Verschil salaris tussen werkweek van 38 en 40 uur.

Auteur Topic: Verschil salaris tussen werkweek van 38 en 40 uur.  (gelezen 7476 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

Sveninhoo

  • Nieuwe gebruiker
  • *
  • Berichten: 1
Gepost op: 7 juni 2016, 11:06:57
Beste allemaal!

Kan iemand mij vertellen wat het verschil is van salaris bij een werkweek van 38 en 40 uur?

Geldt voor een beginnend hoofdagent!

Alvast bedankt,

Sven




1300001-MR

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,198
Reactie #1 Gepost op: 7 juni 2016, 12:11:39
Geen idee qua bedragen, maar je het kan het simpel omrekenen:

Stel bruto Ä 2.000 per maand o.b.v. 40 uur

2.000 * 12 maanden = 24.000 / 52 weken = 461,54 per week / 40 uur = 11,54 p/u
11,54 p/u * 38 uur p/w = 438,46 * 52 weken = 22.800

Kortom: op jaarbasis op basis van bovenstaande 1.200 bruto minder

Formules kan je natuurlijk geheel zelf invullen met de reŽele bedragen. Geen rekening gehouden met eventuele 13e maand en vakantiegeld.


Nick

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,449
Reactie #2 Gepost op: 7 juni 2016, 12:25:49
Simpeler gezegd: je werkt 5% minder en zult dus 5% minder beloond worden.


joops

  • gepensioneerd ambtenaar en oud bestuurder ABVA-KABO
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 121
Reactie #3 Gepost op: 7 juni 2016, 16:51:27
Klopt niet, de beloning is in principe gelijk. Het verschil wordt in vrije dagen uitbetaald.


RemRoof

  • docent Zorg & Welzijn
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,030
  • NRK-vrijwilliger en brede hulpverleningsinteresse
Reactie #4 Gepost op: 7 juni 2016, 17:14:21
Citaat van: joops link=msg=1428399 date=1465311087
Klopt niet, de beloning is in principe gelijk. Het verschil wordt in vrije dagen uitbetaald.

Er is dus sprake van een 38-urige werkweek met een arbeidstijd van 40 uur.
Al mijn bijdragen zijn op persoonlijke titel.


DiNozzo

  • LE Infra
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,727
Reactie #5 Gepost op: 8 juni 2016, 10:48:44
Citaat van: joops link=msg=1428399 date=1465311087
Klopt niet, de beloning is in principe gelijk. Het verschil wordt in vrije dagen uitbetaald.

De schalen en tredes van de politie zijn ingedeeld op basis van een werkweek van 36 uur. Ga je 38 uur werken zal je 105% betaald krijgen, ga je 40 uur werken krijg je 110% (en een beetje). Je hebt dus simpelweg meer uren in je jaarwerkplan staan die vervolgens ingevuld gaan worden.

@TS: neem dus het salaris van de juiste schaal en trede en vermenigvuldig dat met 1,05 of 1,1.