Dat is het verschil tussen de papieren waarheid en de praktijk. Zolang wij ons basisteam ook overbezet zijn op papier maar tegelijk de planner bijstand moet vragen van andere bureau's om het rooster rond te krijgen gaat er toch ergens iets fout...
Heel erg herkenbaar. Wij zitten(op papier) ruim boven de sterkte. Chefs zeggen dat ook. Blijkbaar zien zij de mails niet van de dagstaatvuller: "Wie kan er en wil er in overwerk de volgende diensten doen?" En dan spreek je niet over 1 dienst per periode, nee dan spreken we over, gerust, 15 diensten per periode.
Ik weet wel hoe het komt dat we te korten hebben. Mensen worden voor een bepaalde tijd ergens anders geplaatst(lees: opsporing(zsm, etc), bijzondere takken, lepplaatsen, opleidingen) of ze zijn langdurig ziek. Drukt allemaal op de sterkte van het team.
Maar we zijn op sterkte!
