hierarchie binnen de brigade

Auteur Topic: hierarchie binnen de brigade  (gelezen 11485 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

K.N.R.Mark.

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 279
  • Ieder mens heeft de plicht een ander te helpen!
    • Ouddorpse Reddingsbrigade
Reactie #10 Gepost op: 30 november 2003, 14:33:25
We hebben ongeveer 45 minuten gevaren toen waren we in het zoekgebied. We hebben met 10 schepen en 1 helicopter gezocht, dit maak je niet veel mee met een zoekactie. Met deze watertemperatuur hou je het niet lang uit en raak je snel onderkoelt. De overlevingskans voor de persoon was dus nihiel. Dus opschaling had weinig zin. Is het nu 's zomers met een watertemperatuur van 18 graden Celcius en een buitentemperatuur van 25 graden Celcius, dan is het een ander verhaal.
Zonder redders redden we het niet!!!! http://www.knrm.nl/stations/Stellendam/04Nieuws/


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #11 Gepost op: 30 november 2003, 20:24:04
De kustwacht heeft wel de leiding in de zin dat ze de zoekaktie kan laten aanvangen en kan beëindigen, maar de schipper blijft de baas. Wij voldoen zoveel mogelijk aan verzoeken van de kustwacht, maar we hebben geen overeenkomst met haar: we zijn een non-declared Unit. (de zogenaamde "derden" net als de reddingsbrigades). Bij de KNRM ligt dat anders. Een eenheid van de KNRM valt als declared Unit onder de directe leiding van de Kustwacht, volgens de overeenkomst heeft de Directeur Kustwacht de  BESCHIKKING over deze Units. Maar ook dan ligt de eindbeslissing bij de schipper, TEN ALLE TIJDE!
Als hij vind dat iets niet kan meldt hij dat en doet wat hij vindt dat er wel moet gebeuren, met name daar waar het gaat over de veiligheid van z'n schip en haar bemanning.
De brandweer en de politie hier laten zich al helemaal niets gelegen liggen aan de kustwacht. Bij de laatste zoekaktie stopte de brandweer eerder dan de kustwacht aangaf en ging de politie juist langer door ???.

Henk


Dave

  • Gast
Reactie #12 Gepost op: 1 december 2003, 01:14:50
In jouw geval ligt het mijns inziens alsvolgt:

Je wordt geallarmeerd door de kustwacht, maar Hoek van Holland wordt OSC. waarschijnlijk wordt er een werkkanaal toegewezen. H.v.H. houd het overzicht, coördineerd en koppelt alles terug naar het RCC.

wanneer de aktie klaar is of wordt afgebroken melt je je uit op '16' '...wij zijn weer terug op station, gaan sluiten en wensen u een rustige wacht' ;D

Dave


K.N.R.Mark.

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 279
  • Ieder mens heeft de plicht een ander te helpen!
    • Ouddorpse Reddingsbrigade
Reactie #13 Gepost op: 3 december 2003, 18:39:56
Henk, Het is toch wel gek dat de overheidsinstellingen kustwacht, brandweer en politie niet op een lijn liggen. Zo kun je toch geen zoekactie op touw zetten.

Dave, Het klopt wat jij schrijft. Contakt met de OSC ging over SAR kanaal 67.
Zonder redders redden we het niet!!!! http://www.knrm.nl/stations/Stellendam/04Nieuws/


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #14 Gepost op: 3 december 2003, 20:32:26
Henk, Het is toch wel gek dat de overheidsinstellingen kustwacht, brandweer en politie niet op een lijn liggen. Zo kun je toch geen zoekactie op touw zetten.

Dave, Het klopt wat jij schrijft. Contakt met de OSC ging over SAR kanaal 67.

Politie en brandweer zijn het niet gewend dat iemand hén iets opdraagt. Het is altijd andersom. Dus "wie denkt die kustwacht wel dat ie is... ;D"


Henk


9910001

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,762
Reactie #15 Gepost op: 3 december 2003, 22:38:48
Om samen te werken moet je ook niet opdragen maar samen werken en dan geef je iemand anders de leiding waardoor het werk goed gedaan kan worden. Dit wil dus zeggen dat die gene wordt aangewezen als leiding gevende en de rest gewoon luisterd. Door niet al te autoritair over te komen zal het ongetwijveld zeer aangenaam zijn om zo te werken. De toon waarop is wel degelijk van belang als leidinggevende zker voor de leidingnemende.

9910001

Soms is leiding goed geven net zo moeilijk als goed leiding ontvangen
9910001


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #16 Gepost op: 3 december 2003, 23:57:48
Om samen te werken moet je ook niet opdragen maar samen werken en dan geef je iemand anders de leiding waardoor het werk goed gedaan kan worden. Dit wil dus zeggen dat die gene wordt aangewezen als leiding gevende en de rest gewoon luisterd. Door niet al te autoritair over te komen zal het ongetwijveld zeer aangenaam zijn om zo te werken. De toon waarop is wel degelijk van belang als leidinggevende zker voor de leidingnemende.

9910001

Soms is leiding goed geven net zo moeilijk als goed leiding ontvangen

Ja hoor, werkoverleg op 16!!:
Okay, als jullie liever het Noordelijk deel nemen, dan vraag ik of de brandweer het zuidelijk deel willen nemen. Gaan jullie er verder dan mee akkoord dat we nog twee uurtjes verder zoeken? Komt dat uit? Okay... Dan ga ik nu even vragen wat de knrm daar van vindt...

910001, er zijn zeer strenge protocollen, waar de operators van de kustwacht goed in zijn opgeleid. Degene die er geen barst van snappen zijn de politie en de brandweer. Hoe kan het ook anders. Als ze mij een spuit geven en ademlucht ben ik nog geen brandweerman!! Andersom verwachten ze dat het zomaar gaat, stelt toch niets voor, gewoon het zelfde als op het land toch... Kutstwacht, kustwacht... wat is dat ??? Weet je wat (waar gebeurd, komt van hogerhand) we gaan gewoon op kanaal 1, van het centraal meldpunt IJsselmeer gebied. Komt er een naar mij toe bij 't Muiderzand: Hé, weet jij waarom ik mijn collega's niet hoor op 1?  

Omdat kanaal één een duplex kanaal is.

..... Duplex??? :-\


Henk


9910001

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,762
Reactie #17 Gepost op: 4 december 2003, 00:41:48
De wijze waarop gecommuniceerd wordt is van belang tijdens een actie als je als een idioot staat te schreeuwen luisterd er niemand naar je als jemet iets wat tact het duidelijk maakt zal je meer bereiken. Dat niet alle hulpverleners wekren zoals de afspraken zijn dat kan ik niet helpen maar een goede communicatie scheelt de helft, ook de commnunicatie als je langs zij bij een boot ligt en non verbale communicatie is van groot belang.

9910001
9910001


Dave

  • Gast
Reactie #18 Gepost op: 4 december 2003, 00:53:26
Om samen te werken moet je ook niet opdragen maar samen werken en dan geef je iemand anders de leiding waardoor het werk goed gedaan kan worden. Dit wil dus zeggen dat die gene wordt aangewezen als leiding gevende en de rest gewoon luisterd. Door niet al te autoritair over te komen zal het ongetwijveld zeer aangenaam zijn om zo te werken. De toon waarop is wel degelijk van belang als leidinggevende zker voor de leidingnemende.

9910001

Soms is leiding goed geven net zo moeilijk als goed leiding ontvangen

9910001,

Het probleem met de brandweer en politie is,  dat ze geen orders aannemen van derden! Dus ookal wijst het RCC een OSC aan, luisteren ze daar niet naar en blijven rustig op hun eigen frequenties i.p.v. de marifoon...
De politie verwacht trouwens dat ze ten allertijden als OSC worden aangewezen, zodat zij zelf hun gang kunnen gaan...

Neem bijvoorbeeld de brandweer ALmere, blijven gewoon op hun kanaal  en proberen dan het klusje waar drie reddingsboten mee bezig zijn even eigenhandig te klaren, omdat zij de brandweer zijn... nou vraag ik je....

Dave


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #19 Gepost op: 4 december 2003, 09:41:48
De wijze waarop gecommuniceerd wordt is van belang tijdens een actie als je als een idioot staat te schreeuwen luisterd er niemand naar je als jemet iets wat tact het duidelijk maakt zal je meer bereiken.
9910001

De kustwacht die als een idioot stond te schreeuwen??  ???
Wanneer was dat, 910001?

Henk