repressieve inzet = werken

Auteur Topic: repressieve inzet = werken  (gelezen 5589 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

Shave

  • Beroepsbrandweerman
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,355
Gepost op: 28 juli 2003, 18:43:11
Onderstaand stukje gelezen op http://www.or-brandweerforum.nl/

Wat houdt dit in voor de vrijwilliger die 8 uur bij een grote brand heeft gestaan?? Krijgt die nu een dag vrij van zijn baas???

Ben benieuwd!


<Bij repressief optreden is de arbeidstijdenwet niet van toepassing?

Er wordt vaak beweerd dat de arbeidstijdenwet niet van toepassing is bij repressief optreden.  Dit is maar gedeeltelijk waar. De maximale duur van de werkzaamheden wordt tijdens repressief optreden niet beperkt door de arbeidstijdenwet . Je kan nu eenmaal niet alles laten vallen als de formele arbeidstijd is verstreken of als de dienst erop zit. Maar het is wel degelijk zo dat repressief optreden moet worden gezien als arbeid en dus meetelt in het aantal uren dat per week kan worden gewerkt.>




Fred van Hengst

  • Gast
Reactie #1 Gepost op: 29 juli 2003, 19:32:00
Het klopt.
ik ben ook van mening dat als je repensief optreed het arbeid is.
het kan toch niet zo zijn dat  ik als brandweerman de schoonmaak werkzaamheden en onderhoud van de voertijegen e.d. dat dat wel als werk moet worden gezien.
En mijn taak uitvoeren waar ik voor zit is geen werk.

Ik wacht met spanning 9 september af op de uitspraak van het hof in Luxemburg.


Shave

  • Beroepsbrandweerman
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,355
Reactie #2 Gepost op: 29 juli 2003, 19:47:20
Maar als ik het verhaal nu omdraai. Mag een vrijwilliger dan nog aan het einde van een 40-urige werkweek repressief ingezet worden??


Ed :)

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 124
  • Iedereen heeft recht op mijn mening :)
Reactie #3 Gepost op: 30 juli 2003, 08:50:47
Hee fredje.

Repressief optreden wordt toch ook gewoon betaald. Dus het wordt gezien als arbeid. Waar het hier om gaat is alleen de vraag of dat het meeteld voor de arbeidstijden wet. En de vrijwilliger heeft 4 uur lang speling op die wet. Maar alleen bij daadwerkelijk repressief optreden.

Net zoals jij niet aansluitend mag werken. Maar wel 2 uur als het daadwerkelijk repressief is.

Ed :)


fred2702

  • Gast
Reactie #4 Gepost op: 30 juli 2003, 12:17:45
nee niet helemaal.
in de daguren 100%
avond 75 %
nacht 25 %
als je uitleg op de kaz mail mij dan even .

Fred


firemanr

  • Gast
Reactie #5 Gepost op: 30 juli 2003, 19:58:31
Zou lekker zijn.....als je een uitruk van 13 uur hebt gehad, wat we al eens gehad hebben... ;D zouden we dezelfde dag niet meer mogen werken bij mijn " echte"  baas? Die ziet me aankomen.....denk ik dat ik m'n laatste dag bij de brandweer gezeten heb. :'(

Greetz,
Ronald


Resque Specialist

  • Gast
Reactie #6 Gepost op: 30 juli 2003, 20:16:22
Zou lekker zijn.....als je een uitruk van 13 uur hebt gehad, wat we al eens gehad hebben... ;D zouden we dezelfde dag niet meer mogen werken bij mijn " echte"  baas? Die ziet me aankomen.....denk ik dat ik m'n laatste dag bij de brandweer gezeten heb. :'(

Greetz,
Ronald

Hebben jullie dan geen buurtgemeenten voor aflossing ?


Shave

  • Beroepsbrandweerman
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,355
Reactie #7 Gepost op: 30 juli 2003, 21:15:54
Zou idd lekker zijn. maar hoe zit het nu werkelijk dan, dus langdurige inzet in relatie met arbeidsomstandighedenwet en het daarna werken bij de "echte" baas???


fred2702

  • Gast
Reactie #8 Gepost op: 31 juli 2003, 09:04:39
er is daat over nooit goed nagedacht

ze maken gebruik van mensen  die enthousiast zijn  en vergeten daarbij dat er ook een hoofdwerkgever is en ook regelgeving omtrent arbeidstijd.


firemanr

  • Gast
Reactie #9 Gepost op: 31 juli 2003, 17:22:37
Hebben jullie dan geen buurtgemeenten voor aflossing ?


Tuurlijk, maar de "echte" Die Hard blijft tot het bittere einde..... ;D ;D ;D