Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Topic gestart door: Arie op 23 augustus 2005, 19:25:52
-
Ik las vandaag voor het eerst dat er diverse mogelijkheden zijn om als politie-vrijwilliger aan de slag te gaan. Ik dacht altijd dat vrijwillige politieman (surveillant) de enige vrijwillige functie was, maar uit een mailing van politie Haaglanden begreep ik dat je bij dat korps ook aan de slag kan als vrijwilliger:
- arrestantenzorg
- teleservice (0900-8844 bemannen)
- portier hoofdbureau
- verkeersregelaar
Weet iemand uit ervaring of omdat hij/zij met vrijwilligers te maken heeft gehad of dat leuk werk is? Lees: hoe de reacties van de vrijwilligers over het algemeen zijn?
Zie ook:
http://www.politie.nl/haaglanden/projecten/word_vrijwilliger_bij_politie_haaglanden.asp
-
Ik las vandaag voor het eerst dat er diverse mogelijkheden zijn om als politie-vrijwilliger aan de slag te gaan. Ik dacht altijd dat vrijwillige politieman (surveillant) de enige vrijwillige functie was, maar uit een mailing van politie Haaglanden begreep ik dat je bij dat korps ook aan de slag kan als vrijwilliger:
- arrestantenzorg
- teleservice (0900-8844 bemannen)
- portier hoofdbureau
- verkeersregelaar
Weet iemand uit ervaring of omdat hij/zij met vrijwilligers te maken heeft gehad of dat leuk werk is? Lees: hoe de reacties van de vrijwilligers over het algemeen zijn?
Zie ook:
http://www.politie.nl/haaglanden/projecten/word_vrijwilliger_bij_politie_haaglanden.asp
Als jij zin hebt om 4 jaar lang een avond de week naar school te gaan, dan moet je het gewoon doen ;-) Ik ben zelf volledig agent maar er zijn ook bij ons in het korps vele vrijwilligers. Deze worden inderdaad ingezet voor allerlei taken waar dat met bjiv. een evenement nodig is. Er wordt overigens heel verschillend tegen deze vrijwilligers aangekeken, ze worden door collega's niet als volwaardig gezien. Met die nieuwe opleiding krijgen ze tegenwoordig dezelfde leerstof als een 'beroeps'.
Suc6 in ieder geval en ga anders eens kijken tijdens de opendag van de politie in Den Haag op 08-10 (als ze meedoen).
-
Ik heb afgelopen SAIL in Amsterdam met Kmar-vrijwillige wachtmeesters mogen werken....ik was zeer te spreken over ze...maar dat zijn dan ook zeer gemotiveerde ex-BBT collega's die gewoon net als ik wachtmeester algemeen opsporingsambtenaar zijn. Een van hen was ook politievrijwilliger, en volgens mij zou hij een goeie aanvulling zijn op een politiebureau. Daarnaast is een van mijn directe collega's ook politievrijwilliger, en een van de weinige die ook motorsurveillance rijdt omdat hij ook bij de Kmar motor rijdt. Voor zover ik kan beoordelen kan een vrijwilliger een nuttige taak vervullen.. maar dat is natuurlijk net hoe de collega's in vaste dienst er tegenaan kijken...
-
Mochten er beveiligers zijn die denken van hé ik ga vrijwilliger worden bij de politie solliciteer dan niet!!
Want beveiliging is een nevenfunctie bij de politie en nevenfuctie die mag je niet hebben als agent zijnde.
B.t.w. een vrijwilliger politie is een volwaardig agent met stamnummer etc.
-
Politie Hollands Midden zoekt nieuwe agenten
27 januari 2009 - Webregio (http://www.webregio.nl/alphen/regionaalnieuws/0101471570000000/politie+hollands+midden+zoekt+nieuwe+agenten.aspx)
Altijd al een agent willen zijn zoals uit de Miami Vice-serie? Rondcrossen met harde sirenes, schieten op boeven en de misdaad bestrijden? Dat kan. De politie Hollands Midden zoekt agenten. Zoals in de film zal het niet gaan, toch belooft de baan heel wat.
Volgens de politie is ‘werken als agent is een uitdaging, geen dag is hetzelfde. Een noodoproep voor assistentie, een aanrijding, een slim plan om inbraken te voorkomen. Nieuwe situaties, emotionele momenten, nauwe contacten met collega’s en inwoners. Ben je geïnteresseerd in een baan als agent kijk dan op www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl) voor de instroomeisen, arbeidsvoorwaarden en carrièremogelijkheden.’
Politie Hollands Midden heeft naast vacatures voor politieagenten ook ruimte om nog eens 20 vrijwilligers op te leiden. In het korps werken inmiddels als een groot aantal vrijwilligers. Mensen die naast hun reguliere baan een steentje willen bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid van de samenleving. Voor meer informatie over de politievrijwilliger, kijk op www.kombijdepolitie.nl. (http://www.kombijdepolitie.nl)
De komende weken rijden er in de regio 10 lijnbussen rond waarop de politie aandacht vraagt voor de wervingsactie.
-
Elke regio zoekt agenten, dus waarom een topic? :)
-
omdat Hollands Midden zo slim is de publiciteit te zoeken? :D
-
omdat Hollands Midden zo slim is de publiciteit te zoeken? :D
Zijn wel meer regio's die dat doen. ::)
-
Zijn wel meer regio's die dat doen. ::)
Openen we daar ook een topic voor! :D
(moeten ze natuurlijk wel zo'n mooie foto erbij hebben!)
(of we maken hiervan "Politie zoekt nieuwe agenten" ;) )
-
Altijd al een agent willen zijn zoals uit de Miami Vice-serie? Rondcrossen met harde sirenes, schieten op boeven en de misdaad bestrijden? Dat kan. De politie Hollands Midden zoekt agenten. Zoals in de film zal het niet gaan, toch belooft de baan heel wat.
::)
Schieten ''rondcrossen''
Nou alleen die zwarte Ferrari nog 8)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fwww.italiaspeed.com%2F2006%2Fcars%2Fferrari%2F08%2Fmiami_vice%2Fferrari_365gts_spyder.jpg&hash=f14a6fafc592079929a058d17edab4f0)
-
::)
Schieten ''rondcrossen''
Nou alleen die zwarte Ferrari nog 8)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fwww.italiaspeed.com%2F2006%2Fcars%2Fferrari%2F08%2Fmiami_vice%2Fferrari_365gts_spyder.jpg&hash=f14a6fafc592079929a058d17edab4f0)
haha, ik zat al te wachten totdat iemand daarop zou reageren! ;) :D
Is inderdaad een "redelijk vrije interpretatie" van de verslaggever van webregio zullen we maar zeggen... ::)
dit is de officiële tekst van politie.nl (http://www.politie.nl/hollands-midden/nieuws/090127wervingpolitieagenten.asp):
Gezocht: Politieagenten
46 plaatsen
Politie Hollands Midden, 27-01-2009 • Politie Hollands Midden is op zoek naar politieagenten. 46 in totaal.
Werken als agent is een uitdaging, geen dag is hetzelfde. Een noodoproep voor assistentie, een aanrijding, een slim plan om inbraken te voorkomen. Nieuwe situaties, emotionele momenten, nauwe contacten met collega’s en inwoners. Ben je geïnteresseerd in een baan als agent kijk dan op www.kombijdepolitie.nl voor de instroomeisen, arbeidsvoorwaarden en carrièremogelijkheden.
Politievrijwilligers
Politie Hollands Midden heeft naast vacatures voor politieagenten ook ruimte om nog eens 20 vrijwilligers op te leiden. In het korps werken inmiddels als een groot aantal vrijwilligers. Mensen die naast hun reguliere baan een steentje willen bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid van de samenleving. Voor meer informatie over de politievrijwilliger, kijk op www.kombijdepolitie.nl.
In het straatbeeld
De komende weken rijden er in de regio 10 lijnbussen rond waarop de politie aandacht vraagt voor de wervingsactie.
ps. overigens, die Ferrari kan geregeld worden hoor, in dit geval een 599 ;D
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fi175.photobucket.com%2Falbums%2Fw144%2Ftorqueofthedevil%2FDSCF1213.jpg&hash=8c66aafbb14f5b2130b10e6c40bd8c9f)
-
Het is een 612 Scaglietti ;)
Die 2e rode van links is een 599 :P
-
Als de politie Financieel aantrekkelijker wordt dan zou ik het misschien wel doen:D
-
Als je dan ook gaat solliciteren, mijd dan Hollands-Midden dat is een korps met de minste financien.
Dan kan je beter naar Amsterdam Amstelland gaan.
-
Als je dan ook gaat solliciteren, mijd dan Hollands-Midden dat is een korps met de minste financien.
Dan kan je beter naar Amsterdam Amstelland gaan.
??? En als je lekker én gezellig wilt eten ... Kom dan naar De Hut www.eetcafedehut.nl
-
http://www.dvhn.nl/nieuws/noorden/drenthe/article4654054.ece/Drentse_politie_kampt_met_tekort_aan_vrijwilligers_
Drentse politie kampt met tekort aan vrijwilligers
* DVHN | Gepubliceerd op 02 mei 2009, 09:35
* Laatst bijgewerkt op 02 mei 2009, 10:32
emmen -
De regiopolitie Drenthe zoekt naarstig naar mensen die vrijwilliger bij de politie willen worden. Door natuurlijk verloop en doorstroom naar de beroepspolitie zijn er vooral in het zuiden van de provincie momenteel te weinig oproepkrachten die ingeschakeld kunnen worden bij calamiteiten en evenementen.
Net als de brandweer en het leger laat ook de politie zich ondersteunen door vrijwilligers. Het gaat om mensen die naast hun reguliere werk minimaal 160 uur per jaar als volwaardig politieagent kunnen worden ingezet.
De Drentse politie telt momenteel veertig vrijwilligers. Dat waren er drie jaar geleden nog vijfenzestig. Met name door vergrijzing neemt het aantal vrijwilligers snel af. "We zitten in het zuiden van de provincie momenteel aan een ondergrens", zegt vrijwilligerscoördinator Henk Barendsen. "Met name in Meppel en Emmen is de groep erg klein. We hebben daar nog maar vier vrijwilligers. De kosten van begeleiding worden daardoor in verhouding te hoog."
-
Ik zit er al een tijdje aan te denken om me aan te melden als vrijwilliger bij de Politie.
Nu heb ik al een fultime baan, en wil dit er dus naast gaan doen.
de opleiding wordt dan gevolgt in de avonduren.
Kan iemand mij wat meer vertellen over hoe dat precies gaat.
hoevaak je per maand naar school gaat, en hoe de praktijkdagen ingedeeld worden enz.
Alvast bedankt
-
Ik zal proberen wat vragen te beantwoorden. Maar eerst wil ik je er op wijzen dat de opleiding per regio verschillend is. Zoals ik het nu vertel gaat het in de regio Utrecht.
Het eerste kwartiel -waarin je zaken zal krijgen als recht en algemene bevoegdheden- is ongeveer twee avonden in de week. Eén avond waarin je les hebt en één avond waarin je geweldsbeheersing krijgt. Dit laatste heb je nodig om met je geweldsmiddelen de straat op te gaan. Dit zal zich beperken tot transportboeien, korte wapenstok en pepperspray. Na afronding van het eerste kwartiel wordt je beedigd en mag je de straat op. De praktijkstage zal een aantal dagen zijn verspreidt over ongeveer drie maanden. Met als afsluiting jouw eerste examen (publiek domein). Hierna zul je weer lessen gaan volgen in andere module's (verkeer, publiekservice enz.). Na het eerste kwartiel zul je één avond in de week gaan volgen.
In de regio Utrecht was er een mogelijkheid tot zelfstudie en veel mensen gingen de opleiding versnelt door. Dan hebben ze dus een diploma nog voor de vier jaren om zijn. Dat ligt vooral aan jezelf en de uren die je vrij kan maken naast je werk en priveleven.
Voor de juiste uitleg over jouw regio kun je het beste contact opnemen met een contactpersoon van de vrijwillige politie. Deze zal je het één en ander beter kunnen uitleggen. Succes.
-
In amsterdam worden vrijwilligers niet meer opgeleid om bewapening te krijgen, ze zullen dus ondersteunend zijn bij bijvoorbeeld administratie. Ook een uniform wordt niet meer uigereikt tenzij er publieksfuncties worden beoefend zoals balimedewerker. Dit is wat ik begrepen heb.
-
In amsterdam worden vrijwilligers niet meer opgeleid om bewapening te krijgen, ze zullen dus ondersteunend zijn bij bijvoorbeeld administratie. Ook een uniform wordt niet meer uigereikt tenzij er publieksfuncties worden beoefend zoals balimedewerker. Dit is wat ik begrepen heb.
Zo heeft elke regio zijn eigen eisen, in andere regio´s bestaan surveillanten niet meer (zijn allemaal door gegaan voor niv. 3 en worden niet meer aangenomen).
-
Zo heeft elke regio zijn eigen eisen, in andere regio´s bestaan surveillanten niet meer (zijn allemaal door gegaan voor niv. 3 en worden niet meer aangenomen).
Krom eigelijk he? In Amsterdam is dit weer precies andersom...
-
Ik zal proberen wat vragen te beantwoorden. Maar eerst wil ik je er op wijzen dat de opleiding per regio verschillend is. Zoals ik het nu vertel gaat het in de regio Utrecht.
Het eerste kwartiel -waarin je zaken zal krijgen als recht en algemene bevoegdheden- is ongeveer twee avonden in de week. Eén avond waarin je les hebt en één avond waarin je geweldsbeheersing krijgt. Dit laatste heb je nodig om met je geweldsmiddelen de straat op te gaan. Dit zal zich beperken tot transportboeien, korte wapenstok en pepperspray. Na afronding van het eerste kwartiel wordt je beedigd en mag je de straat op. De praktijkstage zal een aantal dagen zijn verspreidt over ongeveer drie maanden. Met als afsluiting jouw eerste examen (publiek domein). Hierna zul je weer lessen gaan volgen in andere module's (verkeer, publiekservice enz.). Na het eerste kwartiel zul je één avond in de week gaan volgen.
In de regio Utrecht was er een mogelijkheid tot zelfstudie en veel mensen gingen de opleiding versnelt door. Dan hebben ze dus een diploma nog voor de vier jaren om zijn. Dat ligt vooral aan jezelf en de uren die je vrij kan maken naast je werk en priveleven.
Voor de juiste uitleg over jouw regio kun je het beste contact opnemen met een contactpersoon van de vrijwillige politie. Deze zal je het één en ander beter kunnen uitleggen. Succes.
nu heb ik al een aardig idee idd
mijn interesse zou uitgaan naar Gelderland-Midden.
die mogelijkheid tot zelfstudie, hoe moet ik dat zien?
moet wel even goed kijken of het te combineren is met me huidige baan.
Hier werk ik 36 uur in de vroege dienst of dag dienst en af en toe late dienst.
wel heb ik een jaarrooster zodat ik precies weet waneer ik zou kunnen en waneer niet
-
die mogelijkheid tot zelfstudie, hoe moet ik dat zien?
Zelf de boeken induiken en lekker doorwerken op je stage's. Je bent in principe vrij om op elk moment de examens aan te vragen.
-
In amsterdam worden vrijwilligers niet meer opgeleid om bewapening te krijgen, ze zullen dus ondersteunend zijn bij bijvoorbeeld administratie. Ook een uniform wordt niet meer uigereikt tenzij er publieksfuncties worden beoefend zoals balimedewerker. Dit is wat ik begrepen heb.
Ben je niet in de war met voluntairs? Een politievrijwilliger is namelijk na diplomering een surveillant. Daar hoort standaard een uniform en bewapening bij. Anders zouden ze de stage's niet eens mogen lopen.
-
Ja klopt, maar politievrijwilliger kan je dus niet (meer) worden in amsterdam dan kom je uit bij voluntair.
-
Politievrijwilligers willen stroomstootwapen
Geplaatst door de Redactie van Blik op 112 op zaterdag 13 juni 2009 13:29
Amsterdam - Belgische politievrijwilligers willen een wapen om zich beter te kunnen verdedigen. Daarbij wordt gedacht aan een stroomstootwapen. De agenten mogen, net als politievrijwilligers in Nederland, geen vuurwapen dragen.
Omdat een crimineel géén verschil ziet tussen een hulpagent en een beroepsagent, pleit de Vaste Commissie van de Lokale Politie (VCLP) nu voor een alternatief. Een taser of ander stroomstootwapen staat bovenaan het lijstje. Maar dan moet de wapenwet worden aangepast.
Reactie Landelijke Organisatie Politie Vrijwilligers
In Nederland blijkt uit navraag bij de Landelijke Organisatie Politie Vrijwilligers op dit moment nog geen behoefte te zijn voor extra bewapening van politievrijwilligers. “De vrijwilliger is nu goed uitgerust voor de taakstelling op dit moment”, aldus secretaris Bert Hilde Boukema. Wel pleit de zegsvrouw voor een dienstwapen wanneer politiesurveillanten naar agenten promoveren. De plannen hiervoor zijn in de maak, al moet het nog komen tot een besluitvorming.
Op dit moment beschikt in Nederland alleen arrestatieteams over een taserwapen. De vrijwilligerpolitie is standaard uitgerust met paperspray, handboeien en een wapenstok.
http://www.blikop112.nl/bericht/6562/politievrijwilligers_willen_stroomstootwapen.html
-
http://www.telegraaf.nl/binnenland/4378467/__Aantal_politievrijwilligers_flink_teruggelopen__.html?p=17,1
za 11 jul 2009, 10:47 | lees voor
Aantal politievrijwilligers flink teruggelopen
RIJSWIJK - Het aantal politievrijwilligers in Nederland is de afgelopen 25 jaar aanzienlijk teruggelopen. De korpsen moeten het nu doen met in totaal 1700 vrijwilligers in het land, terwijl dat er 25 jaar geleden nog zesduizend waren.
Dat bevestigt Marjan van Hanrat van de Raad van Hoofdcommissarissen naar aanleiding van berichtgeving daarover in GPD-kranten. De zogeheten expertgroep politievrijwilligers is met de minister in overleg om te kijken hoe deze daling kan worden gestopt. Gedacht wordt aan een verkorte opleiding. De politie zou graag vijfduizend vrijwilligers hebben, aldus de expertgroep.
-
tsja inderdaad. Voorstel voor de nieuwe opleiding ligt nu al bij de RvHc. Ziet er goed uit dat voorstel, ben benieuwd hoe snel er schot in komt met de vernieuwde opleiding.
-
Ik heb een, persoonlijk, gevoel dat vrijwilligers bij de politie niet voor vol worden aangezien. Als je naar de brandweer kijkt krijgen de vrijwilligers dezelfde klussen als beroeps en hebben ze dezelfde opleiding. Als ik over politie vrijwilligers lees dan worden die voornamelijk ingezet voor de wat saaiere klussen (afzettingen?) en als het echt spannend (interessant?) wordt moeten ze een stapje achteruit doen.
Zou de terug loop daar niet mee te maken hebben dat ze gezien worden als 2e rangs agenten? ???
-
Zou de terug loop daar niet mee te maken hebben dat ze gezien worden als 2e rangs agenten? ???
De ervaring die ik met de vrijwilligers heb is eigenlijk alleen maar positief, wij hebben ook nog vuurwapendragende vrijwilligers, die de ''tweede'' auto rijden (in combinatie met een vaste medewerker) of als projectauto met twee vrijwilligers. Tevens worden ze ingezet bij evenementen voor allerhande zaken. Afzettingen worden bij ons meestal gedaan door verkeersregelaars.
-
De ervaring die ik met de vrijwilligers heb is eigenlijk alleen maar positief, wij hebben ook nog vuurwapendragende vrijwilligers, die de ''tweede'' auto rijden (in combinatie met een vaste medewerker) of als projectauto met twee vrijwilligers. Tevens worden ze ingezet bij evenementen voor allerhande zaken. Afzettingen worden bij ons meestal gedaan door verkeersregelaars.
Maar is dat de algemene trend dat vrijwilligers met het vuurwapen worden opgeleid? Als je dat niet doet beperk je volgens mij de inzet mogelijkheden al enorm.
-
Maar is dat de algemene trend dat vrijwilligers met het vuurwapen worden opgeleid? Als je dat niet doet beperk je volgens mij de inzet mogelijkheden al enorm.
Meeste VP'ers zijn zeg maar surveillanten, een enkeling wordt nu ook opgeleid met VuWa.
-
In een nieuw voorstel kan een vrijwilliger in overleg met het korps zelf enkele niv 3 taken erbij pakken en de daarbij behorende vuurwapen opleiding ook. Vrijwilligers worden niet gezien als 2e rangs agenten maar er zit vaak gewoon een beperking aan hun inzet. Bij evenement met dreigende escalatie moeten vrijwilligers omwille van hun beperkte opleiding gewoon naar achter geschoven worden als het mis gaat en dat is lastig te coordineren. Dan hou je vanzelf de wat saaiere taken over. Nu kunnen ze zelf kiezen om evenementen met dreigende escalatie in hun opleidingspakket te nemen en zijn zo voor het korps weer een stukje beter inzetbaar.
De nieuwe opleiding komt in modules waardoor een VP-er zelf zijn traject kan kiezen ism het korps. Daardoor is het onoverzichtelijker waarvoor een VP-er ingezet kan worden (de een kan iets wel, de ander niet) maar het maakt de VP beter inzetbaar.
-
Maar is dat de algemene trend dat vrijwilligers met het vuurwapen worden opgeleid? Als je dat niet doet beperk je volgens mij de inzet mogelijkheden al enorm.
Dan krijg je het zelfde als surveillant .... En dat is ook (als extra aanvulling) niet verkeerd!
Ben toch van mening dat in tijden van onderbezetting elk steentje bijdraagt, of dat nou is met vrijwilliger achter de balie of vrijwilligers op straat ....
-
Ligt natuurlijk allemaal een beetje aan je korps en aan je district waar je ingedeeld bent, maar ik voel me zeker geen 2e rangs agent.
Wellicht vanwege m'n leeftijd (meeste vrijwilligers zijn toch al wat ouder) maar meer vanwege mijn inzet en houding heb ik het idee. Ondanks dat ik niv2 opgeleid ben, rij ik eigenlijk altijd als 2e/3e auto in't district. Gewoon in een reguliere surveillance auto. Vaak met een vuwa collega maar ook zeer geregeld met een mede surveillant. De diversiteit van klussen die wij meekrijgen hetzij in de wijkzorg hetzij als opvang van de noodhulp is zeer groot.
Ook voor grote evenementen worden we gewoon ingepland in de reguliere koppels. Ook is openbare orde bespreekbaar. Maar nogmaals dit hangt natuurlijk echt af van je korps en zelfs het district waarin je zit.
Met de nieuwe opleiding zie ik het aantal mogelijkheden tot inzet van vrijwilligers wel veel diverser worden voor de korpsen.
-
'Pistool voor politievrijwilliger'
Uitgegeven: 14 juli 2009 08:08
Laatst gewijzigd: 14 juli 2009 10:16
AMSTERDAM - Vrijwillige politiemensen moeten weer een vuurwapen krijgen. Dit voorstel doet de expertgroep politievrijwilligers aan minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst (PvdA) en de politievakbonden, meldt het AD dinsdag.
Door het werk van politievrijwilligers gevarieerder te maken, moet het tekort aan vrijwillige krachten worden teruggedrongen.
Sinds de reorganisatie van de politie in 1993 kunnen nieuwe politievrijwilligers alleen nog worden opgeleid tot het tweede niveau van surveillant.
Ze mogen geen dienstpistool dragen en daarom alleen minder risicovol werk doen, zoals verkeers- en alcoholcontroles en toezicht op straat.
Ingekort
De expertgroep adviseert voor vrijwilligers weer een opleiding te beginnen tot het derde niveau van volwaardig politieagent, zodat ze ook een vuurwapen kunnen dragen. De opleiding tot surveillant moet worden ingekort, waarna een versneld traject volgt tot agent.
Wie een dienstpistool krijgt, moet wel eerst slagen voor een psychologische test en een examen schietvaardigheid.
http://www.nu.nl/algemeen/2041313/pistool-voor-politievrijwilliger.html
-
http://www.binnenlandsbestuur.nl/nieuws/2009/07/politiebond-wil-geen-vuurwapen-voor-vrijwilligers.122079.lynkx
Politiebond wil geen vuurwapen voor vrijwilligers
De Nederlandse Politiebond ziet niets in het voorstel van de expertgroep politievrijwilligers, die vrijwillige politieagenten weer een vuurwapen...
15.07.09 • 5 reacties
De Nederlandse Politiebond ziet niets in het voorstel van de expertgroep politievrijwilligers, die vrijwillige politieagenten weer een vuurwapen wil geven.
Gevarieerder
Door het werk gevarieerder te maken hoopt de expertgroep het tekort aan vrijwillige agenten terug te kunnen dringen. Momenteel zijn er 1700 vrijwillige agenten, tegen zesduizend 25 jaar geleden.
Geen moer
‘Wij kennen het voorstel alleen uit de krant’, zegt bondssecretaris Frans van der Heiden van de Nederlandse Politiebond. Volgens hem is het een poging het tekort aan blauw op straat te ‘verdoezelen door de inzet van vrijwilligers. Die kosten namelijk geen moer’. Een vrijwillige agent krijgt als hij wordt ingezet 6,26 euro bruto per uur en een onkostenvergoeding van 150 euro per jaar.
Politiesurveillant
De vrijwillige politie werd vlak na de Tweede Wereldoorlog opgericht. Sinds de grote politie reorganisatie van 1993 hebben vrijwillige agenten geen dienstpistool meer. Vrijwilligers worden opgeleid tot politiesurveillant en alleen ingezet op een lager niveau, bijvoorbeeld bij verkeers- en alcoholcontroles. Van der Heiden: ‘Het is de bedoeling van de expertgroep politievrijwilligers om de vrijwilligers, die een opleiding van een jaar hebben, via een versneld traject op te leiden tot agent. Maar de opleiding tot volwaardig politieagent duurt niet voor niks vier jaar.’
Mening
Het voorstel van de expertgroep gaat eerst naar minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken. Daarna zijn de politiebonden aan de beurt om er hun mening over te geven.
-
Inmiddels zijn we al een stap verder. De nieuwe kadernotitie is goedgekeurd door het ministerie. Op dit moment werkt de expertgroep de voorstellen uit en deze zullen hierna ingevoerd worden binnen de Nederlandse Politie.
-
Politievrijwilliger draait volwaardig mee
http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/8190042/Politievrijwilliger-draait-volwaardig-mee.ece (http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/8190042/Politievrijwilliger-draait-volwaardig-mee.ece)
door Angelique Rondhuis. maandag 21 februari 2011 | 07:00
Wat het leukste is? Van der Klij denkt na. "Prinsjesdag in Den Haag is bijzonder. Een verkeerscontrole, een alcoholcontrole, de gewone dienst, evenementen.'' Om dan zelf te concluderen: "Eigenlijk vind ik alles leuk.'' Vandaag staat hij op het Raadhuisplein.
Een andere taak dan dat hij anders gemiddeld een dag in de week uitvoert: hij werft vrijwilligers die ook bij de politie willen werken. Want die kan de politie Noord- en Oost Gelderland (NOG) goed gebruiken.
In andere delen van het land maken korpsen veelvuldig gebruik van vrijwilligers. NOG tot nu toe maar mondjesmaat. Het heeft er mee te maken dat de regio moest krimpen van de landelijke overheid, maar ook met speerpunten, geeft woordvoerder Niels Nijman aan. Nu is de blik weer naar buiten gericht. NOG vindt het belangrijk burgers binnen de organisatie te halen, die met een verfrissende blik naar het politie-apparaat kijken.
Juist doordat de vrijwilligers hun eigen 'gewone' werk hebben, kijken ze anders tegen de gang van zaken binnen de politie aan.
Van der Klij solliciteerde in 2004 nadat hij door bekenden gewezen was op de mogelijkheid. Daarna volgde hij een driejarige deeltijd-opleiding die betaald wordt door de politie. "Ik wist niet eens dat de politie met vrijwilligers werkte'', zegt de basisschoolleraar nu.
Hij zou niet meer anders willen, en vindt de combinatie tussen enerzijds zijn baan als groep 7-leraar op de Koningin Wilhelminaschool en anderzijds zijn hobby als politiesurveillant perfect. "Alleen als ik ouders tegen kom bij een controle doe ik meestal een stapje achteruit'', lacht hij. "Dat soort dingen kun je beter niet mengen. Dan neemt een collega het even over.'' Maar de meeste kinderen vinden het maar wat spannend dat hun meester in zijn vrije tijd bij de politie zit. "Ik houd het meestal gescheiden. Maar laatst kwam wel een jongetje naar me toe die graag bij de politie wil en vroeg me wat hij daarvoor moest doen. Dat is leuk.''
Van der Klij is gemiddeld een dag per week aan het werk voor de politie. Hij draait in alles mee en is opgeleid surveillant. De vrijwilligers doen niet onder voor de beroepskrachten. "Ik voel me ook niet anders en word ook niet anders behandeld'', vindt de vrijwilliger. "Ik draai gewoon mee.''
Acht keer per jaar hebben de vrijwilligers bovendien een trainingsavond, om hun kennis up to date te houden. "Al met al kost het best veel tijd'', weet Van der Klij. "Maar welke hobby doet dat niet. Ik zie het echt als hobby, ik krijg er veel energie van. Zoals Prinsjesdag in Den Haag bijvoorbeeld. Dat was heel mooi om mee te maken. Ik heb in Den Haag gewoond en dan is het toch speciaal.''
Geheel bij de politie gaan werken is niet aan de orde. "Ik zou ook niet meer kunnen wennen aan de nachtdiensten en ik vind mijn reguliere werk bovendien te leuk. Maar het heeft er altijd al wel in gezeten, het politiewerk: toen ik een keuze moest maken welk vak ik wilde gaan uitoefenen, stond de politie ook al hoog op het lijstje.''
-
Politie Woerden krijgt biketeam met vrijwilligers
http://www.woerden.nl/default/home/nieuws2/VersterkingbiketeampolitieWoerden/id_16743948 (http://www.woerden.nl/default/home/nieuws2/VersterkingbiketeampolitieWoerden/id_16743948)
http://www.securitymanagement.nl/?m=news&f=detail&id=43927 (http://www.securitymanagement.nl/?m=news&f=detail&id=43927)
http://0348online.nl/2010/11/12/vrijwillige-politie-op-de-fiets/ (http://0348online.nl/2010/11/12/vrijwillige-politie-op-de-fiets/)
Op initiatief van de heer B. Rif kan de politie Woerden over enige tijd rekenen op ondersteuning van vrijwilligers die ingezet kunnen worden als bikers.
De heer B. Rif heeft als Securitymanager van het jaar een cheque van € 5.000,- gekregen om een project op te zetten waarbij gemeente, politie en burgers samen de veiligheid in de wijk vergroten.
Zijn voorstel gaat over de inzet van vrijwillige politie, in de vorm van een ‘bike-team’. Doel hiervan is het verhogen van de zichtbare aanwezigheid van politie in met name winkel- en horecagebieden tijdens koopavonden.
Om het project goed uit voeren is in totaal € 8.620,- aan eenmalige investeringskosten nodig. De cheque van € 5.000,- wordt hiervoor ingezet. Het bedrag wordt aangevuld door de gemeente en woningbouwvereniging SWW. De kosten voor opleiding en vergoeding komen voor rekening van de politie.
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fwww.woerden.nl%2Fdownload%2F16744737%2F_vers_16744738%2Fversterking%2Bbike-team%2Bin%2Bwoerden.jpg%2Fwidth%2F280%2FforceCheck%2Ftrue&hash=efa2d84017cd10d6ba25989ba4f555eb)
-
BNR Nieuwsradio op stap met Politie Woerden
http://www.bnr.nl/static/jspx/play.jspx?dag=31&maand=1&jaar=2011&tijd=06:39&lengte=30&titel=Titel (http://www.bnr.nl/static/jspx/play.jspx?dag=31&maand=1&jaar=2011&tijd=06:39&lengte=30&titel=Titel)
begin vanaf 0:15 min.
-
Politie Hollands Midden zoekt vrijwilligers
http://www.politie.nl/hollands-midden/nieuws/110322vrijwilligershm.asp (http://www.politie.nl/hollands-midden/nieuws/110322vrijwilligershm.asp)
Een politie vrijwilliger: ‘Het werk is afwisselend, je krijgt een opleiding en je betekent iets voor je medemens.’
Hollands Midden , 22-03-2011 • Politie Hollands Midden is op zoek naar vrijwilligers die naast hun dagelijkse werk de politie willen ondersteunen. Hiermee draag je een steentje bij een aan de veiligheid en leefbaarheid in onze samenleving. Je krijgt een opleiding en dezelfde bevoegdheden als beroeps collega’s op straat. Dit najaar start Politie Hollands Midden een nieuwe opleidingsklas voor politievrijwilligers.
Politie Hollands Midden wil het huidige bestand van 130 vrijwilligers uitbreiden en ook inspelen op de uitstroom van senioren. Er is plaats voor 33 nieuwe krachten, die na een selectie een avondopleiding van ongeveer twee jaar gaan volgen om in hun vrije tijd politietaken uit te kunnen voeren. Het is niet zo dat je eerst de opleiding moet volgen voordat je aan de slag kan: het politieonderwijs werkt volgens een duaal stelsel. Dat betekent dat je deels les krijgt en deels in de praktijk aan het werk gaat. De vrijwillige agenten assisteren bij het dagelijkse politiewerk en ook bijvoorbeeld bij grote verkeerscontroles en de begeleiding van evenementen.
Over het werk
De politievrijwilliger heeft vooral een rol in contact met het publiek. De belangrijkste taak is toezicht houden. Hulpvaardigheid en aanwezigheid staan voorop. Een politievrijwilliger draagt geen vuurwapen. Wel een wapenstok en pepperspray. Per jaar werk je minimaal 240 uur, oftewel één werkdag per maand. Een gemiddelde vrijwilliger werkt ’s avonds of in het weekend.
Uit de praktijk
Annelies Griekspoor is al een aantal jaar vrijwilliger bij de politie en is erg enthousiast over het werk.
‘Het is veelzijdig, dynamisch. Je weet nooit als je aan een dienst begint wat er die dag gaat gebeuren.’ Een voorbeeld van het werk van Annelies is dat ze met een beroepscollega met allerlei zaken meeloopt en meewerkt aan het opstellen van een dossier voor een zaak.
Ze werkt binnen het team Katwijk. Hier heeft ze het voordeel dat ze zich kon aanmelden voor de strandpolitie en daarvoor ook haar korpsvaarbewijs heeft gehaald. Ze voelt zich als vrijwilliger helemaal geen buitenstaander maar gewoon een lid van het team. ,,Het gebeurt weleens dat een collega op een gegeven moment tegen mij zegt: “O ja, dat is waar ook. Jij bent een vrijwilliger.” Dat is leuk. Overigens, op straat ziet ook niemand dat ik een vrijwilliger ben.’
De voorlichtingavonden zijn op:
Dinsdag 12 april (Gouda, Nieuwe Gouwe Oostzijde 2.)
Maandag 18 april (Noordwijk, Duinweterting 101.)
Maandag 9 mei (Leiden, Langegracht 11.)
Maandag 30 mei (Alphen aan den Rijn, Kees Mustersstraat 2.)
Maandag 6 juni (Leiderdorp, Hoogmadeseweg 72.)
Voor alle bijeenkomsten geldt: van 20.00 uur tot 22.00 uur.
Meer informatie is te vinden op www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl) of op www.politie.nl/hollands-midden (http://www.politie.nl/hollands-midden).
-
Vind het opzich wel een leuk programma, al zitten er ook dingen tussen waarvan ik met afgrijzen naar kijk.
Eens :) Ik vind het opvallend hoeveel (kwaliteits)verschil er zit tussen de handhavers van bijvoorbeeld Alphen of die uit Hoorn. In aflevering 2 of 3: Een BOA tegen een dronken dakloze man: "Jij moet normaal doen!" (10x)... Laat ik het bij houden dat wij het niet zo geleerd krijgen ::)
Het eerste wat in mij opkomt: Ik ben zo blij dat ik NOOIT met het OV ga, zeker niet met die OV flop kaart.
Dit spreekt elkaar een beetje tegen. Hoe weet je dan dat hij zo flop is als je nooit met het OV gaat? Ik heb er totaal geen moeite mee. Je checkt in bij vertrek, je checkt uit bij aankomst. How hard can ik be?
Wat ik ook opvallend vond was dat vrijwillige agenten meldingen draaien en met de auto surveilleren...
-
Wat ik ook opvallend vond was dat vrijwillige agenten meldingen draaien en met de auto surveilleren...
Wat is daar opvallend aan? Hier in de regio (Utrecht) krijgen ze zelfs BROA.
-
Wat is daar opvallend aan? Hier in de regio (Utrecht) krijgen ze zelfs BROA.
... en hier dus niet ;)
-
Wat ik ook opvallend vond was dat vrijwillige agenten meldingen draaien en met de auto surveilleren...
Bij ons op het wkt hebben we ook een vrijwillige hoofdagent. Deze heeft ook gewoon de BROA en de MOR. Draait noodhulp, begeleid studenten, rijd op de ULM. Dus doet eigenlijk alles wat de gewone HAP ook doet.
Vandaag tijdens de IBT-toetsdag had ik ook een vrijwillige HAP als IBT-instructeur. Die heeft de toetsen ook afgenomen.
-
Bij ons op het wkt hebben we ook een vrijwillige hoofdagent. Deze heeft ook gewoon de BROA en de MOR. Draait noodhulp, begeleid studenten, rijd op de ULM. Dus doet eigenlijk alles wat de gewone HAP ook doet.
Vandaag tijdens de IBT-toetsdag had ik ook een vrijwillige HAP als IBT-instructeur. Die heeft de toetsen ook afgenomen.
Interessant om te horen. Nu weet ik niet alles over m'n korps maar voor zover ik weet blijf je bij ons op niveau 2 (surveillant) en voer je dus ook alleen die taken uit. Twee vrijwilligers op één auto zal je echter niet aantreffen hier. Ik zal er eens over doorvragen op 't bureau ;)
-
Bij ons hebben we een aantal nivo 4 en zelfs een nivo 5. De huidige vrijwilligers worden opgeleid tot nivo 2. Er start eind dit jaar een proef met een opleiding naar nivo 3 voor een selecte groep die graag meer doet.
Ze zitten bij ons ook met z'n tweeen op de auto en rijden zelfstandig melding. Ook doen ze hun eigen controles, oa. kleine en grote alcohol/verkeers/milieu controles.
-
Interessant om te horen. Nu weet ik niet alles over m'n korps maar voor zover ik weet blijf je bij ons op niveau 2 (surveillant) en voer je dus ook alleen die taken uit. Twee vrijwilligers op één auto zal je echter niet aantreffen hier. Ik zal er eens over doorvragen op 't bureau ;)
Eigenlijk alle vrijwilligers die nu hoofdagent zijn komen voort uit het oude stelsel. Daardoor zijn zij ook vuurwapendragend. Bij de herbeoordeling van de functie van vrijwilliger is deze ingedeeld op niveau 2. De oude vrijwilligers hebben echter hun status gehouden. Bij mij op het bureau zitten er bijvoorbeeld 3 als hoofdagent en 3 als surveillant. Enorm prettige collega's en ze zijn behoorlijk fanatiek (veel diensten draaien). Ze proberen het zo te delen dat er altijd een hoofdagent met surveillant op de auto zit maar dat lukt niet altijd. Maar deze mensen staan wel hun mannetje :).
-
In verband met de reacties omtrent het sbs 6 programma overtreders en de vrijwillige politie een en ander naar hier afgesplitst.
-
Eigenlijk alle vrijwilligers die nu hoofdagent zijn komen voort uit het oude stelsel. Daardoor zijn zij ook vuurwapendragend. Bij de herbeoordeling van de functie van vrijwilliger is deze ingedeeld op niveau 2. De oude vrijwilligers hebben echter hun status gehouden. Bij mij op het bureau zitten er bijvoorbeeld 3 als hoofdagent en 3 als surveillant. Enorm prettige collega's en ze zijn behoorlijk fanatiek (veel diensten draaien). Ze proberen het zo te delen dat er altijd een hoofdagent met surveillant op de auto zit maar dat lukt niet altijd. Maar deze mensen staan wel hun mannetje :).
Klopt, wat ik echter wel af en toe verwarrend vind is dat de vrijwillige collega's niet altijd dezelfde kennis hebben en dat de rest van de collega's dat (aan de rang bijv.) niet kan zien.
-
Klopt, wat ik echter wel af en toe verwarrend vind is dat de vrijwillige collega's niet altijd dezelfde kennis hebben en dat de rest van de collega's dat (aan de rang bijv.) niet kan zien.
Om daar dan een heeeeel klein zijstapje op te maken. Voorheen was men van dag 1 tot de laatste dag van de opleiding aspirant met 1 streep. Vast personeel kon dus niet zien of je net 1 dag op straat had gelopen, of dat je al dik twee jaar ervaring had en de week daarop hoofdagent zou worden.
Bij ons is er ongeveer twee jaar geleden besloten om mensen gedurende de opleiding extra strepen te geven. Als voorbeeldje: de collega's die voor hoofdagent leren (4 jaar) kregen na twee jaar twee strepen, na drie jaar drie strepen en uiteindelijk bij het diploma de vierde streep. Dat schept een stuk meer duidelijkheid in het beeld naar de collega's en ik heb dit als prettig ervaren. Misschien is het een idee om ook vrijwilligers een bepaalde rang toe te dichten welke los staat van de huidige rangen.
-
Om daar dan een heeeeel klein zijstapje op te maken. Voorheen was men van dag 1 tot de laatste dag van de opleiding aspirant met 1 streep. Vast personeel kon dus niet zien of je net 1 dag op straat had gelopen, of dat je al dik twee jaar ervaring had en de week daarop hoofdagent zou worden.
Bij ons is er ongeveer twee jaar geleden besloten om mensen gedurende de opleiding extra strepen te geven. Als voorbeeldje: de collega's die voor hoofdagent leren (4 jaar) kregen na twee jaar twee strepen, na drie jaar drie strepen en uiteindelijk bij het diploma de vierde streep. Dat schept een stuk meer duidelijkheid in het beeld naar de collega's en ik heb dit als prettig ervaren. Misschien is het een idee om ook vrijwilligers een bepaalde rang toe te dichten welke los staat van de huidige rangen.
Het ''Amsterdamse'' ''streep-gedrag'' is ook onderwerp van landelijke gesprekstof, mogelijk dat dit landelijk ingevoerd gaat worden. Ik ben er op zich geen tegenstander van. Een ''aparte'' rang voor surveillant, daar ben ik geen voorstander van, alleen al omdat de burger hier negatief gebruik van zou kunnen gaan maken ..
-
Om daar dan een heeeeel klein zijstapje op te maken. Voorheen was men van dag 1 tot de laatste dag van de opleiding aspirant met 1 streep. Vast personeel kon dus niet zien of je net 1 dag op straat had gelopen, of dat je al dik twee jaar ervaring had en de week daarop hoofdagent zou worden.
Bij ons is er ongeveer twee jaar geleden besloten om mensen gedurende de opleiding extra strepen te geven. Als voorbeeldje: de collega's die voor hoofdagent leren (4 jaar) kregen na twee jaar twee strepen, na drie jaar drie strepen en uiteindelijk bij het diploma de vierde streep. Dat schept een stuk meer duidelijkheid in het beeld naar de collega's en ik heb dit als prettig ervaren. Misschien is het een idee om ook vrijwilligers een bepaalde rang toe te dichten welke los staat van de huidige rangen.
Die strepen krijgt men alleen als men bepaalde vakken/modules/examens heeft gehaald. Anders blijf je gewoon met 1 of 2 streepjes rondlopen.
-
Die strepen krijgt men alleen als men bepaalde vakken/modules/examens heeft gehaald. Anders blijf je gewoon met 1 of 2 streepjes rondlopen.
Inderdaad, bedankt voor de aanvulling. :)
-
Dat onderwerp heeft een tijdje terug in het bondsblad van de NPB gestaan. Het is juist de bedoeling dat ieder korps op die manier met de rangen van aspirant werkt, alleen AA is de enige tot nu toe die het ook daadwerkelijk heeft ingevoerd.
-
Ik ga als 20 jarige student in (waarschijnlijk) november beginnen bij de VP van Brabant Zuid-Oost. Erg interessant om te lezen dus. Wa tik wel weet is dat de funcite van vrijwilliger per regio erg verschilt. Er zijn regio's waar helemaal geen vrijwilligers worden ingezet, regio's waar ze alleen helpen bij grootschalige controles en evenementen en regio's waar ze inderdaad met een beroeps of met z'n 2e meldingen kunnen rijden.
De meldingen in overtreders waren simpele meldingen die via 8844 binnenkomen. Mij is verteld dat vrijwilligers gewoon meldingen mogen rijden, zolang het geen PRIO1 betreft. Rijopleiding zit ook niet 'standaard' in het pakket. Wel vreemd om te zien dat ze door collega's ingehaald moeten worden naar een melding. Sommige korpsen geven wel een BROA training, maar volgensmij is dit alleen deel 1 en mogen ze dus wel met ontheffing rijden, maar geen OGS gebruiken. Correct me if I'm wrong!
Ik hoor graag van jullie wat voor soort diensten de VP in jullie korps draaien en wat jullie vinden van de vrijwillige collega's. Ben heel erg geïnteresseerd en zou uiteindelijk graag diensten draaien met bijvoorbeeld een wijkteam.
-
In Brabant-Noord (gaat volgend jaar samen met BZO in Oost-Brabant) zijn de vrijwilligers ingedeeld bij de districten/teams. Zij worden veel ingezet bij evenementen en speciale gelegenheden, maar voor zover ik weet kunnen de actievelingen zich ook 'inschrijven' voor reguliere diensten. Voor een groot deel bepaalt men dus het eigen rooster.
-
Toevallig vandaag met een coach uit district IJmond gesproken, korps Kennemerland, en hij vertelde mij dat er in IJmuiden 2 vrijwilligers werken beiden in de rang van hoofdagent die volledig noodhulp mogen draaien. Echter is hun 'vaste' werk op de meldkamer (ze dragen dan een vlammetje) en doen ze het operationele er vrijwillig bij (dan met hoofdagent rang). Verder zei hij dat er vrijwilligers binnen ons korps worden ingezet voor met name alcoholcontroles. Zelf heb ik geen ervaring met vrijwilligers.
-
Toevallig vandaag met een coach uit district IJmond gesproken, korps Kennemerland, en hij vertelde mij dat er in IJmuiden 2 vrijwilligers werken beiden in de rang van hoofdagent die volledig noodhulp mogen draaien. Echter is hun 'vaste' werk op de meldkamer (ze dragen dan een vlammetje) en doen ze het operationele er vrijwillig bij (dan met hoofdagent rang).
Apart dat het rangonderscheidingsteken veranderd naar gelang de taken die ze uitvoeren.
Als vrijwilliger ben je algemeen opsporingsambtenaar/ambtenaar van politie met bijbehorende rang en ROT, net als de 'normale' medewerkers, en geen BOA (met vlammetje).
Maar goed, mooi dat deze vrijwilligers de mogelijkheid krijgen om werkzaamheden uit te voeren die ze leuk vinden!
-
Denk dat je het zo moet zien: bij werkzaamheden op de meldkamer werken ze volgens hun contract en bijbehorende rang (vlammetje) en tijdens hun vrijwillige taken vallen ze onder een ander contract waar inmiddels de 4 strepen aan gekoppeld zijn... Vind het persoonlijk niet zo belangrijk.
-
Denk dat je het zo moet zien: bij werkzaamheden op de meldkamer werken ze volgens hun contract en bijbehorende rang (vlammetje) en tijdens hun vrijwillige taken vallen ze onder een ander contract waar inmiddels de 4 strepen aan gekoppeld zijn... Vind het persoonlijk niet zo belangrijk.
Het zijn inderdaad details, maar wel opvallend.
Vindt het iig mooi dat vrijwilligers ook op deze minder voor de hand liggende plekken kunnen werken! O0
-
Ik ben werkzaam als VP'er binnen regio Utrecht.
Gelukkig zit ik in een district en wijkteam waarbij er voor de VP een hoop mogelijk is. Dit is niet zonder slag of stoot gegaan. We hebben een hoop zelf moeten regelen, moeten leuren bij het MT en ik moet zeggen ook een hoop geluk gehad met de support van wijkchefs en actieve groepchefs.
Ik werk ongeveer 70/20/10: 70% wijk, 20% district, 10% regionaal. Districtelijke inzetten zijn bij mij vaak evenementen en alcoholcontroles, regionaal zijn over het algemeen grootschalige evenementen en/of officiele gelegenheden.
Mijn wijkdiensten zijn altijd reguliere diensten. Wij draaien op de weekendnachten met een extra koppel vrijwilligers mee op de reguliere bezetting. Dit koppel rijdt prio2 meldingen, horeca gerelateerde meldingen, doet wijkzaken en rijdt mee met prio 1 meldingen. Afhankelijk van de positie van het voertuig kan het wel eens gebeuren dat je als eerste ter plaatse bent bij een prio 1 melding. We rijden niet op meldingen waarbij op voorhand wapens betrokken zijn, doen geen inbraakmeldingen, maar verder eigenlijk alles wel.
Tevens hebben we het geluk gehad dat door een speciaal initiatief geld bij elkaar gesprokkeld is en er 4 VP'ers een bikeopleiding hebben gevolgd (inc. moi). Dit houdt in dat we nu vaak de weekendnachten op de bike in het centrum draaien, een bijzonder effectieve manier van surveilleren! Ook krijgen we een BROA opleidingen, dit heeft er mee te maken dat vrjiwilligers anders niet meer in dienstwagens mogen rijden. Dit wilde men nu ook niet gelijk, dus daarom is de opleiding in het leven geroepen. Dit geldt overigens OOK voor alle surveillanten in Utrecht. De opleiding is een beperkte BROA opleiding.
We zijn nu met z'n allen hard bezig om meer differentiatie aan te brengen in de opleiding voor de VP'ers. Er zijn namelijk mensen die dolgraag aan de slag willen als bijv. FO assistent of alleen als baliemedewerker, of misschien wel als assistent financiele recherche, of assistent HoVJ.
-
Opstelten: aantal politievrijwilligers fors omhoog
Het aantal vrijwilligers bij de politie moet fors omhoog. Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie wil dat in 2015 het aantal vrijwilligers 10 procent bedraagt ten opzichte van de operationele sterkte van 49.500 fte. Dat zei minister Opstelten vandaag bij de opening van het academisch jaar 2011-2012 van de Politieacademie in Apeldoorn. Op dit moment zijn er nog ruim 1.400 executieve vrijwilligers plus zo’n 900 volontairs bij de politie. Dat is iets meer dan 4,5 procent ten opzichte van de sterkte. Het aantal vrijwilligers komt bovenop de operationele sterkte van 49.500 fte.
Het aantal vrijwilligers bij de politie is de afgelopen jaren gedaald. Volgens minister Opstelten zijn vrijwilligers bij de politie belangrijk voor de betrokkenheid van burgers bij de veiligheid op straat. Bovendien brengen zij een andere, frisse blik en ervaring mee waar de politie haar voordeel mee kan doen. Om meer vrijwilligers te vinden en te binden wil Opstelten samen met de Politieacademie kijken naar de duur van de opleiding voor politievrijwilligers. Verder wil Opstelten het werk van vrijwilliger interessanter maken door een bredere inzet binnen de politie.
Bij de politie zijn twee typen vrijwilligers: vrijwillige ambtenaren van politie en volontairs.
Vrijwillige ambtenaren van politie verrichten een breed scala aan werkzaamheden, zoals verkeerscontroles, het voorkomen van kleine criminaliteit, toezicht houden bij evenementen, handhaving van milieubepalingen en wijksurveillance. Volontairs zijn mensen die in hun vrije tijd administratieve, technische, huishoudelijke werkzaamheden verrichten voor de politie. Gemiddeld is de politievrijwilliger zo’n 250 uur per jaar met zijn taak bezig.
Bron: Rijksoverheid
Is hier al meer duidelijkheid over? Ik ben net beginnend PV sollicitant en dit lijkt me erg goed nieuws.
-
Is hier al meer duidelijkheid over? Ik ben net beginnend PV sollicitant en dit lijkt me erg goed nieuws.
In hoeverre dit werkelijk goed nieuws is voor de BV Nederland en de beroepspolitie vraag ik mij ten zeerste af. Gezien de bezuinigingsdrang ben ik bang dat dit op termijn ten koste zal gaan van het aantal beroepskrachten.
Daarnaast ben ik van mening dat de vrijwillige ambtenaren van politie ook een volledige opleiding en bevoegdheid zouden moeten krijgen, incl. het dragen van wapen en het rijden met OGS. Alle vrijwilligers die niet de straat op komen of die alleen 'buiten komen' in directe combinatie met beroepskrachten (bijv. met grote verkeers- of alcoholcontroles) zouden dan als volontairs kunnen worden ingedeeld. In het huidige systeem wordt het voor de burger onoverzichtelijk wie wat nu wel en niet kan/mag. Het is dan m.i. duidelijker om ook als vrijwilliger ofwel volledig opgeleidt en bevoegd te zijn, ofwel ingedeeld te worden onder de Stadswachten. Dus maar 2 groepen : een politie-agent is volledig bevoegd en kan mij als burger met alles bijstaan en handhaaft de wet, een stadswacht heeft beperkte bevoegdheid en controleert voornamelijk de leefbaarheid van wijk/stad/district.
-
In hoeverre dit werkelijk goed nieuws is voor de BV Nederland en de beroepspolitie vraag ik mij ten zeerste af. Gezien de bezuinigingsdrang ben ik bang dat dit op termijn ten koste zal gaan van het aantal beroepskrachten.
Daarnaast ben ik van mening dat de vrijwillige ambtenaren van politie ook een volledige opleiding en bevoegdheid zouden moeten krijgen, incl. het dragen van wapen en het rijden met OGS. Alle vrijwilligers die niet de straat op komen of die alleen 'buiten komen' in directe combinatie met beroepskrachten (bijv. met grote verkeers- of alcoholcontroles) zouden dan als volontairs kunnen worden ingedeeld. In het huidige systeem wordt het voor de burger onoverzichtelijk wie wat nu wel en niet kan/mag. Het is dan m.i. duidelijker om ook als vrijwilliger ofwel volledig opgeleidt en bevoegd te zijn, ofwel ingedeeld te worden onder de Stadswachten. Dus maar 2 groepen : een politie-agent is volledig bevoegd en kan mij als burger met alles bijstaan en handhaaft de wet, een stadswacht heeft beperkte bevoegdheid en controleert voornamelijk de leefbaarheid van wijk/stad/district.
Ik ben het voor de volledig opgeleide vrijwillers totaal niet mee eens, want dat is absoluut eigen ramen ingooien. V.w.b de duidelijkheid voor de burger, die kan een appel niet eens van een peer onderscheiden. Als ze parkeercontroleurs zien roepen ze ook "politie".
-
In hoeverre dit werkelijk goed nieuws is voor de BV Nederland en de beroepspolitie vraag ik mij ten zeerste af. Gezien de bezuinigingsdrang ben ik bang dat dit op termijn ten koste zal gaan van het aantal beroepskrachten.
tsja, da's een discussie die al eerder gevoerd is. Zelfs de bonden zijn het er mee eens dat vrijwilligers geen verdringen mogen zijn voor regulier.
Daarnaast ben ik van mening dat de vrijwillige ambtenaren van politie ook een volledige opleiding en bevoegdheid zouden moeten krijgen, incl. het dragen van wapen en het rijden met OGS. Alle vrijwilligers die niet de straat op komen of die alleen 'buiten komen' in directe combinatie met beroepskrachten (bijv. met grote verkeers- of alcoholcontroles) zouden dan als volontairs kunnen worden ingedeeld. In het huidige systeem wordt het voor de burger onoverzichtelijk wie wat nu wel en niet kan/mag. Het is dan m.i. duidelijker om ook als vrijwilliger ofwel volledig opgeleidt en bevoegd te zijn, ofwel ingedeeld te worden onder de Stadswachten. Dus maar 2 groepen : een politie-agent is volledig bevoegd en kan mij als burger met alles bijstaan en handhaaft de wet, een stadswacht heeft beperkte bevoegdheid en controleert voornamelijk de leefbaarheid van wijk/stad/district.
Voorwat betreft de opleiding en de bevoegdheid. Vrijwilligers worden op dit moment opgeleid tot surveillant van politie. Ze zijn dan ook algemeen opsporings ambtenaar. Ze zijn dan ook bewapend als surveillant, dwz. met transportboeien, wapenstok en pepperspray. Afhankelijk van de regio krijgen ze de BROA/PVRT+, zodat ze ook met OGS mogen (en kunnen) rijden.
De beperking voor vrijwilligers zit in twee punten 1) het gebrek aan het vuurwapen. Er zijn regios (en dat worden er eerder meer dan minder) die een aantal vrijwilligers opleid tot agent van politie, met bij behorende bewapening.
2) het gebrek aan beschikbare tijd. Het is niet altijd (voor iedere vrijwilliger) mogelijk om te anticiperen op de acties in het werk. Het aanhouden van een winkeldief een uur voor het eind van de dienst kennen we allemaal. Er moet vervolgens binnen de tijd een dossier opgemaakt worden. Niet alle vrijwilligers kunnen de tijd daarvoor vrij maken. Deze zullen daarom de casus overdragen aan een reguliere collega. Toch zijn er ook een hoop vrijwilligers die zelf hun dossiers maken.
-
Ik ben het voor de volledig opgeleide vrijwillers totaal niet mee eens, want dat is absoluut eigen ramen ingooien. V.w.b de duidelijkheid voor de burger, die kan een appel niet eens van een peer onderscheiden. Als ze parkeercontroleurs zien roepen ze ook "politie".
Ik ben er ook geen voorstander van, Primair vind ik ook gewoon dat de overheid voldoende middelen beschikbaar moet houden voor een adequaat beroepspolitie-apparaat (dan bijv. maar geen politietrainingen in Afghanistan maar dat geld hier inzetten). Maar als je het dan toch al doet, doe het dan goed, dus ofwel alle bevoegdheden, ofwel indelen bij Stadswachten voor ondersteunende taken. Nu is het vaak van alles net niks. Om een wat zwart/witte vergelijking te trekken, het is nu net of je iemand een EHBO-opleiding geeft en dan als pleeg op de ambu laat rijden. Weliswaar beter dan helemaal niets, maar toch niet echt de bedoeling.
En ik bedoel dit op geen enkele wijze neerbuigend naar de vrijwilligers, want ik vind het klasse dat deze zich voor de maatschappij willen inzetten O0
-
Heb je wel eens met een vrijwilliger gewerkt? Ik nodig je van harte een dienst uit om mee te draaien. Ik weet zeker dat ik je nog wat kan bijbrengen.
Zoals gezegd, de vrijwilligers op straat hebben de volledige opleiding tot surveillant gehad. Dus inc. IBT, aangiftes opnemen, publieksservice, arrestantenzorg, etc. Als je zo stellig bent, dan ben je het dus in feite niet eens met de rang surveillant. Maar dat is een andere discussie (wat ik overigens met je eens ben, maargoed).
En om alles even in perspectief te zetten, de minister heeft het huidige opleidingsbudget van 3mln verhoogd naar 12mln. Op een totale politie begroting van 5 miljard. We praten dus 24/100ste deel van de begroting..... ::)
-
En om alles even in perspectief te zetten, de minister heeft het huidige opleidingsbudget van 3mln verhoogd naar 12mln. Op een totale politie begroting van 5 miljard. We praten dus 24/100ste deel van de begroting..... ::)
Je bedoelt 0,0024% van de begroting. En daarmee wil hij 10 % van de huidige sterkte (dus 4.950 vrijwilligers). Nu zijn dat 1.400 executieve vrijwilligers, dus dan moeten er nog 3550 vrijwilligers bij. Even snel gerekent bij 12 miljoen budget, dan is het een gemiddeld budget van 3380,- per vrijwilliger, waarvoor de gehele opleiding bekostigd moet worden........ :-X
Blijf ik bij mijn mening dat hij te veel wil voor te weinig geld, ofwel (zoals gewoonlijk) voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten.
Ik wil ook absoluut niet beweren dat vrijwilligers niet goed zouden zijn in de uitvoering van hun taken, mocht die indruk zijn ontstaan, dan sorry daarvoor. Wat ik zeg is dat als je het doet, doe het dan helemaal of doe het niet. Indien een vrijwilliger alle taken goed kan uitvoeren en ook op straat gaat, laat hem/haar dan ook functioneren als een volledig agent(e) en verstrek dan ook een wapen (met de bijbehorende training) ter zelfbehoud (het aantal incidenten waarbij een wapen moet worden getrokken stijgt tenslotte niet voor niets). En zorg dat vrijwilligers altijd 'boventallig' blijven, dus buiten de normale sterkte om. 98uiye
-
En om alles even in perspectief te zetten, de minister heeft het huidige opleidingsbudget van 3mln verhoogd naar 12mln.
Gelukkig heb ik afgelopen dinsdag 6 Sept het wekelijkse vragenuurtje gezien en heb ik Opstelten er wat over horen zeggen.
Het is niet verhoogd in de zin van per direkt naar 12 miljoen maar het gaat oplopen van 3 miljoen naar 12 miljoen.
Het hele verhaal hier omtrent kan je vinden via http://debatgemist.tweedekamer.nl/Player/?mid=757&sid=6-9-2011 (http://debatgemist.tweedekamer.nl/Player/?mid=757&sid=6-9-2011) 14:23:37
Kamerlid A.H. Kuiken ( PVDA ) heeft als spreker 5 vragen gesteld over de vrijwillige politie aan Opstelten die als spreker 6 reageerd.
Misschien dat iemand die 2 stukken kan opnemen en plaatsen op Youtube zodat het bewaard blijft.
Je weet maar nooit waar het goed voor is tenslotte.
Verder vind ik Opstelten nogal denigrerend doen over de vrijwillige politie want wat zegt hij in de tweede kamer.
Het is iets totaal anders dan de gewone professionel politie.
Hiermee diskwalificeert hij zich nog al en dan druk ik mij zacht uit.
Citaat uit de toespraak van Opstelten bij de Opening Politieacademisch jaar. Betreft alinea 13 t/m 16.
Dan een punt waar ik ook heel erg aan hecht: de nieuwe Politieorganisatie waar we met z’n allen nu hard aan werken
moet ook weer aantrekkelijker worden voor vrijwilligers.
De laatste jaren is het aandeel vrijwilligers bij de politie sterk teruggelopen.
Op dit moment zijn er nog ruim 1.400 executieve vrijwilligers over, plus zo’n 900 volontairs die de politie op allerlei
andere vlakken bijstaan – iets meer dan 4,5 procent ten opzichte van de operationele sterkte. Dat is te weinig.
Vrijwilligheid bij de politie, betrokkenheid van burgers bij de veiligheid op straat - dat alles is belangrijk én waardevol.
Niet omdat vrijwilligers “goedkope krachten” zijn, maar omdat het om enthousiaste mensen gaat, die een andere,
frisse blik en ervaring meebrengen.
Daar kan de politie haar voordeel mee doen en zo dóórgroeien naar een nòg beter en professioneler opererende organisatie.
Onlangs nog heb ik dat van dichtbij kunnen ervaren, op werkbezoek bij de vrijwillige politie in Woerden.
Ik zag daar een zeer enthousiaste club vrijwilligers, die samen met de beroepskrachten op een goede manier bezig waren
het uitgaansleven in Woerden veilig en prettig te houden. Let wel: in hun vrije tijd - en dat bijna voor niks!
Ik heb daar grote bewondering en waardering voor. Toen ik met die vrijwillige agenten sprak, vertelden ze mij hun visie.
Hoe kun je vrijwilligers vinden én binden? Daar hadden ze uitgesproken ideeën over:
- de opleiding moet niet te lang duren en goed toegesneden zijn op de taakuitvoering
- er moet zicht zijn op interessant werk
- en je moet je kunnen ontwikkelen in het politievak.
U begrijpt, dat zijn dan ook precies de thema’s die ik nu samen met de politieorganisatie en de Politieacademie aan het uitwerken ben,
om de vrijwilligheid bij de politie te moderniseren.
Ik wil op dat terrein flinke stappen zetten: in 2015 moet het aantal vrijwilligers 10 procent bedragen ten opzichte van de
operationele sterkte van de politie! Nieuwe vrijwilligers komen dus bovenop de huidige operationele sterkte van 49.500.
Volledige toespraak is te lezen op http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/venj/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html (http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/venj/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html)
-
Verder hoorde ik afgelopen dag op het nieuws dat Hoofdcommissaris Welten van Amsterdam - Amstelland de
18 vrijwilligers van politie genoeg vind en dat er niet meer bij komen wat hem betreft.
Het voordeel is dat Welten binnenkort vertrekt en dat zijn opvolger er anders over denkt c.q. zich wel aan Opstelten zal houden.
Kan hier alleen geen persbericht over vinden helaas maar ik hoorde het wel op de radio afgelopen dag.
Het is tenslotte ook niet de 1e keer dat Welten zich niet aan Den Haag wilt houden.
-
Misschien dat iemand die 2 stukken kan opnemen en plaatsen op Youtube zodat het bewaard blijft.
Je weet maar nooit waar het goed voor is tenslotte.
Verder vind ik Opstelten nogal denigrerend doen over de vrijwillige politie want wat zegt hij in de tweede kamer.
Hiermee diskwalificeert hij zich nog al en dan druk ik mij zacht uit.
Citaat uit de toespraak van Opstelten bij de Opening Politieacademisch jaar. Betreft alinea 13 t/m 16.
Volledige toespraak is te lezen op http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/venj/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html (http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/venj/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html)
3x raden met wie Opstelten oa. heeft gesproken tijdens zijn werkbezoek ::) Op de achtergrond zijn er een hoop mensen bezig om de plannen uit te werken en alles vorm te geven. Kan er niet al te veel over kwijt, maar ik kan wel zeggen dat Opstelten een bijzonder constructieve man is en tenminste doet wat hij zegt. En de uitspraak dat de VP totaal iets anders is, bedoeld hij niet denigrerend maar in een positieve manier.
-
Verder hoorde ik afgelopen dag op het nieuws dat Hoofdcommissaris Welten van Amsterdam - Amstelland de
18 vrijwilligers van politie genoeg vind en dat er niet meer bij komen wat hem betreft.
Het voordeel is dat Welten binnenkort vertrekt en dat zijn opvolger er anders over denkt c.q. zich wel aan Opstelten zal houden.
Kan hier alleen geen persbericht over vinden helaas maar ik hoorde het wel op de radio afgelopen dag.
Het is tenslotte ook niet de 1e keer dat Welten zich niet aan Den Haag wilt houden.
Welten heeft altijd het motto gehad: politiewerk is geen vrijwilligerswerk. Dat is de reden voor een doodbloed constructie in A'dam.
Blijf het dan toch grappig vinden dat AA zich wel massaal richt op volontairs met BOA status, die o.a. ondersteunen met intake. In mijn ogen is dat gewoon politiewerk, maarja dat ben ik ;)
-
Ik wil ook absoluut niet beweren dat vrijwilligers niet goed zouden zijn in de uitvoering van hun taken, mocht die indruk zijn ontstaan, dan sorry daarvoor. Wat ik zeg is dat als je het doet, doe het dan helemaal of doe het niet. Indien een vrijwilliger alle taken goed kan uitvoeren en ook op straat gaat, laat hem/haar dan ook functioneren als een volledig agent(e) en verstrek dan ook een wapen (met de bijbehorende training) ter zelfbehoud (het aantal incidenten waarbij een wapen moet worden getrokken stijgt tenslotte niet voor niets). En zorg dat vrijwilligers altijd 'boventallig' blijven, dus buiten de normale sterkte om. 98uiye
vrijwilligers zijn nu altijd al ''boventallig". Als ik kijk naar mijn wijkteam, dan worden wij nooit meegenomen in de sterkte op een avond. Wij staan wel op de dienstlijst, maar wij zullen nooit "in plaats van" diensten draaien. Dus als er vanwege ziekte oid een koppel reguliere dienders uitvalt, dan zal altijd gezocht worden naar vervanging van dat koppel.
En over jouw stelling met volledige inzet en bewapening: je bent het dus niet eens met de Rang surveillant. Er zijn immers ook beroeps surveillanten die onbewapend op straat lopen en exact dezelfde taken uitvoeren.
-
3x raden met wie Opstelten oa. heeft gesproken tijdens zijn werkbezoek ::) Op de achtergrond zijn er een hoop mensen bezig om de plannen uit te werken en alles vorm te geven.
Kan er niet al te veel over kwijt, maar ik kan wel zeggen dat Opstelten een bijzonder constructieve man is en tenminste doet wat hij zegt.
En de uitspraak dat de VP totaal iets anders is, bedoeld hij niet denigrerend maar in een positieve manier.
Goed om te lezen dat je een goed gesprek heb gehad en dat men nu bezig is om alles vorm te geven.
Ik zal ook nooit zeggen dat ik in Opstelten geen vertrouwen heb maar vond de uitspraak wel denigrerend overkomen en
dat vind ik jammer. Maar ik zal positief blijven.
Opstelten vind ik vele malen beter op deze plek dan dat PVDA mens wat voor hem er zat.
Zij heeft voor mijn gevoel heel veel kapot gemaakt wat Opstelten nu allemaal moet gaan repareren.
Hij was in Rotterdam al een burgemeester van niet lullen maar poetsen en doorpakken waar het kan dus dat gaat hem
hier ook wel lukken hoop ik.
-
Ik ben al heel wat wijzer geworden door deze reactie's. Heeft dit totaalplaatje nog enig invloed op mijn sollicitatie? Als ik Opstelten zo hoor worden (wellicht) de opleidingen voor de functie Politie vrijwilliger gehalveerd. Alleen is me niet duidelijk wanneer dit nou precies (ongeveer) ingaat. Zeker goed om te lezen dat men nu bezig is om alles een vorm te geven. Ik ben echt ontzettend benieuwd :)
-
Ik ben al heel wat wijzer geworden door deze reactie's. Heeft dit totaalplaatje nog enig invloed op mijn sollicitatie? Als ik Opstelten zo hoor worden (wellicht) de opleidingen voor de functie Politie vrijwilliger gehalveerd. Alleen is me niet duidelijk wanneer dit nou precies (ongeveer) ingaat. Zeker goed om te lezen dat men nu bezig is om alles een vorm te geven. Ik ben echt ontzettend benieuwd :)
De opleiding wordt niet echt gehalveerd, maar meer geïntensiveerd. Dus aan eisen wordt niks ingeboekt, maar het zal nu wel sneller gaan, en dat is een groot voordeel! Want ik moet eerlijk zeggen ik, het theoretische stuk van de opleiding is niet echt heel moeilijk en een aantal modules (service & intake, evenementen, arrestantenzorg, bijv.) kan echt veel sneller en slimmer.
-
Opleiding tot Politievrijwillger (http://www.youtube.com/watch?v=XNRIRVN3BWs#ws)
User: Politieacademie
-
De opleiding wordt niet echt gehalveerd, maar meer geïntensiveerd. Dus aan eisen wordt niks ingeboekt, maar het zal nu wel sneller gaan, en dat is een groot voordeel! Want ik moet eerlijk zeggen ik, het theoretische stuk van de opleiding is niet echt heel moeilijk en een aantal modules (service & intake, evenementen, arrestantenzorg, bijv.) kan echt veel sneller en slimmer.
Bedankt Patrick & Mike.
We praten nu al wel een stap verder, ik ben net beginnend sollicitant en ik wacht nu dus op de uitnodiging voor de eerste (waarschijnlijk gezamenlijke) test. Opzich weet ik hoe dit een beetje werkt aangezien ik in het verleden eerder heb gesolliciteerd naar een beroeps functie. Alleen was ik nog iets te jong en had ik gebrek aan levenservaring.
Nu ik fulltime bij m'n broer in het bedrijf werk, wil ik toch ontzettend graag bij de politie werken. Dus vandaar de functie "Vrijwilliger". En lijkt me dit ideaal om te combineren met m'n huidige baan.
Het enigste waar ik (verwacht) moeite mee te krijgen is de sporttest. Aangezien ik best een groot postuur heb, en redelijk groot ben 1.89 en circa 90/95 kilo ben verwacht ik hier wel wat moeite mee te krijgen.
Volgens mij hanteert de politie dezelfde eisen aan de sporttest als de beroeps-functies, klopt dit helemaal?
En is deze sporttest echt te doen?
Alvast bedankt!
-
1.89 lang en 90/95 kilo?
Ik heb een vrouwelijk collega gehad die 2.03 was of zoiets...en die haalde de sporttest ook.
Als je een beetje sportief aangelegd bent of met enige regelmaat aan sport doet haal je dat parcour ook :)
En anders bijt je maar op je tong als je bezig bent :)
-
sporttest is 100% hetzelfde als die van de beroeps, dus ook hiervoor geldt: sporten!
En idd wat Wim zegt, beetje doorbijten, doorzettingsvermogen wordt mijnsinziens meer getest dan sportvermogen. Met een beetje normale beweging, (als in 1/2x per week hardlopen, fietsen, voetballen, whatever) haal je dit. En lang zijn is overigens een voordeel bij de kast ;)
-
1.89 lang en 90/95 kilo?
Ik heb een vrouwelijk collega gehad die 2.03 was of zoiets...en die haalde de sporttest ook.
Als je een beetje sportief aangelegd bent of met enige regelmaat aan sport doet haal je dat parcour ook :)
En anders bijt je maar op je tong als je bezig bent :)
hahaha die blonde was toch 2.05 ?? of bedoelde je die niet ;)
Wat ik me nog wel afvroeg is het volgende:
De minister beloofde dat er meer blauw op straat zou komen ( ik dacht iets van 3000 agenten ).
Nu willen ze ?? 1500 ?? vrijwilligers de straat op hebben maar gaat dat dan van die 3000 agenten af ??
-
Nee, de vrijwilligers komen bovenop de huidige agenten. De 3000 man extra gaat sowieso niet gebeuren. Al heel snel na de formatie was dat ineens gelijkblijvende sterkte want anders had er 3000 man af gemoeten. Zo kletsen ze het een beetje recht :-X
-
Ok duidelijk!!
Ik vraag me wel af waar ze die 1500 vrijwilligers vandaan willen halen ;)
-
De minister wil nog dit jaar (in 1 lichting) 1150 aspiranten de academie in drukken terwijl dat normaal over 4 lichtingen 1500 man maximaal zijn. Dat gaat ook nog heel interessant worden. Kunnen er genoeg man gevonden worden en kunnen de academies erin voorzien.
-
De minister wil nog dit jaar (in 1 lichting) 1150 aspiranten de academie in drukken terwijl dat normaal over 4 lichtingen 1500 man maximaal zijn. Dat gaat ook nog heel interessant worden. Kunnen er genoeg man gevonden worden en kunnen de academies erin voorzien.
Ik hoorde van W&S dat er dit jaar in onze regio geen aspiranten meer mogen starten met de opleiding en dat ze gaan werven voor 2012.
-
De minister wil nog dit jaar (in 1 lichting) 1150 aspiranten de academie in drukken terwijl dat normaal over 4 lichtingen 1500 man maximaal zijn. Dat gaat ook nog heel interessant worden. Kunnen er genoeg man gevonden worden en kunnen de academies erin voorzien.
Bij ROC Midden Nederland zijn ze nu (ism de politie) begonnen met een klas HTV Politie, zeg maar een 2 jarige voorbereiding op werken bij de politie. Dit is weer een nieuw gecreeërde mogelijkheid om toch meer (geschikte) toestroom te krijgen bij de politie-academie. De mensen die hiermee starten zijn nog relatief jong (vaak te jong voor de academie) maar kunnen op deze wijze al wel een gericht traject inzetten. De opleiding geeft weer een mogelijkheid het eerste jaar van de academie te kunnen overslaan. Ik heb de eerste groep leerlingen een paar dagen mee mogen maken en ik moet zeggen dat ze over het geheel genomen een zeer positieve indruk geven en gemotiveerd en doelgericht zijn.
-
Ik kwam er laatst ook op de stormbaan tegen. Ze konden onze samenwerking en werktempo nog niet helemaal bijbenen ;). Maar ik vind het een goede zaak dat politie nu net als defensie zelf ook inmenging heeft met hun eigen 'brugjaren'. Dat maakt het voor de jongeren leuker en de politie heeft meer sollicitanten met potentie.
Het is nog altijd zo dat ruim 90% van de sollicitanten afvalt, en dat moet beter kunnen zonder aan de eisen in te boeten. Maar met dit salaris maak je het ook niet aantrekkelijker. ???
-
Salaris is gewoon het grootste struikelblok. Je haalt er voornamelijk "kleuters" mee binnen maar mensen met enige ruggengraat aan ervaring bedanken hiervoor.
@Yeffrey, ja die bedoelde ik :)
@Patrick, voordeel bij de kast maar nadeel bij de ballen.
-
sporttest is 100% hetzelfde als die van de beroeps, dus ook hiervoor geldt: sporten!
En idd wat Wim zegt, beetje doorbijten, doorzettingsvermogen wordt mijnsinziens meer getest dan sportvermogen. Met een beetje normale beweging, (als in 1/2x per week hardlopen, fietsen, voetballen, whatever) haal je dit. En lang zijn is overigens een voordeel bij de kast ;)
Oké, dat is fijn om te horen. Stel je komt een paar seconde over de tijd heen, krijg je dan een volmondig antwoord "nee, niet door" of gaan ze dan je doorzettingsvermogen bekijken en kunnen ze je alsnog doorlaten? ::)
-
Even een stukje offtopic, maar toch leuk om te weten.
Net een goed idee binnen gekregen, mijn moeder werkt voor de schoonmaak bij een gymzaal. Ze heeft dus de mogelijkheid om elke dag de gymzaal in te gaan. Nu wil ik even in overleg met de gemeente proberen dat ik bijvoorbeeld op zaterdagavond of zondag de zaal eventjes mag gebruiken voor het politie parcours. Misschien dat er wellicht nog meer mensen hier in de buurt graag bij de politie willen, en nog nooit het parcours gelopen hebben om eens een avondje/middagje lekker actief bezig te zijn.
Ik hoop dat het geen probleem is, meestal niet aangezien ze hier nog wel makkelijk over doen. Zo heeft m'n moeder het ook voorelkaar gekregen om op zondag haar schoonmaak ronde te doen zodat ze maandag niet hoeft te komen. En er is logisch dan niemand.
Deze grote zaal heeft echt alle obstakels die je maar nodig hebt voor het parcours!
Mocht je interesse hebben, stuur me dan even een PM. Dan hou ik je op de hoogte.
Het is nog niet helemaal rond, hou er dus ook rekening mee dat het niet door kan gaan.
De zaal bevind zich in Hattem (Gelderland).
Maarja nu weer verder on-topic :)
-
Oké, dat is fijn om te horen. Stel je komt een paar seconde over de tijd heen, krijg je dan een volmondig antwoord "nee, niet door" of gaan ze dan je doorzettingsvermogen bekijken en kunnen ze je alsnog doorlaten? ::)
Nee, zodra je over de tijd bent is het einde oefening tegenwoordig. Dat is tenminste wat ik heb begrepen. Maak je er niet te druk over, hij is echt goed te doen (helemaal voor vrouwen).
-
Nee, zodra je over de tijd bent is het einde oefening tegenwoordig. Dat is tenminste wat ik heb begrepen. Maak je er niet te druk over, hij is echt goed te doen (helemaal voor vrouwen).
Is wel streng eigenlijk.... als je 5 sec over tijd bent gaat het hele feest niet door terwijl je misschien wel andere kwaliteiten heb ;)
Als je sommige collega's ziet ( niks ten nadele van hun ) weet ik bijna 100% zeker dat ze de sporttest op dit moment niet zouden halen. Maar die kunnen toch ook nog gewoon goed functioneren ;)
-
Ach ja, sommige collega's hebben het aardig laten versloffen.
Maar aan de andere kant, het korps stelt er niets tegenover.
Ik betaal twee sportscholen om me met sport bezig te houden.
Het korps komt me in niets tegemoet.
Ik moet nog maar zien wanneer ze het parcour als verplicht stellen en daardoor je executieve status kan verliezen, of ze de noodhulp e.d. nog wel draaiende houden.
Of we gaan allemaal meldkamer dienst draaien :)
-
Ach ja, sommige collega's hebben het aardig laten versloffen.
Maar aan de andere kant, het korps stelt er niets tegenover.
Ik betaal twee sportscholen om me met sport bezig te houden.
Het korps komt me in niets tegemoet.
Ik moet nog maar zien wanneer ze het parcour als verplicht stellen en daardoor je executieve status kan verliezen, of ze de noodhulp e.d. nog wel draaiende houden.
Of we gaan allemaal meldkamer dienst draaien :)
Of.... je wordt wijkagent 0098 0098 ;D
-
Is ook executief en draait ook mee in de noodhulp (bij bijna alle regio's althans) dus dat wordt ook een probleem. Sterker nog, ik denk dat het een van de groepen met de meeste afvallers wordt O0.
Overigens vind ik het halen van de sporttest voor nieuwe sollicitanten wel een minimum vereiste. Zo zwaar is hij niet dat andere kwaliteiten daar zo sterk tegenop wegen. Wel moet er bij de jaarlijkse invoering gekeken worden naar leeftijd. Ik loop hem nu op mijn gemak maar ik ga er vanuit dat ik dat niet meer doe op mijn 60ste ;).
-
Misschien rolstoel parcour?
-
Vrijwillige politie deel1 (http://www.youtube.com/watch?v=b0ripfvy05I#ws)
Vrijwillige politie deel2 (http://www.youtube.com/watch?v=gs_EGBC6ns4#ws)
-
Vrijwillige politie deel1 (http://www.youtube.com/watch?v=b0ripfvy05I#ws)
Vrijwillige politie deel2 (http://www.youtube.com/watch?v=gs_EGBC6ns4#ws)
Deel 1 20:00 hoofdagent vrijwillige politie? Die kende ik nog niet, bij ons in GLM bestaat dat volgens mij ook niet. Andere korpsen wel? Iemand misschien een uitleg?
-
In GLM lopen ze ook rond... en het zijn vaak de fanatiekere.
Die vrijwilligers zijn nog van voor 2002. Toen was het nog mogelijk voor een vrijwilliger om hoofdagent te worden met bijbehorende bevoegdheden. Sinds de invoering van PO2002 is er voor gekozen dat vrijwilligers als surveillant ingedeeld moesten worden, en sinds kort kunnen ze van daaruit naar agent toe.
Omdat de oudere vrijwilligers toch al hoofdagent waren is er voor gekozen dat zo te laten en ze niet te 'degraderen' alsmede het vuurwapen af te pakken.
-
In GLM lopen ze ook rond... en het zijn vaak de fanatiekere.
Die vrijwilligers zijn nog van voor 2002. Toen was het nog mogelijk voor een vrijwilliger om hoofdagent te worden met bijbehorende bevoegdheden. Sinds de invoering van PO2002 is er voor gekozen dat vrijwilligers als surveillant ingedeeld moesten worden, en sinds kort kunnen ze van daaruit naar agent toe.
Omdat de oudere vrijwilligers toch al hoofdagent waren is er voor gekozen dat zo te laten en ze niet te 'degraderen' alsmede het vuurwapen af te pakken.
Deze "hoofdagent" heeft geen vuurwapen maar wel 4 strepen, vind het best verwarrend. Hoe zit dat met prio ritten dan?
In Deel twee gaan ze met OGS (prio 1) richting een aanrijding letsel?
-
Deze "hoofdagent" heeft geen vuurwapen maar wel 4 strepen, vind het best verwarrend. Hoe zit dat met prio ritten dan?
In Deel twee gaan ze met OGS (prio 1) richting een aanrijding letsel?
In deel twee draagt de vrijwillige hoofdagent wel een vuurwapen
-
In deel twee draagt de vrijwillige hoofdagent wel een vuurwapen
Ja omdat hij van de oude stempel is. Maar die in deel 1 ook (anders had die geen 4 strepen) en die heeft hem toch niet. Ik vind het verwarrend. Niet zozeer voor burgers maar meer voor collega's onderling als je elkaar niet kent.
-
Ja omdat hij van de oude stempel is. Maar die in deel 1 ook (anders had die geen 4 strepen) en die heeft hem toch niet. Ik vind het verwarrend. Niet zozeer voor burgers maar meer voor collega's onderling als je elkaar niet kent.
Ik ken ook niet-vrijwilligers in het korps die zonder vuurwapen lopen door diverse omstandigheden.
-
Ja omdat hij van de oude stempel is. Maar die in deel 1 ook (anders had die geen 4 strepen) en die heeft hem toch niet. Ik vind het verwarrend. Niet zozeer voor burgers maar meer voor collega's onderling als je elkaar niet kent.
Het kan zijn dat iemand door verschillende redenen de jaarlijkse schiettoets niet meer haalt. Dan moet je dus het VW inleveren, ik ken er ook een aantal.
Bovendien hoef je voor een prio rit geen VW te hebben maar alleen bevoegd zijn om met OGS te rijden (cq. BROA opleiding hebben)
-
In GLM lopen ze ook rond... en het zijn vaak de fanatiekere.
Die vrijwilligers zijn nog van voor 2002. Toen was het nog mogelijk voor een vrijwilliger om hoofdagent te worden met bijbehorende bevoegdheden. Sinds de invoering van PO2002 is er voor gekozen dat vrijwilligers als surveillant ingedeeld moesten worden, en sinds kort kunnen ze van daaruit naar agent toe.
Omdat de oudere vrijwilligers toch al hoofdagent waren is er voor gekozen dat zo te laten en ze niet te 'degraderen' alsmede het vuurwapen af te pakken.
niet sinds PO2002, maar sinds de 1994 met de komst van de regiopolitie. Voor 1994 werd men opgeleid als agent. Na 1994 kon men alleen nog worden opgeleid als surveillant. Sinds de komst van PO2002 dus niveau 2.
-
Politievrijwilligers willen stroomstootwapen
Geplaatst door de Redactie van Blik op 112 op zaterdag 13 juni 2009 13:29
Amsterdam - Belgische politievrijwilligers willen een wapen om zich beter te kunnen verdedigen. Daarbij wordt gedacht aan een stroomstootwapen. De agenten mogen, net als politievrijwilligers in Nederland, geen vuurwapen dragen.
Omdat een crimineel géén verschil ziet tussen een hulpagent en een beroepsagent, pleit de Vaste Commissie van de Lokale Politie (VCLP) nu voor een alternatief. Een taser of ander stroomstootwapen staat bovenaan het lijstje. Maar dan moet de wapenwet worden aangepast.
Reactie Landelijke Organisatie Politie Vrijwilligers
In Nederland blijkt uit navraag bij de Landelijke Organisatie Politie Vrijwilligers op dit moment nog geen behoefte te zijn voor extra bewapening van politievrijwilligers. “De vrijwilliger is nu goed uitgerust voor de taakstelling op dit moment”, aldus secretaris Bert Hilde Boukema. Wel pleit de zegsvrouw voor een dienstwapen wanneer politiesurveillanten naar agenten promoveren. De plannen hiervoor zijn in de maak, al moet het nog komen tot een besluitvorming.
Op dit moment beschikt in Nederland alleen arrestatieteams over een taserwapen. De vrijwilligerpolitie is standaard uitgerust met paperspray, handboeien en een wapenstok.
http://www.blikop112.nl/bericht/6562/politievrijwilligers_willen_stroomstootwapen.html (http://www.blikop112.nl/bericht/6562/politievrijwilligers_willen_stroomstootwapen.html)
Hier worden wel veel termen door elkaar gehaald.
Er bestaat in België geen 'vrijwillige politie'. Je bent ofwel ambtenaar, ofwel niet. Politievrijwilligers is dus, in de Belgische context, onzin.
Een hulpagent van politie is 'n verouderde term. Deze term is sinds de politiehervorming vervangen door 'agent van politie'. Agenten van politie bezitten geen volledige opsporingsbevoegdheid, zijn enkel gewapend met pepperspray en handboeien, mogen geen arrestaties maken etc. Zij schrijven voornamelijk bonnen en rapporteren 'kleine overlast'. Soms worden ze ook wel ingezet als een soort van statische bewaking, om het onveiligheidsgevoel te counteren en om het verkeer te regelen.
Hulpagenten zijn evengoed beroepsagenten.
De standaard 'agent' zoals de mensen die zien, heeft in België de rang van inspecteur. Vandaar deze verwarring.
-
Certificaten
De opleiding om als politievrijwilliger agent te worden bestaat uit 8 kernopgaven op N3.
Voor de behaalde proeven (6) wordt een certificaat afgegeven van de academie en de SPV. Na het halen van de kernopgaven krijgen cursisten geen volledig politiediploma op N3, maar met deze certificaten kunnen zij wel worden aangesteld als politievrijwilliger in de rang van agent.[/i
http://www.spvc.nl/mambo/ (http://www.spvc.nl/mambo/)
Er was, ook binnen de opleiding onduidelijkheid over wat de rang van VP zou worden na de opleiding, blijkbaar wordt dit dus agent. Krijg je dus leuke situaties: iemand die in 'december 2011' begonnen is, zal veel later klaar zijn dan iemand die in 'december 2012' begonnen is en bovendien 'slechs' surveillant zijn.
-
Certificaten
De opleiding om als politievrijwilliger agent te worden bestaat uit 8 kernopgaven op N3.
Voor de behaalde proeven (6) wordt een certificaat afgegeven van de academie en de SPV. Na het halen van de kernopgaven krijgen cursisten geen volledig politiediploma op N3, maar met deze certificaten kunnen zij wel worden aangesteld als politievrijwilliger in de rang van agent.[/i
http://www.spvc.nl/mambo/ (http://www.spvc.nl/mambo/)
Er was, ook binnen de opleiding onduidelijkheid over wat de rang van VP zou worden na de opleiding, blijkbaar wordt dit dus agent. Krijg je dus leuke situaties: iemand die in 'december 2011' begonnen is, zal veel later klaar zijn dan iemand die in 'december 2012' begonnen is en bovendien 'slechs' surveillant zijn.
Betekent dit dus dat vanaf nu als je door de selectie komt als vrijwilliger dat je als agent uiteindelijk komt te werken ( met het bijbehorende takenpakket zoals noodhulp ) ?
-
Betekent dit dus dat vanaf nu als je door de selectie komt als vrijwilliger dat je als agent uiteindelijk komt te werken ( met het bijbehorende takenpakket zoals noodhulp ) ?
Dit is weer regio afhankelijk na wat ik begreep. In HM rijden ze vaak mee als tweede voertuig terwijl in andere regio's het takenpakket van VP meer gericht is op ondersteunende werkzaamheden (bijvoorbeeld alcohol controles en low-risk evenementen)
-
Dit is alleen voor doorstromers.. Je zult dus eerst surveillant moeten zijn wil je kunnen doorstromen.
Voor VP'ers nieuwe stijl betekend dit dus dat ze na hun initiele opleiding eerst de volledige N2 opleiding moeten gaan volgen. Hierna kan men pas evt (na gebleken ervaring en geschiktheid) in aanmerking komen voor doorstroming naar N3. Men moet dan dus opnieuw gekeurd worden. (bovenstaande is zoals ik het nu allemaal begrijp)
Deze specifieke modules zijn volgensmij ontworpen voor RR, en dus (nog?) niet landelijk ingevoerd.
Al met al biedt het mogelijkheden, maar allerminst zet dit de deur open voor mensen die alleen maar voor het vuwa VP'ers willen worden. Die komen van een koude kermis thuis.
-
Betekent dit dus dat vanaf nu als je door de selectie komt als vrijwilliger dat je als agent uiteindelijk komt te werken ( met het bijbehorende takenpakket zoals noodhulp ) ?
nee per definitie niet
Mocht je na een aantal jaar mogen doorstromen naar N3 dan kan je uiteraard voor NH taken worden ingezet (is onderdeel van de opleiding)
-
Dit is alleen voor doorstromers.. Je zult dus eerst surveillant moeten zijn wil je kunnen doorstromen.
Voor VP'ers nieuwe stijl betekend dit dus dat ze na hun initiele opleiding eerst de volledige N2 opleiding moeten gaan volgen. Hierna kan men pas evt (na gebleken ervaring en geschiktheid) in aanmerking komen voor doorstroming naar N3. Men moet dan dus opnieuw gekeurd worden. (bovenstaande is zoals ik het nu allemaal begrijp)
Deze specifieke modules zijn volgensmij ontworpen voor RR, en dus (nog?) niet landelijk ingevoerd.
Al met al biedt het mogelijkheden, maar allerminst zet dit de deur open voor mensen die alleen maar voor het vuwa VP'ers willen worden. Die komen van een koude kermis thuis.
Klopt en correct. Er loopt hier in het noorden een opleiding met mensen van Groningen, Drenthe en IJsselland. Die volgen het pad dat ontworpen is door RR, maar het is nog geen officieel landelijk beleid.
-
Dit is alleen voor doorstromers.. Je zult dus eerst surveillant moeten zijn wil je kunnen doorstromen.
Voor VP'ers nieuwe stijl betekend dit dus dat ze na hun initiele opleiding eerst de volledige N2 opleiding moeten gaan volgen. Hierna kan men pas evt (na gebleken ervaring en geschiktheid) in aanmerking komen voor doorstroming naar N3. Men moet dan dus opnieuw gekeurd worden. (bovenstaande is zoals ik het nu allemaal begrijp)
Deze specifieke modules zijn volgensmij ontworpen voor RR, en dus (nog?) niet landelijk ingevoerd.
Al met al biedt het mogelijkheden, maar allerminst zet dit de deur open voor mensen die alleen maar voor het vuwa VP'ers willen worden. Die komen van een koude kermis thuis.
Elke keer als ik denk da tik het snap... Welke rang krijgen VP-ers nieuwe stijl dan na afronden van de opleiding?
-
Dat hangt van de opleiding af. :D
Er zijn drie versies mogelijk.
1) 3 kernopgaven -> aspirant
2) volledige nivo 2 opleiding -> surveillant
3) volledige nivo 2 opleiding + aanvulling -> agent
-
Dat hangt van de opleiding af. :D
Er zijn drie versies mogelijk.
1) 3 kernopgaven -> aspirant
2) volledige nivo 2 opleiding -> surveillant
3) volledige nivo 2 opleiding + aanvulling -> agent
De nieuwe opleiding vrijwilliger duurt 56 weken en omvat uitsluitend de 3 kernopgaven. Hiermij kan iemand die dit heeft afgerond echter niet de rang aspirant krijgen want dit suggereert dat dit een agent in opleiding is, terwijl de agent in principe jaren kan werken in deze functie. Of snap ik Nederlands nou niet?
-
Jij snapt Nederlands en ik ook.
Ik heb het niet zo bedacht, maar de gedachte is, dat iemand die geen volledig afgeronde opleiding heeft (en dus in het bezit is van een diploma van de politie academie) als hoogst haalbare rang de rang van aspirant heeft/krijgt. Hoger kan ook niet, want de persoon in kwestie voldoet niet aan de minimale eisen voor hogere rangen.
-
Jij snapt Nederlands en ik ook.
Ik heb het niet zo bedacht, maar de gedachte is, dat iemand die geen volledig afgeronde opleiding heeft (en dus in het bezit is van een diploma van de politie academie) als hoogst haalbare rang de rang van aspirant heeft/krijgt. Hoger kan ook niet, want de persoon in kwestie voldoet niet aan de minimale eisen voor hogere rangen.
Maar de nieuwe VP opleiding is een volledige opleiding toch? In feite kan iemand na het doen van de VP-opleiding jaren aan de slag gaan! Bij de voorlichting VP-HM werden ook vragen gesteld over de rang e.d. maar zelfs de coördinator wist het niet, vandaar dat ik dacht het antwoord te hebben gevonden!
Ik ben zelf sollicitant, mij maken de rangen allemaal niet zoveel uit, maar als je na je opleiding (zoals je het zelf zegt) wordt aangezien als 'niet volwaardig' dan weet ik eigenlijk niet of ik er wel zo zin in heb ;)
-
Dat hangt van de opleiding af. :D
3) volledige nivo 2 opleiding + aanvulling -> agent
A-A ben je dan 5 jaar kwijt volgens W&S.
-
..
Ah, mijn fout. Ik moet vollediger zijn. De beperkte opleiding (en niet alle korpsen nemen die af) duurt iets van een jaar. De volledige opleiding tot surveillant duurt (ook in de nieuwe opzet) ongeveer 3 jaar. Voor de aanvullende opleiding (indien van toepassing) komt er dan nog minimaal een jaar bij.
Er zijn drie versies mogelijk.
1) 3 kernopgaven -> aspirant opleidingsduur ongeveer een jaar
2) volledige nivo 2 opleiding -> surveillant opleidingsduur ongeveer drie jaar
3) volledige nivo 2 opleiding + aanvulling -> agent opleidingsduur geschiktheid + ervaring + een jaar opleiding
En wel of niet volwaardig is een heikelpunt helaas. Er zijn collega's die helemaal niets van vrijwilligers snappen en er zijn collega's die helemaal voor zijn. Dat blijft, ongeacht de rang.
-
Ah, mijn fout. Ik moet vollediger zijn. De beperkte opleiding (en niet alle korpsen nemen die af) duurt iets van een jaar. De volledige opleiding tot surveillant duurt (ook in de nieuwe opzet) ongeveer 3 jaar. Voor de aanvullende opleiding (indien van toepassing) komt er dan nog minimaal een jaar bij.
Er zijn drie versies mogelijk.
1) 3 kernopgaven -> aspirant opleidingsduur ongeveer een jaar
2) volledige nivo 2 opleiding -> surveillant opleidingsduur ongeveer drie jaar
3) volledige nivo 2 opleiding + aanvulling -> agent opleidingsduur geschiktheid + ervaring + een jaar opleiding
En wel of niet volwaardig is een heikelpunt helaas. Er zijn collega's die helemaal niets van vrijwilligers snappen en er zijn collega's die helemaal voor zijn. Dat blijft, ongeacht de rang.
Bedankt voor je antwoord. Ik begreep echter van de coördinator dat zij voor het blok werden gezet met de nieuwe opleiding en daar dus geeneens keus in hadden! Ik begreep echter ook dat de surveillant er helemaal uit gaat. Dus vandaar dat ik me nu weer zit te verbazen dat ze er wel voor opleiden ;)
-
Er zijn twee 'soorten' nieuwe opleiding.
1) is de onderwijs vernieuwing van de politie academie. PO 2.0 zoals die heet. Dit staat voor modernisering van het onderwijs, aanpassen van systematieken ed. Heeft veel voeten in aarde, brengt veel ellende, maar hoort buiten dit topic. Dit is waar je coordinator het over heeft en geen keuze in heeft.
2) is de vernieuwing van de opleidingsmogelijkheden voor vrijwilligers. Meer onderscheid en mogelijkheid op het gebied van opleiding icm. inzet. Het idee achter deze laatste vernieuwing is om de vrijwilliger sneller op straat te krijgen en bezig met datgene waarvoor hij/zij opgeleid is.
De opleiding met 3 kernopgaven is daar een voorbeeld van. Als de vrijwilliger alleen wordt ingezet voor controles/evenementen, waarom moet hij/zij opgeleid worden met milieu of vermogensdelicten? Scheelt tijd, geld en plezier, immers de vrijwilliger is sneller de straat op.
De opleiding met kernopgaven N3 is daar het tegenovergestelde van. Er zijn een groot aantal vrijwilligers die 'meer' willen/kunnen en nu geremd worden door een gebrek aan opleiding en uitrusting. Door deze een extra stuk opleiding te geven kunnen ze breder ingezet worden.
-
Bedankt voor je antwoord. Ik begreep echter van de coördinator dat zij voor het blok werden gezet met de nieuwe opleiding en daar dus geeneens keus in hadden! Ik begreep echter ook dat de surveillant er helemaal uit gaat. Dus vandaar dat ik me nu weer zit te verbazen dat ze er wel voor opleiden ;)
Zie het als een proef periode van beide kanten. Je wordt in de basis opgeleid voor 3 kernopgaves, dat zijn de taken die de vrijwilliger heet meest doet op dit moment en waarvoor ze ingezet worden. Dat kan nu binnen een jaar afgerond worden en daardoor kun je in feite volledig aan de slag met de "core competence" van vrijwilligers (vandaag de dag). Bevalt het van beide kanten goed, en wil je meer? Prima, dan kun je doorgaan met de rest van de opgaves van N2 en de rang van surveillant bereiken. Wil en kan je daarna nog meer? Houd er namelijk ook rekening mee als je meer wilt men ook meer van je verwacht (uren, inzet, kennis, etc.) dan kan je in overleg doorstromen naar N3.
Dus worden alle nieuwe VP'ers N3? Nee. Worden alle nieuwe VP'ers N2? Nee. Krijg je meer kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in het politievak? Ja!
Wordt er afbreuk gedaan aan de eisen van de rang? Nee, men moet geschikt zijn (keuring) en de benodigde opleidingen hebben gevolgd en bewezen competenties (BVH, uren, ervaring, etc.) om te kunnen en mogen doorstromen.
-
A-A ben je dan 5 jaar kwijt volgens W&S.
AA gaat weer met nieuwe VP'ers werken? Moet niet gekker worden! Eindelijk het licht gezien zullen we maar zeggen dan... ::)
-
Een toelichting is te vinden op de website van de Politieacademie:
https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/themaonderwijs/Pages/Nieuweopleidingvrijwilligeambtenaarvanpolitie.aspx (https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/themaonderwijs/Pages/Nieuweopleidingvrijwilligeambtenaarvanpolitie.aspx)
-
AA gaat weer met nieuwe VP'ers werken? Moet niet gekker worden! Eindelijk het licht gezien zullen we maar zeggen dan... ::)
Die vijf jaar regeling wordt bij werving en selectie Amsterdam inderdaad verteld en is van toepassing op surveillanten in het korps. Eigenlijk slaat het nergens op dat er 5 jaar wordt vermeld want de een doet er 2 jaar over en de ander 10 jaar. Mensen houden zich namelijk behoorlijk vast in hun carriere aan wat ooit door werving en selectie verteld is. En nee Amsterdam-Amstelland heeft geen vacatures tot vrijwilliger.
-
Ik ben een aantal weken als eerste groep in Nederland de nieuwe VP opleiding begonnen. Voor zover ik weet zijn wij na de opleiding gewoon surveillant. We kunnen echter niet ingezet worden voor zaken waar we niet voor opgeleid zijn, zoals service en arrestantenzorg. Wel krijgen we waarschijnlijk de mogelijkheid om bepaalde kernopgaves later op eigen initiatief te halen, maar de drempel om met een fulltime baan bij de VP te gaan ligt zo veel lager.
-
Gevraagd aan Vrijwilliger bij de politie op Facebook!
Goede vraag! Het antwoord is echter wat makkelijker want de vrijwilliger bij de politie blijft het rang van Surveillant behouden!
-
Interessant om te horen. Nu weet ik niet alles over m'n korps maar voor zover ik weet blijf je bij ons op niveau 2 (surveillant) en voer je dus ook alleen die taken uit. Twee vrijwilligers op één auto zal je echter niet aantreffen hier. Ik zal er eens over doorvragen op 't bureau ;)
Ik ben er inmiddels wel achter dat ik geen juist beeld had m.b.t de inzet van vrijwilligers in mijn regio :). Ook hier rijden ze samen op de auto en krijgen meldingen cq. leunen aan.
-
't Zijn net echte dienders. ;) En ze nemen een boel werk uithanden. Blij dat je beeld bij gesteld is. Als het goed is, gaan we de komende jaren nog veel horen van vrijwilligers.
-
In Overtreders zag je ook een vrijwilligers duo uit Alphen aan den Rijn dat samen reed in een surveillance bus. Reden ook o.a. naar aanrijdingen (materieel) en een brand maar hadden geen vrijstelling om met OGS te rijden. De vrouw van dat bewuste duo was overigens afgelopen zondag te zien in Unit Luchtvaartpolitie als centralist.
Op dit forum stonden overigens een tijdje terug ook een tweetal filmpjes speciaal met vrijwilligers in de "spotlight". Deze reden trouwens wel met OGS naar aanrijdingen en eentje droeg er zelfs een vuurwapen en werkte gewoon als vrijwillig hoofdagent met 4 strepen. Dit omdat deze dan van de "oude stempel" was en in die tijd vrijwilligers nog vuurwapendragend waren.
edit: wat dat laatste betreft, even 2 pagina's terug klikken dus 998765
-
In Overtreders zag je ook een vrijwilligers duo uit Alphen aan den Rijn dat samen reed in een surveillance bus. Reden ook o.a. naar aanrijdingen (materieel) en een brand maar hadden geen vrijstelling om met OGS te rijden. De vrouw van dat bewuste duo was overigens afgelopen zondag te zien in Unit Luchtvaartpolitie als centralist.
Op dit forum stonden overigens een tijdje terug ook een tweetal filmpjes speciaal met vrijwilligers in de "spotlight". Deze reden trouwens wel met OGS naar aanrijdingen en eentje droeg er zelfs een vuurwapen en werkte gewoon als vrijwillig hoofdagent met 4 strepen. Dit omdat deze dan van de "oude stempel" was en in die tijd vrijwilligers nog vuurwapendragend waren.
edit: wat dat laatste betreft, even 2 pagina's terug klikken dus 998765
Toevallig vandaag voor het eerst in mijn PA-BB kunnen komen, hieruit heb ik geleerd dat ik als VP'er ook BROA ga krijgen dus OGS is geen probleem. Bij mij in het discrict zijn er er van de 7 VP'ers 2 agent en 2 in hun laatste fase van de agent opleiding. Alle 4 zijn ze v.w. dragend.
-
@kaasje (of iemand anders die het weet)
Kun je na/tijdens je VP opleiding ook een 'cursus/bijscholing' volgen om bijv. vw dragend te worden? (evt. i.c.m. vrijwillige agenten opleiding? )
-
@kaasje (of iemand anders die het weet)
Kun je na/tijdens je VP opleiding ook een 'cursus/bijscholing' volgen om bijv. vw dragend te worden? (evt. i.c.m. vrijwillige agenten opleiding? )
ja, of het nog na 1 januari kan: onbekend, gehuchten van wel. Tot nu toe is er Niv 2 (surveillant) en Niv 2 plus (Surveillant VW)
-
ja, of het nog na 1 januari kan: onbekend, gehuchten van wel. Tot nu toe is er Niv 2 (surveillant) en Niv 2 plus (Surveillant VW)
Al dient te worden opgemerkt dat surveillanten in principe niet vuurwapendragend zijn (en vrijwilligers dus ook niet). De bewapeningsregeling politie voorziet slechts in enkele gevallen in bewapening met een vuurwapen voor surveillanten. Ik vraag me af hoeveel vrijwilligers die de laatste jaren zijn ingestroomd een vuurwapen dragen. Kan me niet voorstellen dat dit er veel zijn, en met het verkorten van de opleiding wordt het alleen maar onwaarschijnlijker.
-
't Zijn net echte dienders. ;) En ze nemen een boel werk uithanden. Blij dat je beeld bij gesteld is. Als het goed is, gaan we de komende jaren nog veel horen van vrijwilligers.
Oh maar daar twijfelde ik niet aan hoor! Ik had alleen echter alleen vrijwilligers als extra handjes gezien op controles en evenementen, maar nog niet op de surveillance. Ik had (en heb) gewoon nog niet alles gezien ;)
-
Al dient te worden opgemerkt dat surveillanten in principe niet vuurwapendragend zijn (en vrijwilligers dus ook niet). De bewapeningsregeling politie voorziet slechts in enkele gevallen in bewapening met een vuurwapen voor surveillanten. Ik vraag me af hoeveel vrijwilligers die de laatste jaren zijn ingestroomd een vuurwapen dragen. Kan me niet voorstellen dat dit er veel zijn, en met het verkorten van de opleiding wordt het alleen maar onwaarschijnlijker.
Ik denk dat de vrijwillige politie helemaal niet meer word uitgerust met een vuurwapen, volgensmij gebeurde dit al heel zelden.
Nu we overstappen naar een nationale politie, word de opleidingsduur van een Vrijwillige politieman/vrouw naar 1 jaar verkort i.p.v. 1.5 jaar zoals dat voorheen was.. een mevrouw van w&f mij heeft verteld dat het ingekort gaat worden naar 3 maanden... (weet niet als dat ook klopt) dus ik denk dat het dragen van een vuurwapen voor nieuwe vrijwillgers dan helemaal geen optie meer is.
-
Het leuke dat ik nog een andere variant heb gehoord... ;)
is
Wat ik namelijk heb begrepen is dat men in de toekomst juist nog meer en breder gebruik wil gaan maken van vrijwilligers. Kan dat met een opleiding van 1 of 1,5 jaar?
Nee, en dat realiseert men zich ook. Men wil echter wel de ruimte gaan geven om na de basis opleiding van 1 / 1,5 jaar extra modules te kunnen leren en dus je inzet mogelijkheden te verbreden.
Daarnaast schijnt men ook te willen gaan kijken naar "neven functies / specialiteiten" voor vrijwilligers, denk aan bikers (zoals nu al in Woerden schijnt te gebeuren?).
vwp opleiding zou in bepaalde gevallen ook weer mogelijk moeten gaan worden...
Een hoop mooie ideeën en plannen, uitvoering laat nog even op zich wachten.
-
Dat zou voor veel vrijwillgers een erg leuke add-on zijn.. hoop dat het doorgevoerd word
-
Ik denk dat de vrijwillige politie helemaal niet meer word uitgerust met een vuurwapen, volgensmij gebeurde dit al heel zelden.
Nu we overstappen naar een nationale politie, word de opleidingsduur van een Vrijwillige politieman/vrouw naar 1 jaar verkort i.p.v. 1.5 jaar zoals dat voorheen was.. een mevrouw van w&f mij heeft verteld dat het ingekort gaat worden naar 3 maanden... (weet niet als dat ook klopt) dus ik denk dat het dragen van een vuurwapen voor nieuwe vrijwillgers dan helemaal geen optie meer is.
Voorheen was gewoon een 3 jarige opleiding. Sinds die jaar bestaat het uit een opleiding van ruim een jaar. Wat het na 1 januari gaat worden is, zover ik weet, nog onbekend. Het zou me inderdaad niet verbazen als het inderdaad nog korter wordt. In HM is het tot dusver min of meer gebruikelijk dat, bij getoonde inzet, iemand na een aantal jaren voor het VW gaat.
Het leuke dat ik nog een andere variant heb gehoord... ;)
is
Wat ik namelijk heb begrepen is dat men in de toekomst juist nog meer en breder gebruik wil gaan maken van vrijwilligers. Kan dat met een opleiding van 1 of 1,5 jaar?
Nee, en dat realiseert men zich ook. Men wil echter wel de ruimte gaan geven om na de basis opleiding van 1 / 1,5 jaar extra modules te kunnen leren en dus je inzet mogelijkheden te verbreden.
Daarnaast schijnt men ook te willen gaan kijken naar "neven functies / specialiteiten" voor vrijwilligers, denk aan bikers (zoals nu al in Woerden schijnt te gebeuren?).
vwp opleiding zou in bepaalde gevallen ook weer mogelijk moeten gaan worden...
Een hoop mooie ideeën en plannen, uitvoering laat nog even op zich wachten.
Dit is eigenlijk hoe het bij de huidige opleiding gaat. We krijgen 3 kernmodules en de rest, hoopt men, kan al naar gelang worden bijgehaald. Zo is de module "afhandelen van milieuincidenten" natuurlijk erg interessant, maar zal je weinig nodig hebben in het echt. In HM is een groot aantal vrijwilligers actief op de specialiteiten zoals je ze noemt. In HM zijn een groot aantal bikers actief, daarnaast schijnt er zelfs een VP-motoragent rond te rijden. Er is als ik het goed heb zelfs één vrijwilliger in de rang van inspecteur.
Oh maar daar twijfelde ik niet aan hoor! Ik had alleen echter alleen vrijwilligers als extra handjes gezien op controles en evenementen, maar nog niet op de surveillance. Ik had (en heb) gewoon nog niet alles gezien ;)
Ik zal vanwege verkeerde oogjes niet teveel tot de details treden maar zonder de VP in de weekenddienst zou er toch wel sprake zijn van een onderbezetting, details e.v.t. via P.M. Omdat veel vrijwilligers v.w. dragend zijn tellen ze zodoende ook mee met de totale bezetting. Ze rijden in principe op alle meldingen (officieel dan wel officieus). Alleen meldingen die dienstoverschrijdend zijn of specialistisch (bijvoorbeeld een melding die meer dan 1 dienst duurt om af te handelen) worden overgedragen naar de beroeps.
Een VP'er nieuwe stijl heeft in principe dezelfde opleiding als oude stijl, alleen mag in minder domeinen zijn werkzaamheden uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan P.D. en jeugd en zoals ik al reeds noemde milieudelicten mag ik zometeen niet afhandelen.
-
Dat zou voor veel vrijwillgers een erg leuke add-on zijn.. hoop dat het doorgevoerd word
Is er dus al O0 bikers zijn zeg maar de elite onder de VP'ers (vanwege de selectie)
-
Maar die motoragent is neem ik aan ook vuurwapendragend?
-
Maar die motoragent is neem ik aan ook vuurwapendragend?
Volgens mij is een motoragent altijd (hoofd)agent dus dat spreekt voor zich
-
Oke, dus als vrijwillge politie kun je dus ook opgeleid worden tot hogere rangen? ik weet inderdaad dat het vroeger wel zo was. maar nu enkel toch als surveillant?
-
Oke, dus als vrijwillge politie kun je dus ook opgeleid worden tot hogere rangen? ik weet inderdaad dat het vroeger wel zo was. maar nu enkel toch als surveillant?
Heb je mijn post hiervoor gelezen?
-
Heb je mijn post hiervoor gelezen?
e050 e050
-
Dit is eigenlijk hoe het bij de huidige opleiding gaat. We krijgen 3 kernmodules en de rest, hoopt men, kan al naar gelang worden bijgehaald.
Klopt en dit wil men dus nog meer gaan stimuleren. :)
Althans, dat heb ik begrepen van coordinator.
Zo is de module "afhandelen van milieuincidenten" natuurlijk erg interessant, maar zal je weinig nodig hebben in het echt. In HM is een groot aantal vrijwilligers actief op de specialiteiten zoals je ze noemt. In HM zijn een groot aantal bikers actief, daarnaast schijnt er zelfs een VP-motoragent rond te rijden. Er is als ik het goed heb zelfs één vrijwilliger in de rang van inspecteur.
Die motoragent, is die van de oude of de nieuwe garde? Men wil namelijk ook motoragenten uit de nieuwe lichting gaan halen, al zal dat uiteraard niet over een nacht ijs (enkele jaren) gaan.
-
Klopt en dit wil men dus nog meer gaan stimuleren. :)
Althans, dat heb ik begrepen van coordinator.
Die motoragent, is die van de oude of de nieuwe garde? Men wil namelijk ook motoragenten uit de nieuwe lichting gaan halen, al zal dat uiteraard niet over een nacht ijs (enkele jaren) gaan.
Het mooie vind ik van de huidige situatie dat iedereen wel iets weet, maar niemand alles :P
-
Het mooie vind ik van de huidige situatie dat iedereen wel iets weet, maar niemand alles :P
Mooi he. ;)
Ben ook heel benieuwd wat ik allemaal te horen ga krijgen...
Eerst maar eens een afspraak maken om mijn kleding op te gaan halen! :)
-
Daarnaast schijnt men ook te willen gaan kijken naar "neven functies / specialiteiten" voor vrijwilligers, denk aan bikers (zoals nu al in Woerden schijnt te gebeuren?).
vwp opleiding zou in bepaalde gevallen ook weer mogelijk moeten gaan worden...
Wettelijk gezien is dit al een mogelijkheid, mits het bevoegd gezag (driehoek) ermee instemt en de vrijwilliger beschikt over de benodigde opleiding/ervaring. Dit is beschreven in het 'Besluit taken vrijwillige ambtenaren van politie'. In dat geval kan de surveillant ook worden aangesteld in een hogere rang, waardoor een vuwa tot de uitrusting behoort.
Bewapening van surveillanten is ook mogelijk. Bij een aantal specifiek omschreven taken is het toegestaan vanuit de bewapeningsregeling, daarbuiten is toestemming nodig van de minister.
Theoretisch is het dus allemaal mogelijk, ik twijfel echter wel aan de stelligheid van Kaasje dat er zo veel vrijwilligers vuurwapendragend zijn en dat het zo makkelijk zou zijn om vuwa-dragend te worden. Bij de vrijwilliger 'oude stijl' zie je het nog regelmatig, maar bij de 'nieuwe stijl' zou het toch zeer beperkt moeten zijn.
-
Theoretisch is het dus allemaal mogelijk, ik twijfel echter wel aan de stelligheid van Kaasje dat er zo veel vrijwilligers vuurwapendragend zijn en dat het zo makkelijk zou zijn om vuwa-dragend te worden. Bij de vrijwilliger 'oude stijl' zie je het nog regelmatig, maar bij de 'nieuwe stijl' zou het toch zeer beperkt moeten zijn.
Ik weet ook niet of het nieuwe stijl nog steeds zo gaat zijn. Oude stijl is het bij ons in de regio wel redelijk gebruikelijk (bij getoonde inzet, na geloof ik 5 jaar)
-
Ik weet ook niet of het nieuwe stijl nog steeds zo gaat zijn. Oude stijl is het bij ons in de regio wel redelijk gebruikelijk (bij getoonde inzet, na geloof ik 5 jaar)
O0
Ben erg benieuwd wat de NP gaat brengen voor de vrijwilligers. Veel regio's zullen er in ieder geval op vooruit (moeten) gaan!
-
Vrijwilligers worden niet vw dragend opgeleid, end of story. Dat dit vroeger bij de reserve politie wel zo was is een ander verhaal.
Er zijn heel wat agenten/hoofdagenten/brigadiers bij de vrijwillige politie. Dit zijn allemaal mensen die al jaren vrijwilliger, en vroeger dus reserve's waren.
Zo kom ik in een team van 2 hoofdagenten en een brigadier. Zij zitten al 25 jaar in het vak, zijn vw dragend en draaien dus ook alle diensten gewoon mee. De vrijwilligers van nu krijgen de rang van surveillant en zijn niet vw dragend. In de verkorte opleiding zitten de modules publiek domein, verkeer en toezicht evenementen. Het is de bedoeling dat men hierna kan kiezen om bijgeschoold te worden. Wanneer men graag balie-dienst wilt draaien kan men hiervoor opgeleid worden, maar dit is men in eerste instantie dus niet.
Vrijwilligers worden vooral ingezet bij surveillances, evenementen, controles, oprollen hennep, etc. Overal waar extra handjes nodig zijn, maar geen vw nodig is.
Het verschil zit hem dus ook in de opleiding. De vrijwilligers bij Overtreders komen niet uit het 'reserve tijdperk' en zijn gewoon tot surveillant opgeleid. Dus niet vw dragend en geen BROA opleiding. Dit is ook de reden dat ze zonder OGS rijden. Er is dus een duidelijk verschil tussen vrijwilligers die pas enkele jaren vrijwilliger zijn, en vrijwilligers van de oude reserve politie stempel.
Wat kaasje aangeeft over vw dragend na enkele jaren en broa opleiding is niet correct ;) Dit zijn dus allemaal vrijwilligers uit de reserve politie tijd.
Hopelijk maakt dit het een stuk duidelijker ;)
-
Vrijwilligers worden niet vw dragend opgeleid, end of story. Dat dit vroeger bij de reserve politie wel zo was is een ander verhaal.
Er zijn heel wat agenten/hoofdagenten/brigadiers bij de vrijwillige politie. Dit zijn allemaal mensen die al jaren vrijwilliger, en vroeger dus reserve's waren.
Zo kom ik in een team van 2 hoofdagenten en een brigadier. Zij zitten al 25 jaar in het vak, zijn vw dragend en draaien dus ook alle diensten gewoon mee. De vrijwilligers van nu krijgen de rang van surveillant en zijn niet vw dragend. In de verkorte opleiding zitten de modules publiek domein, verkeer en toezicht evenementen. Het is de bedoeling dat men hierna kan kiezen om bijgeschoold te worden. Wanneer men graag balie-dienst wilt draaien kan men hiervoor opgeleid worden, maar dit is men in eerste instantie dus niet.
Vrijwilligers worden vooral ingezet bij surveillances, evenementen, controles, oprollen hennep, etc. Overal waar extra handjes nodig zijn, maar geen vw nodig is.
Het verschil zit hem dus ook in de opleiding. De vrijwilligers bij Overtreders komen niet uit het 'reserve tijdperk' en zijn gewoon tot surveillant opgeleid. Dus niet vw dragend en geen BROA opleiding. Dit is ook de reden dat ze zonder OGS rijden. Er is dus een duidelijk verschil tussen vrijwilligers die pas enkele jaren vrijwilliger zijn, en vrijwilligers van de oude reserve politie stempel.
Wat kaasje aangeeft over vw dragend na enkele jaren en broa opleiding is niet correct ;) Dit zijn dus allemaal vrijwilligers uit de reserve politie tijd.
Hopelijk maakt dit het een stuk duidelijker ;)
Ik zeg niet dat je verhaal niet klopt, maar wat ik echter begrepen heb van de coordinator van "mijn" regio is dat het (vuwa, broa etc) in de toekomst wel weer mogelijk gaat zijn... mits er aan de voorwaarden etc voldoen kan worden.
-
Vrijwilligers worden niet vw dragend opgeleid, end of story. Dat dit vroeger bij de reserve politie wel zo was is een ander verhaal.
Er zijn heel wat agenten/hoofdagenten/brigadiers bij de vrijwillige politie. Dit zijn allemaal mensen die al jaren vrijwilliger, en vroeger dus reserve's waren.
Zo kom ik in een team van 2 hoofdagenten en een brigadier. Zij zitten al 25 jaar in het vak, zijn vw dragend en draaien dus ook alle diensten gewoon mee. De vrijwilligers van nu krijgen de rang van surveillant en zijn niet vw dragend. In de verkorte opleiding zitten de modules publiek domein, verkeer en toezicht evenementen. Het is de bedoeling dat men hierna kan kiezen om bijgeschoold te worden. Wanneer men graag balie-dienst wilt draaien kan men hiervoor opgeleid worden, maar dit is men in eerste instantie dus niet.
Vrijwilligers worden vooral ingezet bij surveillances, evenementen, controles, oprollen hennep, etc. Overal waar extra handjes nodig zijn, maar geen vw nodig is.
Het verschil zit hem dus ook in de opleiding. De vrijwilligers bij Overtreders komen niet uit het 'reserve tijdperk' en zijn gewoon tot surveillant opgeleid. Dus niet vw dragend en geen BROA opleiding. Dit is ook de reden dat ze zonder OGS rijden. Er is dus een duidelijk verschil tussen vrijwilligers die pas enkele jaren vrijwilliger zijn, en vrijwilligers van de oude reserve politie stempel.
Wat kaasje aangeeft over vw dragend na enkele jaren en broa opleiding is niet correct ;) Dit zijn dus allemaal vrijwilligers uit de reserve politie tijd.
Hopelijk maakt dit het een stuk duidelijker ;)
Misschien moet je dit even communiceren aan mijn collega VP"ers die binnenkort toch echt een vuurwapen krijgen of al hebben (en echt niet 25 jaar in dienst zijn!).
Qua BROA, misschien moet je dit even communiceren met de PA want hij staat toch echt in mijn lessenpakket.
Misschien moet je niet vergeten dat er een hoop, echt een hele hoop, verschil is tussen de verschillende regio's. Sinds de nieuwe opleiding is het allemaal wat verscherpt, maar naar wat ik heb begrepen wordt na de NP de inzetbaarheid van de VP'er aanzienlijk vergroot.
Dus ik weet niet welk verhaaltje afgelopen is, die van mij in iedergeval niet na mijn opleiding!
-
Onzin. Dat dit binnen JOUW korps wellicht niet het geval is, is wat anders. Dit is de reden dat er met de nieuwe opleiding een landelijke lijn getrokken (en dus ook beleid) gaat worden.
Zoals boven aangehaald zijn er legio korpsen waar er, uiteraard na gebleken geschiktheid en inzet, men aanvullende opleidingen kan volgen om vervolgens al dan niet bevorderd te worden naar hogere rangen. Voorbeelden hiervan zijn: HM, Limburg Z, Utrecht, RR.
Nogmaals, de nieuwe opleiding omvat : 3 Modules op niveau 2: Publiek Domein, Evenementen en Verkeer. Je wordt surveillant met een beperkt taken pakket. Dit houdt in dat je alleen binnen deze werkgebieden mag optreden.
Wil en kun je meer? Prima, dan is er de mogelijkheid tot het volgen van de rest van de modules om volledig surveillant te worden. Wil en kun je nog meer ? Prima, dan kan er de mogelijkheid gecreeerd worden om modules uit Niveau 3 gevolgd te worden.
Hoe gebeurt het op dit moment? De korpsen die doorstromen toestaan, verzorgen de vervolgopleidingen zelf, in combinatie met externe partijen (POCN bijv.) of maatwerk via de academie. En zoals aangegeven, biedt het huidige rangenbelsuit de mogelijkheid om OOK vp'ers te bevorderen naar hogere rangen. Dit zal in de toekomst ook zo blijven.
-
Onzin. Dat dit binnen JOUW korps wellicht niet het geval is, is wat anders. Dit is de reden dat er met de nieuwe opleiding een landelijke lijn getrokken (en dus ook beleid) gaat worden.
Zoals boven aangehaald zijn er legio korpsen waar er, uiteraard na gebleken geschiktheid en inzet, men aanvullende opleidingen kan volgen om vervolgens al dan niet bevorderd te worden naar hogere rangen. Voorbeelden hiervan zijn: HM, Limburg Z, Utrecht, RR.
Nogmaals, de nieuwe opleiding omvat : 3 Modules op niveau 2: Publiek Domein, Evenementen en Verkeer. Je wordt surveillant met een beperkt taken pakket. Dit houdt in dat je alleen binnen deze werkgebieden mag optreden.
Wil en kun je meer? Prima, dan is er de mogelijkheid tot het volgen van de rest van de modules om volledig surveillant te worden. Wil en kun je nog meer ? Prima, dan kan er de mogelijkheid gecreeerd worden om modules uit Niveau 3 gevolgd te worden.
Hoe gebeurt het op dit moment? De korpsen die doorstromen toestaan, verzorgen de vervolgopleidingen zelf, in combinatie met externe partijen (POCN bijv.) of maatwerk via de academie. En zoals aangegeven, biedt het huidige rangenbelsuit de mogelijkheid om OOK vp'ers te bevorderen naar hogere rangen. Dit zal in de toekomst ook zo blijven.
Los van de exacte inhoud, dat is toch wat ik zeg? Dus ik snap niet waar jou "End of story' zit?
-
Hoe en wat er in A-A gebeurd weet ik echt niet.
Ik weet wel dat er in A-A 19 vrijwillige hoofdagenten rondlopen. 2 ken ik er. De een zit gewoon aan een wkt. Draait daar gewoon mee in de NH of stapt op de ULM. De tweede zit bij Team Hoofdwegen en rijd gewoon op de zware motor rond. Hij staat ook op de wachtlijst voor de HRT, zodat hij in de Volvo's en GOS kan rijden.
De vrijwillige hoofdagenten vallen binnen A-A onder DEO, maar zitten gewoon vast op een wijkteam.
-
@kaasje: Lessenpakket? Ik weet niet waar je op doelt, maar las dat je het op BB hebt zien staan. Als ik BB moet geloven krijg ik schietoefeningen en uitpraatprocedures. (cq alles staat op BB).
Laat ik dat wat terughoudender zijn en zeggen dat mijn informatie in ieder geval geldt voor de drie korpsen in Brabant.
-
Geodemiddag,
Nu ben ik een volledige politieleek, maar wat ik mij nu afvraag. Lijkt dit een beetje op de BOA-constructie. Kortom de politievrijwilliger is geen Algemeen Opsporingsambtenaar meer en kan dus buiten de aangewezen gebieden niets doen? Wel een boete op een evenement voor dronkenschap, maar al diezelfde persoon bij de tramhalte buiten het evenemententerrein staat dan kan de vrijwilliger niets... Of zie ik het nu helemaal verkeerd?
Overigens in het verleden veel gewerkt met vrijwilligers in Haaglanden op de kermis (dat waren nog eens tijden :)). Deze kwamen waarschijnlijk uit het reservepolitietijdperk want waren allemaal agent, hoofdagent en zelfs brigadier.
RemRoof
-
Geodemiddag,
Nu ben ik een volledige politieleek, maar wat ik mij nu afvraag. Lijkt dit een beetje op de BOA-constructie. Kortom de politievrijwilliger is geen Algemeen Opsporingsambtenaar meer en kan dus buiten de aangewezen gebieden niets doen? Wel een boete op een evenement voor dronkenschap, maar al diezelfde persoon bij de tramhalte buiten het evenemententerrein staat dan kan de vrijwilliger niets... Of zie ik het nu helemaal verkeerd?
Overigens in het verleden veel gewerkt met vrijwilligers in Haaglanden op de kermis (dat waren nog eens tijden :)). Deze kwamen waarschijnlijk uit het reservepolitietijdperk want waren allemaal agent, hoofdagent en zelfs brigadier.
RemRoof
VP'er wordt gewoon algemeen opsoringsambtenaar met volledige bevoegdheid
-
VP'er wordt gewoon algemeen opsoringsambtenaar met volledige bevoegdheid
Dank voor je antwoord! Maar hoe kun je volledig bevoegd zijn als je niet alle materie onderwezen hebt gekregen. Volgens mij is er dan een kennis-gap. In de zorg heet dat iets met bevoegd en bekwaam ;) Kortom hoe wordt dat opgelost?
RemRoof
-
Hoe en wat er in A-A gebeurd weet ik echt niet.
Ik weet wel dat er in A-A 19 vrijwillige hoofdagenten rondlopen. 2 ken ik er. De een zit gewoon aan een wkt. Draait daar gewoon mee in de NH of stapt op de ULM. De tweede zit bij Team Hoofdwegen en rijd gewoon op de zware motor rond. Hij staat ook op de wachtlijst voor de HRT, zodat hij in de Volvo's en GOS kan rijden.
De vrijwillige hoofdagenten vallen binnen A-A onder DEO, maar zitten gewoon vast op een wijkteam.
AA had onder Welten het zgn. uitsterfbeleid. In andere woorden, er werden geen nieuwe VP'ers geworven en de huidige club bleef zitten waar die zit. Dit omdat Welten van mening was/is dat "Politievak geen hobby is".
Met de komst van de NP en met de quota's die de minister gesteld heeft (en die zijn hard) Zal en moet AA ook nieuwe VP'ers of Volontairs gaan werven. Nu weet ik dat AA al wel een groot bestand heeft aan volontairs, al dan niet als BOA, dus geen idee of men dus ook opnieuw executieve VP'ers gaat werven.
In elk geval goed om te horen, dat er naar de huidige club actieve mensen wordt omgekeken en mogelijkheden wordt geboden.
-
Dank voor je antwoord! Maar hoe kun je volledig bevoegd zijn als je niet alle materie onderwezen hebt gekregen. Volgens mij is er dan een kennis-gap. In de zorg heet dat iets met bevoegd en bekwaam ;) Kortom hoe wordt dat opgelost?
RemRoof
Hetzelfde als dat iemand van team verkeer niet precies weet hoe hij met bepaalde milieu feiten omgaat. In zo'n geval worden collega's ingeschakeld. In beginsel wordt men alleen ingezet op gebieden waar men tot opgeleid is. Denk vooral aan publieke taken zoals toezicht bij evenementen, openbare orde en verkeerscontroles.
Bij een BOA is het vaak niet zo dat men niet weet wat men moet doen (een boete binnen of buiten het terrein is immers hetzelfde werk), maar is het een kwestie van niet bevoegd zijn. Dat is eigenlijk het grootste verschil. Een vrijwilliger is dus inderdaad een opsporings ambtenaar.
-
Dank voor je antwoord! Maar hoe kun je volledig bevoegd zijn als je niet alle materie onderwezen hebt gekregen. Volgens mij is er dan een kennis-gap. In de zorg heet dat iets met bevoegd en bekwaam ;) Kortom hoe wordt dat opgelost?
RemRoof
We worden niet zomaar op straat gezet. We krijgen een dik jaar opleiding voordat we ons tweede streepje krijgen. De opleiding is danwel 1 avond per week, maar je moet niet vergeten dat iedereen al ervaring heeft in het bedrijfsleven of sociale leven. Het is dus niet te vergelijken met een beroepsopleiding waar ik citeer "kinders van 17 en 18" nog moet worden bijgebracht hoe het er aan toe gaat in een organisatie.
-
Dank voor je antwoord! Maar hoe kun je volledig bevoegd zijn als je niet alle materie onderwezen hebt gekregen. Volgens mij is er dan een kennis-gap. In de zorg heet dat iets met bevoegd en bekwaam ;) Kortom hoe wordt dat opgelost?
RemRoof
Negatief. Een VP'er is inderdaad een AOA, hij heeft de modules publiek domein en daarnaast taakaccenten verkeer en evenementen gehad (in de nieuwe stijl). Dit houdt in dat hij volledig op de hoogte (bekwaam) en bevoegd is van alle wet en regelgeving in het publiek domein (APV, strafrecht, wet mulder, strafvordering, etc.) Echter ziet hij nu wat met betrekking tot een visser, tsja, hij is bevoegd om een bonnetje te schrijven, maar wellicht dat hij niet volledig op te hoogte is wat nu ook alweer de maximale afmeting van het visnet mag zijn.
Over het algemeen zijn dit soort modules die elke diender in NL niet vaak gebruikt, mits werkzaam in een specialisme. (service&intake, arrestanten verzorging, milieu, complex verkeer en forensische assistentie)
-
Mannen, bedankt voor jullie reacties!
Het is mij weer een stuk duidelijker geworden O0
RemRoof
-
Mannen, bedankt voor jullie reacties!
Het is mij weer een stuk duidelijker geworden O0
RemRoof
Ik kan ook met 99% zekerheid zeggen dat jij op straat niet kan zijn of iemand wel of geen VP'er is!
-
En terrecht. Vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Wil je in uniform lopen? prima, maar dan moet je dus ook aan ALLE eisen voldoen die ook voor beroeps gelden. In dit domein (evenals bij de brandweer) is er geen ruimte om er de kantjes af te lopen of voor flexibele toegangseisen. Je moet je mannetje/vrouwtje staan omdat het zo nu en dan om leven of dood gaat en er van je verwacht word te handelen waar andere dit niet kunnen of niet durven te doen.
Ik dan ook uit naar de NP en de toekomstige mogelijkheden. Voor alsnog heb ik gisterenavond weer een prachtige dienst op de bike gehad !
-
Wat kaasje aangeeft over vw dragend na enkele jaren en broa opleiding is niet correct ;) Dit zijn dus allemaal vrijwilligers uit de reserve politie tijd.
Hopelijk maakt dit het een stuk duidelijker ;)
Om weer even een iets oudere koe uit de sloot te halen, ik krijg zojuist van mijn cöordinator het bericht dat ik me moet opgeven voor een cursus voor het rijden met OGS, ik neem aan dat dit het zelfde is als de BROA ;)
-
Surveillanten bij ons krijgen ook een cursus OGS, dit is volgens mij niet hetzelfde als de BROA.
-
Maandag 17 december informatieavond politievrijwilligers
http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/3/06-leiderdorp-informatieavond.html (http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/3/06-leiderdorp-informatieavond.html)
Laatste update: 03-12-2012 | 11:34
Leiderdorp - Politie Hollands Midden is op zoek naar gemotiveerde politievrijwilligers die naast hun gewone baan op een bijzondere manier iets voor de samenleving willen betekenen. Op maandag 17 december wordt een informatieavond over het werk van de politievrijwilliger gehouden in het oude politiebureau in Leiderdorp aan de Hoogmadeseweg 72. Tijdens deze informatieavond wordt er meer informatie gegeven over het werk van een politievrijwilliger, over de sollicitatie- en selectieprocedure en over de opleiding.
De politievrijwilliger surveilleert op straat waar zij van alles tegen kunnen komen, van verkeersongelukken tot zakkenrollers. Maar de vrijwilliger ondersteunt ook bij speciale activiteiten zoals verkeerscontroles en bijzondere evenementen waaronder sportwedstrijden, jaarmarkten en kermissen. De vrijwilliger draagt bij aan de veiligheid op straat en kan vanuit haar eigen werkachtergrond en levenservaring de politieorganisatie bijstaan.
Professionele opleiding
De vrijwilliger gaat uiteraard niet zo maar de straat op. Hij/zij krijgt een professionele opleiding van ruim een jaar (gemiddeld één avond per week). In de opleiding komen wetgeving, aanhoudingstechnieken, zelfverdediging en EHBO aan bod. Theorieweken worden afgewisseld met praktijkweken, waarin de vrijwilliger in opleiding ’s avonds of in het weekend de straat op gaat in een hecht team van vrijwilligers en beroepsagenten.
Werken in een hecht team
Gemiddeld werken vrijwilligers zo’n twee tot vier dagen per maand, mede afhankelijk van eigen wensen en inzetbaarheid. De vrijwilliger ontvangt een bescheiden jaarlijkse uitkering, een urenvergoeding en een kledingtoelage. Maar de meeste vrijwilligers doen het niet voor het geld, maar voor de bijdrage die zij kunnen leveren aan een veilige samenleving. De vrijwilligers komen in een vast politieteam te werken, waar de ervaring is dat zij met open armen worden ontvangen.
Wilt u zich ook inzetten voor een veilige samenleving?
Wilt u meer weten over hoe u zich kunt inzetten voor een veilige samenleving, kom dan maandag 17 december langs op de informatieavond in het oude politiebureau aan de Hoogmadeseweg in Leiderdorp. De informatieavond begint om 19.30 uur en zal rond 21.30 uur eindigen.
-
Kijk voor alle informatieavonden (ook in je eigen regio) overigens op www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl) O0
-
Vrijwilligers en volontairs gezocht
http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/5/vrijwilligers-en-volontairs-gezocht.html (http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/5/vrijwilligers-en-volontairs-gezocht.html)
Laatste update: 05-12-2012 | 12:28
Rotterdam - In de regio’s Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland-Zuid zijn wij op zoek naar vrijwilligers en volontairs. Daarom is op 3 december een campagne gestart om de bekendheid van de mogelijkheid van vrijwilligerswerk bij de politie te vergroten.
Vrijwilliger of volontair?
Er zijn meerdere vormen van vrijwilligerswerk bij de politie mogelijk. Als politievrijwilliger heb je een belangrijke rol in de zichtbaarheid van de politie op straat. Samen met (beroeps-) collega’s surveilleer je en ben je het eerste aanspreekpunt voor het publiek. Je loopt dan ook in uniform en volgt een verkorte politieopleiding.
Als volontair verricht je ondersteunende taken in onze eenheid. Je verricht geen feitelijk politiewerk. Inzet gebeurt op maat, afhankelijk van je interesse, opleiding en werkervaring.
Meer informatie? Kijk op onze pagina over vrijwilligerswerk bij de politie.
-
Maandag 21 januari informatieavond politievrijwilligers
Laatste update: 11-01-2013 | 09:47
Leiderdorp, Leiden, Noordwijk, Alphen aan den Rijn, Gouda - De politie is op zoek naar gemotiveerde politievrijwilligers die naast hun gewone baan op een bijzondere manier iets voor de samenleving willen betekenen. Maandag 21 januari wordt een informatieavond over het werk van de politievrijwilliger gehouden bij de afdeling Werving en Selectie aan de Elisabethhof 7 in Leiderdorp.
Tijdens deze informatieavond wordt er meer informatie gegeven over het werk van een politievrijwilliger, over de sollicitatie- en selectieprocedure en over de opleiding.
Werk van politievrijwilliger
De politievrijwilliger surveilleert op straat waar zij van alles tegen kunnen komen, van verkeersongelukken tot zakkenrollers. Maar de vrijwilliger ondersteunt ook bij speciale activiteiten zoals verkeerscontroles en bijzondere evenementen waaronder sportwedstrijden, jaarmarkten en kermissen. De vrijwilliger draagt bij aan de veiligheid op straat en kan vanuit haar eigen werkachtergrond en levenservaring de politieorganisatie bijstaan.
Professionele opleiding
De vrijwilliger gaat uiteraard niet zo maar de straat op. Hij/zij krijgt een professionele opleiding van ruim een jaar (gemiddeld één avond per week). In de opleiding komen wetgeving, aanhoudingstechnieken, zelfverdediging en EHBO aan bod. Theorieweken worden afgewisseld met praktijkweken, waarin de vrijwilliger in opleiding ’s avonds of in het weekend de straat op gaat in een hecht team van vrijwilligers en beroepsagenten.
Werken in een hecht team
Gemiddeld werken vrijwilligers zo’n twee tot vier dagen per maand, mede afhankelijk van eigen wensen en inzetbaarheid. De vrijwilliger ontvangt een bescheiden jaarlijkse uitkering, een urenvergoeding en een kledingtoelage. Maar de meeste vrijwilligers doen het niet voor het geld, maar voor de bijdrage die zij kunnen leveren aan een veilige samenleving. De vrijwilligers komen in een vast politieteam te werken, waar de ervaring is dat zij met open armen worden ontvangen.
Wilt u zich ook inzetten voor een veilige samenleving?
Wilt u meer weten over hoe u zich kunt inzetten voor een veilige samenleving, kom dan maandag 21 januari langs op de informatieavond van de afdeling Werving en Selectie aan de Elisabethhof 7 in Leiderdorp. De informatieavond begint om 19.30 uur en zal rond 21.30 uur eindigen.
-
Ik zie de vragen zelf niet, maar wel interessant.
Verkeerspolitie_HGL @Verkeerspol_HGL
@GeurtVisser Bij Team Verkeer zijn 2 vrijwilligers die op de motor zitten. Één daarvan is ook volledig VTB-opgeleid ^MH
Hide conversation Reply Retweet Favorite More
Verkeerspolitie_HGL @Verkeerspol_HGL
@GeurtVisser Is idd een uitzonderingspositie. Beide hebben zich al vele jaren verdienstelijk gemaakt binnen de politie.
View conversation Reply Retweet Favorite More
-
Er komt er binnenkort weer eentje bij, bron: het is een klasgenoot van me
-
Er komt er binnenkort weer eentje bij, bron: het is een klasgenoot van me
Als in de verkorte opleiding? Jij was ergens najaar 2012 begonnen toch? Hoe heeft ie dat voor elkaar gekregen...? (Ja ik ben jaloers!)
-
Als in de verkorte opleiding? Jij was ergens najaar 2012 begonnen toch? Hoe heeft ie dat voor elkaar gekregen...? (Ja ik ben jaloers!)
Haha ja en nee, hij zit bij ons bij de verkorte opleiding, maar hij is al lang geleden al vrijwilliger geweest, bezit ook de rang van hoofdagent, is net als een andere hoofdagent in onze groep, vuwa dragend en gaat dus binnenkort weer op de motor!
-
Als ik dan de rare vraag mag stellen: wat doet hij dan in opleiding?
-
Opgeleid worden conform nieuw politie onderwijs.
-
Haha ja en nee, hij zit bij ons bij de verkorte opleiding, maar hij is al lang geleden al vrijwilliger geweest, bezit ook de rang van hoofdagent, is net als een andere hoofdagent in onze groep, vuwa dragend en gaat dus binnenkort weer op de motor!
Aaah, dat veranderd de zaak iets. ;)
-
Als je 10 tot 15 jaar ernaast heb gezeten is het inderdaad wel wenselijk om je basisvaardigheden weer even scherp te krijgen ;) Daarnaast merk je toch ook wel leuke verschillen vooral met AZ. Waar het 'vroegah' gericht was op het netjes aanhouden van een verdachte is het nu meer gericht op zo snel mogelijk iemand naar de grond te krijgen en onder controle.
-
Waar het 'vroegah' gericht was op het netjes aanhouden van een verdachte is het nu meer gericht op zo snel mogelijk iemand naar de grond te krijgen en onder controle.
Totdat je in de openbare orde / horeca gaat werken... ;)
Ik werk bij voorkeur niemand naar de grond toe omdat het jezelf bijzonder kwetsbaar maakt.
-
Overigens on-topic:
Bij ons in de eenheid zijn ook erg goede ontwikkelingen bezig omtrent het inrichtingsplan rond vrijwilligers. Nog niets wat definitief is en/of gedeeld kan worden, immers heeft de minister aangegeven dat de embedding van de vrijwilligers voor alle regionale eenheden gelijk moet zijn.
Kan al wel zeggen dat gezien het doel wat de minister gesteld heeft voor het aantal vrijwilligers, er sommige eenheden hun beleid en inzet van vrijwilligers drastisch moet gaan wijzigen (lees: verbreden) om er voor te zorgen dat ze aan de landelijke norm voldoen.
De komende jaren zullen interessant worden voor de vrijwilligers; bredere inzetmogelijkheden, doorgroei mogelijkheden en regionale embedding.
-
Overigens on-topic:
Bij ons in de eenheid zijn ook erg goede ontwikkelingen bezig omtrent het inrichtingsplan rond vrijwilligers. Nog niets wat definitief is en/of gedeeld kan worden, immers heeft de minister aangegeven dat de embedding van de vrijwilligers voor alle regionale eenheden gelijk moet zijn.
Kan al wel zeggen dat gezien het doel wat de minister gesteld heeft voor het aantal vrijwilligers, er sommige eenheden hun beleid en inzet van vrijwilligers drastisch moet gaan wijzigen (lees: verbreden) om er voor te zorgen dat ze aan de landelijke norm voldoen.
De komende jaren zullen interessant worden voor de vrijwilligers; bredere inzetmogelijkheden, doorgroei mogelijkheden en regionale embedding.
Midden-Nederland (Utrecht) zit je toch? M. D. (dan weet je vast wel wie.. ;) ) heeft inderdaad aangegeven dat er mooie mogelijkheden gaan komen. Ben erg benieuwd hoe het er uit komt te komt te zien allemaal. :)
-
Midden-Nederland (Utrecht) zit je toch? M. D. (dan weet je vast wel wie.. ;) ) heeft inderdaad aangegeven dat er mooie mogelijkheden gaan komen. Ben erg benieuwd hoe het er uit komt te komt te zien allemaal. :)
Ik zou zeggen, kijk maar eventjes bij je buren bij Den Haag, breder als bij ons zal je het niet snel krijgen, wij hebben zelfs vrijwilligers in de noodhulp ;-)
-
Midden-Nederland (Utrecht) zit je toch? M. D. (dan weet je vast wel wie.. ;) ) heeft inderdaad aangegeven dat er mooie mogelijkheden gaan komen. Ben erg benieuwd hoe het er uit komt te komt te zien allemaal. :)
Correct Over. Ben er zijdelings ook bij betrokken ik kan alvast zeggen dat er her en der in de eenheid al wat piketpaaltjes in de grond worden geslagen om alvast wat voor werk te doen.
-
Ik zou zeggen, kijk maar eventjes bij je buren bij Den Haag, breder als bij ons zal je het niet snel krijgen, wij hebben zelfs vrijwilligers in de noodhulp ;-)
Met alle respect Kaasje, hoelang zit je al bij de VP? Er is een landelijke klankbordgroep waar vertegenwoordigers van alle eenheden inzitten en daar is dan ook al een tijdje hard gewerkt aan het inrichtingsplan vrijwillige politie.
Het is bekend dat in meerdere eenheden VP'ers verschillend ingezet worden. Er zijn VP motorrijders, noodhulpers, bikers, varende VP'ers, etc. Het probleem zit 'm in het feit dat dit A: niet bij alle eenheden zo is. en B: dat er zelfs binnen eenheden veel verschil bestaat tussen de basisteams.
Het gaat hier dan ook niet alleen om het inzetten van VP'ers op noodhulp ed, maar het gaat om de structurele embedding van de VP binnen regio's en basisteams. Het bureau vrijwilligers in Haaglanden is hier zeker een goed voorbeeld van! Dat werkt zeer goed, maar om de VP 2.0 van de grond te krijgen moet er ook nog werk verricht worden binnen de basisteams om er voor te zorgen dan ook lokaal dit wordt ingebed.
-
Met alle respect Kaasje, hoelang zit je al bij de VP? Er is een landelijke klankbordgroep waar vertegenwoordigers van alle eenheden inzitten en daar is dan ook al een tijdje hard gewerkt aan het inrichtingsplan vrijwillige politie.
Het is bekend dat in meerdere eenheden VP'ers verschillend ingezet worden. Er zijn VP motorrijders, noodhulpers, bikers, varende VP'ers, etc. Het probleem zit 'm in het feit dat dit A: niet bij alle eenheden zo is. en B: dat er zelfs binnen eenheden veel verschil bestaat tussen de basisteams.
Het gaat hier dan ook niet alleen om het inzetten van VP'ers op noodhulp ed, maar het gaat om de structurele embedding van de VP binnen regio's en basisteams. Het bureau vrijwilligers in Haaglanden is hier zeker een goed voorbeeld van! Dat werkt zeer goed, maar om de VP 2.0 van de grond te krijgen moet er ook nog werk verricht worden binnen de basisteams om er voor te zorgen dan ook lokaal dit wordt ingebed.
Ik vind het nog steeds mooi om te zien dat er door het 'recht trekken' van de mogelijkheden steeds meer mogelijkheden lijken te komen voor de VP in het hele land. (in plaats van minder...)
Hoop dat de boel goed wordt neer gezet voor ons allemaal. Ben benieuwd of er binnenkort nog meer concreet naar buiten komt. :)
-
Ik denk dat het ook leidt tot meer begrip binnen mensen doordat wij ambassadeurs zijn van de politie. Je ziet dit bijvoorbeeld ook bij het filmpje van de spookrijder op de A20 die klem wordt gereden, mensen krijgen ineens veel meer respect als ze meer kanten van het verhaal kennen.
-
Ik kwam toevallig dit forumtopic tegen. Ik lees dat er veel vragen/onduidelijkheden zijn over de vrijwillige politie: taken, bewapening, statussen, rijopleidingen, rangen, etc. Mochten er nog onduidelijkheden zijn, dan hoor ik ze graag.
Ik ben binnen het voormalige Hollands Midden werkzaam als politievrijwilliger (surveillant) en volg momenteel een doorstroomtraject naar vrijwillig agent. Mochten er vragen over dat traject zijn of collega's het implementatieplan van dat traject binnen onze eenheid willen ontvangen, dan hoor ik het graag. Verder probeer ik als praktijkcoach op de hoogte te zijn van de ins en outs van zowel de oude als de nieuwe, verkorte opleiding voor vrijwilligers.
-
Ik kwam toevallig dit forumtopic tegen. Ik lees dat er veel vragen/onduidelijkheden zijn over de vrijwillige politie: taken, bewapening, statussen, rijopleidingen, rangen, etc. Mochten er nog onduidelijkheden zijn, dan hoor ik ze graag.
Ik ben binnen het voormalige Hollands Midden werkzaam als politievrijwilliger (surveillant) en volg momenteel een doorstroomtraject naar vrijwillig agent. Mochten er vragen over dat traject zijn of collega's het implementatieplan van dat traject binnen onze eenheid willen ontvangen, dan hoor ik het graag. Verder probeer ik als praktijkcoach op de hoogte te zijn van de ins en outs van zowel de oude als de nieuwe, verkorte opleiding voor vrijwilligers.
Hoewel ik nog in opleiding ben voor de VP (verkorte opleiding) ben ik erg benieuwd naar de mogelijke doorstroom mogelijkheden binnen de VP. :) Dus als je daar wat over kunt vertellen, graag!
Heb je misschien enig idee hoeveel verschil er zit tussen Den Haag en Midden Nederland op het gebied van dat implementatieplan?
-
Ik kan je daar iets meer over vertellen pietjepuk, stuur me even een PM.
gr.
-
En hoewel ik vrijdag mijn 2 de streep mag ontvangen en dan de VP surveillant ben, ben ik ook wel erg benieuwd naar de mogelijke doorstroom binnen de VP
Binnen Oost Brabant blijft het redelijk vaag en wordt er geroepen dat er nog geen doorstroom mogelijk is binnen de VP.
-
En hoewel ik vrijdag mijn 2 de streep mag ontvangen en dan de VP surveillant ben, ben ik ook wel erg benieuwd naar de mogelijke doorstroom binnen de VP
Binnen Oost Brabant blijft het redelijk vaag en wordt er geroepen dat er nog geen doorstroom mogelijk is binnen de VP.
Dat zou echt heel jammer zijn en een gemiste kans zijn voor de politie al vraag je het mij, geef ook niet echt stimulatie om te starten vind ik :'(
-
Ik wil mijn mond niet gaan voorbij praten of roddels in de wereld gaan brengen maar het gaat echt door de NP een stuk beter worden :)
-
Ik wil mijn mond niet gaan voorbij praten of roddels in de wereld gaan brengen maar het gaat echt door de NP een stuk beter worden :)
Er is sinds 1 mei in ieder geval een landelijk projectleider Politievrijwilligers, die erg ambitieus is om dit onderwerp goed uit te werken en mogelijkheden te scheppen/verankeren. In mijn ogen veelbelovend O0.
-
De toekomstige plannen zien er in elk geval goed uit, de klankbordgroep, de voormalige expertgroep en verschillende VP coordinatoren hebben flink hun best gedaan om het eea in werking te zetten. Met een positief resultaat, want er zijn flink wat ontwikkelingen binnen de VP.
We zijn bij ons nog zover gegaan dat we Opstelten zelfs op een mountainbike van ons VP biketeam hebben gezet. :D
-
Het werkbezoek in 2011 heeft overigens tot een aantal acties van Opstelten geleid waarvan we nu de resultaten zien:
http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html (http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html)
-
Hallo allemaal.
Ik zit in de sollicitatie procedure voor politievrijwilliger.
Enkel nog even het veiligheidsonderzoek afwachten!
Nu weet ik dat de opleiding is verkort maar kan iemand mij vertellen welke stof er word behandeld in het eerste school kwartiel.
Ik hoor namelijk verschillende berichten..
Tijdens de info avond werd er gemeld dat er alleen geweldsbeheersing werd aangeleerd om bevoegd de straat op te gaan in het tweede kwartiel.
Met vriendelijke groet,
LG
-
Zoals ik het heb / had:
1 - Les Publiek domein
1a - Les AZ (gelijk met 1)
* - Korps
2 - Les Verkeerstoezicht
* - Korps
3 - Les Evenementen
* - Korps
-
Bedankt voor de reactie.
Ik neem aan dat je met 1 en 1A het eerste kwartiel bedoeld en met *
kwariel 2 op straat?
Zo ja ben je opgeleid via de verkorte opleiding vrijwilliger?
Want wat ik hier uit begreip is dus dat je drie keer een kwartiel naar school gaat?
Groeten,
LG
-
Bedankt voor de reactie.
Ik neem aan dat je met 1 en 1A het eerste kwartiel bedoeld en met *
kwariel 2 op straat?
Zo ja ben je opgeleid via de verkorte opleiding vrijwilliger?
Want wat ik hier uit begreip is dus dat je drie keer een kwartiel naar school gaat?
Groeten,
LG
Verkorte opleiding inderdaad.
Als je me een PM stuurt met je email dan zal ik je de oorspronkelijke planning van mijn opleiding sturen. Dan kun je een idee krijgen. :)
-
Bedankt PM is verzonden!
-
Ik zit zelf in de eerste klas van de nieuwe opleiding. Maar vorige week sprak ik studenten die de 2e klas van de nieuwe VP opleiding zitten. Tot mijn verbazing was deze opleiding op veel punten totaal anders. Een aantal beter maar ook een aantal wat minder. Dus "behaalde resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst" kan bij deze opleiding zeker vermelden.
Details kan per PM.
-
BVH cursus?
-
BVH cursus?
'''''cursus''''''
met heel veel aanhalingstekens
-
'''''cursus''''''
met heel veel aanhalingstekens
Eens.
Maar heb het vermoeden dat Ronald en ik elkaar ontmoet hebben. ;)
-
'''''cursus''''''
met heel veel aanhalingstekens
Zo'n verkorte 2-daagse cursus? Die heb ik in het verleden ook gehad. Als je elke dienst met het systeem zou moeten werken is het wellicht wat weinig ja..
-
BVH cursus?
No comment op de opleidingsdag aldaar.
Maar we zijn elkaar dus tegengekomen. Wereldje is kleiner dan men denkt :D
-
Zo'n verkorte 2-daagse cursus? Die heb ik in het verleden ook gehad. Als je elke dienst met het systeem zou moeten werken is het wellicht wat weinig ja..
Bij ons 2,5 avond cursus waarbij er vooral geleerd wordt hoe er niet in de praktijk mee wordt omgegaan
-
No comment op de opleidingsdag aldaar.
Maar we zijn elkaar dus tegengekomen. Wereldje is kleiner dan men denkt :D
27-7? ;)
-
Heel klein wereldje :)
-
nog mensen op het forum welke de opleiding gaan starten in apeldoorn 4 november?
vrijwillige politie
-
Niet in Apeldoorn, wel in Amsterdam : 098uo
-
Ik ben erg benieuwd naar zo'n planning van de opleiding. Kan iemand die mij via een PB sturen? :)
-
Foutje.... :-\ :-X
http://www.politie.nl/nieuws/2013/augustus/30/00-aantal-politievrijwilligers-tijdelijk-zonder-dienstpistool.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/augustus/30/00-aantal-politievrijwilligers-tijdelijk-zonder-dienstpistool.html)
Aantal politievrijwilligers tijdelijk zonder dienstpistool
Laatste update: 30-08-2013 | 16:21
Nederland - Door de overgang naar een nieuwe regeling heeft een kleine groep politievrijwilligers momenteel geen dienstwapen. Het korps treft maatregelen om dit knelpunt op te lossen.
Een aantal politievrijwilligers blijkt onbevoegd te zijn uitgerust met een dienstpistool. Op 1 januari 2013 verviel namelijk de Bewapeningsregeling Politie. Daar kwam het Besluit Bewapening en Uitrusting Politie voor in de plaats. Deze nieuwe regeling schrijft voor dat vrijwillige ambtenaren voor hun politietaken zijn uitgerust met een korte wapenstok en pepperspray. Zij mogen voortaan alleen een dienstwapen dragen als de minister van Veiligheid en Justitie daartoe, op verzoek van de korpschef, toestemming geeft. Dit verzoek is echter per abuis achterwege gebleven.
Geen enkel risico
Dit heeft uitsluitend gevolgen voor politievrijwilligers die na 1 januari 2013 zijn aangesteld. Het gaat om ruim honderd politievrijwilligers op een totaal van ongeveer 3200. De politie heeft besloten dat deze groep tijdelijk het dienstpistool moet inleveren om elk risico van onbevoegd wapengebruik te voorkomen. De vrijwilligers blijven overigens politietaken verrichten die geen wapen vereisen. Het korps nam onmiddellijk maatregelen om het noodzakelijke goedkeuringsproces met absolute prioriteit af te ronden, zodat ook deze groep politievrijwilligers op korte termijn weer over een dienstwapen beschikt.
-
Foutje.... :-\ :-X
http://www.politie.nl/nieuws/2013/augustus/30/00-aantal-politievrijwilligers-tijdelijk-zonder-dienstpistool.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/augustus/30/00-aantal-politievrijwilligers-tijdelijk-zonder-dienstpistool.html)
Ik ken er eentje,, hij was er net zo trots op :-X
-
Wordt aan gewerkt :) zelfde is gebeurt met reorganisatie van 1993.
-
iemand idee welke rang 2 minners met diploma gaan krijgen? Ik ben 1 examen verwijderd van afronding van de opleiding en ik hoop dit examen spoedig te kunnen doen alleen ik vraag me af wat ik dan ga zijn 0098
-
iemand idee welke rang 2 minners met diploma gaan krijgen? Ik ben 1 examen verwijderd van afronding van de opleiding en ik hoop dit examen spoedig te kunnen doen alleen ik vraag me af wat ik dan ga zijn 0098
Ik neem aan gewoon surveillant met 2 strepen. De 1 streep is 'gereserveerd' voor aspiranten, en dat ben je niet meer als je de opleiding hebt afgerond O0
-
Dat neem ik niet aan... Ze zijn immers niet volledig niveau 2 opgeleid. Dus 1 streep (of het vlammetje wellicht) lijkt mij meer waarschijnlijk.
-
Dat neem ik niet aan... Ze zijn immers niet volledig niveau 2 opgeleid. Dus 1 streep (of het vlammetje wellicht) lijkt mij meer waarschijnlijk.
En dat is een hele leuke discussie waar men nog niet uit lijkt te zijn.
1 streep is lastig voor degene die besluiten het te houden bij 3 modules, immers mag je maar 3x de duur van je opleiding of iets aspirant zijn?
Vlammetje is bij mij weten NIET bedoeld voor executieve mensen.
-
En dat is een hele leuke discussie waar men nog niet uit lijkt te zijn.
En dat is dus het rotte dat je dan een diploma hebt zonder iets erop zeg maar
-
En dat is dus het rotte dat je dan een diploma hebt zonder iets erop zeg maar
Je zult hem eerder hebben dan ik... dus hoor graag wat er op staat straks. ;)
-
Dat neem ik niet aan... Ze zijn immers niet volledig niveau 2 opgeleid. Dus 1 streep (of het vlammetje wellicht) lijkt mij meer waarschijnlijk.
1 streep is aspirant. Op het moment dat je iemand nog niet 'goed' genoeg acht voor het werk moet je diegene niet laten slagen of de opleiding verlengen.
Ik kan me niet voorstellen dat je een eindexamen succesvol afrond, oftewel bekwaam genoeg wordt geacht, en dan nog steeds als leerling over straat moet (terwijl er in feite weinig meer op de academie aangeleerd wordt).
Alhoewel, politie en aannemen.. ;)
-
Voor beide denkwijzen is iets te zeggen. Afgaande op het besluit rangen politie, ga ik er echter vanuit dat je wordt aangesteld als surveillant. Je bent immers niet meer in opleiding en kan dus niet de rang van aspirant krijgen volgens het besluit. Artikel 2a van het genoemde besluit geeft aan dat de vrijwillige ambtenaar wordt aangesteld als surveillant, tenzij in opleiding of doorgestroomd.
Maar, net als de rest, ik hoor het graag van je als het zover is! ;)
-
Voor de geinteresseerden: Besluit rangen politie, Artikel 2a:
Lid a verwijst naar de rang aspirant voor diegene die is aangesteld als vrijwillig ambtenaar in opleiding.
Lid b verwijst naar de rang surveillant voor diegene die is belast met werkzaamheden zoals bedoeld in artikel 1, eerste en tweede lid van het Besluit taken vrijwillige ambtenaren van politie.
Alle verwijzingen volgend is het volgens mij in eerste instantie afhankelijk van hoe de betrokken vrijwilliger is aangesteld; zolang je in opleiding bent blijf je aspirant. Wordt je belast (dus aangesteld) met werkzaamheden voor de uitvoering van de politietaak (dus niet in het kader van eenopleiding) dan is de bijbehorende rang die van surveillant.
Veel ruimte voor discussie is er in deze besluiten niet.
-
Voor de geinteresseerden: Besluit rangen politie, Artikel 2a:
Lid a verwijst naar de rang aspirant voor diegene die is aangesteld als vrijwillig ambtenaar in opleiding.
Lid b verwijst naar de rang surveillant voor diegene die is belast met werkzaamheden zoals bedoeld in artikel 1, eerste en tweede lid van het Besluit taken vrijwillige ambtenaren van politie.
Sinds 1 januari 2013 is de verwijzing naar het besluit taken vrijwillige ambtenaren van politie opgenomen in het besluit rangen politie zelf.
Onverminderd het bepaalde in artikel 45 van het Besluit rechtspositie vrijwillige politie, gelden voor de ambtenaren van politie aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012, de volgende rangen:
a. aspirant voor degene die is aangesteld als vrijwillige ambtenaar in opleiding, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit rechtspositie vrijwillige politie;
b. surveillant van politie voor de vrijwillige ambtenaar van politie, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, die is belast met:
1. a. het surveilleren, het treffen van maatregelen ter handhaving van de openbare orde en het verlenen van hulp op openbare plaatsen,
b. het opsporen van overtredingen en misdrijven waarop als hoofdstraf maximaal een gevangenisstraf van ten hoogste vier jaren of een geldboete van de vierde categorie is gesteld,
c. het vaststellen van gedragingen als bedoeld in als bedoeld in de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften,
d. het houden van toezicht op en het verzorgen van ingeslotenen, zijnde degenen die rechtens van hun vrijheid zijn beroofd en daarnaast degenen die te behoeve van hulpverlening aan hem op het politiebureau zijn ondergebracht, en
e. het verrichten van werkzaamheden op de meldkamer en de receptie van het politiebureau en van administratieve werkzaamheden.
2. De vrijwillige ambtenaar kan tevens, met instemming van het bevoegd gezag, worden ingezet bij specialistische werkzaamheden die niet behoren tot de werkzaamheden bedoeld in 1., voor zover hij beschikt over de daarvoor vereiste opleiding en ervaring. Tot specialistische werkzaamheden wordt in ieder geval gerekend assistentie bij opsporingsonderzoeken naar ander misdrijven dan die bedoeld in 1, onder b.
c. de rangen, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel c tot en met h, voor de vrijwillige ambtenaar van politie, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, die is belast met taken in onderdeel b., na instemming van de korpschef, zelfstandig dan wel in voorkomende gevallen onder begeleiding van een ambtenaar van politie aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012, met eenzelfde rang of een hogere rang, de werkzaamheden uitoefenen die verband houden met de volledige politietaak voor zover hij beschikt over de daarvoor vereiste opleiding en ervaring.
Conclusie: vrijwilliger wordt rang surveillant, ongeacht het feit of ze wel of niet een volledige niveau 2 opleiding meer doen. Mijn volgende vraag: hoeveel meer opleiding (lees: kernopgaven) heeft een volledige niveau 2 opleiding dan de nieuwe VP-opleiding?
-
De verkorte VP-opleiding bestaat uit 3 modules (toezicht publiek domein, verkeersveiligheid en evenementen). Als ik het goed heb heeft de 'oude' opleiding, net als de reguliere n2-opleiding, 9 modules. Het is de bedoeling dat VP'ers de overige modules in overleg met het korps kunnen gaan volgen. Wil de vrijwilliger dat niet? Prima, maar dan is de inzetbaarheid in principe dus beperkt. Ook is men bezig om een landelijke lijn te krijgen in de doorstroom naar agent, in dat geval dienen alle modules gehaald te zijn.
Overigens heb ik begrepen dat de landelijke projectgroep een advies uit gaat brengen over de rang na de verkorte opleiding. Afgaande op het genoemde besluit kan ik me echter niet voorstellen dat daar iets anders uit komt dan 'surveillant'. Het BOA-vlammetje lijkt me ook niet van toepassing, aangezien de nieuwe vrijwilligers zijn aangesteld als AOA (141 Sv).
-
Politievrijwilligers: het werk (http://www.youtube.com/watch?v=fD-yX78mtBU#)
Politievrijwilligers: het werk
Kom bij de politie
Gepubliceerd op 14 okt 2013
Drie enthousiaste politievrijwilligers vertellen over de werkzaamheden in de surveillance en handhaving, waarom ze politievrijwilliger zijn geworden en hoe ze dit vrijwilligerswerk bij de politie inpassen in hun werk- en privéleven.
-
Heel leuk filmpje O0
-
Maar helaas niet kloppend voor nieuwe lichtingen :(
-
Waarom niet kloppend voor nieuwe lichtingen?
-
Waarom niet kloppend voor nieuwe lichtingen?
Vrijwilligers nieuwe lichting zijn heel beperkt inzetbaar. Nachtdiensten vallen daar bijvoorbeeld niet onder.
-
Vrijwilligers nieuwe lichting zijn heel beperkt inzetbaar. Nachtdiensten vallen daar bijvoorbeeld niet onder.
En zeker geen horecadiensten!
-
En gezien het evenement op het filmpje valt deze denk ik onder een evenement welke ook niet zou mogen,of wellicht na langere tijd en aanvullende opleidingen maar dit is zeker niet een standaard evenement. Evenementen waarbij een vrijwilliger nieuwe stijl wordt ingezet zijn zaken als fairs, intochten van Sinterklaas, markten etc.
-
En gezien het evenement op het filmpje valt deze denk ik onder een evenement welke ook niet zou mogen,of wellicht na langere tijd en aanvullende opleidingen maar dit is zeker niet een standaard evenement. Evenementen waarbij een vrijwilliger nieuwe stijl wordt ingezet zijn zaken als fairs, intochten van Sinterklaas, markten etc.
Gaan nieuwe surveillanten nog wel surveilleren? Dus geen noodhulp, nachtdienst, horeca etc?
-
Surveillanten draaien in het geheel geen noodhulp, nachtdiensten en horeca wel, maar dat is per korps verschillend.
En ja er zijn spannende verhalen van surveillanten welke noodhulp hebben gereden maar het is moeilijk uit te leggen als het fout gaat.
Daarnaast is het moeilijk uit te leggen aan de meldkamer dat je een onbewapende (lees dienstwapen) diender aan boord hebt en dus niet naar een overvalmelding kan gaan.
Hoe het zit met de "nieuwe" surveillanten, ik denk niet dat er veel verandert, bij de VP blijkbaar wel aangezien ik hier lees dat ze een verkapte niv 2 opleiding hebben genoten.
Ps. filmpje niet bekeken. ;-)
-
Hoe het zit met de "nieuwe" surveillanten, ik denk niet dat er veel verandert, bij de VP blijkbaar wel aangezien ik hier lees dat ze een verkapte niv 2 opleiding hebben genoten.
Als je bedoeld 'verkort', dan klopt dat inderdaad voor de VP.
De beroepssurveillant zal op termijn van straat verdwijnen, er blijven alleen surveillanten over bij de VP, VHT en Parket/Arrestantenzorg. Zie daarvoor ook een andere topic dat hier loopt.
-
spannende verhalen van surveillanten welke noodhulp hebben gereden
Het is maar net hoe je het beestje noemt. Als je in een regio rijdt met twee auto's en de noodhulp is bezet dan is de andere auto wellicht niet de noodhulp, maar hij zal wel alle andere meldingen gaan rijden. Zelfde verhaal als de noodhulp 15 km verderop zit en als tweede auto om de hoek... (wapenmeldingen nagelaten).
-
Bekend gezicht in het filmpje.... :)
-
Nieuwe wervingscampagne politievrijwilligers
http://www.politie.nl/nieuws/2013/november/4/00-nieuwe-wervingscampagne-politievrijwilligers.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/november/4/00-nieuwe-wervingscampagne-politievrijwilligers.html)
Laatste update: 04-11-2013 | 07:30
Nederland - De politie zoekt een groot aantal nieuwe vrijwilligers, want hoe meer mensen meehelpen, hoe hoger de kwaliteit en dienstverlening van de politie.
Voor eind 2015 het huidige aantal van 2940 politievrijwilligers verhogen naar 5000 is het doel dat de nationale politie zich in opdracht van minister Opstelten heeft gesteld. Maandag 4 november start daarom de nieuwe wervingscampagne die zich richt op de vrijwilliger met en zonder uniform. De vrijwilliger die na een opleiding in uniform op straat werkt, en die in een administratieve, facilitaire of adviserende rol. Maar ook de vrijwilliger buurtonderzoek of preventie.
Echte vrijwilligers
De campagne is ontwikkeld met échte vrijwilligers in de hoofdrol. ’Het doel is om iedereen ervan bewust te maken dat ook zíj dit kunnen doen’, legt afdeling Werving Politie uit. ‘Of je nou lerares, student, verpleegkundige of accountant bent. Iedereen kan zich inzetten voor een veilige samenleving; wat je achtergrond ook is.’
De campagne zal onder meer te zien zijn in landelijke printmedia (Metro), grote posters in winkelcentra, bushokjes en bij supermarkten en online bannering op relevante websites. Alle uitingen verwijzen naar www.wordpolitievrijwilliger.nl (http://www.wordpolitievrijwilliger.nl) waar de verhalen van de vrijwilligers in de campagnefoto’s weer terugkomen. Op de site is verder alle informatie te vinden over de inhoud van het werk, de soorten vrijwilligerswerk en aan wat voor profiel belangstellenden moeten voldoen.
Maatschappelijke bijdrage
De politie zoekt vrijwilligers die in uniform op straat ondersteunen bij verkeerscontroles en bij evenementen. Maar ook vrijwilligers die helpen bij het vergroten van de service en dienstverlening van de politie. Bijvoorbeeld door preventietips tegen woninginbraak te verstrekken, het wagenpark te onderhouden of te participeren in projectgroepen. De politievrijwilliger leert de politieorganisatie van binnenuit kennen en kan vaardigheden verwerven die geen enkele andere organisatie kan bieden. Een politievrijwilliger staat met één been in de maatschappij en met het andere been in de organisatie van de politie.
Aanmelden
Iedereen die maatschappelijk betrokken is en die zijn vrije tijd wil inzetten voor een veilige samenleving, kan solliciteren of zich aanmelden voor een voorlichting op de website www.wordpolitievrijwilliger.nl (http://www.wordpolitievrijwilliger.nl).
-
Best een ontwikkeling inderdaad, van de simpele 'politievrijwilliger' zoals ikzelf is geen sprake meer.
Je kunt kiezen uit arrestantenzorg, administratief, surveillance en handhaving en nog veel meer!
Ik ben heel benieuwd hoe het gaat uitpakken, het zijn veel functies namelijk.
-
Best een ontwikkeling inderdaad, van de simpele 'politievrijwilliger' zoals ikzelf is geen sprake meer.
Je kunt kiezen uit arrestantenzorg, administratief, surveillance en handhaving en nog veel meer!
Ik ben heel benieuwd hoe het gaat uitpakken, het zijn veel functies namelijk.
Dat zie je verkeerd. De 'simpele politievrijwilliger' die jij noemt is de Vrijwillige Ambtenaar van Politie, een algemeen opsporingsambtenaar in uniform, met bewapening etc. De andere vormen zijn voor zover ik nu kan beoordelen de reeds bestaande volontairs. Er is dus vooralsnog weinig veranderd, enkel de naam.
-
Dat zie je verkeerd. De 'simpele politievrijwilliger' die jij noemt is de Vrijwillige Ambtenaar van Politie, een algemeen opsporingsambtenaar in uniform, met bewapening etc. De andere vormen zijn voor zover ik nu kan beoordelen de reeds bestaande volontairs. Er is dus vooralsnog weinig veranderd, enkel de naam.
Klopt inderdaad wel, maar die taken waren eerst gebundeld volgens mij? Je kon kiezen uit wel uniform of geen uniform en nu kun je kiezen uit meerdere functies, de taken zijn wel gelijk inderdaad.
-
Hoe zit het nou met het surveillancewerk bij de vrijwillige politie? Voordat ik solliciteerde heb ik me hierover geïnformeerd en met enkele vrijwilligers gesproken en het scheen te verschillen per regio, bij de ene regio kon je bijna alleen maar helpen bij verkeerscontroles en evenementen terwijl je bij de andere weer kon surveilleren of zelfs kon helpen bij de noodhulp.
Is dit ook allemaal gelijkgetrokken, en zo ja, hoe?
-
Hoe zit het nou met het surveillancewerk bij de vrijwillige politie? Voordat ik solliciteerde heb ik me hierover geïnformeerd en met enkele vrijwilligers gesproken en het scheen te verschillen per regio, bij de ene regio kon je bijna alleen maar helpen bij verkeerscontroles en evenementen terwijl je bij de andere weer kon surveilleren of zelfs kon helpen bij de noodhulp.
Is dit ook allemaal gelijkgetrokken, en zo ja, hoe?
Naar mijn idee is dat nog niet gelijk getrokken, maar dat gaat wel komen. Je ziet al dat er nu dus verschil in functienaam komt, officieel mag het korps nu zelf nog beslissen waar ze je voor inzetten, maar naar verloop van tijd (als de veranderingen met prioriteit geweest zijn), zal daar een lijn in komen.
-
http://frontpage.fok.nl/nieuws/626353/1/1/50/werving-politievrijwilligers-stopgezet.html (http://frontpage.fok.nl/nieuws/626353/1/1/50/werving-politievrijwilligers-stopgezet.html)
De werving van politievrijwilligers wordt stopgezet. Dat is bij een overleg tussen de politiebonden en minister van Veiligheid en Justitie Ivo Opstelten (VVD) afgesproken omdat betaalde agenten vrezen dat hun baan tijdens de lopende grote reorganisatie door een vrijwilliger wordt ingenomen, schrijft Metro dinsdag.
Momenteel zijn er ongeveer drieduizend politievrijwilligers. Opstelten wil dat aantal verhogen naar vijfduizend. De bonden stellen volgens de krant dat de werving compleet is stilgelegd, maar de korpsleiding van de Nationale Politie vindt dat voor bepaalde functies nog wel kan worden geworven.
De bonden en de politie overleggen volgens voorzitter van de Nederlandse Politiebond Han Busker al jaren over de manier waarop vrijwilligers kunnen worden ingezet zonder dat gewone banen verdwijnen. In juni werd afgesproken dat de korpsleiding geen vacatures meer zou openstellen voor vrijwilligers voordat er een antwoord was op de vraag wanneer sprake was van verdringing van betaald werk, zegt Busker in de krant. "Onlangs begon het korps echter toch weer actief vrijwilligers te werven op internet."
De Nederlandse Politiebond sprak Opstelten hier vorige week op aan. "We waren bijzonder onaangenaam verrast", stelt Busker. Hij wijst erop dat de politie begin dit jaar aankondigde dat de banen van ruim vijftienhonderd ondersteunende medewerkers verdwijnen. "Vervolgens begint diezelfde werkgever eind 2013 actief vrijwilligers te werven om een deel van het beschikbare andere werk te komen doen."
even op de vacaturebank gechecked en betreft allen de zgn volontairs, waar eerder zoveel over te doen was.
-
http://frontpage.fok.nl/nieuws/626353/1/1/50/werving-politievrijwilligers-stopgezet.html (http://frontpage.fok.nl/nieuws/626353/1/1/50/werving-politievrijwilligers-stopgezet.html)
even op de vacaturebank gechecked en betreft allen de zgn volontairs, waar eerder zoveel over te doen was.
Klopt, voor de executieve vrijwilliger (surveillant) blijft men werven.
-
Op 3 december a.s. organiseert de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers een bijeenkomst in politiegebouw De Yp in Den Haag.
Dit jaar bestaat de vrijwillige politie 65 jaar en viert de LOPV haar 40-jarig bestaan. Om dat te vieren ontvangen we op deze avond als speciale gast de minister van Veiligheid en Justitie, dhr. Opstelten. De minister zal tijdens de bijeenkomst een toespraak houden waarin hij met ons vooruit kijkt naar de toekomst van de vrijwillige politie.
De bijeenkomst start om 20:00 uur. Van 19:00 tot 20:00 uur bestaat de mogelijkheid om een soepje en een broodje mee te eten. Na afloop van de bijeenkomst is een informele borrel. Alle politievrijwilligers zijn van harte uitgenodigd, ook als ze niet lid zijn van de LOPV. Meer info en aanmelden via: http://www.lopv.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=131%3Aalgemene-ledenvergadering-2013&catid=7%3Ainformatie&Itemid=19 (http://www.lopv.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=131%3Aalgemene-ledenvergadering-2013&catid=7%3Ainformatie&Itemid=19)
-
Al wat nieuwe ontwikkelingen in de eenheden omtrent n3 vervolg opleiding?
-
Wat ik heb begrepen is dat het doel is om alle vrijwilligers (die willen) door op te leiden naar niveau 3 en uiteindelijk niveau 4.
-
Wat ik heb begrepen is dat het doel is om alle vrijwilligers (die willen) door op te leiden naar niveau 3 en uiteindelijk niveau 4.
Ik neem daarbij aan dat de volledige opleiding gevolgd zal moeten worden?
-
Ik vraag me af of je als organisatie moet willen dat mensen die 4 uurtjes per week draaien, hoofdagent moeten zijn. Met alle respect naar de vrijwillige collega's hoor. Maar naar mijn mening kan je nooit een sturende/coachende taak hebben met zo wijnig ervaring/werk uren ten opzichte van een beroepscollega.
En nog maal ik bedoel dit helemaal niet vervelend naar de vrijwilligers toe want ze doen gewoon goed werk.
-
Ik vraag me af of je als organisatie moet willen dat mensen die 4 uurtjes per week draaien, hoofdagent moeten zijn. Met alle respect naar de vrijwillige collega's hoor. Maar naar mijn mening kan je nooit een sturende/coachende taak hebben met zo wijnig ervaring/werk uren ten opzichte van een beroepscollega.
En nog maal ik bedoel dit helemaal niet vervelend naar de vrijwilligers toe want ze doen gewoon goed werk.
Ter info: Bij ons zijn er ook vrijwilligers die brigadier en inspecteur zijn.
-
Bij ons ook, maar die stammen nog uit de rp/gp tijd. En die draaien surveillanten taken.
-
Ik vraag me af of je als organisatie moet willen dat mensen die 4 uurtjes per week draaien, hoofdagent moeten zijn. Met alle respect naar de vrijwillige collega's hoor. Maar naar mijn mening kan je nooit een sturende/coachende taak hebben met zo wijnig ervaring/werk uren ten opzichte van een beroepscollega.
En nog maal ik bedoel dit helemaal niet vervelend naar de vrijwilligers toe want ze doen gewoon goed werk.
Ik vraag me af of je als organisatie moet willen dat je mensen alleen surveillanten taken laat doen als ze sl 10jaar in het wijkteam meedraaien, hbo/wo. geschoold zijn en dagelijks aan 10+ mensen leidinggeven als manager.
In die 10 jaar hebben de meeste vrijwilligers meer uren gedraaid als de beroeps collega's die er pas 3 jaar zijn. Daarnaast kennen ze omgeving beter en kennen meer mensen vanwege het feit dat men er vaak ook woont.
-
Beste Matth, vrijwillige agenten en hoofdagenten kunnen toch prima coach zijn van bijv. andere vrijwilligers?
Bied vrijwilligers in ieder geval de mogelijkheid om zich te kunnen verdiepen/ verbreden in het politievak.
Ik denk dat er veel vrijwilligers zijn, die meer 'bagage' hebben dan menig beroepscollega.
Wat dat betreft ben ik het roerend eens met PatrickSP.
Vrijwilligers op grote schaal binnen halen is 1, maar ze vervolgens houden is 2.
Als je (in de huidige maatschappij) deze nieuwe groep vrijwilligers geen perspectieven biedt, zijn ze zo weer van de werkvloer verdwenen.
Logisch, als je het mij vraagt.
-
Ik ben sowieso voor dit concept.
Zoals al eerder aangegeven, er lopen zat vrijwilligers rond die, vanuit het bedrijfsleven of waar dan ook, ervaring hebben met leidinggeven, projectgroepen opzetten, etc.
Ik ben van mening dat de beroepscollega's daar niet onder te lijden hebben, maar dat het juist een versterking voor de eenheid kan opleveren, mits juist ingezet natuurlijk.
Een voorbeeld uit eigen praktijk is dat ik binnen mijn studie tot technisch bedrijfskundige constant creatief moet nadenken over oplossingen. Op straat is dat niet anders, de ene melding is de andere niet.
Ik ben wel blij om te merken (en te horen van collega's) dat de vrijwilligers steeds beter en meer betrokken worden bij, reeds bestaande en nieuwe, projecten.
Let wel, ik vind het wel belangrijk dat de vrijwilligers een degelijke opleiding moeten krijgen voor het werk dat ze (we) uitvoeren. Maar ook daar wordt binnen de politieacademie (en de korpsen zelf) naar gekeken en op gelet volgens mij.
-
Alcoholcontrole door vrijwillige politie
http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/9/02-enschede-oldenzaal---alcoholcontrole.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/9/02-enschede-oldenzaal---alcoholcontrole.html)
Laatste update: 09-03-2014 | 17:24
Enschede/Oldenzaal - In de nacht van zaterdag 8 op zondag 9 maart hield de Vrijwillige Politie een alcoholcontrole op diverse locaties.
Elf vrijwilligers en twee gewone agenten controleerden in totaal 119 voertuigen. Van deze 119 voertuigen was geen enkele bestuurder onder invloed. Wel waren er vier bestuurders die niet de juiste papieren konden tonen. Ook werd er bekeurd voor het niet dragen van de autogordel (1x) en voor een gladde band. Een bestuurder reed met een ongeldig verklaard rijbewijs. Proces-verbaal werd tegen hem opgemaakt.
-
Iedereen denkt dat Michael beroeps is
Door: Marjolein Hendriks
14-3-14 - 15:00 bron: AD/Rotterdams Dagblad
ROTTERDAM 'Michael? Politievrijwilliger? Nee joh!' Rotterdammer Michael van Santen (25) gaat zo goed op in het wijkteam, dat menig collega denkt dat hij agent van beroep is. Deze week werd hij uitgeroepen tot politievrijwilliger van het jaar. 'Ik ga elke dag fluitend naar mijn werk.'
lees verder: http://www.ad.nl/ad/nl/1038/Rotterdam/article/detail/3613053/2014/03/14/Iedereen-denkt-dat-Michael-beroeps-is.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1038/Rotterdam/article/detail/3613053/2014/03/14/Iedereen-denkt-dat-Michael-beroeps-is.dhtml)
-
https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22 (https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22)
Gaat dit najaar van start.
-
https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22 (https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22)
Gaat dit najaar van start.
O0 O0
-
Had er meer vertrouwen in gehad als deze opleiding vanuit het korps kwam dan vanuit de politieacademie 98uiye
-
https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22 (https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/opleiding.aspx?code=9502839&interessegebied=1&thema=22)
Gaat dit najaar van start.
Ik sprak mijn coordinator gisteren. Die had het erover dat de opleiding zou kunnen zijn voor de VPers die de volledige opleiding nog hebben gedaan (3-jarig). De VPers die nu de verkorte opleiding doen, daarvoor komt in 2015/16 waarschijnlijk een opleiding beschikbaar voor doorstromen N3 (incl. VW).
En bijna alle opleidingen gaan vanaf de PA gegeven worden. Omdat er nu dus nog maar 10 regio's zijn en elke korpschef een extra taak heeft (PA, MK, etc) gaat het overleg nu makkelijker en zegt het korps: wij willen dat onze collega's dit kunnen en dan gaat de PA dat regelen. (simpele versie van de uitleg, het gaat altijd moeilijker ;))
-
Correct, als je de instroomeisen bekijkt zie je dit ook duidelijk staan: N2 diploma.
Voor de nieuwe VP'ers is er nog wat onduidelijkheid (of volledig N2 eerst, of een opleiding op maat.).
-
Kijk dat is goed nieuws.
Maar eens even wat mensen mailen dat dit eraan staat te komen.
Op naar de drie strepen.
-
Ik als verkorte opleiding V'P'er mag binnenkort de volledige N2 opleiding verder gaan doen.
-
Is die opleiding er dan al?!
-
Is die opleiding er dan al?!
Nee ;D
-
Hoe ga je dan de rest doen...?
-
Vanuit de eenheid zijn de overige modules ingekocht bij de academie. Deze worden op maat aangeboden.
-
Ik als verkorte opleiding V'P'er mag binnenkort de volledige N2 opleiding verder gaan doen.
Jij hebt weer stinkend veel geluk ;) Succes met die opleiding!
-
Jij hebt weer stinkend veel geluk ;) Succes met die opleiding!
Nou geloof me, wet van bedrog was van toepassing op onze klas en zal waarschijnlijk van toepassing blijven!
-
Nou geloof me, wet van bedrog was van toepassing op onze klas en zal waarschijnlijk van toepassing blijven!
Dat is dan niet alleen jullie klas. Op onze klas is die wet selectief (vaak) van toepassing..
-
Als het goed is gaat die ook ergens in het najaar van start.
Concrete plannen (als in aangemelde plaatsen, etc.) heb ik binnen onze eenheid nog niet gezien. Ga er vanuit dat hier de komende maanden ook iets meer duidelijkheid in komt. Goed nieuws in elk geval :)
-
Iedereen kent de politie als een beroepsorganisatie die overal in Nederland actief is: beroepskrachten die op alle momenten van de dag en in het hele jaar waken over onze veiligheid. Maar weinigen weten dat er tussen de gelederen ook vrijwilligers rondlopen. Van de dame achter de balie bij het bureau, verkeersregelaars, buurtonderzoekers, surveillanten tot hoofdagenten en meer. Binnen de eenheid Den Haag lopen ruim 500 vrijwilligers rond en FOK! liep een dienst met vrijwilligers mee in Delft.
Bron: http://frontpage.fok.nl/special/624814/1/1/100/pic-fok-mee-met-politie-volontairs.html (http://frontpage.fok.nl/special/624814/1/1/100/pic-fok-mee-met-politie-volontairs.html)
Een special waarin een dienst wordt meegelopen met volontairs.
-
Als het goed is gaat die ook ergens in het najaar van start.
Concrete plannen (als in aangemelde plaatsen, etc.) heb ik binnen onze eenheid nog niet gezien. Ga er vanuit dat hier de komende maanden ook iets meer duidelijkheid in komt. Goed nieuws in elk geval :)
Ik ben erg benieuwd...
Is je start datum voor de NV2 > NV3 al bekend?
-
"Najaar" negatief dus ;)
-
Spannend. ;)
Ben benieuwd hoe dat traject gaat lopen! :)
-
Vanuit de eenheid zijn de overige modules ingekocht bij de academie. Deze worden op maat aangeboden.
Zou mooi zijn. Ik heb module arrestantenzorg vanuit de eenheid aangeboden gekregen. Wordt nu niet gecertificeerd door de PA, omdat zij hier geen opdracht toe hebben gegeven. Voor 'niets' 40 uur stage gelopen dus >:(
-
Doorstroming politievrijwilligers
De LOPV maakt zich al jaren sterk voor doorstromings- en specialisatiekansen voor politievrijwilligers. In de CAO voor de sector Politie 2012-2014 is voor het eerst afgesproken dat deze doorstroming en specialisatie van politievrijwilligers nu echt van de grond moet komen. De ontwikkeling van een doorstroomopleiding van niveau 2 naar niveau 3 (agent, vuurwapendragend) verdient daarin volgens de LOPV de hoogste prioriteit, omdat vooral surveillanten al te lang stil hebben gestaan in hun ontwikkeling.
Diverse eenheden waren al aan het experimenteren met een doorstroomopleiding voor surveillanten. De landelijke aandachtsgebiedhouder politievrijwilligers, de heer Gery Veldhuis, heeft nu bepaald wat de minimale inhoud van deze opleiding is en dat deze doorstroming ook in andere eenheden mogelijk moet worden.
In overleg met een van de projectleiders mag de LOPV melden dat er voor 2014 een groot aantal opleidingsplekken is ingekocht bij de Politieacademie. In totaal is er in 2014 ruimte voor 162 surveillanten niveau 2 om in aanmerking te komen voor doorstroming naar niveau 3.
Uiteraard gelden voor deze doorstroming een aantal duidelijk selectiecriteria. Allereerst is de opleiding niveau 3 alleen toegankelijk voor politievrijwilligers met het diploma assistent politiemedewerker. Dit betekent dat politievrijwilligers met het certificaat / deeldiploma helaas niet in aanmerking kunnen komen voor één van deze 162 opleidingsplekken. Daarnaast zullen diegenen die in aanmerking wensen te komen voor doorstroming moeten voldoen aan de eisen welke aan deze opleiding worden gesteld. Tijdens de selectie wordt daarbij o.a. gekeken naar de extra mentale belasting die behoort bij het worden uitgerust met een vuurwapen.
De specifieke details van de opleiding niveau 3 worden op dit moment met de politieacademie doorgesproken. De eenheidscoördinatoren zijn op de hoogte en zullen in de komende periode opdracht geven aan de verschillende districten om potentiële kandidaten voor doorstroming te selecteren. Naar verwachting zullen de eerste klassen vervolgens zo snel mogelijk kunnen starten.
De LOPV is verheugd met dit nieuws en is zeer blij dat een lang gekoesterde wens van veel politievrijwilligers hiermee in vervulling is gegaan. Met deze doorstroomopleiding is nu een eerste stap gezet. Wat de LOPV betreft is de volgende stap om te kijken naar het hele stelsel van doorstromings- en specialisatiekansen. Daarin zullen we om extra aandacht vragen voor de mogelijkheden van de surveillanten met het deeldiploma. In de komende periode houden we iedereen via onze website graag op de hoogte van de voortgang van dit proces.
http://www.lopv.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=163:doorstroming-politievrijwilligers&catid=2:informatie (http://www.lopv.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=163:doorstroming-politievrijwilligers&catid=2:informatie)
-
Lang op gewacht, hard door verschillende mensen aan gewerkt, maar resultaat is er O0
-
Aah leuk om te lezen! Zelf ben ik onlangs door de sollicitatieprocedure heen gekomen en begin in Augustus bij Hollands-Midden als vrijwillige surveillant. Goed om te lezen dat na lange onduidelijkheid ik ook (een beetje) weet wat ik kan verwachten.
-
Aah leuk om te lezen! Zelf ben ik onlangs door de sollicitatieprocedure heen gekomen en begin in Augustus bij Hollands-Midden als vrijwillige surveillant. Goed om te lezen dat na lange onduidelijkheid ik ook (een beetje) weet wat ik kan verwachten.
welkom! tot op de IBT!
-
Aah leuk om te lezen! Zelf ben ik onlangs door de sollicitatieprocedure heen gekomen en begin in Augustus bij Hollands-Midden als vrijwillige surveillant. Goed om te lezen dat na lange onduidelijkheid ik ook (een beetje) weet wat ik kan verwachten.
niet te vroeg juigen. Dit geldt alleen voor de VP'ers met volledige Niveau 2 opleiding en voldoende vlieguren. Geldt nu nog niet voor de verkorte opleidingen (3 modules).
-
niet te vroeg juigen. Dit geldt alleen voor de VP'ers met volledige Niveau 2 opleiding en voldoende vlieguren. Geldt nu nog niet voor de verkorte opleidingen (3 modules).
Is dat dan een kwestie van alle modules bij elkaar zien te krijgen, of moet je een 'officiële' route volgen die je in één keer volgt [oftewel onverkort]?
-
niet te vroeg juigen. Dit geldt alleen voor de VP'ers met volledige Niveau 2 opleiding en voldoende vlieguren. Geldt nu nog niet voor de verkorte opleidingen (3 modules).
Maar je kan wel doorstromen vanuit de verkorte opleiding naar de gehele opleiding. Daar begin ik namelijk zeer binnenkort aan.
-
Overigens, vandaag zou ik mijn uniform aangemeten krijgen en ophalen bij Politie Uniform in Apeldoorn, ware het niet dat ik vanochtend een telefoontje kreeg dat hun magazijn blank staat :P
Volgende week een nieuwe poging!
-
Is dat dan een kwestie van alle modules bij elkaar zien te krijgen, of moet je een 'officiële' route volgen die je in één keer volgt [oftewel onverkort]?
Dat is nog niet bekend, het idee zal ongeveer zo zijn dat je een aantal extra modules volgt die onmisbaar zijn op N2, vervolgens naar N3 (ook maar een aantal modules, niet de volledige opleiding), maar dan zou je bijvoorbeeld ingezet kunnen worden bij noodhulp, horeca, etc.
-
Maar je kan wel doorstromen vanuit de verkorte opleiding naar de gehele opleiding. Daar begin ik namelijk zeer binnenkort aan.
Dat is een "stoute" actie van Haaglanden, landelijk is dit nog in ontwikkeling bij de academie (gaat er wel komen).
-
Dat is een "stoute" actie van Haaglanden, landelijk is dit nog in ontwikkeling bij de academie (gaat er wel komen).
Niks Haaglanden, Den Haag. En het wordt aangeboden door de academie!
-
Niks Haaglanden, Den Haag. En het wordt aangeboden door de academie!
Knijp maar in je handjes. Ik zat bij de klas die als eerst in Nederland de verkorte VP opkeiding liep. Voor ons bestaat deze mogelijkheid niet, ook niets bekend over of deze eventueel op termijn wel komt.
-
Niks Haaglanden, Den Haag. En het wordt aangeboden door de academie!
maakt het nog geen landelijke opleiding, en dat is waar ik op doel. Dit is een uitzondering voor de eenheid Den Haag, maar geldt (nog) niet voor de vele andere eenheden en verkorte vrijwilligers. Dus inderdaad, knijp in je handjes en wees dankbaar, maar besef dat dit zeker niet representatief is voor de rest van het land. Aangezien we nu landelijke politie zijn is dat wel van belang, vandaar mijn "stout" opmerking.
-
Knijp maar in je handjes. Ik zat bij de klas die als eerst in Nederland de verkorte VP opkeiding liep. Voor ons bestaat deze mogelijkheid niet, ook niets bekend over of deze eventueel op termijn wel komt.
Klopt. Wij zijn weer de pilot van de pilot. Maar is dus hoop, ook voor jullie ;)
maakt het nog geen landelijke opleiding, en dat is waar ik op doel. Dit is een uitzondering voor de eenheid Den Haag, maar geldt (nog) niet voor de vele andere eenheden en verkorte vrijwilligers. Dus inderdaad, knijp in je handjes en wees dankbaar, maar besef dat dit zeker niet representatief is voor de rest van het land. Aangezien we nu landelijke politie zijn is dat wel van belang, vandaar mijn "stout" opmerking.
Jup, maar waar er één schaap over de dam is.
-
het komt ook, dat is het punt niet :) Overigens mogen vrijwilligers per definitie NIET meegeteld worden voor de operationele sterkte. vrijwilligers zijn ALTIJD extra bovenop de reguliere sterkte.
-
-
Ja, bijzonder teleurstellend bericht, die behoorlijk wat kwaad bloed zet onder een grote ploeg VPers in Midden Nederland. Nogsteeds geen nationale politie, en eigent elke eenheid zich het recht toe om zelf te bepalen hoe en of ze vrijwilligers wil inzetten. Tijd op de LOPV hierin te betrekken.
-
Erg kwalijke zaak inderdaad. :-\
-
beantwoording op de kamervragen van de ChristenUnie.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/politie/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2014/06/19/antwoorden-kamervragen-over-de-werving-de-rechtspositie-en-de-bevoegdheden-van-politievrijwilligers.html (http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/politie/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2014/06/19/antwoorden-kamervragen-over-de-werving-de-rechtspositie-en-de-bevoegdheden-van-politievrijwilligers.html)
-
Ik heb de antwoorden gelezen, maar of het er nu duidelijker op is geworden?? Ik persoonlijk vind van niet!
-
Ja, bijzonder teleurstellend bericht, die behoorlijk wat kwaad bloed zet onder een grote ploeg VPers in Midden Nederland. Nogsteeds geen nationale politie, en eigent elke eenheid zich het recht toe om zelf te bepalen hoe en of ze vrijwilligers wil inzetten. Tijd op de LOPV hierin te betrekken.
https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/52-doorstroomopleiding-in-midden-nederland-opgeschort (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/52-doorstroomopleiding-in-midden-nederland-opgeschort)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/52-doorstroomopleiding-in-midden-nederland-opgeschort (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/52-doorstroomopleiding-in-midden-nederland-opgeschort)
DOORSTROOMOPLEIDING IN MIDDEN NEDERLAND OPGESCHORT ?
Van een aantal politievrijwilligers in de eenheid Midden Nederland hebben we het berichten ontvangen dat de doorstroomopleiding van surveillant tot agent is opgeschort. Er zouden rond de opleiding enkele onbeantwoorde vragen zijn over bekostiging van de stabiliteitstest en de behoefte aan politievrijwilligers die bewapend zijn met het pistool. Opvallend genoeg leven deze vragen in andere eenheden niet. We begrijpen de ergernis die de opstelling van de eenheidsleiding oproept. Op de kans om door te stromen naar hogere niveau's is jarenlang gewacht. Als zich dan eindelijk de mogelijkheid voordoet, dan mogen beloftes niet lichtzinnig opgeschort of herroepen worden. Het lijkt erop dat dat wel is gebeurd en dit moet snel rechtgezet worden.
Er zijn enkele maanden terug door Midden Nederland ongeveer 50 van de 162 beschikbare opleidingsplekken voor de doorstroomopleiding aangevraagd. De behoefte aan inzet van vrijwilligers die bewapend zijn met het pistool moet daarmee als vaststaand worden beschouwd. Anders hadden deze schaarse plekken niet aangevraagd moeten worden. Toetsing heeft op dat moment plaatsgevonden. Het mag in ieder geval nu geen punt van discussie meer worden, ten nadele van de vrijwilliger. Er zijn verwachtingen gewekt en die moeten worden nagekomen. Waar het budget vandaan moet komen is door de korpsleiding al een besluit over genomen. Daar hoeft de eenheidsleiding zich nu niet nog eens over te buigen.
Inmiddels hebben we de landelijke projectleiding politievrijwilligers om opheldering gevraagd. Ook de projectleiding lijkt ontstemd te zijn door deze situatie. Zij hebben toegezegd zich in te zetten voor een oplossing. De LOPV heeft begrepen dat ook de districtschefs in Midden Nederland er inmiddels bij de eenheidsleiding op aan hebben gedrongen om dit probleem in goed overleg en op korte termijn te lossen. De LOPV houdt een vinger aan de pols. Als het niet snel wordt opgelost, dan zullen we ons actiever in de discussie gaan mengen en zo nodig collectieve of individuele belangenbehartiging inzetten.
-
Toch leuk, intern nog communiceren met 'en gaan binnenkort starten met de opleiding N3.'
-
niet in de afgelopen twee weken hoop ik??
-
Kleine update hierover,
eenheidsleiding DROS Midden-Nederland heeft formeel te kennen gegeven:
Er komt geen doorstroom naar N3, omdat er in Midden-Nederland:
- Geen vastgesteld beleid is,
- En er geen financiële dekking is.
Ter info voor de mensen die overwegen te solliciteren als vrijwilliger bij Midden-Nederland. Ga maar alvast opzoek naar een andere eenheid 98uiye
-
Toch weer een gemiste kans voor de collegae in Midden-Nederland.
Blijft vreemd dat hierover, nationaal gezien, geen overeenstemming bereikt kan worden!
-
Eenheidsleidingen blijven hieraan hun eigen draaiing geven. Tijd dat er met harde hand van boven een streep door dit komt.
LOPV kom er maar in!
-
Als eenheidsleidingen er telkens hun eigen draai aan blijven geven, schikken ze zich niet naar de afspraken en vorming van 1 nationale politie.
Tijd inderdaad om hier van bovenaf een gepast en vooral definitief 'antwoord' op te geven.
Ik heb mijn buik een beetje vol van de, in dit soort gevallen, misplaatste autonomie! >:(
-
Komt morgenochtend een stuk op BNR nieuwsradio: Voorzitter ACP, 2e kamerlid SP en een vrijwillig inspecteur van politie over de stop op de doorstroom opleiding. Allemaal luisteren dus :)
-
Ja hier scoren ze geen punten mee...
Overigens die communicatie waar ik je over had verteld?
Vandaag is eenzelfde mail met de zelfde regels weer uit de deur gegaan...
Klein ding, maar toch.
-
-
Vrijwillige politie Midden-Nederland gaat staken
Politievrijwilligers in de regio Midden-Nederland gaan staken. De vrijwillige agenten die werken in Utrecht, Flevoland en het Gooi zijn het beu dat beloftes over opleidingen niet worden nagekomen.
http://www.bnr.nl/nieuws/912063-1407/vrijwillige-politie-midden-nederland-gaat-staken?s_cid=home:blogitems (http://www.bnr.nl/nieuws/912063-1407/vrijwillige-politie-midden-nederland-gaat-staken?s_cid=home:blogitems)
-
DOORSTROOMOPLEIDING POLITIEVRIJWILLIGERS MIDDEN-NEDERLAND DREIGT TE VERZANDEN
donderdag 10 juli 2014
Om de positie van de politievrijwilligers te versterken spraken de minister, de politie en de vakbonden in het onderhandelaarsakkoord politie 2012-2014 ( CAO ) af, dat er opleidingen voor hogere niveaus zouden worden ontwikkeld en aangeboden. Op die manier werden politievrijwilligers eindelijk in de gelegenheid gesteld en gestimuleerd om zich te verbreden en verdiepen in het politievak. Namens de korpschef is er landelijk beleid m.b.t. doorstroming vastgesteld om deze duidelijke afspraak uit te voeren. Nog voor het jaar 2014 waren er 162 opleidingsplaatsen ingekocht voor de doorstroomopleiding politievrijwilligers van niveau 2 naar 3.
De eenheid Midden-Nederland laat nu echter vooralsnog geen politievrijwilligers toe op deze doorstroomopleiding. Onduidelijk is nu hoe de eenheid Midden-Nederland invulling geeft aan de afspraken uit het onderhandelaarsakkoord. De LOPV is zeer verbaasd over het feit dat de eenheid, die bijna een derde van alle opleidingsplekken opeiste, nu geen mensen naar de politieacademie stuurt. Bij monde van voorzitter Michael Sijbom heeft de LOPV om toelichting gevraagd bij de landelijke portefeuillehouder vrijwillige politie.
Politievrijwilligers krijgen een beperkte vergoeding voor hun inzet. Netto houden ze zelfs minder over dan bijvoorbeeld een trainer op een sportclub, die een vrijwilligersvergoeding krijgt. Hun motivatie om bij nacht en ontij aan te treden en zich bloot te stellen aan alle gevaren van het politiewerk halen ze deels uit het politiewerk zelf. Voor een belangrijk deel halen ze dat ook uit waardering.
Voorzitter Michael Sijbom: "Op deze doorstroomopleiding is door sommige politievrijwilligers wel twintig jaar gewacht. Als je dan een belofte doet, dan moet je zeker weten dat je die na kunt komen. Anders stel je de mensen teleur en drijf je ze van je af. Ik kan me niet voorstellen dat dit de bedoeling is van de eenheidsleiding in Midden-Nederland. Zo wil je toch niet omgaan met deze zeer loyale en waardevolle vrijwillige politieprofessionals. "
En nu verder...
Uit de contacten met de politie is gebleken dat men hard bezig is te zoeken naar een oplossing voor de impasse waarin men zich nu bevindt. Het bestuur van de LOPV verwacht dat de situatie in goed overleg kan worden opgelost en dat iedereen die daarvoor was geselecteerd alsnog de schoolbanken in kan. Volgens onze inschatting is er geen sprake van een principekwestie, maar van een opeenstapeling van onduidelijkheden en van onduidelijke besluitvorming binnen deze betreffende eenheid.
"Als de wil er is, dan moet dit binnen een paar dagen opgelost kunnen worden. We hebben begrepen dat de Politie Midden Nederland op korte termijn met een oplossing zal komen. Wij zullen die dan beoordelen. We hebben begrip voor de emotie die de situatie met zich meeneemt. Het groeiende aantal politievrijwilligers vraagt om constante aandacht. De LOPV zet zich daarom nu en in de toekomst in voor goed vrijwilligersmanagement", aldus voorzitter Sijbom.
Registratie van betrokken leden
De LOPV maakt zich als belangenvereniging voor politievrijwilligers sterk voor haar leden. Het bestuur roept daarom de betrokken leden op om zich bij ons te melden. Op deze manier kunnen we beter een vinger aan de pols houden en ook directer met jullie communiceren. Bent u dus politievrijwilliger, in de eenheid Midden-Nederland of elders, en wordt u direct geraakt door de beslissing om de doorstroom uit te stellen, meld u zich dan bij ons aan. Wij zullen u dan op de hoogte houden van de voortgang. Mocht u overigens nog geen lid zijn, maar dit wel willen worden, klik dan hier.
-
http://www.omroepflevoland.nl/Nieuws/114602/flevoland-politievrijwilligers-gaan-staken-om-opleiding (http://www.omroepflevoland.nl/Nieuws/114602/flevoland-politievrijwilligers-gaan-staken-om-opleiding)
Politievrijwilligers in Flevoland, Utrecht en het Gooi gaan staken. Ze zijn boos omdat beloftes over hun opleiding en doorstroming niet worden nagekomen.
Vrijwilligers worden bijvoorbeeld ingezet bij evenementen waar ze politieagenten helpen. Ze willen op de politie-academie verder opgeleid worden, zodat ze kunnen doorgroeien naar betere functies.
Afspraken daarover met het ministerie van Veiligheid en Justitie worden volgens de ontevreden vrijwilligers niet nagekomen. Politievakbond ACP steunt de vrijwilligers.
-
Was al bekend dat men graag ziet dat alle volontairs als VAP-AT worden aangesteld?
-
Ja, onderdeel van CAO onderhandelingen. Dat 'men het graag ziet' iets wat zacht uitgedrukt. Je hebt de keuze, je wordt Ambtenaar of niet. Wil je dat niet dan kan je nog maximaal 3 jaar als volontair ingezet worden. Daarna is het over voor de volontair en hebben we alleen nog maar te maken met vrijwilligers executief of AT.
-
Even voor de leek,
VAP = Vrijwillige Ambtenaar Politie
AT = ?
-
Administratief/Technisch als ik het goed heb.
Mijn vraag is of dit inhoudelijk ook veranderingen met zich mee brengt voor de volontairs of is het alleen een wijziging van de naam? Behalve dat ze onder de rechtspositie van de NP komen.
-
Het is een wijziging van de rechtspositie: je wordt ambtenaar, met alle daarbij behorende rechten en plichten. O.a. Eed/belofte, maar ook rechtsbijstand verzekering, je kunt disciplinair gestraft worden, etc. Etc.
Inhoudelijke taken worden niet gewijzigd.
-
Helder, bedankt!
-
DOORSTROOMOPLEIDING POLITIEVRIJWILLIGERS MIDDEN-NEDERLAND DREIGT TE VERZANDEN
donderdag 10 juli 2014
Om de positie van de politievrijwilligers te versterken spraken de minister, de politie en de vakbonden in het onderhandelaarsakkoord politie 2012-2014 ( CAO ) af, dat er opleidingen voor hogere niveaus zouden worden ontwikkeld en aangeboden. Op die manier werden politievrijwilligers eindelijk in de gelegenheid gesteld en gestimuleerd om zich te verbreden en verdiepen in het politievak. Namens de korpschef is er landelijk beleid m.b.t. doorstroming vastgesteld om deze duidelijke afspraak uit te voeren. Nog voor het jaar 2014 waren er 162 opleidingsplaatsen ingekocht voor de doorstroomopleiding politievrijwilligers van niveau 2 naar 3.
De eenheid Midden-Nederland laat nu echter vooralsnog geen politievrijwilligers toe op deze doorstroomopleiding. Onduidelijk is nu hoe de eenheid Midden-Nederland invulling geeft aan de afspraken uit het onderhandelaarsakkoord. De LOPV is zeer verbaasd over het feit dat de eenheid, die bijna een derde van alle opleidingsplekken opeiste, nu geen mensen naar de politieacademie stuurt. Bij monde van voorzitter Michael Sijbom heeft de LOPV om toelichting gevraagd bij de landelijke portefeuillehouder vrijwillige politie.
Politievrijwilligers krijgen een beperkte vergoeding voor hun inzet. Netto houden ze zelfs minder over dan bijvoorbeeld een trainer op een sportclub, die een vrijwilligersvergoeding krijgt. Hun motivatie om bij nacht en ontij aan te treden en zich bloot te stellen aan alle gevaren van het politiewerk halen ze deels uit het politiewerk zelf. Voor een belangrijk deel halen ze dat ook uit waardering.
Voorzitter Michael Sijbom: "Op deze doorstroomopleiding is door sommige politievrijwilligers wel twintig jaar gewacht. Als je dan een belofte doet, dan moet je zeker weten dat je die na kunt komen. Anders stel je de mensen teleur en drijf je ze van je af. Ik kan me niet voorstellen dat dit de bedoeling is van de eenheidsleiding in Midden-Nederland. Zo wil je toch niet omgaan met deze zeer loyale en waardevolle vrijwillige politieprofessionals. "
En nu verder...
Uit de contacten met de politie is gebleken dat men hard bezig is te zoeken naar een oplossing voor de impasse waarin men zich nu bevindt. Het bestuur van de LOPV verwacht dat de situatie in goed overleg kan worden opgelost en dat iedereen die daarvoor was geselecteerd alsnog de schoolbanken in kan. Volgens onze inschatting is er geen sprake van een principekwestie, maar van een opeenstapeling van onduidelijkheden en van onduidelijke besluitvorming binnen deze betreffende eenheid.
"Als de wil er is, dan moet dit binnen een paar dagen opgelost kunnen worden. We hebben begrepen dat de Politie Midden Nederland op korte termijn met een oplossing zal komen. Wij zullen die dan beoordelen. We hebben begrip voor de emotie die de situatie met zich meeneemt. Het groeiende aantal politievrijwilligers vraagt om constante aandacht. De LOPV zet zich daarom nu en in de toekomst in voor goed vrijwilligersmanagement", aldus voorzitter Sijbom.
Registratie van betrokken leden
De LOPV maakt zich als belangenvereniging voor politievrijwilligers sterk voor haar leden. Het bestuur roept daarom de betrokken leden op om zich bij ons te melden. Op deze manier kunnen we beter een vinger aan de pols houden en ook directer met jullie communiceren. Bent u dus politievrijwilliger, in de eenheid Midden-Nederland of elders, en wordt u direct geraakt door de beslissing om de doorstroom uit te stellen, meld u zich dan bij ons aan. Wij zullen u dan op de hoogte houden van de voortgang. Mocht u overigens nog geen lid zijn, maar dit wel willen worden, klik dan hier.
Even een positieve update na een hoop negatieve publiciteit van afgelopen zomer.
De eenheidsleiding Midden Nederland samen met HRM, leiding DROS en TVV (Team Vrijwilligers en Volontairs) heeft besloten dat er dit jaar 16 opleidingsplekken beschikbaar komen. De selectieprocedures zijn inmiddels ingang gezet en het ziet er naar uit dat het een en ander goed vorm gegeven wordt. O0
De procedure is fair en transparant en communicatie is open, iets waar een hoop mensen op gewacht hebben.
-
098uo
-
098uo Eindelijk.
Nu nog de opleiding om de VP studenten van de nieuwe VP opleiding naar een volledig niveau 2 te krijgen.
-
Ik ben al lang blij dat ik na 10 maanden mijn certificaten mag gaan halen. :')
-
Petje af voor 70-jarige politieman Venlo
Venlo heeft donderdagmiddag afscheid genomen van de oudste nog in dienst zijnde politieman van Nederland, Wiel Engels. De 70-jarige vrijwillige politieman werd bij dit afscheid ook koninklijk onderscheiden. Burgemeester Antoin Scholten van Venlo hield een toespraak en benoemde de 70-jarige tot Lid in de Orde van Oranje Nassau.
Wiel Engels werkte sinds 1978 voor de vrijwillige politie in Venlo-centrum. Op zijn verjaardag hing hij donderdag zijn politiepet aan de spreekwoordelijke kapstok. De agent op leeftijd had nog graag een paar jaartjes doorgegaan, maar het is wettelijk bepaald dat 70 jaar de maximale leeftijd is voor een politieman.
Wiel Engels is een bekend gezicht in Venlo. Hij was als agent vaak aanwezig bij evenementen in en om Venlo. Ook patrouilleerde hij bijna elke zaterdag in de binnenstad tijdens de weekmarkt. Hij nam dan voor zijn collega's op het bureau graag worst of vis mee.
Bron: http://www.l1.nl/nieuws/267454-petje-af-voor-70-jarige-politieman-venlo (http://www.l1.nl/nieuws/267454-petje-af-voor-70-jarige-politieman-venlo)
-
098uo Eindelijk.
Nu nog de opleiding om de VP studenten van de nieuwe VP opleiding naar een volledig niveau 2 te krijgen.
Als ze nu ook de doorstroom niveau 2 naar 3 en 3 naar 4 gaan verbeteren. Collega is net afgewezen. Van de 6 beschikbare plaatsen waren er 4 voor Utrecht, 1 voor Gooi en 1 voor Flevoland. Het spreekt voor zich dat 6 plaatsen voor 3 regio's nogal weinig is...
-
Nu maar hopen dat, wanneer iedereen dadelijk in het nieuwe uniform loopt, de S5 telefoons op de man zijn uitgereikt, de uitschuifbare wapenstok aan de koppel hangt en iedereen de P99Q NL heeft, er weer eens wat geld overblijft om te investeren in doorstroom en opleidingen.
-
Als ze nu ook de doorstroom niveau 2 naar 3 en 3 naar 4 gaan verbeteren. Collega is net afgewezen. Van de 6 beschikbare plaatsen waren er 4 voor Utrecht, 1 voor Gooi en 1 voor Flevoland. Het spreekt voor zich dat 6 plaatsen voor 3 regio's nogal weinig is...
Dat is wel erg schaars inderdaad... In mijn basisteam zijn er 4 plekken voor N3 > N4 dit jaar. De gunning gaat op basis van dienstjaren na opleiding dus voorlopig ben ik nog niet aan de beurt. Er gaan nu 3 hoofdagenten en een brigadier de opleiding in.
-
Een niveau 3 brigadier? Verbaas u niet. Verwonder u slechts...
-
Dit twitteraccount bestaat niet (?)
-
Dit twitteraccount bestaat niet (?)
Gaat om dit account:
https://twitter.com/deVrijPoler
-
Helder!
-
Hallo allemaal!
Ik studeer Integrale Veiligheidskunde en ben erg geïnteresseerd in de vrijwillige politie! Is er hier iemand die ervaring heeft met deze combinatie? Of in zijn algemeen een HBO studie in combi met VP ?
Ik ga in oktober naar een voorlichtingsavond, maar hoor t ook altijd graag van uit persoonlijke ervaring!
-
Ik had er meerdere in mijn klas die ook een studie er naast deden.
Het is dus te doen hoor. :)
-
Ik heb de opleiding naast mijn HBO gevolgd. Voor mij goed te doen, moet zeggen dat ik voor de HBO opleiding vrij weinig thuis deed ::)
Als je 2 avonden per week naar de Academie kunt komen en daarnaast een uurtje per week vrij maakt om wat thuiswerk te doen is het goed te doen. Althans, zo was het voor mij. De kandidaten lopen uiteen van studenten tot vroeg gepensioneerde van midden vijftig. Je bent gewend in de banken te zitten, het niveau is voor jou als student dus waarschijnlijk niet al te hoog ;)
-
Overigens is het voor WO bachelor en masterstudenten ook prima te doen naast je studie. Ken er verschillende die dat nu doen en heb dat zelf ook zo ervaren.
-
Nog geen ervaring, maar naast mijn HBO informatica aan de Hogeschool Utrecht, begin ik in november ook aan de deeltijdopleiding. Met een goede dosis discipline en motivatie denk ik het prima te kunnen combineren.
-
Betere oplossing is om het studiewerk van je andere studie gewoon mee te nemen naar de academie. Geloof me, je hebt er genoeg gelegenheid voor.
-
Een praktische vraag voor vrijwilligers op het forum die nog in de opleiding zijn;
Wanneer je het eerste blok hebt afgerond ga je een bepaalde periode de straat op om daarna weer naar de academie te gaan. Kan je in die tweede (en derde) periode van naar de academie gaan ook nog op straat werken? Dus bijvoorbeeld de 1 a 2 avonden per week lessen volgen en een andere avond de straat op?
En kun je bij aanstelling zelf een keuze maken in welk gebied je wilt werken of wordt dit voor je bepaald?
-
Een praktische vraag voor vrijwilligers op het forum die nog in de opleiding zijn;
Wanneer je het eerste blok hebt afgerond ga je een bepaalde periode de straat op om daarna weer naar de academie te gaan. Kan je in die tweede (en derde) periode van naar de academie gaan ook nog op straat werken? Dus bijvoorbeeld de 1 a 2 avonden per week lessen volgen en een andere avond de straat op?
Ja, in overleg met je praktijkbegeleider is veel mogelijk, waaronder tijdens schoolperiodes stage lopen.
En kun je bij aanstelling zelf een keuze maken in welk gebied je wilt werken of wordt dit voor je bepaald?
Je kan een voorkeur voor een plaats opgeven, maar het is meestal geen harde toezegging.
-
Overigens kan het zijn dat de PA waar je op zit er anders over denkt.
-
Dank voor de reacties!
En in hoeverre is er al gelijk getrokken wat vrijwilligers wel of niet mogen? In sprak van het weekend een vrijwilliger in de stad die zei dat vrijwilligers voor alles worden ingezet waar de beroepsagenten voor worden ingezet, inclusief autosurveillance, onopvallende surveillance en noodhulp voor hen die een pistool dragen.
Is dit al het beleid door de hele regio? Het gaat om de regio Den Haag.
-
- dubbele post, pardon -Daarom kon ik het bericht dus niet veranderen... kan hem alleen citeren..
nog een vraagje: Ik begrijp dat tijdens de schoolperiodes 2 avonden per week naar school wordt gegaan, hoelang ben je per avond meestal bezig? En ontvang je tijdens de schoolperiodes ook de vergoeding?
-
Wanneer ik les had op de PA was het van 19:00 t/m 22:00.
Soms om 21:45 klaar, maar nooit heel veel eerder.
Voor elke avond werden de uren geschreven van 18:00 t/m 22:30 (of 23:00, weet ik niet eens meer) ivm de reistijd.
Over deze uren krijg je de urenvergoeding.
-
nog een vraagje: Ik begrijp dat tijdens de schoolperiodes 2 avonden per week naar school wordt gegaan, hoelang ben je per avond meestal bezig? En ontvang je tijdens de schoolperiodes ook de vergoeding?
Als ik zelf voor Noord Nederland mag spreken, maar dat zal over het algemeen voor de rest van het land ook wel gelden:
Gedurende 2 avonden per week van 19.00 - 22.00 uur:
- 1 avond sport/aanhoudingstechnieken etc.
- 1 avond les op academie
Bij ons werden ook al die uren betaald en waren ze reiskosten- en tijd declarabel.
Zelf volg ik nog de 3-jarige variant, maar een maat van me doet de nieuwe stijl, zodoende weet ik het..
Wat PietjePuk zegt klopt inderdaad, veelal iets eerder vrij (de beveiliging is er in Drachten op tijd bij om hun ronde te doen) doch niet later..
-
Een praktische vraag voor vrijwilligers op het forum die nog in de opleiding zijn;
Wanneer je het eerste blok hebt afgerond ga je een bepaalde periode de straat op om daarna weer naar de academie te gaan. Kan je in die tweede (en derde) periode van naar de academie gaan ook nog op straat werken? Dus bijvoorbeeld de 1 a 2 avonden per week lessen volgen en een andere avond de straat op?
ja in tegenstelling tot beroepscoll. mag dat.
En kun je bij aanstelling zelf een keuze maken in welk gebied je wilt werken of wordt dit voor je bepaald?
In het Haagse mag je 1 of 2 voorkeursbureaus aangeven maar bureau Burgersamenwerking bepaalt uiteindelijk waar je wordt geplaatst.
Dank voor de reacties!
En in hoeverre is er al gelijk getrokken wat vrijwilligers wel of niet mogen? In sprak van het weekend een vrijwilliger in de stad die zei dat vrijwilligers voor alles worden ingezet waar de beroepsagenten voor worden ingezet, inclusief autosurveillance, onopvallende surveillance en noodhulp voor hen die een pistool dragen.
Is dit al het beleid door de hele regio? Het gaat om de regio Den Haag.
We zijn ten alle tijde ondersteunend aan de beroepsagenten. Dus in die zin tellen we niet mee, maar zijn het extraatje. En hoe dat extraatje mag worden ingevuld verschilt per bureau. Bij het ene bureau/district mag je meer dan bij de andere, sommige bureaus mag je amper naar een auto kijken, terwijl bij anderen je ook meldingen mag rijden (zonder toestemming) of als je de rijopleiding hebt gehad alles. Maar hou jezelf ook voor ogen dat je het extraatje bent!
- dubbele post, pardon -Daarom kon ik het bericht dus niet veranderen... kan hem alleen citeren..
nog een vraagje: Ik begrijp dat tijdens de schoolperiodes 2 avonden per week naar school wordt gegaan, hoelang ben je per avond meestal bezig? En ontvang je tijdens de schoolperiodes ook de vergoeding?
Voor ons van 19:00 tot 21:30/21:45. Vergoeding geldt dan ook, daarnaast is reistijd ook diensttijd en mag je het als zakelijke reizen declareren (dit kan meer zijn dan de vergoeding!).
-
Yes, goed nieuws, volgende week starten met de VP+ opleiding in Sevenum.
Op naar Niveau 3 VP, veel schieten en een paar mooie kernopgaves.
Opleiding kan in mei 2015 worden afgerond, daar ga ik voor.
-
Yes, goed nieuws, volgende week starten met de VP+ opleiding in Sevenum.
Op naar Niveau 3 VP, veel schieten en een paar mooie kernopgaves.
Opleiding kan in mei 2015 worden afgerond, daar ga ik voor.
Gaaf, gefeliciteerd!
-
ja in tegenstelling tot beroepscoll. mag dat.
Dat is natuurlijk wel erg interessant! Is dat dan weer afhankelijk van je eenheid? En waar loop je dan in mee?
Nog even quick question; Als maandag de eerste dag op de PA is, welke dat zou dan de volgende kunnen zijn?
Yes, goed nieuws, volgende week starten met de VP+ opleiding in Sevenum.
Gefeliciteerd!
-
Dat is natuurlijk wel erg interessant! Is dat dan weer afhankelijk van je eenheid? En waar loop je dan in mee?
Nog even quick question; Als maandag de eerste dag op de PA is, welke dat zou dan de volgende kunnen zijn?
Gefeliciteerd!
Zover ik weet is dat gewoon NP breed geregeld, maar goed er zijn altijd uitzonderingen die de regel bevestigen :P
Ik denk dat je er dan voorlopig mag uit gaan dat maandag je vaste dag is.
-
Ik denk dat je er dan voorlopig mag uit gaan dat maandag je vaste dag is.
Bij de VP opleiding zijn er twee, ik weet nu alleen (nog) de eerste dag.
-
Gefeliciteerd Juan!
Ikzelf ben al sinds november vorig jaar bezig om volontair te worden naast mijn studie. Heb in augustus dan eindelijk mijn huisbezoek gehad. Ze zijn akkoord gegaan met de aanstelling, alleen laat deze nog steeds op zich wachten door de wijzigingen van volontairs naar VAP-AT :(
-
Bij de VP opleiding zijn er twee, ik weet nu alleen (nog) de eerste dag.
Bij jou VP opleiding wellicht. Ik heb de iets meer dan 1-jarige opleiding gedaan. Merendeel van de tijd was het 1 avond, soms gecombineerd met een avondje AZ erbij.
Nu bezig met de andere 6 modules.
-
Bij jou VP opleiding wellicht. Ik heb de iets meer dan 1-jarige opleiding gedaan. Merendeel van de tijd was het 1 avond, soms gecombineerd met een avondje AZ erbij.
Nu bezig met de andere 6 modules.
Ik volg de nieuwe VP opleiding ( 2.0 ) te drachten. Wij gaan 2 avonden per week naar de academie.
-
Bij jou VP opleiding wellicht. Ik heb de iets meer dan 1-jarige opleiding gedaan. Merendeel van de tijd was het 1 avond, soms gecombineerd met een avondje AZ erbij.
Nu bezig met de andere 6 modules.
Naar mijn weten bestaat de nieuwe (verkorte) opleiding uit twee avonden in de week, maar correct me if i'm wrong.
Succes met de andere 6!
-
Correct, er zijn 3 VAP opleidingen;
- De 'oude' 3 jarige opleiding: in principe volledig niveau 2 maar duaal, volgens mij 1 avond in de week.
- De 1 jarige opleiding: niet volledig niveau 2, slechts Publiek domein, Verkeer en Evenementen, plus enkele secundaire lessen (sociale vaardigheden etc.), 1 avond in de week (m.u.v. enkele keren AZV)
- De nieuwe 1 jarige opleiding: Publiek domein, verkeer en evenementen, maar dan in een andere volgorde en een ander sausje. 2 avonden in de week
-
Yes, goed nieuws, volgende week starten met de VP+ opleiding in Sevenum.
Op naar Niveau 3 VP, veel schieten en een paar mooie kernopgaves.
Opleiding kan in mei 2015 worden afgerond, daar ga ik voor.
Van harte gefeliciteerd en veel succes!
Wat is het inhoudelijke verschil tussen de "eenjarige opleiding" en de "nieuwe eenjarige opleiding" buiten de volgorde om?
Ik heb volgende week vrijdag Bewust Blauw in Den Haag.
-
Ik begin eind dit jaar! :D
-
Van harte gefeliciteerd en veel succes!
Wat is het inhoudelijke verschil tussen de "eenjarige opleiding" en de "nieuwe eenjarige opleiding" buiten de volgorde om?
Ik heb volgende week vrijdag Bewust Blauw in Den Haag.
Ik volg zelf de 'oude' eenjarige opleiding, wat ik heb begrepen is dat de nieuwe versie minder inhoudelijk is en de indeling van de stage/schoolperiodes anders is. Hoe het precies zit weet ik niet, mogelijk kan iemand anders daar meer over vertellen.
-
Ik volg zelf de 'oude' eenjarige opleiding, wat ik heb begrepen is dat de nieuwe versie minder inhoudelijk is en de indeling van de stage/schoolperiodes anders is. Hoe het precies zit weet ik niet, mogelijk kan iemand anders daar meer over vertellen.
heb jij misschien een indeling van de inhoud en stage/schoolperiodes die je heel misschien per PM mag delen? 0098
-
heb jij misschien een indeling van de inhoud en stage/schoolperiodes die je heel misschien per PM mag delen? 0098
Indien mogelijk ben ik hier ook wel benieuwd naar..
-
- De 1 jarige opleiding: niet volledig niveau 2, slechts Publiek domein, Verkeer en Evenementen, plus enkele secundaire lessen (sociale vaardigheden etc.), 1 avond in de week (m.u.v. enkele keren AZV)
Deze was bij ons tijdens het eerste half jaar standaard 2 avonden in de week (Publiek Domein, AZV, Sova, EHDP, soms een praktijkoefening/simulatie). Het laatste half jaar was het inderdaad 1 avond in de week (Verkeer/Evenementen).
-
Deze was bij ons tijdens het eerste half jaar standaard 2 avonden in de week (Publiek Domein, AZV, Sova, EHDP, soms een praktijkoefening/simulatie). Het laatste half jaar was het inderdaad 1 avond in de week (Verkeer/Evenementen).
Wat zijn Sova en EHDP?
Zijn de sportlessen tijdens de opleiding alleen AZ(v) of ook sporten om de conditie op peil te houden?
-
Wat zijn Sova en EHDP?
Sociale vaardigheden en eerste hulp door politie.
-
Sorry voor de afkortingen, Frank heeft ze inmiddels toegelicht.
Wij hadden tijdens de sportlessen inderdaad alleen AZV. Je wordt zelf geacht een basisconditie te hebben en te behouden. Je moet de FVT (fysieke vaardigheids toets, net als bij de selectie) aan het einde van de opleiding nog een keer lopen en behalen. Anders geen diploma.
-
Yes, goed nieuws, volgende week starten met de VP+ opleiding in Sevenum.
Op naar Niveau 3 VP, veel schieten en een paar mooie kernopgaves.
Opleiding kan in mei 2015 worden afgerond, daar ga ik voor.
gefeliciteerd!
hoe lang duurt de VP + opleiding?
-
Zoals ik gisteren op een schema heb gezien zijn het 26 lessen.
Dit is een klas met 16 collega's van regio Oost Brabant.
-
Vraag van velen is, wat de doorstroommogelijkheden zijn van de nieuwe opleiding VP 2.0. Er wordt gesproken over een bredere inzetbaarheid van de politievrijwilligers. Welke aanvullende kerntaken zijn b.v nog nodig om b.v horecadiensten te draaien, evenemeneten etc. Er zijn politievrijwilligers die graag de ambitie hebben om door te stromen maar kan dit uberhaupt met de nieuwe opleiding of moet men dan jaren wachten.
-
Max,
met alle respect, maar hier wordt ook aan gewerkt, maar ke kunt je voorstellen dat op dit moment prioriteit wordt gegeven aan het samenstellen en laten doorstromen van de volledig N2 mensen naar de N3 (N2+) opleiding. Dit zijn de vrijwilligers welke soms al 20 jaar (sinds 1994) aan het wachten zijn op een doorstroom mogelijkheid.
De N2 verkorte opleiding is pas 2 jaar in plaats, dus deze mensen zullen nog even moeten wachten. Ik zou zeggen: welkom bij de politie.
In de tussentijd, ga ervaring opdoen door zoveel mogelijk verschillende diensten te draaien welke je van je district en/of basiseenheid mag en kunt draaien. Dit is op dit moment ook nog niet geharmoniseerd maar zal zich de komende tijd ontwikkelen. Tot die tijd blijven er nog dingen onduidelijk: rangenbesluit, bevoegdheden en competenties.
-
De vorige keer dat ik solliciteerde zij de dame van werving & selectie bij de voorlichtingsdag dat vrijwilligers in den beginne worden opgeleid tot niveau 2 of iets daar onder (iig rang van surveillant) en dat de eenheid waar je aan de slag gaat, afhankelijk van je inzet en wat je zelf wilt, extra modules bij kan kopen om je zo breder in te kunnen zetten. Is dat nu nog steeds zo of is het meer wachten tot doorgroeimogelijkheden?
En een meer praktische vraag; met het oog op geweld dat je als politievrijwilliger tegen kunt/zult komen; krijgen vrijwilligers hier ook voldoende training in?
-
Het ligt inderdaad aan de eenheid waar je aan de slag gaat. Bij onze eenheid willen ze dat vrijwilligers breed ingezet worden voor diverse taken en niet als "dranghek" op een kruising gaan staan. Het is aan de vrijwilliger wat hij / zij ook zelf wil maar dat er extra modules gevolgd kunnen worden is zeker. Dit geldt dus ook voor de vrijwilligers die de opleiding VP 2.0 volgen. Ik ken vrijwilligers die na drie jaar al vuurwapendragend zijn. Voor wat betreft de rangens en standen. Vroeger moest je ook lang wachten om brig te worden dit is nu ook anders. Als een vrijwilliger zich goed profileert, inzet toont en vlieguren maakt zijn er mogelijkheden. De vrijwilligers worden krijgen 4 keer per jaar een dag IBT trainingen, daarnaast kun je ook nog een extra training volgen als je dat wilt, zo is dat bij onze eenheid geregeld.
-
Het ligt inderdaad aan de eenheid waar je aan de slag gaat. Bij onze eenheid .......
Max, bij welke eenheid ben jij werkzaam?
-
En een meer praktische vraag; met het oog op geweld dat je als politievrijwilliger tegen kunt/zult komen; krijgen vrijwilligers hier ook voldoende training in?
Voor wat geweld gebruiken betreft wordt je precies het zelfde opgeleid als de beroepscollega's van niveau 2, 3, 4 en 5.
-
Voor info en inhoud
https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/thema.aspx?interessegebied=1&thema=22 (https://www.politieacademie.nl/onderwijs/onderwijsaanbod/Pages/thema.aspx?interessegebied=1&thema=22)
-
Max, bij welke eenheid ben jij werkzaam?
Gokje: den haag
-
Bedankt iedereen voor de antwoorden, naarmate ik meer lees in dit topic en Bewust Blauw dichterbij komt wordt mijn motivatie alleen maar groter 098uo
Is er in de eenheid Den Haag veel verschil tussen bureau's/districten(of hoe je een kleiner deel van een eenheid ook noemt e050 ) over de inzet van vrijwilligers?
-
Vanmiddag gebeld met het bericht dat mijn opleiding wordt uitgesteld naar week 51. Precieze reden weet ik niet, maar ik begin anderhalve maand later dan gepland in Apeldoorn. Jammer maar helaas! Ik dacht ook te begrijpen dat ze geen (vrijwilligers)klas in Amsterdam meer starten(???)
-
Ik begin ook later dan gepland (week 51, en de lessen beginnen pas echt in week 2).
-
Dag mensen,
Ik wou even melden dat ik de eerste selectiedag bewust blauw heb doorlopen op 8-10
Eergisteren kreeg ik alweer een uitnodiging voor de tweede selectiedag.
Ik wist niet dat dit zo snel zou gaan.
Ik ben benieuwd
Thomas
-
Dag Thomas,
Heel veel succes met de selectie!!
Gr. Bert
-
Ik heb volgende week maandag deel A, spannende tijden.. 098uo
-
Dag Thomas,
Heel veel succes met de selectie!!
Gr. Bert
Heel erg bedankt.
Alleen de sporttest zie ik heel erg tegen op.
Thomas
-
Ben je al aan het oefenen? De sporttest kan als zwaar worden ervaren. Bijna iedereen krijgt het zwaar tijdens de test, zowel topsporters als hobbyisten. Zo is de test nu eenmaal ontworpen. Een belangrijk onderdeel voor het neerzetten van een goede tijd was voor mij dan ook: doorzetten op karakter. Overigens heb ik geoefend met de Politie-conditie app, dit is absoluut een aanrader. De app voorziet in allerlei oefeningen die vergelijkbaar zijn met onderdelen uit de test en brengt je geleidelijk naar het juiste niveau. Succes!
-
Ga dus ook niet bedenken dat je krachten moet spreiden, je gaat sowieso helemaal stuk :) Op karakter is hij goed te doen. Zelf deed ik vaak interval training. De laatste keer heb ik hem, terwijl ik ziek was, gelopen in 2.50.
-
Ben je al aan het oefenen? De sporttest kan als zwaar worden ervaren. Bijna iedereen krijgt het zwaar tijdens de test, zowel topsporters als hobbyisten. Zo is de test nu eenmaal ontworpen. Een belangrijk onderdeel voor het neerzetten van een goede tijd was voor mij dan ook: doorzetten op karakter. Overigens heb ik geoefend met de Politie-conditie app, dit is absoluut een aanrader. De app voorziet in allerlei oefeningen die vergelijkbaar zijn met onderdelen uit de test en brengt je geleidelijk naar het juiste niveau. Succes!
Ga dus ook niet bedenken dat je krachten moet spreiden, je gaat sowieso helemaal stuk :) Op karakter is hij goed te doen. Zelf deed ik vaak interval training. De laatste keer heb ik hem, terwijl ik ziek was, gelopen in 2.50.
Ik ben al aan het oefenen met de politie-conditie app. Ik beschouw deze toch al als aardig zwaar.
Met sporten loop ik meestal op discipline. Niet opgeven en gewoon doorgaan is dan mijn motto.
Ik hoop er in ieder geval het beste van.
Mocht ik hem nou niet halen, waar ik natuurlijk niet van uitga, is er ook nog een herkansing?
-
Voor de reguliere opleiding mocht je een half jaar na de testen herkansen. Ik weet of dat inmiddels anders is?
Maar....... De sporttest is met een goede basisconditie en doorzettingsvermogen goed te doen. Hoe goed je ook bent in sport, de test is en blijft zwaar. Probeer tijdens de voorbereiding niet alleen de focussen op de duurconditie. Dat helpt wel, maar explosief trainen werkt waarschijnlijk beter.
Zelf probeer ik iedere keer weer een PR te lopen. Momenteel zit ik op 2.28 min.
-
Ik ben al aan het oefenen met de politie-conditie app. Ik beschouw deze toch al als aardig zwaar.
Met sporten loop ik meestal op discipline. Niet opgeven en gewoon doorgaan is dan mijn motto.
Ik hoop er in ieder geval het beste van.
Mocht ik hem nou niet halen, waar ik natuurlijk niet van uitga, is er ook nog een herkansing?
Er zijn vrijwilligers die bij ons voorwaardelijk verder mochten en uiteindelijk pas bij de opleiding hem echt liepen
-
Er zijn vrijwilligers die bij ons voorwaardelijk verder mochten en uiteindelijk pas bij de opleiding hem echt liepen
Kijk, dat is goed nieuws. Al moet je daar op voorhand natuurlijk niet van uit gaan. Goed oefenen met de app (ik sloeg op een gegeven moment de pauze's over, de test duurt notabene ook maar 3 minuten!) en tijdens de test gewoon even doorbijten! Succes alvast.
-
Kijk, dat is goed nieuws. Al moet je daar op voorhand natuurlijk niet van uit gaan. Goed oefenen met de app (ik sloeg op een gegeven moment de pauze's over, de test duurt notabene ook maar 3 minuten!) en tijdens de test gewoon even doorbijten! Succes alvast.
Geen garanties ;)
-
zeker nu niet met de NaPo, uniforme eisen voor elke eenheid.
-
Ik ga dan ook niet van een herkansing uit.
Ik ga het gewoon proberen
-
Ik ga dan ook niet van een herkansing uit.
Ik ga het gewoon proberen
Je gaat het gewoon halen! BAM!
-
Je gaat het gewoon halen! BAM!
En dat gaat ook gebeuren ::)
-
Ja, je gaat hem gewoon halen, klaar. Doe gewoon alsof een hond achter je aan rent.
-
Ja, je gaat hem gewoon halen, klaar. Doe gewoon alsof een hond achter je aan rent.
Nee joh: Doe alsof je achter een boef aan zit! O0
-
Of, doe gewoon alsof je een parcours binnen een bepaalde tijd moet afleggen...
Met doorzettingsvermogen kom je er wel, ook wanneer je niet getraind en een slechte conditie hebt. Dat je dan aan het einde wit aankomt en niet meer op je benen kunt staan, soit.
-
Ja, je gaat hem gewoon halen, klaar. Doe gewoon alsof een hond achter je aan rent.
Nee joh: Doe alsof je achter een boef aan zit! O0
Ik zal kijken welke het beste uitkomt ;D
-
Ik heb goed nieuws. Geslaagd voor de sporttest en de andere testen.
Volgende week vrijdag heb ik het psychologisch onderzoek.
En voor de geïnteresseerde, ik heb de sporttest in 3:02 minuut gelopen
-
Gefeliciteerd! O0
-
Gefeliciteerd! Ik zeg niet graag ík zei het toch, maar ik zei het toch ;). Succes bij deel B!
-
Gefeliciteerd! Vol goede moed door naar de volgende test.
En ja Chazia, je zei het toch!
-
Gefeliciteerd!! Gaaf gevoel is dat.... Succes bij de volgende ronde! Komt goed...
-
Gefeliciteerd
-
Dankje,
Het geeft inderdaad een gaaf gevoel Schuimer.
-
Gefeliciteerd Thomas!
Houd ons op de hoogte! O0
-
Zijn hier toekomstige vrijwilligers die het oude uniform al reeds in huis hebben? Ben benieuwd hoe ze hier mee om gaan nu iedereen opnieuw in de kleren gestoken gaat worden.
-
Je zult iig een set van het oude uniform moeten hebben ivm officiële gelegenheden en binnen diensten.
-
Ook als (nieuwe) vrijwilliger zul je een complete set van oude uniform moeten hebben / houden.
-
Daar ben ik mij van bewust, maar aangezien mijn stageperiode pas in 2015 zal beginnen, en midden-nederland over twintig dagen gekleed gaat worden en al een afspraak hebben staan, was ik benieuwd of anderen die wachten al iets hadden gehoord. Mijn opleiding is al twee keer uitgesteld, dus zou zo maar kunnen zijn dat ze mij zijn vergeten :P Bij het vorige telefoontje wisten ze überhaupt niet dat ik al een uniform thuis heb.
-
ben je al in opleiding of niet?
Zo niet, dan zal het pas ergens met je stage komen (waarschijnlijk via de academie).
Zo ja, dan wordt je meegenomen binnen de eenheid. Heb namelijk via P+ vernomen dat de huidige klas meegenomen wordt. Neem contact op met je contact persoon (M.D.) of bureau TVV.
-
Opleiding zelf is nog niet begonnen. Heb er al een mailtje uit gestuurd inderdaad, maar zou wel sonde van het extra werk zijn als zoiets dan apart moet lijkt mij.
-
Je bent formeel nog niet in dienst, heel simpel :)
-
Zou me er eerlijk gezegd niet heel druk over maken, je moet nog beginnen. En soms is het (niet) anders! Komt vanzelf goed.
-
Doe ik zeker niet. Echter zou ik het jammer vinden als ik achteraf toch nu had moeten ruilen, dus was even benieuwd naar ervaringen van anderen
-
Vorige week maandag de verlossende mail gehad van W&S dat alles succesvol was verlopen en ik in week 51 ingepland sta om met de opleiding te beginnen. Ik zit te wachten op een aanstellingsbesluit (eenheid oost Brabant) en verdere info omtrent de inschrijving voor de opleiding maar het is al anderhalve week 'stil' haha. Elke dag nu hoop ik telefoon te krijgen. Nu ik weet dat ik er door ben kan ik niet wachten om te starten, haha! herkenbaar??
-
Adem in, adem uit :)
Herkenbaar, maar bij de politie moet je geduld hebben.
-
Hahaha, ja, daar ben ik ook achter! Ach ja....we wachten geduldig af! :)
-
Is het uiteindelijk mogelijk om als vrijwillig politie ambtenaar ook in de regulieredienst te komen bij de politie ?
-
Is het uiteindelijk mogelijk om als vrijwillig politie ambtenaar ook in de regulieredienst te komen bij de politie ?
Nee. Je zult net als ieder ander moeten solliciteren op een vacature, er is dus geen doorstroomtraject van vrijwilliger naar beroeps. En ja, het zal vast ooit wele ens zijn gebeurt maar het is niet de bedoeling. Ik zelf heb bijvoorbeeld ook moeten solliciteren voor een beroepsfunctie en ben ondanks de positieve resultaten, helaas niet aangenomen gezien er nog 33 andere positieve kandidaten waren.
-
Dat bedoel ik niet, ik vroeg me het af of je van vrijwillige uberhaupt mogelijk is om in dienst te treden (eventuel na solicitatie)
O0
-
je zult als externe kandidaat moeten solliciteren op een beroepsfunctie. Dat je dan al ervaring hebt is mooi, maar je zult gewoon moeten concurreren met de andere kandidaten en uiteindelijk zullen alleen de beste aangenomen worden. Daarin wordt geen rekening gehouden met het feit dat je vrijwilliger bent.
in de opleiding kan je (mogelijk) vrijstelling van een module oid krijgen, maar meer ook niet. Aangezien de beroepsfuncties vaak hoger dan N2 liggen.
-
Hou er ook rekening mee dat er vroeger in de korpsen soms een ontmoedigingsbeleid was. Een vrijwilliger die doorstroomt kost namelijk 2x een dure opleiding terwijl er zat kandidaten staan te trappelen die maar 1 opleiding nodig hebben. Ik weet alleen niet of dat nu nog zo is.
-
je zult als externe kandidaat moeten solliciteren op een beroepsfunctie. Dat je dan al ervaring hebt is mooi, maar je zult gewoon moeten concurreren met de andere kandidaten en uiteindelijk zullen alleen de beste aangenomen worden. Daarin wordt geen rekening gehouden met het feit dat je vrijwilliger bent.
in de opleiding kan je (mogelijk) vrijstelling van een module oid krijgen, maar meer ook niet. Aangezien de beroepsfuncties vaak hoger dan N2 liggen.
Zie ook: https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/72-solliciteer-je-als-politievrijwilliger-als-interne-of-externe-kandidaat (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/72-solliciteer-je-als-politievrijwilliger-als-interne-of-externe-kandidaat)
-
Hallo allemaal,
Ik heb afgelopen vrijdag een mail gekregen dat ik helemaal door de selectie ben en dat ik in week 5 begin met de opleiding ;D
Maar ook dat ik "binnenkort" een aanstellingsbesluit zal ontvangen van de eenheid.
Ik heb alleen nog helemaal geen aanstellingsgesprek gehad weet iemand hoe dat zit?
Groetjes
Sjors
-
Wat heb je al wel gehad? Als je het eindgesprek hebt gehad hoor je gelijk of je door bent of niet. Als je door bent volgt er nog een antecedentenonderzoek + huisbezoek en een medische keuring.
Daarna ontvang je het aanstellingsbesluit en volgt er geen aanstellingsgesprek. Dit was nl. je eindggesprek. Je ontvangt via de mail wanneer je kleding moet halen en wanneer de eerste cursusdag is.
-
@MNL-7200, er zijn ook voorbeelden van goed functionerende vrijwilligerss die in het verleden benaderd zijn met de vraag om door te stromen naar een beroepsfunctie.
-
Wat heb je al wel gehad? Als je het eindgesprek hebt gehad hoor je gelijk of je door bent of niet. Als je door bent volgt er nog een antecedentenonderzoek + huisbezoek en een medische keuring.
Daarna ontvang je het aanstellingsbesluit en volgt er geen aanstellingsgesprek. Dit was nl. je eindggesprek. Je ontvangt via de mail wanneer je kleding moet halen en wanneer de eerste cursusdag is.
Dank je wel voor de uitleg, ik had van de W&S begrepen dat ik ook nog een apart aanstellingsgesprek zou krijgen maar nee dus. Medisch- en antecedentenonderzoek heb ik twee weken geleden gehad en beiden positief dus ik wacht dan op het aanstellingsbesluit. Staat daar ook in vermeldt in welke plaats ik eventueel geplaatst zal worden?
-
Dank je wel voor de uitleg, ik had van de W&S begrepen dat ik ook nog een apart aanstellingsgesprek zou krijgen maar nee dus. Medisch- en antecedentenonderzoek heb ik twee weken geleden gehad en beiden positief dus ik wacht dan op het aanstellingsbesluit. Staat daar ook in vermeldt in welke plaats ik eventueel geplaatst zal worden?
Zover ik weet niet. Welke eenheid ga je aan de slag?
-
Oost Nederland, ik heb de opleiding in Apeldoorn
-
http://tvarchief.rtvoost.nl/me/340982.mp4 (http://tvarchief.rtvoost.nl/me/340982.mp4)
-
@MNL-7200, er zijn ook voorbeelden van goed functionerende vrijwilligerss die in het verleden benaderd zijn met de vraag om door te stromen naar een beroepsfunctie.
Dat sluit ik zeker niet uit! Dat zal ook vandaag de dag nog gebeuren, echter vragen betekend geen garantie op een baan: in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst.
Het bovenstaande wat ik geschreven heeft geldt op dit moment als beleid voor de nationale politie. Dit betekend dus dat je op een vacature dient te solliciteren welke extern open staat.
Dat je een achtergrond als vrijwilliger hebt is heel mooi meegenomen en zal schelen bij het doen van de selectie (omdat je weet wat er van gevraagd wordt).
-
Zit er toevallig een VP'er uit de eenheid Rotterdam op dit forum? 98uiye
-
Het bovenstaande wat ik geschreven heeft geldt op dit moment als beleid voor de nationale politie. Dit betekend dus dat je op een vacature dient te solliciteren welke extern open staat.
Ik wil dit graag even rechtgezet hebben, om misverstanden te voorkomen. Er is binnen de politie op dit moment geen landelijk beleid hierover. Er wordt in de eenheden nog steeds mee omgegaan zoals hier door de korpsen mee werd omgegaan. Wel zijn er een aantal spelregels waar de politie zich hoe dan ook aan zal moeten houden, omdat de Grondwet nu eenmaal voorschrijft dat iedereen op gelijke voet benoembaar is in openbare dienst. Deze spelregels worden nog niet overal goed nageleefd en landelijk uniform beleid zal ook nog ontwikkeld moeten worden. Voorzichtig zijn de eerste gesprekken hierover inmiddels gevoerd.
Het beste advies is: solliciteer gewoon en wacht de reactie van de politie af. Word je geweigerd omdat je politievrijwilliger bent, wees er dan alert op dat die afwijzing weleens onterecht kan zijn.
-
Zit er toevallig een VP'er uit de eenheid Rotterdam op dit forum? 98uiye
Uiteraard, roept u maar!
-
Als men een landelijk unifom beleid wil gaan invoeren moeten ze de vrijwilligers eens gaan zien als interne kandidaten!!!!! 98uiye Iedere politievrijwilliger heeft een aanstellingsbesluit ontvangen, beëdigd, heeft zijn / opleidingen gevolgd en worden door veel beroepscollegae gezien als volwaardige collegae. Er zijn politievrijwilligers die 10 tot 20 jaar meedraaien in de dienst en hun sporen hebben verdient. Er zijn collegae die graag door willen stromen naar de beroeps en met deze staat van dienst dan nog als een externe kandidaat worden gezien??? :( We hebben het hier over gemotiveerde mensen die zich inzetten voor de maatschappij, als er dan politievrijwilligers zijn die graag willen doorstromen en de kans krijgen moet je ze deze kans gunnen als blijk van waardering!!!!!. Eenheden moeten zelf kunnen bepalen (als er ruimte is voor vacatures) hoe ze dit willen invullen. Zijn er potentiele kandidaten onder de politievrijwilligers met de juiste competenties dan moeten die voorrang krijgen. De leiding / begeleiders hebben dit al lang kunnen beoordelen. Als blijkt dat er geen geschikte kandidaten zijn dan kunnen ze altijd extern kijken. Ik ben van mening dat de meeste politievrijwilligers dit als een mooie hobby zien en dit gewoon leuk naast hun baan willen blijven doen en de overstap niet willen maken. Mochten er toch nog politievrijwilligers zijn die de overstap wel willen maken dan moet je deze een kans geven (indien geschikt) :| :|
@ Bravo wat zijn de gesprekken die hierover voorzichtig zijn gevoerd?
-
Als men een landelijk unifom beleid wil gaan invoeren moeten ze de vrijwilligers eens gaan zien als interne kandidaten!!!!! 98uiye Iedere politievrijwilliger heeft een aanstellingsbesluit ontvangen, beëdigd, heeft zijn / opleidingen gevolgd en worden door veel beroepscollegae gezien als volwaardige collegae. Er zijn politievrijwilligers die 10 tot 20 jaar meedraaien in de dienst en hun sporen hebben verdient. Er zijn collegae die graag door willen stromen naar de beroeps en met deze staat van dienst dan nog als een externe kandidaat worden gezien??? :( We hebben het hier over gemotiveerde mensen die zich inzetten voor de maatschappij, als er dan politievrijwilligers zijn die graag willen doorstromen en de kans krijgen moet je ze deze kans gunnen als blijk van waardering!!!!!. Eenheden moeten zelf kunnen bepalen (als er ruimte is voor vacatures) hoe ze dit willen invullen. Zijn er potentiele kandidaten onder de politievrijwilligers met de juiste competenties dan moeten die voorrang krijgen. De leiding / begeleiders hebben dit al lang kunnen beoordelen. Als blijkt dat er geen geschikte kandidaten zijn dan kunnen ze altijd extern kijken. Ik ben van mening dat de meeste politievrijwilligers dit als een mooie hobby zien en dit gewoon leuk naast hun baan willen blijven doen en de overstap niet willen maken. Mochten er toch nog politievrijwilligers zijn die de overstap wel willen maken dan moet je deze een kans geven (indien geschikt) :| :|
@ Bravo wat zijn de gesprekken die hierover voorzichtig zijn gevoerd?
Wees blij dat we externe kandidaten zijn, dat geeft heel wat meer mogelijkheden dan intern!
-
@ Kaasje dat is maar net hoe je het ziet. ik denk dat het aantal politievrijwilligers dat wil doostromen al met al wel meevalt. Werving en selectie kan daardoor eerst gaan kijken of er uberhaupt belangstelling is en geschikte kandidaten zijn die willen doorstromen. Meer mogelijkheden ....? welke
-
Ik van verschillende bronnen vernomen dat eenheden de vrijpol als kweekvijver gaat gebruiken voor beroepsfuncties. Dit is nu nog niet van toepassing, maar zal vermoedelijk later gaan plaatsvinden.
Ook heb ik gehoord dat er, vanwege mindere instroom van beroeps, veel gebeurt met de vrijpol opleidingen binnen de academie. Ze zijn druk bezig met het ontwikkelen van een vervolgopleiding voor de verkorte opleiding van anderhalf jaar. Daarnaast heb ik geruchten gehoord dat men toch graag elke vrijwilliger wil uitrusten met een vuwa.
-
Niet om je de grond in te boren. Maar dat is het hele 'probleem', men praat veel en is erg druk. Zichtbare resultaten zijn er nog niet of niet nauwelijks.
-
@Koenb zijn dit bronnen binnen de politieorganisatie of daarbuiten, zoals Pietjepuk zegt er wordt veel gepraat...................gepraat en gepraat.
-
Ik geef je groot gelijk hoor, maar ik ben al blij dat er over gepraat wordt. Collega's van mij wachten al 10 jaar op doorstroom. Nu maar hopen dat daad bij het woord wordt gevoegd.
@Maxell01 Dit zijn bronnen binnen de politieacademie.
-
@Koenb, over welke vervolgopleiding van anderhalf jaar heb je het dan. Van niveau 2 naar 3? Of helemaal een nieuwe opleiding voor agent binnen anderhalf jaar.
-
Met de doorstroom van mijn collega's bedoel ik van volledig niveau 2, de driejarige opleiding, naar niveau 3. Hier is bij ons in de regio in jaren geen mogelijkheid voor geweest. De verhalen die ik verder gehoord heb gaan over de niveau 2 van anderhalf jaar, huidige basisopleiding vrijpol. Of ze dit alleen naar volledig niveau 2 doen of een nieuwe vervolgopleiding naar niveau 3 is mij onbekend.
-
Ben benieuwd wat voor opleiding dit gaat worden, aangezien de vernieuwde opleiding VP2.0 ook niet om over naar huis te schrijven is :'( :'( . Gewoon weer klassikaal gaan doen, e-learning afschaffen. Even 1.5 jaar intensief aan de bak in de schoolbanken (voor wie dat wil) maar niet thuis achter de pc
-
Ben benieuwd wat voor opleiding dit gaat worden, aangezien de vernieuwde opleiding VP2.0 ook niet om over naar huis te schrijven is :'( :'( . Gewoon weer klassikaal gaan doen, e-learning afschaffen. Even 1.5 jaar intensief aan de bak in de schoolbanken (voor wie dat wil) maar niet thuis achter de pc
Ik heb gewoon 1,5 jaar twee dagen in de week in de schoolbanken gezeten. Niets geen elearning, gewoon alles klassikaal...
Ik hoop dat er ooit een doorstroom komt. Moet eerlijk zeggen dat de opleidingsmogelijkheden mij nu beperken. Met alle respect, maar echt uitdagend is de opleiding (voor sommigen) niet. In die 1,5 jaar had ik veel meer kunnen bereiken. Maargoed, ik ben studeren met mijn 23 jaar nog redelijk gewend. Ik kan de 50+ collega's ook niet kwalijk nemen dat zij meer tijd nodig hebben.
-
Zoals ik al reeds aangegeven had heb ik de verkorte opleiding gedaan en ben ik reeds begonnen met de vervolg opleiding voor de andere 6 modules. Nadeel is dat je ook vakken als Engels moet volgen wat voor een hoop mensen nou niet echt noodzakelijk is (ik heb zelf jarenlang een internationale studie gedaan bijv).
-
@kaasje, vraagje welke verkorte opleiding heb jij gedaan (hoeveel maanden) en welke andere modules volg je nu? (hoeveel maanden)
-
@kaasje, vraagje welke verkorte opleiding heb jij gedaan (hoeveel maanden) en welke andere modules volg je nu? (hoeveel maanden)
Opleiding van circa 15-18 maanden (waren de eerste klas dus liep wat moeilijk soms) en nu dus nog circa 1,5-2 jarig. Wij hebben de modules publiek domein, evenementen en verkeerstoezicht gehad tijdens de basis en nu dus de andere 6 (publieksservice, milieu, arrestantenzorg, verkeersongevallen, misdrijven, complex verkeer)
-
Uiteraard, roept u maar!
Koen, je hebt een PM!
-
Recent is er in Apeldoorn een klas van niveau 2 gestart voor de training : Optreden bij conflictsituaties. We krijgen daarin de modules : Wapenbehandeling en schieten, het uitvoeren van eenvoudige verhoren en optreden bij conflictsituaties. Dit duurt tot ongeveer medio mei 2015.
Betreft wel collega's die de volledige niveau 2 opleiding hebben gehad.
-
Opleiding van circa 15-18 maanden (waren de eerste klas dus liep wat moeilijk soms) en nu dus nog circa 1,5-2 jarig. Wij hebben de modules publiek domein, evenementen en verkeerstoezicht gehad tijdens de basis en nu dus de andere 6 (publieksservice, milieu, arrestantenzorg, verkeersongevallen, misdrijven, complex verkeer)
Betreft volgensmij nog wel de "oude" regeling van korps Haaglanden, dit is nog geen landelijke opleiding. Geldt daarom dus (nog) niet voor mensen uit andere eenheden.
-
Recent is er in Apeldoorn een klas van niveau 2 gestart voor de training : Optreden bij conflictsituaties. We krijgen daarin de modules : Wapenbehandeling en schieten, het uitvoeren van eenvoudige verhoren en optreden bij conflictsituaties. Dit duurt tot ongeveer medio mei 2015.
Betreft wel collega's die de volledige niveau 2 opleiding hebben gehad.
Wel belangrijk om aan te geven is dat deze opleiding (de modules) op niveau 3 is en dus iedereen aan de selectie eisen van niveau 3 moet voldoen.
-
Als men een landelijk unifom beleid wil gaan invoeren moeten ze de vrijwilligers eens gaan zien als interne kandidaten!!!!! 98uiye Iedere politievrijwilliger heeft een aanstellingsbesluit ontvangen, beëdigd, heeft zijn / opleidingen gevolgd en worden door veel beroepscollegae gezien als volwaardige collegae. Er zijn politievrijwilligers die 10 tot 20 jaar meedraaien in de dienst en hun sporen hebben verdient. Er zijn collegae die graag door willen stromen naar de beroeps en met deze staat van dienst dan nog als een externe kandidaat worden gezien??? :( We hebben het hier over gemotiveerde mensen die zich inzetten voor de maatschappij, als er dan politievrijwilligers zijn die graag willen doorstromen en de kans krijgen moet je ze deze kans gunnen als blijk van waardering!!!!!. Eenheden moeten zelf kunnen bepalen (als er ruimte is voor vacatures) hoe ze dit willen invullen. Zijn er potentiele kandidaten onder de politievrijwilligers met de juiste competenties dan moeten die voorrang krijgen. De leiding / begeleiders hebben dit al lang kunnen beoordelen. Als blijkt dat er geen geschikte kandidaten zijn dan kunnen ze altijd extern kijken. Ik ben van mening dat de meeste politievrijwilligers dit als een mooie hobby zien en dit gewoon leuk naast hun baan willen blijven doen en de overstap niet willen maken. Mochten er toch nog politievrijwilligers zijn die de overstap wel willen maken dan moet je deze een kans geven (indien geschikt) :| :|
@ Bravo wat zijn de gesprekken die hierover voorzichtig zijn gevoerd?
Het werkgroepoverleg politievrijwilligers dat ministerie, politie, bonden en LOPV nu sinds enkele maanden voeren. Inhoudelijk kan ik er helaas nog weinig over zeggen, omdat ik gebonden ben aan de vertrouwelijkheid van het overleg. Ik had gehoopt dat er - drie jaar nadat de minister vrijwilligerschap bij de politie als een prioriteit heeft benoemd - al veel veranderingen zichtbaar zouden zijn. Zoals iedereen kan zien is dat nog niet het geval. Komen die veranderingen die de minister heeft aangekondigd dan nog wel? Waarschijnlijk wel, maar het gaat nog even duren. Zie ook het blog op LOPV.nl: https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/90-we-zijn-druk-aan-het-kleuren-voor-u (https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/90-we-zijn-druk-aan-het-kleuren-voor-u)
-
@Bravo ik begrijp dat jij deelnemer bent van dit werkgroepoverleg? Kun jij wat specifieker zijn als het de veranderingen die al zichtbaar moesten zijn?
-
@Bravo ik begrijp dat jij deelnemer bent van dit werkgroepoverleg? Kun jij wat specifieker zijn als het de veranderingen die al zichtbaar moesten zijn?
In de zomer van 2011 heeft de minister van Veiligheid en Justitie zijn ambitie geformuleerd voor de moderne vrijwillige politie.
- 10% vrijwilligers bovenop de operationele sterkte;
- de opleiding moet niet te lang duren en goed toegesneden zijn op de taakuitvoering;
- er moet zicht zijn op interessant werk;
- en de vrijwilliger moet zich kunnen ontwikkelen in het politievak.
(http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html (http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/toespraken/2011/09/05/opening-politieacademisch-jaar.html))
In het voorjaar van 2012 is daar nog het onderhandelaarsakkoord sector politie (cao) overheen gekomen. Daarin werd afgesproken:
- Landelijk uniform beleid voor vrijwilligersmanagement;
- Een (nieuwe) landelijke rechtspositieregeling. Regionale verschillen worden weggewerkt;
- Initiële opleidingen worden modulair opgebouwd en verkort, zodat ze beter passen bij de taakuitvoering, en opleidingen voor hogere niveaus
worden ontwikkeld en aangeboden om de gelegenheid en stimulans te bieden om zich te verbreden en verdiepen in het politievak.
- De EVC procedure wordt herzien en versoepeld, zodat je niet langer proeves hoeft af te leggen wanneer je dat niveau al lang hebt en ook sneller door kunt groeien;
- Beroepscollega's die de dienst verlaten worden voorgelicht over de mogelijkheden om als vrijwilliger actief te blijven.
Er is sindsdien al heel wat water door de Rijn gestroomd, maar er is heel weinig zichtbaar resultaat.
Wat had er dus na drie jaar wel zichtbaar mogen zijn, maar is dat nog lang niet:
- Op stoom voor 5000 politievrijwilligers in 2015. Dat gaan we bij lange na niet halen en de einddatum is inmiddels 2016 geworden. Als je er even aan rekent, dan besef je dat ook dat al buiten beeld is;
- Vernieuwde rechtspositie ingevoerd;
- Een visie op het vrijwilligersmanagement, die in beleid was omgezet en al zou worden toegepast;
- EVC-procedure herzien;
- Een samenhangend stelsel van modulaire opleidingen en trainingen. Ja, er zijn wat pleistermaatregelen getroffen, zoals de VP2.0 opleiding en de training Optreden bij conflictsituaties (surveillant -> agent). Allebei staan alleen ernstig onder druk en we weten nu al dat ze vervangen moeten gaan worden, terwijl ze pas net nieuw zijn. Ook zijn deze pleistermaatregelen niet heel erg samenhangend. Het glazen plafond is lager komen te liggen en de waarde van je deeldiploma of certificaat is onzeker;
- Een systeem om beroepscollega's die de dienst verlaten als vrijwilliger te behouden. Beroepscollega's die dat nu al uit eigen beweging willen worden eerder ontmoedigd dan aangemoedigd. Er lopen zelfs klachtenprocedures tegen de politie;
- Etc.
Kortom, nog genoeg werk aan de winkel. Gelukkig is het niet een probleem dat zich beperkt tot politievrijwilligers. Ook bij de beroepscollega's is er veel aan de hand. Zij zijn alleen met meer, dus kunnen wat harder met de vuist op tafel slaan en kunnen het zich permitteren wat minder geduldig te zijn.
-
@Bravo, duidelijk verhaal dank voor de uitleg!! Misschien kun je nog iets zeggen over de zgn.pleistermaatregelingen die zijn doorgevoerd waarvan ze nu al weten dat deze vervangen moeten gaan worden en de waarde van de deeldiploma's / certificaten die onzeker is. Wat houdt dit in voor de politievrijwilligers die de opleiding VP 2.0 bijna hebben afgerond en de mensen die nu zijn gestart. Krijgen deze nog de mogelijkheden om het volledig niveau 2 te behalen en eventueel te kunnen doorstromen naar niveau 3. Wat zijn uberhaupt nog de mogeljkheden voor deze lichtingen. De minister heeft het over een bredere inzet van de vrijwilligers en voor diverse taken inzetbaar zijn maar daar lijkt het niet op. Ook lees ik dat training optreden bij conflictsituaties onder druk staat wat inhoud dat de mogelijkheid voor het dragen van een vuwa voor de vrijwilligers ook niet meer mogelijk is? Ja wat verstaat een minister onder goed toegesneden zijn op de taakuitoefening en breed inzetbaar ??? :-\ :-\
-
mooi en volledig inzicht in de inzet en opzet van de "special constabels" in de UK.
https://www.youtube.com/watch?v=T4QOykJMSuE (https://www.youtube.com/watch?v=T4QOykJMSuE)
-
Aanstaande woensdag, 's morgens de medische keuring en 's middags het huisbezoek :)
Dit voor de eenheid Noord-Nederland!
Nog meer aspirant VP, die hoogstwaarschijnlijk januari 2015 beginnen met de opleiding? 0098
-
Gister de uitslag binnen gekregen.
Helaas niet door. Cognitieve test heb ik het hoogst gescoord.
Ben gezakt op de psychologische test. Ze vonden dat ik nog niet genoeg overwicht had.
-
Gister de uitslag binnen gekregen.
Helaas niet door. Cognitieve test heb ik het hoogst gescoord.
Ben gezakt op de psychologische test. Ze vonden dat ik nog niet genoeg overwicht had.
Jammer Thomas! Ik weet niet hoe oud je bent, maar wellicht is het iets dat nog kan groeien. Ik scoorde op mijn 19e nét voldoende op overwicht voor niveau 2. Afgelopen jaar (ben nu 23) scoorde ik voldoende op overwicht voor niveau 5. Dit is dus zeker iets waar je nog in kunt groeien!
Wie weet kriebelt het over een paar jaar nog steeds en kun je het nog eens proberen O0
-
mooi en volledig inzicht in de inzet en opzet van de "special constabels" in de UK.
http://www.youtube.com/watch?v=T4QOykJMSuE (http://www.youtube.com/watch?v=T4QOykJMSuE)
Mooi filmpje! Wat me opvalt is dat ze de letters SC op hun epauletten hebben staan.
Iedereen weet daardoor dat ze met een Special Constable te maken hebben.
Voor- of toch een nadeel?
-
Mooi filmpje! Wat me opvalt is dat ze de letters SC op hun epauletten hebben staan.
Iedereen weet daardoor dat ze met een Special Constable te maken hebben.
Voor- of toch een nadeel?
Enige voordeel dat ik me kan bedenken is dat collega's dit zien. Hoe vaak kom je echter in contact met collega's die je niet kent...
Ik denk dat de voordelen zeker niet opwegen tegen de nadelen.
-
Jammer Thomas! Ik weet niet hoe oud je bent, maar wellicht is het iets dat nog kan groeien. Ik scoorde op mijn 19e nét voldoende op overwicht voor niveau 2. Afgelopen jaar (ben nu 23) scoorde ik voldoende op overwicht voor niveau 5. Dit is dus zeker iets waar je nog in kunt groeien!
Wie weet kriebelt het over een paar jaar nog steeds en kun je het nog eens proberen O0
Ik ben net 18. Als het met studie uitkomt wil ik het volgend jaar nogmaals proberen
-
Jammer Thomas! Inderdaad. Gewoon weer proberen, als je dit echt wilt. Je bent nog hartstikke jong en overwicht is zeker iets waar je je in kan ontwikkelen, trust me.
-
@Bravo, duidelijk verhaal dank voor de uitleg!! Misschien kun je nog iets zeggen over de zgn.pleistermaatregelingen die zijn doorgevoerd waarvan ze nu al weten dat deze vervangen moeten gaan worden en de waarde van de deeldiploma's / certificaten die onzeker is. Wat houdt dit in voor de politievrijwilligers die de opleiding VP 2.0 bijna hebben afgerond en de mensen die nu zijn gestart. Krijgen deze nog de mogelijkheden om het volledig niveau 2 te behalen en eventueel te kunnen doorstromen naar niveau 3. Wat zijn uberhaupt nog de mogeljkheden voor deze lichtingen. De minister heeft het over een bredere inzet van de vrijwilligers en voor diverse taken inzetbaar zijn maar daar lijkt het niet op. Ook lees ik dat training optreden bij conflictsituaties onder druk staat wat inhoud dat de mogelijkheid voor het dragen van een vuwa voor de vrijwilligers ook niet meer mogelijk is? Ja wat verstaat een minister onder goed toegesneden zijn op de taakuitoefening en breed inzetbaar ??? :-\ :-\
Heel begrijpelijke vragen die ook bij mij leven en waarop ik dus nog geen antwoord heb. Zoals ik al schreef, ik had gehoopt dat we verder zouden zijn dan dit. De politie kan niet blijven vragen om ieders geduld.
-
DEN HAAG - De politie heeft grote moeite om nieuwe politievrijwilligers te vinden. In heel Nederland zijn op dit moment 3.100 politievrijwilligers actief, terwijl er 5.000 nodig zijn.
Vooral in Oost-Nederland en Amsterdam is een nijpend tekort aan vrijwilligers.
Dat blijkt uit onderzoek door deze krant. Politievrijwilligers worden onder meer ingezet als toezichthouders bij evenementen en voor surveillance op straat.
Ze lopen rond in hetzelfde uniform als beroepsagenten en werken gemiddeld 1 dag in de week bij de politie, naast hun reguliere baan. Veel vrijwilligers dragen een vuurwapen.
Doelstelling verschoven
Minister Ivo Opstelten (VVD, Veiligheid en Justitie) heeft de doelstelling van 5.000 vrijwilligers in 2015 inmiddels verschoven naar eind 2016.
"Een gemiste kans", zegt Michael Sijbom, voorzitter van de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV). "Iedereen is het erover eens dat er te weinig blauw is op straat. Daarom is er haast bij om nieuwe politievrijwilligers te vinden."
Wervingscampagne
Met een wervingscampagne hoopt de politie het aantal vrijwilligers op korte termijn uit te breiden. Onder de slogan 'Kom bij de politie' worden mensen via advertenties en spotjes opgeroepen hun vrije tijd te besteden aan politiewerk.
De politiebonden zijn kritisch over de wervingscampagne. "Politievrijwilligers vormen een mooie aanvulling als het gaat om taken waar gewone agenten weinig tijd voor hebben", zegt voorzitter Han Busker van de Nederlandse Politiebond (NPB).
"Maar de werving van vrijwilligers mag géén goedkope oplossing zijn om beroepsagenten werk uit handen te nemen. Daar maken wij ons zorgen over."
Artikel vandaag in het Eindhovens Dagblad: http://www.ed.nl/algemeen/binnenland/gezocht-2-000-politievrijwilligers-1.4642061 (http://www.ed.nl/algemeen/binnenland/gezocht-2-000-politievrijwilligers-1.4642061)
-
@Bravo, inderdaad een hoop werk aan de winkel laat ze eerst maar eens aandacht aan de huidige vrijwilligers schenken i.p.v een leuk verhaal op te hangen voor meer vrijwilligers.
Een gedegen opleiding voor de huidige vrijwilligers, goed getraind en breed inzetbaar. Na de opleiding verplicht de opleiding optreden bij conflictsituaties (indien geschikt) zodat de vrijwilliger ook vuwa dragend is. Breed inzetbaar geeft meer risico's dus beter getraind en bewapend net zoals de broeps(indien geschikt) Zoals het nu geregeld is ............... :-\ :( :'(Dit jaar minder instroom voor beroeps op cde academie dan maar meer aandacht voor de huidige vrijwilligers als het gaat om opleiding en trainingen. Het is terecht wat Hans Busker zegt het mag geen goedkope oplossing zijn.............dat is het met de huidige oplossing wel. Een goed opgeleide vrijwilliger kost in beginsel wat meer maar kan daarna goed en breed ingezet worden waar de beroeps nu gewoon geen tijd voor hebben in goed overleg. Maar een levend dranghek op de hoek van de straat kan niet veel en mag je ook niet veel van verwachten. :( :(
-
DEN HAAG - De politie heeft grote moeite om nieuwe politievrijwilligers te vinden. In heel Nederland zijn op dit moment 3.100 politievrijwilligers actief, terwijl er 5.000 nodig zijn.
Vooral in Oost-Nederland en Amsterdam is een nijpend tekort aan vrijwilligers.
Dat blijkt uit onderzoek door deze krant. Politievrijwilligers worden onder meer ingezet als toezichthouders bij evenementen en voor surveillance op straat.
Ze lopen rond in hetzelfde uniform als beroepsagenten en werken gemiddeld 1 dag in de week bij de politie, naast hun reguliere baan. Veel vrijwilligers dragen een vuurwapen.
Doelstelling verschoven
Minister Ivo Opstelten (VVD, Veiligheid en Justitie) heeft de doelstelling van 5.000 vrijwilligers in 2015 inmiddels verschoven naar eind 2016.
"Een gemiste kans", zegt Michael Sijbom, voorzitter van de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV). "Iedereen is het erover eens dat er te weinig blauw is op straat. Daarom is er haast bij om nieuwe politievrijwilligers te vinden."
Wervingscampagne
Met een wervingscampagne hoopt de politie het aantal vrijwilligers op korte termijn uit te breiden. Onder de slogan 'Kom bij de politie' worden mensen via advertenties en spotjes opgeroepen hun vrije tijd te besteden aan politiewerk.
De politiebonden zijn kritisch over de wervingscampagne. "Politievrijwilligers vormen een mooie aanvulling als het gaat om taken waar gewone agenten weinig tijd voor hebben", zegt voorzitter Han Busker van de Nederlandse Politiebond (NPB).
"Maar de werving van vrijwilligers mag géén goedkope oplossing zijn om beroepsagenten werk uit handen te nemen. Daar maken wij ons zorgen over."
Artikel vandaag in het Eindhovens Dagblad: http://www.ed.nl/algemeen/binnenland/gezocht-2-000-politievrijwilligers-1.4642061 (http://www.ed.nl/algemeen/binnenland/gezocht-2-000-politievrijwilligers-1.4642061)
Ik dacht dat vrijwilligers juist geen vuurwapens droegen?
-
Ik zie dat er veel vrijwilligers gezocht worden maar hoe zit het met volontairs ? Ik begreep dat daar juist een stop op zit ?
-
@PWP ik denk dat kaytje19 de letter g vergeten is, het moet inderdaad geen vuurwapen zijn. ::)
-
Toch staat er op het stukje van ED toch echt 'een', ipv 'geen'. ^-^
De meeste vrijwilligers van de oude garde dragen wel degelijk een vuurwapen.
-
En dat geldt natuurlijk óók voor (huidige) doorstroom niv2 naar niv3... (indien geschikt uiteraard)
-
Tsja, wat is veel?
25? 50%? 75%?
District waar ik zit komen niet op de 10% met daadwerkelijk een vwp.
-
Bij ons zitten we op 50%. Maar dit zijn vrijwilligers sinds 1989...
-
Ik zie dat er veel vrijwilligers gezocht worden maar hoe zit het met volontairs ? Ik begreep dat daar juist een stop op zit ?
Dat klopt. Vakbonden vrezen voor verdringing van beroepspersoneel in m.n. de ondersteunde functies. Er wordt al bijna twee jaar gezocht naar een oplossing.
-
Dat klopt. Vakbonden vrezen voor verdringing van beroepspersoneel in m.n. de ondersteunde functies. Er wordt al bijna twee jaar gezocht naar een oplossing.
Als ze nu al 2 jaar zoeken dan zal het nog wel een paar jaar duren denk ik :P
-
@PWP ik denk dat kaytje19 de letter g vergeten is, het moet inderdaad geen vuurwapen zijn. ::)
Op de website staat toch echt ''EEN'' vuurwapen en niet geen. Ik ken ook een aantal vrijwilligers die het vuurwapen dragen tijdens de diensten.
-
Op de website van Kombijdepolitie staat dat vrijwilligers geen vuurwapen dragen. Ik weet dat er nog wel een aantal vrijwilligers rondlopen nog uit de tijd dat ze wel uitgerust waren met een vuurwapen. Tegenwoordig krijgen ze die niet meer.
Misschien kan een vrijwilliger op ons forum duidelijkheid geven.
-
Volgens mij is hier al vaak genoeg duidelijkheid over gegeven. Er worden momenteel Niv2 opgeleid voor Niv3, VP2.0 opgeleid voor Niv 2 en voor die laatste wordt er gekeken of er door gegroeid kan worden naar vuwa.
Daarnaast is er ook een grote hoeveelheid vrijwilligers die het helemaal niet willen. Je moet van 240 uur naar 400 uur per jaar dienst doen (dat is 8 uur per week!), vaker IBT'en en de consequenties voor mogelijk gebruik van het vuurwapen.
-
@PWB vrijwilligers krijgen in beginsel geen vuurwapen daarvoor moet je eerst de vereiste modules halen en enige jaren ervaring hebben opgebouwd. Als je binnen je binnen een eenheid komt te werken waar ze vrijwilligers breder willen inzetten heb je misschien geluk om de vereiste modules te mogen volgen die nodig zijn voor een vuurwapen anders niet :' In ben van mening als vrijwilligers breder ingezet worden ze de module voor het vuwp na twee jaar mogen volgen mits goed opgeleid, begeleid en geschikt bevonden
-
@kaasje, je was me net even voor klopt wat je zegt.........althans hoe het nu geregeld is. Er lopen nu weer discussies over de opleiding voor VP..........loopt nu niet echt en dan druk ik me nog voorzichtig uit ::) ::)
-
Op de website staat toch echt ''EEN'' vuurwapen en niet geen. Ik ken ook een aantal vrijwilligers die het vuurwapen dragen tijdens de diensten.
Vrijwilligers dragen geen dienstwapen, ze lopen een verkorte niveau 2 opleiding af en vervolgens zijn ze een soort van surveillant, in ieder geval qwua rang.
Dat er vrijwilligers zijn met een dienstwapen dat klopt, zij zijn dan al enige tijd VP en dragen de rang Agent of hoger.
In het verleden zijn er ook niveau 2 VP opgeleid met een dienstwapen, maar dat is naar mijn weten geheel terug gedraaid.
Goed dat er VP is, maar dit is al enige tijd de enige executieve functie binnen de politie waar op te solliciteren valt.
Mijn idee is, "goedkoop is duurkoop."
Ze mogen van mij meer investeren in de full time dienders.
-
Vrijwilligers dragen geen dienstwapen, ze lopen een verkorte niveau 2 opleiding af en vervolgens zijn ze een soort van surveillant, in ieder geval qwua rang.
Dat er vrijwilligers zijn met een dienstwapen dat klopt, zij zijn dan al enige tijd VP en dragen de rang Agent of hoger.
In het verleden zijn er ook niveau 2 VP opgeleid met een dienstwapen, maar dat is naar mijn weten geheel terug gedraaid.
Goed dat er VP is, maar dit is al enige tijd de enige executieve functie binnen de politie waar op te solliciteren valt.
Mijn idee is, "goedkoop is duurkoop."
Ze mogen van mij meer investeren in de full time dienders.
Heb je überhaubt mijn post wel gelezen? Je bent in ieder geval slecht op de hoogte. Kijk bijvoorbeeld hier (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/81-de-kogel-is-door-de-kerk-ook-doorstroming-naar-agent-in-midden-nederland) naar. Daar staat toch echt wat anders.
En ik weet niet of je überhaubt enig idee hebt van de politie organisatie maar over het algemeen zijn mensen erg blij met de vrijwilligers. Een vrijwilliger die de job gaat doen omdat hij hetzelfde als een agent wil zijn, kiest verkeerd. Al jaren lang vragen mensen om 'meer blauw op straat'. Welnu, vrijwilligers verwezenlijken dat zodat de beroepscollega's zich kunnen bezighouden met andere (urgente) zaken. In toenemende mate zijn vrijwilligers, met een bak van levenservaring, het gezicht op straat, te voet en in de auto, bij controles en evenementen. Aangevuld door voluntairs, met hun ondersteunende taken op bureau of op straat om te signaleren, of bij buurtonderzoeken.
Bij elkaar zijn wij niet de brandstof van de politie, dat zijn de beroepscollega's, maar wij zijn de V-Power brandstof, die de motor net wat lekkerder laat lopen. Zeg maar het verschil tussen een Michael Schumacher en een Jos Verstappen (oude doosch sorry).
-
En ik weet niet of je überhaubt enig idee hebt van de politie organisatie maar over het algemeen zijn mensen erg blij met de vrijwilligers.
Security Guard is ex diender O0
-
Diverse offtopic berichten verwijderd. Het lijkt mij verstandig weer on-topic verder te gaan.
-
Heb je überhaubt mijn post wel gelezen? Je bent in ieder geval slecht op de hoogte. Kijk bijvoorbeeld hier (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/81-de-kogel-is-door-de-kerk-ook-doorstroming-naar-agent-in-midden-nederland) naar. Daar staat toch echt wat anders.
En ik weet niet of je überhaubt enig idee hebt van de politie organisatie maar over het algemeen zijn mensen erg blij met de vrijwilligers. Een vrijwilliger die de job gaat doen omdat hij hetzelfde als een agent wil zijn, kiest verkeerd. Al jaren lang vragen mensen om 'meer blauw op straat'. Welnu, vrijwilligers verwezenlijken dat zodat de beroepscollega's zich kunnen bezighouden met andere (urgente) zaken. In toenemende mate zijn vrijwilligers, met een bak van levenservaring, het gezicht op straat, te voet en in de auto, bij controles en evenementen. Aangevuld door voluntairs, met hun ondersteunende taken op bureau of op straat om te signaleren, of bij buurtonderzoeken.
Bij elkaar zijn wij niet de brandstof van de politie, dat zijn de beroepscollega's, maar wij zijn de V-Power brandstof, die de motor net wat lekkerder laat lopen. Zeg maar het verschil tussen een Michael Schumacher en een Jos Verstappen (oude doosch sorry).
Wat security guard zegt over de opleiding klopt. Dat is hoe het in den lande geregeld is. De opleiding waar jij het over hebt is iets van de eenheid den haag.
De link die je aandraagt gaat over de doorstroom van de volledige niveau 2 naar agent. Het is voor 'nieuwe' vrijwilligers echter (nog) niet mogelijk om de volledige niveau 2 opleiding af te ronden.
-
Heb je überhaubt mijn post wel gelezen? Je bent in ieder geval slecht op de hoogte. Kijk bijvoorbeeld hier (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/81-de-kogel-is-door-de-kerk-ook-doorstroming-naar-agent-in-midden-nederland) naar. Daar staat toch echt wat anders.
En ik weet niet of je überhaubt enig idee hebt van de politie organisatie maar over het algemeen zijn mensen erg blij met de vrijwilligers. Een vrijwilliger die de job gaat doen omdat hij hetzelfde als een agent wil zijn, kiest verkeerd. Al jaren lang vragen mensen om 'meer blauw op straat'. Welnu, vrijwilligers verwezenlijken dat zodat de beroepscollega's zich kunnen bezighouden met andere (urgente) zaken. In toenemende mate zijn vrijwilligers, met een bak van levenservaring, het gezicht op straat, te voet en in de auto, bij controles en evenementen. Aangevuld door voluntairs, met hun ondersteunende taken op bureau of op straat om te signaleren, of bij buurtonderzoeken.
Bij elkaar zijn wij niet de brandstof van de politie, dat zijn de beroepscollega's, maar wij zijn de V-Power brandstof, die de motor net wat lekkerder laat lopen. Zeg maar het verschil tussen een Michael Schumacher en een Jos Verstappen (oude doosch sorry).
Zo zo zo, op de tenen getrapt? ^-^
Wat betreft je link die heb ik bekeken, dit wist ik niet dus ik had je eerdere postings ook niet gelezen.
Ik had het idee dat er nog enkel en louter niveau 2 VP'ers waren en ja die dragen geen dienstwapen.
Ik keur hiernaast ook de VP niet af, alles behalve dat!
Wat ik bedoel te zeggen is dat straks de verhouding kwijt is, dat er straks meer VP'ers dan full time dienders zijn, zo rap zal het niet lopen, maar die kant kan het naar mijn idee wel op gaan.
Wat ik ook wil zeggen is dat er nu zeer veel geïnvesteerd wordt in de VP, dan kom ik weer terug op de full time dienders, waar blijven die dan?
Ik had zelf ook graag VPér willen zijn., maar dat kan en mag niet ivm mijn huidige baan, belangenverstrengeling noemen ze dat.
Niets tegen de VP, maar wel tegen een verkeerde verhouding.
-
Zo zo zo, op de tenen getrapt? ^-^
Wat betreft je link die heb ik bekeken, dit wist ik niet dus ik had je eerdere postings ook niet gelezen.
Ik had het idee dat er nog enkel en louter niveau 2 VP'ers waren en ja die dragen geen dienstwapen.
Ik keur hiernaast ook de VP niet af, alles behalve dat!
Wat ik bedoel te zeggen is dat straks de verhouding kwijt is, dat er straks meer VP'ers dan full time dienders zijn, zo rap zal het niet lopen, maar die kant kan het naar mijn idee wel op gaan.
Wat ik ook wil zeggen is dat er nu zeer veel geïnvesteerd wordt in de VP, dan kom ik weer terug op de full time dienders, waar blijven die dan?
Ik had zelf ook graag VPér willen zijn., maar dat kan en mag niet ivm mijn huidige baan, belangenverstrengeling noemen ze dat.
Niets tegen de VP, maar wel tegen een verkeerde verhouding.
Niet op de tenen getrapt, maar als er net twee posts zijn gemaakt over het opleiden van vrijwilligers met vuurwapen en jij komt er overheen met dat ze er niet zijn dan krijg ik het idee dat er niet wordt gelezen ;-) En je geeft zelf toe dat ik daar gelijk in had!
En het zal echt niet nog méér vrijwilligers worden dan het huidige doel omdat ze het huidige doel al niet gaan redden. Je moet ook niet vergeten dat er ook een hoop taken zijn die we niet kunnen doen (vanwege tijd of competenties). In mijn ervaring doen we vooral de extra dingen, zorgen voor wat extra 8'jes of pv'tjes of andere activiteiten die niet zo heel populair zijn (volgens mij zijn er weinig beroepscollega's die het echt leuk vinden om een hele avond blaaspijpjes vast te houden of in een ANPR bus te zitten). Tenslotte moet je ook niet vergeten dat we voor de operationele sterkte niet meetellen.
-
Je moet ook niet vergeten dat er ook een hoop taken zijn die we niet kunnen doen (vanwege tijd of competenties). In mijn ervaring doen we vooral de extra dingen, zorgen voor wat extra 8'jes of pv'tjes of andere activiteiten die niet zo heel populair zijn (volgens mij zijn er weinig beroepscollega's die het echt leuk vinden om een hele avond blaaspijpjes vast te houden of in een ANPR bus te zitten). Tenslotte moet je ook niet vergeten dat we voor de operationele sterkte niet meetellen.
Bij ons zijn we uiteraard ook aanwezig bij de grotere controles en evenementen, maar krijgen we ook de ruimte om kleinere zaken op te pakken. Zo gaan we 's avonds geregeld op pad voor kleinere verkeerscontroles of surveillances in de wijken. Wijkagenten en andere collega's hebben vaak werk zat op het bureau, waardoor ze in de wijk aanwezig kunnen zijn zoals ze graag willen. Wij pakken dan een aandachtsplek mee en koppelen de uitkomsten zo nodig terug. De noodhulp waardeert één of twee koppels vrijwilligers in de avonduren ook. En de burger ziet op deze manier ook meer blauw op straat.
-
De recente spotjes op de radio van afgelopen weken hebben in ieder geval zo'n 500 aanmeldingen opgeleverd...
-
Volgens mij is hier al vaak genoeg duidelijkheid over gegeven. Er worden momenteel Niv2 opgeleid voor Niv3, VP2.0 opgeleid voor Niv 2 en voor die laatste wordt er gekeken of er door gegroeid kan worden naar vuwa.
Daarnaast is er ook een grote hoeveelheid vrijwilligers die het helemaal niet willen. Je moet van 240 uur naar 400 uur per jaar dienst doen (dat is 8 uur per week!), vaker IBT'en en de consequenties voor mogelijk gebruik van het vuurwapen.
Vaker IBT?
ik volg momenteel niv2 opleiding (geen vuwa) en heb 2 x per kwartaal, 1 avond IBT (8 x per jaar) samen met (gediplomeerde) niv2 collegae.
Van vuwa dragende collegae niv3 VP weet ik dat ze 4 x per jaar (1 dag) IBT hebben. Dus per saldo...ongeveer het zelfde.
-
Volgens mij is hier al vaak genoeg duidelijkheid over gegeven. Er worden momenteel Niv2 opgeleid voor Niv3, VP2.0 opgeleid voor Niv 2 en voor die laatste wordt er gekeken of er door gegroeid kan worden naar vuwa.
Daarnaast is er ook een grote hoeveelheid vrijwilligers die het helemaal niet willen. Je moet van 240 uur naar 400 uur per jaar dienst doen (dat is 8 uur per week!), vaker IBT'en en de consequenties voor mogelijk gebruik van het vuurwapen.
Zowel die 240 uur als die 400 uur staan nergens formeel zwart op wit en zijn voorwaarde waar nooit op de juiste plaats besluitvorming over is geweest. Ergo, ze bestaan niet en laat geen leidinggevende je hierop vastpinnen, want ze kunnen dit niet hardmaken.
-
Klopt wat bravo zegt voor een vrijwilliger zonder vuwp zit je rond de 200 per jaar en met vuwp iets meer omdat deze breder inzetbaar zijn. Er zijn vrijwilligers zonder vuwp die tussen de 200 en 300 uur per jaar draaien zijn en met vuwp wel tussen de 250 en 350 uur per jaar maar staat idd niets over op papier.@ schuimer IBT 1 en 2 is voor vrijwilliger zonder vuwp en IBT 3 en 4 is voor de vuwp dragers dat is het verschil.
-
@ Bravo wanneer is het eerst volgende landelijk overleg over de politievrijwilligers weer gepland, en hoe vaak per jaar komt deze club bij elkaar?
-
Vuurwapendragenden en niet-vuurwapendragenden draaien evenveel IBT-uren. Enige verschil is dat de vuurwapendragenden tweemaal per jaar de schiettoets moeten afleggen.
Bij ons draaien alle vrijwilligers tegelijk IBT (4x volle dag) en het programma voor degenen zonder vuwa loopt tijdens het schieten gewoon door....
-
Klopt wat bravo zegt voor een vrijwilliger zonder vuwp zit je rond de 200 per jaar en met vuwp iets meer omdat deze breder inzetbaar zijn. Er zijn vrijwilligers zonder vuwp die tussen de 200 en 300 uur per jaar draaien zijn en met vuwp wel tussen de 250 en 350 uur per jaar maar staat idd niets over op papier.@ schuimer IBT 1 en 2 is voor vrijwilliger zonder vuwp en IBT 3 en 4 is voor de vuwp dragers dat is het verschil.
[/b]
Wat bedoel je met IBT 1 en 2/ 3 en 4? Ik weet toch zelf wel wanneer/ in welke vorm ik IBT heb?
Wij hebben IBT 1, 2, 3 en 4 (waarbij de cijfers corresponderen met de kwartalen) en voor de rest zoals ik eerder al heb uitgelegd.
-
Heeft het een betekenis dat op de website van de Politieacademie de (nieuwe) opleiding VP optreden bij Conflictsituaties is verdwenen?
-
Heeft het een betekenis dat op de website van de Politieacademie de (nieuwe) opleiding VP optreden bij Conflictsituaties is verdwenen?
Alleen nog de kernopgaven:
- Publiek domein & Verkeersveiligheid
- Optreden bij kleine evenementen
Meer is het niet...
-
Dat is niet wat ik bedoel. Optreden bij conflictsituaties is de nieuwe opleiding tot (beperkt) N3 voor vrijwilligers.
-
Waarschijnlijk gaan ze eerst weer om tafel om nieuw beleid uit te stippelen voor 2015 en verder..
Voor de volledig niv2 afgestudeerden zou doorstroom geen probleem moeten zijn.
Daarentegen voor de nieuwe lichtingen...
-
Heeft het een betekenis dat op de website van de Politieacademie de (nieuwe) opleiding VP optreden bij Conflictsituaties is verdwenen?
Waarschijnlijk gaan ze eerst weer om tafel om nieuw beleid uit te stippelen voor 2015 en verder..
Voor de volledig niv2 afgestudeerden zou doorstroom geen probleem moeten zijn.
Daarentegen voor de nieuwe lichtingen...
De training (geen opleiding) Optreden bij Conflictsituaties is nog maar net begonnen en vanaf de eerste dag was al bekend dat die in zijn huidige vorm geen tweede keer gegeven zal gaan worden omdat die niet voldoet. Er zal dus geen nieuw beleid uitgestippeld gaan worden, er zal überhaupt eerst eens een keer beleid moeten worden ontwikkeld.
-
Heb je ook begrepen, waaróm deze vorm niet voldoet?
Sluit het niet aan bij de praktijk of zo?
-
Als je het een beetje volgt is er nagenoeg geen beleid. Dure campagnes voor het werven van vrijwilligers maar investeren ho maar.
De nieuwe lichtingen kunnen als verkeersregelaar aan de bak, toezichthouder en als vraagbaak. Waarom? Omdat er geen geld is voor politievrijwilligers goed op te leiden. Mooie woorden vanuit Den Haag maar komt niets van terecht. Als de burgers maar een pet zien met een uniform dat is het beleid momenteel. Als dit het beleid is kun je je beter zinvol maken in de ouderenzorg. Het enige wat nog wat perspectief bied zijn de oudere lichtingen politievrijwilligers met niveau 2. :'( :'( Het is bekend dat de beroepsorganisatie een warboel is laat staan voor de vrijwilligers. Jammer dat men niet zuinig is op het laatste :( :(Ik kan er niet meer van maken omdat het gewoon zo is.
-
Als je het een beetje volgt is er nagenoeg geen beleid. Dure campagnes voor het werven van vrijwilligers maar investeren ho maar.
De nieuwe lichtingen kunnen als verkeersregelaar aan de bak, toezichthouder en als vraagbaak. Waarom? Omdat er geen geld is voor politievrijwilligers goed op te leiden. Mooie woorden vanuit Den Haag maar komt niets van terecht. Als de burgers maar een pet zien met een uniform dat is het beleid momenteel. Als dit het beleid is kun je je beter zinvol maken in de ouderenzorg. Het enige wat nog wat perspectief bied zijn de oudere lichtingen politievrijwilligers met niveau 2. :'( :'( Het is bekend dat de beroepsorganisatie een warboel is laat staan voor de vrijwilligers. Jammer dat men niet zuinig is op het laatste :( :(Ik kan er niet meer van maken omdat het gewoon zo is.
Ik maak het niet vaak mee: maar ik ben bijna sprakeloos! Ben het alleen niet eens met "de nieuwe lichtingen.... als vraagbaak". Immers de opleidingen zijn op het ogenblik :-X daar kan een normale diender met 5 jaar straatervaring echt niks van leren. Ik zeg bewust 5 jaar, want dan is de opeiding afgelopen en stomp je af en zakt de moed (om nog wat te leren of de wil om iets te verbeteren) je in de schoenen en ga je steeds minder doen. Kleine zaken klein houden heet dat ;)
Verder: mooi verwoord! O0
-
De nieuwe lichtingen kunnen als verkeersregelaar aan de bak, toezichthouder en als vraagbaak. Waarom? Omdat er geen geld is voor politievrijwilligers goed op te leiden.
Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Ik schaar mezelf onder de 'nieuwe lichting'. Ik start 15 december met de opleiding maar ben al een paar diensten mee geweest om mee te kijken. De vrijwilligers in het district waar ik werkzaam ben (Oost Brabant) rijden alle meldingen. Alleen niet waar mogelijk vuurwapens bij betrokken zijn. Maar ook 112 meldingen etc. daar zitten ook nog vrijwilligers bij die met de opleiding nog bezig zijn. Ze rijden uiteraard dan wel met een ervaren collega mee.
-
@moppensmurf, ik bedoel de nieuwe lichtingen vrijwilligers, niet de beroeps. @VPer Rob Natuurlijk is in het begin alles nieuw en spannend, echter moet je je zelf eens afvragen wat je als vijwilliger met de huidige modules allemaal mag, en dat is niet veel. En moet je dat ook willen als je vragen worden gesteld en je staat met je mond vol tanden. VP 2.0 is de taak van de VP, Surveilleren en Verkeerscontroles that's it. Dat je met mee mag naar 112 meldingen is leuk maar je kunt verder niks behalve toezicht houden en hand en span diensten voor de ervaren collega omdat je simpelweg niet meer kennis en bevoegdheden hebt om wat te doen.. Zoals gezegd, de 'oudere lichtingen' niveau 2 hebben nog de mogelijkheid om door te stromen en kunnen breder worden ingezet maar reken er maar niet op dat dit voor de nieuwe lichtingen geldt. Wacht maar tot je klaar bent dan mag je op komen draven om een rondje te lopen, hier en daar wat aclcohol en verkeerscontroles en dat heb je het wel gehad. Voor de overige werkzaamheden worden de nieuwe lichtingen niet opgeleid en in het kader van bezuinigingen zullen extra modules niet kunnen worden gevolgd.
-
Ik snap waar je vandaan komt Maxell, maar je hebt het niet helemaal bij het rechte eind.
Ik ben het met je eens, de opleiding schiet te kort. Bevoegdheden heb je echter genoeg. Veel kennis kun je in de praktijk opdoen. Ik heb ook slechts drie modules gehad, maar werk wel 700 uur per jaar. In die tijd heb ik veel geleerd, waardoor ik nu redelijk zelfstandig kan werken. Tuurlijk, ik zal nooit de kennis en kunde van een beroeps hebben, maar het ligt echt aan je eigen inzet en motivatie voor wat betreft de inzetbaarheid. Dan spreek ik in ieder geval over ons gebied.
Ik draai hoteldiensten in de horeca en bij psv, draai GPZ diensten waarin ik een deel van de meldingen over kan nemen, etc. Afgelopen weekend nog iemand met 160 in de 80 geklokt, invordering rijbewijs. Weet ik hoe dat werkt? Nee, niet geleerd op de academie. Kan ik met hulp van collega's uitzoeken hoe dat werkt? Ja! De volgende keer kan ik dat dus ook weer zelfstandig afhandelen. En tuurlijk, eens per kwartaal een verkeerscontrole hoort er nu eenmaal bij.
We hebben echter ook vrijwilligers die doen wat jij omschrijft. Even goede vrienden, als zij daar voldoening uithalen is het prima. Maar ik zou er niet gemotiveerd door blijven.
Al met al ben ik het deels met je eens wat opleiding betreft, maar het is niet zo zwart wit als je het schetst.
-
Ik draai hoteldiensten in de horeca en bij psv, draai GPZ diensten waarin ik een deel van de meldingen over kan nemen, etc. Afgelopen weekend nog iemand met 160 in de 80 geklokt, invordering rijbewijs. Weet ik hoe dat werkt? Nee, niet geleerd op de academie. Kan ik met hulp van collega's uitzoeken hoe dat werkt? Ja! De volgende keer kan ik dat dus ook weer zelfstandig afhandelen. En tuurlijk, eens per kwartaal een verkeerscontrole hoort er nu eenmaal bij.
Dan gooi ik even een flinke knuppel in het hoenderhok. Je bent het goudmijntje van Opstelten: amper opleiding maar door misbruik van enthousiasme wel breed inzetbaar. Scheelt weer dure (beroeps)collega's...
-
@meneer ik probeer met deze boodschap even wat los te maken dat dat het mooier voorgespiegeld word dan dat het is. Dat jij 700 uur per jaar vrij kunt maken voor de vrijpol is mooi maar dat is geen realistich beeld wat je schetst. Hierdoor heb jij blijkbaar veel meer tijd te leren. Normale inzet ligt tussen de 200 en 300 uur per jaar voor de meesten in combinatie met een baan. Ik zeg altijd schoenmaker blijf bij je leest, doe waarvoor je opgeleid bent en natuurlijk kun je zaken aanleren maar het blijft altijd een risico als er iets achter weg komt en je hebt niet de opleiding gevolgd moet je met het water voor de dokter. Ik ben het met je eens iemand die daarvoor kiest prima, respect maar het strookt niet met de mooie verhalen uit Den Haag dat er veel mogelijk is. Er zijn veel vrijwilligers ingestapt met deze 'beloften' maar denken er nu anders over en zijn er al weer vrijwilligers weer gestopt. Kortom, geef de vrijwilligers eerst een gedegen en juiste opleiding, een rugzak met voldoende kennis voor in de praktijk, en wees zuinig op deze mensen. Deze mensen zetten zich wel in voor de veiligheid van de burgers. >:( >:( Zoals het nu is schiet het het veel te kort en moeten de wijze heren uit Den Haag eerst maar hun beloftes nakomen en de vrijwilligers tegmoet komen. Onder het motto Investeer je, dan profiteer je... O0
-
Als aanvulling wil nog zeggen dat je de beroepscollegae hier niet mee moet opzadelen, die hebben wel wat anders te doen. De beroepscollegae verwachten ook dat er goed opgeleide / getrainde vrijwilligers afgeleverd worden vanaf de academie en mag je van de de beroeps niet steeds verwachten dat ze steeds om moeten kijken of zaken wel goed gaan. Ze zijn nl wel 'verantwoordelijk'' voor de vrijwilliger tijdens de dienst.
-
@Maxell01 Ik word altijd een beetje verdrietig van dit soort argumenten, je bent echt zelf verantwoordelijk voor je daden. Niet de chef, niet de (beroeps) collega, maar jij. Er wordt niet voor niets verwacht dat je keuze kan maken en onder bouwen. Niet alleen de beroeps collega's, maar ook de vp collega's. Ik maak daar geen onderscheid in.
@Frank mooie knuppel. Maar volgens mij is wat meneer doet precies waar de vp voor bedoeld is. Meer zichtbaar blauw op straat. En inderdaad handhaven, iets wat wij als beroeps veel te weinig doen. Wat daar de oorzaak van is, weten we allemaal. Feit is dat er weinig tot geen nieuwe collega's bij gaan komen. Het alternatief is, volgens mij, dat het werk gedaan wordt door boa's. Is ook niks mis mee, maar is geen politie.
@meneer Goed om te lezen dat er enthousiaste vp'ers zijn. Schud de boel lekker wakker en doe je ding. Ik mis dit type vp'er bij ons.
-
@xangadib, in theorie heb je gelijk dat iedereen voor zijn eigen zaken verantwoordelijk is................... maar je weet ook net zo goed als agent, dat de praktijk vaak anders is. Dan moet je vaak handelen en hopen dat het altijd maar goed gaat..... :-\
-
@xangadib, in theorie heb je gelijk dat iedereen voor zijn eigen zaken verantwoordelijk is................... maar je weet ook net zo goed als agent, dat de praktijk vaak anders is. Dan moet je vaak handelen en hopen dat het altijd maar goed gaat..... :-\
En dat is ook wel de ervaring die ik heb. Het is totaal niet moeilijk om met je neus vooraan te staan, om scenes mee te maken waar Flikken Maastricht jaloers op zijn, echter je moet het ook goed kunnen afhandelen en ook nog mogen afhandelen. En als je dan eens nee zegt, krijg je scheve gezichten.
-
Ik denk dat het vooral aan de type persoon ligt, als jij veel wilt leren en gemotiveerd bent kom je een hele end. Alsof je weer ontzettend veel leert van de extra modules, het meeste leer je toch écht in de praktijk. Er zit zo een grote verschil tussen school en de praktijk. De 'rode draad' daarin kun je prima in je eigen tijd leren. Er zijn ook zat beroepscollega's die van de academie komen en het ook echt lijkt alsof ze aantal modules niet hebben gehaald. :-X Je kan zelf in je eigen tijd ook verdiepen in de materie. Ik werk liever met een gemotiveerde VP'er dan een die maar denkt nee kan ik niet, mag ik niet. De modules die VP'ers op dit moment niet krijgen zijn arrestantenzorg, publieksservice, optreden bij milieuovertredingen. Dit leer je prima in de praktijk, als je dat zou willen. AZV, EHDP, omgaan met BVH krijg je wel allemaal, en dat zijn ook naar mijn mening de belangrijkste.
-
Ik denk dat het vooral aan de type persoon ligt, als jij veel wilt leren en gemotiveerd bent kom je een hele end. Alsof je weer ontzettend veel leert van de extra modules, het meeste leer je toch écht in de praktijk. Er zit zo een grote verschil tussen school en de praktijk. De 'rode draad' daarin kun je prima in je eigen tijd leren. Er zijn ook zat beroepscollega's die van de academie komen en het ook echt lijkt alsof ze aantal modules niet hebben gehaald. :-X Je kan zelf in je eigen tijd ook verdiepen in de materie. Ik werk liever met een gemotiveerde VP'er dan een die maar denkt nee kan ik niet, mag ik niet. De modules die VP'ers op dit moment niet krijgen zijn arrestantenzorg, publieksservice, optreden bij milieuovertredingen. Dit leer je prima in de praktijk, als je dat zou willen. AZV, EHDP, omgaan met BVH krijg je wel allemaal, en dat zijn ook naar mijn mening de belangrijkste.
"Nee dat mag je niet, daar ben je niet voor opgeleid".
"Jullie hebben niet zoveel kennis, dus dat gaan we maar niet doen".
"Die bevoegdheid heb je niet".
Hoeveel je ook in je eigen tijd doet en hoe gemotiveerd je ook bent 98uiye
-
Ik denk dat het vooral aan de type persoon ligt, als jij veel wilt leren en gemotiveerd bent kom je een hele end.
Grapjas. Ik ben voltijd innovator en ben heel de dag bezig met motiveren en leren, maar de politie organisatie is toch echt anders. Ik ben gewoon full-on gegaan, maar na heel wat keren te zijn terug gevloten doe ik het nu toch rustig aan. Ik kan wel IBT-geïnstrueerd zijn in aanhouden in groepsverband, ik heb dit niet geleerd tijdens mijn opleiding, dus doe maar niet en zo kan ik wel doorgaan.
-
Uiteindelijk zijn we het met zn alle eens. De opleiding kan en moet beter. De praktische invulling verschilt.
-
En de praktische invulling is dus graag iets waar ik meer landelijk beleid in wil zien.
Binnen ons district worstelen we erg met de inzet van VP'ers met verkorte opleiding, er zitten nogal wat haken en ogen aan hun (beperkte) taakstelling en het is niet duidelijk waar de grenzen liggen.
Ik heb het donkerbruine vermoeden dat we dit ook gaan krijgen met de VP ObC cursus; welke rang en (beperkte) taakstelling krijgen deze mensen?
Maargoed, ik ben allang blij met de aandacht die nu op de VP gevestigd is, want dat was een paar jaar geleden wel anders. Een vergeten en ondergeschoven beroepsgroep binnen de Politie.
-
En de praktische invulling is dus graag iets waar ik meer landelijk beleid in wil zien.
Binnen ons district worstelen we erg met de inzet van VP'ers met verkorte opleiding, er zitten nogal wat haken en ogen aan hun (beperkte) taakstelling en het is niet duidelijk waar de grenzen liggen.
Ik heb het donkerbruine vermoeden dat we dit ook gaan krijgen met de VP ObC cursus; welke rang en (beperkte) taakstelling krijgen deze mensen?
Maargoed, ik ben allang blij met de aandacht die nu op de VP gevestigd is, want dat was een paar jaar geleden wel anders. Een vergeten en ondergeschoven beroepsgroep binnen de Politie.
VP Obc?
Maar ik ben het met je eens, tegelijk moeten we ook weer niet zeggen, ze zijn 2-'ers dus stuur ze lopend de straat op. Het zijn over het algemeen slimme en intelligente personen die met een beetje begeleiding in korte tijd veel kunnen.
Wel heb ik mijn vraagtekens of de 2 strepen van surveillant wel fijn zijn voor de verkorte opleiding. Toen ik na anderhalf jaar mijn tweede streepje kreeg werd ik bij de eerste de beste controle als meerdere voor een groepje voltijd studenten aangesteld. Geeft een heel vertekend beeld!
-
Optreden bij Conflictsituaties.
Ik ben ook van mening dat er wat onduidelijkheden zijn met de rang van surveillant. Wij met drie kerntaken en de oude lichting met negen kerntaken krijgen uiteindelijk dezelfde rang, maar qua taken en werkzaamheden zit er uiteindelijk veel verschil tussen. Dit is voornamelijk theoretisch, want in de praktijk zijn we vaak met hetzelfde bezig. Nu is het bij ons niet zo dat we meteen ook aan beroeps studenten gekoppeld worden, daar wordt binnen ons team rekening mee gehouden. Zelfs beroeps collega's die net klaar zijn met de opleiding worden niet meteen aan een student gekoppeld.
Je kan natuurlijk binnen het korps veel ervaring op doen buiten de drie kerntaken, maar probeer maar duidelijk aan te tonen dat je het beheerst als er toch iets mis gaat. Ik kan een aangifte opnemen na veel meedraaien en meekijken in de praktijk, maar heb dat officieel niet als lesstof gekregen binnen de academie. Extra kerntaken zou dus een mooie uitkomst zijn.
-
@MNL-7200 en @koenb ik heb al in eedere berichten aangegeven dat er kritisch gekeken moet worden naar de opleiding voor de VP nieuwe stijl. Echter wil Den Haag dat een een VP-er breder inzetbaar is dus daar ook de juiste modules voor moet gaan krijgen. Ik ben van mening dat er eens gekeken moet worden naar de oude opleiding VP (3 jaar). Van welke modules maak je nu daawerkelijk gebruik vanuit de oude opleiding? Welke modules kunnen daaruit verdwijnen en worden aangevuld met modules die een meerwaarde zijn voor de VP-er. Doen we nog wat met milieu? Arestantenverzorger? volgens mij weinig etc Ontbreekt de module optreden bij conflictsituaties? invoeren!! etc etc. Kan altijd voorkomen in het publiek domijn en is deze module een naar mijn mening een meerwaarde. Ik weet niet of je dit binnen 57 weken voor elkaar kan krijgen anders maken ze opleiding maar weer iets langer b.v 1.5 of 2 jaar maar dan wel met het doel op een goed opgeleide VP-er met diploma af te leveren en die binnen de taakstelling aan de bak kan. Volgens mij niet zo'n moeilijke puzzel rekening houdend met de know how binnen de Nationale Politie en Den Haag :( :(
-
Precies, zo denk ik er ook over. Ik merk ook dat al mijn klasgenoten liever de 3-jarige opleiding gedaan zouden hebben, dus of dat 57 weken nou zoveel heeft geholpen, geen idee. Iedereen zou nog wel een jaar in de schoolbanken willen doorbrengen.
Het mooiste zou zijn een doorstroom voor de volledige niveau 2 vp'ers naar niveau 3 en voor de huidige opleiding een doorstroom naar niveau 2+ inclusief vuurwapen, met kerntaken misdrijven, PD, publieksservice enzovoort. Ze zouden moeten kijken naar wat we uiteindelijk in de praktijk doen en wat we kunnen tegen komen op straat.
-
Ik ben het daar niet helemaal mee eens.
Ik vind het immers prima om de mensen eerst beperkt op te leiden om ze snel (wel op voldoende niveau!) aan evenementen en verkeerscontroles mee te laten doen. Functioneert iemand prima (en houdt hij zich aan z'n afspraken etc) dan dient hij zsm de mogelijkheid te krijgen om bijv. De modules Optreden bij misdrijven, opnemen aangifte etc te volgen. Voldoet hij na een x tijd ook in die taken dan moet doorstroming naar N3 ook kunnen.
Ik ben er niet voor om de hele club gelijk al vanaf het begin alle modules te laten volgen, er vallen namelijk een hoop mensen uit.
-
Precies, zo denk ik er ook over. Ik merk ook dat al mijn klasgenoten liever de 3-jarige opleiding gedaan zouden hebben, dus of dat 57 weken nou zoveel heeft geholpen, geen idee. Iedereen zou nog wel een jaar in de schoolbanken willen doorbrengen.
Het mooiste zou zijn een doorstroom voor de volledige niveau 2 vp'ers naar niveau 3 en voor de huidige opleiding een doorstroom naar niveau 2+ inclusief vuurwapen, met kerntaken misdrijven, PD, publieksservice enzovoort. Ze zouden moeten kijken naar wat we uiteindelijk in de praktijk doen en wat we kunnen tegen komen op straat.
Een getrapte doorgroei inderdaad, dat is ook al jaren het idee en de wens. Alleen huidige focus lijkt nu alleen te zijn op de cijfers. Dat wordt lastig als aan de achterkant de mensen er net zo hard weer uitlopen omdat ze niks mogen...
OF wees er in elk geval duidelijk in binnen je beleid: x jaar functioneren op N2 verkort, daarna N2 volledig, na 5 jaar bij goed functioneren N3. etc.
-
Een vervolgopleiding van N2 verkort naar N2+ zou ook een optie kunnen zijn? Nog steeds rang surveillant maar met vuurwapen. Volgens mij is dat gewoon mogelijk en zo houd je een getrapte doorgroei.
Artikel 7
1. De bewapening van de ambtenaar van politie, bedoeld in artikel 2, onderdeel c, van de Politiewet 2012, die is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bestaat tijdens de uitoefening van de dienst uit:
a. een korte wapenstok;
b. pepperspray.
2. Het bewapenen van de ambtenaar van politie, bedoeld in het eerste lid, met het pistool is toegestaan indien Onze Minister daarvoor toestemming heeft verleend. Aan de toestemming kunnen voorwaarden worden verbonden.
3. Het verzoek voor het bewapenen met het pistool wordt gedaan door de korpschef.
De voorwaarde uit lid 2 zou dan die vervolgopleiding zijn met bijbehorende kerntaken.
-
Een vervolgopleiding van N2 verkort naar N2+ zou ook een optie kunnen zijn? Nog steeds rang surveillant maar met vuurwapen. Volgens mij is dat gewoon mogelijk en zo houd je een getrapte doorgroei.
De voorwaarde uit lid 2 zou dan die vervolgopleiding zijn met bijbehorende kerntaken.
Wordt al gebruikt bij ons inderdaad.
-
@MNL-7200 Ik ben van mening dat je gewoon één niveau 2 (niet verkort) moet invoeren dan hebben de mensen aan de achterkant geen keus dus voor iedereen dezelfde opleiding, Effectief en mag best wel wat intensiever. Iederen is vrij in deze keus, je wilt het of je wilt het niet op VP-er te worden. :-\ Weet je in ieder geval dat ze voldoende bagage hebben. Laat de leiding van de eenheid dan maar beslissen wie er dan naar niveau 3 wil of kan doorstromen naar verloop van tijd maar hoeft naar mijn mening geen 5 jaar te duren. Ik ben wel van mening dat de module optreden in conflictsituaties (als deze er dan nog is :-\) vuwp na 3 jaar wel gevolgd mag worden (voor wie dat wil en indien geschikt / goed opgeleid) Uit dit forum kan zomaar eens een werkgroep ontstaan . ;D 8) 98uiye
-
Een vervolgopleiding van N2 verkort naar N2+ zou ook een optie kunnen zijn? Nog steeds rang surveillant maar met vuurwapen. Volgens mij is dat gewoon mogelijk en zo houd je een getrapte doorgroei.
De voorwaarde uit lid 2 zou dan die vervolgopleiding zijn met bijbehorende kerntaken.
Ik zou dat niet wenselijk vinden, omdat je dan (onterecht) de illussie kan wekken dat men bevoegd is voor de volledige politietaak als omschreven in Artikel 2a lid C Besluit Rangen Politie. Terwijl artikel 2a lid B duidelijk aangeeft dat surveillant van politie voor de vrijwillige ambtenaar van politie, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak belast is met het opsporen van misdrijven waarop als hoofdstraf maximaal een gevangenisstraf van ten hoogste vier jaren of een geldboete van de vierde categorie is gesteld.
Dus tegen een zware mishandeling oplopen, aanhouden en verhoren tijdens een horeca nacht is een no-go ! Je bent niet bevoegd.
-
Wordt al gebruikt bij ons inderdaad.
Dit is oude stempel, en is regio beleid van Hollands-midden/Haaglanden. Die vlieger gaat volgendjaar niet meer op van wat ik heb begrepen.
-
@MNL-7200 Ik ben van mening dat je gewoon één niveau 2 (niet verkort) moet invoeren dan hebben de mensen aan de achterkant geen keus dus voor iedereen dezelfde opleiding, Effectief en mag best wel wat intensiever. Iederen is vrij in deze keus, je wilt het of je wilt het niet op VP-er te worden. :-\ Weet je in ieder geval dat ze voldoende bagage hebben. Laat de leiding van de eenheid dan maar beslissen wie er dan naar niveau 3 wil of kan doorstromen naar verloop van tijd maar hoeft naar mijn mening geen 5 jaar te duren. Ik ben wel van mening dat de module optreden in conflictsituaties (als deze er dan nog is :-\) vuwp na 3 jaar wel gevolgd mag worden (voor wie dat wil en indien geschikt / goed opgeleid) Uit dit forum kan zomaar eens een werkgroep ontstaan . ;D 8) 98uiye
Hier wil men, naar mijn mening, terecht vanaf. Dit is jarenlang het probleem geweest: De VP was er maar in 1 smaak: surveillant, that's it. bevalt het je niet, dan ben je niet welkom.
Dit is niet iets wat houdbaar is, zeker niet als je 5000 man wil aantrekken.
Bied daarom voor VP executief een basisopleiding (die is er nu, al valt er veel aan te verbeteren 98uiye) en biedt daarna modulair opleidingen aan naar gelang het interessegebied en/of expertise van de vrijwilliger. Uiteraard met voorwaarden aan inzet, geschiktheid en vraag vanuit de eenheden.
-
Ik zou dat niet wenselijk vinden, omdat je dan (onterecht) de illussie kan wekken dat men bevoegd is voor de volledige politietaak als omschreven in Artikel 2a lid C Besluit Rangen Politie. Terwijl artikel 2a lid B duidelijk aangeeft dat surveillant van politie voor de vrijwillige ambtenaar van politie, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak belast is met het opsporen van misdrijven waarop als hoofdstraf maximaal een gevangenisstraf van ten hoogste vier jaren of een geldboete van de vierde categorie is gesteld.
Dus tegen een zware mishandeling oplopen, aanhouden en verhoren tijdens een horeca nacht is een no-go ! Je bent niet bevoegd.
Ik snap je punt, maar we kunnen altijd en overal tegen iets aanlopen. Er zijn ook genoeg vrijwilligers niveau 2 die horecanachten draaien. Op zo'n moment zou iedereen overgaan op aanhouding, daar is een politieambtenaar op dat moment wel voor bevoegd. Je kan nu toch ook de illusie wekken dat je bevoegd bent voor de volledige politietaak als omschreven in Artikel 2a lid C Besluit Rangen Politie? Ze zien een rang surveillant, of ze nou beroeps zijn of vrijwilliger. Een onbekende collega ziet het verschil ook niet op dat moment. Die verantwoordelijkheid ligt dan bij jezelf vind ik.
-
Dit is oude stempel, en is regio beleid van Hollands-midden/Haaglanden. Die vlieger gaat volgendjaar niet meer op van wat ik heb begrepen.
Naar wat ik heb begrepen blijft dit voor iedereen die al zijn papiertjes niveau 2 heeft, of gaat hebben.
-
Naar wat ik heb begrepen blijft dit voor iedereen die al zijn papiertjes niveau 2 heeft, of gaat hebben.
hebben we het dan over de Optreden bij Conflictsituaties opleiding van de academie (2014 opleiding), of van de samengestelde modules vanuit Haaglanden/Hollands-Midden?
-
hebben we het dan over de Optreden bij Conflictsituaties
En ik meen ook iets met zware misdrijven o.i.d. maar prik mij maar lek
-
Bied daarom voor VP executief een basisopleiding (die is er nu, al valt er veel aan te verbeteren 98uiye) en biedt daarna modulair opleidingen aan naar gelang het interessegebied en/of expertise van de vrijwilliger. Uiteraard met voorwaarden aan inzet, geschiktheid en vraag vanuit de eenheden.
Dat lijkt mij de beste oplossing. Dit is ook hoe het ons voorgeschoteld is toen wij als eerste klas van Nederland de verkorte opleiding gingen volgen.
Via trajectbegeleiding nog arrestantenzorg 'stage' gelopen en alle toetsen en papieren van de Academie afgewerkt. Helaas, de academie keurt dit niet goed omdat zij de opdracht niet hebben gegeven. Hoezo iets met geld :(
Als ik voor mezelf spreek dient er inderdaad echt iets gedaan te worden om het interessant te houden. De 1,5 jaar theorie had voor mij persoonlijk ook in 6 maanden gekund, maar dit komt omdat ik nog jong ben en gewend ben te leren. Ik mis gewoon de uitdaging, nieuwe dingen lijken spannend maar de sleur begint er nu na 2 jaar praktijk in te komen. Ik heb het rondje om de kerk wel gezien zeg maar.
We willen onze kennis verbreden en door! :)
-
Aanhakend aan dit onderwerp.
Momenteel volg ik de doorstroom opleiding nivo 2 (9 modules) -> Nivo 3 Vp.
Een opleiding van oktober tot mei.
Tot nu toe ben ik vol lof over de praktische manier van lesgeven, de gedrevenheid bij de docenten die ons echt op een hoger plan willen brengen.
De inhoud van deze opleiding biedt naast de bredere inzet voor het korps mij ook net wat meer uitdaging.
Hierdoor blijft het werken leuk en uitdagend.
-
Aanhakend aan dit onderwerp.
Momenteel volg ik de doorstroom opleiding nivo 2 (9 modules) -> Nivo 3 Vp.
Een opleiding van oktober tot mei.
Tot nu toe ben ik vol lof over de praktische manier van lesgeven, de gedrevenheid bij de docenten die ons echt op een hoger plan willen brengen.
De inhoud van deze opleiding biedt naast de bredere inzet voor het korps mij ook net wat meer uitdaging.
Hierdoor blijft het werken leuk en uitdagend.
En laten ze nu net déze training geschrapt hebben uit het opleidingsaanbod van de PA!
-
Ik denk dat de moraal van het verhaal is dat er flexibeler moet worden omgegaan met vp'ers, ze zijn goed gestoord want ze willen dit werk doen, zijn enthousiast, en dat moet je koesteren. Je kan het niet in het zelfde bureaucratische jasje steken als de volwaardig opleiding, maar met de juiste begeleiding en aanbieding van modules (wellicht maatwerk) is heel wat mogelijk. Koesteren voor hen die een bepaald niveau willen, mogelijkheden geven die meer willen en kunnen. Misschien de bonnen terug laten stromen naar de kas voor opleidingen ;-)
-
......
Ik denk dat de moraal van het verhaal is dat er flexibeler moet worden omgegaan met vp'ers, ze zijn goed gestoord want ze willen dit werk doen, zijn enthousiast, en dat moet je koesteren. Je kan het niet in het zelfde bureaucratische jasje steken als de volwaardig opleiding, maar met de juiste begeleiding en aanbieding van modules (wellicht maatwerk) is heel wat mogelijk. Koesteren voor hen die een bepaald niveau willen, mogelijkheden geven die meer willen en kunnen. Misschien de bonnen terug laten stromen naar de kas voor opleidingen ;-)
En mogelijkheden om door te groeien/ specialiseren in datgene, waarvoor je intrinsiek gemotiveerd bent.
Dat is denk ik de kracht van de aanvulling op de beroepsmatige krachten..
Met loze beloften alleen, kom je nergens...
-
@Bravo, ik denk dat je de link van deze topic mee kunt nemen naar het landelijk overleg waar LOPV, Politie en Ministerie van Politie en Justitie ook bij aanwezig zijn. Genoeg stof en zinvolle ideeën voor op de agenda. Vragen, antwoorden en puzelstukjes genoeg voor de opleiding nieuwe stijl VP ::) 98uiye
-
Het bestuur van de LOPV nodigt u van harte uit op onze aanstaande ledenbijeenkomst en nieuwjaarsreceptie van:
woensdag 21 januari 2015
Locatie : Huis 't Velde, Rijksstraatweg 127 te Warnsveld
Inloop : 19:30 uur
Aanvang : 20:00 uur
Eind : ± 22.00 uur
Deze avond willen we allereerst met u proosten op het nieuwe jaar en kort terugblikken op 2014. Het afgelopen jaar is voor de politie een jaar van grote veranderingen geweest. Voor de politievrijwilligers heeft dit op een aantal belangrijke punten winst opgeleverd. Voor het eerst sinds lange tijd is er weer op landelijke schaal ingezet om politievrijwilligers te laten doorstromen naar een hoger niveau. Daarnaast hebben de volontairs eindelijk de langverwachte en gehoopte overstap kunnen maken naar een aanstelling als vrijwillig ambtenaar voor administratieve, technische en ondersteunende taken. Twee belangrijke stappen voorwaarts om de politievrijwilligers naar een nog hoger plan te tillen. Stappen waar de LOPV een groot aandeel in heeft mogen hebben.
De huidige samenleving verwacht steeds meer van de politie. Daarbij verwacht men ook steeds andere dingen. Deze verwachtingen van het publiek gelden ook voor de mannen en vrouwen van de vrijwillige politie. De politievrijwilliger van tien jaar geleden heeft andere behoeftes dan die van nu. Over tien jaar zal de politievrijwilliger van 2024 op zijn beurt ook andere verwachtingen hebben. Omdat er tien jaar geleden weinig over de politievrijwilliger van 2014 is nagedacht, lopen we nu tegen allerlei knelpunten aan. De LOPV is daarom hard aan het werk om een aantal onjuistheden en ongelijkheden te herstellen, maar moeten we ook nu al na gaan denken over de toekomst. De LOPV wil daarom een avond organiseren over de politievrijwilliger van 2024.
We willen het met u hebben over thema’s als: ‘Bestaat de vrijwilliger binnen de gebiedsgebonden politie dan nog wel? Wat heeft die vrijwilliger nodig om enthousiast te blijven?' We nodigen u van harte uit om met ons mee te denken. Daarnaast willen we op deze avond kort ingaan op een aantal actuele onderwerpen en uw mening daarover horen.
Als bestuur van de LOPV zouden wij graag met u het glas willen heffen op 2015 en samen het gesprek aangaan over de VP van de toekomst. Wij hopen daarom dat u aanwezig zult zijn. Wilt u zich voor 14 januari via onderstaande link persoonlijk aanmelden, dan weten we op hoeveel mensen we mogen rekenen. Dit is gezien de locatie en de catering
Wij wensen u alvast mooie kerstdagen, een veilig Oud & Nieuw en veel gezondheid voor 2015!
Mede namens het bestuur van de LOPV,
Wilfried Aben
Secretaris
-
Nieuwjaarsborrel LOPV op 21 januari, vanaf 19:30 uur in het conferentiecentrum van de politieacademie in Warnsveld. Wees meer dan welkom, ook als niet-lid. Geloof me, er is een hoop te bespreken!
Aanmelden? Ga naar: https://www.lopv.nl/nieuws/agenda/57-ledenbijeenkomst-nieuwjaarsreceptie-21-januari-2015 (https://www.lopv.nl/nieuws/agenda/57-ledenbijeenkomst-nieuwjaarsreceptie-21-januari-2015)
-
Na je laatste berichten op P+ zit er over te denken om eens een kijkje te komen ;)
-
@Bravo, hopen dat er wat nuttigs besproken word en dat het niet blijft bij pappen nat houden. Dat er iets moet veranderen is al uitvoerig besproken.
Inzet; gedegen opleiding, efficiënte modules, bredere inzetbaarheid, bevoegdheden, verantwoordelijkheden, rijopleiding, vuwa-dragend etc etc..... 98uiye 98uiye
-
Na je laatste berichten op P+ zit er over te denken om eens een kijkje te komen ;)
Leuk, zeker doen! Als je nog collega's kent die misschien ook interesse hebben, neem ze dan vooral mee op sleeptouw. Ik denk dat het goed is wanneer we als betrokken politievrijwilligers elkaar weten te vinden. Er zitten in de komende weken nog wel een paar spannende momenten aan te komen waar ik je dan over zal bijpraten. Momenten ook die het weleens noodzakelijk kunnen maken om met elkaar een vuist te maken.
@Bravo, hopen dat er wat nuttigs besproken word en dat het niet blijft bij pappen nat houden. Dat er iets moet veranderen is al uitvoerig besproken.
Inzet; gedegen opleiding, efficiënte modules, bredere inzetbaarheid, bevoegdheden, verantwoordelijkheden, rijopleiding, vuwa-dragend etc etc..... 98uiye 98uiye
Ik ben het met je eens Maxell01, het duurt al te lang en er is te weinig bereikt. Wij hebben de politie de ruimte gegeven om hun zaakjes rondom de vrijwilligers op orde te krijgen, maar ze krijgen het nog onvoldoende voor elkaar. Onze toon is daarom ook aan het veranderen. Als je er op de 21ste bij bent praat ik je verder bij.
-
Helaas zit ik de 21 ste op school voor mijn doorstroom opleiding nivo 2->3.
Maar hoop, dat mocht er nieuws zijn, dat jullie dit ook delen op het forum op via PM.
Grt Juan
-
@Bravo, ik kan niet aanwezig zijn op de 21e maar misschien kan ik je even een persoonlijk bericht sturen om zaken uit een te zetten. Ben nl. ook al in contact met de LOPV over de de zaken die die in dit Topic zijn besproken en nieuwe input voor de opleiding VP 2.0 en en het gat wat is ontstaan tussen VP2.0 en Niv3
-
Eerst maar eens even de VP 2.0 mensen op Niveau 2 oud krijgen.... 98uiye Het curriculum wat nu gegeven wordt, daar zakt je dienstbroek echt vanaf.
Overigens doet het geen afbreuk aan de VP2.0 collega's, die willen veel, die kunnen veel, alleen krijgen het nu niet onderwezen.
-
Vandaag deel B gedaan, weer wachten in spanning..
-
Een hele andere vraag op het gebied van de vp:
Laatst ben ik geattendeerd op het feit dat de vrijwilligers per bureau anders worden ingezet. Hoe is jullie visie hierop?
Ik heb gesolliciteerd op de functie als politievrijwilliger in de eenheid Den Haag, voormalig Hollands-midden en Haaglanden. Tussen die twee voormalige regio's zou nu nog een groot verschil in het takenpakket zitten.
Is er iemand die duidelijkheid kan scheppen? Het liefst via pb.
-
Er zijn enorme verschillende tussen de verschillende eenheden / districten. Dus ja, dat klopt.
Overigens zit Kaasje in het oude Hollands Midden volgens mij.
-
Er zit zeker verschil in. Het beeld wat gegeven wordt tijdens de info avonden zal dan ook het beeld zijn dat je kunt verwachten. Men verteld dus niet overal hetzelfde verhaal.
Tuurlijk, in grote lijnen hetzelfde. Maar het scheelt of je in het Noorden van Friesland zit of in een achterstandswijk in een grote stad.
Daarnaast heb je zelf een cirkel van invloed. Laat je zien dat je wilt, en kun je aantonen dat men taken met een gerust hart bij je weg kan leggen? Dan kan een hele hoop.
Onze leidinggevende laat ons getuigen horen, buurtonderzoeken doen, samen surveillances draaien, kleine controles zelf organiseren, nachtdiensten met een beroeps draaien (niet in de horeca). Etc.
Er zullen genoeg andere plekken zijn waar men alleen 'los gelaten' wordt bij een verkeerscontrole of een evenement. Ga vooral uit van je eigen kwaliteiten en laat zien wat je waard bent en wat men aan je heeft.
-
Een hele andere vraag op het gebied van de vp:
Laatst ben ik geattendeerd op het feit dat de vrijwilligers per bureau anders worden ingezet. Hoe is jullie visie hierop?
Ik heb gesolliciteerd op de functie als politievrijwilliger in de eenheid Den Haag, voormalig Hollands-midden en Haaglanden. Tussen die twee voormalige regio's zou nu nog een groot verschil in het takenpakket zitten.
Is er iemand die duidelijkheid kan scheppen? Het liefst via pb.
Er zijn enorme verschillende tussen de verschillende eenheden / districten. Dus ja, dat klopt.
Overigens zit Kaasje in het oude Hollands Midden volgens mij.
O0 Komt u maar door hoor :) Overigens is dat meer bureau afhankelijk!
-
Laatst ben ik geattendeerd op het feit dat de vrijwilligers per bureau anders worden ingezet. Hoe is jullie visie hierop?
Bij de BOP voorlichtingen die ik af en toe geef op de academie geef ik altijd als tip mee dat je het beste even langs een bureau kan gaan waar je eventueel terecht zal komen. Daar kan je vragen om in contact te komen met een vp'er om aan hem te vragen waar hij precies voor wordt ingezet. Uiteraard kan er nog verschil zitten in de opleiding die gevolgd is, maar probeer iemand te vinden die ook de verkorte opleiding heeft gedaan. Zo weet je beter wat je kan verwachten dan iemand die een verhaal vertelt op een BOP voorlichting over zijn of haar werkzaamheden, juist omdat het vaak verschilt per bureau.
-
Bij de BOP voorlichtingen die ik af en toe geef op de academie geef ik altijd als tip mee dat je het beste even langs een bureau kan gaan waar je eventueel terecht zal komen. Daar kan je vragen om in contact te komen met een vp'er om aan hem te vragen waar hij precies voor wordt ingezet. Uiteraard kan er nog verschil zitten in de opleiding die gevolgd is, maar probeer iemand te vinden die ook de verkorte opleiding heeft gedaan. Zo weet je beter wat je kan verwachten dan iemand die een verhaal vertelt op een BOP voorlichting over zijn of haar werkzaamheden, juist omdat het vaak verschilt per bureau.
Dat is dus in eenheid DH wat moeilijker. Toen ik lang geleden (2,5 jaar geleden :P) begon konden de HGL coll uit een lijst met bureaus kiezen die 'vacatures' hadden. Afhankelijk van hun voorkeur werden ze dan op 1 van de geselecteerde bureau geplaatst (1e, 2e of 3e keus). HLM coll mochten zelf hun voorkeur aangeven (of in mijn geval mijn afkeur).
-
Dat is dus in eenheid DH wat moeilijker. Toen ik lang geleden (2,5 jaar geleden :P) begon konden de HGL coll uit een lijst met bureaus kiezen die 'vacatures' hadden. Afhankelijk van hun voorkeur werden ze dan op 1 van de geselecteerde bureau geplaatst (1e, 2e of 3e keus). HLM coll mochten zelf hun voorkeur aangeven (of in mijn geval mijn afkeur).
Zo zie je dat zelfs dat weer verschilt. Als ik de cijfers moet geloven die laatst in het nieuws waren voor de vrijwilligers per eenheid kwam Den Haag er zelfs boven. Toch blijven ze daar vacatures hebben. Snap dat het daar wat lastiger is om binnen te komen op een willekeurig bureau. In Oost is dit weer wat makkelijker, omdat ze overal wel vraag hebben.
-
Het verschil is ook dat alle vrijwilligers formeel gezien onder één bureau vallen, bureau Burgersamenwerking. Alle vrijwilligers worden vanuit hier gedetacheerd bij een bureau of bij een dienst (bijvoorbeeld flexpool). Hierdoor bepalen zij dus waar je uiteindelijk terecht komt (en waar de nood het hoogst is)
-
Tot zover een landelijk beleid... Er is nog een lange weg te gaan...
-
Binnen alle eenheden valt de VP onder het DROS, maar ook binnen bijv. MNL zie je nu bijvoorbeeld al plekken ontstaan die "vol" aan het raken zijn en andere plekken die nog een flink tekort hebben.
Dat is ook de reden dat je nog verschil ziet in inzet per BT. Landelijk beleid is 1, maar lobbyen op BT niveau en zelfs district niveau om dit dan ook daadwerkelijk naar inzetten te vertalen is 2.
-
Er zijn zeker verschillen tussen de verschillende BT's (sterker nog, per bureau / OpCo). Wat dat betreft mogen wij in onze handjes wrijven met wat er over het algemeen bij ons mogelijk is in het district.
De politie is een organisatie waar vertrouwen een van de belangrijkste items is, als vrijwilliger moet je extra je best doen om het vertrouwen 'te winnen'.
Dit zowel bij de leiding van de VP, maar zeker ook bij de beroeps. Hiervoor moet je een beetje ruimte krijgen / nemen, laten zien wat je waard bent als individu bij de vrijwilligers, maar zeker ook als VP team breed. Beetje bij beetje het vertrouwen opbouwen en de mogelijkheden qua inzetbaarheid breiden zich uit.
Met een beleid op eenheids / landelijk niveau gaan er hopelijk een hoop nieuwe deuren geopend worden. Hoewel het gerealiseerd krijgen van een nieuw beleid een meer jaren plan zal zijn. Ik hoop dat dit wel eindelijk de deur open gaat zetten voor vervolg opleidingen. Zowel in diepte (NV1,5>NV2, NV2>NV3) als in de breedte. De verkorte opleiding is een lachtertje.
-
Eén nationale politie en dat geldt ook voor de vrijwilligers. Ik ben van mening dat vrijwilligers en / of vertegenwoordigers van BT's de LOVP zo veel mogelijk input te geven over zaken die die niet goed gaan en en vrijwilligers hun wensen kenbaar maken. Dit kan volgens mij volgens mij een belangrijke een stap zijn voor veranderingen. De LOPV zit nl, regelmatig aan tafel met politie en mensen van ministerie van veiligheid en justitie. Misschien een lange weg maar misschien kunnen we nu proberen meeliften tijdens de reorganisatie die nu gaande is want als je dat nog moet afwachten ben je een paar jaar verder.Zoals Bravo ook als had aangegeven probeer gezamelijk een vuist te maken om veranderingen door te voeren aangaande zaken die uitvoerig zijn besproken op dit forum. 98uiye 98uiye
-
http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html (http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html)
Hoe zit het met de veiligheid van de vrijwilligers gelet op alle maatschappelijke ontwikkelingen als het gaat om toenemende geweld, extreme geweldsituaties etc.etc
Moet de discussie van Guusje ter Horst uit 2009 ook weer eens opgepakt worden dat een politievrijwilliger ook de beschikking krijgt over een dienstwapen?? 98uiye
-
http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html (http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html)
Hoe zit het met de veiligheid van de vrijwilligers gelet op alle maatschappelijke ontwikkelingen als het gaat om toenemende geweld, extreme geweldsituaties etc.etc
Moet de discussie van Guusje ter Horst uit 2009 ook weer eens opgepakt worden dat een politievrijwilliger ook de beschikking krijgt over een dienstwapen?? 98uiye
Ik heb dezelfde vraag gesteld aan de LOPV en of zij met een officieel standpunt hierover kunnen komen, bijvoorbeeld gesterkt door het standpunt van de minister. Tegelijk moet je ook kunnen relativeren, in de UK lopen bijna alle agenten zonder wapen rond (oké de beschikbaarheid van zwaarder geschut is daar hoger). Er schijnt vandaag ook een debat te zijn in de tweede kamer hierover.
-
Deze vraag is idd ook neergelegd bij de korpsleiding, aangezien we niet alleen met ongewapende vrijwilligers te maken hebben maar ook met honderden surveillanten en boa's binnen de politie.
De boa's binnen mijn team hebben allemaal op hun akte van aanstelling staan dat ze bevoegd zijn een vuurwapen te mogen dragen. Echter heeft de toemalige korpsleiding Amsterdam bepaald dat het voor de boa's van het VHT niet nodig werd geacht dat ze een vuurwapen dragen.
Nu gezien de gebeurtenissen in oa Frankrijk en hun status verandering van boa naar operationeel assisistent GGP-B is wederom het balletje opgegooid.
Kijk verder naar de surveillanten, die staan in het Amsterdamse op de plekken waar als er een aanslag zal plaatsvinden zij 9 van de 10x vooraan staan.
Politieagenten zonder vuurwapen is niet meer van deze tijd.
-
Ik vind het apart dat er aan de ene kant wordt geroepen om zwaardere wapens, maar er aan de andere kant nog agenten rondlopen zonder vuurwapen :(
Uiteraard niet alleen de vrijwilligers, maar ook de surveillanten.
Naar mijn idee zou het niet verkeerd zijn om iedereen in niveau 2 op te leiden voor het vuurwapen. Kom je niet door de toets dan houdt het op, maar als je slaagt moet je gewoon met dat vuurwapen de straat op kunnen. En je hebt er niet eens een wetswijziging voor nodig.
Juist surveillanten kunnen tegen situaties als die in Frankrijk aanlopen, of midden in een aanslag terecht komen. Zonder vuurwapen heb je al helemaal geen schijntje kans.
Zoals dielangemotormuis al zegt, het is niet meer van deze tijd.
-
Daar zou je een wijziging op ambtsinstructie aan kunnen koppelen (geen aanhoudingsvuur)
-
Ik vind het apart dat er aan de ene kant wordt geroepen om zwaardere wapens, maar er aan de andere kant nog agenten rondlopen zonder vuurwapen :(
Uiteraard niet alleen de vrijwilligers, maar ook de surveillanten.
Naar mijn idee zou het niet verkeerd zijn om iedereen in niveau 2 op te leiden voor het vuurwapen.
Dat het niet meer van deze tijd is ben ik met jullie eens. Maar ik hoop niet dat ik hier de enige ben die stelt dat ik een deel van de surveillanten echt niet met een vuurwapen de straat op wil zien gaan?...
-
Daar ben ik het met je eens Red. Ik heb dat ook binnen mijn team verkondigd. Heb ze ook gewoon verteld dat als men er voor kiest om surveillanten(beroeps of vrijwillig) en boa's uit te rusten met een vwpn zeker 3/4 van het team naar huis kan gaan, aangezien die niet geschikt zijn om een vwpn te dragen.
Dat wilde ze natuurlijk niet horen maar ze begrepen het wel.
Je kan uiteraard niet zomaar elke surveillant of boa een vwpn geven en succes ermee. Er zal wel degelijk een psychologisch onderzoek aan vooraf moeten gaan en het klinkt dan misschien heel hard maar niet geschikt is of ergens binnen gaan zitten of een ander vak zoeken maar iig niet meer in uniform naar buiten.
-
Dat het niet meer van deze tijd is ben ik met jullie eens. Maar ik hoop niet dat ik hier de enige ben die stelt dat ik een deel van de surveillanten echt niet met een vuurwapen de straat op wil zien gaan?...
Niet denigrerend bedoeld, maar alsjeblieft niet inderdaad.
De vraag is hoe het onderscheid gemaakt kan worden. De schiettoets zal hen die het niet kunnen er uit filteren, maar niet hen die het mentaal niet aankunnen.
Een mogelijkheid is om de surveillanten het psychologische deel van de N3 selectie te laten doen, maar dat kost natuurlijk allemaal weer teveel tijd en geld.
-
politieacademie heeft nu toch niks te doen, werving ligt zo goed als stil ;D
-
politieacademie heeft nu toch niks te doen, werving ligt zo goed als stil ;D
Hahahahaha
-
politieacademie heeft nu toch niks te doen, werving ligt zo goed als stil ;D
Maar er werken ook een stuk minder psychologen dan voorheen...
-
Die kun je inhuren, zoals eerder / vaker gebeurd.
-
Morgen invoeren, een politievrijwilliger zonder dienstwapen is niet meer van deze tijd (mits getest en geschikt) 98uiye 98uiye
-
Wie van de doorstromers hebben allemaal de brief over het VuWa tijdens de opleiding gehad en hoe denken jullie daarover?
-
Ja een mooie brief is het.......
Natuurlijk denk ik er het mijne van.
Geslaagd voor theorie en praktijk en dan toch nog geen wapen mogen dragen.
Ook onze docenten zijn het er niet mee eens.
Maar die paar maanden zonder redden we ook nog wel.
En dan snel stage en bevordering.
-
Nog niet (we zijn de laatste groep die gestart is: MNL), maar uit het antwoord van juanneele begrijp ik dat dit dus niet mogelijk is na het afronden van de RTGP VWP toets en Schiettoets. Ik ga er vanuit dat er nogsteeds specifiek toestemming aan de minister gevraagd moet worden om dit te realiseren.
Bijzonder dat we nogsteeds last hebben van de incorrecte Besluit bewapening en uitrusting politie. Alhoewel je zou kunnen beweren dat Artikel 4 ook van toepassing zou kunnen zijn op Vrijwillig Ambtenaren van Politie, omdat in dit artikel specifiek niet gerefereerd wordt naar "ambtenaar van politie" maar alleen naar de RANG.
Aan de andere kant, specifieke wetgeving gaat boven generieke wetgeving en Artikel 7 is specifieker gericht op Vrijwillig ambtenaren van Politie.
-
Nog niet (we zijn de laatste groep die gestart is: MNL), maar uit het antwoord van juanneele begrijp ik dat dit dus niet mogelijk is na het afronden van de RTGP VWP toets en Schiettoets. Ik ga er vanuit dat er nogsteeds specifiek toestemming aan de minister gevraagd moet worden om dit te realiseren.
Bijzonder dat we nogsteeds last hebben van de incorrecte Besluit bewapening en uitrusting politie. Alhoewel je zou kunnen beweren dat Artikel 4 ook van toepassing zou kunnen zijn op Vrijwillig Ambtenaren van Politie, omdat in dit artikel specifiek niet gerefereerd wordt naar "ambtenaar van politie" maar alleen naar de RANG.
Aan de andere kant, specifieke wetgeving gaat boven generieke wetgeving en Artikel 7 is specifieker gericht op Vrijwillig ambtenaren van Politie.
Dit gaat inderdaad even over de situatie zoals die nu is. De uitleg die de politie daaraan heeft heeft de portefeuillehouder een brief over gestuurd.
Besluit bewapening en uitrusting zijn we over in gesprek met VenJ. Minister heeft in de TK al toegezegd dat hij hier iets aan wil doen.
-
proactief alle 150mensen door de korpschef laten aanmelden bij de minister zit er zeker niet in? :D
-
Daar zit het probleem dus niet. De minister categoraal toestemming heeft gegeven om executieve vrijwillige ambtenaren te bewapenen met:
"Het pistool, indien zij zijn aangesteld in de rang van agent of hoger, dan wei indien zij hiervoor worden opgeleid, en indien de taken en/of de
omstandigheden waaronder zij die taken uitvoeren dit vereisen" (Brief van de minister van Veiligheid en Justitie, 31-10-2013, kenmerk 435192)
Waar het probleem wel zit is precies in de interpretatie van deze zin.
-
Dat klopt.
Komt er dus op neer dat ik nu RTGP geslaagd ben.
Kreeg het wapen mee, maar geen patronene.
Na het afronden van mijn lessen op de Academie mag ik het wapen dragen voor de 68 uur stage.
Dan mag het wapen weer de kluis in en mag ik het dragen als ik bevorderd ben tot agent.
Er is al heel veel mail contact geweest met de hoge wijze mannen, maar ik leg me maar neer bij de brief en het besluit.......
-
bijzonder.
aan de andere kant, ik ben inmiddels al 2.5 jaar RTGP gecertificeerd voor de P5 maar mag hem niet dragen.... 98uiye en kreeg geen vrijstelling voor de vuwa deel van de opleiding (moet omgeschoold worden).
-
Zijn de "doorstromers" zoals in dit topic genoemd mensen die nog in de opleiding tot politievrijwilliger zitten en na de opleiding meer gaan bijleren, of zijn dat mensen die de opleiding politievrijwilliger al hebben afgesloten en nu in de opleiding tot de rang van agent zitten?
-
NV2>NV3 inc vuurwapen.
-
Daar zit het probleem dus niet. De minister categoraal toestemming heeft gegeven om executieve vrijwillige ambtenaren te bewapenen met:
"Het pistool, indien zij zijn aangesteld in de rang van agent of hoger, dan wei indien zij hiervoor worden opgeleid, en indien de taken en/of de
omstandigheden waaronder zij die taken uitvoeren dit vereisen" (Brief van de minister van Veiligheid en Justitie, 31-10-2013, kenmerk 435192)
Waar het probleem wel zit is precies in de interpretatie van deze zin.
@Bravo, precies met deze zin kun je weer alle kanten op. Volgens mij werken politievrijwilligers gewoon in een publiek domein waar ze op elk moment van de dag in gevaarlijke situaties kan belanden. Ook politievrijwilligers draaien in koppels zonder dat er een collega in de buurt is die vuwa dragend is. Omdraaien en snel weglopen is volgens mij in dit soort situaties de enige oplossing voor de vrijwilligers. Maar dan zie ik een hoofdcommissaris op tv roepen, waar de burger een stap achteruit moet doen in gevaarlijke situaties de politie twee stappen voorwaarts moet doen. Dit kun je door bril van de burgers toch niet verkopen en vind ik het ook een diskkwalificatie voor alle politievrijwilligers. Alles dienders krijgen een nieuw wapen, wat doen ze met de oude whalters p5? Volgens mij kun je die verdelen onder alle vrijwilligers met daarbij een goede opleiding zodat je deze mensen ook met een veiliger gevoel de straat op kan sturen. Noot. Het gaat hier om mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor een veiliger maatschappij, mag je dan ook verwachten dat deze mensen zich ook in onverwachte situaties goed kunnen weren. Dan heb ik het niet alleen over terroristen maar sla de krant maar open zou ik zeggen >:( >:(
-
@Bravo, precies met deze zin kun je weer alle kanten op. Volgens mij werken politievrijwilligers gewoon in een publiek domein waar ze op elk moment van de dag in gevaarlijke situaties kan belanden. Ook politievrijwilligers draaien in koppels zonder dat er een collega in de buurt is die vuwa dragend is. Omdraaien en snel weglopen is volgens mij in dit soort situaties de enige oplossing voor de vrijwilligers. Maar dan zie ik een hoofdcommissaris op tv roepen, waar de burger een stap achteruit moet doen in gevaarlijke situaties de politie twee stappen voorwaarts moet doen. Dit kun je door bril van de burgers toch niet verkopen en vind ik het ook een diskkwalificatie voor alle politievrijwilligers. Alles dienders krijgen een nieuw wapen, wat doen ze met de oude whalters p5? Volgens mij kun je die verdelen onder alle vrijwilligers met daarbij een goede opleiding zodat je deze mensen ook met een veiliger gevoel de straat op kan sturen. Noot. Het gaat hier om mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor een veiliger maatschappij, mag je dan ook verwachten dat deze mensen zich ook in onverwachte situaties goed kunnen weren. Dan heb ik het niet alleen over terroristen maar sla de krant maar open zou ik zeggen >:( >:(
De minister kan heel hard dat roepen maar in de praktijk doen we gewoon niet alles. Zodra het woord '-wapen' ergens in voor komt ga ik er gewoon niet op af en dat levert soms gewoon gekke bekken op.
Echter denk ik dat het inderdaad geen kwaad kan om inderdaad het vuurwapen uit te rollen, eventueel dus, met wat ik al eerder heb aangegeven, een ander deel van de ambstinstructie. Rust vrijwilligers uit met een wapen voor situaties waar ze zich kunnen beroepen op noodweer en niet aanhoudingsvuur. Eigenlijk is dit nu ook al de praktijk voor de VP.
-
De minister kan heel hard dat roepen maar in de praktijk doen we gewoon niet alles. Zodra het woord '-wapen' ergens in voor komt ga ik er gewoon niet op af en dat levert soms gewoon gekke bekken op.
Echter denk ik dat het inderdaad geen kwaad kan om inderdaad het vuurwapen uit te rollen, eventueel dus, met wat ik al eerder heb aangegeven, een ander deel van de ambstinstructie. Rust vrijwilligers uit met een wapen voor situaties waar ze zich kunnen beroepen op noodweer en niet aanhoudingsvuur. Eigenlijk is dit nu ook al de praktijk voor de VP.
En als het 'wapen' plotseling voor je neus staat dan?
-
De minister kan heel hard dat roepen maar in de praktijk doen we gewoon niet alles. Zodra het woord '-wapen' ergens in voor komt ga ik er gewoon niet op af en dat levert soms gewoon gekke bekken op.
Echter denk ik dat het inderdaad geen kwaad kan om inderdaad het vuurwapen uit te rollen, eventueel dus, met wat ik al eerder heb aangegeven, een ander deel van de ambstinstructie. Rust vrijwilligers uit met een wapen voor situaties waar ze zich kunnen beroepen op noodweer en niet aanhoudingsvuur. Eigenlijk is dit nu ook al de praktijk voor de VP.
@kaasje helemaal mee eens alleen voor noodweer (gaat wel om onze veiligheid, je staat nl. wel vooraan) en levert het geen gekke bekken meer op vooral door de bril van de burgers niet >:(
-
En als het 'wapen' plotseling voor je neus staat dan?
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fcdn2.business2community.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F01%2FForrest-Gump12.jpg&hash=85e85d89fb7675a043ae3ece95ba990c)
-
Zolang kogels sneller vliegen dan ik kan rennen blijft het een verloren zaak.
Iedereen roept om zwaardere wapens voor een betere overlevingskans. Vrijwilligers/surveillanten hebben blijkbaar helemaal geen kans..
-
Ondertussen in België:
VAKBOND HAALT AGENTEN VAN STRAAT
Politievakbond Sypol roept alle hulpagenten op alle openbare optredens te weigeren, zolang ze geen wapen en kogelvrije vest mogen dragen. De vakbond doelt hiermee bijvoorbeeld op de pepperspray of taser, wapens waarvoor ze opgeleid zijn. Die opleiding krijgen ze niet voor het gebruik van vuurwapens, maar de politievakbond vraagt die opleiding in te voeren.
-
Ondertussen in België:
Hier kunnen Den haag en de politiebonden een voorbeeld aan nemen. Ook optimale veiligheid voor een politievrijwilliger. Als het kalf verdronken is................. >:(
-
Opstelten zal het streven van 5000 vrijwilligers zo ook niet halen ben ik bang. Ben benieuwd waar de lopv mee komt en of de korpsleiding dezelfde keus als België gaan nemen. Opleidingstrajecten met vuurwapen zullen niet van de een op de andere dag in het leven geroepen kunnen worden.
-
Opstelten zal het streven van 5000 vrijwilligers zo ook niet halen ben ik bang. Ben benieuwd waar de lopv mee komt en of de korpsleiding dezelfde keus als België gaan nemen. Opleidingstrajecten met vuurwapen zullen niet van de een op de andere dag in het leven geroepen kunnen worden.
Waarom niet?het gaat hier om veiligheid en als het moet kan er veel aangepast worden, maar het blijkt dat Ivo niet de snelste is aldus zijn collegae in de kamer.
-
Waarom niet?het gaat hier om veiligheid en als het moet kan er veel aangepast worden, maar het blijkt dat Ivo niet de snelste is aldus zijn collegae in de kamer.
Het maken van de beslissing zal snel gaan. Daarna is het de taak voor de politieacademie om hier een opleiding voor uit de grond te stampen. Met name voor de nieuwe opleidingen van anderhalf jaar zal dit wat tijd in beslag nemen. En voor het door elke molen is gehaald voor de ontwikkeling en goedkeuring zijn we wel even verder denk ik.
-
Het maken van de beslissing zal snel gaan. Daarna is het de taak voor de politieacademie om hier een opleiding voor uit de grond te stampen. Met name voor de nieuwe opleidingen van anderhalf jaar zal dit wat tijd in beslag nemen. En voor het door elke molen is gehaald voor de ontwikkeling en goedkeuring zijn we wel even verder denk ik.
Eerst maar aanbieden aan de politievrijwilligers die al op straat werken en de opleiding is er al, een kwestie van plannen. Zoals kaasje ook al zei het gaat hier om noodweer niet om aanvalsvuur. Het gaat hier om de veiligheid van mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor veiligheid >:(
-
Eerst maar aanbieden aan de politievrijwilligers die al op straat werken en de opleiding is er al, een kwestie van plannen. Zoals kaasje ook al zei het gaat hier om noodweer niet om aanvalsvuur. Het gaat hier om de veiligheid van mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor veiligheid >:(
Ben ik het helemaal mee eens, ik wil mezelf kunnen verdedigen als dat nodig is en gezien de huidige gebeurtenissen zijn daar zwaardere middelen voor nodig dan alleen pepperspray en wapenstok. Opleiding voor niveau 2 naar 3 bestaat inderdaad al, maar ben benieuwd hoe ze het voor de VP 2.0 gaan oplossen.
-
Ben ik het helemaal mee eens, ik wil mezelf kunnen verdedigen als dat nodig is en gezien de huidige gebeurtenissen zijn daar zwaardere middelen voor nodig dan alleen pepperspray en wapenstok. Opleiding voor niveau 2 naar 3 bestaat inderdaad al, maar ben benieuwd hoe ze het voor de VP 2.0 gaan oplossen.
Gewoon ook de RTGP VWP toets en Schiettoets aanbieden
-
Ik denk ook dat veel mensen die overwegen om politievrijwilliger te worden en dan lezen dat zij niet zullen worden opgeleid om het vuurwapen te gebruiken nog een keer hard zullen nadenken sinds de gebeurtenissen in Frankrijk en Belgie.
-
Hear hear!
-
Om het vrijwilligersbeleid te moderniseren en landelijk te stroomlijnen, worden de volgende maatregelen genomen:
• Een landelijk uniform beleid voor vrijwilligersmanagement zal door de minister van Veiligheid en Justitie in overleg met de Nederlandse politie worden vastgesteld om de inzet en de inbedding in de organisatie van vrijwilligers tot stand te brengen binnen de Nederlandse politie;
• In beginsel komt er één rechtspositieregeling, waaronder alle vrijwilligers die de politietaak uitvoeren of daaraan direct ondersteunend zijn, vallen. De regionale rechtspositieregelingen komen hiermee te vervallen. De vormgeving hiervan wordt afgestemd met de LOPV. Het effect op de werving en het behoud van vrijwilligers bij de politie wordt hierbij bezien.
• Initiële opleidingen worden modulair opgebouwd en verkort, zodat ze beter passen bij de taakuitvoering, en opleidingen voor hogere niveaus worden ontwikkeld en aangeboden om de gelegenheid en stimulans te bieden om zich te verbreden en verdiepen in het politievak. De EVC-procedure wordt herzien en versoepeld;
Verbreden en verdiepen... wie heeft hier al concrete voorbeelden van gezien??
Een vrijwillig ambtenaar van politie volgt mijns inziens dezelfde schietopleiding (niv2 -> niv3) als een beroepscollega.
Daarnaast wordt hij/ zij 2 x per jaar, identiek aan de beroepscollega, RTGP getoetst.
Maar.. als we het in Nederland hebben over vuurwapen dragende vrijwilligers, dan gaan er opeens allemaal alarmbellen rinkelen en rode lampen branden.
Alsof de beroepscollega 2x per week op de schietbaan staat te trainen en de vrijwilliger slechts tijdens de RTGP toets.
Beetje raar...
-
https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers)
LOPV;"Wij zijn tegen maatregelen die alleen voor politievrijwilligers gelden. Wij blijven van mening dat voor de politievrijwilliger hetzelfde beleid dient te worden gehanteerd zoals voor beroepspersoneel geldt."
Welk beleid? En wat is de inzet van de LOPV t.a.v bewapening voor politievrijwilligers op korte termijn :-\ :-\
-
Welk beleid? En wat is de inzet van de LOPV t.a.v bewapening voor politievrijwilligers op korte termijn :-\ :-\
Eigenlijk staat er het volgende. De politie moet stoppen met onderscheid maken tussen beroepspersoneel en vrijwilligers waar dat niet noodzakelijk is. Gewoon voor allebei hetzelfde beleid laten gelden en niet meer en niet minder dan dat. Toegepast op de maatregelen die vrijdagmiddag ineens zijn afgekondigd: geen vuurwapendragende politievrijwilligers 'onder toezicht' van beroepspersoneel plaatsen en niet uitsluitend aan politievrijwilligers regels opleggen over het dragen van het uniform tijdens woon/werkverkeer. Als de politie dit soort maatregelen belangrijk vindt is dat prima, maar dan moeten ze voor iedereen gelden.
Kijk je dan even naar de toekomst, dan is de inzet dus bijvoorbeeld:
- Als de politie voor het beroepspersoneel de surveillant uitfaseert en omschoolt tot agent, dan moet dat ook bij vrijwilligers gaan gebeuren;
- Laat je politievrijwilligers in dienstvoertuigen rijden, dan zul je ze dezelfde rijtraining moeten geven als beroepspersoneel;
- Verlang je van beroepspersoneel dat ze de FVT verplicht lopen, dan moet je vrijwilligers de FVT ook verplichten dat te doen (en fiscaal aantrekkelijk een fitnessabonnement af te sluiten). Het principe werkt dan immers twee kanten op;
- Etc.
Hoe snel dit allemaal gerealiseerd is is een beetje koffiedik kijken. In de afgelopen weken hebben we in ieder geval alles eraan gedaan om de druk maximaal op te voeren en de politie in beweging te krijgen. Ergens in de komende dagen verschijnt een update daarover.
-
Eigenlijk staat er het volgende.
Met alle respect voor de LOPV, maar mis een belangrijk punt.
Wat is de inzet van de LOPV t.a.v bewapening voor politievrijwilligers op korte termijn :-\ :-\ Veel politievrijwilligers denken dat dit nog een eeuwigheid (jaren)gaat duren >:( >:(
-
https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers (https://www.lopv.nl/nieuws/nieuwsoverzicht/100-politie-neemt-bijzondere-maatregelen-ten-aanzien-van-politievrijwilligers)
POLITIE NEEMT BIJZONDERE MAATREGELEN TEN AANZIEN VAN POLITIEVRIJWILLIGERS
Met afschuw heeft de LOPV kennis genomen van de terroristische daden in Frankrijk en België en de dreigingen die hiervan uitgaan tegen politieagenten. Het is daarom goed dat er ook in ons land op allerlei niveaus wordt nagedacht over de veiligheid van de politie-medewerker. Ook vanuit de leden krijgen we vragen hierover.
De LOPV is echter niet te spreken over het feit dat er bijzondere maatregelen door de politie zijn genomen ten aanzien van politievrijwilligers.
Het reizen van en naar huis in uniform is niet meer toegestaan. Bovendien wordt geadviseerd dat politievrijwilligers alleen nog werkzaamheden mogen verrichten onder begeleiding van een volledig bewapende beroepscollega, zelfs wanneer ze zelf met het pistool zijn bewapend. De LOPV heeft de politie inmiddels laten weten dat deze geadviseerde maatregelen niet houdbaar zijn.
Wij zijn tegen maatregelen die alleen voor politievrijwilligers gelden. Wij blijven van mening dat voor de politievrijwilliger hetzelfde beleid dient te worden gehanteerd zoals voor beroepspersoneel geldt. De politievrijwilliger is een goed opgeleide professional, geselecteerd en afgetoetst op dezelfde criteria als beroepspersoneel. Sommige uitzonderingen in beleid zijn logisch (bijv. rondom loon), maar de politie blijft politievrijwilligers tot nu toe te gemakkelijk in bijzonder beleid wegzetten. Wij betreuren dat dit ook nu is gebeurd en vinden het daarom logisch dat de politie deze bijzondere maatregelen voor politievrijwilligers zo spoedig mogelijk intrekt.
De LOPV wil u wel oproepen goed aan uw eigen veiligheid te denken. In het geval van gevoelens van onveiligheid of onrust, adviseren u dan ook hierover het gesprek aan te gaan met uw direct leidinggevende.
-
Beetje vreemd allemaal, er zijn ook vrijwillige groene boa's, die één dag in de week werken en vuurwapen dragend zijn.
Waarom zou een vrijwillig politieagent die ook één dag (of meer) in de week werkt dan geen vuurwapen mogen dragen ?
-
Beetje vreemd allemaal, er zijn ook vrijwillige groene boa's, die één dag in de week werken en vuurwapen dragend zijn.
Waarom zou een vrijwillig politieagent die ook één dag (of meer) in de week werkt dan geen vuurwapen mogen dragen ?
Kun je daar eens wat meer over vertellen?
-
Ik kan het bovenstaande overigens nog niet op intranet terug vinden..? Vrijdagavond nog dienst gedaan, niks over gehoord.
Is het niet meer reizen in uniform ook van toepassing op de beroeps?
-
Ik kan het bovenstaande overigens nog niet op intranet terug vinden..? Vrijdagavond nog dienst gedaan, niks over gehoord.
Is het niet meer reizen in uniform ook van toepassing op de beroeps?
Is vrijdagmiddag pas laat verzonden naar alle politiechefs. In DH is het nu verspreid. In andere eenheden wordt men waarschijnlijk morgenochtend wakker en zal het vanaf dan verder verspreid worden. Zodra het verspreid is kan de politie dan meteen weer aan de slag om deze maatregelen weer in te trekken.
-
We gaan het mee maken :-\
-
Het probleem is niet zozeer het niet mogen. Er zijn in den lande al een aantal vuurwapendragende vrijwillige agenten.
De opleidingen liggen er al, de (psychologische) testen liggen er al. Het probleem is dat het niemand achter een bureautje iets kan schelen.
De geluiden over zwaardere bewapening worden meteen op de voorpagina van alle kranten geplaatst, met een enorm snelle reactie van de korpschef en minister tot gevolg. Als het eigen hachje gered moet worden kan het natuurlijk wel snel. Maar het feit dat er nog steeds een heleboel collega's, zowel beroeps als vrijwillig, überhaupt zonder vuurwapen op straat loopt gaat iedereen voorbij.
De mannen met de gouden schouders die nooit buiten komen zie ik altijd met dat ding op hun heup lopen, terwijl de surveillant op straat maar aan zijn lot wordt overgelaten. Een knuppeltje en een busje pepperspray zijn tegenwoordig niet meer genoeg om als agent je werk veilig te kunnen doen.
In plaats van dat men de opleidingen en testen die er al zijn simpelweg gaat aanbieden, wordt er weer eens een vreemde regel verzonnen dat vrijwilligers niet zonder vuurwapendragende collega de straat op mogen. Heel leuk en aardig natuurlijk, maar totaal onwerkbaar. Die collega's hebben al genoeg andere dingen te doen. Noodhulp mogen we ook niet draaien, dus kortom de vuurwapen dragende collega's waar we mee de straat op kunnen zijn er niet.
Schiet mij maar lek, ik snap het niet meer.
Al zal er vast eerst een collega letterlijk lek geschoten moeten worden voordat men wakker wordt achter het bureau of in de politiek.
98uiye
-
Ach het is creatief er mee om gaan, maar voor mezelf biedt t ook wel weer kansen :)
-
Dat streven van 5000 vrijwilligers komt zo ook niet ten goede, iedereen zal gekoppeld moeten worden aan een beroepscollega. Vrijwilligers zijn er om ondersteuning te bieden aan de beroeps, maar dit is in mijn ogen geen ondersteuning meer. Ben benieuwd hoe lang deze maatregel gaat duren en hoe het in de praktijk uiteindelijk zal gaan werken.
-
Maatregelen voor politievrijwilligers vanwege terreur
VANDAAG, 10:59
BINNENLAND
De korpsleiding van de Nationale Politie heeft extra veiligheidsmaatregelen genomen voor de ruim 3000 politievrijwilligers. Die mogen niet meer in hun politie-uniform naar huis reizen. De korpsleiding adviseert ook dat ze altijd assistentie krijgen van een volledig bewapende beroepsagent.
http://nos.nl/artikel/2014134-maatregelen-voor-politievrijwilligers-vanwege-terreur.html (http://nos.nl/artikel/2014134-maatregelen-voor-politievrijwilligers-vanwege-terreur.html)
-
Dit kan niet anders dan de doodsteek worden van de rang als surveillant op straat. Binnen de NP zie je ook int geheel de functies van assistent GGP A en B ook al niet meer terug binnen de Basis Teams. Dit moet ook gelden voor de VPers.
Dat betekend dus ook op verschillende niveaus instromen, mits getest, geschikt en er behoefte/plek is.
-
Dit kan niet anders dan de doodsteek worden van de rang als surveillant op straat. Binnen de NP zie je ook int geheel de functies van assistent GGP A en B ook al niet meer terug binnen de Basis Teams. Dit moet ook gelden voor de VPers.
Dat betekend dus ook op verschillende niveaus instromen, mits getest, geschikt en er behoefte/plek is.
En dus ook het einde van de opleiding vp 2.0 waar ze zoveel vrijwilligers naar binnen willen krijgen.
-
Dit kan niet anders dan de doodsteek worden van de rang als surveillant op straat. Binnen de NP zie je ook int geheel de functies van assistent GGP A en B ook al niet meer terug binnen de Basis Teams. Dit moet ook gelden voor de VPers.
Dat betekend dus ook op verschillende niveaus instromen, mits getest, geschikt en er behoefte/plek is.
@MNL-5200, van Bravo had ik dat ook al begrepen dat de surveillanten langzamerhand uitgefaseerd worden, maar kun je over je 2e opmerking wat concreter zijn? Dat kan toch bijna niet :-\
-
En dus ook het einde van de opleiding vp 2.0 waar ze zoveel vrijwilligers naar binnen willen krijgen.
De opleiding VP 2.0 gelijk schrappen en snel door de plee spoelen O0 O0 Een grote aanfluiting en wat heeft het wel weer niet gekost.................... >:( >:(
-
De opleiding VP 2.0 gelijk schrappen en snel door de plee spoelen O0 O0 Een grote aanfluiting en wat heeft het wel weer niet gekost.................... >:( >:(
Tsja alhoewel ik wel voorstander ben van de 3 modules. Zou die alleen wat breder maken en niet de rang van surveillant eraan hangen.
-
De opleiding VP 2.0 gelijk schrappen en snel door de plee spoelen O0 O0 Een grote aanfluiting en wat heeft het wel weer niet gekost.................... >:( >:(
Hear hear!
-
Het is niet handig de rang "surveillant" laten gelden voor verschillende niveaus van opleiding (VP 1.0 en VP 2.0 verschillen wezenlijk). Het schept onduidelijkheid en verkeerde verwachtingen, zowel op straat als in de organisatie.
Daarnaast speelt er m.i. separaat een andere discussie: het is niet meer van deze tijd om politiemensen zonder vuurwapen de straat op te sturen. Overigens is dat niet iets dat nu ineens is gaan spelen, dat geldt natuurlijk al veel langer. Wordt nu alleen wel heel snel een veel urgenter probleem.
Gezien de wens/eis van de minister om het contingent VP'ers flink te laten groeien is de nu gekozen oplossing (iedere VP'er alleen nog maar samen met een vuurwapen dragende beroeps collega de straat op) niet zinvol en niet praktisch bruikbaar als lange termijn oplossing.
-
http://nos.nl/artikel/2014134-maatregelen-voor-politievrijwilligers-vanwege-terreur.html (http://nos.nl/artikel/2014134-maatregelen-voor-politievrijwilligers-vanwege-terreur.html)
Bijzonder dat de voorzitter van de LOPV stelt dat vrijwilligers maximaal 10 uur per week werken.
-
Bijzonder dat de voorzitter van de LOPV stelt dat vrijwilligers maximaal 10 uur per week werken.
Waarschijnlijk om gezeur tegen te gaan vanwege arbeidstijdenwet en ook niet het gevoel te geven dat vrijwilligers geen plekken van beroeps innemen.
-
Het is niet handig de rang "surveillant" laten gelden voor verschillende niveaus van opleiding (VP 1.0 en VP 2.0 verschillen wezenlijk). Het schept onduidelijkheid en verkeerde verwachtingen, zowel op straat als in de organisatie.
Daarnaast speelt er m.i. separaat een andere discussie: het is niet meer van deze tijd om politiemensen zonder vuurwapen de straat op te sturen. Overigens is dat niet iets dat nu ineens is gaan spelen, dat geldt natuurlijk al veel langer. Wordt nu alleen wel heel snel een veel urgenter probleem.
Gezien de wens/eis van de minister om het contingent VP'ers flink te laten groeien is de nu gekozen oplossing (iedere VP'er alleen nog maar samen met een vuurwapen dragende beroeps collega de straat op) niet zinvol en niet praktisch bruikbaar als lange termijn oplossing.
Weet je wat deze minister moet doen, z.s.m opstappen en lid worden van de plaatselijke sjoelvereniging. Deze man is alleen maar overtuigd van zich zelf en heeft totaal geen beeld van de werkelijkheid.
Alleen maar gebakken lucht komt er uit die grote onderkin. Snel zorgen dat er een frisse minister op de plek komt met affiniteit voor veiligheid, empatisch vermogen en staat voor alle dienders. Daag Ivo 98uiye 98uiye 98uiye
-
Weet je wat deze minister moet doen, z.s.m opstappen en lid worden van de plaatselijke sjoelvereniging. Deze man is alleen maar overtuigd van zich zelf en heeft totaal geen beeld van de werkelijkheid.
Alleen maar gebakken lucht komt er uit die grote onderkin. Snel zorgen dat er een frisse minister op de plek komt met affiniteit voor veiligheid, empatisch vermogen en staat voor alle dienders. Daag Ivo 98uiye 98uiye 98uiye
Of weer terug naar binnenlandse zaken zoals het vroegah was.
-
De opleiding VP 2.0 gelijk schrappen en snel door de plee spoelen O0 O0 Een grote aanfluiting en wat heeft het wel weer niet gekost.................... >:( >:(
En de huidige vrijwilligers laten doorstromen, bredere opleiding. Kwaliteit voor kwantiteit.
-
En de huidige vrijwilligers laten doorstromen, bredere opleiding. Kwaliteit voor kwantiteit.
spijt me zeer te zeggen, maar ga dan even flinken schrappen in het curriculum van de volledige opleiding. Heel leuk om milieu te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om arrestantenzorg te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om publieksservice te hebben, maar ga je het gebruiken? nee!
Besteed dan meer tijd aan de zaken die je echt tegenkomt en laat deze aansluiten bij het werken op straat (ipv een instructeur die al jaren niet meer op straat is geweest).
-
spijt me zeer te zeggen, maar ga dan even flinken schrappen in het curriculum van de volledige opleiding. Heel leuk om milieu te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om arrestantenzorg te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om publieksservice te hebben, maar ga je het gebruiken? nee!
De vrijwilligers bij ons worden wel degelijk af en toe ingezet bij arrestantenzorg. En voor publieksservice geld hetzelfde.
-
De vrijwilligers bij ons worden wel degelijk af en toe ingezet bij arrestantenzorg. En voor publieksservice geld hetzelfde.
Bij ons dus niet en dat vind ik dus echt iets wat beter afgestemd kan worden op de eisen vanuit het bureau. Bij ons is de publieksservice alleen tijdens kantooruren geopend en laten veel vrijwilligers dan nou net zelf een baan hebben.
-
spijt me zeer te zeggen, maar ga dan even flinken schrappen in het curriculum van de volledige opleiding. Heel leuk om milieu te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om arrestantenzorg te hebben, maar ga je het gebruiken? nee! heel leuk om publieksservice te hebben, maar ga je het gebruiken? nee!
Besteed dan meer tijd aan de zaken die je echt tegenkomt en laat deze aansluiten bij het werken op straat (ipv een instructeur die al jaren niet meer op straat is geweest).
Ben ik het mee eens. De oude niveau 2 opleiding loopt achter op de reorganisatie. Arrestantenzorg is bij ons de taak van boa's en niet meer van de BPZ. Publieksservice lijkt mij nog wel nuttig in verband met aangiftes opnemen op locatie, maar richt je dan voornamelijk ook daar op. De opleiding moet inderdaad meer gericht zijn op het werken op straat.
-
Bij ons dus niet en dat vind ik dus echt iets wat beter afgestemd kan worden op de eisen vanuit het bureau.
Is dat zo? Als vrijwilliger moet je toch overal kunnen werken? En niet alleen op een bepaald bureau...
Arrestantenzorg is bij ons de taak van boa's en niet meer van de BPZ. Publieksservice lijkt mij nog wel nuttig in verband met aangiftes opnemen op locatie, maar richt je dan voornamelijk ook daar op. De opleiding moet inderdaad meer gericht zijn op het werken op straat.
In Amsterdam heeft ieder bureau nog steeds cellen die zo nu en dan gebruikt worden. Een stukje arrestantenzorg en opleiding daarin kan weinig kwaad. En publieksservice is meer als alleen aangiftes opnemen. Het is ook contact hebben met publiek. Ik vertel altijd tegen mijn studenten dat ze net zoveel leren achter de balie van het bureau als op straat. En dat is ook gewoon zo.
Er wordt hier door veel mensen geroepen dat men vrijwilligers breder moet inzetten. Dan horen dit soort "kleine" modules ook gewoon bij de opleiding. Alle andere (niv 2,3, en 4) opleidingen bevatten namelijk ook deze basismodules.
-
Helemaal eens met Red. In het begin van mijn opleiding heb ik redelijk wat achter de balie gezeten en daar pluk ik nu nog de vruchten van. Je leert daar een heleboel over het omgaan met mensen en komt allerlei pluimage tegen. Daarnaast is het een mooie gelegenheid om de kwaliteit van je schriftelijk werk te ontwikkelen, wat voor sommigen echt geen overbodige luxe is ;).
-
Vergeet niet dat er aan veel milieuwetgeving ver gaande bevoegdheden hangen die zeer toepasbaar zijn in de BPZ... Of doen jullie niet aan vuurwerk gerelateerde zaken? ;)
-
De huidige politie-opleiding is al in schril contrast vergeleken PO2002 door het wegvallen van al die vakken als milieu andere bijzondere wetten (en dat was al een waardevermindering tov POMB).
-
Is dat zo? Als vrijwilliger moet je toch overal kunnen werken? En niet alleen op een bepaald bureau... In Amsterdam heeft ieder bureau nog steeds cellen die zo nu en dan gebruikt worden. Een stukje arrestantenzorg en opleiding daarin kan weinig kwaad. En publieksservice is meer als alleen aangiftes opnemen. Het is ook contact hebben met publiek. Ik vertel altijd tegen mijn studenten dat ze net zoveel leren achter de balie van het bureau als op straat. En dat is ook gewoon zo.
Er wordt hier door veel mensen geroepen dat men vrijwilligers breder moet inzetten. Dan horen dit soort "kleine" modules ook gewoon bij de opleiding. Alle andere (niv 2,3, en 4) opleidingen bevatten namelijk ook deze basismodules.
Er is momenteel veel discussie over de opleiding politievrijwilliger en dat de VP2.0 niet voldoet en niet geschikt is voor een bredere inzet van politievrijwilliger.
Welke modules en duur van de opleiding zouden in jullie ogen geschikt zijn voor de nieuwe opleiding politievrijwilliger met als doel om input te geven aan b.v een LOPV en / of politieacademie
In ieder geval na de opleiding - Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
ik zou zeggen vul eens aan;................ik denk dat velen benieuwd zullen zijn ::)
-
Er is momenteel veel discussie over de opleiding politievrijwilliger en dat de VP2.0 niet voldoet en niet geschikt is voor een bredere inzet van politievrijwilliger.
Welke modules en duur van de opleiding zouden in jullie ogen geschikt zijn voor de nieuwe opleiding politievrijwilliger met als doel om input te geven aan b.v een LOPV en / of politieacademie
In ieder geval na de opleiding - Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
ik zou zeggen vul eens aan;................ik denk dat velen benieuwd zullen zijn ::)
Voorzetje??
2500529.001 Toezicht houden in publiek domein
2500531.001 Toezicht houden op verkeersveiligheid
2500532001 Optreden bij verkeersongevallen
2500533.001 Optreden bij misdrijven
2500534.001 Assisteren bij forensisch onderzoek op de standaard PD
2500535.001 Publieksservice
2500536.001 Arrestantenzorg
2500537.001 Toezicht houden bij evenementen en horeca
2500538.001 Assisteren bij complexe verkeerscontroles
Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
- Basis rijopleiding
-
-
-
-
Voorzetje??
2500529.001 Toezicht houden in publiek domein
2500531.001 Toezicht houden op verkeersveiligheid
2500532001 Optreden bij verkeersongevallen
2500533.001 Optreden bij misdrijven
2500534.001 Assisteren bij forensisch onderzoek op de standaard PD
2500535.001 Publieksservice
2500536.001 Arrestantenzorg
2500537.001 Toezicht houden bij evenementen en horeca
2500538.001 Assisteren bij complexe verkeerscontroles
Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
- Basis rijopleiding
-
-
-
Wellicht de publieksservice en arrestantenzorg oprekken naar assisteren bij ... ipv het volledige pakket
-
Toezicht op verkeersveiligheid en assisteren bij complexe verkeerscontroles zou misschien ook samengevoegd kunnen worden? In de VP2.0 is het alleen toezicht houden op verkeersveiligheid waar je vrij weinig informatie tijdens de opleiding krijgt en in de praktijk je vaker bezig bent met complexe verkeerscontroles.
Ik mis bij de VP2.0 opleiding ook gestelde eisen met betrekking tot de invulling van de stage uren. Op eigen initiatief heb ik meerdere keren meegelopen met het VHT en de balie, wat zeer leerzaam was. In de praktijk leer je van experts toch het meeste. Dit zou je ook met bijvoorbeeld arrestantenzorg kunnen doen.
-
Toezicht op verkeersveiligheid en assisteren bij complexe verkeerscontroles zou misschien ook samengevoegd kunnen worden? In de VP2.0 is het alleen toezicht houden op verkeersveiligheid waar je vrij weinig informatie tijdens de opleiding krijgt en in de praktijk je vaker bezig bent met complexe verkeerscontroles.
Ik mis bij de VP2.0 opleiding ook gestelde eisen met betrekking tot de invulling van de stage uren. Op eigen initiatief heb ik meerdere keren meegelopen met het VHT en de balie, wat zeer leerzaam was. In de praktijk leer je van experts toch het meeste. Dit zou je ook met bijvoorbeeld arrestantenzorg kunnen doen.
2 voorzetje ::)
- AZV / EHBO / Bekeuringssituaties / BVH, muteren etc.
- Toezicht houden in publiek domein / Toezicht houden bij evenementen en horeca-
- Toezicht houden op verkeersveiligheid / Assisteren bij complexe verkeerscontroles / Optreden bij verkeersongevallen
- Optreden bij misdrijven
- Assisteren bij forensisch onderzoek op de standaard PD
- Publieksservice / Arrestantenzorg
- Basis rijopleiding
- Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
-
- Politiele vaardigheden: Bevoegdheden, AZV, EHDP, basis BVH, sociale vaardigheden
- Handhaving: Publiek domein en evenementen: Contact met burgers, jeugd en omgaan met bepaalde doelgroepen in verschillende omstandigheden. Preventief en repressief optreden.
- Verkeer: Verkeersveiligheid, complexe verkeerscontrole en optreden bij ongevallen
- Misdrijven: Optreden bij misdrijven en assisteren bij FO op standaard PD
- Publieksservice en arrestantenzorg: Aangiftes opnemen en afhandelen verdachten
- Basis vuurwapenopleiding: Met dreigende escalatie, optreden in groepsverband
Ik vind het wel belangrijk dat er goed aandacht besteed wordt aan taken en bevoegdheden en recht, maar ook aan een stukje sociale vaardigheden omdat je vaak met verschillende groepen te maken kan hebben. Per kerntaak kan er verder gekeken worden naar schriftelijke afhandeling.
-
Nog even een ander bericht tussendoor tijdens het vragenuurtje op 20 januari 2015 in de 2e kamer heeft dhr.Opstelten een aantal vragen beantwoord van dhr.Segers CU. Dit ging met name over de genomen maatregeleningen voor de politievrijwilligers. Dit bleek louter een advies te zijn aldus Opstelten. Wat wel voor de politievrijwilligers van belang is dat dhr. Opstelten op 11 februari 2015 met een brief naar de kamer komt met daarin maatregelingen die zijn genomen voor de politievrijwilligers als het gaat om o.a terorisme etc. Voor deze maatregelingen laat hij zich adviseren door de politiebonden, specialisten en zal de LOPV ook deel uitmaken van het overleg aldus Ivo Opstelten. Ik denk dat dit een mooi moment is voor de LOPV om gas te geven O0 O0 98uiye
-
- Politiele vaardigheden: Bevoegdheden, AZV, EHDP, basis BVH, sociale vaardigheden
- Handhaving: Publiek domein en evenementen: Contact met burgers, jeugd en omgaan met bepaalde doelgroepen in verschillende omstandigheden. Preventief en repressief optreden.
- Verkeer: Verkeersveiligheid, complexe verkeerscontrole en optreden bij ongevallen
- Misdrijven: Optreden bij misdrijven en assisteren bij FO op standaard PD
- Publieksservice en arrestantenzorg: Aangiftes opnemen en afhandelen verdachten
- Basis vuurwapenopleiding: Met dreigende escalatie, optreden in groepsverband
Ik vind het wel belangrijk dat er goed aandacht besteed wordt aan taken en bevoegdheden en recht, maar ook aan een stukje sociale vaardigheden omdat je vaak met verschillende groepen te maken kan hebben. Per kerntaak kan er verder gekeken worden naar schriftelijke afhandeling.
Met een rijopleiding er bij heb je 7 leuke modules die meer publiek gericht zijn en een politievrijwilliger mijns inzien meer handvaten heeft om goed te functioneren.
Denk wel dat je voor deze modules wel wat langer onderweg bent maar dan heb je ook wat ::)
-
Nog even een ander bericht tussendoor tijdens het vragenuurtje op 20 januari 2015 in de 2e kamer heeft dhr.Opstelten een aantal vragen beantwoord van dhr.Segers CU. Dit ging met name over de genomen maatregeleningen voor de politievrijwilligers. Dit bleek louter een advies te zijn aldus Opstelten. Wat wel voor de politievrijwilligers van belang is dat dhr. Opstelten op 11 februari 2015 met een brief naar de kamer komt met daarin maatregelingen die zijn genomen voor de politievrijwilligers als het gaat om o.a terorisme etc. Voor deze maatregelingen laat hij zich adviseren door de politiebonden, specialisten en zal de LOPV ook deel uitmaken van het overleg aldus Ivo Opstelten. Ik denk dat dit een mooi moment is voor de LOPV om gas te geven O0 O0 98uiye
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen (http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen)
-
Opstelten: politievrijwilligers nog in uniform
VANDAAG, 15:32
Minister Opstelten zegt dat vrijwilligers bij de politie voorlopig nog in uniform kunnen reizen. Hij vindt dat zelfs een goede zaak, omdat ze dan herkenbaar zijn als politiefunctionaris.
Opstelten reageerde op een bericht van gisteren dat de korpsleiding extra veiligheidsmaatregelen zou hebben genomen voor de veiligheid van de ongeveer 3000 vrijwilligers bij de Nationale Politie.
Zij zouden naar aanleiding van onder meer de aanslagen in Parijs het advies krijgen om niet meer in uniform van en naar hun werk te reizen.
Zichtbaar zijn
In het Vragenuur in de Tweede Kamer zei Opstelten dat het bericht hem verraste. Volgens hem gaat het om een advies en niet om een maatregel en wordt er nog over overlegd met de politieorganisaties.
Hij zei dat hij er ook niet voor is, dat agenten hun uniform op het bureau achterlaten. "Ik wil dat de politie altijd zichtbaar is, ook als het om vrijwilligers gaat." Alleen als het echt nodig is, moet er wat hem betreft zo'n maatregel worden genomen.
Eerder gaf de legertop militairen het bevel om niet in uniform met het openbaar vervoer te reizen.
-
Ik snap die hele discussie rondom het reizen in uniform niet. Elk bureau heeft een kleedruimte... Waarom zou je überhaupt in uniform willen reizen naar je werk?
???
-
Ik snap die hele discussie rondom het reizen in uniform niet. Elk bureau heeft een kleedruimte... Waarom zou je überhaupt in uniform willen reizen naar je werk?
???
Tsja sommige mensen vinden het gewoon praktischer ;-) Ben er zelf ook niet echt van.
-
En de keutel is weer ingetrokken...
"Opstelten geeft aan dat het geen besluit van de korpsleiding is, maar een advies uit de politieorganisatie. Daarom hoeft het ook niet per se opgevolgd te worden."
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen (http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen)
-
Ik hoop dat dit nog wel eenduidig gecommuniceerd gaat worden, want vooralsnog blijkt dat allerlei chefs de vrijdag verzonden mail anders interpreteren.
-
https://www.youtube.com/watch?v=n6xP2mVQ-70 (https://www.youtube.com/watch?v=n6xP2mVQ-70)
RTL Nieuws
-
Ik hoop dat dit nog wel eenduidig gecommuniceerd gaat worden, want vooralsnog blijkt dat allerlei chefs de vrijdag verzonden mail anders interpreteren.
hoe duidelijk wil je het hebben? De minister zegt: advies. Verzonden mail met de woorden "besloten dat..." is gewoon buiten het boekje. Mocht je een Chef hebben die het anders interpreteert, doe hier wat mee en stap naar je leidinggevende.
-
@MNL-5200, van Bravo had ik dat ook al begrepen dat de surveillanten langzamerhand uitgefaseerd worden, maar kun je over je 2e opmerking wat concreter zijn? Dat kan toch bijna niet :-\
Waarom niet? Ik denk hier hardop:
als VP begin je met de VP 2.0 opleiding (hetzij iets uitgebreider dan nu) als een soort AMO bij defensie. Daarna ben je klaar om de functie Assistent GGP A/B te vervullen. Afhankelijk van je eigen opleidingsniveau (MBO/HBO/WO) kan je dan na een x tijd solliciteren/doorstromen naar een functie en opleiding die daarbij past. Mits de eenheid de behoefte en open functies heeft.
-
@MNL-5200, van Bravo had ik dat ook al begrepen dat de surveillanten langzamerhand uitgefaseerd worden, maar kun je over je 2e opmerking wat concreter zijn? Dat kan toch bijna niet :-\
Wat ik je gemeld heb is dat de beroepsmatige surveillanten langzamerhand uitgefaseerd gaan worden. Niets nieuws onder de zon. Je zult dus over een tijdje geen surveillanten meer zien in de wijkzorg. In arrestantenhuizen, rechtbanken, VHT's, etc. ligt dat trouwens anders. Er wordt hardop, in de eenheden en niet op de laatste plaats op dit forum, gespeculeerd over het uitfaseren van executieve politievrijwilligers met de rang van surveillant in de wijkzorg. Of dat gaat gebeuren is nog geen enkel besluit over genomen en alles wat daarover beweerd wordt is voorbarig.
-
En naar mijn mening niet meer dan terecht. Opleidingen zijn kostbaar, daarom alleen investeren in gebleken geschiktheid en voldoende inzet. Ik zie het dan ook als een proefperiode van twee kanten.
Wil EN kun je meer, dan zie ik geen reden om niet de kansen te bieden. Nogmaals, aansluitend bij de behoefte in de eenheid.
-
Geen aparte maatregel voor vrijwilligers
Nederland - De korpsleiding heeft momenteel geen aanleiding om specifieke veiligheidsmaatregelen op te leggen aan vrijwillige politiemensen. Het advies dat hierover eerder deze week werd uitgebracht, wordt dan ook niet opgevolgd.
Daar waar dit advies al is omgezet in concrete maatregelen, dienen deze maatregelen te worden ingetrokken. De korpsleiding kent de zorgen van politiemensen en niet te vergeten hun thuisfront. De (interne) reacties en discussies over weerbaarheid en bewapening worden op de voet gevolgd.
Het is volgens de korpsleiding van groot belang dat korpsleiding, medewerkers, medezeggenschap en bonden in gesprek zijn en blijven over de veiligheidssituatie. Als daartoe aanleiding is, zullen aanvullende maatregelen worden genomen. Daarbij zal geen onderscheid worden gemaakt tussen executieve collega’s en executieve vrijwilligers. De politievrijwilliger is een goed opgeleide en goed toegeruste collega, die berekend is op zijn/haar taak.
Via: http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/20/geen-aparte-maatregel-voor-vrijwilligers.html (http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/20/geen-aparte-maatregel-voor-vrijwilligers.html)
-
2 voorzetje ::)
- AZV / EHBO / Bekeuringssituaties / BVH, muteren etc.
- Toezicht houden in publiek domein / Toezicht houden bij evenementen en horeca-
- Toezicht houden op verkeersveiligheid / Assisteren bij complexe verkeerscontroles / Optreden bij verkeersongevallen
- Optreden bij misdrijven
- Assisteren bij forensisch onderzoek op de standaard PD
- Publieksservice / Arrestantenzorg
- Basis rijopleiding
- Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
Ik vind dit een heel mooi lijstje. De dikgedrukte modules zouden voor mij dan nog wat meer prioriteit hebben dan de andere.
Dingen die ik mis zijn de rijopleiding, optreden bij verkeersongevallen (hier komen we op de brabantse 80km wegen vaak bij uit) en het werken in de horeca.
Daaraan gekoppeld hangt dan de vuurwapenopleiding, wat je meer mogelijkheden geeft als het gaat om rijden op meldingen met agressie of 311 heterdaad, maar ook de inzetbaarheid tijdens de horeca.
Ik draai heel wat nachtdiensten, maar in een onopvallend voertuig. Wij spitsen ons op vernielingen buiten het centrum en arrestantentransport. In het centrum willen ze de niet vuurwapen dragende collega's niet hebben.
Assisteren bij forensisch onderzoek heb ik doorgestreept. Als ik heel eerlijk ben weet ik niet precies wat de invulling van de module is, maar ik zie daar 123 geen noodzaak of meerwaarde voor in het werk dat ik doe. Ik denk wel dat een vrijwilliger ondersteunend moet zijn en vooral geen eigen zaken moet gaan draaien. Hetzelfde geldt misschien wel voor optreden bij misdrijven, maar ook de invulling daarvan weet ik niet.
-
En de keutel is weer ingetrokken...
"Opstelten geeft aan dat het geen besluit van de korpsleiding is, maar een advies uit de politieorganisatie. Daarom hoeft het ook niet per se opgevolgd te worden."
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen (http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/christenunie-vraagt-naar-maatregelen)
Nog een paar leuke opmerkingen van Opstelten.
"Ik ben er erg voor om meer aandacht te schenken aan de vrijwilligers in de politie. Wij hebben targets gesteld: 5.000 ultimo 2016. Daarbij wordt ervan uitgegaan dat politievrijwilligers in de executieve dienst precies op dezelfde manier werken als de professionals, dat zij dezelfde bevoegdheden en dezelfde opleiding hebben, al zullen vrijwilligers er wellicht iets langer over doen."
"Ik wil ook dat de politie, executief, vrijwillig of anders, overal op straat zichtbaar is in uniform, op een verantwoorde wijze, zoals dat hoort"
"Daarom zeg ik dat nog een keer. Aan de buitenkant kan de burger niet zien of iemand een professional of een vrijwilliger is. Daar hebben wij mee te maken. Ik zal in overleg met de bonden en de LOPV treden om het hele pakket aan maatregelen zo snel mogelijk naar buiten te brengen. Daarnaast zeg ik toe de brief ruim voor het AO Politie van, uit mijn hoofd, 11 februari naar de Kamer te sturen. Het overleg met de bonden en de LOPV loopt nu."
"Ik zeg nog een keer duidelijk dat er geen verschil in optreden is tussen vrijwilligers en professionals in de politie. Er is één gezicht naar buiten, wat mij betreft in uniform."
"Ik kom nog wel even terug op de brief die de bonden hebben gestuurd. Ik heb daarin duidelijk gezegd: wij sturen de politie de straat op zoals men toegerust is. Dat is belangrijk. Je kunt constateren dat er hier en daar enige zorg binnen de politie is. Dat zeg ik ook. Dat nemen we niet weg. In deze tijd is er behoefte aan om de professionals en de specialisten op het terrein van bewaking en beveiliging het hele staketsel door te laten lopen."
"Ik heb gezegd dat ik eigenlijk binnen de politie geen onderscheid wil hebben tussen vrijwillig of anderszins."
"Mevrouw Helder spreekt ook mijn taal: één duidelijk geluid naar buiten over de wijze waarop de politie moet optreden, is uitgerust, getraind wordt en bewapend is. Er moet geen onderscheid worden gemaakt tussen vrijwilligers en anderen in dat geluid naar buiten."
Wordt vervolgd ::) ::)
-
Leuk die focus hier op de vrijwilligers, maar vergeet de groep van 1700 volontairs ook niet. Die groep die veelal zelfstandig zonder bevoegdheden, bewapening of beschermende kleding de straat op gaat voor preventieve doeleinden. Die dragen ook een politie-uniform en werken in het publieke domein...
-
die worden ook door Opstelten genoemd. Ze heten nu ook geen volontairs meer (VP-AT) en zijn onderdeel van de 3000 die genoemd worden.
-
Mag volgende week op eindgesprek, vandaag te horen gekregen dat ik ben "goedgekeurd" 0098
-
Donderdag 22 januari 2015 .Vanochtend kwamen de vier politiebonden voor een gesprek op het ministerie. Na afloop wilden de bonden geen inhoudelijke mededelingen doen. "Er is een goed gesprek geweest." Of er meer agenten komen met zwaardere wapens, is nog niet duidelijk. "We willen onderzoek naar dat fenomeen, de minister gaat daar serieus en constructief naar kijken. Daar is tijd voor nodig", zegt ACP-voorman Gerrit van de Kamp.
"Wat voor ons heel belangrijk is, is dat wij het gevoel hebben dat de Nederlandse politie goed is toegerust voor de taken die zij heeft", zegt Sanna Eichorn van vakbond VMHP.
Minister Opstelten spreekt binnenkort ook nog met de organisatie voor politievrijwilligers. De Tweede Kamer houdt begin februari een debat over de politie. Vóór die tijd wil minister Opstelten duidelijkheid geven of er extra maatregelen nodig zijn.
Als Opstelten het moet gaan regelen................................. :-\ :-\ :-\
-
Donderdag 22 januari 2015 .Vanochtend kwamen de vier politiebonden voor een gesprek op het ministerie. Na afloop wilden de bonden geen inhoudelijke mededelingen doen. "Er is een goed gesprek geweest." Of er meer agenten komen met zwaardere wapens, is nog niet duidelijk. "We willen onderzoek naar dat fenomeen, de minister gaat daar serieus en constructief naar kijken. Daar is tijd voor nodig", zegt ACP-voorman Gerrit van de Kamp.
"Wat voor ons heel belangrijk is, is dat wij het gevoel hebben dat de Nederlandse politie goed is toegerust voor de taken die zij heeft", zegt Sanna Eichorn van vakbond VMHP.
Minister Opstelten spreekt binnenkort ook nog met de organisatie voor politievrijwilligers. De Tweede Kamer houdt begin februari een debat over de politie. Vóór die tijd wil minister Opstelten duidelijkheid geven of er extra maatregelen nodig zijn.
Als Opstelten het moet gaan regelen................................. :-\ :-\ :-\
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
-
Woensdagavond op de bijeenkomst van de LOPV toch gemerkt dat er eenheden zijn geweest die het advies meteen als maatregelen zag en vrijwilligers ook niet meer de straat op hebben laten gaan. Andere eenheden trokken er zich niet veel van aan en hadden zelfs ludieke acties om vrijwilligers naar huis te begeleiden, zodat ze ook nog een veilig thuis kwamen. Een collega sprak met een beroepssurveillant en die zei letterlijk; "Oh, dus mij mogen ze wel afknallen?". Dit geeft maar weer eens aan dat het advies niet door iedereen gewaardeerd werd.
Ik ben er ook van overtuigd dat die 5000 vrijwilligers in 2016 niet haalbaar is. Komende week begint er een nieuwe klas op de politieacademie in Apeldoorn, met welgeteld 8 studenten. Ik merk op de voorlichtingsavonden van de academie waar ik ook een praatje kom maken dat er wel genoeg interesse is qua aantal aanmeldingen, maar een kwart van de mensen wil liever beroeps worden en komt door het gebrek aan vacatures bij de vrijwilligers kijken. Een ander deel haakt af en het kleine deel dat zich wel aanmeldt voor de selectieprocedure komt niet allemaal door de selectieprocedure.
Er wordt nu zoveel geld gestoken in een campagne om meer vrijwilligers aan te trekken, maar dat heeft in mijn ogen dus weinig resultaat als je maar een klas hebt van 8 man. Ook de verkorte opleiding haalt weinig mensen over de streep om het toch wel te doen. Het lijkt mij daarom verstandig om meer voor kwaliteit te gaan dan voor kwantiteit, investeer in een betere en bredere opleiding voor de enthousiaste vrijwilligers want dat streefgetal wordt toch niet gehaald.
-
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
@Bravo, ik verwijs daarvoor ook even naar de opmerkingen van Koenb, die een punt heeft dat het nu eens een keer moet gaan om kwaliteit en niet om de kwantiteit. Allen partijen weten dat het al jaren klungelen is met de opleiding van de vrijwilligers en dat nu ook nog eens het onderwerp veiligheid besproken wordt. Is het niet zaak om om te praten over een goed opgeleide vrijwilliger met alle handvatten voor in de praktijk en dat deze ook kan beschikken over dezelfde bewapening. Als je de debatten volgt waar dhr. Rutte uitspraken doet dat het geld er is voor extra maatregelingen, moet dit dan weer ten koste gaan van een vrijwilliger? Mensen die voor een scheet aan het werk zijn in hun vrije tijd en dat er dan een discussie moet plaatsvinden over geld? Waar heb je het over? 3100 vrijwilligers die veilig de straat op moeten. Wat kost het als het een paar keer fout gaat? Ik mij daarin verdiepen en waarom zijn de bonden dan allemaal zo kritisch. Als het om veiligheid mag geld geen issue zijn. En wat betreft kan hij leunen op een groot team, waarvan menig diender de indruk heeft dat ze alleen maar achterover leunen. Stop eens met die wervingscampagne voor vrijwilligers eens en stop het geld eerst eens in de vrijwilligers die binnen zijn. Op deze manier raak je meer vrijwilligers kwijt dan dat er instromen.
-
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
@Bravo Opstelten kan leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Kun je aangeven wie dat zoal zijn? (om mij daarin eens in te kunnen verdiepen)
-
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
;D Ik ben blij dat er ook nog mensen met humor op het forum rondlopen. (of was deze tekst serieus bedoeld e050 )
-
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
Geen geldboompjes in Den Haag?
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/3836104/2015/01/23/Dit-jaar-weer-geld-voor-loonsverhoging-ambtenaren.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/3836104/2015/01/23/Dit-jaar-weer-geld-voor-loonsverhoging-ambtenaren.dhtml)
e050 e050
-
die worden ook door Opstelten genoemd. Ze heten nu ook geen volontairs meer (VP-AT) en zijn onderdeel van de 3000 die genoemd worden.
Tot alle 1700 als VAP-AT zijn aangesteld heten de niet-aangestelden nog gewoon Volontair.
Maar je gaat niet in op de kern van mijn reactie. Dat de volontair/VAP-AT wel de straat op gaat in een politie-uniform maar met alleen een portofoon als 'wapen/bescherming'. Dan kun je je druk maken op 150-200(?) VAP-EX'en die een opleiding hebben gehad om een wapen te mogen gebruiken maar waar het regeltechnisch nog niet helemaal dichtgetimmerd is, maar de (andere) collega's zonder vuurwapen of zonder enig wapen of vest, die lijken mij op dit moment nog veel kwetsbaarder ;-).
-
Als het goed is hebben alle (niet-vuurwapendragende)politievrijwilligers een landelijk schrijven ontvangen en/of zijn hiervan op de hoogte gebracht mbt hun zorgen en de daarbij behorende genomen maatregelen. Kan de maatregelen hier niet noemen maar ze zijn er dus wel degelijk.
-
Je toevoeging over de minister komt op mij nogal negatief over. Ik denk dat je de minister daarmee te kort doet. Hij heeft hart voor de zaak, maar heeft natuurlijk geen geldboompje op zijn bureau staan. Elke maatregel kost geld en dus is het goed dat er over wordt nagedacht hoe dat geld het beste besteed wordt. Verder kan hij leunen op een groot team van zeer betrokken en goede ambtenaren. Ik zou je willen aanraden je daar eens in te verdiepen.
@bravo, heb jij momenteel gegevens over het aantal executieve politievrijwilligers die wapendragend zijn in 2014? Dhr. Ivo Opstelten wil dat de verhouding 2:3 staat wat inhoud 2000 volontairs en uiteindelijke 3000 executieve politievrijwilligers moeten komen in 2016. Een deel van de executieve politievrijwilligers is vuurwapenwapendragend en kan er nu naar mijn mening eenvoudig worden berekend hoeveel geld er voor nodig is om executieve politievrijwilligers die nog niet vuwap dragend zijn op te leiden voor vuurwapendrager. Aangezien het aantal voor 2015 nog lang niet is bereikt, bij deze wat cijfers;
- en uitstroomcijfers voor vrijwilligers worden door de politie niet bijgehouden.
De politie beschikt wel over cijfers van het totaal aantal executieve
politievrijwilligers en niet- executieve politievrijwilligers.
Per 1 november 2013 heeft de politie 1.685 executieve politievrijwilligers (177
meer dan op 31 december 2012) en 1.575 niet executieve politievrijwilligers (143
meer dan op 31 december 2012)
Ik ben van mening gezien de aantallen nu het moment is om te investeren in de politievrijwilligers en gaan voor de kwaliteit. Van deze politievrijwilligers in 2013 (1685) zijn er veel vuwap dragend en is dit het moment de rest van de politievrijwilligers die klaar is met de opleiding, de opleiding voor het vuwap aan te bieden. Misschien is dit een goed moment voor de LOPV om dit eens in te brengen tijdens het overleg met het ministerie van Veiligheid en Justitie. Ben benieuwd over welke aantallen we het hebben in 2015 en moet daar geld voor uitgetrokken worden O0 O0
-
Als het goed is hebben alle (niet-vuurwapendragende)politievrijwilligers een landelijk schrijven ontvangen en/of zijn hiervan op de hoogte gebracht mbt hun zorgen en de daarbij behorende genomen maatregelen. Kan de maatregelen hier niet noemen maar ze zijn er dus wel degelijk.
Ik kan ze wel noemen en ook dat alle maatregelen binnen 2 dagen al weer waren ingetrokken. Zie de linkjes eerder dit topic naar uitspraken van Opstelten in de Tweede Kamer en naar een persbericht op politie.nl...
-
Als het goed is hebben alle (niet-vuurwapendragende)politievrijwilligers een landelijk schrijven ontvangen en/of zijn hiervan op de hoogte gebracht mbt hun zorgen en de daarbij behorende genomen maatregelen. Kan de maatregelen hier niet noemen maar ze zijn er dus wel degelijk.
Nop.
-
Nop.
DM me ff je werkmail dan stuur ik het door.
-
@bravo, heb jij momenteel gegevens over het aantal executieve politievrijwilligers die wapendragend zijn in 2014? Dhr. Ivo Opstelten wil dat de verhouding 2:3 staat wat inhoud 2000 volontairs en uiteindelijke 3000 executieve politievrijwilligers moeten komen in 2016. Een deel van de executieve politievrijwilligers is vuurwapenwapendragend en kan er nu naar mijn mening eenvoudig worden berekend hoeveel geld er voor nodig is om executieve politievrijwilligers die nog niet vuwap dragend zijn op te leiden voor vuurwapendrager. Aangezien het aantal voor 2015 nog lang niet is bereikt, bij deze wat cijfers;
- en uitstroomcijfers voor vrijwilligers worden door de politie niet bijgehouden.
De politie beschikt wel over cijfers van het totaal aantal executieve
politievrijwilligers en niet- executieve politievrijwilligers.
Per 1 november 2013 heeft de politie 1.685 executieve politievrijwilligers (177
meer dan op 31 december 2012) en 1.575 niet executieve politievrijwilligers (143
meer dan op 31 december 2012)
Ik ben van mening gezien de aantallen nu het moment is om te investeren in de politievrijwilligers en gaan voor de kwaliteit. Van deze politievrijwilligers in 2013 (1685) zijn er veel vuwap dragend en is dit het moment de rest van de politievrijwilligers die klaar is met de opleiding, de opleiding voor het vuwap aan te bieden. Misschien is dit een goed moment voor de LOPV om dit eens in te brengen tijdens het overleg met het ministerie van Veiligheid en Justitie. Ben benieuwd over welke aantallen we het hebben in 2015 en moet daar geld voor uitgetrokken worden O0 O0
Vraag 4: Waarom heeft u eerst de verhouding tussen het aantal executieve politievrijwilligers en het aantal niet-executieve politievrijwilligers vastgesteld op 3 staat tot 2 3) terwijl u nu stelt dat de politie hierin een eigen verantwoordelijkheid heeft? 4)
Vraag 6: Klopt het dat de politie de norm heeft omgedraaid in de verhouding 2 staat tot 3? Zo ja, heeft u hiervoor toestemming gegeven, onder welke voorwaarden is door u toestemming verleend en wat is de motivatie voor die norm? Zo nee, welke norm hanteert de politie momenteel?
Antwoorden 4 en 6 De verhouding 3:2 heb ik destijds vastgesteld in lijn met de toen bestaande verhouding tussen executieve en niet-executieve vrijwilligers. Sindsdien is zowel vanuit de politie als vanuit de samenleving meer belangstelling ontstaan voor een andere inzet als vrijwilliger. Naast een inzet op executieve taken kunnen vrijwilligers ook een goede ondersteunende bijdrage leveren aan de politietaak. Daarnaast heeft de politie geconstateerd, nu het landelijk vrijwilligersbeleid gestalte krijgt, meer behoefte te hebben aan niet-executieve vrijwilligers dan in de Rijksbegroting was aangegeven. Vandaar dat ik heb ingestemd met de verhouding 2 staat tot 3.
Datum: 18 juni 2014
Onderwerp: Antwoorden kamervragen over de werving de rechtspostitie en de bevoegdheden van politievrijwilligers
3) Uitvoeringscirculaire 2012, 20 juli 2012, via: http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html (http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html)
4) Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2013-2014, nr. 825.
-
Vraag 4: Waarom heeft u eerst de verhouding tussen het aantal executieve politievrijwilligers en het aantal niet-executieve politievrijwilligers vastgesteld op 3 staat tot 2 3) terwijl u nu stelt dat de politie hierin een eigen verantwoordelijkheid heeft? 4)
Vraag 6: Klopt het dat de politie de norm heeft omgedraaid in de verhouding 2 staat tot 3? Zo ja, heeft u hiervoor toestemming gegeven, onder welke voorwaarden is door u toestemming verleend en wat is de motivatie voor die norm? Zo nee, welke norm hanteert de politie momenteel?
Antwoorden 4 en 6 De verhouding 3:2 heb ik destijds vastgesteld in lijn met de toen bestaande verhouding tussen executieve en niet-executieve vrijwilligers. Sindsdien is zowel vanuit de politie als vanuit de samenleving meer belangstelling ontstaan voor een andere inzet als vrijwilliger. Naast een inzet op executieve taken kunnen vrijwilligers ook een goede ondersteunende bijdrage leveren aan de politietaak. Daarnaast heeft de politie geconstateerd, nu het landelijk vrijwilligersbeleid gestalte krijgt, meer behoefte te hebben aan niet-executieve vrijwilligers dan in de Rijksbegroting was aangegeven. Vandaar dat ik heb ingestemd met de verhouding 2 staat tot 3.
Datum: 18 juni 2014
Onderwerp: Antwoorden kamervragen over de werving de rechtspostitie en de bevoegdheden van politievrijwilligers
3) Uitvoeringscirculaire 2012, 20 juli 2012, via: http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html. (http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html.)
4) Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2013-2014, nr. 825.
link werkt niet :-\
-
Ben ik het helemaal mee eens, ik wil mezelf kunnen verdedigen als dat nodig is en gezien de huidige gebeurtenissen zijn daar zwaardere middelen voor nodig dan alleen pepperspray en wapenstok. Opleiding voor niveau 2 naar 3 bestaat inderdaad al, maar ben benieuwd hoe ze het voor de VP 2.0 gaan oplossen.
http://www.telegraaf.nl/binnenland/23599183/__Man_gedood_in_Groningen__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/23599183/__Man_gedood_in_Groningen__.html)
enz enz enz...................
-
Ben ik het helemaal mee eens, ik wil mezelf kunnen verdedigen als dat nodig is en gezien de huidige gebeurtenissen zijn daar zwaardere middelen voor nodig dan alleen pepperspray en wapenstok. Opleiding voor niveau 2 naar 3 bestaat inderdaad al, maar ben benieuwd hoe ze het voor de VP 2.0 gaan oplossen.
[/quotehttp:
www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/3837190/2015/01/25/Politie-Groningen-schiet-op-gewapende-man.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/3837190/2015/01/25/Politie-Groningen-schiet-op-gewapende-man.dhtml)
enz enz bijna dagelijkse berichten
-
Vraag 4: Waarom heeft u eerst de verhouding tussen het aantal executieve politievrijwilligers en het aantal niet-executieve politievrijwilligers vastgesteld op 3 staat tot 2 3) terwijl u nu stelt dat de politie hierin een eigen verantwoordelijkheid heeft? 4)
Vraag 6: Klopt het dat de politie de norm heeft omgedraaid in de verhouding 2 staat tot 3? Zo ja, heeft u hiervoor toestemming gegeven, onder welke voorwaarden is door u toestemming verleend en wat is de motivatie voor die norm? Zo nee, welke norm hanteert de politie momenteel?
Antwoorden 4 en 6 De verhouding 3:2 heb ik destijds vastgesteld in lijn met de toen bestaande verhouding tussen executieve en niet-executieve vrijwilligers. Sindsdien is zowel vanuit de politie als vanuit de samenleving meer belangstelling ontstaan voor een andere inzet als vrijwilliger. Naast een inzet op executieve taken kunnen vrijwilligers ook een goede ondersteunende bijdrage leveren aan de politietaak. Daarnaast heeft de politie geconstateerd, nu het landelijk vrijwilligersbeleid gestalte krijgt, meer behoefte te hebben aan niet-executieve vrijwilligers dan in de Rijksbegroting was aangegeven. Vandaar dat ik heb ingestemd met de verhouding 2 staat tot 3.
Datum: 18 juni 2014
Onderwerp: Antwoorden kamervragen over de werving de rechtspostitie en de bevoegdheden van politievrijwilligers
3) Uitvoeringscirculaire 2012, 20 juli 2012, via: http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html (http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/circulaires/2012/07/20/uitvoeringscirculaire-2012.html)
4) Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2013-2014, nr. 825.
Nog een vraag: Waarom worden in deze verhoudingen Volontairs genoemd? Die worden toch juist allemaal aangesteld als VAP'per? (VAP-AT)
-
Nog een vraag: Waarom worden in deze verhoudingen Volontairs genoemd? Die worden toch juist allemaal aangesteld als VAP'per? (VAP-AT)
Klopt. Overigens heeft de minister het in de door jou aangehaalde antwoorden al over executieve en niet-executieve politievrijwilligers. Als hij het al ergens over volontairs heeft, dan is de reden ongetwijfeld dat in juni 2014, toen de minister antwoord gaf op de schriftelijke vragen van het Tweede Kamerlid Gert-Jan Segers, nog niet definitief bekend was hoe dat er precies uit zou gaan zien en of alle volontairs geleidelijk zouden worden aangesteld als vrijwillige ambtenaren.
-
Ik kan ze wel noemen en ook dat alle maatregelen binnen 2 dagen al weer waren ingetrokken. Zie de linkjes eerder dit topic naar uitspraken van Opstelten in de Tweede Kamer en naar een persbericht op politie.nl...
Kwam ik nog tegen op internet, let wel praten we over 10 jaar geleden >:(
http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben (http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben)
-
20 jaar :)
-
20 jaar :)
@MNL-5200 , klopt helemaal typf..? O0 O0 Zijn de tijden veranderd.............??
-
Kwam ik nog tegen op internet, let wel praten we over 10 jaar geleden >:(
http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben (http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben)
Echt wel heel bizar!
-
Het moet eerst goed fout gaan voordat men hun ogen open doet..
,,Een goede ramp op zijn tijd geeft sturing aan het beleid.''
-
Vandaag eindgesprek gehad en ik mag door 098uo 098uo 098uo 098uo
Morgen BKR gegevens regelen en opsturen en hopelijk mag ik in mei beginnen
-
Gefeliciteerd! ;D
Vandaag eindgesprek gehad en ik mag door 098uo 098uo 098uo 098uo
Morgen BKR gegevens regelen en opsturen en hopelijk mag ik in mei beginnen
-
Vandaag eindgesprek gehad en ik mag door 098uo 098uo 098uo 098uo
Morgen BKR gegevens regelen en opsturen en hopelijk mag ik in mei beginnen
Super! Zou mooi zijn als je dan al kunt beginnen :)
-
Super! Zou mooi zijn als je dan al kunt beginnen :)
Zeker! Ligt eraan hoelang ze er over doen om het veiligheidsonderzoek af te ronden... Mag toch wel lukken in 16 weken.
Alhoewel, het blijven ambtenaren :-X
-
Top!! Proficiat! Ik ben vandaag beëdigd! Opleiding loopt al een maand. Erg leerzaam allemaal. Dienstnummer krijgen we nog. Ivm een nieuw systeem is het blijkbaar nog niet mogelijk om nieuwe dienstnummers te genereren. Ach ja.....het komt allemaal wel!
-
Top!! Proficiat! Ik ben vandaag beëdigd! Opleiding loopt al een maand. Erg leerzaam allemaal. Dienstnummer krijgen we nog. Ivm een nieuw systeem is het blijkbaar nog niet mogelijk om nieuwe dienstnummers te genereren. Ach ja.....het komt allemaal wel!
Oké ik kende al veel combinaties waaronder je nog niet kon werken, wel beëdigd maar geen computer toegang, wel computertoegang maar nog niet beëdigd, verkeerde syteem etc, maar nog nooit deze ;D
-
Kwam ik nog tegen op internet, let wel praten we over 20 jaar geleden >:(
http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben (http://www.digibron.nl/search/detail/012de68200d0d9025f6b2466/vrijwillige-politie-moet-ook-vuurwapen-hebben)
30 januari 2015
bron: RTL nieuws.
Agenten die in uniform naar het werk komen zijn vanaf nu verplicht hun wapen mee naar huis te nemen.
Dat zegt Gerard Bouman, korpschef van de Nationale Politie, in een interview met RTL Nieuws. Om dat mogelijk te maken krijgen agenten versneld allemaal een wapenkluisje of wapenslot thuis.
En wat gaan de heren Opstelten en Bouman met de politievrijwilligers doen, die staan nergens genoemd. >:(
-
En wat gaan de heren Opstelten en Bouman met de politievrijwilligers doen, die staan nergens genoemd. >:(
Uitstekend toch? Zo zien we het graag. De maatregelen gelden voor iedereen op gelijke voet.
-
Uitstekend toch? Zo zien we het graag. De maatregelen gelden voor iedereen op gelijke voet.
@bravo. Ik denk dat veel politievrijwilligers teleurgesteld zijn, wat zijn maatregelingen als het gaat om hun veiligheid. Niet dus. Er is hier al veel over gezegd op dit forum. Maar zoals kaasje terecht opmerkt: " als het gaat om bewapening voor politievrijwilligers gaan er in Den Haag allemaal rode lampen branden"
-
"als het gaat om bewapening voor politievrijwilligers gaan er in Den Haag allemaal rode lampen branden"
En in sommige gevallen meer dan terecht.
-
zeker, net zo zeer als voor sommige beroepssurveillanten. Een vrijwilliger die alleen zeurt over bewapening neem ik niet serieus.
En vrijwilliger die zich op hoog niveau inzet, door wil EN kan leren en op niveau presteert, dat zijn de mensen die ik graag zie en mee werk. Genoeg voorbeelden van mensen met een MBO/HBO/WO diploma die tomeloos 400+ uur op jaarbasis draaien met veel plezier en overal een uitdaging inzien.
-
*like*
-
zeker, net zo zeer als voor sommige beroepssurveillanten. Een vrijwilliger die alleen zeurt over bewapening neem ik niet serieus.
En vrijwilliger die zich op hoog niveau inzet, door wil EN kan leren en op niveau presteert, dat zijn de mensen die ik graag zie en mee werk. Genoeg voorbeelden van mensen met een MBO/HBO/WO diploma die tomeloos 400+ uur op jaarbasis draaien met veel plezier en overal een uitdaging inzien.
Alleen zeuren over wapens is inderdaad niet de goede gang van zaken.
Aan willen zal het in mijn geval zeker niet liggen, maar kunnen?
Welke concrete mogelijkheden zijn er thans (op dit moment) om verder te komen dan surveillant?
Ik ken ze niet!
-
Geduld en de beroeps.
-
zeker, net zo zeer als voor sommige beroepssurveillanten. Een vrijwilliger die alleen zeurt over bewapening neem ik niet serieus.
En vrijwilliger die zich op hoog niveau inzet, door wil EN kan leren en op niveau presteert, dat zijn de mensen die ik graag zie en mee werk. Genoeg voorbeelden van mensen met een MBO/HBO/WO diploma die tomeloos 400+ uur op jaarbasis draaien met veel plezier en overal een uitdaging inzien.
@MNL-5200 wat wil je nu met deze boodschap zeggen als je geen oplossing voor veiligheid hebt gelet op incidenten met politievrijwilligers
-
zeker, net zo zeer als voor sommige beroepssurveillanten. Een vrijwilliger die alleen zeurt over bewapening neem ik niet serieus.
En vrijwilliger die zich op hoog niveau inzet, door wil EN kan leren en op niveau presteert, dat zijn de mensen die ik graag zie en mee werk. Genoeg voorbeelden van mensen met een MBO/HBO/WO diploma die tomeloos 400+ uur op jaarbasis draaien met veel plezier en overal een uitdaging inzien.
Als aanvulling wil ik nog even vermelden dat onze baas Opstelten geen onderscheid wil zien als het gaat om beroeps en vrijwilligers. En wat is er mis met sommige beroepssurveillanten? Politievrijwilligers van elk niveau zetten zich in hun vrije tijd in voor de veiligheid van de burgers. Gelukkig is het bij ons in de eenheid wel één familie, bij jou in de eenheid blijkbaar niet gelet op je opmerking blijkbaar niet en als het gaat om veiligheid. Alle beroeps bij ons in de eenheid delen jouw mening zeker niet en neem iemand met dit commentaar dan ook niet serieus
-
@MNL-5200 wat wil je nu met deze boodschap zeggen als je geen oplossing voor veiligheid hebt gelet op incidenten met politievrijwilligers
Welke incidenten?
Als aanvulling wil ik nog even vermelden dat onze baas Opstelten geen onderscheid wil zien als het gaat om beroeps en vrijwilligers.
Dat is natuurlijk ook gewoon gel*l (sorry dat ik het zo zeg) Hij wil misschien geen onderscheid zien, maar er is natuurlijk wel gewoon een verschil. Net zoals er een verschil is tussen een beroepssurveillant en een beroepshoofdagent. Al was het maar in gewerkte uren en de daarbij horende ervaring. In veel korpsen worden de vrijwilligers dan ook nog eens heel beperkt opgeleid. Beperkter als de daarbij behorende rang voor beroepscollega's.
Alle beroeps bij ons in de eenheid delen jouw mening zeker niet en neem iemand met dit commentaar dan ook niet serieus
Als je het zelf maar geloofd.
-
Als aanvulling wil ik nog even vermelden dat onze baas Opstelten geen onderscheid wil zien als het gaat om beroeps en vrijwilligers. En wat is er mis met sommige beroepssurveillanten? Politievrijwilligers van elk niveau zetten zich in hun vrije tijd in voor de veiligheid van de burgers. Gelukkig is het bij ons in de eenheid wel één familie, bij jou in de eenheid blijkbaar niet gelet op je opmerking blijkbaar niet en als het gaat om veiligheid. Alle beroeps bij ons in de eenheid delen jouw mening zeker niet en neem iemand met dit commentaar dan ook niet serieus
Gezien je reacties weet ik wel wie ik liever naast me heb staan als het er op aan komt. 98uiye
-
Welke incidenten?
Dat is natuurlijk ook gewoon gel*l (sorry dat ik het zo zeg) Hij wil misschien geen onderscheid zien, maar er is natuurlijk wel gewoon een verschil. Net zoals er een verschil is tussen een beroepssurveillant en een beroepshoofdagent. Al was het maar in gewerkte uren en de daarbij horende ervaring. In veel korpsen worden de vrijwilligers dan ook nog eens heel beperkt opgeleid. Beperkter als de daarbij behorende rang voor beroepscollega's.
Als je het zelf maar geloofd.
Als ik jou opmerkingen allemaal lees, de vrijwilligers morgen allemaal afschaffen zou ik zeggen,
-
Als ik jou opmerkingen allemaal lees, de vrijwilligers morgen allemaal afschaffen zou ik zeggen,
Als coach van vrijwilligers gesproken: Ja inderdaad.
-
Als coach van vrijwilligers gesproken: Ja inderdaad.
Morgen even met je baas gaan praten dat je wilt stoppen als coach
-
Morgen even met je baas gaan praten dat je wilt stoppen als coach
Waarom? Ik heb heel veel respect voor de vrijwilligers. Ze doen goed werk, zijn gemotiveerd en hebben plezier in hun opleiding. Ik heb ook plezier in het coachen. Het gaat mij om de keuze in de politiek.
-
Waarom? Ik heb heel veel respect voor de vrijwilligers. Ze doen goed werk, zijn gemotiveerd en hebben plezier in hun opleiding. Ik heb ook plezier in het coachen. Het gaat mij om de keuze in de politiek.
Afschaffen zei je toch, kun je je met belangrijke zaken bezig houden
-
Afschaffen zei je toch, kun je je met belangrijke zaken bezig houden
Ja, ik zeg inderdaad afschaffen. Maar je redenering over "belangrijkere zaken" is absurd. Nogmaals, ik vind vrijwilligers niet "minder belangrijk" en al zeker niet minderwaardig. (want zo doe je mijn uitspraken nu voor komen)
Ik spreek veel vrijwilligers, en ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat het merendeel van de vrijwilligers de laatste jaren bestaat uit jonge mensen die het liefst beroeps willen zijn, maar daar door een gebrek aan vacatures niet aan toe komen. Ik heb afgelopen week een klas met 15 vrijwilligers ontmoet waarvan er 10 het liefst beroeps zouden zijn.
Ik vind het persoonlijk enorm zonde dat we die capaciteit nu "vergooien" door er minder goed opgeleide, en minder goed inzetbare collega's van te maken. Bovendien merk ik aan deze vrijwilligers dat ze meer willen doen in hun werk dan dat ze mogen, en daardoor raken ze teleurgesteld in het werk wat ze moeten doen.
-
Ja, ik zeg inderdaad afschaffen. Maar je redenering over "belangrijkere zaken" is absurd. Nogmaals, ik vind vrijwilligers niet "minder belangrijk" en al zeker niet minderwaardig. (want zo doe je mijn uitspraken nu voor komen)
Ik spreek veel vrijwilligers, en ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat het merendeel van de vrijwilligers de laatste jaren bestaat uit jonge mensen die het liefst beroeps willen zijn, maar daar door een gebrek aan vacatures niet aan toe komen. Ik heb afgelopen week een klas met 15 vrijwilligers ontmoet waarvan er 10 het liefst beroeps zouden zijn.
Ik vind het persoonlijk enorm zonde dat we die capaciteit nu "vergooien" door er minder goed opgeleide, en minder goed inzetbare collega's van te maken. Bovendien merk ik aan deze vrijwilligers dat ze meer willen doen in hun werk dan dat ze mogen, en daardoor raken ze teleurgesteld in het werk wat ze moeten doen.
inderdaad een verkeerde beeldvorming wordt er gegeven, mooie verhalen met een opleiding ver onder de maat. Op forum staan zat wensen van zeer veel vrijwilligers die pleiten voor een goede opleiding en dat men als een volwaardige kracht de straat op kan. Daar is nu behoefte aan. Nu eerst maar eens stoppen met dure wervingscampagnes en nu eerst een tijd en energie stoppen in de huidige vrijwilligers. Anders afschaffen. Op deze manier bereik je niks en lopen er meer weg dan dat er bijkomen.
-
Je begrijpt niet (of wil niet begrijpen) wat ik bedoel.
-
Je begrijpt niet (of wil niet begrijpen) wat ik bedoel.
We begrijpen elkaar goed O0
-
Vandaag selectiedag A positief afgerond. Volgende week woensdag selectiedag B. De sporttest heb ik afgelegd in 2 minuten en 47 seconden. 098uo
-
Vandaag selectiedag A positief afgerond. Volgende week woensdag selectiedag B. De sporttest heb ik afgelegd in 2 minuten en 47 seconden. 098uo
Dat is een hele goede tijd. Hoop je die volgend jaar weer na te doen op de FVT.
Veel succes met selectiedag B. Gewoon ontspannen naartoe leven en dan merk je het vanzelf wat ze ervan vonden :)
-
Vanavond de bewust blauw dag gehad voor de VP in Utrecht. Opkomst was 50 %.
Tot een ieder zijn verbazing veel jonge types, (18 - 25 jaar ).
In Utrecht was het een zeer zinvolle en leerzame avond.
Veel mensen beseffen toch niet wat ze nou eigenlijk kunnen verwachten en wat er verwacht wordt.
Op de helft van de avond waren er dan ook een aantal afvallers.
Op naar de overige selectie dagen!
Tevens werd er verteld dat wij in week 45 beginnen.
-
Vanavond de bewust blauw dag gehad voor de VP in Utrecht. Opkomst was 50 %.
Tot een ieder zijn verbazing veel jonge types, (18 - 25 jaar ).
Verbazing van wie? Ik zie juist heel veel jonge vrijwilligers instromen die eigenlijk beroeps willen zijn maar daar door het gebrek aan vacatures niet aan toe komen.
-
Jong bedoel ik mee , 17-18 jarige en vooral dames.
-
Verbazing van wie? Ik zie juist heel veel jonge vrijwilligers instromen die eigenlijk beroeps willen zijn maar daar door het gebrek aan vacatures niet aan toe komen.
Die trend zie je inderdaad steeds meer! Jonge mensen die naast hun eigen studie ook aan de slag gaan als politievrijwilliger.
-
Vergeet ook niet dat er een hele andere tijd is aangebroken voor studenten. Vroeger kon je toch wel, vroeger of later, op een baan rekenen. Tegenwoordig moet je eruit springen, een goed gevuld CV, met relevante dingen of bijzondere dingen.
-
Ik merkte wel dat een groot deel van de (jonge0mensen aangaf dat ze solliciteerde als politievrijwilliger omdat er geen andere vacatures openstonden en zo dachten dat ze makkelijker door konden stromen.
-
Nog even een ander bericht tussendoor tijdens het vragenuurtje op 20 januari 2015 in de 2e kamer heeft dhr.Opstelten een aantal vragen beantwoord van dhr.Segers CU. Dit ging met name over de genomen maatregeleningen voor de politievrijwilligers. Dit bleek louter een advies te zijn aldus Opstelten. Wat wel voor de politievrijwilligers van belang is dat dhr. Opstelten op 11 februari 2015 met een brief naar de kamer komt met daarin maatregelingen die zijn genomen voor de politievrijwilligers als het gaat om o.a terorisme etc. Voor deze maatregelingen laat hij zich adviseren door de politiebonden, specialisten en zal de LOPV ook deel uitmaken van het overleg aldus Ivo Opstelten. Ik denk dat dit een mooi moment is voor de LOPV om gas te geven O0 O0 98uiye
Iemand nog nieuws over de onderhandelingen M.v. VJ , politiebonden, lopv en korpsleiding extra maatregelingen voor politievrijwilligers m.b.t veiligheid etc.
Worden wel genoemd in het voorstel nieuwe CAO4. Rechtspositie politievrijwilligers
Het Besluit rechtspositie vrijwillige politie is niet volledig; er ontbreken o.a. voorzieningen bij een dienstongeval of beroepsziekte. De politiebonden willen politievrijwilligers daarom laten vallen onder de algemene rechtspositie voor politieambtenaren en slechts nog waar nodig uitzonderingen afspreken. Hiermee wordt de rechtspositie van vrijwilligers beter gewaarborgd en bovendien maakt het de regelgeving eenvoudiger doordat geen sprake meer hoeft te zijn van een aparte regeling.
-
Ik merkte wel dat een groot deel van de (jonge) mensen aangaf dat ze solliciteerde als politievrijwilliger omdat er geen andere vacatures openstonden en zo dachten dat ze makkelijker door konden stromen.
Dat is correct, bij ons basisteam geeft 90% van de jonge (<40) vrijwilligers dat ook aan.
-
Bij mij in de klas was dit dan weer niet het geval. Er zijn uiteindelijk wel collega's die gesolliciteerd hebben op een beroepsvacature, maar dat was juist omdat politiewerk zo goed beviel dat ze er ook graag hun fulltime baan van willen maken.
Tijdens de voorlichtingen van de politieacademie wordt ook duidelijk vermeld dat het niet de bedoeling is dat je als vrijwilliger doorgaat als beroeps omdat er op dat moment geen vacatures zijn. Er wordt ook gemeld dat je er geen voordeel bij hebt met het doorstromen. Je wordt net als de rest beoordeeld. Ik vind dat dit ook hoort, in verband met de investering die gedaan wordt in jou als vrijwilliger.
-
Mijn inziens heb je er zeker wel voordeel aan: ervaring. Het lijkt mij sterk dat men ervaring niet mee zal nemen bij de beoordeling.
-
Mijn inziens heb je er zeker wel voordeel aan: ervaring. Het lijkt mij sterk dat men ervaring niet mee zal nemen bij de beoordeling.
Uiteraard, ervaring heb je zeker. Maar de voorlichter waar ik af en toe een voorlichting mee geef, geeft aan dat je ook een kans heb dat ze je afwijzen omdat ze al tijd en geld in jou hebben gestoken als vrijwilliger. Hoe het in de praktijk uiteindelijk gaat weet ik niet, maar het wordt duidelijk gemaakt dat het niet gezien mag worden als opstap naar een beroepsfunctie.
-
Uiteraard, ervaring heb je zeker. Maar de voorlichter waar ik af en toe een voorlichting mee geef, geeft aan dat je ook een kans heb dat ze je afwijzen omdat ze al tijd en geld in jou hebben gestoken als vrijwilliger. Hoe het in de praktijk uiteindelijk gaat weet ik niet, maar het wordt duidelijk gemaakt dat het niet gezien mag worden als opstap naar een beroepsfunctie.
Volgens mij geldt dat voornamelijk voor de eerste 4 jaar, want dan hebben ze hun 'investering' er naar het schijnt uit. Ik heb dat overigens tijdens het gesprek toen ook aangegeven dat ik mogelijk over 3-4 jaar over zou willen stappen naar een beroepsfunctie (recherchekundige) en dat bleek geen probleem. We gaan het vanzelf merken...
-
Het heeft mij tijdens mijn sollicitatie voor n5 in ieder geval niet geholpen, ik kreeg juist lastige vragen er over.
Overigens was ik nooit van plan beroeps te worden, maar heeft het vrijwilligerswerk me juist in laten zien wat een mooi werk het is, waardoor ik als nog gesolliciteerd heb voor beroeps.
-
Vandaag bewust blauw gehad, binnenkort krijg ik de uitnodiging voor deel A binnen!
-
Iemand nog nieuws over de onderhandelingen M.v. VJ , politiebonden, lopv en korpsleiding extra maatregelingen voor politievrijwilligers m.b.t veiligheid etc.
Worden wel genoemd in het voorstel nieuwe CAO4. Rechtspositie politievrijwilligers
Het Besluit rechtspositie vrijwillige politie is niet volledig; er ontbreken o.a. voorzieningen bij een dienstongeval of beroepsziekte. De politiebonden willen politievrijwilligers daarom laten vallen onder de algemene rechtspositie voor politieambtenaren en slechts nog waar nodig uitzonderingen afspreken. Hiermee wordt de rechtspositie van vrijwilligers beter gewaarborgd en bovendien maakt het de regelgeving eenvoudiger doordat geen sprake meer hoeft te zijn van een aparte regeling.
De vaste commissie voor Veiligheid en Justitie heeft op 11 februari 2015 overleg gevoerd met minister Opstelten van Veiligheid en Justitie over Politie.(conceptverslag)
Dhr.Segers, CU;
Het punt van de vrijwilligers wordt door onze fractie altijd opgevoerd bij dit soort AO's. Het is een belangrijk punt. Politievrijwilligers zijn gefrustreerd over het feit dat iemand met een vwo-niveau op mbo-2-niveau wordt ingezet en dat er onvoldoende trainingsuren worden gemaakt. Vrijwilligers haken soms teleurgesteld af. Dat is jammer, want we moeten onze streefcijfers en doelen halen. Er is ook onduidelijkheid over de bevoegdheden. De minister heeft in november gezegd dat het uitgangspunt is dat vrijwilligers en beroepskrachten over dezelfde bevoegdheden, bewapening en middelen beschikken. Hij zou in overleg gaan met de korpschef en de politievakorganisaties om het Besluit bewapening en uitrusting politie aan te passen. Heeft dat overleg plaatsgevonden, wat is de uitkomst ervan en is het niet handig om een helder overzicht te maken van de bevoegdheden, van wie wat mag doen? Daarbij is er ook een zorg uitgesproken over het verschil in uniform, namelijk het verschil tussen executief en niet-executief, zodat aan het uniform al te zien is wie bewapend is. Is het niet riskant in een tijd van terrorisme en dreigend jihadisme om zichtbaar te maken dat iemand niet bewapend is?
Samen met de VVD heb ik bij de behandeling van de begroting een motie ingediend over de positie van hulpverleners.
Dhr. Opstelten;
De heer Segers vraagt naar de gelijkschakeling van beroepshulpverleners en vrijwilligers. Het uitgangspunt is inderdaad -- we hebben het er eerder over gehad bij mondelinge vragen -- dat beroepskrachten en vrijwilligers dezelfde bevoegdheden en bewapening hebben indien ze dezelfde taak uitvoeren. Er is overleg gaande met alle partijen, waaronder de bonden en de LOVP (Landelijke Organisatie Van Politievrijwilligers), om dat zo te regelen en te houden.
Weet iemand ook wanneer hier weer overleg over is met alle partijen?
-
Leuk artikel in het Parool van afgelopen maand: http://www.marloesdemoor.nl/2015/02/ (http://www.marloesdemoor.nl/2015/02/)
-
Er is weer een update van de LOPV; https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/119-even-bijpraten (https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/119-even-bijpraten)
hierin wordt o.a. gezegd:
''Voor beroepsmatige collega's is er om allerlei redenen besloten om surveillanten in de gebiedsgebonden politiezorg (GGP) te gaan uitfaseren. De LOPV wil dat in de komende jaren alleen nog maar executieve politievrijwilliger instromen op het niveau van agent en hoger. Voor de huidige surveillant in de GGP zal dit betekenen dat er gewerkt moet worden aan doorstroming naar het niveau van agent of hoger.''
Speculaties, speculaties en speculaties... hopen dat er snel schot in de zaak komt!!
-
Er is weer een update van de LOPV; https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/119-even-bijpraten (https://www.lopv.nl/nieuws/blogs/119-even-bijpraten)
hierin wordt o.a. gezegd:
''Voor beroepsmatige collega's is er om allerlei redenen besloten om surveillanten in de gebiedsgebonden politiezorg (GGP) te gaan uitfaseren. De LOPV wil dat in de komende jaren alleen nog maar executieve politievrijwilliger instromen op het niveau van agent en hoger. Voor de huidige surveillant in de GGP zal dit betekenen dat er gewerkt moet worden aan doorstroming naar het niveau van agent of hoger.''
Speculaties, speculaties en speculaties... hopen dat er snel schot in de zaak komt!!
Misschien komt 't omdat het laat is maar.. Lees ik nou dat in de toekomst VP alleen nog rondloopt met een rang van agent of hoger en ook vuwa-dragend is??
-
Misschien komt 't omdat het laat is maar.. Lees ik nou dat in de toekomst VP alleen nog rondloopt met een rang van agent of hoger en ook vuwa-dragend is??
Als het aan de LOPV ligt wel. Prima zaak!
-
Als het aan de LOPV ligt wel. Prima zaak!
Zeker mee eens, mijn mening is dan ook iedere agent op de straat die bekwaam is voor een vuurwapen moet dan ook altijd dragend zijn.
-
die bekwaam is voor een vuurwapen
En daar heb je een pijnlijk punt. Niet iedereen is dat. Deels omdat ze gewoon niet de capaciteiten beseffen of omdat ze fysiek er niet meer toe in staat zijn. Er zijn echt genoeg oudere lui die hun vuurwapen hebben moeten inleveren die nog steeds uitstekende collega's zijn. Die staan niet meer vooraan bij de meldingen, maar doen uitstekend werk bij het opleiden van nieuwe vrijwilligers en/of toezicht houden in het publieke domein & evenementen.
-
En daar heb je een pijnlijk punt. Niet iedereen is dat. Deels omdat ze gewoon niet de capaciteiten beseffen of omdat ze fysiek er niet meer toe in staat zijn. Er zijn echt genoeg oudere lui die hun vuurwapen hebben moeten inleveren die nog steeds uitstekende collega's zijn. Die staan niet meer vooraan bij de meldingen, maar doen uitstekend werk bij het opleiden van nieuwe vrijwilligers en/of toezicht houden in het publieke domein & evenementen.
@Kaasje, ik ben van mening dat ongeacht wie of het nu een beroeps of vrijwilliger is, zijn / haar testen moet halen en als dit om wat voor reden niet meer wil / kan dan moet men het vuwa inleveren. Dit lijkt mij logisch echter is nu de discussie waarom een politievrijwilliger die klaar is met de opleiding en al een jaar op straat loopt niet in aanmerking komt voor een vuwap-opleiding. De eenheid kan bepalen wie geschikt is, dan moeten ze nog worden getest en bijbehorende opleiding doen. Wat ik begrepen heb is er geen vinger achter te krijgen waarom men dat niet wil? De minister wil geen onderscheid meer tussen een beroeps en vrijwilliger als het gaat om de veiligheid maar onderwerp blijft zeer gevoelig. Waarom.... Het kan niet aan de modules liggen die ndig zijn voor niveau 3 want dat kan mijns inzien geen criteria zijn wel een opleiding die een politievrijwilliger meer handvatten geeft om zijn / haar taken uit te oefefen in het publiek domein. Kijk naar parkertwachters (niveau 2), douaniers, transportgeleiders van justitie, groene boa's allemaal vuwa dragend, dan is de vraag wat zijn de verschillen. Parketwachters, douaniers acteren minder in een publiek domein dan politievrijwilligers lijkt mij met alle respect.
-
En daar heb je een pijnlijk punt. Niet iedereen is dat. Deels omdat ze gewoon niet de capaciteiten beseffen of omdat ze fysiek er niet meer toe in staat zijn. Er zijn echt genoeg oudere lui die hun vuurwapen hebben moeten inleveren die nog steeds uitstekende collega's zijn. Die staan niet meer vooraan bij de meldingen, maar doen uitstekend werk bij het opleiden van nieuwe vrijwilligers en/of toezicht houden in het publieke domein & evenementen.
Dat heeft uiteraard met veel meer zaken te maken dan leeftijd en verval. Valt heel makkelijk op te lossen door een valide schiettoets waar misschien gekeken wordt naar trekkracht, reactievermogen en stressbestendigheid. Maar ik ben ervan overtuigd dat er bij politie genoeg mensen rondhuppelen waar je het beoordelen van (toekomstige) vuwa-dragende agenten aan over kunt laten.
-
Hallo,
Aangezien ik nieuw ben op dit forum zal ik me eerst even voorstellen. Mijn naam is Bram. Kort geleden heb ik met succes de selectieprocedure voor de vrijwillige politie afgerond. Mijn opleiding zou in mei van start gaan. Helaas heb ik deze week een mail ontvangen dat de start van de opleiding is doorgeschoven naar oktober. In de mail die ik ontving werd ik tevens uitgenodigd om te solliciteren naar de functie van hoofdagent. Ik heb besloten om hier op in te gaan. Maar ik heb direct gevraagd wat de gevolgen voor mij waren als ik niet door de selectie zou komen. Ik neem aan dat ik dan gewoon in oktober kan starten met mijn opleiding als vrijwilliger. Bij W&S kon men deze vraag niet direct beantwoorden. Weet hier iemand misschien hoe dat zit? Alvast bedankt.
-
Je wordt door werving en selectie getest op meerdere criteria. De lat voor niveau 3 en verder ligt hoger dan niveau 2 voor vrijwilligers. Als men beslist om vrijwilligers uit te rusten met een vuurwapen, zullen ze ook moeten voldoen aan het niveau van agent. De kans is dus dat mensen niet op dit niveau zitten en niet kunnen doorstromen naar niveau 3. Ik sprak laatst iemand die al 20 jaar werkzaam is als vrijwilliger en afgekeurd was op de doorstroom naar niveau 3. Het maakt dus niet uit hoeveel ervaring je hebt.
Het is nu nog een idee van de LOPV, ben benieuwd wat de korpsleiding hier van vindt. Denk dat het nog wel even gaat duren voor de surveillanten er definitief uit zijn, vooral omdat Rotterdam en Amsterdam nog vacatures open hadden staan voor surveillanten. Daarnaast zal omscholing ook veel tijd en geld gaan kosten, aangezien er ook veel beroepssurveillanten zijn. En dan hebben de ook nog de boa's van bijvoorbeeld het VHT, wat gaan ze daar mee doen? Die lopen ook nog onbewapend op straat. We zijn er dus nog lang niet.
-
Hallo,
Aangezien ik nieuw ben op dit forum zal ik me eerst even voorstellen. Mijn naam is Bram. Kort geleden heb ik met succes de selectieprocedure voor de vrijwillige politie afgerond. Mijn opleiding zou in mei van start gaan. Helaas heb ik deze week een mail ontvangen dat de start van de opleiding is doorgeschoven naar oktober. In de mail die ik ontving werd ik tevens uitgenodigd om te solliciteren naar de functie van hoofdagent. Ik heb besloten om hier op in te gaan. Maar ik heb direct gevraagd wat de gevolgen voor mij waren als ik niet door de selectie zou komen. Ik neem aan dat ik dan gewoon in oktober kan starten met mijn opleiding als vrijwilliger. Bij W&S kon men deze vraag niet direct beantwoorden. Weet hier iemand misschien hoe dat zit? Alvast bedankt.
Hallo Bram,
Je hebt de selectieprocedure van vrijwilliger afgerond, mocht je ergens op afvallen tijdens de selectie van niveau 4 dan lijkt mij dat dit geen invloed heeft. Je hebt het namelijk allemaal positief afgerond. Criteria liggen bij niveau 4 op sommige vlakken wel hoger.
-
Hallo Bram,
Je hebt de selectieprocedure van vrijwilliger afgerond, mocht je ergens op afvallen tijdens de selectie van niveau 4 dan lijkt mij dat dit geen invloed heeft. Je hebt het namelijk allemaal positief afgerond. Criteria liggen bij niveau 4 op sommige vlakken wel hoger.
Bedankt voor je reactie. Weet je misschien ook of de uitslagen van bv de sporttest en het medische keuring geldig blijven in de selectieprocedure. Zijn beide zeer recent.
-
Bedankt voor je reactie. Weet je misschien ook of de uitslagen van bv de sporttest en het medische keuring geldig blijven in de selectieprocedure. Zijn beide zeer recent.
Jullie wordt gevraagd of jullie ipv vrijwilliger niet voor Hoofdagent willen gaan?
Toen ik voor Politiekundige solliciteerde kreeg ik juist te horen dat het niet acceptabel was om als vrijwilliger na 3 jaar te solliciteren voor beroeps. Zo frustrerend, de 'Nationale' Politie weet niet waar ze mee bezig zijn maar weet vooral niet wat dit met mensen doet. Wie voelt zich nu nog serieus genomen?
*Stopt met lezen en gaat even stoom afblazen*
-
Jullie wordt gevraagd of jullie ipv vrijwilliger niet voor Hoofdagent willen gaan?
Toen ik voor Politiekundige solliciteerde kreeg ik juist te horen dat het niet acceptabel was om als vrijwilliger na 3 jaar te solliciteren voor beroeps. Zo frustrerend, de 'Nationale' Politie weet niet waar ze mee bezig zijn maar weet vooral niet wat dit met mensen doet. Wie voelt zich nu nog serieus genomen?
*Stopt met lezen en gaat even stoom afblazen*
Klopt wat je zegt. Ik denk dat ik ben uitgenodigd omdat ik nog niet de opleiding ben ingegaan. Als ik de opleiding al had afgerond was het een ander verhaal geweest. Dan wordt er inderdaad van je verwacht dat je eerst minimaal 3 jaar meedraait als vrijwilliger.
-
Hallo,
Aangezien ik nieuw ben op dit forum zal ik me eerst even voorstellen. Mijn naam is Bram. Kort geleden heb ik met succes de selectieprocedure voor de vrijwillige politie afgerond. Mijn opleiding zou in mei van start gaan. Helaas heb ik deze week een mail ontvangen dat de start van de opleiding is doorgeschoven naar oktober. In de mail die ik ontving werd ik tevens uitgenodigd om te solliciteren naar de functie van hoofdagent. Ik heb besloten om hier op in te gaan. Maar ik heb direct gevraagd wat de gevolgen voor mij waren als ik niet door de selectie zou komen. Ik neem aan dat ik dan gewoon in oktober kan starten met mijn opleiding als vrijwilliger. Bij W&S kon men deze vraag niet direct beantwoorden. Weet hier iemand misschien hoe dat zit? Alvast bedankt.
Voor welke regio is dit Bram?
-
Voor welke regio is dit Bram?
Noord Nederland
-
Jullie wordt gevraagd of jullie ipv vrijwilliger niet voor Hoofdagent willen gaan?
Toen ik voor Politiekundige solliciteerde kreeg ik juist te horen dat het niet acceptabel was om als vrijwilliger na 3 jaar te solliciteren voor beroeps. Zo frustrerend, de 'Nationale' Politie weet niet waar ze mee bezig zijn maar weet vooral niet wat dit met mensen doet. Wie voelt zich nu nog serieus genomen?
*Stopt met lezen en gaat even stoom afblazen*
Wel frapant, ze kunnen een goede ingewerkte collega er fulltime bij krijgen als niv5. Maar nee we gaan een onervaren iemand zoeken. :o
-
Juist niet. Om die 'ervaren' vrijwilliger om te scholen moeten er een hoop kosten gemaakt worden EN een nieuwe vrijwilliger ter vervanging van de plek opgeleid worden. Je maakt dus dubbele kosten.
-
Juist niet. Om die 'ervaren' vrijwilliger om te scholen moeten er een hoop kosten gemaakt worden EN een nieuwe vrijwilliger ter vervanging van de plek opgeleid worden. Je maakt dus dubbele kosten.
Gaan we nu emotioneel doen, kijk hoeveel miljoenen er over de balk gegooid zijn en nog en dan zeuren over de kosten van een vrijwilliger. Weet je wat die kost per uur en opleiding een schijntje👎🏽
-
Juist niet. Om die 'ervaren' vrijwilliger om te scholen moeten er een hoop kosten gemaakt worden EN een nieuwe vrijwilliger ter vervanging van de plek opgeleid worden. Je maakt dus dubbele kosten.
Mee eens, zonde van de tijd en energie. Ik vind dat als je beroeps wil worden dan ook maar voor die functie moet gaan solliciteren. De opleiding voor vrijwilliger zou niet als opstapje gebruikt moeten worden om de ervaring. Na de vacaturestop is dit volgens mij wel veel het geval, daar zouden ze bij werving en selectie naar mijn mening extra naar moeten kijken. Kunnen ze beter anderen, gemotiveerde vrijwilligers, een kans geven.
-
Mee eens, zonde van de tijd en energie. Ik vind dat als je beroeps wil worden dan ook maar voor die functie moet gaan solliciteren. De opleiding voor vrijwilliger zou niet als opstapje gebruikt moeten worden om de ervaring. Na de vacaturestop is dit volgens mij wel veel het geval, daar zouden ze bij werving en selectie naar mijn mening extra naar moeten kijken. Kunnen ze beter anderen, gemotiveerde vrijwilligers, een kans geven.
Laten we niet te ver afdwalen, deze discussie is begonnen met de reactie van Bram, waarin hij duidelijk zegt dat hij nog NIET is begonnen met de opleiding. Voor hem zijn er dus nog geen opleidingskosten gemaakt. Daarnaast is de selectie precies hetzelfde, het enige wat Bram in dit geval (misschien) over zou moeten doen is het eindgepsrek, omdat deze ook over functie-inhoudende dingen gaat.
W&S benaderd nu alleen mensen die nog niet zijn begonnen met hun VP opleiding, maar die wel de selectie al zijn gestart of hebben afgerond. Lijkt me geen gek idee, aangezien W&S hiermee selectie-kosten bespaard.
Jullie wordt gevraagd of jullie ipv vrijwilliger niet voor Hoofdagent willen gaan?
Toen ik voor Politiekundige solliciteerde kreeg ik juist te horen dat het niet acceptabel was om als vrijwilliger na 3 jaar te solliciteren voor beroeps. Zo frustrerend, de 'Nationale' Politie weet niet waar ze mee bezig zijn maar weet vooral niet wat dit met mensen doet. Wie voelt zich nu nog serieus genomen?
*Stopt met lezen en gaat even stoom afblazen*
Dit komt omdat je waarschijnlijk toen al in de opleiding zat tot VP'er (correct me if i'm wrong). Zodra je bent begonnen met de opleiding is de (niet schriftelijk vastgelegde) regel inderdaad dat de Politie wil dat je minimaal 3 jaar als VP'er in dienst blijft, zodat de niet onnodig in je investeren.
Kunnen ze beter anderen, gemotiveerde vrijwilligers, een kans geven.
Wat bedoel je hiermee? VP'klassen zijn op dit moment niet vol-te-krijgen ! Iedereen die zich aanmeld (en voldoet aan de minimale eisen) kan het selectie-traject in... Dat de klassen niet vol te krijgen zijn, zie je maar aan het feit dat de VP-klas van de eenheid Noord-Nederland in mei doorgeschoven is naar oktober.
Kortom, dat W&S op dit moment mensen benaderd die in de selectie zitten voor VP'er, om te solliciteren voor een broepsfunctie, scheelt selectie-kosten. Lijkt me dus niet zo'n raar idee. (De kandidaten zullen natuurlijk aan de gestelde eisen voor niv.4/5 of waar ze dan ook voor benaderd worden moeten voldoen, maar dat lijkt me logisch)
-
Juist niet. Om die 'ervaren' vrijwilliger om te scholen moeten er een hoop kosten gemaakt worden EN een nieuwe vrijwilliger ter vervanging van de plek opgeleid worden. Je maakt dus dubbele kosten.
Eens.
Nieuwe lichting in het district wil eigenlijk voor het grootte deel beroeps zijn. Dat kan niet, dus maar VP.
-
Laten we niet te ver afdwalen, deze discussie is begonnen met de reactie van Bram, waarin hij duidelijk zegt dat hij nog NIET is begonnen met de opleiding. Voor hem zijn er dus nog geen opleidingskosten gemaakt. Daarnaast is de selectie precies hetzelfde, het enige wat Bram in dit geval (misschien) over zou moeten doen is het eindgepsrek, omdat deze ook over functie-inhoudende dingen gaat.
W&S benaderd nu alleen mensen die nog niet zijn begonnen met hun VP opleiding, maar die wel de selectie al zijn gestart of hebben afgerond. Lijkt me geen gek idee, aangezien W&S hiermee selectie-kosten bespaard.
Ik zeg ook niet dat ik doel op zijn situatie. Als je de kans krijgt al tijdens je selectieprocedure, gewoon doen! Het gaat mij om de kosten die worden gemaakt voor de gehele opleiding, met alle begeleiding (inclusief het korps) wat er bij komt kijken. Dan is het zonde om meteen na de opleiding te solliciteren en door te gaan voor bijvoorbeeld niveau 4 of 5.
Wat bedoel je hiermee? VP'klassen zijn op dit moment niet vol-te-krijgen ! Iedereen die zich aanmeld (en voldoet aan de minimale eisen) kan het selectie-traject in... Dat de klassen niet vol te krijgen zijn, zie je maar aan het feit dat de VP-klas van de eenheid Noord-Nederland in mei doorgeschoven is naar oktober.
Snap ik, maar een klas vol krijgen met mensen die graag zo snel mogelijk beroeps willen worden is toch ook niet de oplossing?
-
Voor de duidelijkheid; ik had nooit de intentie beroeps te worden maar werd enthousiast tijdens mijn werk als vrijwilliger. Ik ben inmiddels al een paar jaar vrijwilliger en heb meer diensten gedraaid dan de gemiddelde vrijwilliger in 10 jaar. Hoeveel geld men daarmee bespaard heeft wordt nergens benoemd.
Maar ik ben het eens dat vrijwilliger absoluut geen opstap moet zijn voor beroeps. Iets wat ik wel steeds vaker hoor.
Mij is overigens nooit iets verteld over deze 3 jaar, kreeg dit bij de n5 sollicitatie ineens te horen. Zou goed zijn als dit een geschreven regel zou worden.
-
Ik vind persoonlijk dat gezeur over ''geld verspilling'' echt nergens op slaan. Ik kan zo een lijst opnoemen van de miljoen euro's die er tot nu toe over de balk zijn gesmeten bij de Nationale Politie. Gelukkig scheelt het dat we al deze miljarden niet zelf direct zelf hoeven te betalen 098uo
Tevens maakt de politie het ook niet echt aantrekkelijk om aan de slag te gaan als vrijwilliger. Tegen een zéér lage onkostenvergoeding, gevaarlijk werk uitvoeren waarbij je niet over dezelfde (verdediging)middelen en kennis beschikt als een beroeps. Dit terwijl je wel gewoon in dezelfde situaties terecht kan komen.
Overigens vind ik de regel van 3 jaar vrijwilliger zijn wel een goede. Hierdoor heb je genoeg kennis opgedaan en inzicht in het werk gekregen om door te gaan als beroeps. Ze zouden hier misschien zelfs een aangepaste opleiding voor kunnen maken om deze mensen door te laten stromen. Scheelt ook weer geld.
-
Voor de duidelijkheid; ik had nooit de intentie beroeps te worden maar werd enthousiast tijdens mijn werk als vrijwilliger. Ik ben inmiddels al een paar jaar vrijwilliger en heb meer diensten gedraaid dan de gemiddelde vrijwilliger in 10 jaar. Hoeveel geld men daarmee bespaard heeft wordt nergens benoemd.
Maar ik ben het eens dat vrijwilliger absoluut geen opstap moet zijn voor beroeps. Iets wat ik wel steeds vaker hoor.
Mij is overigens nooit iets verteld over deze 3 jaar, kreeg dit bij de n5 sollicitatie ineens te horen. Zou goed zijn als dit een geschreven regel zou worden.
Waarom niet een vrijwilliger kiest er bewust voor om bij de politie aan de slag te gaan. En als er geen vacatures zijn.......kun je toch redelijk wat ervaring opdoen. Je kunt het ook als een kweekvijver zien om te kijken wie de capaciteiten hebben om door te stromen. Deze mensen hebben een opleiding gehad en moeten dan alleen zorgen om op niveau te komen. De eenheid heeft al een goed beeld van de kandidaat en scheelt selectiekosten. Heb je het niveau niet jammer maar geef deze mensen een kans als ze het graag willen. Ik zie het ook als een stukje waardering omdat deze mensen zich wel in hun vrije tijd ingezet hebben voor de veiligheid. Er zijn ook zat die geen beroeps willen worden maar het gaat om de groep die de opstap wil maken.
-
Even voor de goede orde. Mijn testresultaten waren allemaal op niveau 4 of hoger, maar dat betekend niet dat ik nu zo even doorstroom de opleiding in. Zal me echt nog een keer moeten bewijzen. Dat het uitstellen van de start van mijn opleiding nu net samenvalt met het openstellen van de vacature hoofdagent is toeval. Was mijn opleiding in mei van start gegaan dan was ik gewoon de opleiding ingegaan. Uitstel bood de mogelijkheid om de sollicitatie om te zetten. Mij is ook duidelijk gemaakt tijdens voorlichtingen dat het niet de bedoeling is dat VP direct doorstroomt naar beroeps. Maar goed. Ben blij met de geboden kans, maar voor mij is het nu ook gewoon eerst afwachten.
-
Even wat anders;
Weet iemand al iets over de VP 2.0 opleiding en de toekomst hiervan?
Ik ga samen met drie andere vrijwilligers over een paar weken beginnen aan de opleiding voor het korps Noord-Holland! ;D
We hebben al een planning gekregen van hoe de opleiding er uit gaat komen te zien, en hierop staat dat de verwachting is dat we de opleiding in week 35 volgend jaar afgerond zullen hebben.
-
Wat wil je er precies over weten dan?
-
Voornamelijk of er concrete plannen zijn de opleiding ingrijpend te wijzigen eigenlijk.
-
Volgens mij veranderen ze de opleiding continu. Ik moet eerlijk zeggen dat de opleiding nu, gezien de aantal modules, erg mager te noemen is.
Veel vrijwilligers hebben van oorsprong de volledige surveillantenopleiding gedaan. Hierdoor is er ook een doorstroom mogelijkheid naar N3 modules (Vuurwapen etc). Met de nieuwe opleiding kan doorstromen op dit moment iig niet.
-
Voornamelijk of er concrete plannen zijn de opleiding ingrijpend te wijzigen eigenlijk.
@BwS, ik kan je zeggen dat de opleiding inderdaad zeer mager is en er ook nog geen concrete plannen zijn op die te wijzigen. De organisatie roept wel heel veel en wil heel veel echter komt daar in de praktijk weinig van terecht. Het beeld wat veel hebben om breed ingezet te worden kun je vergeten en het beperkt zich alleen nog toch tot evenementen, alcoholcontroles wat surveillance en dat heb je het wel gehad. Er zijn wel wat eenheden die iets meer gebruik maken van vrijwilligers maar die zijn er niet veel. Het zelfde geldt voor extra modules, dat kun je ook vergeten. Momenteel speelt de reorganisatie die pas in 2017 moet zijn afgerond als het redden, cao, forse bezuinigingen etc dus de organisatie heeft eerst wel wat anders aan hun hoofd. Het is maar net wat je wil maar en of je met de taken die je moet uitvoeren tevreden bent prima, maar er zijn door deze opleiding ook al weer veel vrijwilligers die zijn gestopt of dit nog gaan doen. Het is spijtig om te zeggen maar kan er weinig anders van maken. Ondanks de bereidheid van gemotiveerde mensen die wel graag meer willen wordt hier geen gehoor aan gegeven. Alleen de vrijwilligers van de oude opleiding niveau 2 hebben misschien nog wat perspectief maar daar wordt ook al moeilijk over gedaan.
-
@BwS, ik kan je zeggen dat de opleiding inderdaad zeer mager is en er ook nog geen concrete plannen zijn op die te wijzigen. De organisatie roept wel heel veel en wil heel veel echter komt daar in de praktijk weinig van terecht. Het beeld wat veel hebben om breed ingezet te worden kun je vergeten en het beperkt zich alleen nog toch tot evenementen, alcoholcontroles wat surveillance en dat heb je het wel gehad. Er zijn wel wat eenheden die iets meer gebruik maken van vrijwilligers maar die zijn er niet veel. Het zelfde geldt voor extra modules, dat kun je ook vergeten. Momenteel speelt de reorganisatie die pas in 2017 moet zijn afgerond als het redden, cao, forse bezuinigingen etc dus de organisatie heeft eerst wel wat anders aan hun hoofd. Het is maar net wat je wil maar en of je met de taken die je moet uitvoeren tevreden bent prima, maar er zijn door deze opleiding ook al weer veel vrijwilligers die zijn gestopt of dit nog gaan doen. Het is spijtig om te zeggen maar kan er weinig anders van maken. Ondanks de bereidheid van gemotiveerde mensen die wel graag meer willen wordt hier geen gehoor aan gegeven. Alleen de vrijwilligers van de oude opleiding niveau 2 hebben misschien nog wat perspectief maar daar wordt ook al moeilijk over gedaan.
Zo! Dat klinkt positief! Echt zin om te beginnen.. Gelukkig net wat gesprekken gehad die een ander beeld schetsen.
-
Zo! Dat klinkt positief! Echt zin om te beginnen.. Gelukkig net wat gesprekken gehad die een ander beeld schetsen.
Zou je een tipje van de sluier op willen lichten, naar aanleiding van de gesprekken waar je het over hebt?
Ben ik, en vele anderen waarschijnlijk, wel benieuwd naar?
-
Ben idd ook benieuwd. Wij klinken nu pessimistisch maar het is de harde realiteit.
-
Het is triest, heel triest momenteel. Uit coulance staken wij mee voor de betere CAO van onze beroeps coll. Zelf hebben wij er niks aan. Vanwege de reorganisatie ligt alles op zijn gat. Alles moeten we opvangen onder eigen verantwoordelijkheid. Nee, het is een triest zooitje momenteel. Het werk is prachtig, maar de organisatie erachter...
-
Zo! Dat klinkt positief! Echt zin om te beginnen.. Gelukkig net wat gesprekken gehad die een ander beeld schetsen.
@ Bram, ben ook even zeer benieuwd welke verhalen. Maar wel herkenbaar, mooie verhalen van kom bij de club maar dat is allemaal lokvoer en niet meer dan dat.
De minister wil dat er 5000 politievrijwilligers komen en daar hoort natuurlijk een mooie wervingscampagne bij wat ik snap maar het maar het allemaal gebakken lucht.
Lees de input topic politievrijwilligers maar eens door dan krijg je een beter beeld. Nogmaals als je je kunt vinden in de summiere taken die voor de nieuwe VP i.o overblijven prima, maar maak geen illusies. :( :(
-
VP gaat voor mij helaas toch niet door, wil wel iedereen veel succes en plezier wensen die wel beginnen aan de opleiding of aan het solliciteren zijn/gaan 0098
-
@RS496
Wat jammer! Kan je meer kwijt over de reden van het stoppen?
-
@ Bram, ben ook even zeer benieuwd welke verhalen. Maar wel herkenbaar, mooie verhalen van kom bij de club maar dat is allemaal lokvoer en niet meer dan dat.
De minister wil dat er 5000 politievrijwilligers komen en daar hoort natuurlijk een mooie wervingscampagne bij wat ik snap maar het maar het allemaal gebakken lucht.
Lees de input topic politievrijwilligers maar eens door dan krijg je een beter beeld. Nogmaals als je je kunt vinden in de summiere taken die voor de nieuwe VP i.o overblijven prima, maar maak geen illusies. :( :(
Wat ik inmiddels wel heb begrepen is dat, hoewel de naam anders doet vermoeden, er absoluut (nog) geen sprake is van de nationale politie.
Ik denk dat dit ook geldt voor de vrijwilligers. De inzet van vrijwilligers verschilt enorm per regio. Heb in mijn regio (Noord Nederland) een aantal gesprekken gehad met mensen uit praktijk. Die maken mij nog steeds enthousiast.
-
Wat ik inmiddels wel heb begrepen is dat, hoewel de naam anders doet vermoeden, er absoluut (nog) geen sprake is van de nationale politie.
Ik denk dat dit ook geldt voor de vrijwilligers. De inzet van vrijwilligers verschilt enorm per regio. Heb in mijn regio (Noord Nederland) een aantal gesprekken gehad met mensen uit praktijk. Die maken mij nog steeds enthousiast.
Ik weet niet met wie je hebt gesproken maar dan ben je niet goed voorgelicht. Er is wel degelijk een NP en inderdaad worden vrijwilligers verschillend in gezet. Voor de nieuwe lichtingen zal dat zeer beperkt zijn in in de toekomst niet anders worden. Aangezien ik ook in die regio werkzaam ben en over dit over onderwerp al veel gesprekken heb gehad moet ik je teleurstellen. Maar als je enthousiast bent moet je solliciteren maar nogmaals maak je geen illusies.
-
Ik weet niet met wie je hebt gesproken maar dan ben je niet goed voorgelicht. Er is wel degelijk een NP en inderdaad worden vrijwilligers verschillend in gezet. Voor de nieuwe lichtingen zal dat zeer beperkt zijn in in de toekomst niet anders worden. Aangezien ik ook in die regio werkzaam ben en over dit over onderwerp al veel gesprekken heb gehad moet ik je teleurstellen. Maar als je enthousiast bent moet je solliciteren maar nogmaals maak je geen illusies.
De tijd zal het leren. Mocht het in de praktijk idd zwaar tegenvallen, dan is het voor de politie zonde van de tijd en het geld wat ze in vrijwilligers investeren. Wat dan zullen vele niet lang aanblijven. Ik ook niet..
-
Ik weet niet met wie je hebt gesproken maar dan ben je niet goed voorgelicht. Er is wel degelijk een NP en inderdaad worden vrijwilligers verschillend in gezet. Voor de nieuwe lichtingen zal dat zeer beperkt zijn in in de toekomst niet anders worden. Aangezien ik ook in die regio werkzaam ben en over dit over onderwerp al veel gesprekken heb gehad moet ik je teleurstellen. Maar als je enthousiast bent moet je solliciteren maar nogmaals maak je geen illusies.
Op papier is er sprake van een Nationale Politie, maar in de praktijk is dit voor vrijwilliger in ieder geval ver te zoeken. Taken verschillen niet per regio, maar al per basisteam. Daarnaast is en blijft het geweldig werk en ik denk dat de verhalen van Bram23 voor zijn team het meest betrouwbaar zijn. Als je er zelf geen vertrouwen in hebt dan moet je je maar afvragen of het voor jezelf nog wel zin heeft om door te blijven gaan. Zoals je net eerder al zei: Het is maar net wat je wil maar en of je met de taken die je moet uitvoeren tevreden bent.
De inzet van vrijwilligers verschilt enorm per regio. Heb in mijn regio (Noord Nederland) een aantal gesprekken gehad met mensen uit praktijk. Die maken mij nog steeds enthousiast.
Top dat je nog steeds enthousiast bent! Zou mooi zijn als je door die enthousiaste vrijwilligers meegenomen kan worden in hun werkzaamheden.
-
De tijd zal het leren. Mocht het in de praktijk idd zwaar tegenvallen, dan is het voor de politie zonde van de tijd en het geld wat ze in vrijwilligers investeren. Wat dan zullen vele niet lang aanblijven. Ik ook niet..
Politiewerk is fantastisch. Soms is het jammer dat dit bij de politie is. Er verandert op dit moment veel binnen de politie en dat zorgt voor onrust. Maar veel veranderingen zijn ten goede. Ook voor de vrijwilligers staan er nog een aantal belangrijke veranderingen op stapel in de komende jaren. Alle gespeculeer daarover in deze thread is voorbarig. Ga het werk ervaren, ga de organisatie ervaren, ga die veranderingen ervaren en vorm je dan na een tijdje een oordeel. Veel succes en plezier.
-
Alle gespeculeer daarover in deze thread is voorbarig. Ga het werk ervaren, ga de organisatie ervaren, ga die veranderingen ervaren en vorm je dan na een tijdje een oordeel. Veel succes en plezier.
Dat dus!
Zolang je zelf gemotiveerd bent en je leidinggevende zien wat ze aan je hebben, kun je heel wat werk verrichten!
Tuurlijk, ik had ook graag meer opleidingsmogelijkheden gezien. Ook ik vind het vervelend dat het allemaal zo lang moet duren. Maar mijn werk zal er niet minder om worden!
-
Politiewerk is fantastisch. Soms is het jammer dat dit bij de politie is. Er verandert op dit moment veel binnen de politie en dat zorgt voor onrust. Maar veel veranderingen zijn ten goede. Ook voor de vrijwilligers staan er nog een aantal belangrijke veranderingen op stapel in de komende jaren. Alle gespeculeer daarover in deze thread is voorbarig. Ga het werk ervaren, ga de organisatie ervaren, ga die veranderingen ervaren en vorm je dan na een tijdje een oordeel. Veel succes en plezier.
Opvallend in deze is als zaken benoemd worden ineens een reactie komt van volgers die bij de organisatie aan tafel zitten en verder niets. Dit wordt ook door insiders beaamd die ook aan de tafel zitten, Iemand een worst voorhouden en gespeculeer daarover in deze thread is ook voorbarig. Zolang er een vrijwilliger in het uniform bijkomt is het prima toch......
-
@RS496
Wat jammer! Kan je meer kwijt over de reden van het stoppen?
Het enige wat ik erover kan zeggen is dat ik niet door het veiligheidsonderzoek kwam omdat ik kennelijk in "het systeem" sta.. Maar ik ga in ieder geval uitzoeken hoe dat precies zit 998765
-
Opvallend in deze is als zaken benoemd worden ineens een reactie komt van volgers die bij de organisatie aan tafel zitten en verder niets. Dit wordt ook door insiders beaamd die ook aan de tafel zitten, Iemand een worst voorhouden en gespeculeer daarover in deze thread is ook voorbarig. Zolang er een vrijwilliger in het uniform bijkomt is het prima toch......
Dus ze hebben maar 1 doel en dat is die 5000 vrijwilligers binnenhalen (1/3 is executief en het overige is niet executief).
Dan is de inspannings verplichting maar voor 1666 executieve vrijwilligers.
Kijkend naar de sterkte in 2011 was dat 1400 in nederland.
Grofweg en niet rekening houdend met de 5% uitval per jaar hoeven ze maar 266 vrijwilligers te werven.
Mijn persoonlijke vermoeden is dat de groep te klein is om er veel tijd aan te besteden.
Misschien denk ik wat te pessimistisch.
-
Dus ze hebben maar 1 doel en dat is die 5000 vrijwilligers binnenhalen (1/3 is executief en het overige is niet executief).
Dan is de inspannings verplichting maar voor 1666 executieve vrijwilligers.
Kijkend naar de sterkte in 2011 was dat 1400 in nederland.
Grofweg en niet rekening houdend met de 5% uitval per jaar hoeven ze maar 266 vrijwilligers te werven.
Mijn persoonlijke vermoeden is dat de groep te klein is om er veel tijd aan te besteden.
Misschien denk ik wat te pessimistisch.
Wat denk je van geld?
https://decorrespondent.nl/2765/De-politie-staat-rood-en-dat-ligt-niet-aan-de-korpschef/311715366270-1d7cb579
-
Wat denk je van geld?
https://decorrespondent.nl/2765/De-politie-staat-rood-en-dat-ligt-niet-aan-de-korpschef/311715366270-1d7cb579
Dat is een conclusie die iemand trekt. Zal waarschijnlijk dicht bij de waarheid liggen maar zolang ze geen duidelijk antwoord geven is het andere een gefundeerde vermoede.
-
https://www.youtube.com/watch?t=22&v=TpdVjmBYr3E (https://www.youtube.com/watch?t=22&v=TpdVjmBYr3E)
-
https://www.youtube.com/watch?v=-DNiUX9WuPo&feature=youtu.be (https://www.youtube.com/watch?v=-DNiUX9WuPo&feature=youtu.be)
-
http://www.youtube.com/watch?v=-DNiUX9WuPo&feature=youtu.be (http://www.youtube.com/watch?v=-DNiUX9WuPo&feature=youtu.be)
mooie campagne, schets ook eens de werelijkheid :-\
-
mooie campagne, schets ook eens de werelijkheid :-\
Wat wijkt er dan af aan de werkelijkheid volgens jou?
-
Enige wat echt niet "klopt" is de "belofte" voor biker en het vuurwapen.
En ze laten een heel groot stukje bureaucratie weg
-
Dragen vrijwilligers ook vuurwapens? Zie in het filmpje geregeld vuurwapendragende agenten lopen namelijk.
-
Dragen vrijwilligers ook vuurwapens? Zie in het filmpje geregeld vuurwapendragende agenten lopen namelijk.
Alle oude dienders van voor 1993 en de doorstromers van niveau 2 naar niveau 3 dragen een vuurwapen. Helaas is het laatste bijna niet meer het geval.
-
Dragen vrijwilligers ook vuurwapens? Zie in het filmpje geregeld vuurwapendragende agenten lopen namelijk.
Jazeker, bij ons in de eenheid 1 op de 3 ofzo
-
Leuke filmpje, maar de vrijwilligers op dat filmpje zijn volgens mij op 1 hand te tellen.
-
Enige wat echt niet "klopt" is de "belofte" voor biker en het vuurwapen.
En ze laten een heel groot stukje bureaucratie weg
Klopt helemaal, vallen in herhaling, stop eerst eens geld en energie in doostroommogelijkheden, opleidingen voor een bredere inzet van de huidige politievrijwilligers i.p.v deze mooie filmpjes te tonen voor nog meer politievrijwilligers die een 'worst' voor worden gehouden. Persoonlijk denk ik dat er meer gaan afvallen dan bijkomen.... :-\
-
Klopt helemaal, vallen in herhaling, stop eerst eens geld en energie in doostroommogelijkheden, opleidingen voor een bredere inzet van de huidige politievrijwilligers i.p.v deze mooie filmpjes te tonen voor nog meer politievrijwilligers die een 'worst' voor worden gehouden. Persoonlijk denk ik dat er meer gaan afvallen dan bijkomen.... :-\
Nou misschien nog wel meer, zorg ervoor dat de vrijwilligers niet te maken krijgen met de bureaucratische organisatie binnen de politie organisatie. Ontzorg ze en zorg ervoor dat het passend is. Het is af en toe echt tenenkrommend wat voor acties ze uithalen. Zou voor mij de voornaamste reden zijn om te stoppen.
-
Nou misschien nog wel meer, zorg ervoor dat de vrijwilligers niet te maken krijgen met de bureaucratische organisatie binnen de politie organisatie. Ontzorg ze en zorg ervoor dat het passend is. Het is af en toe echt tenenkrommend wat voor acties ze uithalen. Zou voor mij de voornaamste reden zijn om te stoppen.
@kaasje, wat voor acties zoal?
-
Als praktijkbegeleider van oa de politievrijwilligers in opleiding op ons team, kom ik helaas tot de conclusie dat het hebben van politievrijwilligers in de huidige setting alleen maar lasten met zich meebrengt. Zij krijgen als kernopgaven alleen toezicht in het publieke domein en een stukje verkeersveiligheid. In de werkelijkheid komt het neer op dat zij na de opleiding alleen kunnen surveilleren (te voet) in het centrum of in een woonwijk. Daarnaast is bepaald dat iedere niet-vuurwapendragende politiemedewerker alleen op straat mag samen met een vuurwapendragende collega. Door de huidige personeelstekorten worden de vrijwilligers in combi met een vuurwapendragende collega al snel (lees altijd) ingezet voor prio 3 en 4 meldingen. Hier zijn zij echter niet voor opgeleid.
Voorbeelden helaas na een aantal maanden na het afstuderen van de eerste lichting al genoeg. Vrijwilligers komen samen met een ervaren collega ter plaatse bij een aanrijding met letsel, aanhouding van woninginbrekers etc etc. De vrijwilligers zijn hier niet voor opgeleid, met als gevolg dat je als collega 2x zo hard moet werken ter plaatse. Soms kun je beter alleen zijn, ondanks de goede bedoelingen van de VP'ers. Je moet werken, de VP'ers instrueren en dan ook nog controleren. Dat is lastig als zij alleen een hele beperkte opleiding hebben gehad...
We merken nu al op ons team dat de vrijwilligers heel erg gewaardeerd worden, maar dat collega's ze wel ervaren als een blok aan het been. Ze kunnen en mogelijk namelijk weinig en daar hebben wij last van...
-
Als praktijkbegeleider van oa de politievrijwilligers in opleiding op ons team, kom ik helaas tot de conclusie dat het hebben van politievrijwilligers in de huidige setting alleen maar lasten met zich meebrengt. Zij krijgen als kernopgaven alleen toezicht in het publieke domein en een stukje verkeersveiligheid. In de werkelijkheid komt het neer op dat zij na de opleiding alleen kunnen surveilleren (te voet) in het centrum of in een woonwijk. Daarnaast is bepaald dat iedere niet-vuurwapendragende politiemedewerker alleen op straat mag samen met een vuurwapendragende collega. Door de huidige personeelstekorten worden de vrijwilligers in combi met een vuurwapendragende collega al snel (lees altijd) ingezet voor prio 3 en 4 meldingen. Hier zijn zij echter niet voor opgeleid.
Voorbeelden helaas na een aantal maanden na het afstuderen van de eerste lichting al genoeg. Vrijwilligers komen samen met een ervaren collega ter plaatse bij een aanrijding met letsel, aanhouding van woninginbrekers etc etc. De vrijwilligers zijn hier niet voor opgeleid, met als gevolg dat je als collega 2x zo hard moet werken ter plaatse. Soms kun je beter alleen zijn, ondanks de goede bedoelingen van de VP'ers. Je moet werken, de VP'ers instrueren en dan ook nog controleren. Dat is lastig als zij alleen een hele beperkte opleiding hebben gehad...
We merken nu al op ons team dat de vrijwilligers heel erg gewaardeerd worden, maar dat collega's ze wel ervaren als een blok aan het been. Ze kunnen en mogelijk namelijk weinig en daar hebben wij last van...
Apart, in het zuidoostelijke deel van dezelfde eenheid hoeven de vrijwilligers niet aan een vuwa dragende collega gekoppeld te zijn.
-
In het westelijke deel van dezelfde eenheid ook niet. Daar mogen niet vuurwapendragende collega's zelf aangeven wat ze willen.
-
Als praktijkbegeleider van oa de politievrijwilligers in opleiding op ons team, kom ik helaas tot de conclusie dat het hebben van politievrijwilligers in de huidige setting alleen maar lasten met zich meebrengt. Zij krijgen als kernopgaven alleen toezicht in het publieke domein en een stukje verkeersveiligheid. In de werkelijkheid komt het neer op dat zij na de opleiding alleen kunnen surveilleren (te voet) in het centrum of in een woonwijk. Daarnaast is bepaald dat iedere niet-vuurwapendragende politiemedewerker alleen op straat mag samen met een vuurwapendragende collega. Door de huidige personeelstekorten worden de vrijwilligers in combi met een vuurwapendragende collega al snel (lees altijd) ingezet voor prio 3 en 4 meldingen. Hier zijn zij echter niet voor opgeleid.
Voorbeelden helaas na een aantal maanden na het afstuderen van de eerste lichting al genoeg. Vrijwilligers komen samen met een ervaren collega ter plaatse bij een aanrijding met letsel, aanhouding van woninginbrekers etc etc. De vrijwilligers zijn hier niet voor opgeleid, met als gevolg dat je als collega 2x zo hard moet werken ter plaatse. Soms kun je beter alleen zijn, ondanks de goede bedoelingen van de VP'ers. Je moet werken, de VP'ers instrueren en dan ook nog controleren. Dat is lastig als zij alleen een hele beperkte opleiding hebben gehad...
We merken nu al op ons team dat de vrijwilligers heel erg gewaardeerd worden, maar dat collega's ze wel ervaren als een blok aan het been. Ze kunnen en mogelijk namelijk weinig en daar hebben wij last van...
Oud citaat schuimer;
Om het vrijwilligersbeleid te moderniseren en landelijk te stroomlijnen, worden de volgende maatregelen genomen:
• Een landelijk uniform beleid voor vrijwilligersmanagement zal door de minister van Veiligheid en Justitie in overleg met de Nederlandse politie worden vastgesteld om de inzet en de inbedding in de organisatie van vrijwilligers tot stand te brengen binnen de Nederlandse politie;
• In beginsel komt er één rechtspositieregeling, waaronder alle vrijwilligers die de politietaak uitvoeren of daaraan direct ondersteunend zijn, vallen. De regionale rechtspositieregelingen komen hiermee te vervallen. De vormgeving hiervan wordt afgestemd met de LOPV. Het effect op de werving en het behoud van vrijwilligers bij de politie wordt hierbij bezien.
• Initiële opleidingen worden modulair opgebouwd en verkort, zodat ze beter passen bij de taakuitvoering, en opleidingen voor hogere niveaus worden ontwikkeld en aangeboden om de gelegenheid en stimulans te bieden om zich te verbreden en verdiepen in het politievak. De EVC-procedure wordt herzien en versoepeld;
Verbreden en verdiepen... wie heeft hier al concrete voorbeelden van gezien??
Dat is nu juist het probleem veel beloftes maar in de praktijk zie je daar niets van terug. De bekende 'worst' voorhouden , wordt politievrijwilliger. Het is de bedoeling om beroepscollegae zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen in hun taken en moet een politievrijwilliger ook goed zelfstandig kunnen functioneren. Dus als men iets wil bereiken is de einge oplossing om te investeren in de huidige politievrijwilligers door hun de juiste modules aan te bieden en handvatten te geven om goed te kunnen functioneren. Er is werk zat voor politievrijwilligers maar als je je beloftes niet nakomt en er geen geld in wil steken kun je ze maar beter afschaffen. Je hebt het hier over een relatief kleine groep executieve vrijwilligers ( in verhouding tot de beroeps) die zich in hun vrije tijd inzetten voor de veiligheid van de burgers, en voor weinig per uur aan het werk zijn. Het is alleen maar een win win situatie als je investeert in deze gemotiveerde mensen dan krijg je daar veel voor terug en ontlast je de broeps. Doe je dat niet dan belast je de broeps zoals een collega eerder aangaf. Er zullen ongetwijfeld ook positieve voorbeelden zijn maar hoop dat er voor alle vrijwilligers meer mogelijkheden komen. In deze roerige tijd zal het nog wel even duren ben ik bang voor.
-
Doorstroomklassen zijn er wel (n2 naar n3) maar zeer beperkt, aangezien er super veel vrijwilligers zijn en er maar een x aantal beschikbare plekken zijn. Volgens mij wil bij ons iedereen wel naar z'n n3 opleiding, de meeste puur om het vuurwapen (extra mogelijkheden inzet).
Je moet je goed realiseren dat vrijwilligers natuurlijk (primair) ingezet worden voor het rondje in het publieke domein/ evenementen zonder risico/ verkeer. Dat er in de eenheden verschillen zijn is duidelijk, sommige districten draai je nagenoeg alle meldingen mee, zeker als je N3 bent. Daarnaast is het politiek gevoelig om veel N2, N3 te maken. Dan neem je het werk van normale beroepsagenten over (wordt vaak gedacht). Dit zullen de bonden dus, denk ik, niet toejuigen.
Wat ik hier in IJsselland zie is dat er 1,5 jaar geleden een aantal N2, N3 afgestudeerd waren. Daarna zijn er geen nieuwe doorstroomklassen geweest, gezien de bezuiningen etc. Er zou nu weer een klas beginnen, maar die was ook zo vol. De politieacademie gebruikt deze opleiding om ook haar eigen personeel via deze weg executief te maken.
-
Er zou nu weer een klas beginnen, maar die was ook zo vol.
Klas in Apeldoorn is uiteindelijk maar met ongeveer 10 man begonnen, terwijl er plek was voor 24.
De politieacademie gebruikt deze opleiding om ook haar eigen personeel via deze weg executief te maken.
Hoe bedoel je dat de PA eigen personeel executief maken? Ze moeten een niveau 2 diploma hebben om te kunnen doorstromen en het lijkt me niet dat ze een vrijwilligersopleiding van N2 naar N3 gebruiken voor beroepsexecutieven?
-
Klas in Apeldoorn is uiteindelijk maar met ongeveer 10 man begonnen, terwijl er plek was voor 24.
Hoe bedoel je dat de PA eigen personeel executief maken? Ze moeten een niveau 2 diploma hebben om te kunnen doorstromen en het lijkt me niet dat ze een vrijwilligersopleiding van N2 naar N3 gebruiken voor beroepsexecutieven?
Geen idee wat de constructie precies is maar dit kreeg ik te horen van de leiding
-
Het bestuur van de LOPV nodigt alle politievrijwilligers van harte uit op haar Algemene Ledenvergadering op
DONDERDAG 25 JUNI 2015
Locatie: Politieacademie Eindhoven, Vijfkamplaan 31 te Eindhoven
Inloop: 18.30 uur
Aanvang: 19.30 uur
Einde: ± 22.00 uur
Gast Gert-Jan Segers
Het bestuur is verheugd tijdens de ALV dhr. Gert-Jan Segers, Tweede Kamerlid namens de ChristenUnie, te ontvangen. Hij licht graag toe waarom hij zich in de Tweede Kamer regelmatig inzet voor vrijwilligers(werk) bij de politie.
Onderzoek SMV en VU
Onderzoekers van de Vrije Universiteit zullen tijdens de ALV hun onderzoek naar politievrijwilligers komen toelichten. Ze hopen dan de voorlopige conclusies te presenteren. Dit onderzoek, in opdracht van de SMV en ondersteund door de LOPV, kan belangrijke aanknopingspunten bieden voor de totstandkoming van nieuw vrijwilligersbeleid.
Bestuurswisselingen
Tenslotte zullen onze bestuursleden Wilfried Aben en Willem Klapwijk na vele jaren afscheid nemen. We willen hen tijdens de ALV danken voor hun inzet. We stellen de ALV voor om vier nieuwe bestuursleden te benoemen: Krijn Doornekamp, Berndt Rif, Tom de Jong en Petra Hanemaaijer.
Aanmelden a.u.b.
Wij hopen u op 25 juni te mogen ontvangen. In verband met de locatie en de catering verzoeken we u dringend om zich aan te melden via onderstaande optie. Vanaf 18.30 uur staat er dan voor u, indien gewenst, een eenvoudige maaltijd klaar. Kent u politievrijwilligers die nog geen lid zijn, maar wel graag eens langs willen komen? Neemt u ze gerust mee, ze zijn van harte welkom!
Borrel
Na afloop van de vergadering vindt er voor alle aanwezigen een borrel plaats. We willen dan graag van de gelegenheid gebruikmaken om met u ervaringen uit te wisselen en eventuele vragen te beantwoorden.
Link: https://www.lopv.nl/nieuws/agenda/115-algemene-ledenvergadering-2015 (https://www.lopv.nl/nieuws/agenda/115-algemene-ledenvergadering-2015)
-
Geen idee wat de constructie precies is maar dit kreeg ik te horen van de leiding
van wat ik begrepen heb zijn alle oude "korps" opleidingen voor N2-N3 voor vrijwilligers de nek omgedraaid. Er is in 2014 eenmalig een club van ~150 vrijwilligers begonnen met de nieuwe cursus VP optreden bij Conflictsituaties (N3). Deze mensen worden na het afronden van deze cursus agent met een beperkte taakstelling. Vooralsnog is er nog niks concreets over een vervolg hierop.
-
van wat ik begrepen heb zijn alle oude "korps" opleidingen voor N2-N3 voor vrijwilligers de nek omgedraaid. Er is in 2014 eenmalig een club van ~150 vrijwilligers begonnen met de nieuwe cursus VP optreden bij Conflictsituaties (N3). Deze mensen worden na het afronden van deze cursus agent met een beperkte taakstelling. Vooralsnog is er nog niks concreets over een vervolg hierop.
Deze module weer van de plank halen en ook aanbieden bij de huidige politievrijwilligers die klaar zijn met hun opleiding en al een jaar ervaring hebben (mits geschikt, gestest etc) Meer handvatten, bredere inzet, motivatie, waardering etc. 98uiye
-
Mensen zullen eerst de volledige n2 moeten hebben.
-
Mensen zullen eerst de volledige n2 moeten hebben.
Niveau 2 bestaat niet meer de laatste lichtingen zijn bezig om dit af te ronden.. Er moet nu aansluiting komen van VP 2.0 naar en zgn. 2 + opleiding en daarna naar het certificaat (oude niveau 3) wat afgegeven wordt in de toekomst voor agent wat dus geen diploma meer word.
-
Sowieso is de doorstroom voor vrijwilligers van N2 naar N3 een valse benaming. Weliswaar krijgen ze de rang van agent en worden vuurwapendragend, ze missen nog heel wat modules om volledig N3 te zijn.
-
Niveau 2 bestaat niet meer de laatste lichtingen zijn bezig om dit af te ronden.. Er moet nu aansluiting komen van VP 2.0 naar en zgn. 2 + opleiding en daarna naar het certificaat (oude niveau 3) wat afgegeven wordt in de toekomst voor agent wat dus geen diploma meer word.
Ik verval in herhaling, maar bij ons in het Haagse wordt er naar VP2.0 de aanvullende modules aangeboden. Ik ben zelf dus al reeds in de rang van surveillant maar volg nog de laatste modules, inderdaad in de hoop (en verwachting) daarna door te kunnen gaan voor 2+ en 3.
-
Ik verval in herhaling, maar bij ons in het Haagse wordt er naar VP2.0 de aanvullende modules aangeboden. Ik ben zelf dus al reeds in de rang van surveillant maar volg nog de laatste modules, inderdaad in de hoop (en verwachting) daarna door te kunnen gaan voor 2+ en 3.
Klopt en welke modules vind men noodzakelijk voor de inzetbaarheid, in eerdere discussies zijn ook al voorbeelden genoemd. Ik ben van mening dat de eenheid verantwoordelijk is voor de inzet van de politievrijwilligers en ook zorgdraagt voor de modules die daar bijhoren. Kan mij voorstellen dat er modules zijn waar je uiteindelijk weinig meer mee doet en er wel modules zijn de een constante meerwaarde hebben. Dat is per eenheid verschillend denk ik.
-
Klopt en welke modules vind men noodzakelijk voor de inzetbaarheid, in eerdere discussies zijn ook al voorbeelden genoemd. Ik ben van mening dat de eenheid verantwoordelijk is voor de inzet van de politievrijwilligers en ook zorgdraagt voor de modules die daar bijhoren. Kan mij voorstellen dat er modules zijn waar je uiteindelijk weinig meer mee doet en er wel modules zijn de een constante meerwaarde hebben. Dat is per eenheid verschillend denk ik.
Klopt, maar vooralsnog moet je gewoon je volledige niveau 2 hebben gehaald voordat je in aanmerking wil komen voor doorstromen, dus dan zijn alle modules nodig!
-
Klopt, maar vooralsnog moet je gewoon je volledige niveau 2 hebben gehaald voordat je in aanmerking wil komen voor doorstromen, dus dan zijn alle modules nodig!
Volgens mij is dit onjuist, je dient een x aantal modules gehaald te hebben. Geloof 2 of 3 meer waardoor je bijna gelijk komt aan de oude volledige opleiding. Deze modules zijn ook los te verkrijgen bij de academie. Dan mag je ook door.
-
Volgens mij is dit onjuist, je dient een x aantal modules gehaald te hebben. Geloof 2 of 3 meer waardoor je bijna gelijk komt aan de oude volledige opleiding. Deze modules zijn ook los te verkrijgen bij de academie. Dan mag je ook door.
Het zal allemaal maatwerk worden en zijn ze bezig om een aansluiting (oude nveau) 2) te ontwikkelen en daarna kan men door naar een certificaat waarbij je 3 strepen krijgt in de rang van agent met een beperkte taakstelling. Dus geen diploma Niveau 3 en, wel vuwap dragend.
-
Het zal allemaal maatwerk worden en zijn ze bezig om een aansluiting (oude nveau) 2) te ontwikkelen en daarna kan men door naar een certificaat waarbij je 3 strepen krijgt in de rang van agent met een beperkte taakstelling. Dus geen diploma Niveau 3 en, wel vuwap dragend.
Kan je hier wat meer over vertellen? Wat voor aanvullend certificaat met welke sbu? En welke beperkte taakstelling?
-
Kan je hier wat meer over vertellen? Wat voor aanvullend certificaat met welke sbu? En welke beperkte taakstelling?
Stuur even PM
-
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4079445/2015/06/18/Politievrijwilligers-luiden-de-noodklok.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4079445/2015/06/18/Politievrijwilligers-luiden-de-noodklok.dhtml)
De politie neemt zijn vrijwilligers niet serieus. Steeds meer deelnemers raken gedemotiveerd en denken erover om te stoppen.
Dat schrijft de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) in een brandbrief aan minister Ard van der Steur (Veiligheid en Justitie). ,,De vrijwilligers kunnen het werk van reguliere agenten ontlasten, onder meer bij verkeerscontroles en grote evenementen. Maar de politie denkt onvoldoende na hoe ze goed kunnen worden ingezet. We wachten al meer dan 1 jaar op een beleidsplan'', zegt LOPV-voorzitter Michael Sijbom.
Ook schort het aan de begeleiding van de vrijwillige agenten. Daardoor denken zij steeds vaker aan stoppen, zegt de belangenvereniging. Sijbom: ,,Wij vrezen dat de uitstroom van politievrijwilligers weldra groter gaat worden dan de instroom.'' Terwijl het doel van het kabinet was dat het aantal vrijwilligers zou groeien tot 5000. Het aantal blijft nu halverwege steken. De politie is bovendien gestopt met de werving van nieuwe krachten. CDA-Kamerlid Peter Oskam stelt het vandaag aan de orde tijdens een Tweede Kamerdebat. ,,Vrijwilligers willen serieus worden genomen. Het is zonde dat de politie onvoldoende gebruik maakt van hun kwaliteiten.''
98uiye 98uiye
-
Vandaag, 17 juni 2015, heeft de LOPV een brief gestuurd naar de minister van Veiligheid & Justitie: de heer mr. G. A. van der Steur. Naast het feliciteren met zijn recente benoeming tot minister en het terugblikken op een jarenlange warme samenwerking met het ministerie, voelt de LOPV zich helaas ook genoodzaakt om zorgen te uiten rondom het dossier politievrijwilligers.
Het complete artikel staat op de site van LOPV.
https://www.lopv.nl/nieuws/129-lopv-stuurt-brief-naar-minister-veiligheid-en-justitie (https://www.lopv.nl/nieuws/129-lopv-stuurt-brief-naar-minister-veiligheid-en-justitie)
-
Het complete artikel staat op de site van LOPV.
https://www.lopv.nl/nieuws/129-lopv-stuurt-brief-naar-minister-veiligheid-en-justitie (https://www.lopv.nl/nieuws/129-lopv-stuurt-brief-naar-minister-veiligheid-en-justitie)
Inclusief de brief
-
Mooie brief van de LOPV. Geeft precies de juiste pijnprikkels op de meest gevoelige plek!
-
De wervingscampagne voor de vrijwilligers is dus zo goed als gestopt? Zijn ze er nu eindelijk zelf achter dat het aantal van 5000 niet haalbaar is? Ben benieuwd wat dit nu te weeg gaat brengen. Blijft de nieuwe opleiding of gaan ze weer terug naar de volledige niveau 2 opleiding? Aangezien ze met een verkorte opleiding weinig tot geen nieuwe (geschikte) mensen aantrekken.
Van de verkorte opleiding zijn er in mijn basisteam tot nu toe in totaal zes personen gestart. Twee hiervan zijn halverwege de opleiding afgehaakt, dus zijn we nog met vier over. Eén daarvan had moeite om het te combineren met de huidige baan, de ander omdat er andere verwachtingen waren.
-
De wervingscampagne voor de vrijwilligers is dus zo goed als gestopt? Zijn ze er nu eindelijk zelf achter dat het aantal van 5000 niet haalbaar is? Ben benieuwd wat dit nu te weeg gaat brengen. Blijft de nieuwe opleiding of gaan ze weer terug naar de volledige niveau 2 opleiding? Aangezien ze met een verkorte opleiding weinig tot geen nieuwe (geschikte) mensen aantrekken.
Van de verkorte opleiding zijn er in mijn basisteam tot nu toe in totaal zes personen gestart. Twee hiervan zijn halverwege de opleiding afgehaakt, dus zijn we nog met vier over. Eén daarvan had moeite om het te combineren met de huidige baan, de ander omdat er andere verwachtingen waren.
Het aantal van 5000 is opgeschoven naar 2016 en er zal dit jaar een herijking plaatsvinden van de politievrijwilligers aldus de minister vandaag tijdens het debat. Wat dit precies inhoud weet ik niet.
Zoals een ieder heeft kunnen lezen worden vrijwilligers niet serieus genomen. Minister , KL en bonden, steek nu energie in de huidige politievrijwilligers, geef deze handvatten voor een bredere inzet en zorg dat er geen uitzondering meer is tussen beroeps en vrijwilligers als het gaat om uitrusting en bewapening. Dit zal de motivatie doen stijgen. 8)
-
Ik begreep dat in Den Haag er een hoop extra plekken toegewezen waren en ook kandidaten waren, maar de academie geen docent had...
-
Verslag plenaire vergadering Tweede Kamer, dinsdag 23 juni 2015
Stemmingen moties Jaarverslag en slotwet ministerie van Veiligheid en Justitie 2014
Aan de orde zijn de stemmingen over moties, ingediend bij het debat over het jaarverslag en de slotwet van het ministerie van Veiligheid en Justitie 2014,
- de motie-Oskam over het realiseren van de doelstellingen voor het aantal vrijwilligers (34200-VI, nr. 13);
In stemming komt de motie-Oskam (34200-VI, nr. 13).
De voorzitter:
Ik constateer dat de aanwezige leden van de fracties van het CDA, de ChristenUnie, de SGP, de VVD, Klein, de Groep Kuzu/Öztürk, 50PLUS, Van Vliet, D66, GroenLinks, de PvdA, de PvdD en de SP voor deze motie hebben gestemd en de aanwezige leden van de overige fracties ertegen, zodat zij is aangenomen.
Tekst van de motie-Oskam (34200-VI, nr. 13):
De Kamer,
Gehoord de beraadslaging,
Overwegende dat de regering haar gestelde doelstellingen omtrent het aantal vrijwilligers bij de Nationale Politie niet heeft kunnen waarmaken;
Overwegende dat de inzet van vrijwilligers bij de politie serieus genomen moet worden en dat een gemiste kans is dat de politie onvoldoende gebruik maakt van haar vrijwilligers;
Verzoekt de regering voor de eerstvolgende begrotingsbehandeling van Veiligheid en Justitie de Kamer te rapporteren omtrent het aantal vrijwilligers en de wijze waarop deze worden ingezet, gaat realiseren;
En gaat over tot de orde van de dag.
-
Tekst van de motie-Oskam (34200-VI, nr. 13):
Goede zaak en dat de politiek zich hiervoor inzet. Maar hoe zit het met de Korpsleiding? Die nemen hun politievrijwilligers niet serieus zo blijkt uit de media. Ministers kunnen moties indienen maar als vervolgens de korpsleiding niks doet? :-\
-
Goede zaak en dat de politiek zich hiervoor inzet. Maar hoe zit het met de Korpsleiding? Die nemen hun politievrijwilligers niet serieus zo blijkt uit de media. Ministers kunnen moties indienen maar als vervolgens de korpsleiding niks doet? :-\
Op 25 juni jl. vond de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering van de LOPV plaats. Dit keer diende de Politieacademie te Eindhoven als locatie. Voorzitter van de LOPV, Michael Sijbom, opende de vergadering. In zijn inleiding dankte de voorzitter de aanwezigen. Hij refereert naar de recente ontwikkelingen van de politie. De brief die de LOPV 17 juni jl. naar de minister van Veiligheid & Justitie heeft gestuurd, heeft zijn effect gehad. Tweede Kamerlid dhr. Oskam diende als gevolg een motie in bij de Tweede Kamer en deze is aangenomen. Afgelopen donderdag is de LOPV benaderd door de korpsleiding van de nationale politie om op korte termijn om tafel te gaan om inhoudelijk de knelpunten te bespreken. Wij zullen u op de hoogte houden van de ontwikkelingen.
Maximale er uithalen 98uiye
-
Dit topic heb ik met interesse doorgelezen. Ik ben momenteel in de procedure voor VP eenheid Rotterdam. Zijn er hier mensen die hier actief zijn en wat kunnen vertellen over de inzet van niet vuwa dragende VP in Rotterdam? En dan met name als je in de avonduren beschikbaar bent.
-
Ik weet een vp'er in Rotterdam (aspirant) die gewoon meedraait in de BPZ. Als ik zijn verhalen hoor dan vraag ik me echter af of dat altijd zo wenselijk is... Overigens als dat je doel is als vp'er dan kan je beter je procedure stop zetten.
Verder zie ik vaak VP'ers lopen in het winkelgebied, bijvoorbeeld op de markt.
-
Op 25 juni jl. vond de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering van de LOPV plaats. Dit keer diende de Politieacademie te Eindhoven als locatie. Voorzitter van de LOPV, Michael Sijbom, opende de vergadering. In zijn inleiding dankte de voorzitter de aanwezigen. Hij refereert naar de recente ontwikkelingen van de politie. De brief die de LOPV 17 juni jl. naar de minister van Veiligheid & Justitie heeft gestuurd, heeft zijn effect gehad. Tweede Kamerlid dhr. Oskam diende als gevolg een motie in bij de Tweede Kamer en deze is aangenomen. Afgelopen donderdag is de LOPV benaderd door de korpsleiding van de nationale politie om op korte termijn om tafel te gaan om inhoudelijk de knelpunten te bespreken. Wij zullen u op de hoogte houden van de ontwikkelingen.
Maximale er uithalen 98uiye
Vandaag Telegraaf; Dreigingsniveau bijna kritiek
Wat gaat minister v.d Steur doen als het gaat om de veiligheid van politievrijwilligers? Geen verschil meer als het gaat bewapening en uitrusting tussen executieve beroeps en vrijwilligers!!! Dit is dus nog een groot knelpunt LOPV, korpsleiding en minister!!!!!!! 98uiye
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html)
-
Vandaag Telegraaf; Dreigingsniveau bijna kritiek
Wat gaat minister v.d Steur doen als het gaat om de veiligheid van politievrijwilligers? Geen verschil meer als het gaat bewapening en uitrusting tussen executieve beroeps en vrijwilligers!!! Dit is dus nog een groot knelpunt LOPV, korpsleiding en minister!!!!!!! 98uiye
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html)
Vakbond, eenheidsleiding, minister? Allemaal doen ze veel te weinig op dit punt. Uiteindelijk moet blijkbaar de vrijwilliger zelf vanuit deze informatie beoordelen of het verantwoord is om de straat op te gaan?
-
Vandaag Telegraaf; Dreigingsniveau bijna kritiek
Wat gaat minister v.d Steur doen als het gaat om de veiligheid van politievrijwilligers? Geen verschil meer als het gaat bewapening en uitrusting tussen executieve beroeps en vrijwilligers!!! Dit is dus nog een groot knelpunt LOPV, korpsleiding en minister!!!!!!! 98uiye
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/24447200/__Niveau_dreiging_bijna_kritiek__.html)
Ja Minister! Wat gaat u doen? De dreiging is kennelijk niet van toepassing op de executieve vrijwilliger, die óók in het publieke domein werkzaam is en dus net zo makkelijk in (levens) bedreigende situaties verzeild kan raken!! Wel de lusten van de vrijwilliger, maar niet de lasten??
-
Klopt, dus klaag hard en genoeg en het probleem zal worden opgelost.
Dan mag je niet meer (zelfstandig) de straat op in uniform.
-
Ja Minister! Wat gaat u doen? De dreiging is kennelijk niet van toepassing op de executieve vrijwilliger, die óók in het publieke domein werkzaam is en dus net zo makkelijk in (levens) bedreigende situaties verzeild kan raken!! Wel de lusten van de vrijwilliger, maar niet de lasten??
Voor wat betreft dit onderwerp veiligheid politievrijwilligers / geen onderscheid tussen executieve beroeps en vrijwilligers als het gaat om uitrusting en bewapening.
nemen bonden, lopv, korpsleiding en minister in deze tijd van dreiging de politievrijwilligers niet serieus. Moet er eerst een vrijwilliger wat overkomen?
Wordt tijd dat alle vrijwilligers ook eens aan de bel trekken bij hun eenheden en bij de landelijke korpsleiding >:(
Een agent zonder vuurwapen is niet meer van deze tijd, dus geldt dat ook voor politievrijwilligers >:(
-
Klopt, dus klaag hard en genoeg en het probleem zal worden opgelost.
Dan mag je niet meer (zelfstandig) de straat op in uniform.
Daar zullen de beroeps blij mee zijn, zijn zat eenheden die s'avonds alleen noodhulp draaien een geen tijd hebben voor vrijwilligers, buiten dat >:(
-
Kun je mij uitleggen waar het verschil in bewapening tussen vrijwilligers en beroepskrachten zitten? Volgens mij is dat er namelijk niet...
Een beroepssurveillant is (behoudens bepaalde justitie-taken) ook niet uitgerust met een vuurwapen, net als de vrijwillige surveillant. Een vrijwillige agent (en hogere rangen) is wel uitgerust met een vuurwapen, net als de beroeps-agent.
Ik zou voorstander zijn van versnelde doorstroommogelijkheden voor degenen die geschikt zijn gebleken, maar dit continue geroep om bewapening met het vuurwapen vind ik enigszins misplaatst. Ik hoop dat daarmee niet de eigen ruiten worden ingegooid, zoals PietjePuk terecht opmerkt.
-
Jij snapt hem. O0
-
Kun je mij uitleggen waar het verschil in bewapening tussen vrijwilligers en beroepskrachten zitten? Volgens mij is dat er namelijk niet...
Een beroepssurveillant is (behoudens bepaalde justitie-taken) ook niet uitgerust met een vuurwapen, net als de vrijwillige surveillant. Een vrijwillige agent (en hogere rangen) is wel uitgerust met een vuurwapen, net als de beroeps-agent.
Ik zou voorstander zijn van versnelde doorstroommogelijkheden voor degenen die geschikt zijn gebleken, maar dit continue geroep om bewapening met het vuurwapen vind ik enigszins misplaatst. Ik hoop dat daarmee niet de eigen ruiten worden ingegooid, zoals PietjePuk terecht opmerkt.
Jij snapt het enigszins maar Pietje PUK niet, die heeft blijkbaar geen inzicht wat vrijwilligers allemaal doen. Je eigen ruiten ingooien je snapt zelf ook wel dat het een geldkwestie is en deze groep niet series wordt genomen, wat te zot voor woorden is.
-
Jij snapt het enigszins maar Pietje PUK niet, die heeft blijkbaar geen inzicht wat vrijwilligers allemaal doen. Je eigen ruiten ingooien je snapt zelf ook wel dat het een geldkwestie is en deze groep niet series wordt genomen, wat te zot voor woorden is.
Grappig dat je dat zegt, aangezien ik zo'n beetje wekelijks dienst doe als politie vrijwilliger. Van OO tot wijkzorg, tot verkeerscontroles etc.
Het merendeel van de vrijwilligers heeft op dit moment geen vuurwapen. Is het wenselijk dat vrijwilligers de mogelijkheid krijgen om door te stromen naar NV2 + vwp of NV3 + vwp? Ja en daar zijn we het beide ook over eens.
Feit is, en blijft, dat dit op korte termijn niet realistisch is. Financieel, vanuit de PA geen opleiding, capaciteit bij de PA, politiek, kies zelf je reden maar. Het zit er simpelweg op grote schaal niet in op het moment.
Als je van mening bent dat je je diensten niet meer veilig kunt doen, omdat je geen vwp hebt en de dreiging te hoog is. Wat is dan de meest eenvoudige oplossing voor de organisatie om jouw veiligheidsgevoel te vergroten?
- "Hi Maxell01, kun jij je volgende week melding op de PA? Je staat ingepland voor een vwp opleiding"
of
- "Hi Maxell01, ik heb begrepen dat je je niet meer veilig voelt op straat. Helaas kunnen we op korte termijn weinig doen op het gebied van doorstroming of een vwp. Ik zou dan ook willen voorstellen dat je tot nader orde geen diensten meer doet."
Ik weet het wel. Hint, het is niet de eerste optie.
-
Grappig dat je dat zegt, aangezien ik zo'n beetje wekelijks dienst doe als politie vrijwilliger. Van OO tot wijkzorg, tot verkeerscontroles etc.
Het merendeel van de vrijwilligers heeft op dit moment geen vuurwapen. Is het wenselijk dat vrijwilligers de mogelijkheid krijgen om door te stromen naar NV2 + vwp of NV3 + vwp? Ja en daar zijn we het beide ook over eens.
Feit is, en blijft, dat dit op korte termijn niet realistisch is. Financieel, vanuit de PA geen opleiding, capaciteit bij de PA, politiek, kies zelf je reden maar. Het zit er simpelweg op grote schaal niet in op het moment.
Als je van mening bent dat je je diensten niet meer veilig kunt doen, omdat je geen vwp hebt en de dreiging te hoog is. Wat is dan de meest eenvoudige oplossing voor de organisatie om jouw veiligheidsgevoel te vergroten?
- "Hi Maxell01, kun jij je volgende week melding op de PA? Je staat ingepland voor een vwp opleiding"
of
- "Hi Maxell01, ik heb begrepen dat je je niet meer veilig voelt op straat. Helaas kunnen we op korte termijn weinig doen op het gebied van doorstroming of een vwp. Ik zou dan ook willen voorstellen dat je tot nader orde geen diensten meer doet."
Ik weet het wel. Hint, het is niet de eerste optie
Je geeft zelf het antwoord al redenen vanuit financieel, pa, politiek etc is een zwak excuus voor mensen die voor een appel en ei aan het werk zijn. En voor wat betreft de 2 optie is de juiste, de vrijwilligers niet meer inzetten als ze hun verantwoordelijkheid niet nemen. Let wel die is al een discussie vanaf 2006 en niet van de laatste tijd. En zijn tijden niet veranderd, dacht het wel. Ook jij kunt morgen tijdens je dienst ook onverwachts in een zeer vervelende situatie terecht komen wat ik natuurlijk niet hoop voor je
-
Juist ja
-
Jij snapt het enigszins maar Pietje PUK niet, die heeft blijkbaar geen inzicht wat vrijwilligers allemaal doen. Je eigen ruiten ingooien je snapt zelf ook wel dat het een geldkwestie is en deze groep niet series wordt genomen, wat te zot voor woorden is.
Is de verkorte opleiding toereikend? Nee. Heeft dat alleen te maken met bewapening? Nee. Kunnen er verbeteringen worden doorgevoerd? Absoluut.
Dat gezegd hebbende, allemaal leuk en aardig, maar je gaat niet in op mijn vraag. Je schermt steeds met het feit dat vrijwilligers en beroepscollega's gelijk moeten worden bewapend, terwijl dat nu al het geval is. Ik weet niet goed hoe ik je steeds terugkomende oproep voor bewapening met het vuurwapen moet beoordelen, maar het begint inmiddels een beetje eentonig te worden.
Met betrekking tot het ingooien van eigen ruiten: De praktijk heeft enkele maanden geleden al uitgewezen dat de signalen over onveiligheidsgevoelens van vrijwilligers resulteren in beperkingen aan het draaien van diensten. Ik verwacht niet dat dit nu opeens anders zal liggen.
N.B. Voor zover ik weet is PietjePuk al geruime tijd vrijwilliger en daarnaast ook in een andere functie werkzaam voor de NaPo. Jammer om iemand op zo'n wijze te diskwalificeren, puur omdat je het niet met hem eens bent.
-
Ook jij kunt morgen tijdens je dienst ook onverwachts in een zeer vervelende situatie terecht komen wat ik natuurlijk niet hoop voor je
Dit is ook van toepassing op beroepssurveillanten die niet zijn uitgerust met een vuurwapen.
Dit is ook van toepassing op BOA's van de VHT's.
Dit is ook van toepassing op S&I medewerkers die alleen aan de balie zitten.
Dit is ook van toepassing op FO-medewerkers die onbewapend hun werkzaamheden uitvoeren.
Etc. etc.
-
Is de verkorte opleiding toereikend? Nee. Heeft dat alleen te maken met bewapening? Nee. Kunnen er verbeteringen worden doorgevoerd? Absoluut.
Dat gezegd hebbende, allemaal leuk en aardig, maar je gaat niet in op mijn vraag. Je schermt steeds met het feit dat vrijwilligers en beroepscollega's gelijk moeten worden bewapend, terwijl dat nu al het geval is. Ik weet niet goed hoe ik je steeds terugkomende oproep voor bewapening met het vuurwapen moet beoordelen, maar het begint inmiddels een beetje eentonig te worden.
Met betrekking tot het ingooien van eigen ruiten: De praktijk heeft enkele maanden geleden al uitgewezen dat de signalen over onveiligheidsgevoelens van vrijwilligers resulteren in beperkingen aan het draaien van diensten. Ik verwacht niet dat dit nu opeens anders zal liggen.
N.B. Voor zover ik weet is PietjePuk al geruime tijd vrijwilliger en daarnaast ook in een andere functie werkzaam voor de NaPo. Jammer om iemand op zo'n wijze te diskwalificeren, puur omdat je het niet met hem eens bent.
wat ik eentonig vind is steeds feiten noemen van van de laatste tijd is en je verschuilen achter politiek geneuzel, deze discussie loopt al bijna 10 jaar. Jij geeft aan dat er geen onderscheid is tussen beroeps en vrijwilligers, dus niet. Er zijn veel verschillende vrijwilligers die moet je gelijk trekken en je gaat steeds voor bij aan de gevaarsetting in deze tijd. Dat jij overige functies benoemd is appels met peren vergelijken. Ik heb het hier over executieve vrijwilligers die in koppels in het publiek domein acteren en soms moeten wachten op een noodhulp die een half uur onderweg is.
-
Dit is ook van toepassing op beroepssurveillanten die niet zijn uitgerust met een vuurwapen.
Dit is ook van toepassing op BOA's van de VHT's.
Dit is ook van toepassing op S&I medewerkers die alleen aan de balie zitten.
Dit is ook van toepassing op FO-medewerkers die onbewapend hun werkzaamheden uitvoeren.
Etc. etc.
En waarom dan wel;
Transportgeleiders van Dienst vervoer en ondersteuning
Executieve douaniers
Parketwachters rechtbanken
Boswachters
functies die met alle respect niet zoveel acteren in het plubliek domein als politievrijwilligers
-
wat ik eentonig vind is steeds feiten noemen van van de laatste tijd is en je verschuilen achter politiek geneuzel, deze discussie loopt al bijna 10 jaar. Jij geeft aan dat er geen onderscheid is tussen beroeps en vrijwilligers, dus niet. Er zijn veel verschillende vrijwilligers die moet je gelijk trekken en je gaat steeds voor bij aan de gevaarsetting in deze tijd. Dat jij overige functies benoemd is appels met peren vergelijken. Ik heb het hier over executieve vrijwilligers die in koppels in het publiek domein acteren en soms moeten wachten op een noodhulp die een half uur onderweg is.
Ik heb het over onderscheid in bewapening.
Nogmaals, geef eens aan waar dit verschil zit?
En waarom dan wel;
Transportgeleiders van Dienst vervoer en ondersteuning
Executieve douaniers
Parketwachters rechtbanken
Boswachters
functies die met alle respect niet zoveel acteren in het plubliek domein als politievrijwilligers
Sorry, dit is echt niet serieus te nemen. Je verwijt een ander geen inzicht te hebben in de werkzaamheden die vrijwilligers uitvoeren, maar geeft hier blijk van datzelfde gebrek aan inzicht met betrekking tot onze ketenpartners.
-
Ik heb het over onderscheid in bewapening.
Nogmaals, geef eens aan waar dit verschil zit?
Sorry, dit is echt niet serieus te nemen. Je verwijt een ander geen inzicht te hebben in de werkzaamheden die vrijwilligers uitvoeren, maar geeft hier blijk van datzelfde gebrek aan inzicht met betrekking tot onze ketenpartners.
Waar denk je nu zelf waar het verschil in zit, verschil tussen executieve beroeps met vuurwapen en executieve vrijwilligers zonder vuurwapen en dit heeft niets te maken met diskwalificatie voor wat voor functie dan ook waarvoor ik respect heb maar om veiligheid in deze tijd. En dat mag voor de politiek, bonden, minister etc geen enkele excuus zijn. Je kan er op wachten vandaag of morgen (wat ik natuurlijk nooit hoop) zal er eens een politievrijwilliger in een situatie terecht komt dat hij /zij zich niet kan verdedigen als het gaat om noodweer. ben heel benieuwd wie er dan wat te melden heeft >:(
-
Beroeps surveillant en vrijwillige surveillant is geen enkel verschil. Het zit het hem in de rang. Vanaf niveau 3 pas een vuurwapen, beroeps of vrijwillig.
-
Beroeps surveillant en vrijwillige surveillant is geen enkel verschil. Het zit het hem in de rang. Vanaf niveau 3 pas een vuurwapen, beroeps of vrijwillig.
Snap ik, waarom dan wel de andere functies zoals eerder genoemd bij andere instanties. Dat laatste moeten ze veranderen en zsm aanpassen ook voor niveau 2 of 2+
=
-
Dat die andere functies niet of minder in het publiek domein aanwezig zijn, maakt niet dat ze geen vuurwapen nodig hebben voor de uitvoering van hun taak. DV&O en parket werken met verdachten en gedetineerden van allerlei strafbare feiten. Voor je het weet hebben ze hun vriendjes gebeld die ze even komen bevrijden of gaan ze zelf compleet door het lint. Boswachters hebben vaker met vuurwapens te maken dan de politie, aangezien er mensen zijn die (illegaal) jagen met jachtgeweren.
Ik daarentegen kies vaak zelf de situatie waar ik in stap. Ik werk in een vrij grote stad (180.000 inwoners) en ben nog nooit in een situatie gekomen waarin ik graag een vuurwapen had gehad. Maar nu zitten we binnen een Nationale Politie, dus kan begrijpen dat dat in steden als Den Haag en Amsterdam anders zal zijn. En mocht ik nou in een dergelijke gevaarlijke situatie komen, dan kies ik voor mijn eigen veiligheid en ga deze uit de weg.
-
Dat die andere functies niet of minder in het publiek domein aanwezig zijn, maakt niet dat ze geen vuurwapen nodig hebben voor de uitvoering van hun taak. DV&O en parket werken met verdachten en gedetineerden van allerlei strafbare feiten. Voor je het weet hebben ze hun vriendjes gebeld die ze even komen bevrijden of gaan ze zelf compleet door het lint. Boswachters hebben vaker met vuurwapens te maken dan de politie, aangezien er mensen zijn die (illegaal) jagen met jachtgeweren.
Ik daarentegen kies vaak zelf de situatie waar ik in stap. Ik werk in een vrij grote stad (180.000 inwoners) en ben nog nooit in een situatie gekomen waarin ik graag een vuurwapen had gehad. Maar nu zitten we binnen een Nationale Politie, dus kan begrijpen dat dat in steden als Den Haag en Amsterdam anders zal zijn. En mocht ik nou in een dergelijke gevaarlijke situatie komen, dan kies ik voor mijn eigen veiligheid en ga deze uit de weg.
Je hoeft mij niet uit leggen waarvoor zie andere functies een vuurwapen nodig hebben. Ook zeg je niet waarom een politievrijwilliger geen vuurwapen mag dragen in vergelijking met die andere functies. Klopt dat je bepaalde situaties uit de weg moet gaan maar in deze tijd kun je op elk moment van de dag tegen een situatie aanlopen dat je deze keus niet hebt en je binnen enkele seconden moet handelen waarbij het zo is dat je dan niets aan een wapenstok of busje pepperspray hebt. We gaan het zien.
-
Ook zeg je niet waarom een politievrijwilliger geen vuurwapen mag dragen in vergelijking met die andere functies.
Een politievrijwilliger mag gewoon een vuurwapen dragen, vanaf niveau 3, rang agent. Daarvoor wil ik je vriendelijk verzoeken om eens de wet te lezen, Bewapeningsregeling politie.
-
Een politievrijwilliger mag gewoon een vuurwapen dragen, vanaf niveau 3, rang agent. Daarvoor wil ik je vriendelijk verzoeken om eens de wet te lezen, Bewapeningsregeling politie.
Beste Koenb mij hoef je niets uit te leggen daar gaat deze discussie niet over, beter lezen zou ik zou zeggen.
-
Je hoeft mij niet uit leggen waarvoor zie andere functies een vuurwapen nodig hebben.
Daar vroeg je toch echt zelf om..
En waarom dan wel;
Transportgeleiders van Dienst vervoer en ondersteuning
Executieve douaniers
Parketwachters rechtbanken
Boswachters
-
Daar vroeg je toch echt zelf om..
En waarvoor dragen die dan een vuurwapen ja voor hun veiligheid en voor die van collegae en omstanders
Welk niveau hebben deze functionarissen in vergelijking met politievrijwilligers gelijkwaardig zou ik zo zeggen.
-
En waarvoor dragen die dan een vuurwapen ja voor hun veiligheid en voor die van collegae en omstanders
Welk niveau hebben deze functionarissen in vergelijking met politievrijwilligers gelijkwaardig zou ik zo zeggen.
Je zoekt het probleem op de verkeerde plek.
Het probleem is niet dat vrijwilligers geen vuurwapen mogen dragen (dat mogen ze nl. wel), het 'probleem' is dat vrijwilligers alleen op niveau 2 kunnen beginnen, terwijl de meeste vrijwilligers ver boven dit niveau zitten vwb levenservaring en intelligentie.
-
Je zoekt het probleem op de verkeerde plek.
Het probleem is niet dat vrijwilligers geen vuurwapen mogen dragen (dat mogen ze nl. wel), het 'probleem' is dat vrijwilligers alleen op niveau 2 kunnen beginnen, terwijl de meeste vrijwilligers ver boven dit niveau zitten vwb levenservaring en intelligentie.
Was het maar dat ze op het echte niveau van 2 mogen starten. Het is helaas een stapje erger. Je start op 2- en ooit moet er een upgrade komen naar volledig n2. En dan is er misschien ooit de optie naar n2+ of n3.
Zolang die opleiding van n2- naar volledige n2 gaat het niet goed en moeten er allerlei ingrepen genomen worden die mogelijk pas na 3 jaar mogelijk zijn omdat ze niet in het huidige systeem passen en eigenlijk allemaal uitzonderingen in het systeem zijn.
Dus terug naar volledig N2 diploma (mogelijk wat modules minder zoals mileu en arrestantenzorg).
-
Was het maar dat ze op het echte niveau van 2 mogen starten. Het is helaas een stapje erger. Je start op 2- en ooit moet er een upgrade komen naar volledig n2. En dan is er misschien ooit de optie naar n2+ of n3.
Zolang die opleiding van n2- naar volledige n2 gaat het niet goed en moeten er allerlei ingrepen genomen worden die mogelijk pas na 3 jaar mogelijk zijn omdat ze niet in het huidige systeem passen en eigenlijk allemaal uitzonderingen in het systeem zijn.
Dus terug naar volledig N2 diploma (mogelijk wat modules minder zoals mileu en arrestantenzorg).
Ja ingewikkeld allemaal he. Kijk eens naar de andere functies boa halen en na 5 maanden schietbaan op. Geen 1.5 jaar of 3 jaar in een klas zitten Zoals veel politievrijwilligers. En dan kijken hoeveel ervaring men al op doet in die periode. Marechaussee beveiliger na 30 weken klaar. Waar gaat dit over zijn een paar lullige modules zoals intake, arrestantenzorg, milieu criteria voor een vuurwapen opleiding.
Het draait allemaal om geld meer niet. Heb het eens over veiligheid en dit is allemaal politiek geneuzel en gaat het over een module meer of minder. Een vrijwilligers die klaar is met een jaar ervaring moet nu nog jaren gaan wachten? En dat voor 4 euro per uur
-
Wat probeer je nu eigenlijk te bereiken met deze discussie?
-
Wat probeer je nu eigenlijk te bereiken met deze discussie?
Veel klagen Pietje wordt het vanzelf opgelost
-
Veel klagen Pietje wordt het vanzelf opgelost
Niet mee eens. Klagen werkt in een systeem waar ze direct afhankelijk zijn van de klager. Denk aan consumenten en wat ze kopen. Of de kiezer en de politici. Zonder consumenten geen verkoop en zonder kiezer die voor je stemmen geen plek in de staat.
Bij een politie vrijwilliger ligt die relatie wat anders. En daar moet je voor oppassen. Je moet eerder goed duidelijk maken wat een een goed opgeleid persoon voor hun kan betekenen. Daar moet je aan gaan werken. Dus niet alleen maar klagen en verder afwachten maar je waarde voor de organisatie goed zichtbaar maken.
Daar moeten we aan gaan werken.
-
Niet mee eens. Klagen werkt in een systeem waar ze direct afhankelijk zijn van de klager. Denk aan consumenten en wat ze kopen. Of de kiezer en de politici. Zonder consumenten geen verkoop en zonder kiezer die voor je stemmen geen plek in de staat.
Bij een politie vrijwilliger ligt die relatie wat anders. En daar moet je voor oppassen. Je moet eerder goed duidelijk maken wat een een goed opgeleid persoon voor hun kan betekenen. Daar moet je aan gaan werken. Dus niet alleen maar klagen en verder afwachten maar je waarde voor de organisatie goed zichtbaar maken.
Daar moeten we aan gaan werken.
Eens! Je moet idd je meerwaarde aantonen. En als dat door middel van extra opleidingen, lees doorstroom naar niv3, bereikt kan worden.... daar maximaal op in zetten!
-
Ik heb deze discussie met interesse gelezen. Ik vind iedereen wel goede punten hebben ;)
Waar ik voor zou pleiten om eens een stukje uit te zoomen. We hebben al vastgesteld dat politievrijwilligers anders zijn dan hun beroepscollega's. Echter worden de vrijwilligers wel opgeleid om net zo breed ingezet te worden. Tel daar nog bij op dat er vrij weinig begeleiding is vanuit het korps (in tegenstelling tot beroepsaspiranten) en er komen duidelijke gaten in de opleiding.
Waar ik mijn vraagtekens bij heb is een aantal kernopgaven die worden gegeven. Zo kan je je afvragen waarom een politievrijwilliger wordt opgeleid voor arrestantenzorg, publieksservice en toezicht houden in het milieudomein terwijl in de praktijk maar weinig vrijwilligers met deze zaken te maken krijgen. Neemt niet weg dat het goed is als een vrijwilliger op de hoogte is van de grote lijnen van deze taakaccenten zodat ze een signalerende functie kunnen hebben. Dit staat nog los van een vak als "Engels" waarbij het gewoon denigrerend is dat vrijwilliger-aspiranten die voor hun werk of studie (regelmatig) in het Engels communiceren tijd moeten 'verspillen' aan het volgen van verplichte lesavonden.
Daarnaast zijn er ook nog een heel aantal accenten die echt onvoldoende wordt geschoold die je juist nodig hebt in het veld. Een stukje werken met de bevragingssystemen wordt niet of amper behandeld, terwijl je juist met je signalerende werkzaamheden die optimaal zou moeten kunnen benutten. Of wat dacht je van iets simpels als regelen van het verkeer waar je als 'chef hek' vaak voor wordt ingezet? Verder dan het geven van stoptekens gaat het niet. Onlangs heeft een groep vrijwilligers bij ons in de eenheid via hun bureau een 'Opco' training mogen bijwonen: het werken met een coördinator bij een groot incident, iets waar je ook vroeg of laat te maken krijgt, zit niet in de opleiding. Een stukje veilig werken langs de weg, IM, de do's en don'ts bij een verkeer/alcohol controle, wordt afhankelijk van de docent slechts behandeld.
Laten we dus juist meer gaan concentreren op het beperktere takenpakket van de vrijwilliger, maar laten we in dit takenpakket ons juist gaan verdiepen (i.p.v. de oppervlakte die er nu is). Dat betekent het los gaan zien van de bestaande opleidingseisen en programma's. En als we daar toch mee bezig zijn, laten we inderdaad dat vuurwapen ook mee afwegen. Tegelijk, ja het is vet cool om zo'n ding te hebben, maar je moet je afvragen of je in die situaties jezelf wil gaan begeven als vrijwilliger, soms is wegrennen ook een optie.
-
maar je moet je afvragen of je in die situaties jezelf wil gaan begeven als vrijwilliger, soms is wegrennen ook een optie.
Natuurlijk, alleen ziet dat er voor de burger een beetje raar uit wanneer de ene politieambtenaar (surveillant, agent, vrijwilliger) wegholt en de ander niet. Ze zien er allemaal hetzelfde uit, het zou wel zo handig zijn dat ze ook allemaal hetzelfde (kunnen/mogen) handelen.
Verder heeft een bewapende agent die er bij is er dan ook nog een extra probleem bij, want naast de overige burgers moet deze ook nog eens extra de veiligheid van zijn/haar collega in de gaten houden, terwijl die collega niet kan assisteren.
-
Natuurlijk, alleen ziet dat er voor de burger een beetje raar uit wanneer de ene politieambtenaar (surveillant, agent, vrijwilliger) wegholt en de ander niet. Ze zien er allemaal hetzelfde uit, het zou wel zo handig zijn dat ze ook allemaal hetzelfde (kunnen/mogen) handelen.
Natuurlijk is dat zo maar hoe verschilt dat van een beroeps-surveillant? Of een gemeente BOA. Daarnaast als je kijkt wat er nu allemaal komt kijken bij een vuurwapenincident... Je wil (nee, moet) de volgende dag waarschijnlijk gewoon weer werken. De politie betaalt je boterham niet, dat doet mijn andere baas.
Ik zeg niet dat het niet wenselijk is, maar wel dat het dus ook consequenties heeft...
Verder heeft een bewapende agent die er bij is er dan ook nog een extra probleem bij, want naast de overige burgers moet deze ook nog eens extra de veiligheid van zijn/haar collega in de gaten houden, terwijl die collega niet kan assisteren.
Je kan altijd een situatie tegenkomen op straat, maar in 9 van de 10 keer zal je erop afgestuurd worden door het OC. Op dat moment kan je al de keuze maken, mag ik en/of ga ik. Zelf neem ik als ik bij een bewapende collega in de auto staat altijd even de tijd om hem eraan te herinneren dat ik geen vuurwapen draag en stelt altijd voor dat in het geval van een overval melding, of een (vuur)wapen melding ik uit het voertuig stap en mijn weg zelf wel terugvind naar het bureau, de incident locatie als het veilig is, of dat ik gewoon blijf wachten. Je voorkomt daarmee inderdaad dat soort situaties op dat moment.
Zover ik weet is het ook gewoon de afspraak dat vrijwilligers niet voor dat soort incidenten worden ingezet. En ja, er zijn altijd cowboys bij, maar dat is hun eigen keuze...
-
Natuurlijk is dat zo maar hoe verschilt dat van een beroeps-surveillant?
Niet, voor de burder zien ze er allemaal hetzelfde uit, en wekken daarmee een bepaalde verwachting
Of een gemeente BOA.
Die hebben een ander uniform
Daarnaast als je kijkt wat er nu allemaal komt kijken bij een vuurwapenincident... Je wil (nee, moet) de volgende dag waarschijnlijk gewoon weer werken. De politie betaalt je boterham niet, dat doet mijn andere baas.
Natuurlijk. Maar of je nu wel of geen wapen draagt, je loopt meer kans als een gemiddelde burger om met geweld te maken te krijgen, ook al worden de taken waarvoor je wordt ingezet zorgvuldig gekozen.
Ik zeg niet dat het niet wenselijk is, maar wel dat het dus ook consequenties heeft...
Uiteraard
Je kan altijd een situatie tegenkomen op straat, maar in 9 van de 10 keer zal je erop afgestuurd worden door het OC. Op dat moment kan je al de keuze maken, mag ik en/of ga ik.
En dat komt toch raar over naar de burger?
Zelf neem ik als ik bij een bewapende collega in de auto staat altijd even de tijd om hem eraan te herinneren dat ik geen vuurwapen draag en stelt altijd voor dat in het geval van een overval melding, of een (vuur)wapen melding ik uit het voertuig stap en mijn weg zelf wel terugvind naar het bureau, de incident locatie als het veilig is, of dat ik gewoon blijf wachten. Je voorkomt daarmee inderdaad dat soort situaties op dat moment.
En staat jou (bewapende) collega er alleen voor
Zover ik weet is het ook gewoon de afspraak dat vrijwilligers niet voor dat soort incidenten worden ingezet. En ja, er zijn altijd cowboys bij, maar dat is hun eigen keuze...
Je gaat natuurlijk het geweld niet opzoeken. Maar een simpele melding die op het eerste gezicht heel onschuldig lijkt, kan zo maar omslaan in een gewelddadig incident.
-
Bij ons zullen vrijwilligers nooit naar een dergelijk incident gestuurd worden. Als zij zich inmelden dan kan het OC zien dat het vrijwillers betreffen en hen opdrachten geven die binnen hun capaciteit liggen.
Daarnaast ben ik van mening dat vrijwillers daar ingezet moeten worden waar zij beroeps kunnen ondersteunen cq ontlasten.
-
Weet je welk roepnummer zij gebruiken?
-
Weet je welk roepnummer zij gebruiken?
Ja degene die in het landelijk roepnummerplan staat, is dus voor ieder team hetzelfde.
-
0690 t/m 0697 dus.
In de eenheid (district) waar ik zelf werk maken we gebruiken van de ..55 t/m ..59 (Geuniformeerd niet vuurwapendragend).
-
Die ..55 ..56 worden gebruikt
.690 etc zijn districtelijke nummers.
-
Die ..55 ..56 worden gebruikt
.690 etc zijn districtelijke nummers.
..55 ..56 zijn roepnummers voor beroepssurveillanten.
Voor vrijwilligers zijn de ..86 en ..87 roepnummers beschikbaar.
-
Wij gebruiken ..55 t/m ..59 voor de geüniformeerd niet vuurwapen dragend.
Voor de vuurwapendragende Vp-ers kunnen we ..21 en ..22 gebruiken, waarbij we bij het OC altijd duidelijk aangeven dat we beperkt inzetbaar niveau 3 zijn.
-
UITNODIGING
Op 21 en 22 september gaat de LOPV graag met u in gesprek over de onderhandelingen over nieuw vrijwilligersbeleid bij de politie. In september 2011 heeft de minister van Veiligheid en Justitie toezeggingen gedaan om vrijwilligheid bij de politie te moderniseren. Helaas hebben vier jaren van overleggen nog steeds niet tot resultaten geleid. Inmiddels heeft het bestuur van de LOPV er weinig vertrouwen meer in dat er binnen een acceptabele termijn verbeteringen voor ons politievrijwilligers worden doorgevoerd. Voor meer informatie kunt u terecht op onze website (https://www.lopv.nl/nieuws/133-lopv-inventariseert-tijdens-ledenbijeenkomsten-behoefte-acties).
Onze inzet is steeds gericht geweest op meer waardering en erkenning voor de politievrijwilliger. Hierbij horen concrete afspraken over een goede basisopleiding, doorontwikkelingskansen, vrijwilligersmanagement en rechtspositie (waaronder de vrijwilligersvergoeding van de VAP-AT), op basis van een heldere uitgewerkte visie.
Steeds vaker bereiken ons berichten van politievrijwilligers die actie willen voeren. Het bestuur van de LOPV onderzoekt de mogelijkheden. Voordat het bestuur hierover een standpunt inneemt willen we u informeren over de actuele stand van zaken en met u in gesprek gaan over de mogelijkheden om onze eisen kracht bij te zetten. Daarom organiseren we twee bijeenkomsten.
De bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 21 september 2015, van 20.00 tot 21.00 uur
Politieacademie Warnsveld, raadszaal
Rijksstraatweg 127, 7231 AD te Warnsveld - dinsdag 22 september 2015, van 20.00 tot 21.00 uur
Politieacademie Rotterdam, bedrijfsrestaurant
Koperstraat 19, 3067GL te Rotterdam
We willen u vragen om zich aan te melden via onze website (https://www.lopv.nl/component/rsform/form/14-aanmelding-ledenbijeenkomst-copy). Dan kunnen we rekening houden met uw komst. Ook als u nog niet lid bent dan bent u van harte uitgenodigd.
Graag tot ziens bij een van deze bijeenkomsten.
-
Het is dat ik niet kan, maar ik ben erg benieuwd of dat er eindelijk eens voortgang te melden is.
-
Het is dat ik niet kan, maar ik ben erg benieuwd of dat er eindelijk eens voortgang te melden is.
Als ik het stuk lees op de LOPV is er geen vooruitgang en willen ze inventariseren of de VP ook aktie wil gaan voeren. Daarbij komen we weer bij de probleemstelling als ik eerder gemeld heb over de relatie vp vs korpsleiding. Ik zie zelf niet zoveel manieren waarop je druk kan uit oefenen. De druk moet volgens mij echt vanuit de politiek komen en vanuit de mensen op de vloer. En natuurlijk het publiek.
Maar dingen als staken ik weet niet of dat gaat helpen in ons voordeel. Wel als een manier om het nieuws te halen en daar door zichtbaarheid te geven aan het probleem.
Als ze nu vertellen dat ze vertellen dat er een doorstroom aankomt van n2- naar volledig n2 wil ik alleen weten welk jaar. Het idee van maand of kwartaal planning daar durf ik niet eens naar te vragen.
-
https://www.lopv.nl/images/stories/Brief_korpsleiding_28-aug.pdf (https://www.lopv.nl/images/stories/Brief_korpsleiding_28-aug.pdf)
Klein tipje van de sluier....
-
Als ik die brief lees dan word ik wel vrolijk, maar eerst maar eens aanzien op welk termijn dat gaat plaatsvinden. Indien ik namelijk als vrijwilliger op minimaal Niveau 3 kan functioneren zal ik eerder geneigd zijn vrijwilliger te blijven. Ondanks dat ik er sterk aan zit te twijfelen beroeps te gaan, maar dat brengt naast z'n voordelen voor mij ook nadelen met zich mee.
-
Werken als vrijwilliger op niveau 3 zou wat mij betreft geweldig zijn. Volledig bevoegd, brede kennis én compleet uitgerust!
Ze zullen wel met een dergelijke vervolgstap moeten komen ook, om te voorkomen dat ze goedwillende vrijwilligers verliezen vanwege slechte vooruitzichten en gebrek aan doorstroommogelijkheden.
-
Werken als vrijwilliger op niveau 3 zou wat mij betreft geweldig zijn. Volledig bevoegd, brede kennis én compleet uitgerust!
Ze zullen wel met een dergelijke vervolgstap moeten komen ook, om te voorkomen dat ze goedwillende vrijwilligers verliezen vanwege slechte vooruitzichten en gebrek aan doorstroommogelijkheden.
Is ook hartstikke mooi, maar er staat het volgende:
"Onderzocht wordt of en op welk moment kan worden gestart met een beperkte proef met een initiële opleiding voor niveau 3 waar politievrijwilligers toegelaten worden die de opleiding met negen kernopgaven gevolgd hebben. Deze opleiding kent een aantal studiebelastinguren van 2.240, waardoor de opleidingsduur 4,5 à 5 jaar is, uitgaande van 12 studie-uren per week;
Dit betekent dus dat men pas mag beginnen aan de niveau 3 opleiding van 4,5 tot 5 jaar als je al de volledige niveau 2 opleiding van 3 jaar (of VP 2.0 met de aanvullende opleiding) gevolgd hebt. Zou betekenen dat je dus bijna 8 jaar bezig bent met alleen opleiding. Volgens mij duurde de eerdere vervolgopleiding maar een jaar.
-
Toch moet het sneller kunnen. De VP studenten bij ons op het team zijn HBO opgeleid dus moet een N3 opleiding korter ook wel lukken,
-
Toch moet het sneller kunnen. De VP studenten bij ons op het team zijn HBO opgeleid dus moet een N3 opleiding korter ook wel lukken,
Ik denk zelf dat de manier van opleiden op de schop moet. Ik heb zelf de eerst vp n2- opleiding mogen doen. De manier van opleiden past niet bij de groep die de opleiding ontvangt.
Het verschil in cursisten is te groot. De ene vaart wel bij de toen huidige manier van opleiden en de ander vraagt zich of hij niet gewoon blind de toetsen mag gaan doen.
Het verschil is MBO1 tot WO. En daarnaast de leeftijd verschillen van 19 jaar tot 56 jaar. Dus naast educatie ook verschil in levenservaring.
Persoonlijk ben ik een voorstander van thuisstudie met een inloop spreek uur voor uitleg en verdieping. Met daarnaast de mogelijkheid versneld de modules te doen.
Het enige probleem zijn de stage uren. Maar daar moet ook wel een aanpassing aangedaan moeten worden.
Eigenlijk een soort studie punten systeem maken. Minimaal aantal studie punten halen per termijn om verder te mogen. En kan je het sneller dan maak je de toetsen ook vaker. Of meerdere toetsmomenten aanbieden per jaar waarop verschillende klassen/cursisten hun toets kunnen doen. Een meer flexible systeem dan een star van te voren gepland rooster waar je elke week van de avond iets moet aanhoren wat je eigenlijk al kent maar waar je alleen verduidelijking wilt op bepaalde punten.
Mijn idee is dat iemand met 10 dagen vrij en goede coach, de gehele theoretische gedeelte kan doen. (Ik heb mede leerlingen gezien die het misschien in de helft van de tijd het konden als ze ooit thuis zouden gaan leren).
De delen als AZ, PPOI en oefeningen in communicatie technieken niet meegenomen aangezien dit meer praktijk onderdelen zijn en verre van versneld moeten worden aangeleerd. Dit zijn onderdelen waar je veel van je mede cursisten leert en ook van je eigen fouten. En je mag en kan op deze onderdelen niet bezuinigen. Deze kunnen anders fataal voor de burger of voor je zelf zijn. En gelukkig staan voor die onderdelen ook examens.
Dit is bekeken vanuit mijn ervaringen uit die tijd.
Ik heb begrepen dat er nu het huidige systeem veel e-learning is maar ik ben niet bekend mee of je het ook kan versnellen.
Zouden ze in deze richting gaan is wel een zware praktijk coaching noodzakelijk anders heb je kans op papieren specialisten die ik helaas in de IT zo vaak voor bij zie komen. Op papier (of te wel in een lab omgeving) alles weten tot in de perfectie. Maar zodra zij in de praktijk tegen iets aparts oplopen geen idee hebben wat ze moeten doen en het verdoezelen omdat ze bang zijn ontmaskerd te worden als een papieren specialist.
Ik laat mij weer even gaan maar dit is mijn opinie. Daarnaast ben ik een voorstander van voortschrijdend inzicht. Met daarnaast een kanttekening. Heb je voor iets gekozen voer het dan ook geheel uit. En niet steeds op onderzoeken wachten of je mogelijk iets fout heb gedaan. Ga er vanuit er gaat iets fout maar maak het af. En bij de volgende ronde haal je die fout er uit en ga je verder. En ik denk zelf dat dit nu het probleem is waar ze nu in zitten. Ooit keuze gemaakt om VP 2.0 (N2-) op te starten. Maar het niet af hebben gemaakt van problemen gekoppeld aan PA ? studie aanbod. (Dit laatste is een gok). Daarnaast worden dingen bedacht als N3-.
Wel agent maar eigenlijk alleen extra gewelds middelen. Geef mij toch weer het gevoel iets af te raffelen. En blijkt in de praktijk toch niet mogelijk helemaal te werken.
Probleem is dat er dan weer gelijk 180 de andere kant op willen gaan. Een 5 jarige opleiding. Waarbij je al een volle N2 diploma moet bezitten. Dus totaal 8 jaar in de banken. Ik wil niet demotiverend doen. Een HBO studie doen de meeste in 4 jaar naast hun baan.
Dus terug naar wat ik boven al aangaf. Maak die opleiding flexibel. De ene Cursist doet er 4-5 jaar over. De andere kan het in 1 1/2 jaar.
Zo moest het even van me afschrijven. Niks is frustrerend dan bijna 2 jaar te wachten op een vervolgopleiding naar een volledig N2 maar waarvan je het gevoel hebt dat je de praktijk al gedaan hebt.
-
Een HBO studie doen de meeste in 4 jaar naast hun baan.
De meeste zijn zelfs 3 jaar. Dus het verschil met een mbo 3 niveau opleiding van totaal 8 jaar wordt dan wel heel groot. Ben benieuwd hoe de LOPV gaat reageren op de brief.
-
Ik denk zelf dat de manier van opleiden op de schop moet. Ik heb zelf de eerst vp n2- opleiding mogen doen. De manier van opleiden past niet bij de groep die de opleiding ontvangt.
Het verschil in cursisten is te groot. De ene vaart wel bij de toen huidige manier van opleiden en de ander vraagt zich of hij niet gewoon blind de toetsen mag gaan doen.
Het verschil is MBO1 tot WO. En daarnaast de leeftijd verschillen van 19 jaar tot 56 jaar. Dus naast educatie ook verschil in levenservaring.
Persoonlijk ben ik een voorstander van thuisstudie met een inloop spreek uur voor uitleg en verdieping. Met daarnaast de mogelijkheid versneld de modules te doen.
Het enige probleem zijn de stage uren. Maar daar moet ook wel een aanpassing aangedaan moeten worden.
Eigenlijk een soort studie punten systeem maken. Minimaal aantal studie punten halen per termijn om verder te mogen. En kan je het sneller dan maak je de toetsen ook vaker. Of meerdere toetsmomenten aanbieden per jaar waarop verschillende klassen/cursisten hun toets kunnen doen. Een meer flexible systeem dan een star van te voren gepland rooster waar je elke week van de avond iets moet aanhoren wat je eigenlijk al kent maar waar je alleen verduidelijking wilt op bepaalde punten.
Mijn idee is dat iemand met 10 dagen vrij en goede coach, de gehele theoretische gedeelte kan doen. (Ik heb mede leerlingen gezien die het misschien in de helft van de tijd het konden als ze ooit thuis zouden gaan leren).
De delen als AZ, PPOI en oefeningen in communicatie technieken niet meegenomen aangezien dit meer praktijk onderdelen zijn en verre van versneld moeten worden aangeleerd. Dit zijn onderdelen waar je veel van je mede cursisten leert en ook van je eigen fouten. En je mag en kan op deze onderdelen niet bezuinigen. Deze kunnen anders fataal voor de burger of voor je zelf zijn. En gelukkig staan voor die onderdelen ook examens.
Dit is bekeken vanuit mijn ervaringen uit die tijd.
Ik heb begrepen dat er nu het huidige systeem veel e-learning is maar ik ben niet bekend mee of je het ook kan versnellen.
Zouden ze in deze richting gaan is wel een zware praktijk coaching noodzakelijk anders heb je kans op papieren specialisten die ik helaas in de IT zo vaak voor bij zie komen. Op papier (of te wel in een lab omgeving) alles weten tot in de perfectie. Maar zodra zij in de praktijk tegen iets aparts oplopen geen idee hebben wat ze moeten doen en het verdoezelen omdat ze bang zijn ontmaskerd te worden als een papieren specialist.
Ik laat mij weer even gaan maar dit is mijn opinie. Daarnaast ben ik een voorstander van voortschrijdend inzicht. Met daarnaast een kanttekening. Heb je voor iets gekozen voer het dan ook geheel uit. En niet steeds op onderzoeken wachten of je mogelijk iets fout heb gedaan. Ga er vanuit er gaat iets fout maar maak het af. En bij de volgende ronde haal je die fout er uit en ga je verder. En ik denk zelf dat dit nu het probleem is waar ze nu in zitten. Ooit keuze gemaakt om VP 2.0 (N2-) op te starten. Maar het niet af hebben gemaakt van problemen gekoppeld aan PA ? studie aanbod. (Dit laatste is een gok). Daarnaast worden dingen bedacht als N3-.
Wel agent maar eigenlijk alleen extra gewelds middelen. Geef mij toch weer het gevoel iets af te raffelen. En blijkt in de praktijk toch niet mogelijk helemaal te werken.
Probleem is dat er dan weer gelijk 180 de andere kant op willen gaan. Een 5 jarige opleiding. Waarbij je al een volle N2 diploma moet bezitten. Dus totaal 8 jaar in de banken. Ik wil niet demotiverend doen. Een HBO studie doen de meeste in 4 jaar naast hun baan.
Dus terug naar wat ik boven al aangaf. Maak die opleiding flexibel. De ene Cursist doet er 4-5 jaar over. De andere kan het in 1 1/2 jaar.
Zo moest het even van me afschrijven. Niks is frustrerend dan bijna 2 jaar te wachten op een vervolgopleiding naar een volledig N2 maar waarvan je het gevoel hebt dat je de praktijk al gedaan hebt.
Ik ben van mening dat het allemaal veel simpeler kan, deze discussie is er al eens eerder geweest
Waarvoor zet je een politievrijwilliger in. Hoeveel tijd besteed een politievrijwilliger wekelijks aan politie werk. Het moet voor een vrijwilliger te overzien zijn, aantrekkelijk zijn en zich kunnen specialiseren.
Geef de politievrijwilliger een gedegen basisopleiding intensief en efficiënt om in de praktijk zelfstandig uit de voeten te kunnen. Het voorstel wat er nu ligt werkt alleen maar demotiverend, welke vrijwilliger wil naast zijn sociale leven en een baan nog 12.5 uur per week in de schoolbanken zitten en dat 4.5 / 5 jaar lang. En dan nog de uren er bijgerekend dat je daadwerkelijk ingezet wordt per week. Dit is niet normaal.
Stop de opleiding VP 2.0, niv 2 en niv 3 en geef de politievrijwilliger een gedegen opleiding tot b.v surveillant 2 + (mix niv.2 en niv3) . Daarnaast moet er een mogelijkheid blijven bestaan tot het volgen van extra modules alleen op verzoek van de eenheid naar behoefte. Voor de tijd dat een politievrijwilliger wekelijks in dienst is zijn de volgende modules genoeg om te acteren in de praktijk en geeft het ook de ruimte om zich hierin goed te ontwikkelen. Dit vergt namelijk ook veel tijd in de praktijk. Maak voor de politievrijwilligers een taakfunctieomschrijving waarin ze binnen de kaders hun werkzaamheden zelfstandig kunnen doen. Afhankelijk van de eenheden en het werkgebied kunnen beroepscollegae aangeven waar de prioriteiten van de politievrijwilligers kunnen liggen en waarin ze maximale ondersteuning kunnen bieden aan de beroepscollegae. Taken en werkzaamheden aan de hand van b.v onderstaande modules. Ik weet dat het veel overeenkomt met de huidige opleidingen maar probeer een mix te maken van niv 2 en niv 3 met als doel dat je goed opgeleide politievrijwilligers krijgt . Deze opleiding mag zoals gezegd intensief zijn maar je moet het wel aantrekkelijk houden om in te stappen als vrijwilliger en te blijven werken als vrijwilliger. Met het huidige voorstel van de korpsleiding hangen veel politievrijwilligers de pet aan de kapstok. Over de modules kun je nog discussiëren. Wil je meer? dan moet je gaan solliciteren naar een functie als hoofdagent (beroeps)
Een voorbeeld hiervan zijn b.v. de modules (combinaties mogelijk);
2500529.001 Toezicht houden in publiek domein
2500537.001 Toezicht houden bij evenementen en horeca
2500531.001 Toezicht houden op verkeersveiligheid
2500538.001 Assisteren bij complexe verkeerscontroles
2500532001 Optreden bij verkeersongevallen
2500533.001 Optreden bij misdrijven
2500534.001 Assisteren bij forensisch onderzoek op de standaard PD
2500535.001 Publieksservice
2500536.001 Arrestantenzorg
Basis Vuurwapenopleiding (RTGP-II)
Basis rijopleiding
-
Hoewel in de brief van de korpsleiding gesproken wordt over de eventuele start van een initiële niveau 3 opleiding, als wijze van proef (ná een volledige niveau 2 opleiding) betwijfel ik of dit de juiste info betreft.
Waarom zou je de verworven kennis uit 9 kernopgaven herhalen binnen een niveau 3 opleiding?
Waarom zou je idd, nog eens 4,5 of 5 jaar extra! naar de PA moeten voor een niveau 3 opleiding?
Als de korpsleiding puur gezien een upgrade (met ontbrekende modules) van niveau 2 naar niveau 3 zou aanbieden, dan zou ik dat persoonlijk een stuk logischer vinden.
Bovendien en ook zeker niet onbelangrijk, zou een en ander (mijns inziens) in ongeveer 1 á 1,5 jaar afgerond moeten kunnen worden.
Tenslotte is een vorm van opleiden, waar Maxell01 op doelt, waarbij iedereen een soort niveau 2+/ niveau 3 op initiële basis volgt, minder tijdrovend en aansturend op volledige bevoegdheid en inzet waar binnen de eenheid behoefte aan is/nodig is.
-
Hoewel in de brief van de korpsleiding gesproken wordt over de eventuele start van een initiële niveau 3 opleiding, als wijze van proef (ná een volledige niveau 2 opleiding) betwijfel ik of dit de juiste info betreft.
Ik moest ook even twee keer lezen voor ik het echt begreep. Dacht eerst dat men met een niveau 3 opleiding kwam voor beginnende vrijwilligers, dan klinkt het redelijk logisch. 3 jaar voor de niveau 2 kernopgaven en dan 1,5 tot 2 voor de aanvullende niveau 3.
-
Bij de beroeps willen ze niveau 2 uitfaseren. Als ze dan ook meteen alle geschikte executieve vrijwilligers upgraden naar niveau 3 en nieuwe lichtingen opleiden tot niveau 3 is het probleem opgelost. Iedereen weer meer gemotiveerd en uitzicht op interessante taken.
-
Ook met de doorstroom modules worden de VP collega's mijn inziens geen niveau 3. Daarvoor missen nog wat vakken en vaardigheden.
Niveau 3 wordt ook helemaal uitgefaseerd. Het is niet voor niets al compleet van de wervingsites gehaald. Als je ze gelijkwaardig wil houden aan beroepscollega's zou je ze een flinke extra opleiding moeten geven.
-
Ook met de doorstroom modules worden de VP collega's mijn inziens geen niveau 3. Daarvoor missen nog wat vakken en vaardigheden.
Niveau 3 wordt ook helemaal uitgefaseerd. Het is niet voor niets al compleet van de wervingsites gehaald. Als je ze gelijkwaardig wil houden aan beroepscollega's zou je ze een flinke extra opleiding moeten geven.
Dus gewoon de VP opleiding koppelen aan de beroeps opleiding (Niet de tijden maar de inhoud er van). En niet steeds als een seperate opleiding beschouwen.
-
Absoluut en ik ben er van overtuigd dat nagenoeg alle VPers dat kunnen. Ik heb graag een collega naast mij die super gemotiveerd is en ook nog eens overal bevoegd en bekwaam voor is. Dat is al vanaf een volledig opgeleide N2 VPer. Ik heb helaas niet hele denderende ervaringen met de VPers die de verkorte modules hebben, en dat ligt niet aan wat ze willen en kunnen.
-
Dus gewoon de VP opleiding koppelen aan de beroeps opleiding (Niet de tijden maar de inhoud er van). En niet steeds als een seperate opleiding beschouwen.
Het is voor iedereen duidelijk dat een VP een gedegen en goede opleiding moet volgen om de beroeps maximaal te kunnen ondersteunen in bepaalde taken, echter heb ik mijn bedenkingen wie er tegenwoordig nog zoveel tijd in een opleiding wil steken als vrijwilliger ( totaal 4.5 / 5 jaar??). Je moet het wel aantrekkelijk houden en kijk eens kritisch hoe vaak en met welke taken een vrijwilliger wekelijks bezig zijn / haar taken bezig is. Dit vergt al veel tijd, kennis en ervaring. Voordat je dan de gehele opleiding ( welke gekoppeld moet worden aan die van een beroeps) ben je lang onderweg en is de vraag is of je dat nog moet willen. De opleiding VP 2.0 is een aanfluiting en dat daar iets anders voor moest komen is wel duidelijk. Maar om als vrijwilliger nog zolang traject te willen volgen, kun je beter als beroeps aan de slag gaan. Volgens mij was dat ook niet de insteek , maar met de VP 2.0 heeft men de plank helemaal misgeslagen. Nogmaals ik denk dat je binnen twee jaar klaar kunt zijn met een mix van niv. 2 en niv.3 maar dat je dan wel even goed aan de bak moet en dat het allemaal niet vrijblijvend moet zijn. :-\
-
Ook met een initiële niv 3 opleiding, zal noodhulp achterwege blijven en dus voor vp geen onderdeel zijn. Ik ben wel voorstander van zoveel mogelijk modules/ kernopgaven. Ook al heb je die kennis en ervaring na de opleiding misschien sporadisch nodig, je koppelt op die manier wel een bepaald niveau aan een opleiding. Bovendien komen de beroepscollegae na hun opleiding óók niet voortdurend in aanraking met alle aspecten uit hun opleiding.
-
Ook met een initiële niv 3 opleiding, zal noodhulp achterwege blijven en dus voor vp geen onderdeel zijn. Ik ben wel voorstander van zoveel mogelijk modules/ kernopgaven. Ook al heb je die kennis en ervaring na de opleiding misschien sporadisch nodig, je koppelt op die manier wel een bepaald niveau aan een opleiding. Bovendien komen de beroepscollegae na hun opleiding óók niet voortdurend in aanraking met alle aspecten uit hun opleiding.
Klopt wat je zegt echter is een beroeps dagelijks aanwezig en daardoor wel meer met aspecten in aanraking komt in tegenstelling tot een vrijwilliger die maar een paar uren per week aanwezig is.
Je kunt een paar aspecten ook weglaten zodat een vrijwilliger zijn / haar kennis en ervaring kan gebruiken voor de taken en werkzaamheden waarvoor ze daadwerkelijk ingezet worden. Komen hierdoor sneller op niveau ter voorkoming dat je steeds met vragen zit "hoe zat het ook alweer" als bepaalde zaken toch sporadisch langskomen. Ik ben er wel een voorstander van dat een vrijwilliger breed ingezet kan worden. Maar vraagt nog al wat van een vrijwilliger omdat allemaal in zijn / haar vrije tijd te doen + inzet wekelijks inzet (totaal 4.5 tot 5 jaar volgens de nieuwe plannen??). Hoog niveau prima...maar zet dat in een stevige opleiding weg waar je 2 tot 2.5 jaar stevig aan de bak moet. Puzzeltje ;) dan blijft het voor nieuw instromers ook nog aantrekkelijk.
-
http://www.nu.nl/binnenland/4123388/politievrijwilligers-overwegen-acties.html (http://www.nu.nl/binnenland/4123388/politievrijwilligers-overwegen-acties.html)
-
Overweegt zicht aan te sluiten bij de CAO acties? Volgens mij doe ik al enige tijd mee. ::)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/134-tweede-kamer-bespreekt-onrust-politievrijwilligers-met-minister (https://www.lopv.nl/nieuws/134-tweede-kamer-bespreekt-onrust-politievrijwilligers-met-minister)
-
Nu ben ik geen VP maar wel VB. Wat ik niet snap en misschien kunnen de VPers hier antwoordt opgeven waarom ik als VB de zelfde taken uitvoer als beroeps maar een VP niet de zelfde taken mag uitvoeren als een beroeps.
De opleiding voor VB is het zelfde als beroeps alleen hebben hun er een dagtaak aan. Voorheen (oude VB situatie rotterdam) durfde ik er geld op te zetten dat een VB meer Brand had dan een beroeps op jaar basis. Tegenwoordig is dat iets minder door verandering van alarmeringen en protocollen maar hoe kan dat bij de politie geregeld zijn dan?
-
Wat ik niet snap en misschien kunnen de VPers hier antwoordt opgeven waarom ik als VB de zelfde taken uitvoer als beroeps maar een VP niet de zelfde taken mag uitvoeren als een beroeps.
Tja, ik ben bang dat jij hier een gevoelige snaar raakt en ik helaas het antwoord wat gaat komen al kan voorspellen....
-
Tja, ik ben bang dat jij hier een gevoelige snaar raakt en ik helaas het antwoord wat gaat komen al kan voorspellen....
Dan kop ik hem er maar in: weinig opleiding.
Waar de brandweer zoals je aangeeft dezelfde opleiding heeft, is dit bij de politie helaas ver te zoeken. En gezien de vele verschillende werkzaamheden van de politie denk ik dat vrijwilligers ook niet dezelfde opleiding zullen krijgen.
-
LOPV: Animo ledenbijeenkomsten groot. Een verslag
Het bestuur van de LOPV heeft op maandag 21 en dinsdag 22 september een tweetal avonden georganiseerd om met leden in gesprek te gaan over het uitblijven van nieuw vrijwilligersbeleid.
Lees verder op : https://www.lopv.nl/nieuws/136-verslag-ledenbijeenkomsten (https://www.lopv.nl/nieuws/136-verslag-ledenbijeenkomsten)
-
LOPV: Animo ledenbijeenkomsten groot. Een verslag
Het bestuur van de LOPV heeft op maandag 21 en dinsdag 22 september een tweetal avonden georganiseerd om met leden in gesprek te gaan over het uitblijven van nieuw vrijwilligersbeleid.
Lees verder op : https://www.lopv.nl/nieuws/136-verslag-ledenbijeenkomsten (https://www.lopv.nl/nieuws/136-verslag-ledenbijeenkomsten)
Hopen dat het bestuur nu een tandje bijzet, zodat een VP in alle opzichten serieus wordt genomen. Geen onderscheid meer tussen executieve beroeps en VP >:(
-
En de politievrijwilligers ??
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24573180/__Zorgen_om_illegale_vuurwapens__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/24573180/__Zorgen_om_illegale_vuurwapens__.html)
-
Hoorde van de week van een sollicitant dat het aanbieden van opleiding tot politievrijwilliger zou gaan stoppen? Ik weet niet in hoeverre dit waar is en in wat voor zin? Iemand die meer weet?
-
Onderstaand een citaat van Minister van der Steur uit het debat over de reorganisatie van de Nationale Politie:
"Ik ben met de heren Oskam en Segers van mening dat er absoluut kansen liggen om politietaken met behulp van vrijwilligers nog beter uit te voeren.
Iedereen weet dat politievrijwilligers worden ingezet bij alcoholcontroles en bij grote evenementen en dat ze daar uitzonderlijk goed werk verrichten.
Tegelijk stond ik bij de herijkingsnota voor de vraag hoe ik op een verantwoorde wijze de taken van de politieorganisatie kan verkleinen.
Dat kan alleen maar door keuzen te maken. Die keuze heb ik met betrekking tot de vrijwilligers gemaakt doordat ik allereerst moet kiezen voor het investeren in de medewerkers die er al zitten. De personele reorganisatie geef ik absolute voorrang. Het tweede punt is dat er veel politievrijwilligers zijn die op dit moment niet optimaal worden ondersteund.
De tweede prioriteit is het ondersteunen van de bestaande vrijwilligers.
Deze mensen verdienen het — hier is wat onvrede over — dat er in hen wordt geïnvesteerd.
Als derde kies ik ervoor om opleidingscapaciteit niet in te zetten voor vrijwilligers, maar primair voor de recherche, gegeven de taken die in de toekomst van de recherche worden verwacht.
Ten slotte kies ik ervoor om wervingscapaciteit in te zetten voor wijkagenten, zoals ik eerder al heb toegelicht, maar ook voor cyber-, economisch en financieel rechercheren.
Vrijwilligers zijn belangrijk, maar gegeven deze prioriteitenladder komen zij pas daarna. In de huidige vrijwilligers wordt dus wel geïnvesteerd, maar nieuwe vrijwilligers, om tot de 5.000 vrijwilligers te komen die mijn voorganger heeft genoemd, zullen pas worden geworven aan het einde van de rit van de reorganisatie.".
-
Onderstaand een citaat van Minister van der Steur uit het debat over de reorganisatie van de Nationale Politie:
Als derde kies ik ervoor om opleidingscapaciteit niet in te zetten voor vrijwilligers, maar primair voor de recherche, gegeven de taken die in de toekomst van de recherche worden verwacht.
Moet ik hier uit op maken dat er geen opleidingenruimte komt voor de huidige VP 2.0 (n2- etc etc)?
Heb je voor mij ook een bron van dit verhaal?
-
Moet ik hier uit op maken dat er geen opleidingenruimte komt voor de huidige VP 2.0 (n2- etc etc)?
Heb je voor mij ook een bron van dit verhaal?
Aan het eind van de brief zeggen ze juist het volgende:
In de huidige vrijwilligers wordt dus wel geïnvesteerd, maar nieuwe vrijwilligers, om tot de 5.000 vrijwilligers te komen die mijn voorganger heeft genoemd, zullen pas worden geworven aan het einde van de rit van de reorganisatie.".
Denk dat ze bedoelen dat ze geen capaciteit vrijmaken om nieuwe VP2.0 op te leiden. De capaciteit wordt liever besteed aan het opleiden van de recherche (omdat er aardig wat vacatures komen) en het investeren in de huidige vrijwilligers, in plaats van beiden en dan nog het opleiden van VP2.0.
Mijn mening is dat ze die 5.000 maar uit hun hoofd moeten zetten, gaat toch nooit gebeuren.
-
Heb je voor mij ook een bron van dit verhaal?
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2015D33354&did=2015D33354 (http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2015D33354&did=2015D33354)
Pagina 70
-
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2015D33354&did=2015D33354 (http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2015D33354&did=2015D33354)
Pagina 70
Bedankt.Aan het eind van de brief zeggen ze juist het volgende:
Denk dat ze bedoelen dat ze geen capaciteit vrijmaken om nieuwe VP2.0 op te leiden. De capaciteit wordt liever besteed aan het opleiden van de recherche (omdat er aardig wat vacatures komen) en het investeren in de huidige vrijwilligers, in plaats van beiden en dan nog het opleiden van VP2.0.
Mijn mening is dat ze die 5.000 maar uit hun hoofd moeten zetten, gaat toch nooit gebeuren.
Mijn vraag was meer gaan ze de huidige vp n2- nog opleiden tot volledig n2.
Want als er totaal geen opleidings ruimte komt voor vrijwilligers is dat dan alleen voor de nieuwe initiële opleiding of ook voor de doorstroom naar volledig n2 en n3 ?
-
Wat ik begrepen heb is dat ze de initiële opleidingen in de wacht zetten. Geen nieuwe instroom voorlopig dus. De Minister heeft in genoemde debat (bedankt Scorpio voor de exacte bron) aangegeven in te willen zetten op de huidige, zittende vrijwilligers. Wat hij daar precies onder verstaat? :-\
-
http://nos.nl/artikel/2062760-zet-politievrijwilligers-in-bij-opvang-vluchtelingen.html (http://nos.nl/artikel/2062760-zet-politievrijwilligers-in-bij-opvang-vluchtelingen.html)
-
bron en komplete tekst : https://www.lopv.nl/nieuws/141-roep-politievrijwilligers-op-als-reservisten-voor-opvang-vluchtelingenstroom (https://www.lopv.nl/nieuws/141-roep-politievrijwilligers-op-als-reservisten-voor-opvang-vluchtelingenstroom)
Roep politievrijwilligers op als reservisten voor opvang vluchtelingenstroom
12 oktober 2015
De Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) verzoekt de minister van Veiligheid en Justitie om politievrijwilligers (als reservisten) op te roepen voor de registratie van vluchtelingen en de beveiliging van noodopvanglocaties. Ook roept zij haar achterban desgevraagd op extra diensten te draaien. Michael Sijbom, voorzitter van de LOPV en tevens burgemeester van de gemeente Losser: "Politievrijwilligers zijn zeer maatschappelijk betrokken. We weten dat onze leden graag bereid zijn om zich extra in te zetten, zeker nu de politie het zwaar heeft." Politievrijwilligers hebben dezelfde opleiding als reguliere politiemedewerkers en zijn dus ook goed inzetbaar.
Reservisten voor extra politiecapaciteit
Die extra inzet kan in de vrije tijd, maar zeker ook onder werktijd. Voor dit laatste zou het goed zijn als het Rijk hiervoor faciliteiten beschikbaar stelt. Onder normale omstandigheden versterken politievrijwilligers de politie, bijvoorbeeld met extra surveillances of door controles te houden. Onder buitengewone omstandigheden kunnen ze ook ingezet worden als extra politiepersoneel. Politievrijwilligers zijn ooit zelfs in het leven geroepen om in tijden van crisis op te komen als reservist en zo de politiecapaciteit te verhogen.
Van buitengewone omstandigheden is momenteel zeker sprake, aldus Sijbom. De politiebezetting staat al langer onder druk door de reorganisatie en de extra beveiliging door de hoge terreurdreiging. Sinds kort is daar de grote politie-inzet vanwege de vluchtelingenstroom bij gekomen. Na het incident in Woerden wordt er nu een extra beroep op de politie gedaan om opvanglocaties te beveiligen. Sijbom: “De politie dreigt daardoor niet meer toe te komen aan het normale politiewerk in de wijken. In zulke tijden moet je extra politiecapaciteit beschikbaar maken. Door politievrijwilligers nu extra in te zetten en ze op te roepen als reservisten kan daar op korte termijn voor worden gezorgd.”
Mogelijkheden
“We weten dat er politievrijwilligers werkzoekend zijn en nu bijvoorbeeld een WW- of bijstandsuitkering hebben. Deze mensen gaan zonder twijfel graag aan de slag voor de politie." Vanwege hun uitkering is het nu moeilijk om ze in te zetten, maar dit kan de overheid eenvoudig mogelijk maken. De LOPV is van mening dat deze politievrijwilligers ook tijdelijk in betaalde dienst zouden kunnen worden genomen.
-
bron en komplete tekst : https://www.lopv.nl/nieuws/141-roep-politievrijwilligers-op-als-reservisten-voor-opvang-vluchtelingenstroom (https://www.lopv.nl/nieuws/141-roep-politievrijwilligers-op-als-reservisten-voor-opvang-vluchtelingenstroom)
Er horen zelfs nog twee alinea's bij:
Onder werktijd
Politievrijwilligers die een baan hebben kunnen ook snel als reservist worden ingezet. Rijksambtenaren die tevens politievrijwilliger zijn kunnen betaald verlof krijgen voor dit soort situaties, zo heeft de LOPV uitgezocht.* Provincies en gemeenten zouden dit ook kunnen doen. Voor politievrijwilligers die normaal in de private sector werken valt er ook van alles te regelen. “We twijfelen er niet aan dat als de politie het loon doorbetaalt, de werkgever bereid zal zijn om de politievrijwilliger een tijdje verlof te geven. In veel CAO’s is iets geregeld over buitengewoon verlof in het algemeen belang," licht Sijbom verder toe. Door deze maatregel kunnen er op korte termijn potentieel honderden extra agenten beschikbaar komen.
In Duitsland heeft de politie al aangegeven te bezwijken onder de extra druk die de opvang van vluchtelingen geeft. Om het in Nederland niet zover te laten komen is de inzet van extra politie gewenst. Politievrijwilligers kunnen eraan bijdragen om deze extra capaciteit snel beschikbaar te krijgen en problemen voor te blijven. Voor de inzet van elke vrijwillige agent kan een beroepsagent immers zijn gewone politiewerk blijven doen. De LOPV hoopt dan ook dat het Kabinet dit plan omarmt.
* Artikel 20d, Algemeen Rijksambtenarenreglement
-
Vandaag in het AD
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4167728/2015/10/21/Politievrijwilligers-voelen-zich-niet-serieus-genomen.
dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4167728/2015/10/21/Politievrijwilligers-voelen-zich-niet-serieus-genomen.dhtml)http://www.maatschappijenveiligheid.nl/naar-een-erkende-en-gewaardeerde-vrijwillige-politie/ (http://www.maatschappijenveiligheid.nl/naar-een-erkende-en-gewaardeerde-vrijwillige-politie/)
http://www.maatschappijenveiligheid.nl/wordpress/wp-content/uploads/2015/10/151019-Rapport-politievrijwilligers-definitief.pdf (http://www.maatschappijenveiligheid.nl/wordpress/wp-content/uploads/2015/10/151019-Rapport-politievrijwilligers-definitief.pdf)
-
Hoorde van de week van een sollicitant dat het aanbieden van opleiding tot politievrijwilliger zou gaan stoppen? Ik weet niet in hoeverre dit waar is en in wat voor zin? Iemand die meer weet?
Ik heb het ook gehoord. De minister heeft laten weten meer te willen inzetten op het verhogen van de kwaliteit van bijvoorbeeld de rechersche etc. Hij heeft volgens mij ook aangegeven dat er pas weer vrijwilligers worden geworven nadat de reorganisatie van de NP afgerond is. Er is een rapport verschenen (dat je kunt downloaden op de site van de LOPV) waarin naar voren komt, dat het één en ander schort aan de opleiding etc tav politievrijwilligers. Ik heb ook gezien, dat er op dit moment geen vacatures meer staan vermeld op de site van www.kombijdeploitie.nl (http://www.kombijdeploitie.nl). Er is dus een stop gezet op de vacatures, maar of dit ook permanent zal zijn weet ik niet. Ben benieuwd wat de Tweede kamer hier van vindt, omdat Opstelten had toegezegd om 10% PV'ers te willen werven van het totale personeelsbestand.
-
Er is dus een stop gezet op de vacatures, maar of dit ook permanent zal zijn weet ik niet. Ben benieuwd wat de Tweede kamer hier van vindt
Het antwoord op deze vragen is dus terug te vinden in het kamerstuk over de reorganisatie van de Nationale Politie.
-
Ik heb het ook gehoord. De minister heeft laten weten meer te willen inzetten op het verhogen van de kwaliteit van bijvoorbeeld de rechersche etc. Hij heeft volgens mij ook aangegeven dat er pas weer vrijwilligers worden geworven nadat de reorganisatie van de NP afgerond is. Er is een rapport verschenen (dat je kunt downloaden op de site van de LOPV) waarin naar voren komt, dat het één en ander schort aan de opleiding etc tav politievrijwilligers. Ik heb ook gezien, dat er op dit moment geen vacatures meer staan vermeld op de site van www.kombijdeploitie.nl (http://www.kombijdeploitie.nl). Er is dus een stop gezet op de vacatures, maar of dit ook permanent zal zijn weet ik niet. Ben benieuwd wat de Tweede kamer hier van vindt, omdat Opstelten had toegezegd om 10% PV'ers te willen werven van het totale personeelsbestand.
Juiste beslissing van de Minister, eerst investeren in de huidige politievrijwilligers en als deze op niveau zitten dan pas weer starten met de werving voor nieuwe politievrijwilligers.
Nu afwachten of de minister zijn beloftes ook nakomt gelet op de financiële perikelen rondom de nationale politie.
-
Vragen van het lid Oskam (CDA) aan de Minister van Veiligheid en Justitie over politievrijwilligers (ingezonden 27 oktober 2015).
Vraag 1
Hebt u kennisgenomen van het rapport «Politievrijwilligers (on)gewenst...»? van de Stichting Maatschappij en Veiligheid?1
Vraag 2
Deelt u de conclusie van het rapport, dat beleidsmatige en organisatorische strubbelingen binnen de nationale politie dermate groot zijn, dat zij een negatief effect hebben op de werving en het behoud van politievrijwilligers? Zo ja, welke maatregelen neemt u om dit effect tegen te gaan?
Vraag 3
Geeft u gehoor aan de oproep van de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) om de aanbevelingen van het rapport over te nemen? Zo nee, waarom niet?2
Vraag 4
Hoe kijkt u aan tegen de suggestie van de LOPV om een politievrijwilliger te benoemen in de top van de politie en meer vrijwilligers dichter bij de leiding te positioneren?3 Deelt u de mening dat dit voor zowel de politievrijwilligers als de politieorganisatie voordelen kan hebben?
Vraag 5
Bent u bereid om, indien u vasthoudt aan de in de Herijkingsnota aangekondigde verlaging van het tempo van werving van nieuwe politievrijwilligers ten behoeve van een inhaalslag in het vrijwilligersmanagement4, de ontwikkeling van de tevredenheid van zittende politievrijwilligers toe te voegen als prestatie-indicator, om de Kamer in staat te stellen de voortgang van dit dossier te monitoren?
Vraag 6
Hoe hebben de instroom en de uitstroom van politievrijwilligers zich de afgelopen tien jaar ontwikkeld, in absolute aantallen?
Vraag 7
Hoeveel politievrijwilligers zijn de afgelopen tien jaar doorgestroomd naar een vaste en betaalde baan bij de nationale politie?
Vraag 8
Welk budget is er in 2016 beschikbaar voor werving, training en opleiding van politievrijwilligers?
Vraag 9
Erkent de korpsleiding van de nationale politie nut en noodzaak van politievrijwilligers? Zo ja, welke visie ligt daaraan ten grondslag, waar is die vastgelegd en waaruit blijkt die in beleid en organisatorische randvoorwaarden?
Vraag 10
Is het waar dat de financiële vergoeding voor politievrijwilligers verschilt? Zo ja, acht u dat wenselijk? Zo nee, wat gaat u hieraan doen?
Vraag 11
Is het waar dat politievrijwilligers die een bijstands-, WW- of andersoortige uitkering ontvangen, nog steeds in de problemen kunnen komen wanneer zij als politievrijwilliger aan de slag gaan? Is het tevens waar dat, als ze al aan de slag kunnen bij de politie, de verstrekking van bijvoorbeeld een sportbeha tot problemen kan leiden? Wat zijn u en uw ambtsgenoot van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van plan om dit probleem op te lossen?
Vraag 12
Wat is de actuele stand van zaken van het overleg met de vakbonden en de LOPV? Is de laatste hand reeds gelegd aan de door u aangekondigde visie? Wanneer verwacht u het uniforme vrijwilligersbeleid te effectueren?
Vraag 13
Wilt u deze vragen beantwoorden vóór de plenaire behandeling van de begroting van het Ministerie van Veiligheid en Justitie?
Kamervragen door Peter Oskam CDA, n.a.v. het rapport over politievrijwilligers van de SMV. Volgens mij zitten er wel een aantal spannende en relevante vragen tussen.
-
Kamervragen door Peter Oskam CDA, n.a.v. het rapport over politievrijwilligers van de SMV. Volgens mij zitten er wel een aantal spannende en relevante vragen tussen.
Zet de belangrijkste vraag er maar bij na de verschrikkelijke gebeurtenissen in Parijs. Wat gaan we doen met de veiligheid van politievrijwilligers? Gaan we die nu eens serieus nemen? Een agent zonder dienstwapen is niet meer van deze tijd. 98uiye
http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html (http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html)
-
Zet de belangrijkste vraag er maar bij na de verschrikkelijke gebeurtenissen in Parijs. Wat gaan we doen met de veiligheid van politievrijwilligers? Gaan we die nu eens serieus nemen? Een agent zonder dienstwapen is niet meer van deze tijd. 98uiye
http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html (http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html)
Als er ex-militair zeg ik meteen doen. Walter er bij en een Colt C7/C8.
-
Zet de belangrijkste vraag er maar bij na de verschrikkelijke gebeurtenissen in Parijs. Wat gaan we doen met de veiligheid van politievrijwilligers? Gaan we die nu eens serieus nemen? Een agent zonder dienstwapen is niet meer van deze tijd. 98uiye
http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html (http://www.acp.nl/actueel/middelen/nieuws/nieuwsbericht/archive/2015/01/article/extreme-geweldssituaties-vragen-om-extra-maatregelen-13377.html)
Na de aanslagen van Parijs waren er allemaal reacties van de bonden en de eenheden. Niet meer met 2 ongewapende vrijwilligers over straat, maatregelen mb.t. het reizen en de discussie over het vuurwapen. Nu is de volgende aanslag, maar is er in de tussentijd iets verandert? De bonden zouden zich alleen al moeten schamen.
-
Ik stoor mij hier enorm aan het feit dat het gaat om de discussie over politie vrijwilligers en een pistool. Slechte zaak en wanneer kappen we hier nu eens mee? Dit geeft namelijk aan dat een deel van de VP'ers het niet snapt en dat is nu exact de reden waarom ik een deel van de huidige VP'ers absoluut niet in een hogere rang zou willen zien.
Ga in discussie over het nut van de rang surveillant op straat (NaPo heeft hier al een visie op) of over het feit dat vrijwilligers niet in kunnen stromen/door kunnen stromen naar een hoger niveau binnen de GGP en de rest van de politie en wat het bezwaar daarvan is.
:-\
-
O0
-
Ik stoor mij hier enorm aan het feit dat het gaat om de discussie over politie vrijwilligers en een pistool. Slechte zaak en wanneer kappen we hier nu eens mee? Dit geeft namelijk aan dat een deel van de VP'ers het niet snapt en dat is nu exact de reden waarom ik een deel van de huidige VP'ers absoluut niet in een hogere rang zou willen zien.
Ga in discussie over het nut van de rang surveillant op straat (NaPo heeft hier al een visie op) of over het feit dat vrijwilligers niet in kunnen stromen/door kunnen stromen naar een hoger niveau binnen de GGP en de rest van de politie en wat het bezwaar daarvan is.
:-\
ML5200 wie ben jij nu in deze om dit te bepalen, binnen de VP loopt er meer kennis rond dan menig diender en ben je niet op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Getuigd nog al van behoorlijke arrogantie
-
Ik ben VPer. En ik ben zeker op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
-
Gewoon opleiding en keuring voor n3 openzetten voor vp. Dan vallen de niet passenden vanzelf af.
-
Ik ben VPer. En ik ben zeker op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Dan is één ding duidelijk dat jij er helemaal niks van snapt
-
Dan is één ding duidelijk dat jij er helemaal niks van snapt
Je reageert op een respectloze manier die niet bijdraagt aan de discussie. Collega's uitmaken voor arrogant en zeggen dat ze er niks van snappen vind ik geen manier van omgaan.
Een standpunt hebben is prima, maar sta ook open voor de meningen van anderen, zeker met dit soort onderwerpen.
-
Dan is één ding duidelijk dat jij er helemaal niks van snapt
Volgens mij snapt hij het heel goed en legt de vinger op de zere plek. En tsja, bij sommigen doet dat pijn.
-
Ik denk wel inderdaad dat er vanuit sommige VP'ers teveel nadruk ligt op het wel of niet hebben van een vuurwapen, waardoor je meer zou mogen.
Daarnaast heb je het stukje over escalatie van geweld.
En volgens mij zijn dat dus twee verschillende issues, die door elkaar heen lopen. Ik vind het zelf écht een lastige discussie waarbij vingers op de zere plek alleen maar goed zijn!
-
Ik denk wel inderdaad dat er vanuit sommige VP'ers teveel nadruk ligt op het wel of niet hebben van een vuurwapen, waardoor je meer zou mogen.
Daarnaast heb je het stukje over escalatie van geweld.
En volgens mij zijn dat dus twee verschillende issues, die door elkaar heen lopen. Ik vind het zelf écht een lastige discussie waarbij vingers op de zere plek alleen maar goed zijn!
Lastige discussies??Politieke retoriek van de korpsleiding en MvJ en geldkwestie. In deze tijd van dreiging etc is moet nu eens de veiligheid van politievrijwilligers die voor een appel en ei aan het werk zijn voorop staan. Na Charlie Hepdo is er nog niets gebeurt en kijk nu naar Parijs. Wat heeft een goede geweldsinstructie met rangen standen te maken. Niveau en geschiktheid blijkt uit het traject wat voor een vuurwapen doorlopen moet worden. Met daarnaast een advies van de eenheid. De mensen die niet geschikt zijn vallen vanzelf af. Ik heb het hier niet over studenten maar VP-ers die die klaar zijn en voldoende ervaring op straat hebben en deze verantwoordelijkheid kunnen dragen. Er lopen zat functionarissen rond bij politie en justitie en andere overheidsdiensten die een dienstwapen ( parket, DV&O, douane, fiod etc) dragen voor noodweer. Begin daar eerst maar eens mee dus ook voor de VP. Het is nu niet wachten of er iets fout gaat maar wanneer.......
-
Lastige discussies??Politieke retoriek van de korpsleiding en MvJ en geldkwestie. In deze tijd van dreiging etc is moet nu eens de veiligheid van politievrijwilligers die voor een appel en ei aan het werk zijn voorop staan. Na Charlie Hepdo is er nog niets gebeurt en kijk nu naar Parijs. Wat heeft een goede geweldsinstructie met rangen standen te maken. Niveau en geschiktheid blijkt uit het traject wat voor een vuurwapen doorlopen moet worden. Met daarnaast een advies van de eenheid. De mensen die niet geschikt zijn vallen vanzelf af. Ik heb het hier niet over studenten maar VP-ers die die klaar zijn en voldoende ervaring op straat hebben en deze verantwoordelijkheid kunnen dragen. Er lopen zat functionarissen rond bij politie en justitie en andere overheidsdiensten die een dienstwapen ( parket, DV&O, douane, fiod etc) dragen voor noodweer. Begin daar eerst maar eens mee dus ook voor de VP. Het is nu niet wachten of er iets fout gaat maar wanneer.......
Dat zeg ik toch? Alleen loopt elke keer de argumentatie over de inzet van de vrijwilligers ("Wij willen noodhulp rijden") en het stuk jezelf kunnen verdedigen door elkaar. Voor de eerste zeg ik 'nee, tenzij...' en de andere kan je denk ik niet aan ontkomen in deze tijd.
-
Dat zeg ik toch? Alleen loopt elke keer de argumentatie over de inzet van de vrijwilligers ("Wij willen noodhulp rijden") en het stuk jezelf kunnen verdedigen door elkaar. Voor de eerste zeg ik 'nee, tenzij...' en de andere kan je denk ik niet aan ontkomen in deze tijd.
Vrijwilligers mogen en hoeven geen noodhulp te draaien, onzin maar kunnen beroeps goed ondersteunen in executieve taken, dus moet veiligheid ten alle tijde gewaarborgd zijn. Dus begin eerste eens over een dienstwapen voor noodweer waarna later gekeken kan worden of een vrijwilliger een dienstwapen mag gebruiken voor aanvalsvuur
-
Dus begin eerste eens over een dienstwapen voor noodweer waarna later gekeken kan worden of een vrijwilliger een dienstwapen mag gebruiken voor aanvalsvuur
Alleen dit al geeft aan dat je inhoudelijke kennis behoorlijk ondermaats is.
-
Alleen dit al geeft aan dat je inhoudelijke kennis behoorlijk ondermaats is.
Beste Frank dat zal wel.....................zi je ook toevallig in de KL
-
Ik ben blij dat deze discussie zo genuanceerd gevoerd wordt. Dat komt de kracht van de argumenten echt ten goede.
Aan de discussie over uitrusting en bewapening gaat natuurlijk een goede discussie vooraf over de rol en toegevoegde waarde van de vrijwilliger in de organisatie. Die discussie is al te lang niet inhoudelijk gevoerd (zie o.a. Van Steden et al., 2015 (http://www.maatschappijenveiligheid.nl/wordpress/wp-content/uploads/2015/10/151019-Rapport-politievrijwilligers-definitief.pdf) of Thaens, et al., 2015 (http://wodc.nl/onderzoeksdatabase/2452-vrijwilligers-bij-de-politie.aspx?cp=44&cs=6796)). De afspraken die op basis daarvan gemaakt worden zullen bepalend zijn voor de inzet. Als de inzet van een bepaalde vrijwilliger het vervolgens nodig maakt om hem te bewapenen met een dienstpistool, dan moeten we daar ook niet meer zenuwachtig over doen. Zoveel mogelijk volgens dezelfde systematiek als bij beroepscollega's lijkt mij.
Een gebeurtenis als afgelopen vrijdag in Parijs is natuurlijk zeer heftig. Het is goed dat er gekeken wordt of er aanvullende maatregelen nodig zijn. Maar laten we die discussie niet gaan vermengen met een discussie over de positie van vrijwilligers in het korps. Allebei afzonderlijk zijn ze al ingewikkeld genoeg en ze hoeven ook niet gecombineerd gevoerd te worden. Als iemand zich in de tussentijd onveilig voelt, bespreek het dan met de leidinggevende. Dan kan die kijken of er beschermende maatregelen nodig zijn. Vind je de maatregelen onvoldoende? Vermijd dan bijvoorbeeld risicovolle locaties, gebruik deze lastige tijd om binnen recherche-ervaring op te doen, doe tijdelijk geen diensten meer, etc.
-
Beste Frank dat zal wel.....................zi je ook toevallig in de KL
Al was ik putjesschepper, dat maakt jouw wens nog niet reeëel.
Een vuurwapen, enkel voor noodweer, bestaat wettelijk niet. Het vuurwapen is bedoeld ter aanhouding. Als een vuurwapen gebruikt wordt voor noodweer, dan wordt er een beroep gedaan op een strafuitsluitingsgrond (waar iedere burger ook een beroep op kan doen). De gebruiker van dat wapen wordt dan niet vervolgd voor vuurwapenbezit omdat dat wapen hem rechtens is toegekend als geweldsmiddel (ter aanhouding dus).
-
Al was ik putjesschepper, dat maakt jouw wens nog niet reeëel.
Een vuurwapen, enkel voor noodweer, bestaat wettelijk niet. Het vuurwapen is bedoeld ter aanhouding. Als een vuurwapen gebruikt wordt voor noodweer, dan wordt er een beroep gedaan op een strafuitsluitingsgrond (waar iedere burger ook een beroep op kan doen). De gebruiker van dat wapen wordt dan niet vervolgd voor vuurwapenbezit omdat dat wapen hem rechtens is toegekend als geweldsmiddel (ter aanhouding dus).
Dit is niet helemaal juist. Zie artikel 1.3.4.4. van de Circulaire Wapens en Munitie 2015. Het is dus mogelijk om iemand te bewapenen met het pistool ter zelfverdediging. Maar ik vind het onwaarschijnlijk dat dit zal worden gehonoreerd. De noodzaak moet immers worden aangetoond en die noodzaak is er niet.
-
Al was ik putjesschepper, dat maakt jouw wens nog niet reeëel.
Een vuurwapen, enkel voor noodweer, bestaat wettelijk niet. Het vuurwapen is bedoeld ter aanhouding. Als een vuurwapen gebruikt wordt voor noodweer, dan wordt er een beroep gedaan op een strafuitsluitingsgrond (waar iedere burger ook een beroep op kan doen). De gebruiker van dat wapen wordt dan niet vervolgd voor vuurwapenbezit omdat dat wapen hem rechtens is toegekend als geweldsmiddel (ter aanhouding dus).
KIjk maar even naar de geweldsinstructie douane Vuurwapen, dus wie zijn kennis is ondermaats??
http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HD/overige_bepalingen-gebruik_van_geweld_en_veiligheidsfouillering.html#top (http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HD/overige_bepalingen-gebruik_van_geweld_en_veiligheidsfouillering.html#top)
Ten aanzien van het vuurwapen geldt dat de enige rechtvaardiging voor het gebruik kan zijn gelegen in noodweer. Andere redenen voor het gebruik van het vuurwapen zijn uitgesloten. In afwijking van het gestelde in de wetgeving mag vuurwapengebruik met als doel personen aan te houden (zogenaamd "aanhoudingsvuur") door douaneambtenaren niet worden toegepast. Een vuurwapen mag ook niet worden gebruikt ten behoeve van visitatie van voertuigen of om voertuigen te doen stoppen.
Wapengebruik in geval van noodweer is niet onderhevig aan beperkingen met betrekking tot de locatie.
-
KIjk maar even naar de geweldsinstructie douane Vuurwapen, dus wie zijn kennis is ondermaats??
De mijne schijnbaar, mea culpa. Aparte regelgeving wel, in mijn ogen niet toepasbaar voor een politieambtenaar.
-
De mijne schijnbaar, mea culpa. Aparte regelgeving wel, in mijn ogen niet toepasbaar voor een politieambtenaar.
Beste Frank, waarom zou dit voor een VP-er niet kunnen. Beroeps hebben alles aan boord. Ik benieuwd naar wat meningen.
-
Blijven we wel even lief doen tegen elkaar :-*
Modder gooien doe je maar naar de eenheid leiding
-
Probleem stelling is simpel. Regel een echte N3/4 opleiding die na toetsing op geschiktheid beschikbaar is voor de vrijwilliger. Simpelste oplossing en zorgt op meerdere punten duidelijkheid bij de VP en beroeps. Oorzaak is gewoon het geneuzel rondom de opleiding en de quick en dirty opleiding die er nu is wat volgens mij een juridische draak is. En ik heb tot nu toe tijdens mij inzetten een gemis gehad aan een vuurwapen. Eerder een gebrek aan training op meerdere dingen.
Persoonlijk heb ik liever een toestel met meos dan een vuurwapen. Maar dat is mijn persoonlijke wens.
-
Blijven we wel even lief doen tegen elkaar :-*
Modder gooien doe je maar naar de eenheid leiding
Nee hoor voor een ieder respect op dit forum alleen mag je discussie soms wel eens aanscherpen. Ik blijf er dat meer aandacht voor veiligheid vrijwilligers moet komen in deze tijd. Dat er geïnvesteerd wordt in opleidingen om de beroeps maximaal te kunnen ondersteunen in de executieve taken buiten de noodhulp om.
Dat vrijwilligers serieus genomen worden en meer gebruik wordt gemaakt van hun kennis en kunde. En als het gaat om bewapening en uitrusting moet men eens gaan nadenken hoe we dat gaan aanpassen. Tijden zijn veranderd en moeten we eens af van oude principes en regeltjes met als doel dat ook een vrijwilliger ook een stap vooruit kan doen naast de beroeps.In mijn omgevening ben ik blij om te horen dat beroeps er net zo over denken
-
Wat mij betreft zorgen ze er eerst voor dat een vrijwilliger meer module's krijgt, het huidige 2.0 is te beperkt. Vuurwapen hoeft daar zeker geen onderdeel van te zijn, er zijn voldoende taken die men uit kan voeren en daardoor de beroeps kan ontlasten, op die manier kunnen de beter getrainde en ervaren beroepscollega's de straat op.
Dreiging hoog? Dan de VP anders inzetten, desnoods meer op het bureau, balie etc. misschien iets minder leuk, maar o zo leerzaam ( en veilig ).
-
Wat mij betreft zorgen ze er eerst voor dat een vrijwilliger meer module's krijgt, het huidige 2.0 is te beperkt. Vuurwapen hoeft daar zeker geen onderdeel van te zijn, er zijn voldoende taken die men uit kan voeren en daardoor de beroeps kan ontlasten, op die manier kunnen de beter getrainde en ervaren beroepscollega's de straat op.
Dreiging hoog? Dan de VP anders inzetten, desnoods meer op het bureau, balie etc. misschien iets minder leuk, maar o zo leerzaam ( en veilig ).
Dat is een diskwalificatie voor alle vrijwilligers, je hebt geen idee hoeveel ervaring, kennis en potentie er bij de vrijwilligers zit. Dus met dit gegeven sla je als aspirant de plank helemaal mis.
-
Dat is een diskwalificatie voor alle vrijwilligers, je hebt geen idee hoeveel ervaring, kennis en potentie er bij de vrijwilligers zit. Dus met dit gegeven sla je als aspirant de plank helemaal mis.
Ik zit bij de vrijpol ;)
( maar start binnenkort als niv 4 , vandaar het onderschrift )
-
Dat is een diskwalificatie voor alle vrijwilligers, je hebt geen idee hoeveel ervaring, kennis en potentie er bij de vrijwilligers zit. Dus met dit gegeven sla je als aspirant de plank helemaal mis.
Ik denk dat hij de plank gewoon raakt. Het heeft niets met diskwalificeren te maken. De huidige basisopleiding voor vrijwilliger stelt vrij weinig voor.
-
Ik denk dat hij de plank gewoon raakt. Het heeft niets met diskwalificeren te maken. De huidige basisopleiding voor vrijwilliger stelt vrij weinig voor.
Helaas is dat de waarheid.....
-
Ik denk dat hij de plank gewoon raakt. Het heeft niets met diskwalificeren te maken. De huidige basisopleiding voor vrijwilliger stelt vrij weinig voor.
Ja de 2- opleiding stelt weinig voor. Maar er is ook een hele grote groep mensen met een 2 opleiding of zelfs hoger. Ook deze worden op grote schaal klein gehouden.
-
Oma hoe je over de VP denkt vind ik je een...............maar hier heb je wel 3 punten O0
Ik heb geen enkel probleem met burgers die de politie een handje willen helpen. Ik heb wel problemen met de term vrijwillig, zodra je een vaste vergoeding per kalenderjaar en een uurloon ontvangt ben je een oproepkracht of part-time politiemedewerker.
De overige kritiek op de vrijwillige politie hoef jij niet persoonlijk aan te trekken. Het rapport over de vrijwillige politie liegt er namelijk niet om. De korpsleiding van de Nederlandse politie heeft na 20 jaar vrijwillige politie nog steeds geen visie.
In het rapport staan ook meningen van het beroepspersoneel, er zijn (met name oudere) agenten die niet zo enthousiast zijn over vrijwilligers bij de politie. Je kan en mag dat niet af doen als gezeur. Een vrijwilliger met vuurwapen op zak voegt weinig toe als je dienst moet draaien met een beroepsagent die geen of weinig vertrouwen in je heeft.
Ik begrijp prima dat vrijwilligers dat soort geluiden of teksten in het rapport niet prettig vinden. Boos worden of het afdoen als verwerpelijke meningen zorgt niet dat het probleem opeens niet meer bestaat.
-
Ik heb geen enkel probleem met burgers die de politie een handje willen helpen. Ik heb wel problemen met de term vrijwillig, zodra je een vaste vergoeding per kalenderjaar en een uurloon ontvangt ben je een oproepkracht of part-time politiemedewerker.
De overige kritiek op de vrijwillige politie hoef jij niet persoonlijk aan te trekken. Het rapport over de vrijwillige politie liegt er namelijk niet om. De korpsleiding van de Nederlandse politie heeft na 20 jaar vrijwillige politie nog steeds geen visie.
In het rapport staan ook meningen van het beroepspersoneel, er zijn (met name oudere) agenten die niet zo enthousiast zijn over vrijwilligers bij de politie. Je kan en mag dat niet af doen als gezeur. Een vrijwilliger met vuurwapen op zak voegt weinig toe als je dienst moet draaien met een beroepsagent die geen of weinig vertrouwen in je heeft.
Ik begrijp prima dat vrijwilligers dat soort geluiden of teksten in het rapport niet prettig vinden. Boos worden of het afdoen als verwerpelijke meningen zorgt niet dat het probleem opeens niet meer bestaat.
Over welk rapport heb je het in deze?
-
Over welk rapport heb je het in deze?
Aangeboden rapport door minister aan parlement + overige kamerstukken, te vinden op website van 2e kamer.
-
Over welk rapport heb je het in deze?
http://www.maatschappijenveiligheid.nl/naar-een-erkende-en-gewaardeerde-vrijwillige-politie/ (http://www.maatschappijenveiligheid.nl/naar-een-erkende-en-gewaardeerde-vrijwillige-politie/)
En de reactie van de Minister op kamervragen over dit rapport:https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/kamerstukken/2015/11/23/antwoorden-kamervragen-over-politievrijwilligers/antwoorden-kamervragen-over-politievrijwilligers.pdf (https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/kamerstukken/2015/11/23/antwoorden-kamervragen-over-politievrijwilligers/antwoorden-kamervragen-over-politievrijwilligers.pdf) (Opent PDF)
-
En de reactie van de Minister op kamervragen over dit rapport:
De minister legt uiteraard het accent op de vrijwilligers, bijv. 80 procent is tevreden. Hij wil zijn doelstelling zoals 10% politievrijwilligers realiseren. Ik vond het fascinerend te lezen hoe men tot dit getal is gekomen.
Eenheid Amsterdam (beroeps):
Wel heeft 26 procent van de respondenten nog andere mogelijke werkzaamheden aangegeven zoals hondenverzorging, het veilig stellen van camerabeelden, redactiewerk, reprografie, het analyseren van jaarplannen, advisering na inbraak en het beheer van lokmiddelen. Geen van de respondenten wil vrijwilligers inzetten als surveillant (niveau 2), als vuurwapende dragende krachten (niveau 3) of als uitvoerders van politietaken op hogere niveaus. De eenheid Amsterdam heeft in het verleden dus ingezet op het beperken van vrijwilligerswerk tot niet-executieve taken.
Ongeveer een kwart van deze beroeps heeft er geen probleem als vrijwilligers de honden verzorgen, geen van deze beroepsagenten wil ze op straat voor het echte politiewerk.
De 10%:
Die tien procent is min of meer toevallig tot stand gekomen. De landelijk Portefeuillehouder politievrijwilligers schets het volgende tafereel:
‘het is een nogal eenvoudig verhaal. Dit cijfer komt uit de hoek van de vrijwillige politiemensen zelf en een eerdere portefeuillehouder. Zij hebben een memo geschreven waarin staat dat het een goed idee zou zijn om tien procent van de sterkte van het korps te laten bestaan uit vrijwilligers. [...] Opstelten, toen heel pril minister, gaat op werkbezoek bij de Utrechtse politie, komt met zijn ondersteuning op het bureau door de voordeur en treft een geüniformeerde politieambtenaar. Deze man strekt zijn hand uit en stelt zich voor. “Wat is uw werk hier?”, vraagt de minister informerend. De man vertelt dat hij vrijwilliger is. [...] Hij voegt hieraan toe dat hij actief was bij een memo waarin staat dat het heel goed zou zijn om tien procent... De minister keert zich om naar zijn ambtenaar en zegt: “schrijf op”.
Twee dagen later staat het officieel op papier’.
-
Ik heb geen enkel probleem met burgers die de politie een handje willen helpen. Ik heb wel problemen met de term vrijwillig, zodra je een vaste vergoeding per kalenderjaar en een uurloon ontvangt ben je een oproepkracht of part-time politiemedewerker.
In het rapport staan ook meningen van het beroepspersoneel, er zijn (met name oudere) agenten die niet zo enthousiast zijn over vrijwilligers bij de politie. Je kan en mag dat niet af doen als gezeur. Een vrijwilliger met vuurwapen op zak voegt weinig toe als je dienst moet draaien met een beroepsagent die geen of weinig vertrouwen in je heeft.
Ik begrijp je punt en dat van het beroepspersoneel. Het is inderdaad geen gezeur, maar naar mijn mening te kort door de bocht. Als de beroepsagent op de hoogte is van de kwaliteiten en achtergrond van de vrijwilliger, dan zou de beroepsagent eventueel zijn of haar beeld kunnen vormen, lees vertrouwen (dan is het nog kort door de bocht, misschien leert de praktijk wel anders). Ik denk dat de agent hierboven met iets meer vertrouwen op pad gaat zodra hij weet dat ik een defensie verleden heb en dus mijn wapens ken. Onder andere de Glock-17, Colt C7/C8, maar ook de Walter P99Q, zowel op het gebied van vaardigheden, onderhoud en kennis. Misschien heb ik wel meer ervaring op het gebied van wapens dan de beroepsagent. Dit kan een agent niet ruiken of zien. Dus ergens kan je de agent dit niet kwalijk nemen.
De politie haalt ongevraagd veel en diverse kennis in huis door het aanstellen van vrijwilligers. Daar wordt te weinig mee gedaan (voor zo ver mogelijk) en er wordt slecht over gecommuniceerd naar het beroepspersoneel toe.
Volgens mij is er een simpele oplossing:
- Gooi de term vrijwilliger de deur uit, maak er parttime van, behandel ze als parttimers, creëer opleidingsmogelijkheden.
- Of schaf de politievrijwilliger af. Het voelt inderdaad een beetje stuurloos.
-
Ik begrijp je punt en dat van het beroepspersoneel. Het is inderdaad geen gezeur, maar naar mijn mening te kort door de bocht. Als de beroepsagent op de hoogte is van de kwaliteiten en achtergrond van de vrijwilliger, dan zou de beroepsagent eventueel zijn of haar beeld kunnen vormen, lees vertrouwen (dan is het nog kort door de bocht, misschien leert de praktijk wel anders). Ik denk dat de agent hierboven met iets meer vertrouwen op pad gaat zodra hij weet dat ik een defensie verleden heb en dus mijn wapens ken. Onder andere de Glock-17, Colt C7/C8, maar ook de Walter P99Q, zowel op het gebied van vaardigheden, onderhoud en kennis. Misschien heb ik wel meer ervaring op het gebied van wapens dan de beroepsagent. Dit kan een agent niet ruiken of zien. Dus ergens kan je de agent dit niet kwalijk nemen.
De politie haalt ongevraagd veel en diverse kennis in huis door het aanstellen van vrijwilligers. Daar wordt te weinig mee gedaan (voor zo ver mogelijk) en er wordt slecht over gecommuniceerd naar het beroepspersoneel toe.
Volgens mij is er een simpele oplossing:
- Gooi de term vrijwilliger de deur uit, maak er parttime van, behandel ze als parttimers, creëer opleidingsmogelijkheden.
- Of schaf de politievrijwilliger af. Het voelt inderdaad een beetje stuurloos.
O0
-
(...)
De minister legt uiteraard het accent op de vrijwilligers, bijv. 80 procent is tevreden. Hij wil zijn doelstelling zoals 10% politievrijwilligers realiseren. Ik vond het fascinerend te lezen hoe men tot dit getal is gekomen.
(...)
De 10%:
Die tien procent is min of meer toevallig tot stand gekomen. De landelijk Portefeuillehouder politievrijwilligers schets het volgende tafereel:
‘het is een nogal eenvoudig verhaal. Dit cijfer komt uit de hoek van de vrijwillige politiemensen zelf en een eerdere portefeuillehouder. Zij hebben een memo geschreven waarin staat dat het een goed idee zou zijn om tien procent van de sterkte van het korps te laten bestaan uit vrijwilligers. [...] Opstelten, toen heel pril minister, gaat op werkbezoek bij de Utrechtse politie, komt met zijn ondersteuning op het bureau door de voordeur en treft een geüniformeerde politieambtenaar. Deze man strekt zijn hand uit en stelt zich voor. “Wat is uw werk hier?”, vraagt de minister informerend. De man vertelt dat hij vrijwilliger is. [...] Hij voegt hieraan toe dat hij actief was bij een memo waarin staat dat het heel goed zou zijn om tien procent... De minister keert zich om naar zijn ambtenaar en zegt: “schrijf op”.
Twee dagen later staat het officieel op papier’.
De portefeuillehouder toont met die uitspraak aan niet zo heel erg goed geïnformeerd te zijn over zijn portefeuille. Lees het rapport op dit punt nog maar eens grondig door, inclusief de voetnoot.
-
Ik begrijp je punt en dat van het beroepspersoneel. Het is inderdaad geen gezeur, maar naar mijn mening te kort door de bocht. Als de beroepsagent op de hoogte is van de kwaliteiten en achtergrond van de vrijwilliger, dan zou de beroepsagent eventueel zijn of haar beeld kunnen vormen, lees vertrouwen (dan is het nog kort door de bocht, misschien leert de praktijk wel anders). Ik denk dat de agent hierboven met iets meer vertrouwen op pad gaat zodra hij weet dat ik een defensie verleden heb en dus mijn wapens ken. Onder andere de Glock-17, Colt C7/C8, maar ook de Walter P99Q, zowel op het gebied van vaardigheden, onderhoud en kennis. Misschien heb ik wel meer ervaring op het gebied van wapens dan de beroepsagent. Dit kan een agent niet ruiken of zien. Dus ergens kan je de agent dit niet kwalijk nemen.
De politie haalt ongevraagd veel en diverse kennis in huis door het aanstellen van vrijwilligers. Daar wordt te weinig mee gedaan (voor zo ver mogelijk) en er wordt slecht over gecommuniceerd naar het beroepspersoneel toe.
Volgens mij is er een simpele oplossing:
- Gooi de term vrijwilliger de deur uit, maak er parttime van, behandel ze als parttimers, creëer opleidingsmogelijkheden.
- Of schaf de politievrijwilliger af. Het voelt inderdaad een beetje stuurloos.
Er schijnt weer overleg te zijn geweest op verschillende niveaus en dat er pas in 2018 pas weer wat geïnvesteerd word in de zittende politievrijwilligers? Investeringen zoals rijopleiding, doorstroom etc etc?
-
Er schijnt weer overleg te zijn geweest op verschillende niveaus en dat er pas in 2018 pas weer wat geïnvesteerd word in de zittende politievrijwilligers? Investeringen zoals rijopleiding, doorstroom etc etc?
In dat geval kunnen ze denk ik ook zwaaien naar het aantal vrijwilligers omdat er net zoveel uit gaan als in komen op deze manier. Bij ons is ook weer een vrijwilliger (na 29 jaar) gestopt. Niet enkel vanwege zijn leeftijd, maar ook over de grote onvreden over de inzet van vrijwilligers.
Voorheen voelde hij zich voorheen gewaardeerd en men werkte in een kleine club onder leiding van 2 leidinggevende. Onze huidige leidinggevende hebben we nog nooit gezien, we werken puur in samenspraak met onze coach. Ik merk dat er steeds meer onvrede over de waardering en begeleiding ontstaat. Voorheen dacht ik vooral "het zal allemaal wel weer goed komen" maar ik kan me steeds meer vinden in de kritiek die ik hoor.
-
Bij ons stoppen juist mensen in de opleiding. Van de 6 totaal zijn er al 3 gestopt, redelijk ver in de opleiding al.
Sinds ik ben begonnen gaat het er voor mijn gevoel bij ons juist op vooruit. Vanaf vorig jaar een nieuwe teamchef en coördinatoren voor ons als vrijwilligers, waarvan er ook één wijkagent is. Lijntjes met alle wijkagenten zijn dus kort en krijgen zo leuke taken tijdens diensten. De evenementencoördinator werkt ook nauw met de vrijwilligers samen met inzet bij evenementen. In de weekenden, als vaak alleen de noodhulp er is, zijn wij ook als vrijwilligerkoppel in dienst. Hier ontlasten we de noodhulp met het oppakken van kleine meldingen.
Dat ontlasten wekt wel waardering op bij de beroepscollega's, net als onze flexibele inzet. Laatst stonden er binnen een uur na uitvraag 4 vrijwilligers klaar op het bureau om de hele nacht PD bewaking te verzorgen. Naderhand een aantal bedankjes van leidinggevenden, daar doe je het toch voor.
En nee, niet iedereen waardeert vrijwilligers, maar juist voor mij de uitdaging om het tegendeel te bewijzen.
-
Er schijnt weer overleg te zijn geweest op verschillende niveaus en dat er pas in 2018 pas weer wat geïnvesteerd word in de zittende politievrijwilligers? Investeringen zoals rijopleiding, doorstroom etc etc?
Je zou iedereen die meeleest er een groot plezier mee doen door je bron te noemen, of in ieder geval aan te geven in welke hoek we je bron moeten zoeken. Dan kan iedereen voor zichzelf een inschatting maken van of het klopt. Tot die tijd is het de zoveelste speculatie, die alleen maar onrust veroorzaakt.
-
Je zou iedereen die meeleest er een groot plezier mee doen door je bron te noemen, of in ieder geval aan te geven in welke hoek we je bron moeten zoeken. Dan kan iedereen voor zichzelf een inschatting maken van of het klopt. Tot die tijd is het de zoveelste speculatie, die alleen maar onrust veroorzaakt.
Dit komt uit een bron die zich op redelijk niveau bezig houd met de coördinatie van vrijwilligers. Misschien is het voor jullie zaak om eens wat meer duidelijkheid te geven van bepaalde stand van zaken en / of updates, ik denk dat niet alleen leden maar alle vrijwilligers daar recht op hebben wat er zo achter de schermen wordt besproken.
-
Dit komt uit een bron die zich op redelijk niveau bezig houd met de coördinatie van vrijwilligers. Misschien is het voor jullie zaak om eens wat meer duidelijkheid te geven van bepaalde stand van zaken en / of updates, ik denk dat niet alleen leden maar alle vrijwilligers daar recht op hebben wat er zo achter de schermen wordt besproken.
Vanaf het begin ben ik over drie zaken duidelijk:
- Er vindt volop overleg plaats tussen LOPV, vakbonden, ministerie en politie. We doen ons best om eruit te komen. Soms kent dat overleg goede tijden, soms kent het slechte tijden. Over het proces doen we altijd mededeling wanneer er ontwikkelingen zijn. Blader maar terug op onze website.
- De inhoud van het overleg is wettelijk geheim. Daardoor kunnen we niet ingaan op de inhoud. Dat is niet leuk voor de mensen die op duidelijkheid wachten, maar dat zijn wel de spelregels die bij dit soort onderhandelingen horen.
- In die overleggen baseren we ons op de in 2013 door de leden opgestelde interne notitie De toegevoegde waarde van de politievrijwilliger en discussies tijdens ledenbijeenkomsten.
-
Voortgang ontwikkeling visie vrijwilligersbeleid Nationale Politie
29 januari 2016
Op 7 januari heeft er CGOP-werkgroepoverleg tussen vakbonden, LOPV en een afvaardiging van het ministerie en de politie plaatsgevonden over politievrijwilligers. Het was de eerste bijeenkomst van de werkgroep politievrijwilligers sinds bijna een jaar.
Tijdens de bijeenkomst heeft de politie aangegeven dat er onder een nieuwe projectleider en met nauwe betrokkenheid van de korpsleiding een doorstart van het project politievrijwilligers wordt gemaakt. Het ontwikkelen van een visie op politievrijwilligers wordt weer opgepakt. Zo'n visie is belangrijk voor de verdere uitwerking van het vrijwilligersbeleid. Sindsdien vindt er intensief overleg plaats tussen alle partijen met als insteek om de visie zo snel mogelijk af te kunnen ronden in het CGOP (Commissie voor georganiseerd overleg in politie-ambtenarenzaken) van 4 februari. Op basis van deze visie wordt daarna gestart met de uitwerking van een toekomstbestendig beleid, waarmee recht gedaan wordt aan de positie van vrijwilligers in de politieorganisatie.
Speciale aandacht komt er voor onder meer opleidingen, vrijwilligersmanagement en rechtspositie.
https://www.lopv.nl/nieuws/159-visie-vrijwilligersbeleid-politie (https://www.lopv.nl/nieuws/159-visie-vrijwilligersbeleid-politie)
-
Vanaf het begin ben ik over drie zaken duidelijk:
- Er vindt volop overleg plaats tussen LOPV, vakbonden, ministerie en politie. We doen ons best om eruit te komen. Soms kent dat overleg goede tijden, soms kent het slechte tijden. Over het proces doen we altijd mededeling wanneer er ontwikkelingen zijn. Blader maar terug op onze website.
- De inhoud van het overleg is wettelijk geheim. Daardoor kunnen we niet ingaan op de inhoud. Dat is niet leuk voor de mensen die op duidelijkheid wachten, maar dat zijn wel de spelregels die bij dit soort onderhandelingen horen.
- In die overleggen baseren we ons op de in 2013 door de leden opgestelde interne notitie De toegevoegde waarde van de politievrijwilliger en discussies tijdens ledenbijeenkomsten.
Allemaal leuk maar het is o.a wel duidelijk dat hiervoor geen enkel budget is aangezien de nationale politie eerst andere prioriteiten heeft aldus verschillende kanalen. De aanvragen die bij ons zijn gedaan voor de VP zijn allemaal afgewezen. Het is pappen en nat houden en dan gaat het over zgn. spelregels? Ik ben van mening dat politievrijwilligers recht hebben op wat er speelt, betalen daar o.a contributie voor en zetten zich in hun vrije tijd in voor de veiligheid van burgers. Over de cao van de politie waren er ook bijeenkomsten en werden er zaken transparant besproken. Wat voor wettelijk geheim hebben we het hierover.... Waar is de interne notitie van 2013 te vinden?
-
Vraag hiernaar bij je Coördinator van je district.
-
Het komt op mij bijzonder knullig over dat:
- men 'de politievrijwilliger' een projectje vindt
- er de afgelopen jaren geen wezenlijke resultaten zijn geboek ondanks roeptoeteren van ideeën van Opstelten
- de ontwikkeling van de functies en perspectieven maar ook de mens 'politievrijwilliger' al jaren stil lijkt te liggen
- de organisatie kennelijk zo slecht met de lopende reorganisatie om kan gaan dat er naast de kerntaken nauwelijks normaal lerend gefunctioneerd lijkt te kunnen worden.
Ik mag negatief lijken, maar het werk zelf is nog steeds leuk. De organisatie laat wel duidelijk kansen liggen en dat is zonde. Leren van best practices (van oude regio's die voorop liepen) lijkt te verzanden in bureaucratie.
Geen nieuwe vrijwilligers op mogen leiden lijkt op een sterfhuisconstructie. Dat werkt niet motiverend.
-
Les 1 van projectmanagement. Een project heeft een begin en eindtijd en is dus tijdelijk. Het zou een programma moeten zijn, met programma management.
Ik ben het met Petre eens, het werk is mooi, de organisatie zo knullig.
-
Het kabinet-Beel besluit in de Ministerraad van 8 maart 1948 tot de oprichting van een reservepolitie. Op 3 mei 1948 maakte de minister van Binnenlandse Zaken, mr. dr. P.J. Witteman voor de Nederlandse omroep de oprichting van een reservepolitie bekend...
Tegelijkertijd met het verdwijnen van de rijkspolitie en de gemeentepolitie (1 april 1994) en de komst van regionale politiekorpsen, werd de politiereserve omgevormd. De politie reservist was uitsluitend inzetbaar bij buitengewone omstandigheden en rampen. De politievrijwilliger werd ook inzetbaar in geval van piekbelasting en als aanvulling op de beroepspolitie. Het maatschappelijke belang van vrijwilligheid bij de politie voor de samenleving is nog eens geaccentueerd in de Troonrede van 2008: “...
De Regering zet zich onverminderd in voor een grotere rol van vrijwilligers bij brandweer en politie ...“. Bron: Wikipedia
Lekker project! Het begin van de reservepolitie gaat terug naar 1948, met een rol- en naamsverandering (vrijwillige politie) in 1994...
Nu, na bijna 70!!!! jaar de zaak nog steeds niet op orde... pffffff...
-
Les 1 van projectmanagement. Een project heeft een begin en eindtijd en is dus tijdelijk. Het zou een programma moeten zijn, met programma management.
Ik ben het met Petre eens, het werk is mooi, de organisatie zo knullig.
Inderdaad politieke retoriek, geneuzel van de bovenste plank, dikke stront in een trechter dat heb je met trage politieke organisaties waar een ieder vanachter een bureautje zijn / haar plasje over moet doen. Het gevolg, gemotiveerde mensen die na zeer korte tijd denken waar ben ik in beland, de padvinderij? . Zoals vaker is benoemd een diskwalificatie voor deze gemotiveerde mensen. Geen wonder dat velen richting uitgang gaan. LOPV, KL en M v J Sla eens spijkers met koppen en haal het maximale rendement uit deze gemotiveerde mensen dan zul je zien dat de meerwaarde groter is dan men tot nu toe denkt. LOPV maakt dit de KL en andere partijen die aan tafel zitten ook maar eens wijs of anders schaf ze gewoon af
-
Inderdaad politieke retoriek, geneuzel van de bovenste plank, dikke stront in een trechter dat heb je met trage politieke organisaties waar een ieder vanachter een bureautje zijn / haar plasje over moet doen. Het gevolg, gemotiveerde mensen die na zeer korte tijd denken waar ben ik in beland, de padvinderij? . Zoals vaker is benoemd een diskwalificatie voor deze gemotiveerde mensen. Geen wonder dat velen richting uitgang gaan. LOPV, KL en M v J Sla eens spijkers met koppen en haal het maximale rendement uit deze gemotiveerde mensen dan zul je zien dat de meerwaarde groter is dan men tot nu toe denkt. LOPV maakt dit de KL en andere partijen die aan tafel zitten ook maar eens wijs of anders schaf ze gewoon af
Hear, hear, hear
-
Nou wat de azijncultuur betreft zijn jullie in elk geval goed ingeburgerd in de organisatie...hulde...het lijkt wel of ik naar bromsnorren luister die al 30jaar in dienst zijn. Je kent ze wel, de gedemotiveerde brigadiers die "het allemaal wel gezien" hebben of die "de hoge heren met goud op hun schouders" zitten een potje niks te doen.
Als je echt een gemotiveerde vrijwilliger bent, dan help je mee om op te bouwen ipv met je armen over elkaar te gaan zitten en vanaf de zijlijn lopen roepen dat "men het allemaal slecht geregeld heeft". In elke organisatie van formaat (bedrijfsleven of overheid) heb je te maken met prioriteiten en geld. Wanneer je dit niet snapt of wilt snappen dan houdt het op.
-
Nou wat de azijncultuur betreft zijn jullie in elk geval goed ingeburgerd in de organisatie...hulde...het lijkt wel of ik naar bromsnorren luister die al 30jaar in dienst zijn. Je kent ze wel, de gedemotiveerde brigadiers die "het allemaal wel gezien" hebben of die "de hoge heren met goud op hun schouders" zitten een potje niks te doen.
Als je echt een gemotiveerde vrijwilliger bent, dan help je mee om op te bouwen ipv met je armen over elkaar te gaan zitten en vanaf de zijlijn lopen roepen dat "men het allemaal slecht geregeld heeft". In elke organisatie van formaat (bedrijfsleven of overheid) heb je te maken met prioriteiten en geld. Wanneer je dit niet snapt of wilt snappen dan houdt het op.
ML5200 niet zo hoog van de toren blazen, als je eens wist welke leden van de commissie veiligheid en Justitie, Bobo's van de KL persoonlijk zijn aangeschreven met als doel om de boel in beweging te krijgen daar kun je en boek over schrijven. Maar blijkbaar ben jij zo'n trouwe volger die het blijkbaar al 30 jaar goed vind en de krant niet leest. Het zijn allemaal volgers en hebben allemaal belangen maar niet meer met de poten in de blubber staan. Prioriteiten?? Zakkenvullers en het klootjesvolk (de dienders) een jaar staken voor een paar extra centen? en aan de andere kant bakken met geld over de balk gooien .....waar je nooit iets voor terug ziet, dus waar heb jij het nu over?
-
Dank, dat je mijn statement nog even fijntjes bevestigd. I rest my case.
overigens nodig ik je van harte uit om in mijn werkgebied een dienst mee te lopen om te zien hoe belabberd (niet) het hier allemaal geregeld is.
-
Het komt op mij bijzonder knullig over dat:
- er de afgelopen jaren geen wezenlijke resultaten zijn geboek ondanks roeptoeteren van ideeën van Opstelten
Tien procent
Vanuit Den Haag is de bestuurlijke opdracht neergelegd om tien procent vrijwilligers bovenop de reguliere politiesterkte aan te stellen. In totaal gaat het dan om circa 5.000 mannen en vrouwen. Het blijft discutabel of dit streefcijfer realistisch is. Voor 2015 heeft de politie haar ambities in ieder geval moeten temperen. Vooralsnog blijft de landelijke politiek vasthouden aan het streefcijfer voor eind 2016, maar ook deze deadline zal waarschijnlijk lastig haalbaar blijken. Per eenheid verschilt de animo van burgers om vrijwilliger te worden.
Bovendien kunnen er op een meer fundamenteel niveau vraagtekens worden gezet bij de ratio achter de tien procentseis en de wenselijkheid van dat cijfer. Die tien procent is min of meer toevallig tot stand gekomen. De landelijk Portefeuillehouder politievrijwilligers schets het volgende tafereel:
‘het is een nogal eenvoudig verhaal. Dit cijfer komt uit de hoek van de vrijwillige politiemensen zelf en een eerdere portefeuillehouder. Zij hebben een memo geschreven waarin staat dat het een goed idee zou zijn om tien procent van de sterkte van het korps te laten bestaan uit vrijwilligers. […] Opstelten, toen heel pril minister, gaat op werkbezoek bij de Utrechtse politie, komt met zijn ondersteuning op het bureau door de voordeur en treft een geüniformeerde politieambtenaar.
Deze man strekt zijn hand uit en stelt zich voor. “Wat is uw werk hier?”, vraagt de minister informerend. De man vertelt dat hij vrijwilliger is. […] Hij voegt hieraan toe dat hij actief was bij een memo waarin staat dat het heel goed zou zijn om tien procent… De minister keert zich om naar zijn ambtenaar en zegt: “schrijf op”.
Twee dagen later staat het officieel op papier’.
Bron: Politievrijwilligers (ong)gewenst…? - Vrije Universiteit/Stichting Maatschappij en Veiligheid, oktober 2015
-
Nou wat de azijncultuur betreft zijn jullie in elk geval goed ingeburgerd in de organisatie...hulde...het lijkt wel of ik naar bromsnorren luister die al 30jaar in dienst zijn. Je kent ze wel, de gedemotiveerde brigadiers die "het allemaal wel gezien" hebben of die "de hoge heren met goud op hun schouders" zitten een potje niks te doen.
Als je echt een gemotiveerde vrijwilliger bent, dan help je mee om op te bouwen ipv met je armen over elkaar te gaan zitten en vanaf de zijlijn lopen roepen dat "men het allemaal slecht geregeld heeft". In elke organisatie van formaat (bedrijfsleven of overheid) heb je te maken met prioriteiten en geld. Wanneer je dit niet snapt of wilt snappen dan houdt het op.
Nee, het is knap dat een organisatie zulke gemotiveerde mensen kunnen ombuigen in mensen in deze opvattingen. Elke keer worden er beloftes gedaan, die niet worden nagekomen, of waarin de vrijwilligers aan het lijntje gehouden. Het enige waar ze goed in zijn is het opleggen van bureaucratische, zinloze, trainingen.
En het gaat precies om de prioriteiten en het geld. Er zijn steeds meer bureaus waar de vrijwilligers een sleutelfunctie (http://www.ad.nl/ad/nl/15008/Jaarwisseling/article/detail/4216986/2015/12/31/Politie-We-willen-graag-meer-meldingen-van-vuurwerk.dhtml) hebben in het functioneren van het bureau, dat betekend ook dat je erin mag investeren.
-
Nee, het is knap dat een organisatie zulke gemotiveerde mensen kunnen ombuigen in mensen in deze opvattingen. Elke keer worden er beloftes gedaan, die niet worden nagekomen, of waarin de vrijwilligers aan het lijntje gehouden.
Het is gewoon een lastige tijd de laatste jaren. Er is nu heel veel gedoe binnen de politie op alle vlakken.
Voor de beroeps kan ook steeds minder. Men zit heel erg op de centen.
-
Nog zo'n voorbeeld als het om de centjes gaat........Maar worden ze nu wakker?
http://www.telegraaf.nl/binnenland/25125415/__Onbewapende_agent__schietschijf___.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/25125415/__Onbewapende_agent__schietschijf___.html)
-
Het is gewoon een lastige tijd de laatste jaren. Er is nu heel veel gedoe binnen de politie op alle vlakken.
Voor de beroeps kan ook steeds minder. Men zit heel erg op de centen.
Ja laatste jaren omdat er zoveel geprutst wordt. En er wordt niet op de centen gelet, maar er wordt verkeerd met de centen omgegaan.
Maar prima als er eerst rust in de organisatie moet komen, maar hou dan de oude structuur en regeltjes in ere totdat je er aan toe bent om te veranderen.
-
Ja laatste jaren omdat er zoveel geprutst wordt. En er wordt niet op de centen gelet, maar er wordt verkeerd met de centen omgegaan.
Maar prima als er eerst rust in de organisatie moet komen, maar hou dan de oude structuur en regeltjes in ere totdat je er aan toe bent om te veranderen.
Je had moeten solliciteren op die functie van Akerboom. ::)
-
Je had moeten solliciteren op die functie van Akerboom. ::)
Deal, maar dan wel voor meer dan 6 euro zoveel per uur ;D
-
Bron: Politievrijwilligers (ong)gewenst…? - Vrije Universiteit/Stichting Maatschappij en Veiligheid, oktober 2015
En in de tussentijd is het een jaar lang verboden geweest nieuwe vrijwilligers te werven omdat de vakbonden het met het oog op de reorganisatie van beroepskrachten niet accepteerde dat er mogelijk verdringing van werk plaats zou kunnen vinden.
Als men had gewild, was men er al veer eerder samen uitgekomen en stond de boel niet een jaar of meer stil..
-
En in de tussentijd is het een jaar lang verboden geweest nieuwe vrijwilligers te werven omdat de vakbonden het met het oog op de reorganisatie van beroepskrachten niet accepteerde dat er mogelijk verdringing van werk plaats zou kunnen vinden.
Als men had gewild, was men er al veer eerder samen uitgekomen en stond de boel niet een jaar of meer stil..
Je hebt het dan over VAP AT (voorheen voluntairs). Die zijn nog maar beperkt aangenomen omdat elke functie onder een vergrootglas licht vanwege werkplek verdringing.
Momenteel is de werving van executief wel gestopt met de reden "laten we eerst de boel op orde krijgen".
Dus wel opletten dat je het niet door elkaar haalt.
-
Telegraaf wo 03 feb 2016, 09:06 | 123 reacties
Het gesprek van de dag: woensdag 3 februari
’Agenten moeten wegrennen bij aanslag’
Guus Liekamm
Agenten die geen wapen dragen maar wel surveilleren, moeten vooral hard weg rennen bij een aanslag. „Ons wordt verteld door leidinggevenden dat we bij een aanslag maar moeten proberen te filmen om vervolgens weg te rennen.” 98uiye
-
Filmen met je privé telefoon... 8)
-
Vandaag in de Telegraaf,
http://www.telegraaf.nl/watuzegt/wuz_stelling/25130531/__Politiesurveillant_hoort_bewapend_te_zijn__.html (http://www.telegraaf.nl/watuzegt/wuz_stelling/25130531/__Politiesurveillant_hoort_bewapend_te_zijn__.html)
-
Telegraaf wo 03 feb 2016, 09:06 | 123 reacties
Het gesprek van de dag: woensdag 3 februari
’Agenten moeten wegrennen bij aanslag’
Guus Liekamm
Agenten die geen wapen dragen maar wel surveilleren, moeten vooral hard weg rennen bij een aanslag. „Ons wordt verteld door leidinggevenden dat we bij een aanslag maar moeten proberen te filmen om vervolgens weg te rennen.” 98uiye
Niet alleen bij een aanslag...
-
Je hebt het dan over VAP AT (voorheen voluntairs). Die zijn nog maar beperkt aangenomen omdat elke functie onder een vergrootglas licht vanwege werkplek verdringing.
Momenteel is de werving van executief wel gestopt met de reden "laten we eerst de boel op orde krijgen".
Dus wel opletten dat je het niet door elkaar haalt.
Ik haal niets door elkaar, de NP heeft alles nu onder één noemer geveegd.. Neemt nog steeds niet weg dat de werving een jaar stil heeft gelegen.
-
Ik haal niets door elkaar, de NP heeft alles nu onder één noemer geveegd.. Neemt nog steeds niet weg dat de werving een jaar stil heeft gelegen.
De laatste klas executief is net van start gegaan. Ik heb geen pauze gezien in de afgelopen jaar met betrekking tot de redenen die jij noemde. Ik weet wel dat VAP-AT dat daar wel even een halt op stond en dat daarna iedere plek die beschikbaar kwam steeds per geval was bekeken.
-
Leuke discussie .. Maar Bontes en Wiltink hebben gelijk 98uiye
https://www.youtube.com/watch?v=_3HHuaLut6c (https://www.youtube.com/watch?v=_3HHuaLut6c)
-
Man man man man
Ik ben een man van de wetenschap, maar dit heeft niks met wetenschap te maken. Wat hij eigenlijk zegt is dat hij het gewoon niet heeft op surveillanten. Daarnaast leeft hij buiten de werkelijkheid als je kijkt hoe IBT tegenwoordig is ingericht. Dat gaat juist over deze dingen.
-
Voor een 'wetenschapper' speelt die meneer zeer op de persoon en laat hij niemand uitpraten. Dat duidt er niet op dat die 'wetenschapper' uit is op een discussie, maar eerder dat hij zijn mening wil opdringen. Staat volledig buiten de realiteit.
-
Leuke discussie .. Maar Bontes en Wiltink hebben gelijk 98uiye
http://www.youtube.com/watch?v=_3HHuaLut6c (http://www.youtube.com/watch?v=_3HHuaLut6c)
Wat een papieren geneuzel zeg...
Het boek zegt dit. Het boek zegt dat...
Ben benieuwd hoe hij dit nou bedoeld want dat komt er niet uit.
En een vervelende discussiepartner. Zou allereerst eens mensen moeten laten uitpraten...
-
Telegraaf kopt dit vanavond:
’Zet politievrijwilliger vaker in’
Politievrijwilligers worden te weinig ingezet. Er zitten veel enthousiastelingen op de bank, terwijl de beroepsagenten momenteel alle hulp kunnen gebruiken vanwege de asielinstroom.
Dat zegt Michael Sijbom, voorzitter van de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV). Een Kamermeerderheid van in elk geval VVD, PvdA en CDA wil ook dat minister Van der Steur (Veiligheid en Justitie) zo mogelijk meer gebruik gaat maken van politievrijwilligers.
De politie heeft het momenteel erg druk met de asielinstroom. Volgens Sijbom zouden vrijwilligers daar goed bij kunnen helpen. Lokaal gebeurt dat al, bijvoorbeeld bij de zogeheten identificatiestraat voor asielzoekers in Didam, maar volgens de LOPV kan de inzet uitgebreid worden. Daar moeten nog wel enkele hindernissen voor weggenomen worden: politievrijwilligers die nu een uitkering hebben, mogen maar een beperkt aantal uur vrijwilligerswerk doen omdat ze beschikbaar moeten blijven voor de arbeidsmarkt. „Ik snap dat dit een lastig punt is, maar in deze situatie moet daar toch een mouw aan te passen zijn”, zegt Sijbom.
Creatief
VVD-Kamerlid Tellegen wil dat de minister meer gebruik gaat maken van de vrijwilligers en wil ook meer inzet van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en beveiligers om de drukke politie te ontlasten. „We krijgen er nu niet ineens veel agenten bij dus moeten we creatief zijn”, zegt Tellegen. De PvdA wil meer inzet van vrijwilligers, als dat kan, maar gaat niet mee in het pleidooi voor meer boa’s en beveiligers. „Dat kunnen alleen rijke gemeenten betalen en is geen structurele oplossing. Als er meer agenten nodig zijn, moeten we daar naar kijken”, zegt Kamerlid Recourt.
Het CDA trok al meermaals aan bel over de inzet van de vrijwilligers. „De druk op de politie is zo hoog. Het is onbegrijpelijk dat we de vrijwilligers, die zelf ontzettend graag aan de slag willen, niet beter inzetten”, zegt Kamerlid Van Toorenburg.
Bron: http://www.telegraaf.nl/binnenland/25175456/___Vaker_politievrijwilliger___.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/25175456/___Vaker_politievrijwilliger___.html)
-
Bron http://www.telegraaf.nl/binnenland/25175456/___Vaker_politievrijwilliger___.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/25175456/___Vaker_politievrijwilliger___.html)
’Zet politievrijwilliger vaker in’
Jorn Jonker
Den Haag
Politievrijwilligers worden te weinig ingezet. Er zitten veel enthousiastelingen op de bank, terwijl de beroepsagenten momenteel alle hulp kunnen gebruiken vanwege de asielinstroom.
Verder te lezen op de bovengenoemde link
-
Telegraaf kopt dit vanavond:
Prima, nog een hindernis nemen, de veiligheid van de politievrijwilligers. Gelet op het aantal incidenten in de diverse centra en toenemend geweld onder deze mensen moet dhr. van der Steur dit eerst maar eens gaan regelen anders moet je steeds weer een beroep doen op de noodhulp en andere collegae. Goedkope oplossing maar kan ook een dure oplossing worden...
Uitrusting en bewapening aanpassen voor surveillanten en politievrijwilligers, zij trekken niet voor niets aan de bel.. 98uiye
-
En regel ook eerst een complete opleiding en aanvullende cursussen zodat ook de laatste klassen hun werk goed uit kunnen voeren.
-
-
Tuurlijk. Hij zal eens wat anders zeggen. Is politiek he...
-
Is het inzetten van vrijwilligers geen werkverdringing?
-
Als je denkt dat dit alles is kan het volgende er ook nog wel bij. Heb al gezegd dat ze kunnen stoppen met de aanbesteding van nieuwe wagens.
Ter info Nine Kooiman is van de SP en Tweede Kamerlid woordvoerder Jeugdzorg, Justitie & Veiligheid
Waarom verbaasd me dit nou helemaal niks met dit regeringszooitje.
-
Tuurlijk. Hij zal eens wat anders zeggen. Is politiek he...
Betrof Algemeen overleg van de Vaste commissie voor Veiligheid en Justitie in de Tweede Kamer gisterenmiddag/-avond over de politie. De belangrijkste/opmerkelijkste zaken zijn dat de politie te veel voertuigen heeft en er op zich vrijwilligers kunnen instromen maar je dan moet denken aan 'participerende burgers' oftewel mensen die (langdurig) in bijstand zitten die zowel executief als niet-executief ingezet kunnen worden zonder gevolgen voor hun uitkering.
Het antwoord op vraag van forumlid Golly is volgens v/d Steur dat er geen sprake is van verdringing aangezien de intentie al was om meer vrijwilligers in te zetten om de politie te gaan helpen bij het uitvoeren van haar taken.
Binnenkort zal het hele verslag van deze vergadering online komen. Het verslag is dan te vinden op http://www.tweedekamer.nl/kamerleden/commissies/vj (http://www.tweedekamer.nl/kamerleden/commissies/vj)
-
Als je denkt dat dit alles is kan het volgende er ook nog wel bij. Heb al gezegd dat ze kunnen stoppen met de aanbesteding van nieuwe wagens.
Ter info Nine Kooiman is van de SP en Tweede Kamerlid woordvoerder Jeugdzorg, Justitie & Veiligheid
Waarom verbaasd me dit nou helemaal niks met dit regeringszooitje.
Zoals zo vaak is gezegd bla bla bla en nog eens bla. Eerst Ivo Opstelten nu Ard van der Steur, zolang mensen van deze oranje partij aan het roer staan kun je het vergeten. Allebei een grote nek waar alleen maar gebakken lucht uit komt. Hoeveel bakkies heeft van der Steur nu al gehad en wilden ze hem onder curatele plaatsen? Elkaars kont schoonvegen bij die partij. Snel opstappen van der Steur het wordt tijd voor niet lullen maar poetsen maar dat gaat bij deze minister van justitie niet gebeuren. Jammer voor o.a alle politievrijwilligers
-
De belangrijkste/opmerkelijkste zaken zijn dat de politie te veel voertuigen heeft...
Dat is onzin... Ik snap niet waar die bobo's dit vandaan halen. In het executieve is dit juist een probleem.
Het antwoord op vraag van forumlid Golly is volgens v/d Steur dat er geen sprake is van verdringing aangezien de intentie al was om meer vrijwilligers in te zetten om de politie te gaan helpen bij het uitvoeren van haar taken.
Hier geloof ik dan wel weer in. Ik vind hier niks mis mee en geloof ook niet in dat verhaal van verdringing.
-
Dat is onzin... Ik snap niet waar die bobo's dit vandaan halen. In het executieve is dit juist een probleem.
Hier geloof ik dan wel weer in. Ik vind hier niks mis mee en geloof ook niet in dat verhaal van verdringing.
Mensen als het maar gaan drol kost, dan kan alles.................................beetje van dit beetje van dat....hoe doorzichtig is het allemaal. Misbruik van mensen maken...... Deze minister respecteert zijn eigen commissieleden niet eens en volgt z'n eigen grote kop. Een grote praatjesmaker is het en verder niets....... daag van der Steur
-
Mensen als het maar gaan drol kost, dan kan alles.................................beetje van dit beetje van dat....hoe doorzichtig is het allemaal. Misbruik van mensen maken...... Deze minister respecteert zijn eigen commissieleden niet eens en volgt z'n eigen grote kop. Een grote praatjesmaker is het en verder niets....... daag van der Steur
Kamerleden zijn in Nederland niet van een minister.
-
Zullen we dit topic weer inhoudelijk en objectief gaan benaderen?
Alle stemmingmakerij en het gezeur voegt niets toe. Ik kan me voorstellen dat mensen ontevreden zijn, maar dit is geen klaagtopic.
Hou je negativiteit voor jezelf en stop met het dagelijks posten van dezelfde opmerking aub.
Ook ik ben VPer en ook ik ben ontevreden over bepaalde zaken. Maar blijf niet hangen in negativiteit en focus je op de leuke kanten van het vrijwilliger zijn!
Danku 98uiye
-
Zullen we dit topic weer inhoudelijk en objectief gaan benaderen?
Alle stemmingmakerij en het gezeur voegt niets toe. Ik kan me voorstellen dat mensen ontevreden zijn, maar dit is geen klaagtopic.
Hou je negativiteit voor jezelf en stop met het dagelijks posten van dezelfde opmerking aub.
Ook ik ben VPer en ook ik ben ontevreden over bepaalde zaken. Maar blijf niet hangen in negativiteit en focus je op de leuke kanten van het vrijwilliger zijn!
Danku 98uiye
Ik vind het een mooie gedachte :)
-
Zullen we dit topic weer inhoudelijk en objectief gaan benaderen?
Alle stemmingmakerij en het gezeur voegt niets toe. Ik kan me voorstellen dat mensen ontevreden zijn, maar dit is geen klaagtopic.
Hou je negativiteit voor jezelf en stop met het dagelijks posten van dezelfde opmerking aub.
Ook ik ben VPer en ook ik ben ontevreden over bepaalde zaken. Maar blijf niet hangen in negativiteit en focus je op de leuke kanten van het vrijwilliger zijn!
Danku 98uiye
Prima dat je een trouwe volger bent en je schikt binnen je huidige functie. Deze negativiteit speelt al jaren en moet je af en toe de zaken eens benoemen zoals ze zijn.
Pappen en nathouden en kiezen voor de goedkoopste oplossing. Het gaat hier om mensen die zich inzetten voor de veiligheid van Nederland, over het algemeen goed geschoold zijn maar niet series genomen worden. Hoezo stoppen vele vrijwilligers er mee.Dit om het simpele feit dat ze niet meer het rondje om de kerk, verkeerscontroles willen doen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen maar er zijn teveel verschillen. Maar benoem eens zaken waarom dit en dat niet kan..... Geld is de het grootste probleem alsmede de reorganisatie. Maar dit probleem speelt al jaren en worden politievrijwilligers niet serieus genomen, vandaar de kritiek op het beleid.
Dat een Bravo zo reageert is om zijn partijgenoten niet af te vallen die die politievrijwilligers in portefeuille hebben en dus liever ook geen geneuzel willen. Benoem de zaken eens met paard en kop en investeer in deze mensen of stop ermee. Ik wil wel eens een minister of een kopstuk van de KL die onverwachts in een serieuze gevaarzetting komen........ Nogmaals het moet eens een keer fout gaan dan heeft van der Steur voor de zoveelste keer veel uit te leggen in de kamer >:(
-
Prima dat je een trouwe volger bent en je schikt binnen je huidige functie. Deze negativiteit speelt al jaren en moet je af en toe de zaken eens benoemen zoals ze zijn.
Pappen en nathouden en kiezen voor de goedkoopste oplossing. Het gaat hier om mensen die zich inzetten voor de veiligheid van Nederland, over het algemeen goed geschoold zijn maar niet series genomen worden. Hoezo stoppen vele vrijwilligers er mee.Dit om het simpele feit dat ze niet meer het rondje om de kerk, verkeerscontroles willen doen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen maar er zijn teveel verschillen. Maar benoem eens zaken waarom dit en dat niet kan..... Geld is de het grootste probleem alsmede de reorganisatie. Maar dit probleem speelt al jaren en worden politievrijwilligers niet serieus genomen, vandaar de kritiek op het beleid.
Dat een Bravo zo reageert is om zijn partijgenoten niet af te vallen die die politievrijwilligers in portefeuille hebben en dus liever ook geen geneuzel willen. Benoem de zaken eens met paard en kop en investeer in deze mensen of stop ermee. Ik wil wel eens een minister of een kopstuk van de KL die onverwachts in een serieuze gevaarzetting komen........ Nogmaals het moet eens een keer fout gaan dan heeft van der Steur voor de zoveelste keer veel uit te leggen in de kamer >:(
De minister moet zeer regelmatig uitleg geven over politievrijwilligers in de Tweede Kamer. Sinds september 2013 zijn de woorden 'politievrijwilliger' en 'politievrijwilligers' net zo vaak in de Tweede Kamer gebruikt als in de twintig jaren ervoor. Dat is geen toeval Maxell. Er wordt namelijk erg hard gewerkt om de politievrijwilligers op de agenda te houden en er zijn ontwikkelingen. Maar beleidsontwikkeling is een proces van de lange adem. Iets ogenschijnlijk kleins als een minister die in de Tweede Kamer zegt dat politievrijwilligers gelijkwaardig zijn aan beroepscollega's gaat maanden aan overleg aan vooraf. Pas als die uitspraak is gedaan kun je het met elkaar gaan hebben over hoe je daar invulling aan gaat geven. Moeten we iemand afvallen, dan zullen we dat niet nalaten. Vaak levert constructief overleg alleen veel meer op. Je frustraties zijn voor een groot deel dus wel terecht, maar het ongeduld dat je erin legt is dus niet functioneel. Het gaat niets opleveren.
-
Prima dat je een trouwe volger bent en je schikt binnen je huidige functie. Deze negativiteit speelt al jaren en moet je af en toe de zaken eens benoemen zoals ze zijn.
Pappen en nathouden en kiezen voor de goedkoopste oplossing. Het gaat hier om mensen die zich inzetten voor de veiligheid van Nederland, over het algemeen goed geschoold zijn maar niet series genomen worden. Hoezo stoppen vele vrijwilligers er mee.Dit om het simpele feit dat ze niet meer het rondje om de kerk, verkeerscontroles willen doen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen maar er zijn teveel verschillen. Maar benoem eens zaken waarom dit en dat niet kan..... Geld is de het grootste probleem alsmede de reorganisatie. Maar dit probleem speelt al jaren en worden politievrijwilligers niet serieus genomen, vandaar de kritiek op het beleid.
Dat een Bravo zo reageert is om zijn partijgenoten niet af te vallen die die politievrijwilligers in portefeuille hebben en dus liever ook geen geneuzel willen. Benoem de zaken eens met paard en kop en investeer in deze mensen of stop ermee. Ik wil wel eens een minister of een kopstuk van de KL die onverwachts in een serieuze gevaarzetting komen........ Nogmaals het moet eens een keer fout gaan dan heeft van der Steur voor de zoveelste keer veel uit te leggen in de kamer >:(
Ik ben het ook met je eens. Naar 30 keer hetzelfde bericht hier posten heeft geen zin en voegt niets toe. En daarbij is het taalgebruik in dit topic niet altijd even professioneel en dat stoort mij, vandaar dat ik mijn vorige post plaatste ;)
-
De minister moet zeer regelmatig uitleg geven over politievrijwilligers in de Tweede Kamer. Sinds september 2013 zijn de woorden 'politievrijwilliger' en 'politievrijwilligers' net zo vaak in de Tweede Kamer gebruikt als in de twintig jaren ervoor. Dat is geen toeval Maxell. Er wordt namelijk erg hard gewerkt om de politievrijwilligers op de agenda te houden en er zijn ontwikkelingen. Maar beleidsontwikkeling is een proces van de lange adem. Iets ogenschijnlijk kleins als een minister die in de Tweede Kamer zegt dat politievrijwilligers gelijkwaardig zijn aan beroepscollega's gaat maanden aan overleg aan vooraf. Pas als die uitspraak is gedaan kun je het met elkaar gaan hebben over hoe je daar invulling aan gaat geven. Moeten we iemand afvallen, dan zullen we dat niet nalaten. Vaak levert constructief overleg alleen veel meer op. Je frustraties zijn voor een groot deel dus wel terecht, maar het ongeduld dat je erin legt is dus niet functioneel. Het gaat niets opleveren.
Lange adem?
Het bestaan, alsmede het functioneren van politievrijwilligers wordt nog steeds als "project" weggezet!
En dan te beseffen dat er vanaf 1948 al reservepolitie en sinds medio 1994 "vrijwillige politie" bestaat.
Ze moeten de ogen uit hun kop schamen dat dit allemaal zo verschrikkelijk lang duurt, moet je eens proberen in een particuliere onderneming!!
Er zijn - in mijn ogen - veel teveel "baasjes" die er allemaal wat van (moeten) vinden en voor elkaar niet onder willen doen.
Projectgroepjes, overlegvormen, vergaderingen, (wets)voorstellen, onderzoeken, uitstellen, opschuiven, niet doorpakken.. etc. etc.
En dat allemaal over de rug van de welwillende, intrinsiek gemotiveerde vrijwilliger...
Nogal wiedes dat vele onder hen (er over denken om) het uniform aan de wilgen hangen.
En dan te denken aan al die (vakinhoudelijke) beroepskennis die vrijwilligers zouden kunnen toepassen binnen de politie organisatie.
Wordt totaal niet over nagedacht. De gemiddelde teamchef weet volgens mij niet eens wat hij voor additionele kennis heeft rondlopen bij "zijn" vrijwilligers, laat staan dat deze mensen worden ingezet op basis van hun competenties. Afgelopen decennia zijn hoog gekwalificeerde vrijwilligers opgeleid tot niveau 2, terwijl ze bij de beroeps makkelijk niveau 5 aankunnen.
Lange adem idd.
-
Het bestaan, alsmede het functioneren van politievrijwilligers wordt nog steeds als "project" weggezet!
Je informatie klopt niet. Politievrijwilligers zijn geen project. Het verbeteren van de inbedding van politievrijwilligers in de politieorganisatie is een project. Dat project is in 2013 gestart. We kunnen er uren over discussiëren of dat niet jaren te laat was, maar het is er nu wel. Sinds kort is er een nieuwe projectleider, met nauwe betrokkenheid van de korpsleiding.
-
Tijdens de bijeenkomst heeft de politie aangegeven dat er onder een nieuwe projectleider en met nauwe betrokkenheid van de korpsleiding een doorstart van het project politievrijwilligers wordt gemaakt. Het ontwikkelen van een visie op politievrijwilligers wordt weer opgepakt. Zo'n visie is belangrijk voor de verdere uitwerking van het vrijwilligersbeleid. bron LOPV.
Projectmatig of niet, het blijft schandalig dat er op deze manier wordt omgegaan met goedwillende mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor een veilige en leefbare samenleving. Het vrijwilligersbeleid met bijbehorende visie - waar de LOPV over schrijft - had ruimschoots voor voor het in gang zetten van de VP in een passende vorm gegoten en afgetikt moeten zijn. Wanneer er dan gaandeweg aanpassingen waren geweest, prima. Maar niet op deze wijze...
De politie en het ministerie slaagden er namelijk niet in om met overtuigende voorstellen te komen om de afspraken over politievrijwilligers in de cao 2012-2014 uit te werken. In die cao was afgesproken dat het vrijwilligersbeleid gemoderniseerd en landelijk gestroomlijnd zou worden. Inmiddels is het vertrouwen hersteld en zal dit alsnog zal gaan gebeuren. Bron: LOPV
Wellicht kun je me eens verduidelijken waarom alles zo lang moet duren...
.... want in de cao 2015-2017 is opgenomen dat de afspraken over vrijwilligers uit de vorige cao zo snel mogelijk worden uitgevoerd. Bron: LOPV
-
Tijdens de bijeenkomst heeft de politie aangegeven dat er onder een nieuwe projectleider en met nauwe betrokkenheid van de korpsleiding een doorstart van het project politievrijwilligers wordt gemaakt. Het ontwikkelen van een visie op politievrijwilligers wordt weer opgepakt. Zo'n visie is belangrijk voor de verdere uitwerking van het vrijwilligersbeleid. bron LOPV.
Projectmatig of niet, het blijft schandalig dat er op deze manier wordt omgegaan met goedwillende mensen die zich in hun vrije tijd inzetten voor een veilige en leefbare samenleving. Het vrijwilligersbeleid met bijbehorende visie - waar de LOPV over schrijft - had ruimschoots voor voor het in gang zetten van de VP in een passende vorm gegoten en afgetikt moeten zijn. Wanneer er dan gaandeweg aanpassingen waren geweest, prima. Maar niet op deze wijze...
De politie en het ministerie slaagden er namelijk niet in om met overtuigende voorstellen te komen om de afspraken over politievrijwilligers in de cao 2012-2014 uit te werken. In die cao was afgesproken dat het vrijwilligersbeleid gemoderniseerd en landelijk gestroomlijnd zou worden. Inmiddels is het vertrouwen hersteld en zal dit alsnog zal gaan gebeuren. Bron: LOPV
Wellicht kun je me eens verduidelijken waarom alles zo lang moet duren...
.... want in de cao 2015-2017 is opgenomen dat de afspraken over vrijwilligers uit de vorige cao zo snel mogelijk worden uitgevoerd. Bron: LOPV
O0Niks aan toe te voegen. De beroeps en bonden hebben ons ook laten zitten wat schandalig is. Ik moet het allemaal nog zien wat er de komende tijd gaat gebeuren want van betrouwbare bronnen is er gewoon geen geld te makken laat staan voor de vrijwilligers.
-
https://www.lopv.nl/nieuws/162-visie-op-politievrijwilligers-door-minister-vastgesteld (https://www.lopv.nl/nieuws/162-visie-op-politievrijwilligers-door-minister-vastgesteld)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/162-visie-op-politievrijwilligers-door-minister-vastgesteld (https://www.lopv.nl/nieuws/162-visie-op-politievrijwilligers-door-minister-vastgesteld)
Waarin wordt verwezen naar: https://www.lopv.nl/images/stories/Visie-politievrijwilligers.pdf (https://www.lopv.nl/images/stories/Visie-politievrijwilligers.pdf)
-
Waarin wordt verwezen naar: https://www.lopv.nl/images/stories/Visie-politievrijwilligers.pdf (https://www.lopv.nl/images/stories/Visie-politievrijwilligers.pdf)
Goed begin, complimenten maar nu het vervolg........ :-\ dat is waar het om gaat
-
Goed begin, complimenten maar nu het vervolg........ :-\ dat is waar het om gaat
Het komt allemaal goed!! Als je maar geduld hebt... :P
-
Het komt allemaal goed!! Als je maar geduld hebt... :P
Met het oog op alle aanslagen en andere shit, mogen ze namens veel surveillanten en politievrijwilligers snel gas gaan geven........ 98uiye
-
Vraag mw.Helder commissie veiligheid en justitie;
Inadequate steun op het werk is ook een van de stressoren. In dat kader merk ik op dat ik heel veel boze reacties heb gekregen over de antwoorden van de minister op mijn eerdere vraag over de bewapening van politiesurveillanten en -vrijwilligers. Ik heb toen gezegd: het is het een of het ander; ze worden ingezet waarvoor ze zijn aangesteld en hebben de wapens dus ook niet nodig, of ze worden behoorlijk uitgerust voor de taak waarvoor ze in de praktijk worden ingezet. De minister zei toen: "Het is niet de bedoeling dat zij als eerste handelend optreden, maar mevrouw Helder en ik snappen dat natuurlijk niet kan worden voorkomen dat dat bij toeval gebeurt."
Een van de reacties die ik daarop kreeg, was: burgers kijken niet naar het aantal strepen op de schouders, maar verwachten dat we optreden. Ik zal alle reacties samenvatten, want ze komen op hetzelfde neer, namelijk dat een diender in politie-uniform maar zonder wapen niet meer van deze tijd is, en dat de minister niet met de veiligheid van deze mensen mag spelen. Ik schuif de vraag dus door naar de minister. Wat gaat hij doen om hen daadwerkelijk te helpen?
Antwoord van der Steur;
Mevrouw Helder heeft een vraag gesteld over de vrijwilligers en het bewapenen daarvan. Zij zei: een diender in een uniform is een diender in een uniform en wordt in dat kader aangesproken. Wij zijn bezig met het aanpassen van het Besluit bewapening en uitrusting politie. Daarmee wordt in principe ook de bewapening tussen vrijwilligers en beroepscollega's gelijkgeschakeld. Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid
-
Eerst zien...
-
Eerst zien...
Klopt maar van der Steur moet niet teveel fabeltjes maar gaan vertellen......................
-
meer vertellen bedoel ik gezien zijn laatste optredens ::)
-
Ik ben benieuwd! Ik zou me er een stuk prettiger bij voelen. En dat ondanks dat ik tot op heden nimmer een geweldsmiddel heb hoeven in te zetten, maar het feit dat er hier met relatieve regelmaat geschoten wordt...
-
Ik ben benieuwd! Ik zou me er een stuk prettiger bij voelen. En dat ondanks dat ik tot op heden nimmer een geweldsmiddel heb hoeven in te zetten, maar het feit dat er hier met relatieve regelmaat geschoten wordt...
Ook vele beroepsagenten hebben gelukkig geen geweldsmiddel hoeven gebruiken maar het bekende spreekwoord is " Als het kalf verdronken is..........." Vooral in deze tijd
-
Precies, Maxell! Dat is wat ik daarmee wilde zeggen. Je predikt bij mij voor eigen parochie. ;)
-
Antwoord van der Steur;
Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid
Ik lees niks nieuws. Is nu ook al zo. Niet eerder dan dat je opgeleid bent. En aan gezien ze heel weinig opleiden....
-
Ik lees niks nieuws. Is nu ook al zo. Niet eerder dan dat je opgeleid bent. En aan gezien ze heel weinig opleiden....
Geen nieuws, waarom zijn ze dan bezig om het aan te passen....?
-
Om de losse toestemmingsbrief voor de lange wapenstok en het vuurwapen in te bedden in het Besluit bewapening en uitrusting politie, zodat de regels voor eens en voor altijd duidelijk zijn. In een enkel geval is daar soms wat onduidelijkheid over. Bijvoorbeeld of je tijdens diensten tussen je stages door bewapend mag zijn met het pistool. Losse toestemmiggsbriefjes helpen de duidelijkheid en beeldvorming rond politievrijwilligers niet. Gelijkschakeling is dus een belangrijk symbool en een lossing voor een paar knelpunten. Het klopt dus dat er met inbedding materieel niet zo veel verandert.
-
Geen nieuws, waarom zijn ze dan bezig om het aan te passen....?
Probleem met vele politieke antwoorden is dat ze vaak niet zoveel nieuws vertellen. Dus voorkomen dat degene die een uitspraak doet het ook waar moet maken of terug gefloten wordt. Het zou pas een uitspraak als gemeld zou worden dat iedere surveillant in principe recht heeft op een vuurwapen. Maar dat zegt hij niet. Je krijgt pas extra uitrusting na training. Dat is hetzelfde als dat je een auto mag besturen zodra je ouders je rijles betalen en je slaagt voor het examen. Dus er is een afhankelijkheid van de korpsleiding of je mogelijkheid krijgt om die opleiding te volgen. En als die er niet komt... Zijn uitspraak klopt. Maar krijgt men die mogelijkheid.
Dus maar afwachten wat er uit gaat komen uit de uitwerking van het visie document en wat ze er mee gaan doen.
nog 12 maanden geduld hebben.
-
En volgens mij liggen de mogelijkheden er ook gewoon en willen de eenheden ook wel, echter de academie heeft andere prioriteiten...
-
En volgens mij liggen de mogelijkheden er ook gewoon en willen de eenheden ook wel, echter de academie heeft andere prioriteiten...
Ben ik met je eens echter ben ik van mening dat de eenheden hierin een stem moeten hebben en niet de academie. Ik denk dat de LOPV, bonden en projectleiders hier goed op kunnen inzetten.
-
Ben ik met je eens echter ben ik van mening dat de eenheden hierin een stem moeten hebben en niet de academie. Ik denk dat de LOPV, bonden en projectleiders hier goed op kunnen inzetten.
Jup maar dan is het dus een ander probleem, namelijk tussen de eenheden en de academie en blijkbaar wil niemand daar de verantwoordelijkheid over nemen.
Hetzelfde probleem met de rijopleiding, het budget is er, alleen geen instructeurs. Het is toch echt om te huilen.
Deze maand alweer 2 vp'ers zien vertrekken, waarvan eentje na een heel aantal decennia, puur omdat ze het zat zijn
-
Vraag mw.Helder commissie veiligheid en justitie;
Inadequate steun op het werk is ook een van de stressoren. In dat kader merk ik op dat ik heel veel boze reacties heb gekregen over de antwoorden van de minister op mijn eerdere vraag over de bewapening van politiesurveillanten en -vrijwilligers. Ik heb toen gezegd: het is het een of het ander; ze worden ingezet waarvoor ze zijn aangesteld en hebben de wapens dus ook niet nodig, of ze worden behoorlijk uitgerust voor de taak waarvoor ze in de praktijk worden ingezet. De minister zei toen: "Het is niet de bedoeling dat zij als eerste handelend optreden, maar mevrouw Helder en ik snappen dat natuurlijk niet kan worden voorkomen dat dat bij toeval gebeurt."
Een van de reacties die ik daarop kreeg, was: burgers kijken niet naar het aantal strepen op de schouders, maar verwachten dat we optreden. Ik zal alle reacties samenvatten, want ze komen op hetzelfde neer, namelijk dat een diender in politie-uniform maar zonder wapen niet meer van deze tijd is, en dat de minister niet met de veiligheid van deze mensen mag spelen. Ik schuif de vraag dus door naar de minister. Wat gaat hij doen om hen daadwerkelijk te helpen?
Antwoord van der Steur;
Mevrouw Helder heeft een vraag gesteld over de vrijwilligers en het bewapenen daarvan. Zij zei: een diender in een uniform is een diender in een uniform en wordt in dat kader aangesproken. Wij zijn bezig met het aanpassen van het Besluit bewapening en uitrusting politie. Daarmee wordt in principe ook de bewapening tussen vrijwilligers en beroepscollega's gelijkgeschakeld. Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid
Waar heb je dit mooi stukje tekst vandaan ? Is het gehele debat ergens te vinden ?
-
Waar heb je dit mooi stukje tekst vandaan ? Is het gehele debat ergens te vinden ?
www.tweedekamer.nl (http://www.tweedekamer.nl) commissieverslagen veiligheid en justitie. Conceptverslag politie 19 april 2016
-
https://www.lopv.nl/nieuws/163-uitnodiging-alv-en-themabijeenkomst-19-mei (https://www.lopv.nl/nieuws/163-uitnodiging-alv-en-themabijeenkomst-19-mei)
Uitnodiging ALV en themabijeenkomst 19 mei
Graag nodigen wij u uit voor onze jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV) op donderdag 19 mei 2016. Tevens bent u van harte uitgenodigd voor de aansluitende themabijeekomst over de visie op politievrijwilligers. De ALV vindt plaats op de Politieacademie Amsterdam (Donauweg 3a, 1042 AR, Amsterdam) en start om 19.00 uur. Om 20.00 uur start de themabijeenkomst. Rond 21:30 uur zal de themabijeenkomst zijn afgelopen en dan praten wij graag met u na tijdens een korte borrel. Het is natuurlijk ook mogelijk om een of twee afzonderlijke onderdelen van dit programma bij te wonen.
Tussen 18.30 uur en 19.30 uur staat er een eenvoudige maaltijd voor u klaar. U dient zich hiervoor aan te melden via info@lopv.nl. Als u zich niet aanmeldt, dan kunnen wij niet garanderen dat de cateraar rekening met u houdt. Mensen die zich hebben aangemeld gaan dan voor.
ALV
Tijdens de ALV legt het bestuur verantwoording af over het gevoerde beleid in 2015. We vertellen u graag wat we vorig jaar hebben gedaan om voor uw belangen als politievrijwilliger op te komen. Onze penningmeester zal een financiële verantwoording verzorgen. De ALV is ook het moment om vooruit te kijken. We vragen uw goedkeuring van onze plannen voor 2016 en willen het ook graag met u hebben over de verdere toekomst van de LOPV. Ten slotte vragen we u in te stemmen met de (her)benoeming van bestuursleden.
Als u zich aanmeldt via info@lopv.nl, dan zullen wij u een week voor de ALV de vergaderstukken toesturen.
Themabijeenkomst
Aansluitend op de ALV vindt er een speciale themabijeenkomst plaats over de recent vastgestelde visie op politievrijwilligers. De visie bevat afspraken op hoofdlijnen over de positie van vrijwilligers binnen het korps, die verder uitgewerkt moeten worden in merkbaar beleid. Dat gebeurt aan de hand van vijf thema’s: taken en werkzaamheden die vrijwilligers uitvoeren, de daarvoor benodigde opleiding, de werving van nieuwe politievrijwilligers, hun rechtspositie en het vrijwilligersmanagement in de eenheden. Aan de hand van deze thema’s willen we tijdens deze bijeenkomst met u nadenken over hoe dat merkbare beleid eruit moet komen te zien.
Meer informatie over de visie vindt u hier.
Locatie 19 mei 2016
Politieacademie Amsterdam
Donauweg 3a
1042 AR Amsterdam
Er is voldoende parkeergelegenheid
18.30 - 20.00 uur Inloop (beide bijeenkomsten) + nuttigen maaltijd (tot 19.30 uur)
19.00 - 19.45 uur ALV
20.00 - 21.30 uur Themabijeenkomst
21.30 - 22.00 uur Afsluitende borrel
In verband met de locatie verzoeken wij u zich per e-mail aan te melden via: info@lopv.nl.
Het bestuur kijkt uit naar uw aanwezigheid. Graag tot ziens op 19 mei!
-
Dat er pas een vuurwapen gedragen mag worden na opleiding lijkt me vrij logisch. Dat is hetzelfde voor de beroepscollega's. Als het aan de opleiding of de mogelijkheid ertoe schort wanneer het e.e.a. rond is met het gelijktrekken moet daar de aandacht op komen liggen. Krijg van sommige reacties het idee dat men het vuurwapen als recht wil om een vuurwapen te mogen dragen of dat nu met of zonder opleiding is.
-
Dat er pas een vuurwapen gedragen mag worden na opleiding lijkt me vrij logisch. Dat is hetzelfde voor de beroepscollega's. Als het aan de opleiding of de mogelijkheid ertoe schort wanneer het e.e.a. rond is met het gelijktrekken moet daar de aandacht op komen liggen. Krijg van sommige reacties het idee dat men het vuurwapen als recht wil om een vuurwapen te mogen dragen of dat nu met of zonder opleiding is.
Dat werkt niet bevorderlijk voor de beeldvorming rond de politievrijwilliger. We moeten de oplossing inderdaad willen vinden in het verbeteren van ontwikkelkansen en gelijkwaardige rechtspositie, bevoegdheden, uitrusting. De 'prijs' die je ervoor betaalt is een gelijkschakeling van criteria, maar juist daardoor zul je van nature een meer gelijkwaardige collega worden. Waar je niets mee bereikt is het bedingen van uitzonderingsposities. Loop je straks met dat zo vurig gewenste vuurwapen aan je koppel alsnog de komende tien jaar rondjes rond de kerk O0.
-
Dat je geschikt moet zijn voor vuurwapen is bij iedereen wel duidelijk. En dat je dus gekeurd en training moet volgen ook. Maar waar eigenlijk de gehele discussie om gaat is het gebrek aanbod van scholing.
En de laatste keer dat er een opleiding was naar N3 voor de vrijwilliger verdiende het niet de schoonheid prijs. Die was meer gericht op het dragen van een vuurwapen en de bijbehorende training in geweld beheersing en omgang met escalatie.
Er zal altijd een groep zijn die vuurwapen en ook het mogen rijden met OGS als status zien. Maar de meeste zien het als een verdieping in het vak vanwege het breder inzetbaar zijn.
Daarnaast is er bij de reguliere politie geen opleiding meer naar surveillant. Die werkzaamheden die zijn zouden moeten doen vloeien af naar de gemeentelijke BOA's. En er wordt al geroepen dat de evenementen zelf de beveiliging en verkeer moeten regelen. En dat is 1 van de primaire taken van de VP volgens de werving.
Dus dit alles geeft een verschraling van de werkzaamheden voor een VP surveillant.
Kijkende naar de toekomst van de politie en toename van geweld richting de agent. Met daarnaast het verwachtings patroon van de burger als die een blauw pak ziet met gele strepen moet de opleiding van de VP een grote stap hoger worden. van N2- naar N3. Dus iedereen die er voor geschikt is en dat dan ook wil opleiden naar N3.
Mogelijk dat een aantal modules kunnen vervallen of facultatief zijn naar de behoeften van het basisteam. Maar dat is een discussie voor een andere keer.
Conclusie de meeste willen niet het vuurwapen om het vuurwapen maar voor een verbreding van de inzetbaarheid.
-
Dat je geschikt moet zijn voor vuurwapen is bij iedereen wel duidelijk. En dat je dus gekeurd en training moet volgen ook. Maar waar eigenlijk de gehele discussie om gaat is het gebrek aanbod van scholing.
En de laatste keer dat er een opleiding was naar N3 voor de vrijwilliger verdiende het niet de schoonheid prijs. Die was meer gericht op het dragen van een vuurwapen en de bijbehorende training in geweld beheersing en omgang met escalatie.
Er zal altijd een groep zijn die vuurwapen en ook het mogen rijden met OGS als status zien. Maar de meeste zien het als een verdieping in het vak vanwege het breder inzetbaar zijn.
Daarnaast is er bij de reguliere politie geen opleiding meer naar surveillant. Die werkzaamheden die zijn zouden moeten doen vloeien af naar de gemeentelijke BOA's. En er wordt al geroepen dat de evenementen zelf de beveiliging en verkeer moeten regelen. En dat is 1 van de primaire taken van de VP volgens de werving.
Dus dit alles geeft een verschraling van de werkzaamheden voor een VP surveillant.
Kijkende naar de toekomst van de politie en toename van geweld richting de agent. Met daarnaast het verwachtings patroon van de burger als die een blauw pak ziet met gele strepen moet de opleiding van de VP een grote stap hoger worden. van N2- naar N3. Dus iedereen die er voor geschikt is en dat dan ook wil opleiden naar N3.
Mogelijk dat een aantal modules kunnen vervallen of facultatief zijn naar de behoeften van het basisteam. Maar dat is een discussie voor een andere keer.
Conclusie de meeste willen niet het vuurwapen om het vuurwapen maar voor een verbreding van de inzetbaarheid.
Maar wat er nou wordt gezegd is dat we de mogelijkheid krijgen om door te worden geschoold. Dat is echter niks nieuws, die mogelijkheid is er al, waar het probleem in zit is dat de PA andere prioriteiten heeft dan de korpsen. I.m.o. is dit dus niks nieuws onder de zon.
-
Maar wat er nou wordt gezegd is dat we de mogelijkheid krijgen om door te worden geschoold. Dat is echter niks nieuws, die mogelijkheid is er al, waar het probleem in zit is dat de PA andere prioriteiten heeft dan de korpsen. I.m.o. is dit dus niks nieuws onder de zon.
Met het wijzigingen van de politiewet 2012 inbedding politieacademie zou het toch anders moeten gaan. Als ik het goed heb meegekregen kunnen eenheden nu zelf i.o met de academie als het gaat op opleidingen en waar behoefte aan is. Dit geldt dan ook voor de VP aangezien daar ook nog al wat verschillen zitten qua inzet en taken.
Maar corrigeer me als het niet zo is.
-
Maar wat er nou wordt gezegd is dat we de mogelijkheid krijgen om door te worden geschoold. Dat is echter niks nieuws, die mogelijkheid is er al, waar het probleem in zit is dat de PA andere prioriteiten heeft dan de korpsen. I.m.o. is dit dus niks nieuws onder de zon.
Met het wijzigingen van de politiewet 2012 inbedding politieacademie zou het toch anders moeten gaan. Als ik het goed heb meegekregen kunnen eenheden nu zelf i.o met de academie als het gaat op opleidingen en waar behoefte aan is. Dit geldt dan ook voor de VP aangezien daar ook nog al wat verschillen zitten qua inzet en taken.
Maar corrigeer me als het niet zo is.
-
Met het wijzigingen van de politiewet 2012 inbedding politieacademie zou het toch anders moeten gaan. Als ik het goed heb meegekregen kunnen eenheden nu zelf i.o met de academie als het gaat op opleidingen en waar behoefte aan is. Dit geldt dan ook voor de VP aangezien daar ook nog al wat verschillen zitten qua inzet en taken.
Maar corrigeer me als het niet zo is.
Dat klopt. Dat is wat ik zeg en die bieden de opleidingen ervoor niet aan. Kortom het kan wel en gebeurt niet.
Dus niks nieuws voor de zon, mooie praatjes, maar uiteindelijk geen vooruitgang (zover ik kan zien).
-
Ik lees volgens mij iets anders als ik naar jullie reacties kijk. Als ik de reactie van de minister namelijk lees zal er een wijziging plaatsvinden van het 'Besluit bewapening en uitrusting politie'. Ik neem aan, als ik de context van de reactie lees, dat dit in gaat houden dat deze zodanig wordt gewijzigd dat ook surveillanten (en dus ook VP'ers) vuurwapendragend worden. Dat daar een opleiding voor nodig is spreekt voor zichzelf, maar dat kan dan (wettelijk) prima op N2 zonder dat je direct een N3 opleiding moet volgen om vuurwapendragend te kunnen worden.
-
Ik lees volgens mij iets anders als ik naar jullie reacties kijk. Als ik de reactie van de minister namelijk lees zal er een wijziging plaatsvinden van het 'Besluit bewapening en uitrusting politie'. Ik neem aan, als ik de context van de reactie lees, dat dit in gaat houden dat deze zodanig wordt gewijzigd dat ook surveillanten (en dus ook VP'ers) vuurwapendragend worden. Dat daar een opleiding voor nodig is spreekt voor zichzelf, maar dat kan dan (wettelijk) prima op N2 zonder dat je direct een N3 opleiding moet volgen om vuurwapendragend te kunnen worden.
Dan denk ik dat je wil lezen wat je wil lezen want er staat: "Daarmee wordt in principe ook de bewapening tussen vrijwilligers en beroepscollega's gelijkgeschakeld. Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid"
Volgens mij staat er nergens bij de beroeps dat surveillanten bewapend gaan worden.
-
Dat werkt niet bevorderlijk voor de beeldvorming rond de politievrijwilliger. We moeten de oplossing inderdaad willen vinden in het verbeteren van ontwikkelkansen en gelijkwaardige rechtspositie, bevoegdheden, uitrusting. De 'prijs' die je ervoor betaalt is een gelijkschakeling van criteria, maar juist daardoor zul je van nature een meer gelijkwaardige collega worden. Waar je niets mee bereikt is het bedingen van uitzonderingsposities. Loop je straks met dat zo vurig gewenste vuurwapen aan je koppel alsnog de komende tien jaar rondjes rond de kerk O0.
Duidelijk wat je zegt en dat gelijkwaardigheid als het gaat om rechtspositie, bevoegdheden etc nodig is om een goede aansluiting te vinden. Echter hangt en staat alles als het gaat om bredere inzetbaarheid of je wel of niet vuurwapendragend bent. Alleen als dat al veranderd mag je ook meer rondjes lopen dan alleen om de kerk.
Daarna kun je gaan kijken waar je op wilt gaan specialiseren omdat er sprake is van het ontwikkelen van diverse modules waar de VP-er uit kan kiezen en aansluit waar de eenheden behoefte aan hebben. Dat is wat ons verteld is en daar heb je geen niveau 3 voor nodig. Ik ben van mening dat de LOPV, bonden en projectleiders nu moeten gaan inzetten op deze twee sporen, enerzijds beleid, rechtspositie ed en anderzijds hoog inzetten dat VP-ers z.s.m vervolgopleidingen kunnen volgen, en een RTGP-vuurwapen / rijopleiding / lange wapenstok voor de VP-ers die al wat langer meelopen. Dit zijn nl. belangrijke opleidingen als het gaat op veiligheid.
Misschien dat dit nu ook al gebeurt. Het zou misschien handig zijn dat er af en toe wat meer informatie naar buiten komt van zaken die spelen. Vp-ers zijn nl.kunnen nl. niet alle bijeenkomsten bijwonen. Op de site van alle bonden staan regelmatig updates maar niets over vrijwilligers, misschien moet en LOPV dat ook wat meer gaan doen.
-
Dan denk ik dat je wil lezen wat je wil lezen want er staat: "Daarmee wordt in principe ook de bewapening tussen vrijwilligers en beroepscollega's gelijkgeschakeld. Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid"
Volgens mij staat er nergens bij de beroeps dat surveillanten bewapend gaan worden.
Klop wat je zegt en er staan de woorden "in principe" weer tussen, een typisch politiek antwoord van onze minister van der Steur. En dan moet er nog geld zijn voor opleidingen. Wel weet ik uit persoonlijk contact dat bepaalde commissieleden van Veiligheid & Jusitie zich hier voor blijven inzetten en zich blijven inzetten voor de politievrijwilligers. Het blijkt ook uit diverse verslagen dat de minister op sommige punten nog ver weg staat van de realiteit en dat alles goed geregeld is. Ik zou zeggen loopt eens wat dienstjes mee minister Ard van der Steur. 98uiye
-
Dan denk ik dat je wil lezen wat je wil lezen want er staat: "Daarmee wordt in principe ook de bewapening tussen vrijwilligers en beroepscollega's gelijkgeschakeld. Dat betekent natuurlijk wel dat zij pas over die bewapening kunnen beschikken als zij daartoe zijn opgeleid"
Volgens mij staat er nergens bij de beroeps dat surveillanten bewapend gaan worden.
Doch lijkt de context dat het gaat om ongewapende collega's in politieuniform (ergo, surveillanten [want de rest is wel gewapend; ook vrijwilligers]): "Zij zei: een diender in een uniform is een diender in een uniform en wordt in dat kader aangesproken". En ja, datgene wat jij citeert zal inderdaad vast en zeker een handigheid van de minister zijn om het politiek correct te beantwoorden, maar vervolgens niets uit te voeren.
Ik ben het overigens wel met je eens dat ik het geheel vast en zeker véél te positief interpreteer. :P
-
Doch lijkt de context dat het gaat om ongewapende collega's in politieuniform (ergo, surveillanten [want de rest is wel gewapend; ook vrijwilligers]): "Zij zei: een diender in een uniform is een diender in een uniform en wordt in dat kader aangesproken". En ja, datgene wat jij citeert zal inderdaad vast en zeker een handigheid van de minister zijn om het politiek correct te beantwoorden, maar vervolgens niets uit te voeren.
Ik ben het overigens wel met je eens dat ik het geheel vast en zeker véél te positief interpreteer. :P
Jup en dan kom ik weer bij mijn eerste standpunt, het kan al lang, de PA verdomd het alleen om het ook aan te bieden. Zij staan natuurlijk niet de kogels op te vangen.
Het enige wat we nodig hebben is een "vrijwilliger" die een kogel wil vangen, daarna gaan ze het vast goed regelen.
En ja, je bent wellicht wat positief. Zeker nieuw in de business ;) Ik wacht al bijna 4 jaar om "binnenkort' bepaalde opleidingen te gaan doen en hoor ook al 4 jaar dat "dit jaar" er waarschijnlijk geld is voor een andere opleiding. Dus als de 4 jaar officieel voorbij zijn ga ik me pas weer inzetten als ik één of meerdere van deze opleidingen ook daadwerkelijk mag gaan volgen.
-
Jup en dan kom ik weer bij mijn eerste standpunt, het kan al lang, de PA verdomd het alleen om het ook aan te bieden. Zij staan natuurlijk niet de kogels op te vangen.
Hoezo, het kan allang? Wanneer ik het volgende lees dan krijg ik niet de indruk dat het allang kan:
"Besluit bewapening en uitrusting politie
Artikel 4
1. De bewapening van de surveillant van politie bestaat tijdens de uitoefening van de dienst uit:
a. een korte wapenstok;
b. pepperspray.
2. De bewapening van de surveillant van politie bestaat mede uit het pistool:
a. tijdens de uitoefening van de taken ten dienste van de justitie, genoemd in artikel 1, eerste lid, onderdeel i, onder 3°, van de Politiewet 2012;
b. tijdens de uitvoering van een last voor de tenuitvoerlegging van beslissingen als bedoeld in artikel 556, eerste lid, van het Wetboek van Strafvordering;
c. voor de duur van het gedeelte van de opleiding dat in het korps wordt doorgebracht tijdens de uitoefening van de dienst, indien de surveillant van politie een opleiding volgt op niveau 3 of hoger als bedoeld in artikel 13, derde lid, van de Wet op het LSOP en het politieonderwijs."
Indien de minister besluit om hier een wijziging te maken, namelijk dat "1c het pistool" wordt toegevoegd, kan ik mij voorstellen dat dit het een stuk makkelijker maakt om nieuwe politievrijwilligers op N2 vuurwapendragend op te leiden. Ik ben dus benieuwd waarom het volgens jou allang kan (op N2). Ik kan mij wel voorstellen, zoals je al zegt, dat ondanks zo'n wijziging de PA het niet zal aanbieden de nieuwe politievrijwilligers nog altijd niet-vuurwapendragend opleidt.
-
Volgens mij staat er nergens dat surveillanten worden opgeleid voor vuurwapen. Opleiden naar niveau 3 kan ook bedoeld worden. Daarnaast werden voor de NP ook surveillanten opgeleid tot vuwa-dragend.
-
Volgens mij staat er nergens dat surveillanten worden opgeleid voor vuurwapen. Opleiden naar niveau 3 kan ook bedoeld worden.
Toegegeven. Dat is inderdaad mijn invulling van de minister zijn antwoord. Maar als men niet meer wilt dat er executieven zijn zonder vuwa (dat lijkt me het doel van de vragen door de vraagsteller) dan moet je (1) surveillanten vuwa-dragend opleiden (en dat vergt een wijziging van het besluit) of (2) mensen vanaf het begin op N3 opleiden (maar dat vergt geen wijziging van het besluit). En ja, natuurlijk vul ik het enigszins in, maar dat is mijn (positieve) interpretatie van het antwoord van de minister. Dat het nog een aantal jaar kan duren, het zij zo, maar het lijkt mij niet onrealistisch dat de regering inziet dat het niet langer meer van deze tijd is dat er executieven zijn zonder vuwa.
Daarnaast werden voor de NP ook surveillanten opgeleid tot vuwa-dragend.
Het besluit geeft ook de mogelijkheid voor surveillanten om vuwa-dragend opgeleidt te worden, maar onder specifieke voorwaarden.
-
http://m.telegraaf.nl/binnenland/article/25705022/krant-vrijwillige-agenten-willen-graag-op-schiphol-helpen (http://m.telegraaf.nl/binnenland/article/25705022/krant-vrijwillige-agenten-willen-graag-op-schiphol-helpen)
-
Om de losse toestemmingsbrief voor de lange wapenstok en het vuurwapen in te bedden in het Besluit bewapening en uitrusting politie, zodat de regels voor eens en voor altijd duidelijk zijn. In een enkel geval is daar soms wat onduidelijkheid over. Bijvoorbeeld of je tijdens diensten tussen je stages door bewapend mag zijn met het pistool. Losse toestemmiggsbriefjes helpen de duidelijkheid en beeldvorming rond politievrijwilligers niet. Gelijkschakeling is dus een belangrijk symbool en een lossing voor een paar knelpunten. Het klopt dus dat er met inbedding materieel niet zo veel verandert.
Antwoord is dat het nieuwe besluit deze maand in consultatie gaat, daarna naar de Raad van State en de MR. Verwacht dat besluit nieuw besluit bewapening en uitrusting politie inwerkingtreding tweede helft 2016.
-
Nog meer VAP'ers die ook op de veteranendag hun dingetje mogen doen?
-
Video: Police Volunteer
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=dzLmb1hqrg4#)
Video: Police Support Volunteers
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=FUrSqPXCoQI#)
-
Video: Police Support Volunteers
http://www.youtube.com/watch?time_continue=11&v=FUrSqPXCoQI (http://www.youtube.com/watch?time_continue=11&v=FUrSqPXCoQI)
In bovenstaande video zie je een politievrijwilliger, die beelden van bewakingscamera's observeert. De vrijwilliger doet dit werk dus in een veilige omgeving, waardoor hij of zij niet hoeft te voldoen aan eisen voor lichamelijke fitheid en fysieke vaardigheden.
Het bekijken van bewakingsbeelden kan nóg aantrekkelijker worden voor onbetaalde vrijwilligers, als ze dat kunnen doen vanuit hun woonhuis via een internetverbinding. Bijvoorbeeld een uur per week, via een dienstrooster. Door dat systeem kan het aantal politievrijwilligers wellicht flink worden uitgebreid. Ook het geven van een kleine financiële vergoeding en goede begeleiding, kan het werk voor politievrijwilligers extra aantrekkelijk maken.
Video: Can Volunteers Protect Communities?
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=67XKF7CkHLQ#)
-
In bovenstaande video zie je een politievrijwilliger, die beelden van bewakingscamera's observeert. De vrijwilliger doet dit werk dus in een veilige omgeving, waardoor hij of zij niet hoeft te voldoen aan eisen voor lichamelijke fitheid en fysieke vaardigheden.
Het bekijken van bewakingsbeelden kan nóg aantrekkelijker worden voor onbetaalde vrijwilligers, als ze dat kunnen doen vanuit hun woonhuis via een internetverbinding. Bijvoorbeeld een uur per week, via een dienstrooster. Door dat systeem kan het aantal politievrijwilligers wellicht flink worden uitgebreid. Ook het geven van een kleine financiële vergoeding en goede begeleiding, kan het werk voor politievrijwilligers extra aantrekkelijk maken.
Video: Can Volunteers Protect Communities?
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=67XKF7CkHLQ#)
Thuis via een internetverbinding camerabeelden uitkijken is een extreem groot risico wat je dan neemt. Hoe weet je wie achter het scherm zit? Zou zomaar een handlanger van een dealer kunnen zijn die checkt of er toevallig geen politie in de buurt is.
En voor zover ik weet zijn er geen grote tekorten bij cameratoezicht? Lijkt me beter om daar juist niet op te bezuinigen en het in de huidige situatie met enkele verbeteringen te behouden.
Als het aan mij lag ging het idee meteen in de prullenbak na de papierversnipperaar. :)
-
Thuis via een internetverbinding camerabeelden uitkijken is een extreem groot risico wat je dan neemt. Hoe weet je wie achter het scherm zit? Zou zomaar een handlanger van een dealer kunnen zijn die checkt of er toevallig geen politie in de buurt is.
Elk computer-systeem dat is aangesloten op internet, kan in principe worden gehackt. Maar bewakingsbeelden op internet kunnen betrekkelijk veilig worden ontsloten met een uitgebreid wachtwoord. Daarvoor kan bijvoorbeeld Digi-D worden gebruikt, in combinatie met SMS-controle. Theoretisch zou je dat zelfs kunnen uitbreiden met biometrie, dongle of persoonlijke webcam-controle.
En voor zover ik weet zijn er geen grote tekorten bij cameratoezicht? Lijkt me beter om daar juist niet op te bezuinigen en het in de huidige situatie met enkele verbeteringen te behouden.
Betaald personeel dat bewakingsbeelden observeert, kan worden ingezet voor andere beveiligingstaken. Er zijn gigantische tekorten aan menskracht bij de Nederlandse politie.
Bovendien kan het aantal bewakingcamera's flink worden uitgebreid, als er veel meer politievrijwilligers worden ingezet, om de bewakingsbeelden daarvan te observeren. Bijvoorbeeld op verkeerskruispunten, schoolpleinen, industrieterreinen en treinstations. En in havens, horecagebieden, speeltuinen, winkelcentra, enz.
Ook kunnen er dan minder bewakingscamera's tegelijk per persoon worden bekeken, waardoor incidenten vaker en sneller worden gedetecteerd.
Daarbij kan tevens gebruik worden gemaakt van speciale observatie-software, die verdachte bewegingen op bewakingsbeelden automatisch detecteert.
Voor dit onbetaalde werk kunnen intelligente en bekwame mensen worden gekozen, bijvoorbeeld gepensioneerde managers, gepensioneerde politieagenten, ex-conducteurs, ex-beveiligers, ex-leraren, oud-militairen, enz. Die vrijwilligers moeten goed worden gescreend op antecedenten.
En ze moeten goed worden getraind voor deze specifieke taken. Hun training kan deels kostenbesparend worden gegeven met behulp van trainingsvideo's en digitale simulatie-games.
-
Thuis via een internetverbinding camerabeelden uitkijken is een extreem groot risico wat je dan neemt. Hoe weet je wie achter het scherm zit? Zou zomaar een handlanger van een dealer kunnen zijn die checkt of er toevallig geen politie in de buurt is.
Dat risico lijkt mij niet groter dan het risico op niet integere Politie agenten en vrijwilligers in de huidige situatie.
Wat wel een extra risico is, is het hacken van het systeem waar je dus moet investeren in goede beveiligings middelen en mensen die dit onderhouden. Dat maakt dit systeem ook weer duurder.
-
Thuis via een internetverbinding camerabeelden uitkijken is een extreem groot risico wat je dan neemt. Hoe weet je wie achter het scherm zit? Zou zomaar een handlanger van een dealer kunnen zijn die checkt of er toevallig geen politie in de buurt is.
Stel dat een gemeentebestuur op een winkelcentrum een gesloten video-circuit laat plaatsen van HD-bewakingscamera's, die elk voorzien zijn van een lawaai-microfoon. En stel de bewakingsbeelden daarvan, permanent worden uitgekeken door vrijwilligers, met behulp van bewegingsdetectie-software.
En stel dat een crimineel met veel moeite onbevoegd de bewakingsbeelden daarvan kan bekijken. Dan kan hij 's nachts zien, of er politieagenten in uniform rondlopen op dat winkelcentrum. Maar die lopen er sowieso meestal niet. En onopvallend inbreken zal ondanks die informatie erg lastig zijn, met al die bewakingscamera's en lawaai-microfoons.
Overigens kunnen ook plaatsing en onderhoud van publieke bewakingscamera's gebeuren door bekwame onbetaalde vrijwilligers. Bijvoorbeeld door een gepensioneerde elektromonteur of ervaren beveiligingsexpert.
Ook bij beheer en beveiliging van ICT-systemen voor de politie, kunnen grondig gescreende vrijwilligers helpen. Er kan worden gekeken of ze chantabel zijn, een strafblad hebben, of financiële problemen, enz. En ook betaalde ICT-ers kunnen kwade bedoelingen hebben, en kunnen bijvoorbeeld zijn omgekocht door een criminele organisatie.
Er is enorm veel kennis en vaardigheden aanwezig bij de bevolking. En er zijn denk ik, meer burgers te vinden dan nu, die hun kennis af en toe onbetaald zullen inzetten voor de gemeenschap, als de overheid dat goed weet te organiseren.
-
En die moet je niet inzetten voor klote klusjes waar je beter gewoon een betaalde kracht op kan zetten.
-
En die moet je niet inzetten voor klote klusjes waar je beter gewoon een betaalde kracht op kan zetten.
Veel Nederlanders ergeren zich zwaar aan criminaliteit en ander wangedrag. Het lijkt me voor vrijwilligers juist aantrekkelijk, dat ze dit werk een paar uur per week kunnen doen vanuit hun woonhuis. Ze kunnen daarbij zelf elke week via internet op de voor hun geschikte tijden intekenen.
Stel dat één onbetaalde vrijwilliger vanuit zijn woonhuis 20 bewakingscamera's tegelijk kan uitkijken, van winkelcentra, horeca-gebieden en treinstations. Hij ziet dan op zijn beeldscherm bijvoorbeeld telkens automatisch het beeld van de tien bewakingscamera's, waar het laatst beweging of hard geluid is gedetecteerd.
Stel dat de politie met een wervingscampagne voorlopig tweehonderd geschikte Nederlanders zou kunnen overtuigen, om twee uur per week vanuit het eigen woonhuis bewakingsbeelden te bekijken.
Dan wordt er per week indirect dus vierhonderd uur gekeken naar twintig bewakingscamera's. Gedeeld door 24 uur, zijn er dan permanent 16 vrijwilligers actief, die elk twintig camera's controleren. Zo kunnen er dus dus permanent 320 extra bewakingscamera's in de gaten worden gehouden.
Ik vermoed dat de criminaliteit in Nederland daardoor een klein beetje zal dalen, hoewel er ook een verplaatsingseffect van criminaliteit zou kunnen optreden.
Bij dit systeem zijn er mogelijk wel kosten voor aanschaf van apparatuur en kabels, afschrijving, reparaties, onderhoud, werving, selectie, training, begeleiding, management, secretariaat, administratie, communicatie, enzovoort. Een pc met internet-toegang hebben de meeste deelnemers vermoedelijk al in bezit, in enige vorm.
-
Wie van de politievrijwilligers hier heeft MEOS al? Ervaringen?
-
Check! (min of meer)
Wat voor ervaringen zoek je?
-
Wie van de politievrijwilligers hier heeft MEOS al? Ervaringen?
Zie het mobiele telefoon topic. Ik kreeg via via te horen dat er sprake van Q2 2018 zou zijn voor hen die het nog niet hadden.
-
Lijkt me stug.
-
Lijkt me stug.
Wat ik te horen heb gekregen is dat de S5's op zijn en voor de nieuwe telefoon er nog een aanbesteding moet worden geschreven. Ik hoop dat het niet waar is, maar de politie kennende zou het ook zomaar wel waar kunnen zijn.
-
Wij kregen een mail van de tweede uitrol, de resterende toestellen. Was wel een beperkt aantal en ik weet niet of de vrijwilligers daar ook onder vallen.
-
Wij hebben hem ook (nog) niet. Ik hoorde nu weer dat we hem ook niet gaan krijgen, maar dat was in het WIS. Onze netwerkinspecteurs hebben bijvoorbeeld nog geen MEOS, die gaan voor.
Ik zou het persoonlijk erg handig vinden. Wat mij betreft zouden we als vrijwilligers ook toestellen kunnen delen totdat er genoeg voorraad is, ik weet alleen niet of dit mogelijk is ivm ingeprogrameerde dienstnummers e.d. We gaan immers vrijwel nooit allemaal tegelijk op pad. Wanneer we dat wel doen gaan we in koppels en is 1 toestel per koppel in principe voldoende.
-
een MEOS toestel hoort net zozeer bij je basisuitrusting als een set handboeien, je uniform of je wapenstok. Die zijn ook op de man uitgereikt. Hetzelfde geldt voor MEOS, ivm persoonlijke autorisaties.
-
een MEOS toestel hoort net zozeer bij je basisuitrusting als een set handboeien, je uniform of je wapenstok. Die zijn ook op de man uitgereikt. Hetzelfde geldt voor MEOS, ivm persoonlijke autorisaties.
Zo zit ik er ook in. Ik heb overigens geen moeite met poule spullen, als de politie maar de beschikbaarheid en werkzaamheid kan garanderen. Dat kan de organisatie niet, dus dan maar op de man.
-
Zo zit ik er ook in. Ik heb overigens geen moeite met poule spullen zolang de politie de beschikbaarheid en werkzaamheid kan garanderen. Dat kan de organisatie niet, dus dan maar op de man.
-
Zo zit ik er ook in. Ik heb overigens geen moeite met poule spullen, als de politie maar de beschikbaarheid en werkzaamheid kan garanderen. Dat kan de organisatie niet, dus dan maar op de man.
En de (extra) kosten daar maakt niemand zich druk om? Bovendien, als er niet genoeg zijn om ze op de man te verstrekken, dan is de beschikbaarheid toch ook niet gegarandeerd? Dan zijn er tijdens sommige diensten per koppel 2 beschikbaar, en een volgend koppel heeft er geen beschikbaar.
Als zelfs dit soort relatief simpele zaken niet door de organisatie geregeld kan worden.....
-
En de (extra) kosten daar maakt niemand zich druk om? Bovendien, als er niet genoeg zijn om ze op de man te verstrekken, dan is de beschikbaarheid toch ook niet gegarandeerd? Dan zijn er tijdens sommige diensten per koppel 2 beschikbaar, en een volgend koppel heeft er geen beschikbaar.
Als zelfs dit soort relatief simpele zaken niet door de organisatie geregeld kan worden.....
Daarom wierp ik ook het woord poule op. Je hoeft iets niet op de man te verstrekken om de beschikbaarheid toch te garanderen. Je kunt zelfs fors bezuinigen door dat te doen. Alleen moet je er echt actief op sturen dat mensen zich geen spullen toe-eigenen. Dus geen: "ik heb het morgen toch weer nodig, dus ik hou het alvast bij me". Daarom gaat een materiaalpoule ook nooit werken bij de politie. Politiemensen zijn sterren in het ondermijnen van dit soort systemen.
-
En hier kan het wel...
http://nos.nl/artikel/2118732-hollande-vraagt-jonge-fransen-zich-te-melden-als-politievrijwilliger.html (http://nos.nl/artikel/2118732-hollande-vraagt-jonge-fransen-zich-te-melden-als-politievrijwilliger.html)
Gelukkig kunnen dit soort zaken in Nederland niet gebeuren.
Volgens mij heeft ook nog nooit een Nederlandse minister / premier hierover ooit wat gezegd.
-
En hier kan het wel...
http://nos.nl/artikel/2118732-hollande-vraagt-jonge-fransen-zich-te-melden-als-politievrijwilliger.html (http://nos.nl/artikel/2118732-hollande-vraagt-jonge-fransen-zich-te-melden-als-politievrijwilliger.html)
Gelukkig kunnen dit soort zaken in Nederland niet gebeuren.
Volgens mij heeft ook nog nooit een Nederlandse minister / premier hierover ooit wat gezegd.
De vraag is dan wel wat ze precies kunnen na die 4 weken training.
-
De vraag is dan wel wat ze precies kunnen na die 4 weken training.
Goed punt, maar deze discussie is in het topic ook meermaals naar boven gekomen. De discussie van wel of geen vuurwapen moet opgesplitst worden in twee verschillende discussies: de discussie of je vrijwilligers wil en kan inzetten op de incident afhandeling (noodhulp) en de discussie dat vrijwilligers zichzelf willen kunnen verdedigen (en dat ook van hen verwacht wordt) in het geval van een incident. Aangezien dat, zeker bij de nieuwe lichtingen vrijwilligers, het taakaccent op aanwezig zijn in het publieke domein én het toezicht houden op evenementen is lijkt het vrij essentieel dat elke vrijwilliger, bij geschiktheid, zichzelf moet kunnen verdedigen.
Als je kijkt naar de laatste grote incidenten (vuur op politie in VS, aanslagen in Parijs en Nice), maar ook dreigingen (bommelding Binnenhof) waren dit allemaal incidenten waar je niet zomaar een terroristisch incident zou kunnen verwachten en zijn allemaal incidenten die je als vrijwilliger tegen kan komen.
Trouwens, de 1 jarige opleiding verschilt qua totale duur niet heel veel van deze 4 wekelijkse training als je kijkt naar trainingsuren.
-
Het ging mij meer om de algemene opvatting over die training. In het artikel staat dat ze in vier weken leren omgaan met terrorismedreiging. Is het dan de bedoeling dat ze daarna op straat of bij een evenement worden neer gezet om te wachten op een terrorist die voorbij komt? Zou je gewapende beveiliging, want dat is volgens mij de insteek van die cursus, dan niet beter bij defensie kunnen neerleggen? Ik neem aan dat daar ook een soort Natres bestaat?
-
Het ging mij meer om de algemene opvatting over die training. In het artikel staat dat ze in vier weken leren omgaan met terrorismedreiging. Is het dan de bedoeling dat ze daarna op straat of bij een evenement worden neer gezet om te wachten op een terrorist die voorbij komt? Zou je gewapende beveiliging, want dat is volgens mij de insteek van die cursus, dan niet beter bij defensie kunnen neerleggen? Ik neem aan dat daar ook een soort Natres bestaat?
Of bijvoorbeeld teams die elk bestaan uit drie militairen, plus één gewapende en getrainde politievrijwilliger met kogelwerend vest. Als ze te voet zouden surveilleren, op strategische locaties in steden, kunnen de teamleden bijvoorbeeld dertig meter afstand houden van elkaar.
-
Of bijvoorbeeld teams die elk bestaan uit drie militairen, plus één gewapende en getrainde politievrijwilliger met kogelwerend vest. Als ze te voet zouden surveilleren, op strategische locaties in steden, kunnen de teamleden bijvoorbeeld dertig meter afstand houden van elkaar.
Ik begin bewondering te krijgen voor hoe jij er elke keer in slaagt een absurd idee te bedenken en het vervolgens te lanceren alsof het volstrekt logisch is.
-
Of bijvoorbeeld teams die elk bestaan uit drie militairen, plus één gewapende en getrainde politievrijwilliger met kogelwerend vest. Als ze te voet zouden surveilleren, op strategische locaties in steden, kunnen de teamleden bijvoorbeeld dertig meter afstand houden van elkaar.
(https://zillowzollo.files.wordpress.com/2010/04/picard_facepalm.jpg)
-
Gelukkig kunnen dit soort zaken in Nederland niet gebeuren.
Volgens mij heeft ook nog nooit een Nederlandse minister / premier hierover ooit wat gezegd.
Ik denk dat een jaar geleden in Frankrijk ook geen minister hier wat over gezegd heeft. Inmiddels is de noodtoestand daar weer met een aantal maanden verlengd. Wanneer politie en defensie personeel week in - week uit vele overuren draait om overal en nergens evenementen en belangrijke locaties te beveiligen, dan zal er toch naar extra capaciteit gezocht gaan worden. En dat zal denk ik ook in Nederland gebeuren wanneer onze diensten langdurig onder dezelfde werkdruk als de Franse diensten gaan bezwijken.
Ik zou er dus niet zo maar van uit gaan dat dit soort zaken niet in Nederland gaat gebeuren. Alleen zal hier ongetwijfeld veel langer gepolderd gaan worden. En dan zal daar vast wel weer iets anders uitkomen als de Franse oplossing.
-
Ik denk dat een jaar geleden in Frankrijk ook geen minister hier wat over gezegd heeft. Inmiddels is de noodtoestand daar weer met een aantal maanden verlengd. Wanneer politie en defensie personeel week in - week uit vele overuren draait om overal en nergens evenementen en belangrijke locaties te beveiligen, dan zal er toch naar extra capaciteit gezocht gaan worden. En dat zal denk ik ook in Nederland gebeuren wanneer onze diensten langdurig onder dezelfde werkdruk als de Franse diensten gaan bezwijken.
Ik zou er dus niet zo maar van uit gaan dat dit soort zaken niet in Nederland gaat gebeuren. Alleen zal hier ongetwijfeld veel langer gepolderd gaan worden. En dan zal daar vast wel weer iets anders uitkomen als de Franse oplossing.
Blij dat je mijn sarcasme uitlegt ;)
-
Ik voelde dezelfde behoefte, alleen was Scorpio me voor. De context maakt gewoon erg veel verschil uit. Als het hier over de plinten klotst zul je zien dat de vrijwilligers ook hier anders ingezet gaan worden. De scenario's worden voorbereid. In de Tweede Kamer is in de afgelopen maanden al een paar gesproken over welke rol de politievrijwilliger daarin kan vervullen.
-
Ik voelde dezelfde behoefte, alleen was Scorpio me voor. De context maakt gewoon erg veel verschil uit. Als het hier over de plinten klotst zul je zien dat de vrijwilligers ook hier anders ingezet gaan worden. De scenario's worden voorbereid. In de Tweede Kamer is in de afgelopen maanden al een paar gesproken over welke rol de politievrijwilliger daarin kan vervullen.
Zoals je ook al het aangegeven wordt er achter e schermen ook hard gewerkt over de positie van de vrijwilligers. Nu hopen dat de wind er onder blijft en de "stroperige" organisatie hier ook een gas gaat geven. Er worden stappen gemaakt en nu maar hopen dat we er op korte termijn iets van merken. O0
-
Respect voor Hollande!
Geen gepolder tot in de eeuwigheid, maar doorpakken!
Onder de vrijwilligers in Nederland loopt genoeg potentieel rond om het "Franse model" te volgen.
Toch wel even een verschil: 4 weken training in Frankrijk en vuwa dragend, tegenover (in mijn geval) 3 jaar (avond)opleiding en pepperspray.
Maar goed, zoals Kaasje al aangaf.....enge dingen als in de landen om ons heen, gaan hier in Nederland toch niet gebeuren immers.. ;)
Lekker op substantieel dreigingsniveau verder blijven pappen en vooral nat houden....
-
Respect voor Hollande!
Geen gepolder tot in de eeuwigheid, maar doorpakken!
Onder de vrijwilligers in Nederland loopt genoeg potentieel rond om het "Franse model" te volgen.
Toch wel even een verschil: 4 weken training in Frankrijk en vuwa dragend, tegenover (in mijn geval) 3 jaar (avond)opleiding en pepperspray.
Maar goed, zoals Kaasje al aangaf.....enge dingen als in de landen om ons heen, gaan hier in Nederland toch niet gebeuren immers.. ;)
Lekker op substantieel dreigingsniveau verder blijven pappen en vooral nat houden....
https://www.youtube.com/watch?v=xfvGx-NN_PM (https://www.youtube.com/watch?v=xfvGx-NN_PM) O0
-
Video: Volunteer Officers Assist Bend Police Dept. - CC
https://www.youtube.com/watch?v=u8Tq4SAn8EQ (https://www.youtube.com/watch?v=u8Tq4SAn8EQ)
-
Video: Volunteer Officers Assist Bend Police Dept. - CC
http://www.youtube.com/watch?v=u8Tq4SAn8EQ (http://www.youtube.com/watch?v=u8Tq4SAn8EQ)
Frank ik denk dat je verkeerde link hebt gebruikt de "parkeerpolitie" is er niet meer, politievrijwilligers doen tegenwoordig iets meer dan dat....................
https://www.youtube.com/watch?v=gZSZNnB7qC8 (https://www.youtube.com/watch?v=gZSZNnB7qC8)
-
Respect voor Hollande!
Geen gepolder tot in de eeuwigheid, maar doorpakken!
Onder de vrijwilligers in Nederland loopt genoeg potentieel rond om het "Franse model" te volgen.
Toch wel even een verschil: 4 weken training in Frankrijk en vuwa dragend, tegenover (in mijn geval) 3 jaar (avond)opleiding en pepperspray.
Maar goed, zoals Kaasje al aangaf.....enge dingen als in de landen om ons heen, gaan hier in Nederland toch niet gebeuren immers.. ;)
Lekker op substantieel dreigingsniveau verder blijven pappen en vooral nat houden....
Misschien moeten de politiebonden in Nederland de politievrijwilligers ook een serieus nemen zoals ze in Frankrijk en Belgie doen. Kijk naar de de minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon van Belgie, die de veiligheid van politievrijwilligers serieus neemt. Het is hier inderdaad pappen en nathouden en goedkope krachten zonder bewapening inzetten voor de veiligheid van Nederland, maar als het wat mag kosten..................... :-\ :-\
http://www.ad.nl/dossier-terreurdreiging-europa/belgische-politie-krijgt-betere-bewapening~a1fe230a/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=socialsharing_web (http://www.ad.nl/dossier-terreurdreiging-europa/belgische-politie-krijgt-betere-bewapening~a1fe230a/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=socialsharing_web)
-
Misschien moeten de politiebonden in Nederland de politievrijwilligers ook een serieus nemen zoals ze in Frankrijk en Belgie doen. Kijk naar de de minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon van Belgie, die de veiligheid van politievrijwilligers serieus neemt. Het is hier inderdaad pappen en nathouden en goedkope krachten zonder bewapening inzetten voor de veiligheid van Nederland, maar als het wat mag kosten..................... :-\ :-\
http://www.ad.nl/dossier-terreurdreiging-europa/belgische-politie-krijgt-betere-bewapening~a1fe230a/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=socialsharing_web (http://www.ad.nl/dossier-terreurdreiging-europa/belgische-politie-krijgt-betere-bewapening~a1fe230a/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=socialsharing_web)
België neemt de veiligheid van politievrijwilligers inderdaad zeer serieus. Er is geen enkele Belgische politievrijwilligers die politietaken uitvoert en daarbij gevaar loopt. Alleen het heeft wel een andere oorzaak dan bij ons. België heeft geen politievrijwilligers in de uitvoering. Er wordt door Jambon met de zijnen wel voorzichtig over nagedacht, maar ze zijn er gewoonweg niet op dit moment. Erg veilig dus.
-
Wisdom of crowds
Sommige politievrijwilligers zijn geschikt om zich te specialiseren. Bijvoorbeeld in het afnemen en beheren van vingerafdrukken, werken met een explosievenhond, of verzorging van politiepaarden. Anderen kunnen bijvoorbeeld huishoudelijk werk op een politiebureau, boodschappen doen, politiecomputers beheren, politieauto's repareren of politiefietsen repareren. Of ze kunnen bijvoorbeeld werken als vertrouwenspersoon, in het kader van onderlinge conflictbemiddeling en interne pestpreventie bij de politie.
Sommige politievrijwilligers kunnen onbetaald les geven aan agenten op het gebied van hun specifieke deskundigheid. Bijvoorbeeld een gepensioneerde arts kan bijscholing geven in spoedeisende medische hulp. Een ervaren gedragswetenschapper kan bijvoorbeeld les geven in deëscalerende gesprekstechnieken, slecht-nieuws-gesprekken, omgaan met slachtoffers van seksueel geweld, enz.
Sommige vrijwilligers zijn geschikt voor bepaalde vormen van uitvoerend politiewerk onder bepaalde omstandigheden. Er kunnen bijvoorbeeld drie politievrijwilligers meerijden met één gewone politieagent in een politieauto. Ze kunnen daartoe worden uitgerust met politiewapens.
Sommige vrijwilligers kunnen mogelijk ook worden opgeleid als hondengeleider, en ook dat werk kan gedaan worden in een team van vrijwilligers, plus een gewone politieagent, voor meer veiligheid.
Sommige vrijwilligers hebben bijzondere expertise. Bijvoorbeeld op het gebied van drones, helikopters besturen, strafrecht, logistiek, bouwkunde, huisdieren, landbouw, scheepvaart, social media, personeelswerk, forensic accounting, probleemjongeren, allochtonen, drugsverslaafden, daklozen, enz.
https://en.wikipedia.org/wiki/Forensic_accounting (https://en.wikipedia.org/wiki/Forensic_accounting)
Op het gebied van vrijwillige politie is veel innovatie mogelijk. Nederlandse overheden kunnen leren om optimaal gebruik te maken van de veelzijdige expertise, die aanwezig is bij burgers.
Dat kan door effectief grote aantallen vrijwilligers te werven, en hen te motiveren en trainen, om hun specifieke kwaliteiten onbetaald in te zetten voor de gemeenschap. Op dat gebied valt er nog veel winst te behalen, tegen beperkte kosten.
Wel is het daarbij nodig om te investeren in werving, motiverende training, e-learning, begeleiding, uitrusting, voertuigen en faciliteiten. Dat kan betaald worden door bijvoorbeeld iets minder betaalde politieagenten in dienst te nemen.
De overheid kan over die onderwerpen leren, door daarover via internet buitenlandse gespecialiseerde top-experts te raadplegen. Dat kan via gespecialiseerde internetfora, email, videoconferenties, video's, enz.
Video: What's it like to volunteer with British Transport Police?
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=6bwLsuzXIKo#)
-
België neemt de veiligheid van politievrijwilligers inderdaad zeer serieus. Er is geen enkele Belgische politievrijwilligers die politietaken uitvoert en daarbij gevaar loopt. Alleen het heeft wel een andere oorzaak dan bij ons. België heeft geen politievrijwilligers in de uitvoering. Er wordt door Jambon met de zijnen wel voorzichtig over nagedacht, maar ze zijn er gewoonweg niet op dit moment. Erg veilig dus.
Klopt niet helemaal wat je zegt er zijn er die wel politietaken uitvoeren. Andere oorzaak dan bij ons? als het kalf verdronken is............. zou ik zo zeggen
http://www.knack.be/nieuws/belgie/terreurdreiging-hulpagenten-willen-ook-wapen-dragen/article-normal-535657.html (http://www.knack.be/nieuws/belgie/terreurdreiging-hulpagenten-willen-ook-wapen-dragen/article-normal-535657.html)
-
Klopt niet helemaal wat je zegt er zijn er die wel politietaken uitvoeren. Andere oorzaak dan bij ons? als het kalf verdronken is............. zou ik zo zeggen
http://www.knack.be/nieuws/belgie/terreurdreiging-hulpagenten-willen-ook-wapen-dragen/article-normal-535657.html (http://www.knack.be/nieuws/belgie/terreurdreiging-hulpagenten-willen-ook-wapen-dragen/article-normal-535657.html)
Toch wel. De hulpagenten zijn wat wij surveillanten noemen. Het is geen synoniem voor politievrijwilliger.
-
Een onderzoek in belgie over vrijwilligers bij de politie. Het is non executief. Er is zelf een opmerking dat ze niet zover willen gaan als in Nederland:
http://www.politiestudies.be/userfiles/01%20Michelle%20Voesen_Kunnen%20vrijwilligers%20bij%20de%20politie%20aan%20de%20slag.pdf (http://www.politiestudies.be/userfiles/01%20Michelle%20Voesen_Kunnen%20vrijwilligers%20bij%20de%20politie%20aan%20de%20slag.pdf)
-
Toch wel. De hulpagenten zijn wat wij surveillanten noemen. Het is geen synoniem voor politievrijwilliger.
In Nederland is het gros van de politievrijwilligers, surveillant. En degene die surveillant (of hoger in rang) is, is executief. Dus? Ik zie in het filmpje dat Belgische "hulpagenten" assisteren bij een verkeerscontrole. Hier moet je in Nederland executief voor zijn en dat lijkt me in België niet anders.. Hoe ontstaat anders de vraag om hulpagenten - die enkel op bureau werken - met het vuwa uit te rusten?
-
Er zijn 1.600 hulpagenten in België. Ze doen bureauwerk, maar soms ook politietaken. (Bron: KNACK)
-
Er kunnen bijvoorbeeld drie politievrijwilligers meerijden met één gewone politieagent in een politieauto. Ze kunnen daartoe worden uitgerust met politiewapens.
Sommige vrijwilligers kunnen mogelijk ook worden opgeleid als hondengeleider, en ook dat werk kan gedaan worden in een team van vrijwilligers, plus een gewone politieagent, voor meer veiligheid.
Tv-serie over vrijwillige politieagenten in Engeland
BBC The Specials Episode 1
! No longer available (http://www.youtube.com/watch?v=YfFHiQhqY3Y#)
-
Toch wel. De hulpagenten zijn wat wij surveillanten noemen. Het is geen synoniem voor politievrijwilliger.
ik kan me voorstellen dat veel vrijwilligers moe worden van dat oranje gekleurde retoriek geneuzel, en past precies binnen de politieorganisatie. het wordt eens tijd voor niet lullen maar poetsen........................
-
Tv-serie over vrijwillige politieagenten in Engeland
BBC The Specials Episode 1
Er is ook een film over politie vrijwilligers in de USA
http://www.imdb.com/title/tt0093756/ (http://www.imdb.com/title/tt0093756/) O0
-
In Nederland is het gros van de politievrijwilligers, surveillant. En degene die surveillant (of hoger in rang) is, is executief. Dus? Ik zie in het filmpje dat Belgische "hulpagenten" assisteren bij een verkeerscontrole. Hier moet je in Nederland executief voor zijn en dat lijkt me in België niet anders.. Hoe ontstaat anders de vraag om hulpagenten - die enkel op bureau werken - met het vuwa uit te rusten?
JE verhaal is niet geheel correct.
Er lopen hier ook VAP-AT'ers op straat, zonder bevoegdheden, zonder steekwerend vest of bewapening en ja, ook die helpen bijvoorbeeld bij verkeerscontroles.
-
JE verhaal is niet geheel correct.
Er lopen hier ook VAP-AT'ers op straat, zonder bevoegdheden, zonder steekwerend vest of bewapening en ja, ook die helpen bijvoorbeeld bij verkeerscontroles.
Ja en dat laatste is een vrij dubieus iets. Ze hebben geen bevoegdheden maar worden vaak ingezet voor verkeersregelen, maar goed dat is een andere discussie.
-
ik kan me voorstellen dat veel vrijwilligers moe worden van dat oranje gekleurde retoriek geneuzel, en past precies binnen de politieorganisatie. het wordt eens tijd voor niet lullen maar poetsen........................
Kom gewoon niet met onzin aanzetten over hoe serieus België de veiligheid van politievrijwilligers neemt. Als er één land is waar de Nederlandse politie geen voorbeeld aan zou moeten nemen v.w.b. de omgang met vrijwilligers, dan is het België wel. Maar als je je er desondanks veel veiliger voelt, ga dan lekker op een Belgisch politiebureau de postsortering doen. Je weet dat er in Nederland wordt gewerkt om een aantal zaken nog beter te regelen.
-
Je weet dat er in Nederland wordt gewerkt om een aantal zaken nog beter te regelen.
Sinds de komst van de NP heb ik eigenlijk alleen maar gezien dat er meer intenties komen om dingen te verbeteren, netto denk ik dat de zaken alleen maar verslechterd zijn vanuit het perspectief van de vrijwilliger. Paar voorbeelden: Beperktere inzet vanwege dreigingen, doen van bevragingen, rijden op een fiets, uitbetaling van pauze, rijden in een dienstvoertuig, locatie van IBT (dit is natuurlijk relatief), vervolgopleidingen/doorgroeien, centraisatie van aansturing, relatief zinloze opleidingen.
Kortom: ik zie een hoop mooie initiatieven, ook vanuit de LOPV, maar in de praktijk snap ik dat een hoop vrijwilligers het idee krijgen steeds meer richting postsorteerders te gaan dan dat er meer opties worden gegeven. En dat is jammer.
-
Sinds de komst van de NP heb ik eigenlijk alleen maar gezien dat er meer intenties komen om dingen te verbeteren, netto denk ik dat de zaken alleen maar verslechterd zijn vanuit het perspectief van de vrijwilliger. Paar voorbeelden: Beperktere inzet vanwege dreigingen, doen van bevragingen, rijden op een fiets, uitbetaling van pauze, rijden in een dienstvoertuig, locatie van IBT (dit is natuurlijk relatief), vervolgopleidingen/doorgroeien, centraisatie van aansturing, relatief zinloze opleidingen.
Kortom: ik zie een hoop mooie initiatieven, ook vanuit de LOPV, maar in de praktijk snap ik dat een hoop vrijwilligers het idee krijgen steeds meer richting postsorteerders te gaan dan dat er meer opties worden gegeven. En dat is jammer.
Ik snap het ook, want de politie heeft drie kostbare jaren verspild. Al voor die tijd was er te lang sprake van stilstand. Uiteindelijk zijn er dit jaar afspraken gemaakt over een visie en die worden nu uitgewerkt. Dat kost tijd. Je kan daar pessimistisch over zijn, maar je tijd bij de politie wordt daar niet leuker van en veranderingen zullen er niet langzamer of sneller door komen.
-
Ik snap het ook, want de politie heeft drie kostbare jaren verspild. Al voor die tijd was er te lang sprake van stilstand. Uiteindelijk zijn er dit jaar afspraken gemaakt over een visie en die worden nu uitgewerkt. Dat kost tijd. Je kan daar pessimistisch over zijn, maar je tijd bij de politie wordt daar niet leuker van en veranderingen zullen er niet langzamer of sneller door komen.
Ben niet pessimistisch, ben realistisch en heb me er bij neergelegd. Helaas betekent dit voor de burger dat er minder effectief het politiewerk wordt uitgevoerd en dat bij hulpverlening men soms wat langer moet wachten op hulp en ergens is dat laatste al triest.
In de oude situatie, in ieder geval bij ons in de regio, was er inderdaad van bovenaf stilstand, echter werd dit lokaal opgevangen vanuit het district op het bureau. Nu is er geen district of bureau meer die zich officieel gezien zich met de vrijwilligers bemoeit.
-
Video over vrijwillige politieagenten in Engeland
'Become a Special Constable - make a difference'
https://www.youtube.com/watch?v=KTQodSmmr6E (https://www.youtube.com/watch?v=KTQodSmmr6E)
-
Ik snap het ook, want de politie heeft drie kostbare jaren verspild. Al voor die tijd was er te lang sprake van stilstand. Uiteindelijk zijn er dit jaar afspraken gemaakt over een visie en die worden nu uitgewerkt. Dat kost tijd. Je kan daar pessimistisch over zijn, maar je tijd bij de politie wordt daar niet leuker van en veranderingen zullen er niet langzamer of sneller door komen.
De Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers, kortweg LOPV, is een belangenorganisatie. Sinds onze oprichting op 18 augustus 1973 komen wij op voor de belangen van politievrijwilligers. Wij zetten ons in voor de collectieve belangen van zowel executieve als niet-executive politievrijwilligers (voorheen: volontairs).
Wat hebben jullie sinds 1972 gedaan ook bij de postsortering gewerkt? Hopen dat er met de verkiezingen snel een nieuw M.v.J kom en en niet met een oranje stropdas. Praatjes maar geen daadjes en niet te vertrouwen...................
-
Publicatie 17.8.2016
http://drimble.nl/politiek/37635617/besluit-houdende-wijziging-besluit-bewapening-en-uitrusting-politie-ivm-de-wijziging-van-de-bewapening-van-vrijwillige.html (http://drimble.nl/politiek/37635617/besluit-houdende-wijziging-besluit-bewapening-en-uitrusting-politie-ivm-de-wijziging-van-de-bewapening-van-vrijwillige.html)
Besluit van
houdende wijziging van het Besluit bewapening en uitrusting politie in verband met de wijziging van de bewapening van vrijwillige ambtenaren van politie alsmede de wijziging van de definitie van het geweldmiddel pepperspray
Op de voordracht van Onze Minister van Veiligheid en Justitie;
Gelet op artikel 22 van de Politiewet 2012;
De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van [datum en nummer]);
Gezien het nader rapport van Onze Minister van Veiligheid en Justitie van [datum en nummer];
Hebben goedgevonden en verstaan:
Artikel I
Het Besluit bewapening en uitrusting politie wordt als volgt gewijzigd:
A
Artikel 1 wordt als volgt gewijzigd:
1. Onderdeel a komt te luiden:
a. ambtenaar: de ambtenaar van politie, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012, met de rang hoger dan die van surveillant van politie of de ambtenaar van politie, bedoeld in artikel 2, onderdeel c, van die wet, voor zover hij is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, met een rang hoger dan die van surveillant van politie;.
2. Onderdeel g komt te luiden:
g. pepperspray: spuitbus met Oleoresin Capsicum (OC) of Pelargonylvanillylamide (PAVA).
B
Artikel 7 vervalt.
2
Artikel II
In artikel 2a, aanhef, van het Besluit rangen politie wordt “de ambtenaren van politie aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012” vervangen door: de vrijwillige ambtenaar van politie die is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bedoeld in artikel 2, onderdeel c, van de Politiewet 2012.
Artikel III
Dit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.
Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst.
De Minister van Veiligheid en Justitie,
-
Verwachte effecten van de regeling
De positie van de vrijwillige ambtenaar van politie die is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak met een rang hoger dan die van surveillant van politie wordt op het punt van bewapening gelijk getrokken met die van de (beroeps)ambtenaar van politie die is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak.
Wat betekent dit in de praktijk? Waren er verschillen dan?
-
Wat betekent dit in de praktijk? Waren er verschillen dan?
Ik heb even de notie van toelichting erbij gepakt. Het enige wat er echt staat voor de vrijwilligers is dat de oude situatie (waarvan een agent of hoger een vuwa heeft) van voor de nieuwe politiewet is gelijk getrokken voor de huidige situatie. Na ingang van de nieuwe politiewet moesten ineens een hoop vp agenten hun wapen inleveren. Vervolgens moest de korpschef alsnog toestemming geven voor het vuurwapen.
Daarnaast mag de samenstelling van de pepper worden aangepast naar deels "synthetische" pepper" die effectiever zou zijn.
Ik hoopte even te lezen dat de bewapening van surveillanten eindelijk ook gelijk werd getrokken, maar dat staat er uiteraard niet.
-
Wat betekent dit in de praktijk? Waren er verschillen dan?
Voor het gros van de vuurwapendragende vrijwilligers was er in de praktijk weinig verschil, omdat de minister al in een tussenoplossing had voorzien. Als je de regelgeving verder uitploos dan kwam je erachter dat de regels voor politievrijwilligers net iets anders waren dan voor beroeps. De 150 vrijwilligers die in 2014 de doorstroomopleiding hebben gevolgd zullen zich vast nog herinneren dat ze tijdens stagediensten hun vuurwapen mochten dragen en tijdens normale diensten niet. Er was namelijk discussie over de rechtmatigheid van de bewapening tijdens die diensten. Dit concept-AMvB is voorgesteld om deze en een aantal andere specifieke onduidelijkheden op te lossen.
Ik heb even de notie van toelichting erbij gepakt. Het enige wat er echt staat voor de vrijwilligers is dat de oude situatie (waarvan een agent of hoger een vuwa heeft) van voor de nieuwe politiewet is gelijk getrokken voor de huidige situatie. Na ingang van de nieuwe politiewet moesten ineens een hoop vp agenten hun wapen inleveren. Vervolgens moest de korpschef alsnog toestemming geven voor het vuurwapen.
Daarnaast mag de samenstelling van de pepper worden aangepast naar deels "synthetische" pepper" die effectiever zou zijn.
Ik hoopte even te lezen dat de bewapening van surveillanten eindelijk ook gelijk werd getrokken, maar dat staat er uiteraard niet.
Je kunt de surveillanten op papier wel bewapenen met pistool, maar alsnog mogen ze er dan pas over beschikken nadat ze zijn opgeleid. Dus je houdt voor vrijwilligers hetzelfde probleem. Er zullen betere en meer initiele en doorontwikkelingsopleidingen moeten komen.
-
Voor het gros van de vuurwapendragende vrijwilligers was er in de praktijk weinig verschil, omdat de minister al in een tussenoplossing had voorzien. Als je de regelgeving verder uitploos dan kwam je erachter dat de regels voor politievrijwilligers net iets anders waren dan voor beroeps. De 150 vrijwilligers die in 2014 de doorstroomopleiding hebben gevolgd zullen zich vast nog herinneren dat ze tijdens stagediensten hun vuurwapen mochten dragen en tijdens normale diensten niet. Er was namelijk discussie over de rechtmatigheid van de bewapening tijdens die diensten. Dit concept-AMvB is voorgesteld om deze en een aantal andere specifieke onduidelijkheden op te lossen.
Je kunt de surveillanten op papier wel bewapenen met pistool, maar alsnog mogen ze er dan pas over beschikken nadat ze zijn opgeleid. Dus je houdt voor vrijwilligers hetzelfde probleem. Er zullen betere en meer initiele en doorontwikkelingsopleidingen moeten komen.
Er staat op papier ook dat het mag, de eenheden willen het ook, het geld is ervoor beschikbaar alleen de politieacademie heeft andere prioriteiten...
-
Er staat op papier ook dat het mag, de eenheden willen het ook, het geld is ervoor beschikbaar alleen de politieacademie heeft andere prioriteiten...
Het discussieert een stuk makkelijker als we definities even netjes gescheiden houden. Iemand die in de gebiedsgebonden politiezorg zit en de rang van surveillant draagt is niet bewapend met het pistool en de politie heeft ook geen plannen om dat te veranderen. Wel kan iemand in de rang van surveillant bevorderd worden naar een functie waar de rang van agent of hoger aan verbonden is, of in opleiding zijn daartoe. In dat geval is diegene bewapend met het pistool. Als hij aan de RTGP-eisen heeft voldaan, dan mag hij er ook daadwerkelijk over beschikken.
-
Het discussieert een stuk makkelijker als we definities even netjes gescheiden houden. Iemand die in de gebiedsgebonden politiezorg zit en de rang van surveillant draagt is niet bewapend met het pistool en de politie heeft ook geen plannen om dat te veranderen. Wel kan iemand in de rang van surveillant bevorderd worden naar een functie waar de rang van agent of hoger aan verbonden is, of in opleiding zijn daartoe. In dat geval is diegene bewapend met het pistool. Als hij aan de RTGP-eisen heeft voldaan, dan mag hij er ook daadwerkelijk over beschikken.
Akkoord, ik heb het over het vervolgtraject N2-->N3. Deze wordt tegengehouden door de academie.
-
Akkoord, ik heb het over het vervolgtraject N2-->N3. Deze wordt tegengehouden door de academie.
Zoals in de nota van toelichting kunt lezen gaat het hier over (doorstroom) agenten en niet over surveillanten/vrijwilligers, dit was ook de inzet van de lopv zoals je kunt lezen waar veel surveillanten en vrijwilligers niet blij van worden. De bekende dode mus..........belangenvereniging...?? :-\ :-\
Door de Landelijke Organisatie van Politie Vrijwilligers is verzocht om het vorenstaande aan te passen. Met
de wijziging van artikel 1, onderdeel a, en het vervallen van artikel 7 wordt
bewerkstelligd dat de bewapening van de vrijwillige ambtenaar van politie die is
aangesteld voor de uitvoering van de politietaak met een rang hoger dan die van
surveillant van politie wordt gelijkgetrokken met die van de (beroeps)ambtenaar van
politie die is aangesteld voor de uitvoering van de politietaak met een rang hoger dan
die van surveillant van politie.
-
Bericht gekregen van de coördinator Politie Vrijwilligers:
Op dit moment zijn ze in het land n.a.v. taken en werkzaamheden aan het kijken welke opleiding er dan nodig is. Zo ook het doorgroeien. Dus alle eerdere activiteiten m.b.t. doorstroom zijn komen te vervallen. Niemand kan op dit moment instromen of doorstromen. Hier komt dus als het goed is landelijk beleid voor. Echter is men dit in werkgroepen nog aan het uitzoeken. Ik zal je proberen op de hoogte te houden. “onze” insteek als vertegenwoordigers van de vrijwilligers, is het verbreden van doorstroom en taken…. Echter vraag ik me af of “onze landelijke bazen” dit ook ondersteunen.
Mijn gevoel zegt dat het voorlopig niet gaat gebeuren, of heeft één van jullie andere info omtrent doorleren als vrijwilliger?
-
Bericht gekregen van de coördinator Politie Vrijwilligers:
...... Echter vraag ik me af of “onze landelijke bazen” dit ook ondersteunen.
Mijn gevoel zegt dat het voorlopig niet gaat gebeuren, of heeft één van jullie andere info omtrent doorleren als vrijwilliger?
De "landelijke bazen" ondersteunen de ontwikkelingen wel degelijk. Ze vormen zelf een belangrijk onderdeel bij het gehele proces, voor wat betreft de ontwikkeling van nieuw vrijwilligersbeleid. Bovendien is er een belang, anders zou het niet tot ontwikkeling zijn gekomen...
Of álle "landelijke bazen" eensgezind en in gelijke mate de doorstroom van niv 2 --> niv 3 en hoger ondersteunen, dat weet ik natuurlijk ook niet.
Maar dat er, middels diverse werkgroepen, voorstellen komen voor nieuw beleid (óók inzake Taken en Opleidingen) is zeker.
Daar wordt op dit moment hard aan gewerkt.
Ben wel benieuwd in welke vorm een en ander wordt gegoten, trouwens!
-
Het is soms lastig dat het niveau (en de wensen) zoveel verschillen. De een werkt bij de jaarlijkse carnavalsoptocht en helpt bij een alcoholcontrole, de ander draait zo'n beetje alle meldingen die zonder vuurwapen gedraaid kunnen worden.
Wanneer er geen goede doorstroming zal komen óf wanneer de vrijwilligers als dranghek neergezet gaan worden zullen er een hoop mensen vertrekken. Ik hoop dus dat het landelijke beleid hierop aangepast wordt.
-
Het is soms lastig dat het niveau (en de wensen) zoveel verschillen. De een werkt bij de jaarlijkse carnavalsoptocht en helpt bij een alcoholcontrole, de ander draait zo'n beetje alle meldingen die zonder vuurwapen gedraaid kunnen worden.
Wanneer er geen goede doorstroming zal komen óf wanneer de vrijwilligers als dranghek neergezet gaan worden zullen er een hoop mensen vertrekken. Ik hoop dus dat het landelijke beleid hierop aangepast wordt.
Men is er inmiddels ook wel van doordrongen dat de "uitgeklede" niveau 2 opleidingen (cursussen, zo je wilt) met 3 en 5 kernopgaven een misstap zijn geweest.
De collega's die deze verkorte opleiding hebben gevolgd, lopen thans tegen allerlei (inzet)problematiek aan.
Erg jammer allemaal, want verreweg de meesten zijn fanatiek en goed in hun werk.
Er moeten idd redelijke alternatieven en doorstroommogelijkheden komen, anders verliezen we goede dienders!
-
Men is er inmiddels ook wel van doordrongen dat de "uitgeklede" niveau 2 opleidingen (cursussen, zo je wilt) met 3 en 5 kernopgaven een misstap zijn geweest.
De collega's die deze verkorte opleiding hebben gevolgd, lopen thans tegen allerlei (inzet)problematiek aan.
Erg jammer allemaal, want verreweg de meesten zijn fanatiek en goed in hun werk.
Er moeten idd redelijke alternatieven en doorstroommogelijkheden komen, anders verliezen we goede dienders!
Klopt, op mijn bureau zijn al paar vrijwilligers gestopt de afgelopen jaren. Voornamelijk de hoog opgeleiden.
-
Voor het gros van de vuurwapendragende vrijwilligers was er in de praktijk weinig verschil, omdat de minister al in een tussenoplossing had voorzien. Als je de regelgeving verder uitploos dan kwam je erachter dat de regels voor politievrijwilligers net iets anders waren dan voor beroeps. De 150 vrijwilligers die in 2014 de doorstroomopleiding hebben gevolgd zullen zich vast nog herinneren dat ze tijdens stagediensten hun vuurwapen mochten dragen en tijdens normale diensten niet. Er was namelijk discussie over de rechtmatigheid van de bewapening tijdens die diensten. Dit concept-AMvB is voorgesteld om deze en een aantal andere specifieke onduidelijkheden op te lossen.
Je kunt de surveillanten op papier wel bewapenen met pistool, maar alsnog mogen ze er dan pas over beschikken nadat ze zijn opgeleid. Dus je houdt voor vrijwilligers hetzelfde probleem. Er zullen betere en meer initiele en doorontwikkelingsopleidingen moeten komen.
Dus een oproep aan alle vrijwilligers om even op de consultatie te reageren 98uiye 98uiye
https://www.internetconsultatie.nl/bewapeningpolitie (https://www.internetconsultatie.nl/bewapeningpolitie)
-
Nu nog de mogelijkheid tot doorstromen naar niveau 3. Of eigenlijk zou dat zelfs de basis moeten zijn, want in uniform zonder vuurwapen op straat blijft van de zotte.
-
Nu nog de mogelijkheid tot doorstromen naar niveau 3. Of eigenlijk zou dat zelfs de basis moeten zijn, want in uniform zonder vuurwapen op straat blijft van de zotte.
Helemaal mee eens, ben net terug uit Turkije, bij alle banken staat een beveiligingsfunctionaris gewapend, geld transport gewapend, politie met automatisch vuurwapen en normaal pistool. Haal het niet in je hoofd om bijdehand te doen. Misschien iets teveel van het goede maar toch... Hier is het geneuzel van alle kanten en iedereen moet er zijn / haar plasje over doen om te beoordelen of een politievrijwilliger / surveillant een wapen magen dragen, niet te geloven. Allemaal geneuzel van commissies, vakbonden, leiders enz,enz. Oude discussie maar deze mensen hebben hetzelfde traject doorlopen als de beroeps.
Inderdaad, in deze tijd is het van de zotte dat een politievrijwilliger / surveillant alleen op pad gaat met een busje paperspray en een wapenstok. Gewoon regelen dat een een politievrijwilliger die klaar is met zijn / haar opleiding en minimaal een jaar straat ervaring heeft de vuurwapenopleiding mag gaan volgen (mits geschikt en getest). Douanepersoneel en justitiepersoneel dragen ook een vuurwapen voor noodweer en acteren niet of nauwelijks in het publieke domein. De meeste politievrijwilligers zijn vaak goed opgeleid in het bedrijfsleven en hebben veel levenservaring. De aspiranten op de PA met alle respect van 18 en en 19 jaar weten ook vaak niet wat er in de wereld te koop is en hebben ook nog weinig levenservaring maar lopen al snel met een wapen op de heup terwijl politievrijwilligers die al jaren op straat werken en dit niet "mogen". Resumé, interessante figuren die zich hiermee bezig houden moeten gewoon eens simpel gaan denken. Geef alle politievrijwilligers een efficiënt takenpakket waar ze de beroeps maximaal kunnen ondersteunen, en vraag niet aan deze mensen om nog jarenlang een vervolgopleiding te volgen om een vuurwapen te mogen dragen. Dit zal leiden tot een leegloop van de vrijwilligers en werkt zeer demotiverend. Wetten zijn ervoor om aan te passen en kan snel geregeld worden. We leven in 2016 met een hoop geweld, terrorisme en andere zaken die dagelijks de voorpagina halen. dan is het een taak van een ieder, vakbonden, minister etc etc. dat politievrijwilligers gelijkwaardig worden behandeld als de beroeps ook als het gaat om bewapening en uitrusting vanaf de rang vanaf surveillant en niet als agent. Een burger kijkt niet naar het aantal strepen en verwacht op ieder moment dat er ingegrepen wordt door een diender die in een politie-uniform dienst doet. Een iedere is het hier over eens behalve de hotemetoten die zich mee bezig houden. Een herhaalde oproep is, politievrijwilligers zijn dienders gelijk aan beroeps als het gaat om bewapening en uitrusting en als de hotemetoten van commissie, vakbonden, politie, lopv etc hier anders over denken schaf de politievrijwilligers af en maak jezelf als politieorganisatie niet langer belachelijk. Dit is nl een mening van vele burgers en vele collegae beroepsagenten.
-
https://www.politiebond.nl/blog/surveillant-op-dood-spoor (https://www.politiebond.nl/blog/surveillant-op-dood-spoor)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/184-nationale-politie-schept-onduidelijkheid-over-politievrijwilligers (https://www.lopv.nl/nieuws/184-nationale-politie-schept-onduidelijkheid-over-politievrijwilligers)
-
https://www.lopv.nl/nieuws/186-tweede-kamer-roept-minister-op-om-gesprekken-over-vrijwilligersmanagement-te-hervatten (https://www.lopv.nl/nieuws/186-tweede-kamer-roept-minister-op-om-gesprekken-over-vrijwilligersmanagement-te-hervatten)
En dan heb ik ook gelijk even het verslag (ongecorrigeerd steno) van de behandeling van de motie op 1 dec erbij gepakt:
Minister Van der Steur:
Voorzitter. Ik maak meteen een brug naar de heer Segers. Hij vroeg of ik bereid ben om met de organisatie van politievrijwilligers aan tafel te gaan. Daar ben ik uiteraard toe bereid. We zijn met de bonden en met de organisatie van politievrijwilligers in gesprek over een landelijk beleid voor deze categorie van zeer gewaardeerde medewerkers. Het is juist dat er een geschilpunt over de organisatorische inbedding van vrijwilligersmanagement is. In december zullen de bonden en de politievrijwilligersorganisatie worden uitgenodigd voor een voortzetting van het overleg. Ik zeg toe, de Kamer daarover in het voorjaar van 2017 te informeren.
De heer Segers (ChristenUnie):
Ik sluit mij aan bij het onderwerp "straatintimidatie". Ik heb nog één onderwerp. De minister heeft gezegd dat hij met de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) gaat praten. Wat is de inzet daarbij? Praten is oké, maar wat is de inzet van de minister? Daar heeft de minister nog geen antwoord op gegeven.
Minister Van der Steur:
De heer Segers vroeg naar de inzet van het gesprek met de politievrijwilligers. Daar kan geen discussie over zijn. Er is maar één inzet mogelijk. Wij hebben aangegeven dat de uitbreiding van het stelsel van de politievrijwilligers op dit moment niet de prioriteit moet hebben van de nationale politie. Dat wil echter niet zeggen dat de vrijwilligers niet op een adequate, positieve en goede manier moeten worden ingebed in de politieorganisatie. Dat is de insteek van de nationale politie en dat is de inzet van de gesprekken die in december hopelijk weer worden voortgezet.
Na het aannemen van de motie:
Minister Van der Steur:
Ik kom op de motie op stuk nr. 66, van de heer Segers en mevrouw Van Toorenburg over de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers. Ik beschouw, ook gegeven het debat, deze motie als volgt. Het is een ondersteuning van wat ik heb gezegd, namelijk dat ik graag met de politievrijwilligers in gesprek ga. Natuurlijk is het dan aan de partijen om tot afspraken te komen. Ik neem aan dat de genoemde elementen daar ook in zullen staan. Ik neem ook aan dat de heer Segers en mevrouw Van Toorenburg het ermee eens zijn dat dit aan de tafel moet ontstaan en dat deze motie dit proces ondersteunt. In december gaan we ermee verder. Ik laat het oordeel aan de Kamer.
-
https://www.lopv.nl/nieuws/186-tweede-kamer-roept-minister-op-om-gesprekken-over-vrijwilligersmanagement-te-hervatten (https://www.lopv.nl/nieuws/186-tweede-kamer-roept-minister-op-om-gesprekken-over-vrijwilligersmanagement-te-hervatten)
En dan heb ik ook gelijk even het verslag (ongecorrigeerd steno) van de behandeling van de motie op 1 dec erbij gepakt:
Minister Van der Steur:
Voorzitter. Ik maak meteen een brug naar de heer Segers. Hij vroeg of ik bereid ben om met de organisatie van politievrijwilligers aan tafel te gaan. Daar ben ik uiteraard toe bereid. We zijn met de bonden en met de organisatie van politievrijwilligers in gesprek over een landelijk beleid voor deze categorie van zeer gewaardeerde medewerkers. Het is juist dat er een geschilpunt over de organisatorische inbedding van vrijwilligersmanagement is. In december zullen de bonden en de politievrijwilligersorganisatie worden uitgenodigd voor een voortzetting van het overleg. Ik zeg toe, de Kamer daarover in het voorjaar van 2017 te informeren.
De heer Segers (ChristenUnie):
Ik sluit mij aan bij het onderwerp "straatintimidatie". Ik heb nog één onderwerp. De minister heeft gezegd dat hij met de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) gaat praten. Wat is de inzet daarbij? Praten is oké, maar wat is de inzet van de minister? Daar heeft de minister nog geen antwoord op gegeven.
Minister Van der Steur:
De heer Segers vroeg naar de inzet van het gesprek met de politievrijwilligers. Daar kan geen discussie over zijn. Er is maar één inzet mogelijk. Wij hebben aangegeven dat de uitbreiding van het stelsel van de politievrijwilligers op dit moment niet de prioriteit moet hebben van de nationale politie. Dat wil echter niet zeggen dat de vrijwilligers niet op een adequate, positieve en goede manier moeten worden ingebed in de politieorganisatie. Dat is de insteek van de nationale politie en dat is de inzet van de gesprekken die in december hopelijk weer worden voortgezet.
Na het aannemen van de motie:
Minister Van der Steur:
Ik kom op de motie op stuk nr. 66, van de heer Segers en mevrouw Van Toorenburg over de Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers. Ik beschouw, ook gegeven het debat, deze motie als volgt. Het is een ondersteuning van wat ik heb gezegd, namelijk dat ik graag met de politievrijwilligers in gesprek ga. Natuurlijk is het dan aan de partijen om tot afspraken te komen. Ik neem aan dat de genoemde elementen daar ook in zullen staan. Ik neem ook aan dat de heer Segers en mevrouw Van Toorenburg het ermee eens zijn dat dit aan de tafel moet ontstaan en dat deze motie dit proces ondersteunt. In december gaan we ermee verder. Ik laat het oordeel aan de Kamer.
De minister is bereid om aan tafel te gaan en zal hierover de kamer in het voorjaar van 2017 informeren. Volgens mij zijn er in Maart 2017 verkiezingen en deze minister gaat gaat zich echt niet meer druk maken om wat politievrijwilligers. Hij hoop dat de gesprekken weer worden voortgezet................pff Een echte baas pakt de partijen bij de oren en nu gaan regelen..........maar deze minister.......?? e050
-
Heb het al vaker gezegd, gewoon als vrijwilligers het werk stil leggen totdat er zaken op papier staan. Moet je eens kijken hoeveel braderieën, sportevenementen en controle acties niet door kunnen gaan, nog los van de gaten in de BPZ. Mooiste is natuurlijk om dat te doen in de derde week van september...
-
http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html (http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html)
Ook voor surveillanten en politievrijwilligers? Niet dat het dichterbij komt maar wanneer.....................
-
LOPV is het in elk geval aan het na vragen
https://twitter.com/BertvanderWees/status/811618020124717057
-
http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html (http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html)
Ook voor surveillanten en politievrijwilligers? Niet dat het dichterbij komt maar wanneer.....................
Nee. Op intranet kan je wel vinden wat van een vrijwilliger en surveillant verwacht wordt in het geval van een aanslag.
-
http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html (http://nos.nl/artikel/2149514-agenten-massaal-op-cursus-tegen-terrorisme.html)
Ook voor surveillanten en politievrijwilligers? Niet dat het dichterbij komt maar wanneer.....................
Laten ze eerst de basis voor deze opleiding eerst regelen dan pas kan je aan dit soort dingen gaan denken.
-
Nee. Op intranet kan je wel vinden wat van een vrijwilliger en surveillant verwacht wordt in het geval van een aanslag.
Surveillanten zien een aanslag wel aankomen en komen nooit op evenementen en markten................leuke theorie maar de praktijk leert wel anders.. je ogen sluiten voor dit soort zaken?
-
je kan met je handboeien gooien...
Maar even serieus, van de 8 grote terroristische aanslagen in Europa van de laatste 2 jaar zijn er 4 waar in de Nederlandse situatie surveillanten ingezet hadden kunnen worden.
-
je kan met je handboeien gooien...
Maar even serieus, van de 8 grote terroristische aanslagen in Europa van de laatste 2 jaar zijn er 4 waar in de Nederlandse situatie surveillanten ingezet hadden kunnen worden.
Denk ook aan het incident in italie toen agenten bij een controle tegen een terreur verdachten aanliepen. Ik denk dat pepperspray niet snel genoeg effect zou hebben gehad.
-
Heeft iemand ervaringen met het meedraaien van een dienst bij een andere eenheid? Collega's van de academie zijn van een andere eenheid en ik zou het interessant vinden om bij hun eenheid een dienst mee te draaien. Is het ter plekke regelen bij het bureau van de collega van de andere eenheid voldoende? Je bent in principe overal bevoegd dus dat zal het issue niet zijn.
-
Denk ook aan het incident in italie toen agenten bij een controle tegen een terreur verdachten aanliepen. Ik denk dat pepperspray niet snel genoeg effect zou hebben gehad.
En was dat nu net tijdens een gewone routinecontrole...................vragen om een identiteitsbewijs >:(Maar dat zal hier volgens de 'wijze' heren nooit gebeuren toch...
-
Heeft iemand ervaringen met het meedraaien van een dienst bij een andere eenheid? Collega's van de academie zijn van een andere eenheid en ik zou het interessant vinden om bij hun eenheid een dienst mee te draaien. Is het ter plekke regelen bij het bureau van de collega van de andere eenheid voldoende? Je bent in principe overal bevoegd dus dat zal het issue niet zijn.
Ik doe het regelmatig. Maar je bent nog in opleiding. Dan moet je dan regelen via je stagebegeleider. Na de opleiding regelde ik het via de coördinatoren. Want het moet wel toestemming zijn van de leiding van beide eenheden. Anders ben je mogelijk illegaal in dienst.