Hulpverleningsforum
Wit: Geneeskundige hulpverlening => SEH en Ziekenhuizen => Topic gestart door: harold op 2 december 2006, 16:46:55
-
Kan de SEH-verpleegkundigen onder ons eens een beeld schetsen van wat de inhoud is van de SEH-opleiding zoals die in Nederland wordt georganiseerd? Duurt het altijd 18 maanden of is het variabel? Heb je vakken samen met IC-cursisten?
Welke vakken heb je? Hoe wordt de theorie voorgeschoteld? Krijg je casuistieken of komen er artsen college geven? Heb je groepsopdrachten of is er veel zelfstudie? Worden er vaardigheden afgetekend in de praktijk of draait het vooral om toetsen?
Komt er veel cardiologie bij kijken? Hoe zit het met pathofysiologie en farmacologie?
Kortom: wat doe je in die 18 maanden dat je in opleiding bent voor SEH-verpleegkundige? Behalve werken natuurlijk.
-
Als je je BBIC hebt krijg je dispensatie op bepaalde modules (opleiding kan dan verkort worden)
Hier in de regio (waar wij onze curstisten de SEH opleiding laten volgen)
wordt er gewerkt via een modulair systeem
voor de gespecialiseerde opleidingen
Dus ....een aantal modules zijn gelijk en heb je gelijik met ic/ dialyse cursisten
De opleiding is de afgelopen jaren veranderd, meer zelf studie/ groeps opdrachten, maar er wordt ook door artsen gedoceerd
De vakken die je beschrijft zitten verweven in de module's, vroeger kreeg je die idd. apart :)
-
ehh....nog vergeten.....ter aanvulling :-X
Wij laten de cursisten ook stage's lopen (is niet meer verplicht vanuit de opleiding)
* anesthesie (intuberen/kappen)
* ambulance 3dagen
* en zelf mogen ze kiezen voor een paar dagen bijvoorbeeld: huisartsenpost/ kinderziekenhuis, MKA etc.
In de praktijk moeten opdrachten behaald worden, handelingen laten zien en verslagen schrijven.
Ook moet er een presentatie gegeven worden en de opleiding wordt afgerond met een onderzoek.
-
Goedendag,
Ik had een vraagje m.b.t. het werk als seh-verpleegkundige.
Op de SEH werken meerdere verpleegkundigen, welke verpleegkundigen werken in het tram voor de trauma-opvang ?
Is dat vooraf in het rooster bepaalt of zijn daar speciale teams voor ?
Gr martien
-
Ligt onder meer aan de grote van het ziekenhuis (SEH afdeling)
Daar kan volgens rooster ingedeeld worden, maar ook bij aanvang van dienst werk afspraken maken wie wat gaat doen.
Wie doet de traige? de fast track (indien van toepassing) de trauma kamer etc.
In de periferie werk je meestal met 2 á 3 verpleegkundigen en dan wordt het tijdens de dienst bepaald, meestal naar gelang het aanbod van patiënten werk je patiënt gericht, tja en bij een groot trauma je collega er bij roepen ;)
De verpleegkundigen die er werken moeten allemaal minimaal de aantekening SEH hebben. :)
-
Dag Seh Zuster,
bedankt voor je antwoord
;D
-
Opleidingseisen
Aaangenomen zijn op een SEH afdeling.
In het bezit zijn van het diploma:
* MBO-V/ HBO-V of A- verpleegkundige; niveau 4
*evt. aangevuld met BBIC of anesthesie
* minimaal een jaar werk ervaring hebben als gediplomeerd verpleegkundige
* In geschreven staan in het BIG register alles over de wet BIG (http://www.venvn.nl/Vakdossiers/WetBIG/WetBIGdownloads/tabid/2229/Default.aspx)
* 32 uurs dienst verband
De opleiding duurt 18 maanden.
Gedurende deze tijd werk je aan je persoonlijke ontwikkelingsplan, portfolio en werk je mee op de SEH.
Op de SEH heb je een werkbegeleider, die je het gehele leer proces begeleidt.
Als afronding van je opleiding moet je een onderzoek schrijven en deze presenteren.
Tijdens de opleiding komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:
- ondersteuning, overname en bewaking van bedreigde vitale functies
- organisatie en coördinatie van intensieve zorg
- verplegen van patiënten met bewustzijnsproblemen
- aanleggen en verwijderen van gips en verbanden
- verplegen van patiënten met een complexe interne aandoening
De theorie vindt plaatst in het opleidingsinstituut waar bij het ziekenhuis is aangesloten.
Je praktijk opdrachten maak je op de werk vloer.
Natuurlijk kan je ook een open sollicitatie naar de SEH afdeling sturen
-
Nou wie weet in de toekomst ! Opzich lijkt het me wel leuk. IC lijkt me opzich ook wel leuk. Volgend jaar krijg ik mn stage IC, SEH, O.K. en brandwonden centrum en dan maak ik wel mn keus ;). Natuurlijk eerst nog 1 a 2 jaar nawerken als alg. pleeg. :)
Alleen die POP,s en PAP,s en portfolio gedoe, pffff :-[ Ik werk er nu ook mee hoor maar word daar wel moe van. Ik snap ook eerlijk gezegt het nut er niet van want je schrijft gewoon je BPV boek over ???
-
dan denkt men dat je heel erg hard hebt geleerd. lekker zo houden ;D ::)
-
Tegenwoordig scheinen er ook ziekenhuizen te zijn die de SEH en de IC hebben gecombineerd tot 1 opleiding, dus dat je op beide afdelingen in principe zou kunnen functioneren. Klopt dit ?
Hoelang duurd die opleiding dan? 2x 18 maanden ?
Voordeel is wel dat je breed inzetbaar bent en veel afwisseling in je werk hebt. Als je bijvoorbeeld met een roulatie systeem werkt, bijvoorbeeld 6 maanden SEH, 6 maanden IC enzovoort.
Groetjes Joost
-
hallo,
Ik werk in een middelgroot ziekenhuis maar ben 't wel een beetje zat op de verpleegafdeling. Nu wil ik wel een dialyse-opleiding gaan volgen, maar in de (verre) toekomst zou ik graag op de SEH of IC willen werken. Heb nu een zoontje en dan pas als hij naar de middelbare school gaat ofzo.
Als je dialyse verpleegkundige bent, kun je dan ook ooit nog wel voor zo'n opleiding in aanmerking komen?
Groet, Hermy
-
Waarom niet?
het is toch jouw carriere? ;)
maar als je voor jezelf weet dat je graag of op een seh of op een ic wil werken, zou ik probreren om daar voor een plekje in aanmerking te komen
-
Nou..... ik ben er nu nog niet aan toe. Ik heb me wijs laten maken dat je eerst een voorwerkjaar hebt van 32 uur en dan nog een opleiding van x aantal maanden. Ik heb nu nog een kindje van 8 maaanden thuis. Als hij een stuk ouder is, wil ik echt heeeeel erg graag op een seh werken. Maar nu dus nog niet.
Wel ga ik solliciteren voor een opleiding tot dialysevpk. Nu werk ik op een uitgebreide longafdeling.
groetjes Hermy
-
bestaat dan niet de mogelijkheid dat je dan ipv op de dialyse (moet je ook een opleiding voor volgen, duurt geloof ik een ook ander half jaar) al gelijk op de SEH gaat werken?
Het inwerken verschilt per ziekenhuis.
De opleiding duurt hier 18 maanden, je moet idd. dan wel 32 uur per week werken, en dat in combi met een kleine kan ik me voorstellen dat dat wat heavy is.
(ehh..zo is het geregeld in het ziekenhuis waar ik werkzaam ben, dat verschilt per ziekenhuis, wie weet mag je bij jou wel met 24 uur?)
Ik zou er eens achter aan gaan, niet geschoten is altijd mis
-
Waar werk jij dan?
Ik moet ook eerlijk zeggen, ik vind van mezelf dat ik daar nu nog niet aan toe ben. Heb wel aardig wat ervaring, zeker gezien de afdeling waar ik nu werk, maar ik graag nog eerst wat anders tussen door doen. Maar ik wil het absoluut nog wel doen, maar nu dus nog even niet.
Heb nu gesolliciteerd voor de opleiding dialyse. Is 15 maanden opleiding en drie maanden voorwerken.
groetjes
-
He,
Ik ben momenteel eerste jaars leerling vpk en doe nog de BOL-opleiding.Aankomend 2e leerjaar ga ik beginnen met de BBL-opleiding in het ziekenhuis.Ik werk dan met een 32 uurs regeling.
Moet ik na deze bbl opleiding van vpk ook nog een jaar werkervaring opdoen voordat ik voor de SEH wil solliciteren.Ik werk gewoon 32 uur in de week, dus werkervaring doe ik zeker op.
Hier zal toch wel wat verschil inzitten?
groeten
-
absoluut is dat je voordeel O0 maar..... wat nog veel belangrijker is, is je praktijkervaring als zelfstandig, verantwoordelijk verpleegkundige. (dus na je diplomering)
Het is anders als jij zelf de verantwoording hebt voor een aantal patiënten, dan dat jij nog student/ leerling bent.
Dat zijn vaardigheden en ervaringen die je moet ontwikkelen in de praktijk (valt in de categorie levenservaring ;))
In je inwerkperiode op een SEH moet je kunnen laten zien dat je een aantal (basis) competenties goed beheerst.
met name de verpleeg technische interventies, maar ook dat je kan samenwerken met verschillende disciplines
dat je ook zelfstandig kan werken etc.
Want niet iedere verpleegkundige is ook geschikt om op een SEH te werken, daarna wordt pas besloten of je de opleiding wel of niet mag volgen.
-
Kan je partime werken en een SEH Opleiding doen?
Hoeveel uur moet je minimaal op de SEH werken om een opleiding te mogen doen.
Hoe zwaar is het voor je rug op de SEH.
-
minimaal 32 uur als je in de opleiding zit, na diplomering kan je minder gaan werken
Hoe zwaar is het voor je rug?
de ene dag haast geen rug belasting, en de volgende dienst sta je met een paar collega's bij een patiënt van 120 kg over te tillen (dito ambulance)
-
Kun je ook uit een stage van HBO-V als je het erg goed doet, gelijk door de opleiding in? Bijvoorbeeld je loopt je 4e jaar stage op de SEH, het gaat erg goed, en dat je dan gelijk door kan?
-
Kun je ook uit een stage van HBO-V als je het erg goed doet, gelijk door de opleiding in? Bijvoorbeeld je loopt je 4e jaar stage op de SEH, het gaat erg goed, en dat je dan gelijk door kan?
Volgens mij kun je sowieso na je HBO-V meteen beginnen, als je op tijd solliciteert voor een opleidingsplaats op de SEH.
-
Volgens mij kun je sowieso na je HBO-V meteen beginnen, als je op tijd solliciteert voor een opleidingsplaats op de SEH.
Dan ben ik erg benieuwd welk ziekenhuis dat doet?
Er moet een vacature zijn op de SEH en daar solliciteer je naar. Voldoe je, dan wordt er gekeken of je de opleiding in mag
Niet iedereen is geschikt om op een SEH te werken.
Na een inwerk periode wordt dit bekeken.
Vaak wordt toch in de vacature naar ervaring gevraagd.
Ook wordt er nu ervaren door de huidige groep studenten SEH dat HBO/MBO en een jaar ervaring niet aansluit op de SEH opleiding
er wordt diepgang gemist m.b.t. anatomie en ziektekunde.
-
Dan ben ik erg benieuwd welk ziekenhuis dat doet?
Wat ik bedoelde is zoals jij het neerzet, dat je solliciteert en nadat er gekeken wordt of je geschikt bent en dat is het geval, je gelijk kunt beginnen met de inwerkperiode. Dit is toch net zoals op andere afdelingen, of zit ik nou volledig fout?
-
momenteel zit ik naast het werken in het ziekenhuis ook bij medic&event support als nog eerste hulpverlener.Hier wil ik mijn diploma behalen voor medic responder.Ik heb gehoord dat dit via de sosa wordt geregeld.Je krijgt alleen niet de rijvaardigheidstraining.Kan je hiermee ook makkelijker aan de slag op de SEH?Ze werken bij M&ES ook volgens ambu protocol.
groeten
-
Ik zou zeggen, je hebt er een extra papiertje bij O0
en al een beetje een achtergrond (ik weet niet of binnen die opleiding volgens abc gedacht wordt, maar als jij schrijft ambu protocol gerelateerd) is nooit weg, zeker als je de opleiding in gaat.
Het zijn geen garanties bij een sollicitatie, maar als een baas kan kiezen uit iemand met "ervaring" of echt zo uit de schoolbanken........
-
ja, klopt.We werken volgens ABCDE inderdaad.Verder werken we ook met de corpuls en hebben we per koppel een hele medic tas met de hele mikmak erin waar we natuurlijk ook alles over moeten weten.Mooie plaats om ervaring op te doen;)
groeten!
-
Is het trouwens mogelijk om meteen na je diplomering te solliciteren bij de SEH? Zijn er mensen hier die dit hebben gedaan en ook zijn aangenomen?
Bij de meeste moet je minimaal 1 jaar ervaring hebben als gediplomeerd verpleegkundige. Waarom is het wel mogelijk om meteen de anesthesiemederwerker opleiding te gaan volgen, maar niet altijd meteen de SEH opleiding? Heb wel begrepen dat het bij een aantal grote ziekenhuizen (meestal academisch of universitair) het in principe wel mogelijk is om te solliciteren bij de SEH, maar dat ze het aanraden om eerst een paar jaar ervaring op te doen.
Op zowel Ok als SEH ben je met mensenlevens bezig. Beide kennen acute situaties en noem maar op. Waarom dus wel meteen Anesthesie opleiding kunnen doen en niet altijd meteen SEH opleiding?
-
Is het trouwens mogelijk om meteen na je diplomering te solliciteren bij de SEH? Zijn er mensen hier die dit hebben gedaan en ook zijn aangenomen?
Bij de meeste moet je minimaal 1 jaar ervaring hebben als gediplomeerd verpleegkundige. Waarom is het wel mogelijk om meteen de anesthesiemederwerker opleiding te gaan volgen, maar niet altijd meteen de SEH opleiding? Heb wel begrepen dat het bij een aantal grote ziekenhuizen (meestal academisch of universitair) het in principe wel mogelijk is om te solliciteren bij de SEH, maar dat ze het aanraden om eerst een paar jaar ervaring op te doen.
Op zowel Ok als SEH ben je met mensenlevens bezig. Beide kennen acute situaties en noem maar op. Waarom dus wel meteen Anesthesie opleiding kunnen doen en niet altijd meteen SEH opleiding?
Ik werk wel niet in een ziekenhuis, maar ik denk dat de OK een stuk gecontroleerder is dan de SEH, patienten komen opgelijnd de OK op, en bij de SEH komen ze van straat... dat geeft toch andere dynamiek denk ik ;)
-
Ik werk wel niet in een ziekenhuis, maar ik denk dat de OK een stuk gecontroleerder is dan de SEH, patienten komen opgelijnd de OK op, en bij de SEH komen ze van straat... dat geeft toch andere dynamiek denk ik ;)
Dat valt wel mee hoor. Bedenk wel dat wij de patient zelf oplijnen. Daarnaast komen anesthesiemedewerkers veel op de seh waarin zij ook deel uitmaken van het traumateam.
-
Waarom dus wel meteen Anesthesie opleiding kunnen doen en niet altijd meteen SEH opleiding?
Het zit hem meer deels in de formatie van het team waarin je gaat werken en de begeleiding.
Meestal ben je de eerste paar maanden extra op de SEH ingepland, maar word je daarna gewoon mee geteld op de lijst, ook als je dan net start met je opleiding. Het is dan een pré als je al patiënten ervaring heb en ook zelfstandig laag complexe zorg kan toepassen.
Zeker in een perifeer ziekenhuis heb je te maken met kleine teams, als je in een avonddienst werkt met 2 gediplomeerden en 1 in opleiding vraagt dit toch een andere organisatie van de te leveren zorg, als dat je avonddienst heb in een team van 6 mensen in een wat grotere SEH
De begeleiding binnen de anesthesie is anders geregeld, sta je langer als extra (Jim kan dat denk ik het beste aanvullen)
-
De begeleiding binnen de anesthesie is anders geregeld, sta je langer als extra (Jim kan dat denk ik het beste aanvullen)
Qua begeleiding is het zo dat je het 1e jaar altijd onder volledige begeleiding werkt. Daarna wordt dit langzaam opgebouwd met alleen staan bij loco-regionaal, asa 1-2, asa 3-4, etc. Hoe snel dit gaat ligt aan je eigen niveau en het vertrouwen wat je wint bij je begeleiders en anesthesisten. Je hebt wel altijd een telefonische back-up in het 2e en 3e jaar.
Qua diensten is het zo dat je die pas alleen doet als je gediplomeerd bent. In de academie schijnt dit weer anders te zijn.
-
Ik ben ook erg geinteresseerd in de anesthesie, omdat ik begrijp dat je op veel meer plekken inzetbaar bent. Niet alleen de OK. Heb paar keer meegekeken gedurende interne stage bij de anesthesie en trok erg mijn interesse, maar ik denk dat ik er nog te weinig over weet. Kan een anesthesie vpk ook zichzelf aanmelden bij het reanimatie team of heeft hij/zij hier geen tijd voor. Gezien de anesthesie vpk werkzaam is op de OK?
-
Ik ben ook erg geinteresseerd in de anesthesie, omdat ik begrijp dat je op veel meer plekken inzetbaar bent. Niet alleen de OK. Heb paar keer meegekeken gedurende interne stage bij de anesthesie en trok erg mijn interesse, maar ik denk dat ik er nog te weinig over weet. Kan een anesthesie vpk ook zichzelf aanmelden bij het reanimatie team of heeft hij/zij hier geen tijd voor. Gezien de anesthesie vpk werkzaam is op de OK?
In andere ziekenhuizen kan dat anders geregeld zijn, maar meestal is er een flexibele dienst. Deze heeft geen vaste taak maar springt gedurende de dag bij door extra te helpen op de holding, OK's aflossen en cardioversies. Daardoor kan deze snel weg als het nodig is.
-
Dave,
Ik vind het lastig hier over een uitspraak te doen, daar dat de verschillende teams in een ziekenhuis erg verschillen (ook perifeer en academisch). Ik bedoel trauma team, SIT, reanimatie, diverse (gespecialiseerde) leden uit de verschillende specialisaties.
In het ene team van ziekenhuis x zit wel een anesthesiemedewerker en in ziekenhuis y weer niet.
Ik wil ermee zeggen vaar niet blind bij één uitspraak, denk aan je langere termijn doel ( en soms moet je daar weleens een om weggetje voor maken, maar die ervaring, kunnen ze je niet afnemen) ;)
-
Dave,
Ik vind het lastig hier over een uitspraak te doen, daar dat de verschillende teams in een ziekenhuis erg verschillen (ook perifeer en academisch). Ik bedoel trauma team, SIT, reanimatie, diverse (gespecialiseerde) leden uit de verschillende specialisaties.
In het ene team van ziekenhuis x zit wel een anesthesiemedewerker en in ziekenhuis y weer niet.
Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat dit inderdaad per ziekenhuis verschild. Bij ons bestaat de SIT uit een IC verpleegkundige en SEH arts. Het reanimatieteam uit een IC,- SEH,- en MC/CC verpleegkundige en SEH arts.
Anesthesieverpleegkundigen zie ik eigenlijk zelden. In een later stadium van een reanimatie (na 5 minuten) komt er altijd wel een anesthesist, maar de IC verpleegkundige heeft vrijwel altijd de tube er dan al inzitten en doet de beademing al.
Bij mijn vorige ziekenhuis zat er trouwens wel een anesthesieverpleegkundige in het reanimatieteam.
-
De IC verpleegkundige heeft de tube er al in zitten? Mag deze intuberen in jullie ziekenhuis dan?
-
De IC verpleegkundige heeft de tube er al in zitten? Mag deze intuberen in jullie ziekenhuis dan?
Dit zal ook per ziekenhuis verschillen en ook met welk tijdstip van de dag
Vroeger werd dit idd. gedaan, zo ook op de SEH door verpleegkundigen die hierin bekwaam waren.
Ik kan alleen voor SEH verpleegkundigen spreken, maar ten tijde van mijn opleiding werd je daar ook voor opgeleid om deze handeling uit te voeren. ( maar dat is al even geleden ;))
-
De IC verpleegkundige heeft de tube er al in zitten? Mag deze intuberen in jullie ziekenhuis dan?
Ja, daar zijn ze op geschoold en ze intuberen regelmatig een dag op de OK om bekwaam te blijven.
Tevens intuberen ze ook vaak op de IC zelf onder leiding van de Intensivist.
-
Verplichte rekentoets voor verpleegkundigen
Verpleegkundigen die in de dagelijkse zorgverlening verpleegkundig rekenen, dienen bij indiensttreding en vervolgens iedere vijf jaar een Cito-toets af te leggen. Dit is het advies van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). Abvakabo FNV vindt dat de rekentoets ingebed zou moeten worden in het opleidingsbeleid, bijvoorbeeld rondom BIG-handelingen.
De rekentoets is bedoeld voor alle verpleegkundigen die in de dagelijkse zorgverlening verpleegkundig rekenen gebruiken bij medicatietoediening, infusietherapie en zuurstoftoediening. Dat geldt voor elke verpleegkundige in de directe patiëntenzorg.
Consequenties
Slaagt de verpleegkundige niet voor de Cito-toets. Dan stelt het NVZ voor dat deze medewerker alleen medicatie mag toedienen onder toezicht van een collega verpleegkundige die wel beschikt over een toetscertificaat. De verpleegkundige wordt vervolgens in staat gesteld om de e-learningmodule te volgen en nog twee maal een Cito-toets af te leggen. Als de verpleegkundige dan nog niet slaagt, dan kan er gesproken worden over mogelijke herplaatsing naar een functie waar verpleegkundig rekenen en medicatietoediening geen onderdeel zijn. Het ziekenhuis kan zelf bepalen wat in dat geval een passende functie is en of er salarisimplicaties aan verbonden zijn. De voorgestelde periode tussen de eerste en tweede toets is maximaal 3 maanden.
Leden aan het woord
Abvakabo FNV heeft uitgebreid overleg gevoerd met leden over deze adviezen. Daaruit zijn verschillende aandachtspunten naar voren gekomen:
Meerdere leden geven aan dat het middelbaar- en initiële onderwijs onvoldoende aandacht besteedt aan rekenvaardigheden. Daar zou iets verbeterd kunnen worden;
Dat het rekenwerk is afgenomen ten opzichte van 25 jaar geleden en dat apotheken steeds vaker medicijnen en infusen kant en klaar afleveren;
Dat er meer gebruik kan worden gemaakt van app’s, speciale rekenprogramma’s en berekeningsprogramma’s van apparatuur;
Dat ook verpleegkundigen die wel rekenvaardig zijn, soms fouten maken. Hoge werkdruk werkt slordigheden en fouten in de hand. Handmatig berekenen zorgt onvermijdelijk voor fouten.
Standpunten Abvakabo FNV
Ten aanzien van de herhalingstoets vindt Abvakabo FNV dat:
in de Cito-toets zijn zaken opgenomen die niet meer relevant zijn (b.v. het oplossen). Oftewel de inhoud moet opgeschoond worden;
het de vraag is of het niet volstaat als de te toetsen stof beperkt blijft tot rekenwerk wat relevant is op de afdeling waar men de functie uitoefent;
veel toe te dienen medicatie niet afhankelijk is van rekenwerk. Toezicht op een collega die de toets niet gehaald heeft, kan beperkt blijven tot situaties waar rekenwerk nodig is.
Ten aanzien van de termijn vindt Abvakabo FNV dat: de termijn van maximaal 3 maanden voor de toetsprocedure te krap is.
Ten aanzien van de leermethode: meer methodes voorhanden moeten zijn dan alleen e-learning. E-learning is niet voor iedereen geschikt, vooral niet voor oudere werknemers.
Ten aanzien van gevolgen bij niet behalen: het bepalen van de gevolgen ligt eenzijdig bij de werkgever. Het voorstel van de NVZ geeft aan dat er mogelijk sprake kan zijn van herplaatsing, maar geeft daarbij geen criteria.
Ook geeft het NVZ geen bandbreedte aan voor wat betreft een ander passende functie en salarisimplicaties. Dit kan de bodem wegslaan uit bijvoorbeeld een Sociaal Plan. Abvakabo FNV staat dat niet toe.
NVZ spreekt niet over andere rechtspositionele gevolgen dan herplaatsing. Oftewel, er kan geen sprake kan zijn van beëindiging van de dienstbetrekking.
Opleidingsbeleid
Abvakabo FNV concludeert dat het beter zou zijn om de rekentoets in te bedden in een meer integraal opleidingsbeleid, bijvoorbeeld rondom BIG handelingen. Uitkomsten van het gesprek tussen Abvakabo FNV en NVZ worden via de website bekend gemaakt.
http://www.abvakabofnv.nl/cao%27s/Alle-Cao%27s/ambulancezorg/?OverviewType=Nieuwsbericht&id=436097 (http://www.abvakabofnv.nl/cao%27s/Alle-Cao%27s/ambulancezorg/?OverviewType=Nieuwsbericht&id=436097)
-
Hoi allemaal,
Ik heb een vraagje...misschien een beetje een domme maar ik weet nog niet zo bar veel van de SEH af dus ik hoop dat iemand mij kan helpen.
Ik ben momenteel een HBO-V student en ik wil later graag op de SEH werken.
Nu kijk ik vaak programma's over de SEH/ambulance (maar deze zijn allemaal uit Engeland/Amerika).
In deze programma's (soort documentaires, geen geacteerde programma's) zie je vaak echt het acute, wat binnen wordt gebracht door de ambulance. Nu is mijn vraag. Is het voor mij mogelijk om in Nederland, als vpk (niveau 5) op dat specifieke gedeelte van de SEH te werken, want ik heb een beetje het idee dat het in Nederland vooral artsen zijn die op die afdeling werken.
Ik ben namelijk erg geïnteresseerd in het acute en dingen zoals de ABCDE, AVPU en ik vraag mij af in welke mate je dit op de SEH tegenkomt?
Nu is het volgens mij zo dat je dit voornamelijk op de ambulance doet, alleen ik denk niet dat ik op de ambulance wil...
En als dit mogelijk is, wat zouden mijn taken dan zijn? Enkel de standaard controles als de bloeddruk enzo of?
Ik zou dan graag willen werken in het WKZ of St. Antonius.
Alvast bedankt!
-
Beste zustertje,
Ik concludeer uit je post dat je w.l. eerstejaars bent. Je moet nog kennismaken met heel veel werkvelden, denk ik. Niet denigrerend bedoeld, gewoon een constatering. Als je SEH pleeg wordt dan wordt het van je verwacht dat je alle categorieën doet. Ook de minder sexy dingen zoals Oma met een heupfractuur. Niet dé Oma hier, uiteraard..
Je komt er ook achter dat, waar je ook voor kiest, het nergens dag in dag uit super spannend is. Het zou ook niet gezond zijn. Sterker nog, de mensen uit de acute tak hebben een aversie tegen sensatie zoekers. Voel je niet aangesproken, je moet nogmaals, veel leren. Hier ga je over een paar jaar om lachen. Dus geen domme vraag maar gezonde enthousiasme, waar ik van hou :)
CM
Ps, werken op de ambulance is ook niet altijd spannend, hoor! Ook daar is veel routine.
-
Beste zustertje,
Er is geen specifiek afgebakend gedeelte van de SEH voor "het acute" met apart personeel.
Er zijn wel traumakamers, maar het verpleegkundig personeel op de SEH verdeelt de patiënten voor een belangrijk deel op basis van het aantal patiënten dat ze op het moment van binnenkomst van een ernstig zieke patiënt reeds onder hun hoede hebben. Voor alle patiënten op de SEH is er per patiënt 1 verpleegkundige met hulp van collega-verpleegkundigen als er meerdere handelingen tegelijkertijd verricht moeten worden. Elke patiënt valt vanaf het moment van binnenkomst tevens onder de verantwoordelijkheid van een arts.
Ik vraag me af wat je verstaat onder "acute dingen". Kun je dat duidelijk maken? De meeste problemen die zich op de SEH presenteren, zijn wel acuut, maar lang niet allemaal direct levensbedreigend. Dus ik kan je vraag in welke mate je "het acute" op de SEH tegenkomt, niet beantwoorden.
-
Hoi allemaal,
Ik heb een vraagje...misschien een beetje een domme maar ik weet nog niet zo bar veel van de SEH af dus ik hoop dat iemand mij kan helpen.
Ik ben momenteel een HBO-V student en ik wil later graag op de SEH werken.
Nu kijk ik vaak programma's over de SEH/ambulance (maar deze zijn allemaal uit Engeland/Amerika).
In deze programma's (soort documentaires, geen geacteerde programma's) zie je vaak echt het acute, wat binnen wordt gebracht door de ambulance. Nu is mijn vraag. Is het voor mij mogelijk om in Nederland, als vpk (niveau 5) op dat specifieke gedeelte van de SEH te werken, want ik heb een beetje het idee dat het in Nederland vooral artsen zijn die op die afdeling werken.
Ik ben namelijk erg geïnteresseerd in het acute en dingen zoals de ABCDE, AVPU en ik vraag mij af in welke mate je dit op de SEH tegenkomt?
Nu is het volgens mij zo dat je dit voornamelijk op de ambulance doet, alleen ik denk niet dat ik op de ambulance wil...
En als dit mogelijk is, wat zouden mijn taken dan zijn? Enkel de standaard controles als de bloeddruk enzo of?
Ik zou dan graag willen werken in het WKZ of St. Antonius.
Alvast bedankt!
Hoi Zustertje, ik werk sinds 2 jaar op de SEH in Utrecht en kan het je erg aanraden, superleuke opleiding en genoeg te beleven, geen minuut, dagdeel, dag of wat dan ook is hetzelfde.
Er is bij ons geen indeling voor trauma of laag complexe zorg. Je start de werkdag met je team en dan zie je vanzelf wat er komt en wie dat doet. Dat kan een dag vol acute, doodzieke mensen zijn, dat kan ook een dag vol heup fracturen, gipsjes of pleisters plakken zijn. Het mooiste is als zich dat mooi afwisselt, dat is dan ook gelijk het aantrekkelijke van de SEH.
Wat betreft het werk van de arts, dat valt reuze mee. Je moet je voorstellen dat er in de avonden of weekenden maar een beperkt aantal artsen is, die wel de verantwoordelijkheid dragen over de SEH en al hun afdelingspatiënten of waar zij in consult zijn. Zodoende vangen wij als verpleegkundigen zeer regelmatig de patiënten zelf op zonder dat de dokter er al is. Vaak beslissen we dan ook zelf al welke kant we op gaan, welk onderzoek of interventie er ingezet wordt. Daarnaast zijn de dokters vaak de jonge dokters, net van school of met nog niet zoveel ervaring. Je hebt zodoende vrij veel invloed op de opvang omdat je het vaker gezien en gedaan hebt.
Ik vind persoonlijk dat de NL versie van trauma centrum etc. een vrij goed beeld schetsen van hoe het werken op de SEH is
-
Beste CM,
Dat klopt ja...goed opgemerkt!
Haha.
Ja ik heb nu 4 jaar vakantiewerk gedaan in de ouderenzorg op een afdeling met dementerende ouderen.
Ook dit vind ik erg interessant.
Ik weet inderdaad ook nog niet 100% zeker of dit mijn uiteindelijke doel is omdat ik heel veel dingen leuk vind en het liefs zo veel mogelijk leer.
Mijn motivatie is inderdaad ook de spanning, maar ik ben iemand die dag in dag uit wassen en aankleden zat wordt, dit is geen aanval op een vpk zijn in bijv. een verzorgingstehuis alleen ik ben iemand die wat afwisseling zoekt. En ik dacht dat ik dit wel zou vinden op de SEH, daarnaast heb ik het graag druk en denk ik dat de hectiek soms mij wel ligt :)
Bedank voor uw reactie!
Zustertje
-
Beste Kanarie,
Bedankt!
Goed om te weten, het lijkt me namelijk ook wel leuk om de patiënten die niet met de ambulance binnen komen te helpen dus het is leuk dat dat gecombineerd wordt en heel erg gescheiden is.
Als ik het goed zeg, lijkt de triageverpleegkundige me ook wel interessant en leuk en leerzaam.
Sorry, was inderdaad niet erg duidelijk. Met acuut heb ik het inderdaad over levensbedreigende situaties. Bijvoorbeeld (als ik het goed zeg) een A1 rit van de ambulance die binnen wordt gebracht na een zwaar verkeersongeval.
Zustertje
-
Beste robin89,
Erg leuk om te horen!
Ja dat lijkt me echt super!
Oke, dat is mooi.
Ik vind het namelijk niet erg om met artsen samen te moeten werken alleen lijkt het mij natuurlijk ook wel leuk als je zelf als vpk ook wat verantwoording hebt. Dus het is leuk om te lezen dat dit ook zo is.
Ja trauma centrum vind ik inderdaad erg leuk! Dan begint het wel te kriebelen.
Bedankt!
Zustertje