Reddingsbrigade Nederland stelt voor de hogere diploma's als ingangseis het hebben van een EHBO-diploma. Vroeger moest dat Oranje Kruis zijn, maar sinds de vernieuwing van de opleidingen heeft de Medische Commisie van de Reddingsbrigade 5 diploma's aangewezen die volstaan. De Reddingsbrigade stelt daarmee dat alle 5 die diploma's de kandidaat voldoende basiskennis geven om de Reddingsopleiding in te gaan. Dat is nog steeds Oranje Kruis, maar ook Rode Kruis en LPEV staan op die lijst.
Daarmee stelt de medische commissie deze diploma's vanuit een Reddingsbrigade-achtergrond dus gelijkwaardig.
Interessante is wel dat ze mogelijk verschillende benaderingen hebben van de eerstehulpverlening. De vraag is dan: hoe kunnen wij als Reddingsbrigades 1 lijn hanteren voor triage, als we mogelijk 5 verschillende EHBO-opleidingen hebben genoten???
Gezien de professionaliteit van Reddingbrigade Nederland is een reele schifting van bovengenoemde EHBO diploma's wel handig als het moet gaan om triageren (zet eens alle EHBO eindtermen van bovengenoemde organisaties eens op een rijtje zonder de eigen persoonlijke voorkeur te laten meespelen).
Onderlinge samenwerking en dezelfde EHBO taal spreken tussen de leden van een Reddingbrigade is een must en moet bovendien eenduidig zijn. Met verschillende EHBO diploma's is dat (zeer) lastig. Je zal als Reddingbrigade Nederland dan ook moeten kiezen: of iedereen "slechts" een algemene EHBO OK of RK opleiding, of iedereen op een hoger plan opleiden om de kwaliteit en professionaliteit te verhogen. Dat laatste is wenselijk (mede) gezien het verwachtingspatroon van het publiek welke "verlangt" dat leden van Reddingbrigades "meer" of "betere" EHBO verlenen dan de algemeen opgeleide EHBO-er. Ook de samenwerking met, en overdracht van slachtoffers aan ambulancediensten dient hierbij meegenomen te worden.
Ik mag constateren dat niet elk bovengenoemde EHBO diploma geschikt is voor het werk voor de leden gezien de letsels waarmee de leden (kunnen) worden geconfronteerd. Puur het
geschikt / ongeschikt verhaal.
Bovendien is triageren, handelen volgens ABCDE en EHBO aan meerdere slachtoffers zowel niet door het oranje kruis als rode kruis in hun standaard opleidingen opgenomen, bij anderen zoals genoemde LPEV zijn deze onderwerpen al wel standaard opgenomen in de eindtermen.
Er zijn natuurlijk ook enkele oplossingen denkbaar om de EHBO opleidingen bij Reddingbrigade Nederland te herzien en te herstructureren met als doelstelling:
a. het uitvoeren van een deugdelijk triage en adequate EHBO verlenen, en
b. kosten- en tijdbesparend.Enige gedachtegangen daarover:
1) Reddingsbrigade Nederland ontwikkelt zelfstandig interne EHBO opleidingen die aan de eigen interne eisen voldoen waarin triageren, duidelijk handelen volgens ABCDE en hulp aan meerdere slachtoffers zijn opgenomen. (Wat overigens met de nodige lange ontwikkelingstijd en kosten gepaard gaat)
2) Er wordt goed inhoudelijk gekeken welke bestaande EHBO opleidingen echt op het vereiste/gewenste niveau zitten
en het inhoudelijk het beste voldoen aan de wensen van Reddingbrigade Nederland. Deze EHBO opleiding zou dan de standaard EHBO opleiding binnen Reddingbrigade Nederland moeten worden.
Deze oplossing is m.i. de goedkoopste en de minst tijdrovende.
3) Anders ...
(kom met voorstellen !)
