeeld te noemen nooit meer wat van gehoord. Op zo'n manier krijg je dus dat de discussie in een forum wordt gevoerd. Normaal overleg is niet mogelijk blijkbaar.
Tino
-
mischien een raare vraag maar welke bedrijfen leveren dan nog meer hap chauffeurs dan enkeld meditax?
-
Dag security,
een ander die in meerdere regio's rijdt is medi-expresse. Verder zijn er ook lokale taxi-bedrijven die het doen, of hap's die het, al dan niet in samenwerking met de ambulancedienst, zelf regelen.
-
Hallo allemaal
Net nieuw begonnen als part-time hapchauffeur bij meditaxi. Ik weet niet hoe het verleden daar geweest is. Ik weet wel hoe het gaat in de normale taxibranche.
Ik wil niemand zwart maken. Maar ik durf wel een vergelijking te maken.
Mijn oude werkgever is als een regenachtige dag met veel wind op schiphol waar je als reiziger over het platform naar het vliegtuig moet lopen.
Twee en een half uur vliegen en je stapt uit in zonnig en warm zuid Frankrijk. Lees voor zuid Frankrijk: mijn nieuwe werkgever.
Loon in de taxiwereld is niet breed, zeker zolang het ontbreekt aan fooi. Met de laatste CAO onderhandelingen en overeenkomsten is al veel goed gemaakt op het loon voor HAPchauff.
Klagen is mensen eigen. Maar je lot ligt ook bij jezelf
maak een keuze als je meer wil.
groetsels
-
sjbr, welkom hier op het forum. Discussie's zullen altijd op dit punt blijven.
Zolang je zelf het naar de zin heb bij je werkgever, dan is er niets aan de hand.
Eigenlijk moet ik zeggen, welkom collega, in de wereld van de Hap chauffeur. ;) :D Ik wens je veel succes in dit werk.
-
hartelijk dank voor het welkom heten.
-
Ik werk bij de GGD als chauffeur dokterspost in dordrecht, ik zou voor geen goud meditax bij ons willen hebben aangezien ik dan mijn baan kwijt ben
ik kan trouwens niet klagen over onze organisatie want als er iets mis is word alles tip top en snel geregeld
En nu rijd toch nog meditaxi in Dordrecht
-
Beste forumleden,
recent zijn er weer 2 nieuwe hap auto's bijgekomen!
het zou gaan om een verlengde audi A4!
ik hoop morgen naar Dordrecht te gaan om een paar foto's te maken van de nieuwe aanwinst!
groeten Ambulance996zhz
-
Ben benieuwd naar de foto's ;D
-
Beste mede-hulpverleners,
Ik ben door het gesprek en de rijtest 'heen'.... nu nog proefdiensten draaien en dan wordt me een droombaan aangeboden...
Nog tips als ik idd het werk mag uitvoeren?
Gr
Jacques (22jaar)
-
Gefeliciteerd, en ehmmm tips...? Zet hem op? ;)
-
Rij voorzichtig!
-
Op welke post ga je werken?
groet
-
Gefeliciteerd.
Een tip ?
Maak er een leuke tijd van en de rest van de tips mail ik je wel persoonlijk door. ;)
-
wat betreft wachttijd na goedkeuring gesprek en rijtest...
mensen ervaring met lang wachten voor oproep proefdienst?
ik ben de 22e november goedgekeurd voor gesprek en rijtest, en gaan met me door,
nu wachten op oproep proefdiensten.
Kan dit lang duren? iemand ervaring?
gr
jacques.
-
Als ik jou was zou ik er gewoon even een telefoontje aan gaan wagen, kan nooit kwaad ;D
Mzzl, d'n Druif
-
Gewoon even bellen!!
Wanneer begin je met je cursussen en je rijopleidingen?
Of word je daar na je proefdiensten voor ingedeeld?
In ieder geval van harte gefeliciteerd !!
groetjes,
Happertje
-
Had al gebeld, maar was gewoon nieuwsgierig hoe het bij jullie is verlopen.
Kan morgen gebeld worden door hun, kan ook 1maart zijn...
We gaan niet klagen... ;D We gaan afwachten!
-
Ik heb net gesolliciteerd voor hier in de stad,
ben benieuwd !! :D
-
Je gaat afgewezen worden ;) Rijervaring van 5 jaar is echt vereist schijnt.
-
goh bedankt delta >:( ;)
dacht doe een gooi
-
nehoor, leeftijdgrens is naar beneden bijgesteld tot 22jaar...
ik was 30sep 22, ze belde 1 oktober... Tja, de goede pikken ze er uit... :P
succes golly
-
Golly is 19 ;)
-
Ey delta ik weet ook wel dat ik bijna geen kans maak maar ze lijken redelijk ernstig opzoek hier, grote advertentie in weekblad.
ben dus benieuwd
Doe niet zo negatief >:(
-
Optimisten verwarren realisten met pessimisten ;)
Ik vertel je gewoon over mijn eigen ervaring... CV met een jaar SIGMA, vier jaar EHBO, derderjaars geneekunde en 20 jaar oud maakte hier geen schijn van kans: 4-5 jaar rij-ervaring was vereist...
Maar goed, je weet maar nooit...
-
Optimisten verwarren realisten met pessimisten ;)
Ik vertel je gewoon over mijn eigen ervaring... CV met een jaar SIGMA, vier jaar EHBO, derderjaars geneekunde en 20 jaar oud maakte hier geen schijn van kans: 4-5 jaar rij-ervaring was vereist...
Maar goed, je weet maar nooit...
Misschien waren er nog wel meerdere redenen?
En de plek waar jij gesolliciteerd hebt is de andere plek niet :o
Maar jou reactie komt meer op mij over als "Mij is het niet gelukt, dus lukt het jou ook niet puh".... :-[
Evengoed een goed uiteinde hoor :)
-
Maa ik ken delta, en hij heeft ook wel gelijk maar ze lijken ernstig hard op zoek te zijn hier, zullen het contact overnemen van een andere en hier in de regio nog geen mensen hebben, waren tot voor kort amper in Limburg dus... we zien wel ::)
-
Misschien waren er nog wel meerdere redenen?
En de plek waar jij gesolliciteerd hebt is de andere plek niet :o
Maar jou reactie komt meer op mij over als "Mij is het niet gelukt, dus lukt het jou ook niet puh".... :-[
Evengoed een goed uiteinde hoor :)
Ik kan het verhaal van Delta delen hoor... Voor mij ging het exact net zo...
-
Maa ik ken delta, en hij heeft ook wel gelijk maar ze lijken ernstig hard op zoek te zijn hier, zullen het contact overnemen van een andere en hier in de regio nog geen mensen hebben, waren tot voor kort amper in Limburg dus... we zien wel ::)
De grote van een advertentie hoeft niet altijd te zeggen dat ze ook ERNSTIG HARD opzoek zijn naar mensen.
-
Misschien waren er nog wel meerdere redenen?
En de plek waar jij gesolliciteerd hebt is de andere plek niet :o
Maar jou reactie komt meer op mij over als "Mij is het niet gelukt, dus lukt het jou ook niet puh".... :-[
Evengoed een goed uiteinde hoor :)
Golly en ik kennen elkaar hoor ;)
-
Waarom denk je dat ze een leeftijds grens neerzetten ?
Het is niet alleen maar auto rijden hoor, er komt nog veel meer bij kijken.
Ik zou zeggen, blijf het gewoon proberen, nee heb je, ja kun je krijgen.
Succes ermee.
-
Tja, leeftijd en levenservaring zijn toch twee aparte zaken hoor. Vind het nog steeds jammer dat veel mensen het bij één gooien. Wil daar wel een discussie over aan...
-
Heleen, je hebt tot een bepaalde hoogte wel gelijk denk ik, maar zoals ger@rd zegt, levenservaring en Leeftijd zijn hele verschillende zaken.
Ik ben voor mijn leeftijd altijd veel volwassener geweest als mijn leeftijdsgenoten.( dat zeggen anderen)
Ook heb ik in mijn 3 jaar als ehbo-er en rodekruiser veel verschillende zaken meegemaakt en ligt mijn hart bij de hulpverlening en zorg.
Er zijn ook ,mensen van mijn leeftijd aangenomen als hap chauffeur in deze regio, Karim een paar jaar geleden.
Ik verwacht ook niet veel maar het zou erg leuk zijn als het zou lukken.
Golly
-
Is het gevaar niet dat je tevéél ervaring heb dat ze je juist niet zouden aannemen?
Je bent Assistent en chauffeur en geen dokter...
Zit hier een kern van waarheid in?
-
Is het gevaar niet dat je tevéél ervaring heb dat ze je juist niet zouden aannemehttp://www.hulpverleningsforum.nl/index.php
112 voor allen, allen voor 112!n?
Je bent Assistent en chauffeur en geen dokter...
Zit hier een kern van waarheid in?
Die fabel is door Vesalius al eens van de tafel geveegd... Dat zou betekenen dat ze mensen expres 'dom' houden of 'dom' willen hebben. Dat lijkt me zeker niet het geval. Ze zullen er juist baat bij hebben dat mensen wat extra kennis in huis hebben.
Alleen is Meditaxi een bedrijf waar je niet zo snel hoogte van kunt krijgen. Ze roepen iedere keer dat ze de leeftijdsgrens en rijervaring erg hoog in het vaandel hebben staan, maar dan blijkt dat toch niet helemaal waar te zijn. Zoals in jouw geval. Begrijp me niet verkeerd, ik gun het je van harte, maar vind het wel een vreemde manier van je personeel selecteren.
-
Leerlingambu, jij studeert verpleegkunde neem ik even aan, en er zijn andere jonge verpleegkundestudenten die als chauffeur bij een huisarts rijden.
Dus die ervaring zou daar ook aanwezig zijn.
ze willen dat je ehbo hebt/gaat doen en zeggen dat ervaring in de zorg een pre is. Ik beschouw ehbe ook als ervaring in zorg.
Om trouwens op de leeftijd nog even terug te komen, in de advertentie in de krant wordt helemaal niet verwezen naar een minimumleeftijd of aantal jaren rijbewijs wat er nog wel bij had gekunt op 1/4 pagina tabloidformaat krant.
maar we zien wel of ik een reactie krijg, want, dat vind ik jammer aan meditaxi, als je niet geschikt wordt bevonden krijg je geen afwijzing en ze zeggen zelfs dat ze liever niet hebben dat je belt.
-
Wat ik eigenlijk bedoel, is dat iemand met 19 jaar minder levens ervaring heeft dan iemand van bv 30.
Maar dat houdt niet in dat iemand van 19, 20 jaar niet geschikt zal kunnen zijn om dit werk te doen.
Het is ook zo, dat je niet altijd de even leuke dingen tegen kom met dit werk, er zijn ook vaak vieze en vervelende problemen bij waar je op dat moment toch echt niet op zit te wachten, :-X maar toch het gebeurd. Het is heel afwisselend werk en daarom maakt het dit werk leuk.
En wat je als EHBO'er tegen kom, kom je met dit werk niet vaak tegen. Maar ach als ik zelf sommige huisartsen nog kan leren hoe je een bepaald verband aanleg bij een verwonding, dan is er altijd nog hoop. ;D
-
de leeftijd zal niet echt een punt mogen zijn. Ervaring, instelling en houding wel. Volgens mij is het nog altijd niet toegestaan om op basis van leeftijd mensen te weigeren voor een baan. ( leeftijdsdiscriminatie !! )
indien een organisatie jou te jong voor een baan vind, zullen ze het wel gooien op het onbreken van ervaring.
-
HA Heleen,
Ben ook door de eerste ronde, kan jij die tips ook naar mij sturen?
::)
Groeten Sandy
-
Toevallig kreeg ik gisteren een schrijven van Meditaxi dat ik afgewezen was., omdat de keuze op een ander zou zijn gevallen. Men stelt dat de leeftijd van een sollicitant niet ter zake doet maar daar stel ik vraagtekens bij. Aangezien mijn ervaring en motivatie wel goed te noemen zijn. De houding kan men pas vaststellen wanneer een sollicitant op een eerste gesprek geweest is. In mijn geval denk ik dat de afwijzing wel eens te maken kan hebben met de leeftijd. Welke werkgever wil niet iemand in dienst nemen die zo jong mogelijk is en genoeg werkervaring heeft.
Frankde leeftijd zal niet echt een punt mogen zijn. Ervaring, instelling en houding wel. Volgens mij is het nog altijd niet toegestaan om op basis van leeftijd mensen te weigeren voor een baan. ( leeftijdsdiscriminatie !! )
indien een organisatie jou te jong voor een baan vind, zullen ze het wel gooien op het onbreken van ervaring.
-
Frank,
Lullig voor je, misschien solliciteren er wel heel veel mensen voor chauffeur en moeten ze gelijk al een schifting maken. :'(
Ik weet het eigenlijk niet.
Volgende keer beter. O0
Groeten Sandy
-
HA Heleen,
Ben ook door de eerste ronde, kan jij die tips ook naar mij sturen?
::)
Groeten Sandy
Ik heb je een persoonlijke mail gestuurd, dus kijk daar maar even in.
-
Hoi Heleen,
Bedankt, ik ga mijn best doen.
De eerste ronde heb ik gehaald. O0
Groeten Sandy ;)
-
Hoi Heleen,
Ik zit in Noord Holland Noord.
Tenminste, als ik wordt aangenomen... :D
groeten Sandy ;)
-
hey sandy,
Welke post precies.
gr
sander
-
Het uiterste puntje van Noord Holland.
Groeten Sandy :D :D :D :D :) :) :)
-
Beste mede hulpverleners,
wie is het met mij eens dat MediTaxi mensen in de stront laat zakken?
Ik wacht nu al vier maanden op een belletje wanneer ik kan beginnen!
Ik ben niet de enige...heb inmiddels de vakbond ingeschakeld
-
Ik wacht nu al vier maanden op een belletje wanneer ik kan beginnen!
Ik ben niet de enige...heb inmiddels de vakbond ingeschakeld
Je bent nog niet eens begonnen en gaat dan al de vakbond inschakelen, dat zal 'n goeie indruk achterlaten ja. ::)
In de gele sector kan 't gewoon soms even duren voordat bericht krijgt. Hoe vaak heb je zelf al gebeld cq geschreven ?
En je denkt dat de vakbond je daar nu sneller aan't werk krijgt ? ::)
-
He leerling ambu.
volgens mij heb je op 14-11-07 een mail gestuurd dat je was aangenomen, en wachtte op een snuffeldienst.
kijk ook eens naar de begindatum van dit topic, als dat 4 maanden geleden is, gaat de tijd bij jou sneller dan bij ons!
neem het advis van Karim eens ter harte, en denk om je hart!
Leo
-
Beste mede hulpverleners,
wie is het met mij eens dat MediTaxi mensen in de stront laat zakken?
Ik wacht nu al vier maanden op een belletje wanneer ik kan beginnen!
Ik ben niet de enige...heb inmiddels de vakbond ingeschakeld
Ik begrijp je frustratie enigszins, snap dat je snel aan de slag wilt, maar ben bang dat je op deze manier van de regen in de drup komt... ;)
Zoals je zelf al zei, niet klagen, gewoon afwachten... het is nog geen 1 maart...! :D
Had al gebeld, maar was gewoon nieuwsgierig hoe het bij jullie is verlopen.
Kan morgen gebeld worden door hun, kan ook 1maart zijn...
We gaan niet klagen... ;D We gaan afwachten!
Succes! :)
-
hallo allemaal
dank voor reacties. Bij bellen wordt de hoorn er opgegooid...lijkt me niet echt super.
Mijn andere baan ben ik nu ook kwijt omdat ze garandeerde dat deze baan snel vrij was...
heel veel mensen staan achter me, sommmige wachten al een jaar!
-
Toch vreemd, op hun website staat dat ze nog steeds tientallen mensen zoeken?!
-
Beste,
Dat is het inderdaad. Er zijn nog geen eens mensen weg bij hun bedrijf, of hun zoeken al nieuwe mensen.
Dit kan niet, en dit mag niet. Ik heb mijn baan opgezegd per 1feb want kan dan aan het werk bij hun.
Niet dus... heb zo weer een andere baan waarschijnlijk, maar het idee is om er rillingen van te krijgen...
Ze denken alleen maar aan hunzelf...
Ken jij een ander bedrijf dat mensen zolang laat wachten?
moet je eens googlen, je komt heel wat negatiefs tegen!
-
Misschien was het wijs geweest om vantevoren eens te gaan googlen waarop je solliciteerde.
En ik neem aan dat je een schriftelijke bevestiging hebt ontvangen van de ingangsdatum van je nieuwe baan? :)
-
ik heb een brief van afwijzing gekregen, wel netjes.
-
ik heb een brief van afwijzing gekregen, wel netjes.
:-X 8) ;)
-
Beste mede hulpverleners,
wie is het met mij eens dat MediTaxi mensen in de stront laat zakken?
Ik wacht nu al vier maanden op een belletje wanneer ik kan beginnen!
Ik ben niet de enige...heb inmiddels de vakbond ingeschakeld
Dit soort berichten op een openbaar forum gaat je in ieder geval niet helpen..... ook bij Meditaxi hebben ze internet hoor ;)
-
jaja delta ik weet t maar ja, dr waren ook heel veel sollicitaties hier...
2 bekenden zijn wel op gesprek geweest en die hebben nog niks gehoord...
groet 8)
-
het maakt mij niet uit, want ik heb de sollicitatie stopgezet en heb al een andere baan!
-
het maakt mij niet uit, want ik heb de sollicitatie stopgezet
Met zo'n instelling kom je d'r wel ja... ::)
Als 4 maanden wachten je al te veel geef ik je weining hoop om ooit op de ambulance te komen, want de meeste van ons hebben nog veel langer moeten wachten om daar eindelijk binnen te komen...
Kan morgen gebeld worden door hun, kan ook 1maart zijn...
We gaan niet klagen... ;D We gaan afwachten!
"We gaan niet klagen" ::)
-
het gaat niet alleen om wachten, het gaat om veel meer. Hoe ze met hun personeel omgaan...
jullie weten niet de achtergrond, ofwel?
-
Ik niet... Weet alleen hoe ze met sollicitanten omgaan... :-X :P
-
het maakt mij niet uit, want ik heb de sollicitatie stopgezet en heb al een andere baan!
Wie heeft mijn topic veranderd? Moderator?
Had graag ook nog antwoord op mijn vragen, zie pag. 1 :) En als het je niet uitmaakt, waarom dan zo'n topic openen?
-
firefarmke
Schriftelijk bewijs heb ik niet. Wel is mijn mondeling dat aangezegd. Het doet me gewoon pijn hoe ze daar met personeel omgaan.
Toen ik het las op internet op verschillende forums, voelde ik me verplicht om mensen te waarschuwen voor dat bedrijf.
Onmenselijker kan niet. En moderator, als ik een onderwerp open met : MediTaxi laat mensen in de stront zakken"
dan laat je dat gewoon staan... vrijheid van meningsuiting, en anders moet je deze site maar sluiten!
gerard, ook nare ervaringen met dit bedrijf?
-
gerard, ook nare ervaringen met dit bedrijf?
Lees mijn berichten over meditaxi nog eens na... Je zal ook zien dat je er zelf nog vrij laconiek over deed.
-
het lijkt wel of je vraagt of ze willen komen omdat er iemand niet goed is geworden ;D
dan laten ze zich ook niet zien ;D
-
het lijkt wel of je vraagt of ze willen komen omdat er iemand niet goed is geworden ;D
dan laten ze zich ook niet zien ;D
Hoe bedoel je dat?
als de hap een aanvraag voor een visite krijgt, rijden we gewoon!
Maar laat Leerlingambu eerst maar eens opnieuw gaan rekenen.
14 november tot 26 januari is bij mij nog steeds 2 maanden en 2 weken, geen4 maanden!
verder, als iemand zo reageert, ben ik eigenlijk blij dat dat geen collega wordt.
leo
-
Hoe bedoel je dat?
als de hap een aanvraag voor een visite krijgt, rijden we gewoon!
Maar laat Leerlingambu eerst maar eens opnieuw gaan rekenen.
14 november tot 26 januari is bij mij nog steeds 2 maanden en 2 weken, geen4 maanden!
verder, als iemand zo reageert, ben ik eigenlijk blij dat dat geen collega wordt.
leo
dat verschilt toch wel per dienst dan denk ik.
Ik heb een keer met mijn opa gehad die niet lekker was geworden, toen wilden ze niet komen.
In het ziekenhuis werd er toen geconstateerd dat hij suikerziekte had.
Bij een kennis van me die erge hooftpijn had, en niet normaal meer kon lopen werd gezegd dat ze een pijnstillertje moest nemen en dat ze een kouwtje had.
Aangezien het steeds slechter ging werd 112 gebeld.
Hier bleek het te gaan om een herseninfarct.
Ga zo door HAP Ede
-
Dat is dus niet de schuld van Meditaxi!
Hier moet je dan voor bij de hap zijn!
Je moet de discussie wel eerlijk houden!
Leo
-
het gaat gewoon over het wereldje ''HAP''
daar valt meditaxi ook onder.
Ik wil hiermee uiteraard niet zeggen dat ik alle HAP diensten over 1 kam scheer ;)
Dat zou idd niet eerlijk zijn
-
Leerling AMBU
Jij vraagt tips.
Maar ik denk dat beter dit topic gesloten kan worden aangezien er toch niets met de tips gedaan word.
Gedult is een schone zaak ;) zeker in de hulpverleningswereld O0
-
het gaat gewoon over het wereldje ''HAP''
daar valt meditaxi ook onder.
Ik wil hiermee uiteraard niet zeggen dat ik alle HAP diensten over 1 kam scheer ;)
Dat zou idd niet eerlijk zijn
Ik geloof niet dat een 'taxidienst' die chauffeurs regelt gaat over de inzet criteria van een HAP... Dit topic gaat over het niet reageren van Meditax na een sollicitatie...
Deze discussie graag beperken tot Meditax en niet over dat je gehoord heb van een kennis die een kennis heeft die weer gehoord heeft dat met oud en nieuw een HAB niet wilde komen voor een verstuikte teen.... ;) Daarvoor kan je een ander topic zoeken of een nieuwe starten... ;)
-
Toen ik het las op internet op verschillende forums, voelde ik me verplicht om mensen te waarschuwen voor dat bedrijf.
Aangezien je er zelf nog niet hebt gewerkt kan je ook geen eerlijk beeld vormen over hoe met daar met personeel om gaat.
Ik ken toevallig 'n paar mensen die al jaren met veel plezier voor meditax werken, echter als mensen om wat voor reden dan ook ontslagen cq niet aangenomen worden zul je altijd zien dat er een aantal gal gaan spuiten over hun ex-werkgever.
Mensen die er met plezier werken zullen niet snel een "ik heb het naar m'n zin" topic openen, maar mensen die er niet (meer) werken zullen wel veel eerder proberen hun ex werkgever zwart te maken door allerlei verhalen op internet te zetten. En zolang je er niet zelf gewerkt hebt en zelf die ervaringen heb blijven dat verhalen van 1 kant.
-
Hoe bedoel je dat?
als de hap een aanvraag voor een visite krijgt, rijden we gewoon!
Maar laat Leerlingambu eerst maar eens opnieuw gaan rekenen.
14 november tot 26 januari is bij mij nog steeds 2 maanden en 2 weken, geen4 maanden!
verder, als iemand zo reageert, ben ik eigenlijk blij dat dat geen collega wordt.
leo
2 maanden en 2 weken is nogsteeds erg lang. een sollicitant heeft niet alle tijd van de wereld en is niet verplicht hierop te wachten. bovendien zijn er veel meer werkgevers in het land. als een werkgever zolang wacht met antwoorden beschouw ik het antwoord als gegeven door de werkgever.... :-X
-
Aangezien je er zelf nog niet hebt gewerkt kan je ook geen eerlijk beeld vormen over hoe met daar met personeel om gaat.
Ik ken toevallig 'n paar mensen die al jaren met veel plezier voor meditax werken, echter als mensen om wat voor reden dan ook ontslagen cq niet aangenomen worden zul je altijd zien dat er een aantal gal gaan spuiten over hun ex-werkgever.
Mensen die er met plezier werken zullen niet snel een "ik heb het naar m'n zin" topic openen, maar mensen die er niet (meer) werken zullen wel veel eerder proberen hun ex werkgever zwart te maken door allerlei verhalen op internet te zetten. En zolang je er niet zelf gewerkt hebt en zelf die ervaringen heb blijven dat verhalen van 1 kant.
Ik heb het anders uitstekend naar mijn zin hoor bij meditaxi. :D
Maar ja, bij ieder bedrijf is wel wat.
Mijn ervaring met de concurent medi-express is helaas ook niet al te best, maar dat hou ik gewoon voor me. :-X
In ieder geval leerlingAMBU, je hebt nu ander werk en ik hoop voor je dat je het daar wel naar je zin zult hebben.
-
gedult? geduld...
moderator, sluit dit topic maar. ik heb ander werk
-
Bij deze bied ik mijn oprechte excuses aan. MediTaxi heeft mij vergeven.
-
Hoe bedoel je dat? heb je uiteindelijk de baan gekregen? excuses gehad dat een en ander te lang heeft geduurd of? of? of?
-
ik sta nog steeds op de wachtlijst, maar ik heb me stoute schoenen aangetrokken...
excuses voor dit flauwe gedoe op de site
-
Tja ik snap wel waarom hij nu bakzeil haalt :-) en ik kan hem geen ongelijk geven.
Maar in zijn algemeenheid past het een fatsoenlijk bedrijf niet om sollicitanten niet volledig en tijdig te informeren.
Ik heb zelf ook wel eens bij een dergelijk bedrijf gesoliciteerd en de houding van deze mensen was werkelijk bedroevend.
De bedrijven waar ik full time voor werk pakken dat toch iets professioneler aan, reacties duren dagen en geen weken of maanden en er is altijd iemand van HR aanspreekbaar en bereid op informatie te geven.
Als je de reacties leest lijken sommigen een beetje te redeneren in de trend van 'je mag van een werkgever niet verwachten en eisen, dus wacht gewoon weken zo niet maanden af'. misschien hoor je nog wat.
Ik ben blij dat mijn huidige en vorige werkgevers daar toch heel anders mee omgaan en niets anders van zichzelf eisen.
Jacques
-
Even voor de duidelijkheid, ik heb niet voor medi-taxi gewerkt, maar voor Medi-expresse. De post waar ik in de weekenden werkzaam was, heeft het contract gegund aan medi-taxi.
Vanuit Medi-taxi is er richting de chauffeurs zeer correct gehandeld. Als ik mijn oud-colega's spreek, hoor ik dat er op kwaliteitsfront een zekere verbetering heeft plaatsgevonden. en niet alleen qua cursussen, maar ook qua personeelsbeleid.
Chauffeurs kregen zeer snel te horen of ze werden overgenomen en onder welke voorwaarden. De enige reden dat ik het niet heb gedaan, is dat ik, naast het werk bij de HAP al een full-time baan heb en sinds het voorjaar vader ben geworden.
Gezegd moet echter worden dat ik zeer te spreken was over de benadering vanuit Medi-Taxi.
mzzl, D'n Druif (die ook even een positief bericht wil laten horen)
-
gefeliciteerd , succes .
Ik ben afgelopen week geweest hoor deze week hoe het verder gaat , je weet wel hoe de procedure gaat , een voor deel heb ik ik ben oud ambulance chauffeur , dat denk ik het was een goed gesprek en de rijtest was ook voor mij gevoel goed.
Maar bellen zou ik zeker niet doen mail ze dan want bellen dat kan nog wel eens bij zulke organisaties tegen kunnen gaan werken
-
Hallo allemaal
ik ben vorige week aangenomen in Arnhem voor de post Zuid....Ik ken al een aantal Hap chauffeurs, van de post Voorhout.
Ik hoop dat ik net zoveel plezier en ervaringen opdoe in arnhem Zuid.,Trouwens leuk dat ze een hulpverleningsforum hebben.....grote klasse......
-
Beste leerling-ambu,
Met stijgende verbazing heb ik je "verhalen" gelezen!
Je wist toch dat je pas zou kunnen gaan beginnen als er plaats zou zijn?!
En waarom je baan opzeggen als je als oproepkracht bij Meditaxi wordt aangenomen?
Oproepkrachten zijn er voornamelijk voor de weekenden en eventueel bij uitval door ziekte of vakanties!!
Als je hiervoor een volledige baan op gaat zeggen, is dit voornamelijk aan jezelf te wijten en niet aan Meditaxi!
Bovendien vind ik het nogal vreemd dat je, na daadwerkelijk aangenomen te zijn bij Meditaxi, al je eerdere uitlatingen over het bedrijf ineens intrekt.
Dat geeft me een beetje het gevoel van:
Zo de wind waait, waait mijn jasje.
Happertje
-
Graag even wat meer oplettendheid m.b.t. het gebruik van de namen MediTaxi en Meditax. Het scheelt 1 letter, maar dat is wel een wereld van verschil.
MediTaxi (dus met i) houdt zich bezig met huisartsenvervoer, Meditax houdt zich bezig met belastingadvies etc. Als ik mijn bedrijfsnaam Meditax "google" en vind vrijwel direct de topicnaam "Kwalitatief Uiterst Tevreden" word ik daar zacht gezegd dus niet vrolijk van. Laat verwijten die er (al of niet terecht) zijn richting Meditaxi vooral voor rekening van die club. Overigens heb ik mogen merken dat ook sollicitanten slecht lezen naar welk bedrijf hun sollicitatie moet worden verzonden. Al vele malen heeft Meditax (zonder i) per abuis sollicitaties mogen ontvangen van slecht lezende (potentiele) huisartsenpostchauffeurs. In eerste instantie ben ik behulpzaam geweest door deze sollicitaties naat het juiste adres door te sturen, maar dat houdt op een bepaald moment op en dan verdwijnt alles direct in het rond archief.
-
Beste mede hulpverleners,
wie is het met mij eens dat MediTaxi mensen in de stront laat zakken?
Ik wacht nu al vier maanden op een belletje wanneer ik kan beginnen!
Ik ben niet de enige...heb inmiddels de vakbond ingeschakeld
Al vele malen heeft Meditax (zonder i) per abuis sollicitaties mogen ontvangen van slecht lezende (potentiele) huisartsenpostchauffeurs. In eerste instantie ben ik behulpzaam geweest door deze sollicitaties naat het juiste adres door te sturen, maar dat houdt op een bepaald moment op en dan verdwijnt alles direct in het rond archief.
ok, is dat probleem ook eindelijk uit de wereld, leerlingAMBU, je sollicitatiebrief is blijkbaar op vakkundige wijze gearchiveerd! >:D :D ;D
-
wat moet je verstaan onder een rijtest ???
-
wat moet je verstaan onder een rijtest ???
http://www.meditaxi.nl/rijvaardigheid.htm ::)
-
ik wist niet dat je bij de selectie bij meditaxi al gelijk een cursus rijvaardigheidstrainingen krijgt :-X
dacht dat je gewoon een stukje moest rijden om te kijken hoe je rijdt in het verkeer
-
Dat staat er ook niet.
Een rijtest is een stukje rijden.
Mocht je aangenomen worden krijg je een training.
-
Voor een ieder die wil gaan werken bij Meditaxi. Het werk is fantastisch, goede contacten met de werkvloer. Echter het managment schiet erg te kort. Er is geen contact met de werkvloer dit laten ze over aan de PC (postcord.) deze hebben hierdoor de hele wereld in hun handen en bepalen wie er op de post werkt of niet. Voor parttimers is dit een geweldige baan en kan er bijna niets met je gebeuren. Voor fulltimers moet je je goed opletten waar je voor tekent.
Meditaxi lokt fulltimers met een 40 urig contract echter dit kunnen ze een fulltimer nooit waar maken. Voor 40 uur bieden ze je het max salaris van € 1500 netto dit moeten ze wel want zouden ze je een 32 uur contract aanbieden dan zou het salaris op ongeveer € 1000.00 en daar gaat niemand voor werken.
Iedereen die bij een HAP werkt ( ik werk nu bij MAI) weet dat met de rijtijden ( sociaal taxifonds) niet boven de 32 uur kan komen omdat je avond en nacht werkt en daarom ook rust moet hebben.
Het gevaar en hier moet je als je gaat werken bij Meditaxi goed op letten is dat je na een jaar een afrekening krijgt voor de min uren die je hebt gemaakt want je tekende voor 40 uur en je rooster komt niet verder dan 32 uur. Ja zegt Meditaxi dan moet je zelf maar de resterende 8 uur invullen door diensten over te nemen.
Maar dat is niet zo makelijk als gezegt. Collega's die vrijgezel zijn hadden hier geen moeite mee want die leefde meer op de post dan thuis maar wanneer je een gezin hebt en die ene dag in de week dat je vrij zou zijn ruil je ook nog eens in om aan de 40 uur te komen is niet goed voor het gezinsleven.
Onterecht ontslag aanvechten kan niet omdat je een jaarcontract krijgt waar duidelijk alleen de einddatum staat vermeldt. Meditaxi zegt niets in het contract over contractverlening bij bv bij goed functioneren. Je moet dus tot de laatste dag wachten op een reactie van je PC. Ik had een zeer goed functioneringsrapport in april en op 1 juli werd mijn contract niet verlengt omdat ik ongeoorloofd met zwaailichten had gereden. Ha ha ha net als de andere forum schrijver stond ik voor de post en gaf ik uitleg aan een vader en kind en deed ze 2 sec. aan. How low can you go!
Hier verdient de organisatie geen topprijs mee. Tuurlijk heeft Meditaxi ook een positieve kant die ik zou kunnen belichten maar via deze forum wil ik alleen sollicitanten die gehuwd zijn en kids hebben behoeden voor de valkuilen ( het blijft natuurlijk een taxibedrijf en daar gebeuren eenmaal dit soort trucjes)
-
Hoi Fireambu,
Allereerst welkom op het HV forum.
Stel je even hier http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?board=21.0 (http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?board=21.0) voor, dan weet iedereen je interesses en motivaties.
Ik moet zeggen dat je behoorlijk negatief doet en natrapt naar Meditaxi.
Als je fulltimer bent, tellen de opleidingsuren ook mee in dit rooster! Dat zeg je er niet bij. Als je 5 diensten doet in de week, kom je toch aan 40 uur? 5 x 8 = 40, toch?
Als je normaal met je PC overlegt cq omgaat en hij/zij met zijn /haar chauffeurs, zie je een e.v. contractverlenging of opzegging al ruim van te voren aankomen.
En waarom dus alleen maar de negatieve dingen?
Wees eerlijk en vermeld dan ook de positieve zaken.
Wat betreft de zwaailampen, je citeert uit een bericht van 8!! jaar geleden.
En nee, ik heb geen aandelen Meditaxi, ik ben het lang niet altijd eens met het management, ik heb er geen 40 uurs contract, maar heb zojuist een fantastische dienst gehad, veel interessante cases gehad met leuke collega's.
Groetsels Leo A
Een hooby hap chauff die dat heel leuk vindt.
-
Ik werk inmiddels geruime tijd bij meditaxi en heb het ontzettend naar me zin.
Dat er voor fulltimers grote problemen waren met je uren heb ik nog nooit gehoord. Ook kan ik me niet vinden in de kritiek op het managment. Omdat ik zelf student geneeskunde ben kon ik niet altijd direct naar elke cursus. Ik mocht een keer een cursus van 1 dag vervangen door 2 keer een halve dag te komen. Bij de rijtraining werd na 1 belletje het hotel geregeld voor de overnachting. nieuwe kleding komt snel. En bij een collega die een incident had meegemaakt was het bot-team en direct, doordeweeks aan het einde van een avonddienst binnen 30 minuten ter plaatse. In elke organisatie zijn natuurlijk wel eens stribbelingen en wanklanken te horen. gelukkig heb ik deze persoonlijk nog nooit meegemaakt. Ik denk dat het inderdaad ook heel erg afhangt van hoe je jezelf opstelt. Als je tekent voor een 40 urige werkweek op een huisartsenpost dan WEET je, dat dit in de avonduren, nachten en weekenden is. Want dat is nou eenmaal de tijd van de HAP. Dat al je vrienden vrij zijn als jij werkt kan natuurlijk voorkomen.
Al met al een leuke baan! leuke interactie met assistenten en artsen, en gezellige collega's.
Bart (Amsterdam)
-
Beste lezers,
Ik wil graag een reactie geven over het "fantastische" bedrijf meditaxi. Ik was op sollicitatiegesprek geweest in 2012. Het oriënterend gesprek werd positief bevonden. Ook de meeloopdienst werd als positief ervaren door de HAP chauffeur. Er werd mij toen verteld dat ik op de hap post in Utrecht zou komen te werken. Dit is dus een mondelinge toezegging van de medewerkers van Meditaxi en is dus rechtgeldig. Maar door toedoen van meditaxi was toen mijn sollicitatieprocedure niet goed afgehandeld. Dit komt doordat ze nooit meer contact met mij hebben gehad. Ik dacht ik ga maar eens bellen, nadat ik ruim een jaar niks van het "fantastische" Meditaxi niks had gehoord. Het enigste wat ze zeggen is sorry, maar daar koop ik niks voor. Een fout dat eigenlijk nooit had mogen gebeuren binnen een bedrijf. Nu sturen ze een jaar na dato een e-mail met daarin dat ze hun handelen zeer betreuren. Ik neem sterk in twijfel of dit wel zo is. Ik probeerde ze vandaag te bellen en ze gaven aan geen correspondentie meer met mij te willen. Ik denk gelijk van oke ik heb de vinger op de zere plek. Meditaxi neemt totaal geen initiatief om het op te lossen. Ik vind dit zelf echt heel kinderachtig van de firma Meditaxi.
Ik raad iedereen aan om goed na te denken voordat er gesolliciteerd wordt bij Meditaxi. De communicatie verloopt in dit bedrijf echt niet goed. Ik merk dat zelfs al als niet medewerker van ze. Ik als niet-medewerker heb verteld wat ik er van vind en dat werd in dank afgenomen, maar vervolgens gebeurd er helemaal niks mee.
MEDITAXI veel plezier met het zoeken van nieuwe chauffeurs. Echt dit is ook nog "erg goede" reclame voor jullie bedrijf!!
-
Beste lezers,
Ik wil graag een reactie geven over het "fantastische" bedrijf meditaxi. Ik was op sollicitatiegesprek geweest in 2012. Het oriënterend gesprek werd positief bevonden. Ook de meeloopdienst werd als positief ervaren door de HAP chauffeur. Er werd mij toen verteld dat ik op de hap post in Utrecht zou komen te werken. Dit is dus een mondelinge toezegging van de medewerkers van Meditaxi en is dus rechtgeldig. Maar door toedoen van meditaxi was toen mijn sollicitatieprocedure niet goed afgehandeld. Dit komt doordat ze nooit meer contact met mij hebben gehad. Ik dacht ik ga maar eens bellen, nadat ik ruim een jaar niks van het "fantastische" Meditaxi niks had gehoord. Het enigste wat ze zeggen is sorry, maar daar koop ik niks voor. Een fout dat eigenlijk nooit had mogen gebeuren binnen een bedrijf. Nu sturen ze een jaar na dato een e-mail met daarin dat ze hun handelen zeer betreuren. Ik neem sterk in twijfel of dit wel zo is. Ik probeerde ze vandaag te bellen en ze gaven aan geen correspondentie meer met mij te willen. Ik denk gelijk van oke ik heb de vinger op de zere plek. Meditaxi neemt totaal geen initiatief om het op te lossen. Ik vind dit zelf echt heel kinderachtig van de firma Meditaxi.
Ik raad iedereen aan om goed na te denken voordat er gesolliciteerd wordt bij Meditaxi. De communicatie verloopt in dit bedrijf echt niet goed. Ik merk dat zelfs al als niet medewerker van ze. Ik als niet-medewerker heb verteld wat ik er van vind en dat werd in dank afgenomen, maar vervolgens gebeurd er helemaal niks mee.
MEDITAXI veel plezier met het zoeken van nieuwe chauffeurs. Echt dit is ook nog "erg goede" reclame voor jullie bedrijf!!
Ik ga niet oordelen over de situatie maar als ik ergens graag zou willen werken wacht ik niet ruim een jaar als ik niets hoor.
-
Beste lezers,
Ik wil graag een reactie geven over het "fantastische" bedrijf meditaxi. Ik was op sollicitatiegesprek geweest in 2012. Het oriënterend gesprek werd positief bevonden. Ook de meeloopdienst werd als positief ervaren door de HAP chauffeur. Er werd mij toen verteld dat ik op de hap post in Utrecht zou komen te werken. Dit is dus een mondelinge toezegging van de medewerkers van Meditaxi en is dus rechtgeldig. Maar door toedoen van meditaxi was toen mijn sollicitatieprocedure niet goed afgehandeld. Dit komt doordat ze nooit meer contact met mij hebben gehad. Ik dacht ik ga maar eens bellen, nadat ik ruim een jaar niks van het "fantastische" Meditaxi niks had gehoord. Het enigste wat ze zeggen is sorry, maar daar koop ik niks voor. Een fout dat eigenlijk nooit had mogen gebeuren binnen een bedrijf. Nu sturen ze een jaar na dato een e-mail met daarin dat ze hun handelen zeer betreuren. Ik neem sterk in twijfel of dit wel zo is. Ik probeerde ze vandaag te bellen en ze gaven aan geen correspondentie meer met mij te willen. Ik denk gelijk van oke ik heb de vinger op de zere plek. Meditaxi neemt totaal geen initiatief om het op te lossen. Ik vind dit zelf echt heel kinderachtig van de firma Meditaxi.
Ik raad iedereen aan om goed na te denken voordat er gesolliciteerd wordt bij Meditaxi. De communicatie verloopt in dit bedrijf echt niet goed. Ik merk dat zelfs al als niet medewerker van ze. Ik als niet-medewerker heb verteld wat ik er van vind en dat werd in dank afgenomen, maar vervolgens gebeurd er helemaal niks mee.
MEDITAXI veel plezier met het zoeken van nieuwe chauffeurs. Echt dit is ook nog "erg goede" reclame voor jullie bedrijf!!
Ik snap het ook niet helemaal (denk ik). Je had daar een sollicitatie lopen en je belt na 'ruim een jaar' op om te vragen hoe het ermee staat? Het is niet netjes dat hun niets meer laten horen als je in een sollicitatieprocedure zit, maar ik had dan toch na een weekje of 2 zelf wel even contact gezocht om te vragen hoe of wat. Waarom doe je dat na ruim een jaar nog?
-
Beste lezers,
Ik wil graag een reactie geven over het "fantastische" bedrijf meditaxi. Ik was op sollicitatiegesprek geweest in 2012. Het oriënterend gesprek werd positief bevonden. Ook de meeloopdienst werd als positief ervaren door de HAP chauffeur. Er werd mij toen verteld dat ik op de hap post in Utrecht zou komen te werken. Dit is dus een mondelinge toezegging van de medewerkers van Meditaxi en is dus rechtgeldig. Maar door toedoen van meditaxi was toen mijn sollicitatieprocedure niet goed afgehandeld. Dit komt doordat ze nooit meer contact met mij hebben gehad. Ik dacht ik ga maar eens bellen, nadat ik ruim een jaar niks van het "fantastische" Meditaxi niks had gehoord. Het enigste wat ze zeggen is sorry, maar daar koop ik niks voor. Een fout dat eigenlijk nooit had mogen gebeuren binnen een bedrijf. Nu sturen ze een jaar na dato een e-mail met daarin dat ze hun handelen zeer betreuren. Ik neem sterk in twijfel of dit wel zo is. Ik probeerde ze vandaag te bellen en ze gaven aan geen correspondentie meer met mij te willen. Ik denk gelijk van oke ik heb de vinger op de zere plek. Meditaxi neemt totaal geen initiatief om het op te lossen. Ik vind dit zelf echt heel kinderachtig van de firma Meditaxi.
Ik raad iedereen aan om goed na te denken voordat er gesolliciteerd wordt bij Meditaxi. De communicatie verloopt in dit bedrijf echt niet goed. Ik merk dat zelfs al als niet medewerker van ze. Ik als niet-medewerker heb verteld wat ik er van vind en dat werd in dank afgenomen, maar vervolgens gebeurd er helemaal niks mee.
MEDITAXI veel plezier met het zoeken van nieuwe chauffeurs. Echt dit is ook nog "erg goede" reclame voor jullie bedrijf!!
Dat is in veel gevallen zeker nog geen toezegging, in praktisch iedere sollicitatie worden dergelijke zinnen gebruikt, stom voorbeeld, bij een sollicitatie als vakkenvuller verwacht ik te horen: "Als vakkenvuller werk je ook door na sluitingstijd van de winkel", ze zouden ook kunnen zeggen: "Vakkenvullers werken ook door na sluitingstijd." maar eens af en toe het woordje "je", "jij" of "u" er door gooien is heel normaal, maakt een gesprek ook persoonlijk.
In jou specifieke geval slaat die zin waarschijnlijk meer op: "De nieuwe HAP chauffeur wordt geplaatst bij de HAP in Utrecht."
Daarnaast hangt het er ook nog vanaf wie het zegt en in welke context. Als in een arbeidsvoorwaarde gesprek door een manager wordt gezegd: "je komt te werken in utrecht." en jij bevestigd in dat gesprek akkoord te gaan, ja dan heb je zeker een punt, maar voordat je bij het arbeidsvoorwaarde gesprek bent zou ik aan een dergelijke opmerking nog geen (juridische) waarde hechten. Het is dan louter een manier van formuleren, waarmee je gesprekspartner waarschijnlijk probeert een bepaalde afstand te verkleinen en het gesprek wat persoonlijker te maken.
-
een bedrijf hoort een sollicitant te bellen en niet andersom. De communicatie bij Meditaxi laat echt te wensen over!!!
-
Van een sollicitant mag ook een beetje assertiviteit verwacht worden.
-
een bedrijf hoort een sollicitant te bellen en niet andersom. De communicatie bij Meditaxi laat echt te wensen over!!!
Er is een kleine crisis in Nederland. Voor jou 1344356475786 anderen.
-
Als ik het goed lees heb je direct nadat je na een jaartje eens contact zocht een mail gehad waarin ze schrijven dat ze hun handelen zeer betreuren. Dat klinkt mij als een excuus waarbij ze het boetekleed aantrekken. Lijkt mij een nette reactie. Dat er nu geen plek (meer) voor je is is wel lullig voor jou en ik begrijp je frustratie, maar het is niet eerlijk om vanwege een enkel voorval een oordeel te vellen. Hopelijk vind je alsnog een leuke baan!
-
Ik ben niet de enigedoe dit heeft meegemaakt. Kijk maar eens op google onder ervaringen meditaxi. Ik vind het handelen van ze slecht. Ik heb er wel het een en ander aan mailtjes en telefoontjes moeten doen, voordat ze eindelijk wat zeiden. Als ik zo al de negatieve reacties op internet lees zou ik mij als bedrijf Meditaxi diel moeten schamen, maar dat doen ze ook niet. Het is een organisatie die totaal niet op orde us. Je mag van een professioneel bedrijf, zoals ze zich noemen, ook vrrwachten dat ze dat ook dan zijn. Maar ook dit is niet zo. Ze zoudrn eens goed onder ee loep genomen worden.
-
over ieder bedrijf zijn goede en slechte verhalen te vinden via google.
Welkom op het internet.
Sorry, maar ik vind je verhaal gewoon niet heel sterk overkomen. Het klinkt alsof je met een groot wrok zit dat je daar niet aan werk gekomen bent, dat kan ik begrijpen, als je ergens graag voor wilt gaan en dat lukt niet dan is de teleurstelling vaak een bittere pil. Maar om dan na een jaar pas zelf actie te ondernemen en dan hier je gal komen spugen???? Neem ff een glaasje water, slik die bittere pil door en move on. Wat wil je uberhaupt bereiken hiermee? Dat iedereen het met je eens zal zijn straks dat Meditaxi een slecht HR beleid heeft? Schiet je er iets mee op? Dat lost voor jou toch helemaal niets op.
Choose your battles!
-
Dit topic gaat over meditaxi en is gevuld met meerdere ervaringen over meditaxi, zowel positief als negatief.
Mij bevreemdt het enigszins dat de laatste "klager" met negatieve ervaringen nu vooral zelf een spiegel voorgehouden krijgt, terwijl hij niet de enige is met negatieve ervaringen, de manier waarop hij het verwoordt oogt wellicht minder "sterk" dan van de anderen.
Zijn motivaties om het hier op het forum te plaatsen, wellicht omdat hij zich (ook) nergens anders gehoord voelde. Ook voor zijn mening zou hier plaats moeten zijn.
-
Laat het duidelijk zijn, netjes is het zeker niet als een bedrijf zo met een sollicitant omgaat.
Wat je je dan zou moeten afvragen als sollicitant is, ben je niet beter af nu? Volgende keer gewoon een tikje assertiever zijn en na een weekje zelf eens een belletje doen als je al verwacht had iets te horen.
-
hallo, :)
Ik heb een aantal weken/maanden geleden gesolliciteerd bij meditaxi voor chauffeur HAP.
Maar tot op heden heb ik nog niks van hun vernomen,heb hun al een aantal keer een mail gestuurd maar daar krijg ik geen reactie op.
Wie van jullie heeft dit ook meegemaakt??
groetjes marc
-
hallo, :)
Ik heb een aantal weken/maanden geleden gesolliciteerd bij meditaxi voor chauffeur HAP.
Maar tot op heden heb ik nog niks van hun vernomen,heb hun al een aantal keer een mail gestuurd maar daar krijg ik geen reactie op.
Wie van jullie heeft dit ook meegemaakt??
groetjes marc
Welkom op dit forum, en meteen een tip: lees de berichten in dit topic maar eens :)
-
Dankje,heb niet alle berichten kunnen lezen maar er wel uit kunnen halen dat het best lang duurt voordat je bericht krijgt. ;)
-
Beste manier om je sollicitatie niet eentje tussen de honderden andere te laten zijn is om op de HAP in jouw regio een afspraak te maken met de Post-coördinator te maken.
Zo kan hij/zij alvast kijken wat voor vlees hij in de kuip heeft en of jij in het team past.
Zo ja dan kan hij/zij contact opnemen met personeelszaken en zo jouw sollicitatie te laten behandelen.
Bovendien weet je na het gesprek meteen of er eigenlijk wel vacatures zijn.
Zonder vacatures kun je lang wachten zonder bericht, dat is in elk bedrijf zo dus echt niet specifiek Meditaxi
Ruud.
-
bedankt voor de tip Ruud.
Heb een aanrtal weken/maanden geleden contact gehad met de HAP bij ons in de regio,en daar was nog geen vacature,heb inmiddels ook contact opgenomen met een post coördinator.
-
vandaag 19/02/2015 een gesprek gehad bij meditaxi,ik ben zeer hartelijk en gastvrij ontvangen,de sfeer onder de mensen voelde goed,er was een duidelijke uitleg over het eventuele aan te bieden contract, de uren en de verwachtingen van meditaxi,een kennis van mij werkt er en heeft goede ervaringen daar
-
Succes daar, hoop dat je het goed blijft bevallen O0 welke post kom je te werken?
-
Oud topic, maar het lijkt me logischer om hier te posten dan een nieuw topic aan te maken..
Ik zit er aan te denken om bij Meditaxi te solliciteren, maar kan iemand mij hier vertellen hoelang je minimaal in dienst moet blijven? Meditaxi zorgt voor de opleiding dus het lijkt me dat contractueel wordt vastgelegd dat je een minimale periode dienst doet..
-
In het contract staat een termijn van 3 jaar.
Als je binnen die tijd vertrekt moet je een deel van de opleidingskosten terugbetalen.
Ruud
-
In het contract staat een termijn van 3 jaar.
Als je binnen die tijd vertrekt moet je een deel van de opleidingskosten terugbetalen.
Ruud
Dank.
En Meditaxi werkt uitsluitend op basis van oproep? Dus een 0-uren contract?
-
Het zal dan wel een 0 urencontract zijn voor de duur van een jaar en deze zal dan 2 maal verlengd (kunnen) worden.
-
Meditaxi heeft ook chauffeurs met grotere contracten in dienst. Op onze post zijn er 2 met een 40 uurs contract, en ook met kleinere contracten. Dit hangt ook af van de post waar je werkt. Heb zelf een vast contract met 0 uren.
-
Onlangs in Schiphol geweest voor een sollicitatie bij Meditaxi. Contract wat ze aanboden was min-max. Je moet minimaal 1 dienst draaien in de week, met een max. van 40uur.