Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Opleidingen / Werving en Selectie => Topic gestart door: Jessetendam op 30 augustus 2013, 14:48:07
-
Hallo,
Ik heb eergisteren gebeld met werving en selectie om te vragen of er al enige duidelijkheid was voor de mensen die op de wachtlijst staan voor een opleidingsplaats. (ik probeer het een beetje warm te houden haha ;)) Het enige wat ze me kon vertellen is dat ze op dit moment druk bezig zijn met het plannen en indelen van de sollicitanten. Er zou dit najaar contact worden opgenomen met de wachtende sollicitanten om meer duidelijkheid te geven over wanneer ze kunnen beginnen aan de opleiding. Ook kon ze mij vertellen dat er ongeveer 300 man op deze lijst staan. Mijn vraag of is jullie al meer hebben gehoord en/of al wel meer duidelijkheid hebben? En wie er nog meer op die lijst staan natuurlijk? :)
Gr Jesse
-
Hoi Jesse,
Ik sta ook op de wachtlijst, maar beschik niet over meer info dan dat jij hebt.
Hopelijk gaan ze opschieten met het indelen en contacten van de mensen die op de wachtlijst staan.
-
Ik heb de hoop om in januari te beginnen, mocht dat later gebeuren is het niet anders ;)
Voor welk korps en niveau heb jij gesolliciteerd als ik vragen mag?
gr. Jesse
-
Zelf ben ik in mei begonnen met de niveau 4 opleiding. Ik heb nog steeds contact met een jongen die ik tijdens de selectieprocedure heb leren kennen, hij start in oktober. Hij wist mij echter te vertellen dat hij van Werving & Selectie had gehoord dat oktober voorlopig de laatste klas is en dat er voor heel 2014 nog geen klassen gepland staan. Al heb ik zelf in die paar maanden al wel geleerd dat het bij de politie elke week weer kan veranderen. Het is gewoon afwachten tot je bericht krijgt, verder kun je weinig doen denk ik ;)
-
Al met al eigenlijk ook diep triest; meer dan een paar maanden vooruit kijken is al te ingewikkeld. Schept echt vertrouwen.. :-\
-
Al met al eigenlijk ook diep triest; meer dan een paar maanden vooruit kijken is al te ingewikkeld. Schept echt vertrouwen.. :-\
Inderdaad... Ons is verteld dat de ''komende jaren'' er geen geld beschikbaar zal zijn voor de niveau 3 agenten die door willen stromen naar niveau 4. Aanvankelijk zouden wij als niveau 4 door gaan met de opleiding, maar deze wordt ingekort en voortijdig afgebroken. Uiteraard wel met een diploma niv. 3, dat dan weer wel ::)
-
Gisteren een brief gekregen dat mijn selectieprocedure wordt hervat:) Ik krijg uiterlijk in week 44 bericht wanneer ik mijn medische keuring en antecedentenonderzoek moet ondergaan. Nog meer mensen die deze brief hebben gekregen?
-
Gisteren een brief gekregen dat mijn selectieprocedure wordt hervat:) Ik krijg uiterlijk in week 44 bericht wanneer ik mijn medische keuring en antecedentenonderzoek moet ondergaan. Nog meer mensen die deze brief hebben gekregen?
Dat is mooi nieuws! O0 Voor welke eenheid heb je gesolliciteerd?
-
Ik heb gesolliciteerd voor niveau 3 in oost-nederland, maar ik ben aangenomen op niveau 4:) niveau 3 zat toendertijd vol en m'n rapport was ook ruim voldoende voor niveau 4.
-
Ik heb tussen neus en lippen door vernomen dat de bachelor klas pas op zn vroegst pas weer in augustus 2014 zal starten.
-
Ook ik heb dit weekend een brief ontvangen!
Uitgangspositie is niveau 4 Hoofdagent voor Midden Nederland. Telefonisch wordt dan besproken waar ik voor in aanmerking kom.
Dus laat ik het telefoontje eerst maar eens afwachten.
Ik heb mijn eind-/aanstellingsgesprek, medische keuring en antecedentenonderzoek nog voor de boeg en ben erg benieuwd naar het eindgesprek!!
Ook benieuwd wat (als ik nu de rest ook goed afsluit) de begindatum van de opleiding zal zijn.
-
Ook ik heb de brief binnengekregen, niv. 4 Midden-Nederland. Nu het telefoontje maar afwachten en benieuwd waar ik geplaatst ga worden, toen destijds voor Utrecht gesolliciteerd.
-
Eindgesprek was bij mij toentertijd niet zo bijzonder. Ging meer om het afronden van de formaliteiten en een afspraak te maken voor het passen van de kleding. Zou er niet teveel van verwachten haha ;) Je startdatum krijg je als het goed is al voorafgaand het gesprek te horen.
-
Ook goed nieuws dus voor jou Ghostrider! Ook ik heb destijds voor korps Utrecht gesolliciteerd. Mag ik vragen wanneer jij te horen hebt gekregen dat er geen opleidingsplaatsen meer beschikbaar waren?
Hoor er verschillende verhalen over, het korpsgesprek dan. Een kennis had het toch echt meer als een sollicitatiegesprek en er werd ingegaan op de punten welke naar voren zijn gekomen uit je rapport. Ben benieuwd! Alsnog bedankt voor de info Hendriksje!
-
Hoor er verschillende verhalen over, het korpsgesprek dan. Een kennis had het toch echt meer als een sollicitatiegesprek en er werd ingegaan op de punten welke naar voren zijn gekomen uit je rapport. Ben benieuwd! Alsnog bedankt voor de info Hendriksje!
Het korpsgesprek en het aanstellings-/(arbeidsvoorwaarden-)gesprek zijn dan ook twee verschillende zaken. Het korpsgesprek is inderdaad een soort sollicitatiegesprek. Het aanstellingsgesprek gaat over zaken die verband houden met je aanstelling.
-
Voorheen is mij verteld dat het korpsgesprek en je arbeidsvoorwaardengesprek twee losse gesprekken zijn(?).
Echter staat het in de brief omschreven als één geheel: 'eind-/aanstellingsgesprek'. Lees ik het dan verkeerd? Ik interpreteer dit namelijk als zijnde een gesprek waarin beide punten naar voren komen, dus de 'sollicitatie' en de arbeidsvoorwaarden.
-
Je moet het zien als het zetten van handtekeningen en het bespreken van de aanstelling en de daarbij behorende financiele aspecten en wat afspraken die je nog moet maken. Ze gaan dan vragen of je lid wilt worden van bepaalde bonden en fondsen. Met andere woorden, tenzii je niet van plan bent om je handtekening te zetten is het laatste gesprek niet bijzonder. Het zijn inderdaad twee verschillende gesprekken, maar als ik je posts teruglees begreep ik dat je het korpsgesprek al (met succes) had doorstaan? Het korpsgesprek is in weze het enige 'sollicitatiegesprek' na de beoordeling van je selectiedagen.
-
Ook ik heb vorige week een brief gekregen dat ik in week 44 telefonisch word benaderd. In februari intake, deel A en deel B gedaan voor niveau 4 hoofdagent voor Rotterdam Rijnmond en daarna helaas afgekapt. Net als Danekato nog het eind-/aanstellingsgesprek, medische keuring en antecedentenonderzoek.
Het wachten wordt hopelijk toch beloond!! 0098
-
Dan heb ik het wellicht verkeerd neergezet. Ik moet het korpsgesprek nog hebben. Vorig jaar augustus mijn rapport gekregen. Deze heb ik door laten sturen en hierop kwam de reactie dat er helaas geen opleidingsplaatsen meer beschikbaar waren. Ik heb dus nog openstaan: korpsgesprek, antecedentenonderzoek, medische keuring en het arbeidsvoorwaardengesprek! Alleen de brief omschrijft het wat anders ;)
-
Dan is dat helder. Inderdaad een hoop hangt af van je korpsgesprek. Goed voorbereiden dus, reken je nog niet rijk ;) (figuurlijk gesproken dan).
-
Gelukkig doe ik dat ook niet ;)
Ben wel erg benieuwd hoe het gaat zijn. Voorbereiden in welke zin bedoel je precies?
-
Gelukkig doe ik dat ook niet ;)
Ben wel erg benieuwd hoe het gaat zijn. Voorbereiden in welke zin bedoel je precies?
Je moet vooral goed je eigen rapport kennen en je plus en minpunten goed weten te beschrijven.
Ze gaan ongetwijfeld vragen: Waarom moeten we jou aannemen?
Succes in ieder geval!!
-
Ken het gebied waar je werkt. Ken de naam van de eenheidschef, ken de burgemeester en wees op de hoogte van het nieuws wat speelt rondom jouw werkgebied. Dat zal je wel enigzinds helpen. Lees je in over wat de functie inhoud en ga nadenken over je kwaliteiten en valkuilen. Denk dat ik je nu wel een eindje op weg heb geholpen.
-
Daar kan ik zeker wat mee!
Hartstikke bedankt beiden :)
Ik zal het ook zeker even neerzetten als ik gebeld ben en wat er dan precies besproken is. Wellicht interessant voor anderen.
-
Ook goed nieuws dus voor jou Ghostrider! Ook ik heb destijds voor korps Utrecht gesolliciteerd. Mag ik vragen wanneer jij te horen hebt gekregen dat er geen opleidingsplaatsen meer beschikbaar waren?
13/08/2012 - Afmelding korpsgesprek
-
Ik weet de precieze datum niet uit mijn hoofd maar dat is om en nabij dezelfde periode geweest! Toch ging het jaar wachten nog redelijk snel ;)
-
Telefoontje gehad!
Ze dachten dat ik het korpsgesprek (tegenwoordig eindgesprek) als had gehad en wilde me graag in laten stromen in week 5.
Heb dus aangegeven dat ik dit gesprek nog niet heb gehad. Als ik alles nu goed doorloop is mijn instroom mogelijkheid voor Hoofdagent Midden-Nederland in week 21 (eind mei).
-
Telefoontje gehad!
Ze dachten dat ik het korpsgesprek (tegenwoordig eindgesprek) als had gehad en wilde me graag in laten stromen in week 5.
Heb dus aangegeven dat ik dit gesprek nog niet heb gehad. Als ik alles nu goed doorloop is mijn instroom mogelijkheid voor Hoofdagent Midden-Nederland in week 21 (eind mei).
Wanneer moet je op gesprek komen dan?
-
Dat kon me nog niet worden verteld, helaas. Er werd uitgegaan van eind november / begin december!
-
Ik heb ook een telefoontje gehad! Kan in week 5 beginnen als ik mijn medische keuring en het antecedentenonderzoek positief afrond. Niveau 4 korps Oost-Nederland. Super blij uiteraard! Ik ben benieuwd wie er nog meer beginnen? Misschien zitten we wel in dezelfde klas!
gr Jesse
-
Volgens mij begint de aanname juist weer te lopen.
Ik had begrepen dat er in januari 2014 meerdere klassen worden aangenomen/beginnen. Ook dat vanaf 2014 de sollicitaties weer gaan lopen maar dat ze eerst die groep van 300 weg moeten werken.
Maar dus een kwestie van geduld ;)
-
Net gebeld door Werving en Selectie. Tussen 4-6 weken word ik uitgenodigd voor een korpgesprek. Als dat goed afgerond wordt zullen antecedentenonderzoek, de medische keuring en het gesprek arbeidsvoorwaarden snel komen.
Eventuele instroom voor mij ligt in week 21 (mei 2014). Mooi dat er schot in de zaak zit! :)
-
Mooi dat er schot in de zaak zit! :)
Je/jullie geduld wordt beloond!
-
Ik moet ook wachten op het eindgesprek, week 21 staat gepland om te starten.
-
Goed nieuws dus ook voor jullie allemaal!
Wat vinden jullie ervan dat als er nog een korpsgesprek plaats moet vinden de instroom pas in week 21 mogelijk is?
-
Tijdens het korpsgesprek ben je al een heel eind onderweg.
Ik heb zelf de resultaten van de onderzoeksdagen nogmaals besproken.
Daarnaast wordt er inderdaad geïnformeerd over je eigen wijk/stad. Weet wat er speelt. (Hangjongeren, hardrijders, hondenpoep).
Vertel erover. Misschien vragen ze je om een eventuele oplossing voor het probleem. Denk out of the box. Preventie staat hoog in het vaandel.
Wees niet bang om fouten te maken in het gesprek. Ze testen je. Wees eerlijk en integer.
Vooral dat laatste is het belangrijkste.
-
Je kan er wat van vinden. Maar de wachtlijst baseert zich (naar wat ik de afgelopen tijd heb gelezen en gehoord) in principe alleen op de mensen die al door het korpsgesprek heen zijn en dus al een soort van toezegging hebben gekregen. Enigszins logisch dus dat anderen voor gaan.
-
Goede tips BartK. Bedankt!!
Ik vind het ook meer dan terecht dat de mensen welke het langste op de lijst staan ook als eerst aan de beurt zullen zijn.
Neemt echter niet weg dat als er nog plek zou zijn in januari, je alsnog moet wachten tot mei omdat je het korpsgesprek nog moet hebben(?). Dat is een beetje de conclusie die ik uit het telefoongesprek van afgelopen week heb getrokken, ik kan er natuurlijk ook helemaal naast zitten.
-
Goede tips BartK. Bedankt!!
Ik vind het ook meer dan terecht dat de mensen welke het langste op de lijst staan ook als eerst aan de beurt zullen zijn.
Neemt echter niet weg dat als er nog plek zou zijn in januari, je alsnog moet wachten tot mei omdat je het korpsgesprek nog moet hebben(?). Dat is een beetje de conclusie die ik uit het telefoongesprek van afgelopen week heb getrokken, ik kan er natuurlijk ook helemaal naast zitten.
Graag gedaan natuurlijk (is er een topic "Sollicitatie tips"?) en:
Welkom in de wereld van de bureaucratie. Ik ben hier zelf nu al 4x tegenaan gelopen. Dossiers vliegen van het ene kantoor naar het andere en van regio naar regio. Mijn eigen sollicitatie is dan nog 'snel' gegaan (5 maanden van voorlichting tot 'aanstelling'). Ik heb zelfs een keer gebeld naar HRM dat mijn resultaten nog niet binnen waren en of zij iets wisten? Ze vertelden me dat het nog wel 2 weken kon duren, 's middags kwam ik thuis en lagen de resultaten op de mat.. ;)
Je mag rustig een beetje aandringen, maar maak het vooral voor jezelf niet tot een probleem, want dan gaat het nog lastig worden :)
-
Dat zal ik toekomstige vragen rondom de sollicitatieprocedure daar neerzetten.
Ik zal er absoluut geen probleem van maken, ben allang blij dat er weer schot in de zaak zit en heb ook erg veel zin om weer verder te gaan!
Was benieuwd hoe anderen hier tegenaan kijken, vandaar de vraag ;)
-
Dat zal ik toekomstige vragen rondom de sollicitatieprocedure daar neerzetten.
Neenee, dat bedoelde ik niet, ik vroeg me slechts af of die er is, maar ik zag dat die er niet is, geen probleem ofzo, maar ik dacht als er nou iemand een algemeen topic aanmaakt. Scheelt weer zoeken ;)
Daarnaast snap ik precies wat je bedoelt! Ik zat ook altijd te wachten op die brief of dat telefoontje. Ik wens je veel succes in je verdere procedure en wellicht komen we elkaar een keer tegen!
-
Ik snap je punt nu! Ik was alleen zo bezig in dit topic dat ik daar niet eens bij na heb gedacht.
Bedankt alvast en jij ook succes met de opleiding! En inderdaad, wellicht tot snel ;)
Overigens heb ik vandaag een brief binnengekregen, omtrent het antecedentenonderzoek. Meerdere mensen die deze brief hebben gehad maar nog wél het korpsgesprek moeten hebben?
-
Ik snap je punt nu! Ik was alleen zo bezig in dit topic dat ik daar niet eens bij na heb gedacht.
Bedankt alvast en jij ook succes met de opleiding! En inderdaad, wellicht tot snel ;)
Overigens heb ik vandaag een brief binnengekregen, omtrent het antecedentenonderzoek. Meerdere mensen die deze brief hebben gehad maar nog wél het korpsgesprek moeten hebben?
Bedankt en geeft uiteraard niets.
Dat is erg vreemd, maar gewoon doen, hoe meer je af hebt, hoe meer tijd het uiteindelijk scheelt (antecedentenonderzoek kan tot 4 weken duren!)
-
Helaas, helaas.
Zojuist heb ik een brief ontvangen waarin staat dat de selectieprocedure tijdelijk is stopgezet. Mijn selectierapport blijft twee jaar geldig, zodra er opleidingsplaatsen zijn zijn kandidaten die zoals ik A & B hebben afgerond en een rapport hebben als eerste aan de beurt voor het vervolg van de procedure.
Mensen die nu nog A of B moeten doen mogen die afmaken en krijgen ook een selectierapport.
Ik had hoop om nog mee te kunnen, maar helaas is de kans dat er dit jaar nog opleidingsplekken komen zeer klein.
Nu niet bij de pakken neer proberen te zitten er doorgaan, volgend jaar is er een stoeltje op de opleiding met mijn naam erop!
Ik heb ook goed nieuws ontvangen, week 21 instroom! Het lange wachten is beloond O0
-
Ik heb ook goed nieuws ontvangen, week 21 instroom! Het lange wachten is beloond O0
Gefeliciteerd! Dat is natuurlijk (helaas) nog wel een lange tijd weg, maar je hebt in ieder geval zekerheid nu! Succes gewenst!
-
Zag een leuk stukje in het personeelsblad staan, er zijn in 2013 tot nu toe 15.000 aanmeldingen geweest bij de politieacademie. Hiervan zijn er 8000 op selectie geweest en daarvan is een kleine 10% aangenomen.
In totaal 5% van de sollicitanten dus, schijnt het gemiddelde te zijn.
-
Ik heb dit niet in 24/7 langs zien komen, of bedoel je een regionaal personeelsblad?
-
Oeps, toch wel uit 24/7 (Quote Opstelten uit Spits)! Sorry voor mijn vorige post!
-
Ik had nog gebeld met werving & selectie vanwege een vraag over de brief welke gaat over je werkervaring, referenten en persoonsgegevens.
Toch vreemd dat men weer stond te kijken toen ik zei dat ik het korpsgesprek nog moest krijgen maar wel deze brief/formulieren binnen heb gekregen. Er werd mij verteld dat ik de brief maar even opzij moest leggen... Wat ik dus liever niet ga doen aangezien de begeleidende brief mij stelt binnen 3 werkdagen de brief retour te sturen.
Ik durf met zekerheid te zeggen dat als ik morgen weer zou bellen, men er weer vanuit gaat dat ik week 5 als instroom heb (dit zou dus 21 moeten zijn) en mijn korpsgesprek al gehad heb.
-
Uiteraard erg slordig.
-
Gisteravond het langverwachte telefoontje van Frontoffice Werving & Selectie: 23 januari op eindgesprek in Amsterdam. Mooi nog even de tijd om dat beregoed voor te bereiden!
-
Ook ik ben gisteravond gebeld! 4 februari op eindgesprek in Amsterdam.
Nog even een kleine vraagje. Mij werd gevraagd of ik de laatste 2 jaar, gemiddeld 28 uren of meer per week heb gewerkt. Nu lees ik op de website: "Heb je voor je intentie tot aanstelling bij de politie twee jaar gemiddeld 28 uur per week gewerkt? Dan wordt hiermee -volgens een standaard berekeningsmethode- rekening gehouden bij het vaststellen van je salaris en wordt een uitzondering gemaakt op bovenstaande."
Wat houdt de 1e zin in? Dat ik tot 4 februari mijn gegevens moet verzamelen? Of tot het moment dat ik ga beginnen, rond mei dus? Dit is denk ik net het verschil van boven of onder de 28 uur..
-
Zoals ik het heb begrepen gaat het om de twee jaar voor je eerste sollicitatie. Voor mij is dat 2011 en 2012 bijvoorbeeld omdat ik in november 2012 heb gesolliciteerd.
-
Toen ik solliciteerde was het eind 2012. Kan ik 2013 dan helemaal niet meer meerekenen?
-
Zojuist bericht gehad, Januari beginnen met de opleiding :)
-
Het eindgesprek is niets meer dan tekenen van de aanstelling, dan wel dat werving jou informatie gaat verstrekken over hoe verder. Valt niet veel op voor te bereiden ;)
Gefeliciteerd uiteraard en succes met de opleiding.
-
Het eindgesprek is niets meer dan tekenen van de aanstelling, dan wel dat werving jou informatie gaat verstrekken over hoe verder. Valt niet veel op voor te bereiden ;)
Gefeliciteerd uiteraard en succes met de opleiding.
Dat betwijfel ik Hendriksje, mijn gesprek duurt (inclusief wachttijd tussendoor) van half elf tot kwart over twee. Een agent waarmee ik sport heeft twee jaar geleden dit gesprek gehad en als vrij pittig ervaren. Mijn advies: win recente informatie in en bereid je goed voor! Weet jij wat er speelt in je regio? Wie de burgemeester is? Waar de politie tegen aanloopt?
Daarnaast zal er opnieuw naar je motivatie worden gevraagd, waarom wil jij juist in deze stad of regio als agent werken?
Beter te goed dan te slecht voorbereid.
-
Volgens mij halen jullie twee dingen door elkaar, het laatste gesprek van de sollicitatie (korpsgesprek) kan inderdaad lastig zijn. Je hiervoor voorbereiden is wel aan te raden!
Een dag meelopen in je toekomstige eenheid en je begeleiders van die dag het hemd van het lijf vragen kan je hierbij heel veel helpen!
Het gesprek dat Hendriksje bedoelt, het arbeidsvoorwaardengesprek, stelt niet zoveel voor, je krijgt er informatie over je salaris en rechten etc. Het enige wat je hiervoor moet doen is je loonstrookjes van afgelopen (twee) jaar meenemen en overhandigen!
-
Volgens mij halen jullie twee dingen door elkaar, het laatste gesprek van de sollicitatie (korpsgesprek) kan inderdaad lastig zijn. Je hiervoor voorbereiden is wel aan te raden!
Een dag meelopen in je toekomstige eenheid en je begeleiders van die dag het hemd van het lijf vragen kan je hierbij heel veel helpen!
Het gesprek dat Hendriksje bedoelt, het arbeidsvoorwaardengesprek, stelt niet zoveel voor, je krijgt er informatie over je salaris en rechten etc. Het enige wat je hiervoor moet doen is je loonstrookjes van afgelopen (twee) jaar meenemen en overhandigen!
is een jaaropgaaf niet voldoende? deze moet je bewaren, de maandelijkse loonstrook is tegenwoordig ook al digitaal O0
-
Dit stond er in de uitnodiging voor mijn arbeidsvoorwaardengesprek van mei dit jaar bij de eenheid Oost-Nederland:
Salarisberekening:
Mocht je momenteel werk hebben dan kan dit van invloed zijn op je salaris bij de politie.
Graag ontvangen we van jouw je salarisstroken van de afgelopen aan-een-gesloten twaalf maanden (in pdf MAILEN). We kunnen dan een berekening maken van wat je ongeveer gaat verdienen.
Indien je géén werk of een uitkering hebt, laat het ons dan ook even weten.
-
Wat Jeroen zegt. Ik ging er eigenlijk al van uit dat jullie het korpsgesprek hadden voltooid aangezien jullie toezegging hebben gekregen voor een startdatum.
Het korpsgesprek is inderdaad het gesprek waar alles van af hangt. Het eindgesprek is m.i. het arbeidsvoorwaardengesprek, verwarring alom.
Succes dan! 98uiye
-
Ook ik heb enkele weken geleden een telefoontje gehad! Ik heb mijn eindgesprek 7 februari in Apeldoorn! Erg veel zin in!! En spannend, heel spannend!!!!!
Succes allemaal, uiteraard laat ik de uitslag even weten!
-
@ aapieh en JeroenV,
Wbt de aan te leveren loonstrookjes, neem ze tot de periode van aanstelling mee of althans tot de datum van het gesprek. Het gaat dus NIET over de periode voorafgaand aan de sollicitatie. Ik had namelijk dezelfde fout gemaakt en had dus de verkeerde strookjes mee.. Het staat wel zo in de brief en wordt asap gewijzigd.
De P&O is leading wat dat betreft en dus niet onderhandelbaar, mits je natuurlijk de juiste strookjes hebt ;)
-
Om verwarring te voorkomen heb ik contact gezocht met de frontoffice Werving & Selectie. Wat de poster boven mij aangeeft klopt, het gaat tot de intentie tot aanstelling vanuit de politie.
Nu heb ik zelf vorig jaar in januari al gegevens aangeleverd aan het korps waar ik initieel heb gesolliciteerd. Zij hebben toen een berekening gemaakt op basis waarvan ik de selectieprocedure heb voortgezet. Deze berekening en de loonstrook en jaaropgave waar die op gebaseerd is heb ik na de uitnodiging voor het eindgesprek doorgestuurd naar Werving & Selectie. Zij hebben aangegeven dat dit voldoende is voor het eindgesprek. De berekening was immers al gemaakt, waarom het wiel nogmaals uitvinden?
@hoop doet overleven, bedankt voor de info!
-
Begrijp ik het nu goed dat ik dus niet al mijn loonstroken van de afgelopen 2 jaar op moet gaan sturen?
Maar dat ik dus de loonstroken moet opsturen vanaf het moment van solliciteren bij de politie tot aan nu?
-
2 jaar voorafgaand aan de aanstelling (start opleiding ;))
-
Dan is het me duidelijk. Bedankt!
-
Ik heb 4 februari mijn eindgesprek. Wanneer ik reken tot dat moment heb ik net te weinig om aan de 28 uur per week te komen. Wanneer ik dit kan berekenen tot begin opleiding (instroom: Week 21, mei) kom ik wél over de 28 uur per week.
Kun iemand mij nog een keer duidelijk geven in mijn geval? Kan ik dit berekenen tot mijn instroom? Deze loonstrookjes (van 4 februari tot mei) heb ik uiteraard nog niet, dus die kan ik ook niet aanleveren bij mijn eindgesprek (in februari).
Ik hoop dat iemand hier een antwoord op heeft!
-
Eindgesprek gehad: Door! Na 11 maanden wachten de volgende stap, nog even medisch onderzoek en antecedenten maar daar heb ik alle vertrouwen in! 19 mei starten in Den Haag :)
-
Eindgesprek gehad: Door! Na 11 maanden wachten de volgende stap, nog even medisch onderzoek en antecedenten maar daar heb ik alle vertrouwen in! 19 mei starten in Den Haag :)
Gefeliciteerd!! Kun je in het kort vertellen hoe je dag eruit zag? Wat moest je doen, hoe ging je presentatie e.d.?
-
Super!! Gefeliciteerd JeroenV!!!
-
Gefeliciteerd Jeroen en welkom in het Haagse.
Ik zal je niet tegenkomen want op die datum ga ik weer het korps in maar ik wens je in ieder geval veel plezier.
-
Ik heb afgelopen dinsdag mijn eindgesprek in Apeldoorn gehad. Om een beeld te geven:
Je begint met het invullen van een drijfverenlijst (geen test, want er is geen goed of fout) Daar krijg je een stuk of 100 vragen steeds op een andere manier gesteld. Ze richten zich op de vier begrippen moed, integer, betrouwbaar en verbonden.
Naar aanleiding van die test wordt het gesprek gehouden. Eerst vertel je de thuisopdracht en daarna stellen ze vragen naar aanleiding van je antwoorden in de vragenlijst.
Mijn hele gesprek duurde ong 1 uur, daarna even vijf minuten wachten in een andere kamer tot het verlossende woord. Gelukkig vielen ze gelijk met de deur in huis en mocht ik door.
Het arbeidsvoorwaarde gesprek stelde niet veel voor, ze vertellen vooral welke verzekeringen je kan afsluiten en regeling mbt reiskosten e.d Vergoeding kon nog niks over gezegd worden omdat dat door de eenheid bepaald werd (had van te voren wel twee jaar loonstroken opgestuurd)
Nu wachten op de medische keuring en antecedenten onderzoek.
Hopelijk heb je zo een beetje een beeld gekregen van de dag. Al met al stond ik binnen twee uur weer buiten, dus niet de vier uur die in de brief vermeld stond
-
Vandaag uitgenodigd voor de eerste selectiedag 'bewust blauw' voor de functie van Hoofdagent. De vacature is opengesteld voor HTV-Politie studenten. Vermoedelijk aanstaande donderdag deel A.
Wordt vervolgt..
-
Vandaag uitgenodigd voor de eerste selectiedag 'bewust blauw' voor de functie van Hoofdagent. De vacature is opengesteld voor HTV-Politie studenten. Vermoedelijk aanstaande donderdag deel A.
Wordt vervolgt..
succes!
-
Vandaag uitgenodigd voor de eerste selectiedag 'bewust blauw' voor de functie van Hoofdagent. De vacature is opengesteld voor HTV-Politie studenten. Vermoedelijk aanstaande donderdag deel A.
Wordt vervolgt..
Wordt vervolgd...
Deel A is onder andere de taaltest.
Geintje O0 Veel succes!!
-
Inmiddels terug van 'Bewust Blauw'. Twee dames van werving en selectie gingen met ons (7 HTV-studenten) de discussie aan over de inhoud van het politievak en we moesten onder andere een rollenspel doen.
-
Succes Rutger!
Het zijn spannende dagen, maar probeer er ook van te genieten.
Ikzelf mag de 12e voor mijn medische keuring, ondanks dat ik er van overtuigd ben dat ik daar zo doorheen rol blijft het een beetje spannend ;)
-
Succes Rutger!
Het zijn spannende dagen, maar probeer er ook van te genieten.
Ikzelf mag de 12e voor mijn medische keuring, ondanks dat ik er van overtuigd ben dat ik daar zo doorheen rol blijft het een beetje spannend ;)
Yep, maar wij moeten er ook echt in een sneltreinvaart door heen. Ze willen proberen ons in april al de PA hebben..
-
Inmiddels terug van 'Bewust Blauw'. Twee dames van werving en selectie gingen met ons (7 HTV-studenten) de discussie aan over de inhoud van het politievak en we moesten onder andere een rollenspel doen.
Voor mijn beeldvorming, waar solliciteer je op? Succes iig!
-
Voor mijn beeldvorming, waar solliciteer je op? Succes iig!
Hij solliciteert op Hoofdagent (staat een stukkie erboven) :P
-
Spank you. Ik lees nooit terug ;D
-
Stromen jullie wel in met het reguliere instroommoment Rutger, of gaat dit niet op voor jullie?
In het geval van de reguliere instroom heb je nog wel wat speling in de tijd, dan is de eerste mogelijkheid week 21, 19 mei.
-
Stromen jullie wel in met het reguliere instroommoment Rutger, of gaat dit niet op voor jullie?
In het geval van de reguliere instroom heb je nog wel wat speling in de tijd, dan is de eerste mogelijkheid week 21, 19 mei.
Kan ik je niet een heel duidelijk antwoord op geven, want we worden worden op een aantal gebieden nog bijgespijkerd. Er zullen diverse onderdelen zijn die wij nog niet weten die je normaal gesproken leert in het eerste jaar. Denk hierbij aan het gebruiken van pepperspray en het vuurwapen ect.
-
Oké dat is duidelijk!
Moet je wel dezelfde route doorlopen? Testdag A, B, eindgesprek, medische keuring en antecedentenonderzoek? Lijkt me vast maar ben nieuwsgierig ;)
Hoelang zal voor jou de opleiding ongeveer duren tot Hoofdagent? En welk korps heb je gesolliciteerd?
-
Stromen jullie wel in met het reguliere instroommoment Rutger, of gaat dit niet op voor jullie?
In het geval van de reguliere instroom heb je nog wel wat speling in de tijd, dan is de eerste mogelijkheid week 21, 19 mei.
HTV'ers beginnen officieel op de reguliere instroommomenten in week 17 en 41, maar hebben een 'aanloopje' van 5 weken voor schietvaardigheid.
En ze doorlopen de reguliere selectieprocedure!
-
HTV'ers beginnen officieel op de reguliere instroommomenten in week 17 en 41, maar hebben een 'aanloopje' van 5 weken voor schietvaardigheid.
En ze doorlopen de reguliere selectieprocedure!
Juist. Was alleen niet duidelijk of we de aanloopperiode van week 17 gehaald kan worden, het is erg kort dag. We konden alleen solliciteren bij Oost Nederland.
-
Succes dan alvast met de testdagen Rutger!
Nog een vraagje, dit houdt dus in dat het instroommoment voor Rutger week 17 is maar voor mij als 'normale' sollicitant wel week 21 (lees maandag 19 mei) is?
In week 17 ben ik namelijk op vakantie.... En mij is ook telefonisch meerdere malen aangegeven week 21.
Just to be clear en ik niet ineens op vakantie blijk te zijn ;)
-
Succes dan alvast met de testdagen Rutger!
Nog een vraagje, dit houdt dus in dat het instroommoment voor Rutger week 17 is maar voor mij als 'normale' sollicitant wel week 21 (lees maandag 19 mei) is?
In week 17 ben ik namelijk op vakantie.... En mij is ook telefonisch meerdere malen aangegeven week 21.
Just to be clear en ik niet ineens op vakantie blijk te zijn ;)
Dat zou ik niet weten, dat moet je aan -Arnoud- vragen.
-
Ik ben er al achter ;) Week 21 alsnog voor mij, mits ik alles haal natuurlijk.
Nogmaals succes Rutger en hou mij/ons op de hoogte?!
-
Ik ben er al achter ;) Week 21 alsnog voor mij, mits ik alles haal natuurlijk.
Nogmaals succes Rutger en hou mij/ons op de hoogte?!
Jij ook en ga ik doen!
-
Succes dan alvast met de testdagen Rutger!
Nog een vraagje, dit houdt dus in dat het instroommoment voor Rutger week 17 is maar voor mij als 'normale' sollicitant wel week 21 (lees maandag 19 mei) is?
In week 17 ben ik namelijk op vakantie.... En mij is ook telefonisch meerdere malen aangegeven week 21.
Just to be clear en ik niet ineens op vakantie blijk te zijn ;)
Een beetje mosterd na de maaltijd omdat je er al achter bent, maar misschien interessant voor andere forummers: per instroomniveau (surveillant, agent/hoofdagent, politiekundige, recherchekundige, HTV) worden in overleg met de Politieacademie jaarlijks vaste instroommomenten vastgesteld. Dit zijn er per niveau 3 of 4 per jaar, maar die kunnen dus onderling verschillen. Zo kan het bijvoorbeeld zo zijn dat er zowel in week 17 als 21 studenten starten. Dit dus ter info ;)
-
Morgen deel A (sporttest en de cognitieve testen). Ben erg benieuwd!
-
Succes!! 98uiye
-
Morgen deel A (sporttest en de cognitieve testen). Ben erg benieuwd!
Succes!! O0
-
Volgens mij zag ik je vandaag in Apeldoorn Rutger! Ik was er in de ochtend voor het eindgesprek!
Hoe is het gegaan?
Ik kan in ieder geval melden dat ik het eindgesprek positief af hebben gesloten! Ben heel erg blij!!!
Nu de medische keuring nog en dan zit het sollicitatie traject van ruim anderhalf jaar er voor mij op ;)
-
Volgens mij zag ik je vandaag in Apeldoorn Rutger! Ik was er in de ochtend voor het eindgesprek!
Hoe is het gegaan?
Ik kan in ieder geval melden dat ik het eindgesprek positief af hebben gesloten! Ben heel erg blij!!!
Nu de medische keuring nog en dan zit het sollicitatie traject van ruim anderhalf jaar er voor mij op ;)
Wat toevallig! Helaas ben ik niet door de cognitieve test gekomen. Zat net onder het niveau voor hoofdagent. Mijn score was wel ruim voldoende voor agent..
-
Wat toevallig! Helaas ben ik niet door de cognitieve test gekomen. Zat net onder het niveau voor hoofdagent. Mijn score was wel ruim voldoende voor agent..
Dat is balen! En nu? Want je doet tenslotte de opleiding HTV-Politie, met als doel door te stromen. Dat gaat nu niet lukken?
-
Ik kan in ieder geval melden dat ik het eindgesprek positief af hebben gesloten! Ben heel erg blij!!!
Nu de medische keuring nog en dan zit het sollicitatie traject van ruim anderhalf jaar er voor mij op ;)
Woohoo, gefeliciteerd Danekato! Wat een geweldig gevoel is dat, als ze vertellen dat je door bent. Ikzelf had een heel fijn gesprek, maar zat toch even peentjes te zweten toen ik na afloop even de gang op moest. Als je iets zo graag wilt is dat natuurlijk ook niet zo raar!
Helaas ben ik niet door de cognitieve test gekomen. Zat net onder het niveau voor hoofdagent. Mijn score was wel ruim voldoende voor agent..
Balen Rutger, sterkte!
Hoe nu verder?
-
Woohoo, gefeliciteerd Danekato! Wat een geweldig gevoel is dat, als ze vertellen dat je door bent. Ikzelf had een heel fijn gesprek, maar zat toch even peentjes te zweten toen ik na afloop even de gang op moest. Als je iets zo graag wilt is dat natuurlijk ook niet zo raar!
Bedankt! Ja het is echt een geweldig gevoel! Durf natuurlijk nog niet te zeggen dat ik er ben maar de meest moeilijke testen heb ik ondergaan en positief afgesloten! Kan niet wachten tot het eindelijk mei is ;)
Moet zeggen dat ik het toch wel een redelijk pittig gesprek vond, wat ik meer dan terecht vind. Een leuk gesprek maar ze vragen je uiteraard genoeg dingen waar je wel even over na moet denken. En het gang moment... Ja, ben het volledig met je eens, dat was flink zweten!
@Rutger, had je mijn PM nog terug ontvangen? Weet niet of dit helemaal goed is gegaan.
-
De vaart zit er nu even in!
Brief ontvangen voor de medische keuring, volgende week donderdag 20 februari ben ik aan de beurt!
-
De vaart zit er nu even in!
Brief ontvangen voor de medische keuring, volgende week donderdag 20 februari ben ik aan de beurt!
Vandaag medische keuring gehad, alles was goed en ik ben geschikt bevonden. Nu alleen de laatste loodjes nog in de vorm van het betrouwbaarheidsonderzoek en dan gaan met die banaan 098uo
-
Ik heb vandaag mijn huisgesprek gehad. Positief gevoel aan overgehouden. Nu afwachten op uitnodiging voor arbeidsvoorwaarden gesprek.
Mei komt er snel aan! :D
-
Goed om deze positieve berichten te lezen, keep up the good work! O0
-
Ik heb vandaag de medische keuring gehad. Conclusie, ik ben geschikt!
Dit was voor mij, wat betreft testen en keuringen, de laatste en heb dus na bijna 2 jaar de sollicitatie procedure positief afgesloten!!
Heeeeeeel erg blij :D:D
Nu is het wachten op bericht vanuit het korps :D
-
Ik heb vandaag de medische keuring gehad. Conclusie, ik ben geschikt!
Dit was voor mij, wat betreft testen en keuringen, de laatste en heb dus na bijna 2 jaar de sollicitatie procedure positief afgesloten!!
Heeeeeeel erg blij :D:D
Nu is het wachten op bericht vanuit het korps :D
Nogmaals:
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fwww.konnectafrica.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2012%2F12%2Fpop-champagne.jpg&hash=ebd3c414793a1cd4eb8f62e5918e0b7c)
-
Top ! gefeliciteerd! 98uiye
-
Ik heb vandaag de medische keuring gehad. Conclusie, ik ben geschikt!
Dit was voor mij, wat betreft testen en keuringen, de laatste en heb dus na bijna 2 jaar de sollicitatie procedure positief afgesloten!!
Heeeeeeel erg blij :D:D
Nu is het wachten op bericht vanuit het korps :D
Inderdaad nogmaals gefeliciteerd =)
Nu afwachten tot onze nieuwe baas ons uitnodigt om onze krabbel te zetten hehe.
-
Niet, je hoeft geen krabbel onder je contract te zetten want je wordt aangesteld ;).
Sommige RE vragen wel wat krabbels voor andere dingen, maar niemand voor het in dienst komen.
-
Bedankt allemaal!
Oké ik dacht wellicht dat er nog een handtekening ergens geplaatst moet worden, als dit niet het geval is dan heb ik werkelijk geen idee wat er nu gaat gebeuren maar ik wacht maar rustig af ;) bedankt voor de info DiNozzo
-
Beste allen,
Ik heb het landelijk eindgesprek, de medische keuring en het antecedentenonderzoek positief afgerond.
Na het antecedentenonderzoek (6 feb 2014) werd mij verteld dat ik binnen een week gebeld zou worden voor een arbeidsvoorwaarden gesprek.
Omdat ik niks hoorde heb ik gistermiddag zelf maar gebeld met de afdeling werving & selectie.
Zij vertelden mij dat er helemaal geen arbeidsvoorwaardengesprek komt.
Ik krijg gewoon een brief van de academie met de voorwaarden en de opleidingsvergoeding.
Heeft iemand hier ervaring mee?
De opleidingsvergoeding is voor mij namelijk een heel belangrijk punt omdat ik al wat ouder ben en mijn vaste lasten wel moet kunnen blijven betalen.
-
Hoi JBTH,
Allereerst van harte gefeliciteerd! Voor welk niveau heb je gesolliciteerd en welk korps?
Heb jij na je eindgesprek geen envelop gehad met wat formulieren? Ik had daar namelijk wel iets inzitten omtrent het salaris, echter is dit het standaard salaris en kun je daar, als je loonstroken in hebt gestuurd, vrij weinig mee.
Vorige week ben ik gebeld door iemand uit het korps dat mijn berekening voor het loon terug was gekomen, wellicht dat jou berekening er nog niet is? Hierin werd mij verteld dat ik het vastgelegde bedrag krijg (808,58 euro bruto per maand). Hier heb ik de volgende dag een bevestiging per e-mail van gekregen.
-
Hey Danekato,
Bedankt voor je reactie.
Ik heb ongeveer 2 jaar geleden gesolliciteerd bij het korps Flevoland (Agent, niveau 3).
Na de vacaturestop is de procedure een maand of 3 geleden weer gestart.
Ik kom nu in aanmerking voor de eenheid Oost Nederland.
Ik heb inderdaad wat formulieren in moeten vullen.
Ze zullen nog wel bezig zijn met het bepalen van mijn loon!!
Ik wacht het rustig af.
Gr.
-
Geen enkel probleem! Ik weet zo snel even niet meer wat er allemaal in de formulieren stond, ook een klein deel arbeidsvoorwaarden en natuurlijk het loon.
Ik zou inderdaad toch maar even afwachten (maar ook weet niet té lang natuurlijk ;))!
-
Het kan raar lopen.......... 098uo
Ik krijg net een e-mail met de bevestiging dat ik de sollicitatieprocedure succesvol heb doorlopen en aangemeld ben voor het onderwijs in week 21 van 2014.
Binnenkort ontvang ik van de eenheid Oost-Nederland meer informatie over de start van de opleiding!
Mijn vraag is dus beantwoord!! O0 O0 O0
-
Gefeliciteerd JBTH!
Ik weet niet of jouw vraag over het salaris al is beantwoord?
Na mijn eindgesprek heb ik een uitgebreid financieel overzicht over de laatste twee jaren opgestuurd. Na een dag al werd ik gebeld door W&S die mij op basis van dat inkomen de hoogte van mijn salaris doorgaven. Dat was meer dan ik gedacht had door aanpassingen van de regeling.
Niet wat ik uit het verleden gewend was vanuit het bedrijfsleven, maar genoeg om de rekeningen te betalen en eindelijk ga ik doen wat ik altijd al wilde, dan is wat minder geld een klein offer ;)
-
Hey JeroenV,
Nee, mijn salaris weet ik nog niet!!
Ben heel benieuwd!!
Gr.
-
Hey JeroenV,
Nee, mijn salaris weet ik nog niet!!
Ben heel benieuwd!!
Gr.
Als je zoals jezelf zegt al wat ouder bent zul je waarschijnlijk de afgelopen twee jaar een inkomen genoten hebben. Dit inkomen is de basis voor de vergoeding die je tijdens de opleiding krijgt.
Vanaf www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl):
"Al eerder een baan gehad?
Heb je voor je aanstelingsgesprek bij de politie twee jaar gemiddeld 28 uur per week gewerkt? Dan wordt hiermee -volgens een standaard berekeningsmethode- rekening gehouden bij het vaststellen van je salaris en wordt een uitzondering gemaakt op bovenstaande. Hiervoor geldt een maximum van € 2.284,-."
Mocht je specifieke vragen hebben die je niet openbaar wilt gooien stuur me dan gerust een PB!
-
Ook ik was na de medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek in afwachting van het vervolg. Gister even met Werving en Selectie gebeld die mij doorstuurde naar de eenheid zelf. Contact mee opgenomen en vanmiddag gelijk een afspraak op het regiokantoor.
Hierbij kreeg ik te horen wat mijn tegemoetkoming zou worden, wanneer ik waar wordt verwacht voor de start en een datum voor het ophalen van de kleren in Apeldoorn incl. kledinglijst.
-
Ook ik was na de medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek in afwachting van het vervolg. Gister even met Werving en Selectie gebeld die mij doorstuurde naar de eenheid zelf. Contact mee opgenomen en vanmiddag gelijk een afspraak op het regiokantoor.
Hierbij kreeg ik te horen wat mijn tegemoetkoming zou worden, wanneer ik waar wordt verwacht voor de start en een datum voor het ophalen van de kleren in Apeldoorn incl. kledinglijst.
In welke eenheid kom je?
-
Zeeland- West Brabant
-
Heeft iemand een idee wat de nieuwe studenten aan kleding mee krijgen?
Ben er eigenlijk wel benieuwd naar anders kan ik nog ff naar de Ikea :D
-
Ik mag toch aannemen dat jullie niet veel krijgen, aangezien iedereen een nieuw uniform aangemeten krijgt.
-
Ik mag toch aannemen dat jullie niet veel krijgen, aangezien iedereen een nieuw uniform aangemeten krijgt.
Dat zal hoogstens 1 set broek + blouse + schoenen worden, om te overbruggen tot de uitgifte van het nieuwe uniform en om daarna te dragen bij officiële gelegenheden.
Kleding is ook ver 'op', en zelfs 2 jaar terug toen wij de kleding kregen liepen er klasgenoten het eerste half jaar in spijkerbroek rond. Dus dat zal nu niet anders wezen.
-
Dat denk ik niet Jims, het huidige tenue blijft niet alleen voor officiële gelegenheden maar ook voor balie, kantoor en academie. Één set zal dus weer wat weinig zijn, 14 setjes zoals ik heb zal daarentegen weer wat overdreven zijn.
-
Dat denk ik niet Jims, het huidige tenue blijft niet alleen voor officiële gelegenheden maar ook voor balie, kantoor en academie. Één set zal dus weer wat weinig zijn, 14 setjes zoals ik heb zal daarentegen weer wat overdreven zijn.
Da's ook weer zo! ;D
-
Zover ik nu kan zien is het een flinke lijst. Twee a4'tjes vol. O.a vier broeken, drie blouse met korte mouw en drie met lange mouw.
-
Zover ik nu kan zien is het een flinke lijst. Twee a4'tjes vol. O.a vier broeken, drie blouse met korte mouw en drie met lange mouw.
Dat lijkt dus de 'standaard' uitgifte net als voorheen.
::)
-
Zover ik nu kan zien is het een flinke lijst. Twee a4'tjes vol. O.a vier broeken, drie blouse met korte mouw en drie met lange mouw.
Waar zie jij die lijs? 8)
-
Waar zie jij die lijs? 8)
Gekregen bij mijn arbeidsvoorwaarden gesprek vorige week
-
Ik zat al een tijdje mee te kijken hier maar vanwege de onzekerheid over de opleidingsplaatsen en m'n huidige werk had ik me nog niet geregistreerd :)
Ik heb in oktober 2012 gesolliciteerd en nu 3 weken geleden m'n arbeidsvoorwaarden gesprek gehad. Ik begin in mei aan de opleiding in Rdam. Het heeft even geduurd O0
Wie begint er nog meer in mei in Rdam?
-
Dat lijkt dus de 'standaard' uitgifte net als voorheen.
::)
Op mijn lijst stond alles in 7 voud... dit zijn er 'maar' 3 0098
-
Ja dit zal dan toch een trip naar de Ikea worden ;D
Bedankt voor de info!
@Xa4: Ik weet het nog niet zeker maar denk dat ik naar Apeldoorn of Amsterdam zal gaan! Succes alvast :)
-
Lekker dan, ik heb al een Ikea Pax staan van 3 meter breed en 2,20 hoog en die is al helemaal vol!
Misschien de mijn "oude uniformen" (pakken, overhemden, dassen) ergens anders gaan onderbrengen :)
-
Lekker dan, ik heb al een Ikea Pax staan van 3 meter breed en 2,20 hoog en die is al helemaal vol!
Misschien de mijn "oude uniformen" (pakken, overhemden, dassen) ergens anders gaan onderbrengen :)
Daar sluit ik me bij aan haha. Of een extra pax 8)
ps. Krijgen we een korting bon voor de ikea bij het kledingpakket?
-
Een ieder die zijn motorbroek in maat 54 toevallig wegdoet omdat ie niet meer in de Pax past...mag me mailen :-)
-
Vanmorgen heb ik het huisbezoek van een dame van Werving & Selectie mogen ontvangen. Het was erg gezellig, we zijn van de 2 a 2,5 uur in de brief uitgelopen naar 3 uur en een kwartier.
Het was een fijn gesprek, soms diepgravend en confronterend maar geen moment vervelend. Haar oordeel was bijzonder positief, nu nog even afwachten of haar chef dit overneemt en dan binnen twee weken definitief bericht.
En dan... op 19 mei... 098uo
;)
-
Tijdje geleden het eindgesprek gehad in Amsterdam en daar helaas niet doorgekomen. Ze vonden me te lief, ze dachten dat ik niet boos kon worden.. Erg balen natuurlijk, zeker omdat je al bijna anderhalf jaar bezig bent met datgene wat je uiteindelijk wilt doen.
Voor de mensen die het wél gehaald hebben: Gefeliciteerd!
-
Dat is een zure sessie aapieh, wat een teleurstelling na al die tijd... :'(
Had je in je psychologische evaluatie al aanwijzingen wat betreft je "te lief" zijn of kwam het helemaal uit de lucht vallen?
Veel sterkte in ieder geval, en bedankt voor je felicitaties, heel sportief!
Jeroen
-
Dat was zeker en flinke teleurstelling. Is al een aantal weekjes terug, toch eerst even de teleurstelling licht verwerken. Nee, dat kwam echt uit de lucht vallen. Tijdens de psychologische test is dat er ook totaal niet uitgekomen. Jammer achteraf, had me toch een jaar kunnen besparen :-\
De volgende vraag kreeg ik ook nog van bekenden: Is het mogelijk om een soort van second opinion te doen? Want je hebt het eindgesprek met 2 personen, die misschien tóch een andere/verkeerde indruk van iemand kunnen krijgen in dat gesprek +- 30 minuten.
-
Het was een fijn gesprek, soms diepgravend en confronterend maar geen moment vervelend.
Hoe diep gaan ze? Doe eens wat voorbeelden. :)
-
Hoe diep gaan ze? Doe eens wat voorbeelden. :)
Je zult begrijpen dat wegens de vertrouwelijke aard van het gesprek ik geen inhoudelijke voorbeelden ga geven ;)
Vragen die je kunt verwachten gaan over zaken die je gevormd hebben. Hoe was je jeugd? Hoe was het om op te groeien in jouw gezin? Wat zijn zaken die op jou als kind heel veel indruk hebben gemaakt?
Dat zijn zomaar wat voorbeelden. Wees in ieder geval bereid om overal over te praten, er zijn geen taboes.
-
Haha! Nee dat snap ik wel, blijft een persoonlijk gesprek! ;)
Ik heb nog niet eens gesolliciteerd, dus ik heb voorlopig nog de tijd om mij voor te bereiden. Maar ik ben nieuwsgierig van aard, dus ik wil van alles weten! :)
-
Dat was zeker en flinke teleurstelling. Is al een aantal weekjes terug, toch eerst even de teleurstelling licht verwerken. Nee, dat kwam echt uit de lucht vallen. Tijdens de psychologische test is dat er ook totaal niet uitgekomen. Jammer achteraf, had me toch een jaar kunnen besparen :-\
De volgende vraag kreeg ik ook nog van bekenden: Is het mogelijk om een soort van second opinion te doen? Want je hebt het eindgesprek met 2 personen, die misschien tóch een andere/verkeerde indruk van iemand kunnen krijgen in dat gesprek +- 30 minuten.
Deze vraag zou ik in eerste instantie aan je selectieadviseur van Werving & Selectie voorleggen. Ik wil je echter geen valse hoop geven, ik denk namelijk niet dat er een second opinion mogelijk is. De twee mensen met wie jij je gesprek hebt zijn gespecialiseerd in het beoordelen van jouw geschiktheid als persoon voor het korps waar je komt te werken. Wanneer zij die geschiktheid niet in jou zien dan houdt het voor deze sollicitatie op lijkt mij...
Wat misschien interessanter is: wat zijn de leerpunten? Hoe kun jij jezelf ontwikkelen om de volgende keer wel te slagen? En dan bedoel ik niet: "wat willen ze horen" maar echt hoe kan jij als persoon groeien? Ik weet niet hoe oud je bent, maar ik ben al 35. Als ik terug kijk naar de persoon die ik op mijn 18e was dan denk ik dat ik toen niet door de selectie was gekomen. Nu ben ik er klaar voor en vallen wat dat betreft alle stukjes op hun plaats.
Samenvattend:
Als dit is wat jij écht wil dan geef je het niet na 1 poging op. Je bent heel ver gekomen in de selectie dus je bent niet ongeschikt voor het werk. Niet bij de pakken neerzitten nu! Zoek een baan of opleiding waarin je de competenties waar je op tekort komt kunt leren en de volgende keer ga je er weer voor.
Succes, en sterkte!
-
Hoe diep gaan ze? Doe eens wat voorbeelden. :)
Dat gevoel had ik nou totaal niet.
Lekker jezelf zijn en soms vertellen wat ze willen horen. Je leert in die 3 jaar hoe je met div. situaties om kan gaan.
-
Dat is heel erg zuur aapieh!!
Maar ik sluit me volledig aan bij wat Jeroen zegt. Wat betreft deze sollicitatieprocedure denk ik inderdaad dat er geen second opinion mogelijk is, maar ook ik weet dat niet zeker. Echter volgen er altijd nieuwe kansen (politie of elders).
Om in te gaan op het huisbezoek. Een fijn gesprek en diepgaand is het zeker, confronterend vond ik het dan weer iets minder.
Uiteraard zijn er bepaalde vragen die ze bij iedereen stellen, het antwoord dat je geeft kan een aanknopingspunt zijn om daar juist op door te vragen of juist niet. Op die manier kunnen bepaalde onderwerpen ver(der) gaan en zijn ze wellicht ook confronterend.
Ook voor het huisbezoek kan ik niets anders zeggen dan (net zoals alle andere testen) wees jezelf, mocht je gaan solliciteren natuurlijk!
-
Zojuist gebeld door Werving & Selectie: ik ben definitief aangesteld. Woensdag ga ik tekenen! 098uo
484 dagen, of 69 weken, of 16 maanden geleden heb ik gesolliciteerd. Vandaag is het dan eindelijk officieel!
Niet te vroeg bellen morgen, vanavond gaat de champagne open!
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Flipstickandluxury.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2011%2F12%2Fchampagne-as-toner-skincare.jpg&hash=7c6dd8b5fd22fac03feb5fe1cd1f3692)
-
Jaaaaa eindelijk!
Gefeliciteerd Jeroen en welkom bij de club ;)
-
JeroenV: gefeliciteerd man!!
Geniet van de champagne, nu mag je je nog helemaal klemzuipen!! >:D
-
Dank u heren ;)
-
Proficiat!! O0 O0
-
Van harte gefeliciteerd Jeroen, veel plezier vanavond O0 :P
-
Gisteren mogen tekenen, volgende week vrijdag mijn kleding passen en deels meenemen vanuit Apeldoorn.
Leuk!
Ook alvast de nodige social media voorzorgsmaatregelen genomen, zoals het aanpassen van de privacyregels op Facebook en het veranderen van mijn achternaam daar. Knappe jongen die mij aan de hand van mijn echte naam vindt!
Het veranderen van mijn naar op Facebook behoefde natuurlijk wel wat toelichting, die ik heb gegeven met deze afbeelding als begeleiding:
(https://scontent-b-ams.xx.fbcdn.net/hphotos-ash4/t1.0-9/1979867_749945011705065_713416911_n.jpg)
-
En dat plaatje is een hint? :|
En geef je naam maar, dare us.. :D
-
Haha, ik ga op dit (min of meer) openbare forum zeker mijn volledige naam niet weergeven, dat lijkt me op zijn zachtst gezegd onhandig 998765
-
Gefeliciteerd! Tot over een tijdje op de Yp O0
-
Ik begin me toch wat af te vragen.
Zijn er meerdere mensen hier welke in mei gaan beginnen met de opleiding maar verder (nog) niets hebben gehoord wat betreft de locatie van de academie? En een datum wat betreft kleding/uniform?
Ik heb vernomen van anderen (welke naar het korps moesten ivm aangepast loon etc.) dat zij al een datum door hebben gekregen wat betreft kleding of hier zelf telefonisch een afspraak voor moesten maken.
Kortom zijn er meer mensen die hier nog niets van vernomen hebben? Zo ja, dan wacht ik rustig af.
Overigens begin ik voor regio Midden-Nederland (mocht hier verschil in zitten per regio).
Wellicht dat ik te gehaast iets vraag maar er is al vaker het een en ander niet geheel 'soepel' verlopen.
Hoewel het volgens mij helemaal niet vreemd is dat niet iedereen aan het begin van de opleiding in het bezit is van een uniform?
-
Ik begin me toch wat af te vragen.
Zijn er meerdere mensen hier welke in mei gaan beginnen met de opleiding maar verder (nog) niets hebben gehoord wat betreft de locatie van de academie? En een datum wat betreft kleding/uniform?
Ik heb vernomen van anderen (welke naar het korps moesten ivm aangepast loon etc.) dat zij al een datum door hebben gekregen wat betreft kleding of hier zelf telefonisch een afspraak voor moesten maken.
Kortom zijn er meer mensen die hier nog niets van vernomen hebben? Zo ja, dan wacht ik rustig af.
Overigens begin ik voor regio Midden-Nederland (mocht hier verschil in zitten per regio).
Wellicht dat ik te gehaast iets vraag maar er is al vaker het een en ander niet geheel 'soepel' verlopen.
Hoewel het volgens mij helemaal niet vreemd is dat niet iedereen aan het begin van de opleiding in het bezit is van een uniform?
Hee,
Ik heb ook een aangepast salaris, maar alles is via de mail gegaan. Wel per post wat informatie ontvangen over verzekeringen, pensioen en dat ik nog per mail bericht krijg over kleding ophalen.
Nog geen idee waar ik geplaatst ga worden en welke academie ik ga.
Tot op heden nog niets vernomen, en ja, ook ik zit in Midden-Nederland.
-
Oké dan hebben wij inderdaad dezelfde info gehad.
Dan is het denk ik toch nog te snel ;)
-
Er komen donderdag (3 april) om 13.00 enkele vacatures vrij voor niveau 4 en 5! O0
-
Oké dan hebben wij inderdaad dezelfde info gehad.
Dan is het denk ik toch nog te snel ;)
Duurt veel te lang allemaal >:(
-
Er komen donderdag (3 april) om 13.00 enkele vacatures vrij voor niveau 4 en 5! O0
Ik ben nu al aan het F5'en. Hier heb ik twee jaar op gewacht, als ik niet kan solliciteren vanwege het te grote aanbod aan sollicitanten wordt ik gek :-X
-
Ik ben nu al aan het F5'en. Hier heb ik twee jaar op gewacht, als ik niet kan solliciteren vanwege het te grote aanbod aan sollicitanten wordt ik gek :-X
Leg alvast alle benodigde informatie voor donderdag klaar, je diploma's, je motivatiebrief e.d., zodat je deze meteen kan uploaden.
-
Aan de mensen die gaan solliciteren: Succes allen!! Moge de beste internet/computer verbinding winnen! 98uiye
998765
-
Leg alvast alle benodigde informatie voor donderdag klaar, je diploma's, je motivatiebrief e.d., zodat je deze meteen kan uploaden.
Aan de mensen die gaan solliciteren: Succes allen!!
@Meneer: Ik wens je veel succes! O0
-
Duurt veel te lang allemaal >:(
Welkom bij de Politie O0
Ga je vooral niet storen aan dit soort dingen. Uiteindelijk komt het allemaal goed, ook al is het op het laatste moment.
Wel vervelend natuurlijk. Snap dat je op z'n minst wilt weten op welke academie je les gaat krijgen.
Een belletje naar Werving & Selectie kan nooit kwaad natuurlijk.
-
Er komen donderdag (3 april) om 13.00 enkele vacatures vrij voor niveau 4 en 5! O0
Ik zag de mail ook, inderdaad. Jammer dat ik net aan een HBO opleiding begonnen ben, anders had ik gesolliciteerd.
Ach, als ik dit werk over 4 jaar nog steeds leuk vind, dan zien we wel weer verder, eerst maar N2 en dan doorstromen naar N3 vrijwilliger :)
Succes voor de collega's/anderen die gaan solliciteren!
-
Ach, als ik dit werk over 4 jaar nog steeds leuk vind, dan zien we wel weer verder, eerst maar N2 en dan doorstromen naar N3 vrijwilliger :)
Ga er maar vanuit dat je niet binnen drie jaar kunt doorstromen naar N3 als vrijwilliger. Je zult eerst volledig N2 opgeleid moeten zijn, en het is maar de vraag of je de aanvullende modules op korte termijn kunt gaan doen. Daarnaast wordt door onze regio nog een eis gesteld aan het minimale aantal dienstjaren na voltooien van de opleiding. ;)
-
Ik zag de mail ook, inderdaad. Jammer dat ik net aan een HBO opleiding begonnen ben, anders had ik gesolliciteerd.
Ach, als ik dit werk over 4 jaar nog steeds leuk vind, dan zien we wel weer verder, eerst maar N2 en dan doorstromen naar N3 vrijwilliger :)
Succes voor de collega's/anderen die gaan solliciteren!
Haha inderdaad ook net begonnen met een opleiding ! over 4 jaar solliciteer ik denk ik.. :D
-
Hoe lang is er nu eigenlijk een vacaturestop geweest?
-
Hoe lang is er nu eigenlijk een vacaturestop geweest?
2 jaar?
Wat verwachten jullie dat er binnenkort ook nog vacatures komen voor Surveillant/Agent?
-
Jammer dat ik het vanavond pas las dat er vacatures beschikbaar komen. Zou graag solliciteren, alleen had ik daar graag goed over nagedacht. Volg namelijk momenteel al een hbo opleiding waarmee ik afgelopen zomer begonnen ben.
-
2 jaar?
Wat verwachten jullie dat er binnenkort ook nog vacatures komen voor Surveillant/Agent?
Vacaturestop heeft straks 13 maanden geduurd. In maart 2013 kreeg ik de brief dat mijn procedure werd stopgezet.
-
Voor Midden-Nederland kreeg ik oktober 2012 bericht dat de procedure stop werd gezet.
Als ik er zo over nadenk, al een eeuwigheid geleden ;)
-
Jammer dat ik het vanavond pas las dat er vacatures beschikbaar komen. Zou graag solliciteren, alleen had ik daar graag goed over nagedacht. Volg namelijk momenteel al een hbo opleiding waarmee ik afgelopen zomer begonnen ben.
Beter spijt van iets wat je wel hebt gedaan dan spijt van iets wat je niet hebt gedaan. Wat let je? Solliciteer gewoon, het proces duurt nog zolang dat je gedurende dit proces voldoende tijd hebt om na te denken. Straks is er weer een stop van weetikhoelang.....
Voor iedereen die gaat solliciteren vanmiddag, succes! Ik zie de vragen wel binnenkomen >:D
-
Server kan het niet aan, had ik wel weer verwacht. Na 4 minuten staat de volgende pagina pas op je scherm. Nu bijna een kwartier verder en nu op 'solliciteer' gedrukt om vervolgens weer een wit scherm te krgijen
-
Dit meen je niet! Gewoon vol, niet eens de kans gehad de pagina te openen, absoluut absurd!
Hier wacht je dan twee jaar op..!
-
Voor iedereen die gaat solliciteren vanmiddag, succes! Ik zie de vragen wel binnenkomen >:D
Toen ik dit hier las ging het wel weer even kriebelen moet ik zeggen, maar inmiddels een ander carrièrepad gekozen waar hard aan gewerkt moet worden. Overigens ben ik in mijn studieomgeving niet de enige met (oude) politie-ambities, wel grappig om te zien. Wie weet wat de toekomst nog brengt ;)
Veel succes iedereen! O0
-
Dit meen je niet! Gewoon vol, niet eens de kans gehad de pagina te openen, absoluut absurd!
Hier wacht je dan twee jaar op..!
Je bent niet de enige
-
Je bent niet de enige
Nee; je mag hopen dat de site niet bezwijkt bij 3 bezoekers.
-
Helaas... Heb ruim 20 minuten naar een leeg scherm zitten kijken na ''solliciteer online''...
Nu na lang wachten op andere pagina;
Solliciteren nu niet mogelijk.
Er is een maximum aantal belangstellenden het sollicitatieformulier aan het invullen. Mocht een deel het formulier niet indienen, dan komt vandaag in een algemeen bericht op de homepage van Mijn Kombijdepolitie (dus geen persoonlijk bericht) te staan welke vacatures opnieuw open gaan.
EDIT: waarom zetten ze eigenlijk alles tegelijkertijd online ? :(
-
Toch besloten te solliciteren voor de functie politiekundige bij de Eenheid Amsterdam.
Althans, dat was de bedoeling.. want ook bij mij was het enorm druk en was er binnen no-time geen mogelijkheid meer om een sollicitatieformulier in te vullen. :'(
Dat het werken bij de politie nog steeds veel mensen wel wat lijkt is wel weer duidelijk O0
-
Belachelijk, de manier waarop het gaat. Dan moeten ze de eisen maar wat opschroeven ofzo, niet wedstrijdje internetsnelheden. Er zijn nu mensen die in het eindexamenjaar havo zitten maar nog geen diploma hebben, die wellicht wel door zijn. Andere (niet alleen ik), hebben jaren gewacht, een vervolgstudie afgemaakt en misschien ook nog net als ik uren als vrijwilliger ervaring op gedaan om te kijken of het écht iets voor je is. Vervolgens is de selectie dus gewoonweg wie de snelste internetverbinding is.
-
Je internetsnelheid heeft er weinig mee te maken. Het is gewoon puur geluk wat je moet hebben. Handig ook om verschillende functies tegelijk online te zetten. Blijkbaar niks geleerd van de vorige keer met de vacatures voor Recherchekundige waar de site het ook niet aan kon.
-
:-\
-
Man man man wat heb ik een geluk. Een andere browser kwam er na 10 minuten laden toch doorheen, terwijl de andere browser al aangaf dat hij vol zit. Ik heb dus wel kunnen solliciteren!
Gemengde gevoelens. Ergens ben ik natuurlijk super blij, maar de manier van aanpakken vind ik nog steeds vreemd.
-
Man man man wat heb ik een geluk. Een andere browser kwam er na 10 minuten laden toch doorheen, terwijl de andere browser al aangaf dat hij vol zit. Ik heb dus wel kunnen solliciteren!
Gemengde gevoelens. Ergens ben ik natuurlijk super blij, maar de manier van aanpakken vind ik nog steeds vreemd.
Zelfde hier! Zowel de blijdschap als de vraagtekens bij de aanpak.
-
Als jij als bedrijf 10 vacatures open stelt en je hebt een limiet van 500 reacties vind ik dat heel normaal (getallen zijn uit dikke duim gezogen). Je hebt immers geen tijd om met 10.000 mensen gesprekken te voeren alvorens je bepaald wie je mee neemt. Daarnaast zijn de testen ook niet gratis en hoewel iedereen zichzelf natuurlijk de beste vind gok ik dat er uit 500 reacties ook wel genoeg volk komt om de 10 beste uit te kiezen.
Ik heb zelf ook jaren moeten wachten op een geschikte vacature en nog kwam ik op een wachtlijst, dit probleem is niet alleen van deze tijd.
-
Dan alsnog gefeliciteerd beiden ;)
Welke functie en welke regio hebben jullie gesolliciteerd?
Succes met de procedure!
Ben benieuwd deze groep sollicitanten bestemd is voor oktober dit jaar of januari 2015.
-
2014 :)
Er zijn slechts enkele opleidingsplaatsen beschikbaar. Vanwege de zeer grote belangstelling voor deze vacature neemt de politie een beperkt aantal sollicitaties in behandeling. Dit houdt in dat de vacature sluit zodra het vastgestelde aantal sollicitaties is binnengekomen. Naar verwachting zal dit zeer snel het geval zijn.
Is jouw sollicitatie binnen, dan start de selectieprocedure. Onderdelen zijn bewustwording, intelligentietest, taaltoets, sporttest, persoonlijkheidstest, medische keuring en betrouwbaarheid- en geschiktheidsonderzoek. Bij het succesvol doorlopen van de procedure start de opleiding in principe in oktober 2014.
-
Je hebt gelijk Dinozzo, maar ik snap de kritiek wel die hier wordt geuit. Dit is namelijk niet een eerlijke sollicitatieprocedure, het is echt een kwestie van geluk hebben of je contact krijgt met de rokende server.
-
Nu de hele dag https://mijn.kombijdepolitie.nl F5'en in de hoop dat er weer wat wordt opengesteld O0.
-
Tijdens mijn sollicitatie was het niet anders dan nu en verliep het prima (echter is dit wel 2 jaar geleden ;)).
Ben wel van mening dat het nu wellicht anders had gemoeten. Je weet dat er na 2 jaar vacaturestop een gigantische vraag is naar dit soort vacatures.
De vraag is, wat kun je eraan doen? Sollicitatiegesprekken houden is inderdaad niet te doen, lijkt me.
En wie weet wat volgend jaar brengt? Wellicht dat over 3/4 maanden er nieuwe vacatures komen voor januari 2015.
-
Ik begrijp dat ze het niet aankunnen, maar wellicht kunnen ze gaan selecteren op vooropleiding en korte motivatie. Iedereen naar de testen sturen en op gesprek laten komen is inderdaad geen optie, maar zo heeft niet iedereen gelijke kansen. Maargoed, ik ben gelukkig een van de gelukkigen. Voor de rest ; later vandaag komen ze weer online doordat een groot deel van de mensen de sollicitatie niet hebben afgemaakt. Waarschijnlijk wit geknikkerd door de server, dus niet opgeven jongens ;)
-
Misschien leuk om - voor de mensen die erdoor zijn gekomen - te vermelden voor welke functie je hebt gesolliciteerd + eenheid O0
-
Nou, om 16:30 gingen ze weer open. Het is me gelukt om er ditmaal wel doorheen te komen! Ik heb gesolliciteerd voor de functie Politiekundige in de regio Rotterdam.
-
Ook ik begrijp dat er (moeilijke) keuzes gemaakt moeten worden mbt het sollicitatietraject. Nu ben je echter afhankelijk van slechte servers en een website die er niet op is ingericht. Zo waren er een aantal velden die na invullen opnieuw moesten laden (dropdownlijsten met vervolgkeuzes etc). Vervolgens klapte dan de site er weer uit. Leek een soort sollicitatieroulette. Voor mij persoonlijk speelde ook nog mee dat ik sinds 2011 in portefeuille gehouden zou worden, bij de vorige ronde ben 'vergeten' en nu weer opnieuw geluk moest hebben. Hoewel ik nu een van de gelukkigen ben die een formulier heeft kunnen invullen begrijp ik de frustratie dus goed.
Heb gesolliciteerd als Politiekundige N5 in Oost-Brabant, de regio waar ik nu vrijwilliger ben.
-
Ook ik begrijp dat er (moeilijke) keuzes gemaakt moeten worden mbt het sollicitatietraject. Nu ben je echter afhankelijk van slechte servers en een website die er niet op is ingericht. Zo waren er een aantal velden die na invullen opnieuw moesten laden (dropdownlijsten met vervolgkeuzes etc). Vervolgens klapte dan de site er weer uit. Leek een soort sollicitatieroulette.
Heb gesolliciteerd als Politiekundige N5 in Oost-Brabant, de regio waar ik nu vrijwilliger ben.
Eens en ook ik heb gesolliciteerd voor N5 in Brabant Oost O0
-
Yes, ik ben dr ook door gekomen vanmiddag om 16:30 :-)
Ik heb gesolliciteerd voor hoofdagent regio Oost :-)
-
Gesolliciteerd voor hoofdagent in eenheid Limburg!!! 098uo
-
Gefeliciteerd mensen! Dit zal dit topic wellicht ook weer wat levendiger maken. Mochten jullie vragen over de procedure hebben hoor ik dat graag, die is bij mij nog redelijk* vers 998765
*redelijk als in alles tot en met selectiedag B een jaar geleden, vanaf Eindgesprek dit jaar :)
-
Mensen die er door heen gekomen zijn: Stap 1 is gehaald!! O0
Voor de rest: succes met (wederom) wachten...
En voor wat betreft de site kombijdepolitie: Ga tijdelijk servers huren als je een sollicitatieprocedure start. Servers die een grote load tegelijk aankunnen. Dit was gewoonweg (met alle respect van dien voor de beheerders) te belachelijk om aan te zien.. Dat je ´geluk´ moet hebben om überhaupt de website op te komen is niet meer van deze tijd.
Ik heb niet gesolliciteerd, dus dat geluk heb ik dan weer. Maar ik hoop dat ze dit gaan veranderen.
-
Ook ik ben er door gekomen. Het was een hele klus. Tenminste voor mijn vriendin, want ik had zelf geen mogelijkheid ivm werk om zelf achter de computer te kruipen. Ik heb haar een uur aan de lijn gehad en na een uur wachten en zweten kreeg ik het verlossende antwoord. Het was gelukt! Uiteraard blij, maar zeer vreemde gang van zaken. Maar goed niet te blij worden, want voor het zelfde geld word ik niet eens uitgenodigd en dan is alles toch nog voor niks geweest. Heb gesolliciteerd voor politiekundige Rotterdam.
-
Ach voor de mensen die interesse hebben in de opleiding tot politiekundige: Volgens het inrichtingsplan moet op ieder basisteam per 60 medewerkers één persoon een politiekundige zijn. Op dit moment is er nog niet eens gemiddeld één politiekundige per basisteam, dus dat zal de komende jaren worden aangevuld denk ik zomaar. Al moet ik erbij zeggen dat een gedeelte ook via doorstroom wordt gedaan.
-
Heeft iemand enig idee met hoeveel mensen de opleiding start? En voor hoeveel functies dit bedoeld is? Rekening houdend met uitval tijdens de opleiding e.d.?
En de opleiding in Apeldoorn is gewoon gemengd neem ik aan (verschillende regio's door elkaar).
-
Je moet iets duidelijker zijn, de opleiding voor wat? Welke functies heb je het over?
De opleiding is sowieso gemengd, welk niveau je ook doet. Alleen met N5 zit je met collega's uit het hele land, de overige opleidingen zijn vaak met de 'buur' eenheden. Afhankelijk van het niveau en je eenheid wordt bepaald in welke stad je je opleiding volgt, N5 is standaard in Apeldoorn en N2/3/4 kan door het hele land zijn. Natuurlijk kijken ze wel naar welke locatie de minste reistijd oplevert.
-
Je moet iets duidelijker zijn, de opleiding voor wat? Welke functies heb je het over?
De opleiding is sowieso gemengd, welk niveau je ook doet. Alleen met N5 zit je met collega's uit het hele land, de overige opleidingen zijn vaak met de 'buur' eenheden. Afhankelijk van het niveau en je eenheid wordt bepaald in welke stad je je opleiding volgt, N5 is standaard in Apeldoorn en N2/3/4 kan door het hele land zijn. Natuurlijk kijken ze wel naar welke locatie de minste reistijd oplevert.
excuus ik dacht dat het wel duidelijk was dat het over niveau 5 ging, omdat ik daar voor gesolliciteerd heb zoals 2 berichten eerder vermeld.
Maar goed ik bedoel het volgende:
1: Is een lichting altijd ongeveer even groot of is dit afhankelijk van het aantal vacatures?
2: Van welk percentage gaat de organisatie uit wat de eindstreep van de opleiding haalt? Of met andere woorden, wat is het gemiddelde uitvalpercentage?
3: Hoe groot is het uitvalpercentage van de mensen die aan de selectieprocedure mogen beginnen?
Zo is het volgens mij duidelijker wat ik bedoel.
groeten
-
1. Afhankelijk van het aantal vacatures. De academie heeft het liefst maximaal 20 personen per 'klas', maar dit wordt wel eens overschreden. In mijn lichting is 25% politie en 75% KMar, andere klassen zijn weer 100% politie. Inderdaad afhankelijk van het aantal vacatures, voor 26 man gaan ze geen 2 klassen maken. Van 35 misschien weer wel.
2. Weet ik niet precies, maar wel een aardig percentage. In mijn lichting ongeveer 30% die is afgehaakt, van de overgebleven groep is ruim 50% vertraagd.
3. Hoog, voor PK5 minder dan 1 op de 10 is mij ooit verteld. Ook dit heeft te maken met vraag-aanbod (meer plekken <-> minder sollicaties = lager cijfer).
-
Dank
-
Uitnodiging voor Bewust Blauw is binnen
-
Bij mij ook.
Ik denk alleen niet dezelfde eenheid als ik je onderschrift zo lees.. ;)
-
Ook ik heb de uitnodiging binnen! Vrij snel al.
-
Hallo allemaal!
Ook ik heb op 3 april kunnen solliciteren. Dit heb ik gedaan naar de functie Politiekundige bij het politiekorps Limburg.
Van deze sollicitatie heb ik dan ook diezelfde dag nog een bevestigingsmail ontvangen.
Momenteel zit ik dus (gespannen) te wachten op een uitnodiging voor de eerste selectiedag (Bewust Blauw). Een uitnodiging die volgens de mail uiterlijk op 13 april binnen zou moeten zijn. Maar zojuist heb ik in jullie reacties gelezen dat sommige onder jullie al een uitnodiging hiervoor hebben ontvangen.
Mijn vraag is dan of ik mij nu zorgen moet maken? Ik had namelijk begrepen dat de uitnodiging een automatisch gegenereerde e-mail was die mogelijk zelfs in de spam-folder terecht kon komen. Is het normaal dat niet iedereen deze mail gelijktijdig ontvangt of wat kan hier de reden voor zijn? En krijg ik ook bericht wanneer ik niet uitgenodigd wordt?
Ik voldeed overigens aan de vereisten (leeftijd, vooropleiding) en heb naar mijn mening goede motivatiebrieven opgesteld.
Met vriendelijke groeten, en afwachtend op jullie antwoord,
Zacharia
-
Ik zou me pas zorgen gaan maken als je na de deadline geen reactie hebt gekregen. Die termijn is er natuurlijk niet voor niets. Er zijn heel veel sollicitanten dus ik kan me indenken dat de planning even duurt en wellicht per eenheid wordt opgepakt.
-
Ik weet dat ik geduldig zal moeten wachten tot (uiterlijk) 13 april.
Maar het geduldig wachten wordt mij wel moeilijker gemaakt door te lezen dat anderen al wel een uitnodiging binnen hebben haha..
Misschien nog iemand hier die nog geen reactie binnen heeft, maar wel succesvol heeft kunnen solliciteren 3 april?
-
Tussen mijn sollicitatie en mijn aanstelling (ik begin week 21) zat uiteindelijk 16 maanden, als ze je iéts kunnen leren bij de Politie is het in ieder geval geduld 98uiye :)
-
Rustig afwachten tot de 13e en daarna aan de bel trekken mocht je niets gehoord hebben. Denk dat dit dan misschien per korps verschillend is wanneer het in behandeling zal worden genomen.
Ook bij mij is mijn geduld flink getest tijdens de sollicitatieprocedure, nu nog steeds eigenlijk. Dus ik gok dat dit, ook voor, jou 'slechts' het begin is ;)
-
Ik zal dan ook geduldig afwachten, er zit namelijk verder ook vrij weinig op.
Vondt het alleen enigszins 'vreemd' aangezien anderen het bericht al wel hebben ontvangen.
En dat is hetgeen wat bij mij vraagtekens deed opwekken.
-
Ken het gevoel!
Er zullen aardig wat sollicitaties binnen zijn gekomen, aangezien de vacatures binnen no-time weer weg waren. Genoeg informatie voor de medewerkers van Werving&Selectie(?) om dit allemaal te verwerken. En natuurlijk kan het per Regio verschillend zijn.
-
Tussen mijn sollicitatie en mijn aanstelling (ik begin week 21) zat uiteindelijk 16 maanden, als ze je iéts kunnen leren bij de Politie is het in ieder geval geduld 98uiye :)
Valt nog mee ^^ mei 2012 gesolliciteerd. mei 2014 beginnen. Geduld is schone zaak die wij ondertussen goed beheersen.
-
Ik weet dat ik geduldig zal moeten wachten tot (uiterlijk) 13 april.
Maar het geduldig wachten wordt mij wel moeilijker gemaakt door te lezen dat anderen al wel een uitnodiging binnen hebben haha..
Misschien nog iemand hier die nog geen reactie binnen heeft, maar wel succesvol heeft kunnen solliciteren 3 april?
Hier het zelfde verhaal, maar wacht nog wel paar dagen af :P 998765
-
Ahh KJS, ben blij om te horen dat ik (gelukkig) niet de enige ben die hiervoor nog in afwachting is.
Dan hoop ik maar voor ons beiden dat we spoedig positief nieuws omtrent de uitnodiging zullen ontvangen, succes ermee!
Laat het (hier) maar weten wanneer je bericht hebt ontvangen ;).
-
Ahh KJS, ben blij om te horen dat ik (gelukkig) niet de enige ben die hiervoor nog in afwachting is.
Dan hoop ik maar voor ons beiden dat we spoedig positief nieuws omtrent de uitnodiging zullen ontvangen, succes ermee!
Als ik wat hoor meld ik het even :P :)
-
Hier ook nog geen bericht hoor, maar maak je absoluut geen zorgen. Geduld ga je zeker nodig hebben.
Ik heb er (zelfs als vrijwilliger, waar ze best wel happig op zijn ;)) ook 1,5 jaar over gedaan voordat ik kon beginnen aan de opleiding. Schrale troost is dat de politiekundige opleiding in November zal starten, dus je zult geen jaar in spanning hoeven wachten. Er zal binnen een maand of 6 wel duidelijkheid zijn, positief of negatief.
Zou graag willen weten hoeveel mensen er hebben mogen solliciteren in Brabant Oost, weet toevallig hoeveel plekken er zijn maar ben bang dat er wel een 20 voud sollicitaties binnen gekomen zijn :|
Ik ben benieuwd wat Bewust Blauw gaat inhouden, voorheen had met dit niet. Eens zien of ik een hoop van de verhalen ga herkennen, of misschien zelfs iets nieuws ga horen 098uo
-
Als je ziet dat er in de selectieprocedure meer dan 92% van de kandidaten afvalt (!) zullen ze bijvoorbeeld voor een klas van 20 al 260 kandidaten moeten laten starten aan de procedure om de klas te vullen...
-
Ahh KJS, ben blij om te horen dat ik (gelukkig) niet de enige ben die hiervoor nog in afwachting is.
Dan hoop ik maar voor ons beiden dat we spoedig positief nieuws omtrent de uitnodiging zullen ontvangen, succes ermee!
Laat het (hier) maar weten wanneer je bericht hebt ontvangen ;).
Ik heb hetzelfde, ik wacht ook nog de uitnodiging af en vindt het best wel spannend!
-
Als je ziet dat er in de selectieprocedure meer dan 92% van de kandidaten afvalt (!) zullen ze bijvoorbeeld voor een klas van 20 al 260 kandidaten moeten laten starten aan de procedure om de klas te vullen...
Wat een percentage!! :o
Deels snap ik dat er een hoop af zullen vallen maar ik sta toch telkens weer te kijken van deze cijfers (en ik prijs mezelf gelukkig dat ik onder die 8% val).
Alvast succes voor alle sollicitanten de komende weken/maanden!!
-
Als je ziet dat er in de selectieprocedure meer dan 92% van de kandidaten afvalt (!) zullen ze bijvoorbeeld voor een klas van 20 al 260 kandidaten moeten laten starten aan de procedure om de klas te vullen...
Jep, maar misschien kiezen ze vanwege het aanbod wel voor 520 kandidaten zodat ze ruimere keus hebben. Maargoed, mag niet uitmaken, gewoon mn best doen.
Overigens net een uitnodiging voor bewust blauw gekregen. Is over twee weken.
-
's Avonds laat toch maar even mijn spam folder gecheckt en tot mijn verbazing stond de uitnodiging voor de eerste selectiedag daar tussen! ;D
Super blij natuurlijk en kan niet wachten tot 6 mei!
- Heb trouwens gesolliciteerd voor politiekundige bij de eenheid Noord-Holland.
-
Succes bij deel A! Voor deel B: Blijf tijdens de rollenspellen vooral jezelf, probeer je niet te gedragen als 'politieagent' want dat is niet de bedoeling. Kortom; je mag best wat incasseren van de acteur.
-
Ik heb ook de uitnodiging binnen! 0098
-
Ik heb ook de uitnodiging gehad voor de eerste selectiedag :-)
-
Ik heb nog geen uitnodiging gehad voor de eerste selectiedag (Politiekundige). Ik denk dat het komt doordat ik ook in
de selectieprocedure zit voor de VP. ???
-
Ik heb nog geen uitnodiging gehad voor de eerste selectiedag (Politiekundige). Ik denk dat het komt doordat ik ook in
de selectieprocedure zit voor de VP. ???
Je mag toch maar op een ding solliciteren bij de politie?
Meende dat ze 2 solliciaties nooit deden.
-
Je mag toch maar op een ding solliciteren bij de politie?
Meende dat ze 2 solliciaties nooit deden.
Ja klopt, dat wist ik niet maar nu wel. Dus dat gaat helaas niet door.
-
In april kunnen solliciteren, heb morgen mijn eindgesprek en thuiswerkopdracht (presentatie). weet niet echt wat ik ervan moet verwachten, ben benieuwd..
-
Spannend, wat snel al! Laat je weten hoe het ging?
Voor welk niveau ben je bezig? Ik heb tegelijk met jou gesolliciteerd voor N5, eenheid Noord-Nederland. Ik heb pas 30 juli selectiedag A!
-
Spannend, wat snel al! Laat je weten hoe het ging?
Voor welk niveau ben je bezig? Ik heb tegelijk met jou gesolliciteerd voor N5, eenheid Noord-Nederland. Ik heb pas 30 juli selectiedag A!
Zelfde hier voor Oost-Brabant, 31 juli deel B. Zit ruim twee maanden tussen A en B. Reden is dat agenten opleiding eerder begint en deze dus als eerst getest moten worden. Niet erg dus!
-
thuiswerkopdracht (presentatie).
Wat moet ik me hier bij voorstellen? Eén is het korpsgesprek maar wat is die presentatie dan?
Succes vandaag O0
-
Het korpsgesprek heet nu "eindgesprek" en bestaat uit een presentatie van vijf minuten over jezelf met daarna het gewone gesprek.
De opdracht is hier (https://www.kombijdepolitie.nl/SiteCollectionDocuments/Selectie/Presentatie%20Eindgesprek.pdf) te vinden.
-
Ik mag vrijdag op voor deel B, zenuwen beginnen nu wel weer zachtjes te kriebelen!
Heb er nu al erg veel zin in!
Oh ja, ik solliciteer voor Hoofdagent Oost-Nederland.
-
Succes allemaal ;) Laat ons horen hoe het is verlopen.
-
Weet iemand hoe lang het duurt voor je het rapport deel B ontvangt? 2 of 3 weken?
-
Tussen de 2 en 3 weken zal het ongeveer duren.
-
Duurde bij mij precies een week!
-
Deel B vanmorgen gehad, geen idee wat ik er van moet denken... Het was pittig!
En nu wachten!
-
Vond ik ook Jasmijn! Ik heb deel B twee weken geleden gehad en nog geen rapport ontvangen. Ben heel benieuwd...
-
Geduld is een schone zaak.. Goed gevoel bij?
-
Waar heb je voor gesollicteerd?
Ik weet niet of je het tegen mij had Pepernoot? Ik heb een beetje een wisselend gevoel. Rollenspel was lastig maar wel erg leuk! Het gesprek ging niet helemaal lekker, maar of dat ook echt zo is zullen we moeten afwachten...
Ik ben erg benieuwd wat ze over mij te zeggen hebben!
-
Ook voor Hoofdagent Oost-Nederland.
Ik vind het ook moeilijk er wat over te zeggen. Rollenspel ging voor mijn gevoel best goed.
Gesprek weet ik niet zo goed, daarom ook zeer benieuwd wat ze er van vinden :)
-
Succes allemaal, ik kan me de spanning nog heel goed herinneren... Zelf ben ik nu zes weken in opleiding in Den Haag, en tot nu toe is het geweldig. Ga ervoor, het is het allemaal waard!
-
Rapport lag vandaag op de mat!
Ben met ruime voldoendes door naar het korpsgesprek 0098
Krijg binnenkort een telefoontje om een afspraak te maken.
-
Goed nieuws!
Wat waren je scores?
-
Ik hou mijn rapport even voor mezelf, sorry!
Het wordt nog erg moeilijk om het korpsgesprek ook positief af te sluiten, de concurrentie is groot!
-
En waarom zou je dat voor je houden? Het is niet te herleiden naar jou..... Wie A zegt...... :-X
-
Morgen (pas) op voor mijn deel B. Normaliter nooit echt zenuwachtig maar na al die verhalen te hebben gelezen is het toch wel enigszins spannend haha.
N5 - Eenheid NH
-
Weet niet of je het nog leest, maar neem de tijd met de capaciteitentest. Beter een paar goed en weinig fout dan veel goed en veel fout.
Succes :)
-
@ Cabo, ik neem aan dat het mij toegewenst werd, waarvoor dank overigens. Echter, die ben ik de vorige keer al met deel A door gekomen gelukkig. Deel B zit er nu ook op en het ging wel lekker voor m'n idee O0. Nu nog (heel lang) wachten op hopelijk het positieve rapport....
-
@112medemblik Goed om te horen dat het voor je gevoel lekker ging!
Ik neem aan dat je de derde selectiedag in Amsterdam had ?
Is er tegen jou ook gezegd dat het 2-3 weken duurt voordat het rapport binnen komt ?
-
Fijn dat het voor je gevoel goed ging!
Dat lange wachten hoeft niet perse hoor! Mijn rapport zou ik binnen 2/3 weken ontvangen en had hem na 1 week al!
-
Op dit soort dingen wachten duurt ongeacht het aantal weken sowieso altijd lang Jasmijn ::). En klopt, dat heb ik (ook) te horen gekregen te Amsterdam. Alhoewel, die man van de balie zei twee weken en de psychologe 2-3 dus ik ga maar uit van 2 weken ;D.
-
Oke. Ben benieuwd naar de uitslag. Ik solliciteer trouwens ook voor niveau 5, maar dan voor de eenheid Amsterdam.
-
@ Cabo, ik neem aan dat het mij toegewenst werd, waarvoor dank overigens. Echter, die ben ik de vorige keer al met deel A door gekomen gelukkig. Deel B zit er nu ook op en het ging wel lekker voor m'n idee O0. Nu nog (heel lang) wachten op hopelijk het positieve rapport....
Haha, ik moet niet meer op dit forum gaan na een lange late dienst! Excuus maar was wel voor jou idd!
Overigens had ik mijn rapport na 3 nachten binnen! Het kan dus ook snel gaan.
-
Heb vrijdag deel b gehad en gister rapport al thuis, helaas zit het er voor mij op, ondanks dat ik heel positief tegen vrijdag aan keek. Nu weer van voor af aan naar een opleiding/baan kijken.
-
Deel B is rollenspel e.d.? Wanneer mag je het, na afwijzing, opnieuw proberen?
-
Klopt, deel B bestaat uit het rollenspel, het gesprek met de psycholoog, de persoonlijkheid vragenlijst en de drijfveren voor het landelijk eindgesprek.
Wanneer je op deel B wordt afgewezen, mag je het na 1 jaar weer proberen. (1 jaar na de datum waarop deel B heeft plaatsgevonden)
-
@s.strijk jammer! Voor welke functie en eenheid solliciteerde je ?
Had je de selectiedagen in Apeldoorn of in Amsterdam ?
-
@s.strijk jammer! Voor welke functie en eenheid solliciteerde je ?
Had je de selectiedagen in Apeldoorn of in Amsterdam ?
In Apeldoorn, gesolliciteerd voor Hoofdagent Noord-Nederland
-
Heb vrijdag deel b gehad en gister rapport al thuis, helaas zit het er voor mij op, ondanks dat ik heel positief tegen vrijdag aan keek. Nu weer van voor af aan naar een opleiding/baan kijken.
Wat vervelend s.strijk... Wil je met ons delen waarom het er voor jou opzit? Voel je niet verplicht hoor!
-
Dat is erg zuur voor je s.strijk... Hopelijk is mij een ander lot toebedeeld i.v.m. het goede gevoel over deel B. Een jaar wachten is wel lang natuurlijk maar je weet wat ze zeggen: Als je iets heel graag wilt dan... O0
@ JeroenV Jouw manier van formuleren doet me denken aan zo'n praatgroepje haha.
-
Ik kan me voorstellen dat het even moet bezinken zoiets, ik weet nog goed hoe enorm nerveus ik was tijdens dit soort momenten. De brief vorig jaar over de opleidingsstop was een enorme klap, en dat was nog niet eens een afwijzing...
@112-Medemblik, als je ergens over wilt praten hoor ik het wel hoor 998765 ;D
-
Vandaag mijn selectierapport binnen gekregen. Ik ben door naar het landelijk eindgesprek met een totale somscore van 57. 0098 Ik hou jullie verder op de hoogte!
-
Goed om te horen! Gefeliciteerd!
Oh btw, aangezien ik niet voor een ICT functie heb gesolliciteerd voel ik mij niet bezwaard om dit te vragen: Hoe kan je die kekke sollicitatie status bar onder aan je berichten toevoegen?
-
Vandaag mijn selectierapport binnen gekregen. Ik ben door naar het landelijk eindgesprek met een totale somscore van 57. 0098 Ik hou jullie verder op de hoogte!
Sorry om de pret te bederven, maar dit kan niet! (Tenzij voor niv5 andere competenties toegevoegd zijn)
Max is 56.
De competenties overwicht, stressbestendigheid en integriteit tellen niet mee voor de somscore.
Verder wel gefeliciteerd natuurlijk!
-
Goed om te horen! Gefeliciteerd!
Oh btw, aangezien ik niet voor een ICT functie heb gesolliciteerd voel ik mij niet bezwaard om dit te vragen: Hoe kan je die kekke sollicitatie status bar onder aan je berichten toevoegen?
Dat is heel eenvoudig:
Onze collega's bij www.infopolitie.nl (http://www.infopolitie.nl) hebben deze ondertitels gemaakt en online staan.
Afhankelijk van welke stap je bent zet je een van deze plaatjes in je onderschrift:
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap1.png&hash=1e8bc22ce3f8b298d5703bccd2caeb93)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap2.png&hash=f94bc27df8304762277a0dc469d8db11)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap3.png&hash=d0f321abe0fdc74085386a8c8e14c0de)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap4.png&hash=373fef09aa22d2e4da649614df53b626)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap5.png&hash=36a8f50358d9d9005d636c0023412d1b)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap6.png&hash=be442618e5eed613a121df070effe126)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap7.png&hash=4c0ee19fdd478f53ede54f5ed2b02582)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap8.png&hash=cd3d19cbe2cffcdd9ae6923b59205956)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap9.png&hash=66401594f18a5d7b9ddaa3fa35ccc240)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap10.png&hash=23879648eba4755ba7a544868d92643e)
Klik met de rechtermuisknop op het plaatje van je keuze en kies "afbeeldings-URL kopiëren".
Zet vervolgens in je onderschrift het plaatje in zogenaamde image tags. Dat is de op de volgende manier: [ img ]link plaatje[ /img ] (maar dan zonder de spaties rondom de img!)
Nu zou het moeten werken!
-
Sorry om de pret te bederven, maar dit kan niet! (Tenzij voor niv5 andere competenties toegevoegd zijn)
Max is 56.
De competenties overwicht, stressbestendigheid en integriteit tellen niet mee voor de somscore.
Verder wel gefeliciteerd natuurlijk!
Voor zover ik het heb begrepen van anderen zit het zo in elkaar (7 maximale punten per competentie):
Stressbestendigheid
Overwicht
Initiatief
Besluitvaardigheid
Communicatieve vaardigheden
Contactgerichtheid
Inlevingsvermogen
Flexibiliteit
Zelfinzicht
Tolerantie
integriteit
-
Dat is heel eenvoudig:
Onze collega's bij www.infopolitie.nl (http://www.infopolitie.nl) hebben deze ondertitels gemaakt en online staan.
Afhankelijk van welke stap je bent zet je een van deze plaatjes in je onderschrift:
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap1.png&hash=1e8bc22ce3f8b298d5703bccd2caeb93)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap2.png&hash=f94bc27df8304762277a0dc469d8db11)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap3.png&hash=d0f321abe0fdc74085386a8c8e14c0de)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap4.png&hash=373fef09aa22d2e4da649614df53b626)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap5.png&hash=36a8f50358d9d9005d636c0023412d1b)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap6.png&hash=be442618e5eed613a121df070effe126)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap7.png&hash=4c0ee19fdd478f53ede54f5ed2b02582)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap8.png&hash=cd3d19cbe2cffcdd9ae6923b59205956)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap9.png&hash=66401594f18a5d7b9ddaa3fa35ccc240)
(https://www.hulpverleningsforum.nl/proxy.php?request=http%3A%2F%2Fforum.infopolitie.nl%2Fimages%2Fstappen%2Fstap10.png&hash=23879648eba4755ba7a544868d92643e)
Klik met de rechtermuisknop op het plaatje van je keuze en kies "afbeeldings-URL kopiëren".
Zet vervolgens in je onderschrift het plaatje in zogenaamde image tags. Dat is de op de volgende manier: [ img ]link plaatje[ /img ] (maar dan zonder de spaties rondom de img!)
Nu zou het moeten werken!
Dank ;D Het is gelukt zoals je kunt zien! Haha
-
Sorry om de pret te bederven, maar dit kan niet! (Tenzij voor niv5 andere competenties toegevoegd zijn)
Max is 56.
De competenties overwicht, stressbestendigheid en integriteit tellen niet mee voor de somscore.
Verder wel gefeliciteerd natuurlijk!
Voor zover ik het heb begrepen van anderen zit het zo in elkaar (7 maximale punten per competentie):
Stressbestendigheid
Overwicht
Initiatief
Besluitvaardigheid
Communicatieve vaardigheden
Contactgerichtheid
Inlevingsvermogen
Flexibiliteit
Zelfinzicht
Tolerantie
integriteit
Excuus, even er over jouw bewering dat er 3 niet mee tellen heen gelezen e050
-
Sorry om de pret te bederven, maar dit kan niet! (Tenzij voor niv5 andere competenties toegevoegd zijn)
Max is 56.
De competenties overwicht, stressbestendigheid en integriteit tellen niet mee voor de somscore.
Verder wel gefeliciteerd natuurlijk!
Bedankt!
Nu je het zegt, dat klopt. Dan kom ik met aftrek van de score van die drie competenties uit op een somscore van 42.
-
Bedankt!
Nu je het zegt, dat klopt. Dan kom ik met aftrek van de score van die drie competenties uit op een somscore van 42.
Is nog steeds een hele goede score O0
-
Dat is heel hoog hoor, maak je op dat gebied geen zorgen ;)
-
Mooie score Wolfs, succes bij het korpsgesprek. O0
-
Mooie score Wolfs, succes bij het korpsgesprek. O0
Ja dankjewel! Ik ben er inderdaad blij mee.
-
Net gebeld door werving en selectie. Ik mag 24 juli komen voor het landelijk eindgesprek. :)
-
Gisteren het landelijk eindgesprek positief doorlopen. Ik heb gesolliciteerd op de functie Hoofdagent in de eenheid Noord-Nederland.
Alleen kreeg ik gisteren te horen dat de procedure veranderd is. Er zijn relatief veel geschikte kandidaten en alleen de beste 20% plaatst zich direct voor 1 van de 4 plaatsen die beschikbaar zijn in Noord-Nederland. De andere kandidaten worden waarschijnlijk op een wachtlijst geplaatst.. zoals de dame van Werving & Selectie mij uitlegde, lijkt het dat ze naar de totaalscore van alle reeds beoordeelde testen gaan selecteren. Fingers crossed dus. :)
-
Nog even spannend dus.. Als ik er volgende week doorheen kom, is het ook nog maar afwachten.. Hebben ze wel al verteld wanneer je te horen krijgt of je in oktober mag beginnen ?
-
Ik zie dat we vandaag een email gehad hebben, uiterlijk 25 augustus weten we het.. Ik heb al wel een aantal keer aan de telefoon gehangen, want als je dus niet bij die 20% zit, dan kan het wel weer eens een jaar duren voordat het weer opengesteld wordt voor ons.. wel met voorrang.. Gelukkig heb ik een flexibele werkgever, en kan ik hier blijven of gaan wanneer ik wil.
Mijn somscore is trouwens 47 punten. Wordt er bij de somscore alleen naar de psychologische test gekeken?
Ik had de andere scores:
Taal : B2
Sport: 10/20
Cognitief: 19/20
Psychologisch: 60 maar - die 3 onderdelen 47 als somscore.. ;D
-
Ik zie dat we vandaag een email gehad hebben, uiterlijk 25 augustus weten we het.. Ik heb al wel een aantal keer aan de telefoon gehangen, want als je dus niet bij die 20% zit, dan kan het wel weer eens een jaar duren voordat het weer opengesteld wordt voor ons.. wel met voorrang.. Gelukkig heb ik een flexibele werkgever, en kan ik hier blijven of gaan wanneer ik wil.
Mijn somscore is trouwens 47 punten. Wordt er bij de somscore alleen naar de psychologische test gekeken?
Ik had de andere scores:
Taal : B2
Sport: 10/20
Cognitief: 19/20
Psychologisch: 60 maar - die 3 onderdelen 47 als somscore.. ;D
Netjes hoor! Mag je trots op zijn ;) Ja, met die somscore wordt inderdaad naar je psychologische test gekeken. Nog even duimen dus, maar jij hoeft je waarschijnlijk niet te druk te maken!
-
Je kan maar beter geen goed gevoel hebben over het psychologisch gesprek blijkt: 33 punten gehaald waarbij er 34 nodig zijn. I'm out :(
-
Je kan maar beter geen goed gevoel hebben over het psychologisch gesprek blijkt: 33 punten gehaald waarbij er 34 nodig zijn. I'm out :(
Wat jammer man! Op een puntje... Kun je je vinden in het selectierapport ?
-
Wat jammer man! Op een puntje... Kun je je vinden in het selectierapport ?
Met slechts een puntje tekort is dat lastig om dat objectief te bepalen denk ik maar precies de 2 punten die benedengemiddeld zijn (overigens wel boven de ondergrens, net als alle andere punten) zijn voor mijn idee in het gesprek totaal niet aan de orde gekomen.
-
Met slechts een puntje tekort is dat lastig om dat objectief te bepalen denk ik maar precies de 2 punten die benedengemiddeld zijn (overigens wel boven de ondergrens, net als alle andere punten) zijn voor mijn idee in het gesprek totaal niet aan de orde gekomen.
Dat is inderdaad moeilijk. Vergeet niet dat je resultaten van het rollenspel ook meewegen. Het blijft jammer! Ga je het over een jaar weer proberen ?
-
@Mariissaaah: Je somscore is echt enorm hoog voor niv. 4! Minimum 30, dus daar zit je ruim boven. Ook cognitief & de rest zijn echt prima. Je maakt met deze scores zeker kans op 1 van de 4 plekken. Succes met wachten. ..
-
@ Wolfs hoe is je eindgesprek gegaan?
-
Niet goed, ze vonden mij nog te jong. Dus volgend jaar probeer ik het nogmaals en misschien gewoon voor niveau 4.
-
Wat jammer! Hopelijk gaat het de volgende keer wel lukken!
-
Wat jammer zeg, alsnog goed gedaan! Je bent ver gekomen. Als jij echt geschikt bent en je wilt het graag, dan komt jou dag zeker wel. Never stop trying, never stop believing en gewoon weer proberen inderdaad. That's the spirit!
-
Jeetje wat jammer Wolfs! Succes volgend jaar.
-
Vandaag deel B gehad. Ging voor mijn gevoel best goed, in ieder geval stukken beter dan vorige keer!
Nu weer een week of twee wachten :(
NB: Ben werkzaam als vrijwilliger en sollicitant voor Niv5
-
Zelf vandaag Deel A gehad (als één van de laatsten denk ik, er was nog één andere kandidaat!). Geslaagd en door naar de volgende stap!
-
Zelf vandaag Deel A gehad (als één van de laatsten denk ik, er was nog één andere kandidaat!). Geslaagd en door naar de volgende stap!
In Apeldoorn? Dan heb ik je gezien haha.
Gefeliciteerd!
-
Ah! Waarvoor was jij?
-
Resultaat binnen. Op zich gematigd positief, ben benieuwd wat jullie ervan vinden. Er zijn immers 80 sollicitanten en slechts 5 plekken.
Cognitieve capaciteiten zit op 20/20
Stressbestendigheid 4
Overwicht 4
Initiatief 5
Besluitvaardigheid 4
Communicatieve vaardigheden 5
Contactgerichtheid 5
Inlevingsvermogen 5
Flexibiliteit 5
Zelfinzicht 5
Tolerantie 5
Integriteit 5
Mijn somscore is 39. Het is in ieder geval voldoende en ik krijg een uitnodiging voor het landelijk gesprek. Ik heb echter geen idee hoe dit is in verhouding met andere en/of het gemiddelde.
Benieuwd naar jullie ervaringen!
-
Ik ben eerlijk gezegd wel benieuwd in hoeverre je rapportage mee zal spelen bij het landelijk gesprek? Heb je met beduidend hogere scores méér kans, of heeft bijvoorbeeld je presentatie een grotere invloed dan je scores, of zal men evenwichtig oordelen? Heb vandaag m'n rapportage ontvangen en volgende week een het landelijk gesprek! ;D
-
Tijdens het eindgesprek wordt naar jou als persoon gekeken of je binnen de organistie past, hierop krijg je weer scores (onvoldoende, voldoende, goed). Als dit positief was wordt er weer een totale score van alle resultaten bij elkaar gemaakt en op basis hier van wordt je nu aangenomen of wellicht in een later stadium. Als ik het goed heb tenminste.
Over die wachtlijsten weet ik, uit eigen ervaring, dat een deel al gebeld is ;)
-
Ik ben eerlijk gezegd wel benieuwd in hoeverre je rapportage mee zal spelen bij het landelijk gesprek? Heb je met beduidend hogere scores méér kans, of heeft bijvoorbeeld je presentatie een grotere invloed dan je scores, of zal men evenwichtig oordelen? Heb vandaag m'n rapportage ontvangen en volgende week een het landelijk gesprek! ;D
Tot voorkort bestond deze extra ronde, het landelijk gesprek, niet. Ik ga er dus vanuit dat het rapport het zwaarste meetelt en het gesprek puur is om te kijken welke van de geschikte kandidaten het beste bij het korps past.
-
Wellicht zijn er verschillen tussen niv 4 en 5, maar voor zover ik heb begrepen van W&S tellen alle scores even zwaar mee. Dat wil zeggen vanaf deel a tot en met het landelijk eindgesprek.
En voorheen was het landelijk eindgesprek er wel, dat was toen het korpsgesprek. Echter zijn deze niet met elkaar te vergelijken.
Wat bedoel je met "het deel van de wachtlijst is al gebeld?"
-
Sollicitanten met hoge scores blijven over, omdat er veel mensen hebben gesolliciteerd. Zij zullen daar niet zo veel naar kijken, omdat je anders niet zou overblijven. Zij weten wel dat je hoog hebt gescoord. Het belangrijkste zijn jouw drijfveren. De drijfverenvragenlijst die je hebt ingevuld bij deel B zal erbij worden gehaald. Er wordt gekeken of jij bij de politieorganisatie past als persoon.
-
Wat bedoel je met "het deel van de wachtlijst is al gebeld?"
Zoals het er staat.
Een aantal sollicitanten in in ieder geval Oost-Nederland is gebeld dat ze doorgaan in de procedure en het BGO moeten opsturen.
Weet niet hoe dit met andere regio's zit.
Ook nog niet iedereen die solliciteerde in Oost is al gebeld.
-
En dan te bedenken dat ik nog naar selectiedag 3 moet. Jij hebt het zeker wel over mensen die solliciteren voor de functie van hoofdagent?
-
En dan te bedenken dat ik nog naar selectiedag 3 moet. Jij hebt het zeker wel over mensen die solliciteren voor de functie van hoofdagent?
Daar weet ik het van idd en Oost-NL, jij gaat voor Noord toch?
-
Ah op die manier.
Denk inderdaad ook niet dat de regio's allemaal tegelijk lopen.
Ik solliciteer zelf voor Limburg.
Had jij ook gesolliciteerd voor niv. 4 en dan oost NL?
En was je dan ook door naar het antecedentenonderzoek?
-
Wat vervelend s.strijk... Wil je met ons delen waarom het er voor jou opzit? Voel je niet verplicht hoor!
Heb een poosje niet meer gekeken hier, maar mij rapport was als volgt:
Cognitieve capaciteiten zit op 17/20
Stressbestendigheid 2
Overwicht 3
Initiatief 3
Besluitvaardigheid 4
Communicatieve vaardigheden 3
Contactgerichtheid 4
Inlevingsvermogen 4
Flexibiliteit 3
Zelfinzicht 2
Tolerantie 4
Integriteit 4
wel de minimum score van 30(precies), maar stressbestendigheid onvoldoende. Als ik hem vergelijk met meneer snap ik het wel.
Nu maar kijken welke mogelijkheid ik nu nog heb, aangezien het HBO ook niks voor mij is (wat ik al ontdekt heb).
Zoals eerder gezegd, had ik sollicitatie gedaan bij Noord3
-
Nu maar kijken welke mogelijkheid ik nu nog heb
Over een jaar hopen op een andere psycholoog!
Je CCP is aardig hoog.
-
Daar weet ik het van idd en Oost-NL, jij gaat voor Noord toch?
Ja, Noord-Nederland, niveau 5. Met deze ontwikkelingen hoop ik maar dat ik niet vóór het einde van het selectietraject al gebeld wordt en op een wachtlijst gezet wordt!
-
Over een jaar hopen op een andere psycholoog!
Je CCP is aardig hoog.
Hopen op een andere psycholoog??????😯
-
Hallo iedereen,
Momenteel ben ik aan het solliciteren voor de Politiekundige Bachelor bij het korps Noord-Holland.
Ik heb beide testdagen succesvol doorlopen en heb zojuist mijn rapport ontvangen, met een totaalscore van 50, de somscore is dan 37.
Over twee weken heb ik het eindgesprek, ik ben erg benieuwd naar jullie ervaringen met het eindgesprek (voorheen korpsgesprek).
De andere sollicitanten wens ik veel succes!
-
Hoi allen,
Helaas heb ik testdag drie niet gehaald. De somscore voldoet wel. Echter scoor ik één competentie op de ondergrens. Vorig jaar solliciteerde ik ook en haalde ik het ook niet. De competentie die vorig jaar niet voldeed scoor ik nu bovengemiddeld. En welke ik vorig jaar bovengemiddeld scoorde nu op een 2... Heb gebeld met betreffende psycholoog. Ik krijg geen duidelijk antwoord. Heeft iemand ervaring met het een bezwaarprocedure?
Overige sollicitanten, ik wens jullie veel succes!
-
Hoi allen,
Helaas heb ik testdag drie niet gehaald. De somscore voldoet wel. Echter scoor ik één competentie op de ondergrens. Vorig jaar solliciteerde ik ook en haalde ik het ook niet. De competentie die vorig jaar niet voldeed scoor ik nu bovengemiddeld. En welke ik vorig jaar bovengemiddeld scoorde nu op een 2... Heb gebeld met betreffende psycholoog. Ik krijg geen duidelijk antwoord. Heeft iemand ervaring met het een bezwaarprocedure?
Overige sollicitanten, ik wens jullie veel succes!
Hopen op een andere psycholoog??????😯
Snap je nu waarom?
In een gesprek van een uur, bepaald zo een persoon je competenties.
-
Het is en blijft een moment opname.
-
Natuurlijk is het een momentopname. Helemaal mee eens.
Maar als je 2x een 2 en 4x een 3 scoort, moet je ipv hopen op een andere psycholoog misschien constateren dat je niet geschikt bent.
En dat bedoel ik zeker niet lullig. 98uiye
-
Ik vind dit nergens op slaan. Bij een andere psycholoog zou je ipv 3en misschien wel 5jes scoren.
Ze baseren hun oordeel op het verhaal wat jij verteld.
Als je niet goed bent voorbereid op de vragen, ga je gewoon slechter scoren. Als je ervaring hebt met zulke gesprekken, is de kans groot dat je de volgende keer beter scoort. Het gaat erom hoe jij jezelf presenteert tegenover een psycholoog.
Die psycholoog kan echt niet grondig oordelen in een uur of je stressbestendig en integer bent.
-
Ik ben het gedeeltelijk met je eens. Het blijft inderdaad een momentopname. Maar ik vraag me af of het per psycholoog zoveel verschilt.
De scores zijn toch ook gebaseerd op het rollenspel?
-
Ik begrijp dat zeker. Alleen is het natuurlijk wel erg vervelend als je het op het randje niet haalt. Als ik nou een hele slechte score had en meerdere competenties onder niveau scoorde had ik snel kunnen constateren dat ik niet geschikt ben. Maargoed, het blijft inderdaad een momentopname.
Bedankt voor jullie reacties!
-
Hoi allen,
Helaas heb ik testdag drie niet gehaald. De somscore voldoet wel. Echter scoor ik één competentie op de ondergrens. Vorig jaar solliciteerde ik ook en haalde ik het ook niet. De competentie die vorig jaar niet voldeed scoor ik nu bovengemiddeld. En welke ik vorig jaar bovengemiddeld scoorde nu op een 2... Heb gebeld met betreffende psycholoog. Ik krijg geen duidelijk antwoord. Heeft iemand ervaring met het een bezwaarprocedure?
Overige sollicitanten, ik wens jullie veel succes!
De psychologen bij de afdeling selectie zijn aangesloten bij het NIP, de beroepsvereniging voor psychologen.
En als ik het me goed herinner, heb je volgens de gedragscode recht op een nagesprek. Dus ik zal hierover zeker even informeren. Hopelijk levert het nog wat op!
-
Even iets anders...
Iemand enig idee hoe het ervoor staat qua vacatures op dit moment?
En dan doel ik eigenlijk op de opleidingsplaatsen voor hoofdagent in 2015..
2014 is naar mijn mening aardig vol heb ik van horen zeggen..
Snap dat veel mensen dit willen weten, en dat er nog steeds veel onduidelijk is.. Maar ik dacht gooi weer eens een balletje op ::)
-
Niemand die daar nuttig antwoord op kan geven, is echt koffiedik kijken. Ze weten nog niet eens wat ze met het overschot aan geschikte kandidaten gaan doen. Helaas pindakaas? Bewaren voor nieuwe opleidingen? Joost mag het weten.
-
Kandidaten die nu niet behoren tot de beste, maar wel door het eindgesprek zijn gekomen krijgen zodra er plaatsen zijn voorrang.
Dat wil zeggen dat die kandidaten dan direct doorgaan naar het antecedentenonderzoek.
Echter, krijgen die kandidaten alleen voorrang op het moment dat er plaatsen vrijkomen bij de eenheid waar ze dit jaar hebben gesolliciteerd.
(ik spreek uit ervaring)
-
Zelf heb ik tot dusver alle selectiedagen positief afgerond, inclusief mijn landelijk eindgesprek.
Momenteel sta ik 'on hold', ik heb gesolliciteerd voor Politiekundige Bachelor niveau 5 bij korps Limburg.
Voor deze opleiding in dit korps zijn momenteel 7 plaatsen, maar er zijn ook hier meer kandidaten dan sollicitanten.
Mij is verteld dat van de kandidaten alle tot dusver behaalde resultaten zullen leiden tot één resultaat, en dat de 7 kandidaten met het hoogste resultaat door mogen naar de screening.
Ikzelf heb voor de fysieke vaardigheidstoets een score van 20/20 gehaald.
Voor de cognitieve capaciteitentest heb ik een score van 19/20 gehaald.
En bij het psychologisch onderzoek heb ik een totaalscore van 55 gehaald, en een somscore van 40.
25 augustus zou de uiteindelijke streefdatum zijn om deze desbetreffende kandidaten te laten weten of zij bij de beste 7 behoren of niet.
Voor nu is het dus geduldig afwachten, en heel veel duimen! *fingers crossed*
-
Ikzelf heb voor de fysieke vaardigheidstoets een score van 20/20 gehaald.
Voor de cognitieve capaciteitentest heb ik een score van 19/20 gehaald.
En bij het psychologisch onderzoek heb ik een totaalscore van 55 gehaald, en een somscore van 40.
Ik heb zelf nog geen scores mogen ontvangen omdat ik nog niet voorbij stap 3 ben. Heeft iemand enig idee hoe die score van de sporttest wordt berekend? Wat was jou tijd Zacha?
-
Hee LuukPol,
De betreffende schaal loopt van 1 tot 20. Ik geloof dat elk punt staat voor 5% van de kandidaten.
In mijn situatie waren er dus 95% kandidaten slomer dan mij, 5% even snel, en was 0% sneller.
Had ik nu een score van 19/20 gehad, dan was 90% slomer geweest dan mij, 5% even snel, en 5% sneller.
Met mijn leeftijd was er een streeftijd van 3:08 voor de fysieke vaardigheidstoets.
Ikzelf had een tijd van 2:38.
-
Afgelopen week tijdens mijn vakantie in Spanje gebeld en ik behoor tot de beste kandidaten 098uo
Aanstaande woensdag heb ik de medische keuring.
Nog een paar stapjes, maar het komt nu echt dichtbij!
Edit: voor hoofdagent Oost-Nederland
-
Gefeliciteerd! Weer een stap verder. Maak je je nog zorgen om de medische keuring of het antecedentenonderzoek?
-
Wat leuk om te lezen Jasmijn, gefeliciteerd en veel succes met de laatste loodjes!
-
Afgelopen week tijdens mijn vakantie in Spanje gebeld en ik behoor tot de beste kandidaten 098uo
Aanstaande woensdag heb ik de medische keuring.
Nog een paar stapjes, maar het komt nu echt dichtbij!
Edit: voor hoofdagent Oost-Nederland
Spannend en gefeliciteerd! Het gaat heel snel dan opeens hoor!
In oktober beginnen de nieuwe opleidingen weer of?
En dan in Apeldoorn naar academie?
-
Dankjewel allemaal! :)
Niet echt zorgen, maar vind het wel spannend! Kan nog steeds afgewezen worden...
Klopt, in oktober inderdaad. Apeldoorn it is :)
-
Wat goed, Jasmijn.
Gefeliciteerd!
Succes met de laatste loodjes!
-
Zelf heb ik tot dusver alle selectiedagen positief afgerond, inclusief mijn landelijk eindgesprek.
Momenteel sta ik 'on hold', ik heb gesolliciteerd voor Politiekundige Bachelor niveau 5 bij korps Limburg.
Voor deze opleiding in dit korps zijn momenteel 7 plaatsen, maar er zijn ook hier meer kandidaten dan sollicitanten.
Mij is verteld dat van de kandidaten alle tot dusver behaalde resultaten zullen leiden tot één resultaat, en dat de 7 kandidaten met het hoogste resultaat door mogen naar de screening.
Ikzelf heb voor de fysieke vaardigheidstoets een score van 20/20 gehaald.
Voor de cognitieve capaciteitentest heb ik een score van 19/20 gehaald.
En bij het psychologisch onderzoek heb ik een totaalscore van 55 gehaald, en een somscore van 40.
25 augustus zou de uiteindelijke streefdatum zijn om deze desbetreffende kandidaten te laten weten of zij bij de beste 7 behoren of niet.
Voor nu is het dus geduldig afwachten, en heel veel duimen! *fingers crossed*
Is jou verteld wat er gebeurt als je bijvoorbeeld nummer 8 blijkt te zijn?
-
Is jou verteld wat er gebeurt als je bijvoorbeeld nummer 8 blijkt te zijn?
Daar is geen duidelijk antwoord op gekomen. Ik heb een brief ontvangen dat ik niet bij de beste zit... (Hoofdagent) maar wat houd dat dan in? wanneer wel? volgende keer weer op de stapel? vind het erg vaag allemaal.
-
Daar is geen duidelijk antwoord op gekomen. Ik heb een brief ontvangen dat ik niet bij de beste zit... (Hoofdagent) maar wat houd dat dan in? wanneer wel? volgende keer weer op de stapel? vind het erg vaag allemaal.
Ik heb hetzelfde.
Het duidelijkste antwoord op dit moment is:
Je wordt benaderd wanneer er plaatsen komen voor niv 3/4 in de regio waar je nu ook hebt gesolliciteerd. Je kan dan direct door naar het antecedentenonderzoek/medische keuring.
Je wordt in principe niet benaderd voor een andere eenheid, omdat je dan het eindgesprek opnieuw moet doen. (hoezo nationale politie? / landelijk eindgesprek?)
Je wordt benaderd zolang je psychologische rapport geldig is (2 jaar na datum van afgifte).
Hopelijk is het nu een beetje duidelijk zo!
-
Ik heb hetzelfde.
Het duidelijkste antwoord op dit moment is:
Je wordt benaderd wanneer er plaatsen komen voor niv 3/4 in de regio waar je nu ook hebt gesolliciteerd. Je kan dan direct door naar het antecedentenonderzoek/medische keuring.
Je wordt in principe niet benaderd voor een andere eenheid, omdat je dan het eindgesprek opnieuw moet doen. (hoezo nationale politie? / landelijk eindgesprek?)
Je wordt benaderd zolang je psychologische rapport geldig is (2 jaar na datum van afgifte).
Hopelijk is het nu een beetje duidelijk zo!
Zover is het idd duidelijk Bas... en inderdaad, hoezo nationale....
Frustrerende is dat ze zelf fouten maken met de vacaturestelling en dat we uiteindelijk dus maar moeten wachten op, een functie, die in de nabije toekomst, ergens tussen nu en 2 jaar, misschien beschikbaar komt, in weet niet welke eenheid... zou me niks verbazen als we bij de duitse politie aan de slag kunnen hahaha. Wil niet negatief doen, maar de vorige on hold lag aan de Minister. Dit hadden ze kunnen voorzien lijkt me.
afwachten maarrrrrrrr!!!
-
Ja het is inderdaad een tegenvaller!
Er komen vast wel vacatures vrij, als je er op gaat wachten zou ik www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl) in ieder geval goed in de gaten houden!
Mocht er in een andere eenheid een vacature komen, dan zou ik gewoon bellen naar W&S en aangeven dat je nog een rapport hebt dat on-hold staat. Wellicht kan het dan opeens wel, je weet maar nooit.
Tevens kan je je rapport ook doorsturen naar niv. 2(Vrijwillige politie), maar dat is natuurlijk wel een hele andere functie.
Voor nu; inderdaad afwachten!
-
Vrijpol is al een feit....
-
Die functie heb je al, of heb je hem daar al naar door laten sturen?
-
Deze functie heb ik al.
-
Zover is het idd duidelijk Bas... en inderdaad, hoezo nationale....
Frustrerende is dat ze zelf fouten maken met de vacaturestelling en dat we uiteindelijk dus maar moeten wachten op, een functie, die in de nabije toekomst, ergens tussen nu en 2 jaar, misschien beschikbaar komt, in weet niet welke eenheid... zou me niks verbazen als we bij de duitse politie aan de slag kunnen hahaha. Wil niet negatief doen, maar de vorige on hold lag aan de Minister. Dit hadden ze kunnen voorzien lijkt me.
afwachten maarrrrrrrr!!!
Met eindgesprek bedoel je korpsgesprek?
Ik kan me voorstellen dat ze willen dat je het gesprek opnieuw moet doen omdat daar toch in wordt besloten of je ook binnen het team past? En of de leidinggevenden het zien zitten om jouw in hun team te hebben?
Dan is het toch niet raar als het nieuwe korps waar je dan bij zou willen graag een gesprek met je aangaat? :-X
-
Bij mij had het eindgesprek/korpsgesprek niets met mijn team te maken. Het gaat puur om de Eenheid waarbij je hebt gesolliciteerd. Een commissie (2/3 mensen, mix tussen werving&selectie en praktijk) hebben een gesprek met je en aan de hand daarvan overleggen ze of je past binnen de Eenheid. Dus jouw (toekomstige) bureau heeft er nog niet veel mee te maken, want op het moment van het eindgesprek is dat ook nog niet bekend. Meestal moet je namelijk én de medische keuring én het antecedentenonderzoek nog doen, na het eindgesprek. Toch niet de minst belangrijke onderdelen ^-^
-
Ooooh, Ik dacht dat ze met eenheid, je 'team' binnen je bureau bedoelden.
Duidelijk O0
-
Met eindgesprek bedoel je korpsgesprek?
Ik kan me voorstellen dat ze willen dat je het gesprek opnieuw moet doen omdat daar toch in wordt besloten of je ook binnen het team past? En of de leidinggevenden het zien zitten om jouw in hun team te hebben?
Dan is het toch niet raar als het nieuwe korps waar je dan bij zou willen graag een gesprek met je aangaat? :-X
Dat was inderdaad voorheen het korpsgesprek. Sinds de komst van de Nationale politie heet dit het 'landelijk eindgesprek'.
Maar blijkbaar heeft het nog wel invloed op de eenheid waar je solliciteerd, wat ik toch raar vind na de komst van de Nationale politie.
Maargoed, het is ook weer niet negatief bedoeld. Ik wacht rustig op nieuwe plekken, die er vast wel zullen komen voordat mijn rapportage afloopt (juni 2016)
-
Hallo mensen, ook ik heb gesolliciteerd voor de functie van hoofdagent regio oost.. alles t/m het eind gesprek positief doorlopen...tot mijn grote teleurstelling heb ik een brief ontvangen met de mededeling dat ik er in oktober niet bij zit ivm te veel geschikte kandidaten...ook op de wachtlijst nu dus...maar hier lees ik dat er mensen nog volop in hun selectie traject zitten? Proficiat voor iedereen die wel door is, graag wil ik weten of deze mensen die door zijn momenteel bij justitie werken of juist niet?
-
Zoals al gezegd sta ik zelf momenteel (zoals velen anderen) on hold.
Wel heb ik al gemerkt hier dat een brief in de brievenbus slechts nieuw betekend, en dat een telefoontje goed nieuws betekend.
Nu maar hopen dat ik spoedig gebeld wordt, en geen brief in de brievenbus mag aantreffen..
De zenuwen lopen hoog op :-X
-
Hallo mensen, ook ik heb gesolliciteerd voor de functie van hoofdagent regio oost.. alles t/m het eind gesprek positief doorlopen...tot mijn grote teleurstelling heb ik een brief ontvangen met de mededeling dat ik er in oktober niet bij zit ivm te veel geschikte kandidaten...ook op de wachtlijst nu dus...maar hier lees ik dat er mensen nog volop in hun selectie traject zitten? Proficiat voor iedereen die wel door is, graag wil ik weten of deze mensen die door zijn momenteel bij justitie werken of juist niet?
Mensen die nog in het selectie traject zitten solliciteren voor niveau 5, deze opleiding start later en daarom hebben we moeten wachten totdat alle hoofdagent selecties klaar waren.
-
Hallo mensen, ook ik heb gesolliciteerd voor de functie van hoofdagent regio oost.. alles t/m het eind gesprek positief doorlopen...tot mijn grote teleurstelling heb ik een brief ontvangen met de mededeling dat ik er in oktober niet bij zit ivm te veel geschikte kandidaten...ook op de wachtlijst nu dus...maar hier lees ik dat er mensen nog volop in hun selectie traject zitten? Proficiat voor iedereen die wel door is, graag wil ik weten of deze mensen die door zijn momenteel bij justitie werken of juist niet?
Wat bedoel je precies? Dat maakt niks uit namelijk.
-
Omdat er tijdens de selectie dagen veel mensen van justitie waren, die blijken bij geschiktheid voorrang te hebben, vandaar mijn vraag
-
Omdat er tijdens de selectie dagen veel mensen van justitie waren, die blijken bij geschiktheid voorrang te hebben, vandaar mijn vraag
Vandaag nog contact gehad met de Academie en dat klopt niet. Er is gekeken naar totaal scores en daar zijn de beste scores uitgehaald. Wel zuur dat we geschikt zijn maar toch niet door. Baal enorm!!!
-
Gezien de discussie op dit forum bij deze enige uitleg over de procedure. De resultaten van het psychologisch onderzoek zijn gebaseerd op verschillende instrumenten, te weten een gestandaardiseerde vragenlijst, een praktijkopdracht en een interview. Het interview wordt afgenomen door een psycholoog. De praktijkopdracht wordt beoordeeld door iemand anders dan de psycholoog. De vragenlijst geeft een uitslag o.b.v. de antwoorden van een sollicitant, hieraan kan de psycholoog niets veranderen. Al deze instrumenten zorgen voor informatie die de psycholoog mee dient te nemen in zijn oordeel. Vervolgens wordt elk dossier nogmaals door een andere psycholoog bekeken. Deze tweede psycholoog dient te beoordelen of het oordeel van de eerste psycholoog in lijn is met de gegevens uit de verschillende instrumenten. Al deze stappen worden ondernomen om tot een zo zuiver mogelijk oordeel te komen.
-
Graag wil ik veel oefenen voor de cognitieve capaciteitentest voornamelijk met de cijferpatronen, is er een site waarmee dit zo realistisch mogelijk te oefenen is ? O0
Sjoerd
-
Graag wil ik veel oefenen voor de cognitieve capaciteitentest voornamelijk met de cijferpatronen, is er een site waarmee dit zo realistisch mogelijk te oefenen is ? O0
Sjoerd
Misschien dat je hier iets aan hebt:
http://www.123test.nl/cijferreeksen/ (http://www.123test.nl/cijferreeksen/) O0
-
Graag wil ik veel oefenen voor de cognitieve capaciteitentest voornamelijk met de cijferpatronen, is er een site waarmee dit zo realistisch mogelijk te oefenen is ? O0
Sjoerd
Op de site van kombijdepolitie staan ook een aantal oefeningen. Ze staan bij de uitleg van de selectiedagen, ergens aan de rechterzijde.
-
De bovenstaande opties geven een idee van de opgaven. In mijn beleving was de uiteindelijke test van een veel moeilijker niveau, ondanks mijn hoge score. Succes alvast!
-
De test past zich natuurlijk ook aan naar je niveau. Hoe beter je het doet hoe moeilijker je het krijgt. De test is uiteindelijk iets anders is dan de 123test is het idee nog wel hetzelfde.
-
Haha, daar kwam ik na de test pas achter. Ik dacht op een gegeven moment echt dat ik een black-out had zo moeilijk waren de opgaven! Uiteindelijk bleek ik bij de top 5% te zitten gelukkig, maar ik heb hem wel even geknepen hoor! ;D
-
Ja wat een vreselijke test. Vraag mij nog steeds af of ze misschien bij sommige vragen het verband totaal hebben weggelaten ;). Hoe dan ook, een vraag in verband met het onderwerp van dit topic: voor de functie van hoofdagent is duidelijk dat er toch te veel personen tot de selectieprocedure zijn toegelaten en dat nu geselecteerd wordt op hoogste score. Tot nu toe ga ik er van uit dat hetzelfde geldt voor de functie van politiekundige, kan iemand dit eigenlijk bevestigen?
-
Ik sta ook on hold voor de functie politiekundige.
Heb vandaag contact gehad en ipv uiterlijk 25 augustus wat in de email stond,
Krijgen we uiterlijk in week 36 de uitslag.
Zijn hier al mensen die inmiddels wel te horen hebben gekregen
Of ze door zijn?
-
Ik ben gisteren gebeld dat mijn scores goed genoeg zijn om te mogen starten aan de opleiding politiekundige. :) Nu alleen nog medische keuring en antecedenten onderzoek.
Als het goed is start ik dan begin 2015 met de (verkorte)opleiding.
-
Ik ben onder voorbehoud aangenomen! Aankomende week heb ik m'n medische keuring en hopelijk binnen 3 weken m'n antecedenten onderzoek. Volgens het formulier zou ik in week 48 van start gaan!
-
Gefeliciteerd Flavius en Jens R!
Voor welke functie en welke eenheid hebben jullie gesolliciteerd?
Spannend Roze kanarie, hopelijk hoor je snel iets :)
-
Vrijwillige politie.
-
Politiekundige Oost Nederland.
-
Zijn er mensen die gesolliciteerd hebben voor midden Nederland, die al gehoord hebben of ze door zijn?
-
Toch blijf ik het allemaal onzeker gedoe vinden :-\
Ik wacht al een tijdje op vacatures voor regio Den Haag, maar zolang er geen vacatures zijn... Ik kan een nieuwe opleiding starten maar dan zal je niet zien komen er over 2 maanden nieuwe plaatsen..... Erg lastig, is er misschien iemand die wellicht geruchten heeft gehoord over een openstelling van vacatures ?
het lijkt mij op het moment dat er maar 300 studenten aan de opleiding beginnen dit jaar er een veel grotere uitstroom is landelijk. :o
-
.. Erg lastig, is er misschien iemand die wellicht geruchten heeft gehoord over een openstelling van vacatures ?
De geruchten die ik heb mee gekregen is dat dit jaar in oktober nog 1 klas in Apeldoorn start.
Deze selectie procedures zijn inmiddels denk ik wel afgerond.
Ik weet niet of er nog mensen in de wachtlijst staan van de afgelopen 2 jaar.
-
Wat ik heb begrepen is dat er op korte termijn geen vacatures zullen komen voor de eenheid Den Haag. En inderdaad, over een x aantal jaar zal er logischerwijs weer een tekort ontstaan.
-
Toch blijf ik het allemaal onzeker gedoe vinden :-\
Ik wacht al een tijdje op vacatures voor regio Den Haag, maar zolang er geen vacatures zijn... Ik kan een nieuwe opleiding starten maar dan zal je niet zien komen er over 2 maanden nieuwe plaatsen..... Erg lastig, is er misschien iemand die wellicht geruchten heeft gehoord over een openstelling van vacatures ?
het lijkt mij op het moment dat er maar 300 studenten aan de opleiding beginnen dit jaar er een veel grotere uitstroom is landelijk. :o
Ik zou nooit gaan wachten op vacatures en daardoor niets doen.
Sommigen wachten al jaren en er zijn ook wachtlijsten inmiddels..
Kan dat er inderdaad ineens over 2 maanden vacatures zijn, maar het kan ook zijn dat die er pas over 2 jaar zijn. En dan moet je nog aangenomen worden ook!
Ik zou lekker met een opleiding beginnen en als er vacatures komen solliciteren, en als je dan aangenomen wordt kan je altijd nog met je opleiding stoppen.
-
Hoi Sjoerd,
Ik denk dat je net een sollicitatieronde gemist hebt. Begin april werden er relatief veel vacatures open gezet. Het is alles behalve officieel bevestigd, maar: ik ga er niet van uit dat er heel snel weer nieuwe vacatures vrij komen. Er is op dit moment al sprake van een sollicitantenoverschot. Men selecteert nu al de beste kandidaten, de overige kandidaten (die wel de minimale score hebben behaald) worden op een wachtlijst gezet. Ik begrijp wat je bedoelt met uitstroom, met de vergrijzing in het verschiet is dat zeker aan de orde. Het probleem is dat de nationale politie an sich over de hele organisatie berekend té veel werknemers heeft. Nu is het zo dat deze zich met name bevinden in de managementlagen (waarin sinds de nationalisering veel minder mensen nodig zijn) maar men is nog niet erg happig om nieuw personeel aan te nemen alvorens dit interne overschot weggewerkt is.
-
...en ondertussen blijft het tekort aan blauw dat daadwerkelijk op straat is alleen maar toenemen 98uiye
-
Nee. Volgens de minister zitten we boven sterkte. Toch krijgen ze het rooster al heel vaak nauwelijks rond. Laat staan om nog capaciteit over te houden voor gerichte akties.
-
De geruchten die ik heb mee gekregen is dat dit jaar in oktober nog 1 klas in Apeldoorn start.
Deze selectie procedures zijn inmiddels denk ik wel afgerond.
Ik weet niet of er nog mensen in de wachtlijst staan van de afgelopen 2 jaar.
Dit klopt wel volgens mij, er start in oktober zeker nog een klas Hoofdagenten en volgens mij niveau 5 in november.
Wat ik heb begrepen is de wachtlijst van 2 jaar terug volledig weg, vandaar de ronde in april. Er is echter een nieuwe wachtlijst i.v.m. de laatste vacature stelling.