Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Opleidingen / Werving en Selectie => Topic gestart door: Deesli op 23 februari 2011, 14:44:39
-
Heey,
Ik had nog even een vraag, en dacht dat doe ik wel even in een nieuw topic 0098
Ik wil namelijk graag solliciteren, en er is nu geen vacature voor deze richting. Is het dan verstandig om op een open sollicitatie te solliciteren,
of raden jullie me dit af, en kan ik beter een niveau lager solliciteren (hier is wel een vacature voor).
Dankjulliewel,
Désirée
-
Heey,
Ik had nog even een vraag, en dacht dat doe ik wel even in een nieuw topic 0098
Ik wil namelijk graag solliciteren, en er is nu geen vacature voor deze richting. Is het dan verstandig om op een open sollicitatie te solliciteren,
of raden jullie me dit af, en kan ik beter een niveau lager solliciteren (hier is wel een vacature voor).
Dankjulliewel,
Désirée
Misschien is het handig aan te geven in welke richting je wilt solliciteren en waar
-
Ik heb besloten te gaan solliciteren voor de politiekundige bachelor.
En ik denk bij ijsselland (overijssel), vooral omdat een vriend van mijn vader daar commissaris is geweest, en dus zou hij mij makkelijk kunnen helpen.
-
En wat voor advies geeft die vriend van je vader? ::)
-
Ehm.. ben net in gesprek met hem geweest, en hij begint over dat ik zeker niet moet gaan voor hoofdagent.
Vooral omdat de bachelor al een niveau lager is..
En verder gaat hij ook even bij oud collega's kijken, of er iets te regelen valt..
-
Het ligt er ook een beetje aan wat je wil gaan doen binnen de organisatie.
-
Als je hogerop wil komen is het bachalor handig. Als je nog echt op straat wil werken dan zit je al te hoog. Na opleiding ga je aan de slag als leidinggevende of wijkagent en kom je nauwelijks nog in de noodhulp.
-
Ehm.. ben net in gesprek met hem geweest, en hij begint over dat ik zeker niet moet gaan voor hoofdagent.
Vooral omdat de bachelor al een niveau lager is..
En verder gaat hij ook even bij oud collega's kijken, of er iets te regelen valt..
Dus je hebt je plannen laten varen om HBO-V te gaan doen??
-
Haha, ja, ik ga geen HBO-V doen..
Ik weet nog niet helemaal wat ik wil gaan doen. Ik wil namelijk niet mijn hele leven op straat werken..
In de eerste jaren werk je toch ongeacht je opleiding op straat?
Ik wil namelijk wel eerst op straat werken.. Zo ben ik niet gelijk iemand die de 'baas' is, en niet weet
wat er op straat gebeurd.. Dit lijkt me ook handiger voor teambuilding :P
-
Deesli, welk profiel heb je eigenlijk gekozen?
-
Deesli, welk profiel heb je eigenlijk gekozen?
Ik zit nu in 6Vwo, met het profiel N&G, dus WisA, Natuurkunde, Scheikunde en Informatica..
Of bedoelde je iets anders, want dan weet ik niet wat je bedoeld..
-
Klopt, dat was mijn vraag ;)
-
In de eerste jaren werk je toch ongeacht je opleiding op straat?
Ik wil namelijk wel eerst op straat werken.. Zo ben ik niet gelijk iemand die de 'baas' is, en niet weet
wat er op straat gebeurd.. Dit lijkt me ook handiger voor teambuilding :P
Als je de niveau 5 opleiding gaat doen, wordt je toch echt klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Tijdens je opleiding zit je wel op straat. Echter je zal weinig noodhulp diensten draaien. Voor zover ik weet werk je welgeteld drie maanden in de noodhulp.
Als je echt eerst enkele jaren op straat wil werken moet je toch voor niveau 4 gaan. (hoofdagent). Het is dan wel mogelijk om door te stromen naar niveau 5, maar ik weet niet hoe de door jou gekozen regio daar mee omgaat. Je zou het daar bij het intake/sollicitatie gesprek over kunnen hebben.
-
Bij niveau 6 heb je alleen 3 maanden uniform gewenning, daarbuiten is er geen straatwerk bij..
-
Bij niveau 6 heb je alleen 3 maanden uniform gewenning, daarbuiten is er geen straatwerk bij..
Ow oke, dat wist ik niet..
Hebben jullie ook dat je van site's als kombijdepolitie.nl het gevoel hebt, dat je niet veel wijzer wordt?
Maar even serieus, wat zouden jullie, als mensen uit het vak mij aanraden?
Gewoon niveau 4 doen, omdat je dan echt meemaakt wat er op straat gebeurd, of toch niveau 5?
Wel heb ik gehoord dat je bij sommige werkgevers moeilijk doorgroeit van niveau 4 naar niveau 5.. ???
-
Volgens mij zijn er ook maar amper vacatures voor niveau 5.
-
Volgens mij zijn er ook maar amper vacatures voor niveau 5.
Nee bij de politie gaat een hele hoop veranderen. Oa invoering van het landelijk functie huis. De politie gaat van duizenden functies terug naar 100 functies. Dus het kan zo maar zijn dar er een overschot aan leidinggevende is. Dus ik denk dat de regio's een beetje voorzichtig zijn met aanname van nieuw personeel(en vooral in de functie niveaus 5 en 6) tot er meer duidelijkheid is.
-
Nee bij de politie gaat een hele hoop veranderen. Oa invoering van het landelijk functie huis. De politie gaat van duizenden functies terug naar 100 functies. Dus het kan zo maar zijn dar er een overschot aan leidinggevende is. Dus ik denk dat de regio's een beetje voorzichtig zijn met aanname van nieuw personeel(en vooral in de functie niveaus 5 en 6) tot er meer duidelijkheid is.
Sorry maar wat is het landelijk functie huis?
Aanname van niveau 5 en 6 zouden jullie gelijk in kunnen hebben..
Er zijn veel vacatures voor hoofdagent, maar niet voor niveau 5 en 6..
Maar dan is de keus ook snel gemaakt ;)
-
Sorry maar wat is het landelijk functie huis?
Landelijk functiehuis NL Politie
De Nederlandse politieorganisatie gaat de komende jaren veel veranderingen doormaken. Twee daarvan zijn de invoering van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP) en het daaraan te koppelen functiewaarderingsysteem (Fuwa). Beiden afspraken uit de CAO 2008-2010 zullen in de loop van 2011 stap voor stap worden ingevoerd. Momenteel wordt binnen Politie Nederland vooral gebruik gemaakt van taakgerichte functieomschrijvingen. In het LFNP, dat wordt ingevoerd door het Landelijk HRM bureau, zal worden gewerkt met resultaatgerichte functieomschrijvingen.
Daarnaast zal het huidige aantal aan gelijksoortige functies in verschillende regio’s (circa 7200) worden teruggebracht tot circa honderd landelijk toe te passen functies. Korpsen kunnen na de invoering van het LFNP alleen nog van dit functiegebouw gebruik maken. Het zelfstandig maken en vaststellen van nieuwe functiebeschrijvingen door een individueel korps is dan verleden tijd. De huidige functieomschrijvingen bij de politie zullen dan ook in de loop van 2011 (met terugwerkende kracht per 1 januari 2010) worden omgezet naar een functie uit het LFNP.
bron: ACP
-
Ow oke, thanks voor de uitleg O0
-
Als je de niveau 5 opleiding gaat doen, wordt je toch echt klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Tijdens je opleiding zit je wel op straat. Echter je zal weinig noodhulp diensten draaien. Voor zover ik weet werk je welgeteld drie maanden in de noodhulp.
Is overigens wel een beetje afhankelijk van je korps. Sommige korpsen laten wel bij wijze van ervaringstraject je een jaartje in de BPZ meedraaien, andere korpsen stoppen je ergens als wijkagent of direct in leidinggevende functie. Vooral in die laatste zal je, als je geluk hebt, af en toe nog eens noodhulp draaien maar vaak ook niet. De kritiek van de werkvloer is dan ook heel erg dat veel nieuwe leidinggevenden niet weten wat er op de werkvloer of op straat speelt.
Ik kan je wel advies geven over wat je wilt doen maar ik ben een echte straattijger. Ik werk het liefst zo lang mogelijk op straat en wil pas op veel latere leeftijd naar een wat meer specialistische functie gaan. Het maakt mij niet uit of die functie gelijkwaardig is of hogerop. Ik krijg bij jou een beetje het gevoel dat je graag hogerop wil. Ik kan er naast zitten maar ik vind het zelf belangrijker dat ik elke dag plezier in mijn werk heb en dat heb ik niet als ik aan een bureau gekluisterd zit.