Per direct opleidingsstop nieuwe politiemensen

Auteur Topic: Per direct opleidingsstop nieuwe politiemensen  (gelezen 15170 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

dielangemotormuis

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 4,094
Reactie #30 Gepost op: 26 februari 2013, 16:28:20
Het grootste probleem wat men nu heeft is een overschot aan inspecteurs in schaal 9 en 10. Hoe dit komt! Men heeft in de afgelopen jaren in diverse regio's uch functies gecreŽerd die nu met de komst van de NatPol niet meer bestaan. Hierdoor hou je dus een stapeltje inspecteurs over waar men nu even niet weet waar men daar nu mee naar toe moet.

Als ik kijk naar mijn eigen regio eenheid Amsterdam. Hier had/heeft men ruim 1400 inspecteurs rondlopen en meer als 40 commissarissen. Daar zijn er nu een heleboel van boven de nieuwe sterkte. Al deze mensen moeten ergens worden hergeplaatst. Het zij in de eenheid Amsterdam, het zij buiten de eenhied oftewel in een andere eenheid. Dan gaat men naar reistijd kijken.

Deze hele reorganisatie zal tot januari 2018 gaan duren, dan moet alles een definitieve plek hebben.

Mag alleen hopen dat de opleidingsstop niet tot die tijd gaat duren.


silque

  • Sheepdog
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,751
Reactie #31 Gepost op: 26 februari 2013, 16:30:12
Het grappige vind ik dat er vorig jaar 2000 man in alle haast opgeleid moesten worden omdat we te weinig mensen hadden, nu hebben we dat aantal als overschot.  98uiye
Uitspraken op dit forum zijn op persoonlijke titel.


Lt. Col. Me

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,568
  • Nederland moet door!
Reactie #32 Gepost op: 26 februari 2013, 16:30:19
Natuurlijk zoeken ze volop vrijwilligers,
gratis personeel ! (althans, met een geringe onkostenvergoeding maar dan nog)
Hoe mooi wil je het hebben ?
Op papier kosten vrijwillig dienenden niets. Zo gaat het bij Defensie ook. Je kunt wel 100.000 reservisten hebben, zolang je ze niet inzet kost het alleen een beetje administratie. Echter zodra je je organisatie gaat inrichten op een frequente en effectieve inzet van reserve-personeel (c.q. vrijwilligers), dan betekent dat investeren in opleiding en training, investeren in geoefendheid, passende en voor de taak geschikte kleding en uitrusting en uiteraard een vergoeding voor de te maken uren. Dat is vaak wat even wordt vergeten. Net als de reguliere werkgever van je reservist of vrijwilliger. Je haalt een gemotiveerd iemand binnen, maar je moet 'm wel (blijven) opleiden, uitrusten en inzetten binnen de marges van zijn vrije tijd. Een prijzige uitdaging.

Feitelijk wordt de dus organisatie uitgekleed door 'm anders aan te kleden.
"Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts." -- Winston Churchill


Chris81

  • Rechercheur
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 160
Reactie #33 Gepost op: 26 februari 2013, 16:31:04
Op de facebook pagina van kombijdepolitie en via twitter is het volgende te lezen:

https://twitter.com/KombijdePolitie/status/306425269252661248/photo/1
Hoofd Evenementenhulpverlening Twente Instructeur & Examinator verkeersregelaars Verkeersregelaar (landelijke aanstelling)


JeroenV

  • Aspirant korps Den Haag
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 74
  • Eat, sleep, Krav Maga, repeat
Reactie #34 Gepost op: 26 februari 2013, 16:40:30
Klopt Chris, deze nuance is echter alleen van toepassing op de mensen voor wie het "voornemen tot aannemen al is uitgesproken" aldus de selectie adviseur. Voor die mensen gaan ze kijken wie er eventueel nog geplaatst gaat worden op de opleiding.

Voor mensen die, zoals ikzelf, nog in de selectieprocedure zitten is het helaas voorlopig einde oefening...


Frontoffice Politie

  • Medewerker Werving Politie
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 93
    • Kombijdepolitie
Reactie #35 Gepost op: 26 februari 2013, 16:41:52
Hier het bericht dat wij plaatsten op http://www.facebook.com/kombijdepolitie, om het beeld enigszins te nuanceren (again, don't shoot the messenger). Onze excuses...:  :(

In verschillende media verschijnen berichten over een opleidingsstop bij de politie. De berichtgeving is niet helemaal genuanceerd en zorgt logischerwijs voor veel onrust, vooral bij kandidaten die al in procedure zitten. Feit is dat er een vacaturestop is waarvan onduidelijk is hoelang deze aanhoudt.

Wel zullen er opleidingen starten in april en mei 2013. Onduidelijk is nog hoeveel plekken er precies zullen zijn. We zijn of gaan z.s.m. persoonlijk in contact met kandidaten die voor deze instroommomenten in procedure zitten. Hoogstwaarschijnlijk zullen er in 2013 na mei geen opleidingsplaatsen meer zijn. Kandidaten die in procedure zijn voor latere instroommomenten zullen op korte termijn bericht krijgen over het vervolg hiervan.

We betreuren deze situatie, we realiseren dat dit voor bepaalde kandidaten ingrijpend is.


Chris81

  • Rechercheur
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 160
Reactie #36 Gepost op: 26 februari 2013, 17:10:11
Blijkt maar weer eens dat we nog een lange weg te gaan hebben voordat de juiste personen op de juiste plaatsen zitten. Zelfs tellen is lastig... Welkom bij de NP.
Hoofd Evenementenhulpverlening Twente Instructeur & Examinator verkeersregelaars Verkeersregelaar (landelijke aanstelling)


Red

  • HAP Eenheid Amsterdam
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,255
Reactie #37 Gepost op: 26 februari 2013, 17:43:41
Wel, niet.... Ze zijn er nog niet helemaal uit in Den Haag...
Citaat
Toch geen opleidingsstop bij politie

De politie is in verlegenheid gebracht door berichten over een opleidingsstop bij de Politieacademie. Een woordvoerder van de Nationale Politie had gezegd dat er voorlopig geen studenten meer worden aangenomen, maar volgens het ministerie van Veiligheid en Justitie is dat niet waar.

Stilgelegd
De politiewoordvoerder had begrepen dat de opleiding die in april zou beginnen niet doorgaat. Het aannemen van studenten zou zijn stilgelegd omdat er nu al een overschot aan politiemensen is. Uit nieuwe berekeningen zou zijn gebleken dat de Nationale Politie, die op 1 januari van start is gegaan, nu al ruim 2000 mensen meer heeft dan is toegestaan.

Woede
Het bericht leidde tot woede bij de politievakbond ACP, maar volgens een woordvoerder van het ministerie is die commotie onnodig. "Het bericht is gebaseerd op onjuiste informatie." Wel is het zo dat de Politieacademie dit jaar minder studenten aanneemt dan vorig jaar, maar dat is al eerder afgesproken.
http://nos.nl/artikel/478508-toch-geen-opleidingsstop-bij-politie.html
Het is alleen jammer dat er nu nog steeds niet duidelijk is hoe men er nu voor staat...
Success is born out of arrogance, but greatness comes from humility.


Lt. Col. Me

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,568
  • Nederland moet door!
Reactie #38 Gepost op: 26 februari 2013, 17:47:38
Het is in ieder geval duidelijk dat de eerste maarschalk generaal commandeur hoofdcommissaris nog een lange weg te gaan heeft. Tijd om te laten zien waar ie vier sterren voor heeft ontvangen!  >:D
"Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts." -- Winston Churchill


Gijs

  • Oud brandweer-instructeur
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 669
Reactie #39 Gepost op: 26 februari 2013, 17:57:02
Jammer , voor diegene welke zelf de toezegging hadden en zelfs opgezegd hadden.
duidelijkheid en enige gevoel is er niet.
Ja en dan maar zwerven want de politie bewerkstelligd het hetgeen moeilijk wordt want de mensen hebben zelf ontslag genomen

Lang leve de politie en weer iemand naar de donder, maar wee mag er niets van zeggen wel de tweede in de familie binnen twee weken
Bij instappen begint de inzet.