Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Buitengewoon opsporingsambtenaar en Beveiliging => Topic gestart door: Thijs op 12 september 2005, 10:54:47
-
Weet iemand hoeveel weken achterelkaar men nachtdiensten mag draaien?
-
Ik weet nog van een paar jaar geleden dat je er 7 nachten achtereen mocht werken.
Ik deed toen de planning, vandaar dat ik dat nog weet van toen.
Dat dan 1 x per periode (4 weken) dus je mag volgens mij 1 week achtereen werken in de nachtdienst.
Langer lijkt me ook niet echt gezond.
Maar als je het excact wilt weten kijk dan gewoon even in de cao.
Arjan
-
Daar staat alleen in:
14 nachten per periode of 32 nachtdiensten in een periode van 13 weken.(objectbewaking)
-
Ik weet nog van een paar jaar geleden dat je er 7 nachten achtereen mocht werken.
Ik deed toen de planning, vandaar dat ik dat nog weet van toen.
Dat dan 1 x per periode (4 weken) dus je mag volgens mij 1 week achtereen werken in de nachtdienst.
Langer lijkt me ook niet echt gezond.
Maar als je het excact wilt weten kijk dan gewoon even in de cao.
Arjan
Hoe komt het dan dat ik me in de nachtdienst het gezondst voel..... ;D ;D
En volgens mij zijn er mensen (bijv. in ziekenhuizen) die alleen maar nachtdiensten draaien..... ;)
-
is dat een mens of verschillende?
-
In een gesprek met een directrice van een beveiligingsbedrijf waar het over dit onderwerp ging werd mij verteld dat je van de ARBO 3 nachten aaneen mag werken, maar dit kan ik verkeerd begrepen hebben.
Groeten,
Mark
-
Je mag inderdaad tegenwoordig maximaal drie nachten achter elkaar werken. Dit schijnt beter te zijn voor je gezondheid :-[
Ik weet uit vroeger ervaring dat het beter is om pak hem beet 7 nachten te draaien zodat je lijf in het ritme kan komen. Tegenwoordig ben je net aan het 's nachts werken gewend en dan moet je weer ontwennen.
Lang leve de ARBOwet
-
Wij lopen of 3 nachten, of 4 nachten achter elkaar. We mogen er van de Arbo 6 achter elkaar lopen. ;) Hierna moet je wel 36 uur achter elkaar vrij zijn. ;D
-
Probeer jij de beveiligers op het forum jaloers te maken Ronald :o ;D ;D
-
En? Lukt ut? ;D ;D
-
Geen flauw idee, ik ben maar een loslopend allesetertje hier ;D ;D
-
Hoe komt het dan dat ik me in de nachtdienst het gezondst voel..... ;D ;D
En volgens mij zijn er mensen (bijv. in ziekenhuizen) die alleen maar nachtdiensten draaien..... ;)
Tja...... ::)
dat "probleem" had ik nou zelf ook altijd ;D ;D ;D
Ik zat overigens als surveillant in de auto en daar golden toen volgens mij andere regels.
-
Staat dat toevallig ook niet in een CAO? ???
of misschien dat je het hier kan vinden
http://www.fnvbondgenoten.nl/pagina/
Cao ziekenhuizen zegt 5 nachten achter elkaar en 7 op verzoek van werknemer
(niet meer dan 35 in de 13 weken)
-
In een gesprek met een directrice van een beveiligingsbedrijf waar het over dit onderwerp ging werd mij verteld dat je van de ARBO 3 nachten aaneen mag werken, maar dit kan ik verkeerd begrepen hebben.
Groeten,
Mark
Heb je vrees ik toch verkeerd begrpen, dat heeft mijn collega (en moeder) denk ik toch anders bedoeld. Volgens CAO particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus is dat heel anders geregeld. ;) ;D
-
Goh Ben, hoe komt het toch dat jij keer op keer weet over wie ik het heb ;D ;D
En ik zal het dan inderdaad verkeerd begrepen hebben van ons -met alle respect- "meisje voor altijd" ;D ;D
;D
-
Je mag inderdaad tegenwoordig maximaal drie nachten achter elkaar werken. Dit schijnt beter te zijn voor je gezondheid :-[
Ik weet uit vroeger ervaring dat het beter is om pak hem beet 7 nachten te draaien zodat je lijf in het ritme kan komen. Tegenwoordig ben je net aan het 's nachts werken gewend en dan moet je weer ontwennen.
Lang leve de ARBOwet
Hé lange, jij ook hier ;D
-
Heb net 2 nachten extra geruild tegen 2 middagdiensten, dus mag vanavond en morgennacht ook nog lopen.....en moet dan 2 middagdiensten niet doen ;D ;D
Zijn er dus 5 achter elkaar..... eigenlijk 6, maar heb de 1e gesnipperd :P :P
-
Heb net 2 nachten extra geruild tegen 2 middagdiensten, dus mag vanavond en morgennacht ook nog lopen.....en moet dan 2 middagdiensten niet doen ;D ;D
Zijn er dus 5 achter elkaar..... eigenlijk 6, maar heb de 1e gesnipperd :P :P
ZIJN er trouwens 6 :o Ik had de eerste gesnipperd, maar dat was in mn serie van 4, dus 3+ 3 is 6.... ;D ;D
-
Misschien dat ik de vraag maar even voorga leggen aan de bond.
-
Misschien dat ik de vraag maar even voorga leggen aan de bond.
Of je leest je CAO-boekje er eens op na!! ;) ;D
-
Daar staat niks in
-
Daar staat niks in
Fijne CAO hebben jullie dan. :P
-
Daar staat niks in
Lege map....... ;D ;D
-
Daar staat niks in
Dat is dan ook de hoogte van de contributie aan de vakbond zeker? ;D
-
In de Cao staat:
max 14 nachtdiensten in een periode,max 32 nachtdiensten per 13 weken met dispensatie tot 35 nachten.
na 3 nachten of meer 48 uur rooster vrij.
Er staat dus niks in over hoeveel weken achtereen nachtdiensten men mag werken.
-
In de Cao staat:
max 14 nachtdiensten in een periode,max 32 nachtdiensten per 13 weken met dispensatie tot 35 nachten.
na 3 nachten of meer 48 uur rooster vrij.
Er staat dus niks in over hoeveel weken achtereen nachtdiensten men mag werken.
Maar wat als het bedrijf dan mobielesurveillance uitvoert?? En iemand is contractueel 40 uur surveillant per week?? Zijn toch allemaal nachtdiensten Thijs. Denk dat je het onderscheid moet maken in volcontinu, incidenteel en altijd nachtdiensten. ;)
-
Een mobiel surveillant mag maximaal 35 nachtdienst draaien per 13 weken dispensatie tot 42 nachtdiensten ;)
-
Een mobiel surveillant mag maximaal 35 nachtdienst draaien per 13 weken dispensatie tot 42 nachtdiensten ;)
Dat komt gemiddeld neer op 3 nachtdiensten per week. Denk als ik dat tegen medewerkers ga zeggen en dat daarvan als gevolg hun uren naar beneden gaan dat ik heel opstandige medewerkers ga krijgen. Want dan zit ik wel aan hun brood. Met nachtdiensten verdiennen ze ook meer toeslagen bovenop hun uurloon (net als weekendtoeslag, avond en nachttoeslag). Vraag me ook terdege af of dit bovenstaande regeltje uit de CAO eigelijk wel wordt toegepast in de werkelijkheid. Weet dat 99% van de bedrijven wel meer dan 3 nachtdienst per week geven aan de medewerkers. Ook bij het bedrijf waar jij werkzaam voor bent Thijs. En nu kunnen we wel zeggen van in de CAO staat het zo, maar als de medewerkers daardoor minder kunnen werken, en dus minder brood op de plank krijgen, dan heeft iedereen daar eigenlijk maling aan. En vooral de medewerker! ;)
-
Mijn probleem is dat die part time medewerkers met hun 8 uur contract gemiddeld 40 uur per week werken. En ik met mijn 144 uur contract maar 30 uur draai en dan ook nog de kloteklussen in de nacht krijg. Er is werk genoeg bij ons alleen ze worden niet evenredig verdeeld onder de mensen.
-
Dat komt gemiddeld neer op 3 nachtdiensten per week. Denk als ik dat tegen medewerkers ga zeggen en dat daarvan als gevolg hun uren naar beneden gaan dat ik heel opstandige medewerkers ga krijgen. Want dan zit ik wel aan hun brood. Met nachtdiensten verdiennen ze ook meer toeslagen bovenop hun uurloon (net als weekendtoeslag, avond en nachttoeslag). Vraag me ook terdege af of dit bovenstaande regeltje uit de CAO eigelijk wel wordt toegepast in de werkelijkheid. Weet dat 99% van de bedrijven wel meer dan 3 nachtdienst per week geven aan de medewerkers. Ook bij het bedrijf waar jij werkzaam voor bent Thijs. En nu kunnen we wel zeggen van in de CAO staat het zo, maar als de medewerkers daardoor minder kunnen werken, en dus minder brood op de plank krijgen, dan heeft iedereen daar eigenlijk maling aan. En vooral de medewerker! ;)
Grote kans van wel ja ;D
-
Werken jullie met gemiddelden dan?
-
Werken jullie met gemiddelden dan?
Dat is afhankelijk van het soort contract je met je werkgever hebt. Als je een 32 uur contract heb draai je gemiddeld 4 nachtdiensten van 8 uur per week. ;) ;D
-
Je mag maximaal en alleen indien dit middels CAO is afgesproken het volgende werken in de nachten:
- Maximaal 9 uur per nachtdienst.
- Per 13 weken, niet meer dan gemiddeld 40 uur per week.
- Per 13 weken: indien de dienst eindigt voor 02:00 uur niet meer dan 52 nachtdiensten; en in andere gevallen niet meer dan 28 nachtdienstendiensten
De volgende rustperiodes worden daarbij aangehouden:
- na het verrichten van nachtdienst welke eindigt na 02:00 uur: 14 uur rust met 1 maal per week een mogelijkheid om dit te verkorten tot 8 uren.
- na en reeks van minimaal 3 en hoogstens 7 nachtdiensten een rusttijd van tenminste 48 uur.
-
Je mag maximaal en alleen indien dit middels CAO is afgesproken het volgende werken in de nachten:
- Maximaal 9 uur per nachtdienst.
- Per 13 weken, niet meer dan gemiddeld 40 uur per week.
- Per 13 weken: indien de dienst eindigt voor 02:00 uur niet meer dan 52 nachtdiensten; en in andere gevallen niet meer dan 28 nachtdienstendiensten
De volgende rustperiodes worden daarbij aangehouden:
- na het verrichten van nachtdienst welke eindigt na 02:00 uur: 14 uur rust met 1 maal per week een mogelijkheid om dit te verkorten tot 8 uren.
- na en reeks van minimaal 3 en hoogstens 7 nachtdiensten een rusttijd van tenminste 48 uur.
Goh,....... wil je dit ook eens tegen het VNG zeggen ;)
-
Je mag maximaal en alleen indien dit middels CAO is afgesproken het volgende werken in de nachten:
- Maximaal 9 uur per nachtdienst.
- Per 13 weken, niet meer dan gemiddeld 40 uur per week.
- Per 13 weken: indien de dienst eindigt voor 02:00 uur niet meer dan 52 nachtdiensten; en in andere gevallen niet meer dan 28 nachtdienstendiensten
De volgende rustperiodes worden daarbij aangehouden:
- na het verrichten van nachtdienst welke eindigt na 02:00 uur: 14 uur rust met 1 maal per week een mogelijkheid om dit te verkorten tot 8 uren.
- na en reeks van minimaal 3 en hoogstens 7 nachtdiensten een rusttijd van tenminste 48 uur.
Dus 12 uursdiensten mogen niet?? die zijn bij ons namelijk net ingevoerd in het weekend ::)
-
Dus 12 uursdiensten mogen niet?? die zijn bij ons namelijk net ingevoerd in het weekend ::)
Het is toch ook overal hetzelfde he ;D ;D ;D
De 24-uurs diensten bij beroepsbrandweer en ambulancedienst niet vergeten he ;)
-
Maar goed nog steeds geen antwoord op mijn vraag maar wel een leuke discussie.
-
Maar goed nog steeds geen antwoord op mijn vraag maar wel een leuke discussie.
Wellicht dat zo onderhand iedereen door de bomen het bos niet meer ziet ;) ;D ;D
-
zelfs de werkgevers niet.
-
zelfs de werkgevers niet.
Ik denk dat formeel we allemaal wel weten hoe het zit Thijs..maar ik denk dat we allemaal zo iets hebben van: "het is ook ons brood dus we vinden het best". ;)
-
Nu nog even een nieuwe CAO ;)
-
Nu nog even een nieuwe CAO ;)
Zou jij wel willen dat werkgevers drastische beperkingen worden opgelegd qua arbeidstijden en nachtdiensten? ???
-
Ik wil gewoon krijgen waar ik recht op heb.
-
Ik wil gewoon krijgen waar ik recht op heb.
Krijg jij dat dan niet van je werkgever?
-
Als werknemer vindt ik van niet. Jij als werkgever vindt dat misschien wel of misschien wel te veel.
-
Als werknemer vindt ik van niet. Jij als werkgever vindt dat misschien wel of misschien wel te veel.
Ik denk dat je hierbij wel het verschil moet zien tussen de grotere bedrijven en de gemiddelde kleine bedrijven Thijs. Maar het zal me niks verbazen dat voor jou alle werkgevers er enkel op uit zijn om de medewerkers uit te zuigen en het liefst te bedonderen. Maar ik wil je best wel mijn eigen werktijden geven hoor. Dat is als je alle werkzaamehden (kantoor, aquisitie, leiding geven en veldwerk) bij elkaar op telt 70 uur in de week...onregelmatig en dan 24 uur per dag beschikbaar zijn voor het geval een medewerker onverwachts ziek wordt. Heeft een medewerker er recht op om ziek thuis te zijn...de werkgever is toch maar een hufter dus die mag dan wel inspringen ;)
-
Ik werk nu 7 jaar bij de huidige werkgever. Ik heb me nog niet een dag ziekgemeld. Als ik verkouden was of pijn in de rug had ging ik gewoon aan het werk.
Ik vind je geen hufter. Je bent open en eerlijk. Daar heb ik respect voor.
-
Ik werk nu 7 jaar bij de huidige werkgever. Ik heb me nog niet een dag ziekgemeld. Als ik verkouden was of pijn in de rug had ging ik gewoon aan het werk.
Ik vind je geen hufter. Je bent open en eerlijk. Daar heb ik respect voor.
En dat soort medewerers moet je ook als wergever zuinig op zijn. ;)
-
Heb je nog een vacature? ;D
-
Heb je nog een vacature? ;D
Helaas momenteel even niet...moet ik je op de wachtlijst zetten? ;D
-
Ook in het bezit van het certificaat Havenbeveiliger
-
Ook in het bezit van het certificaat Havenbeveiliger
Zoooh...dus ook al helemaal opgeleid voor de ISPS-code van de IMO... netjes ;)
-
yep
-
Drachten <--> heinkeszand
Is een interessante reiskosten vergoeding..... ;D ;D ;D ;D
-
Hoe zit het in het algemeen met het naleven van de CAO? Niet alleen over werktijden, maar ook over loon etc.?
Christian
-
Dus 12 uursdiensten mogen niet?? die zijn bij ons namelijk net ingevoerd in het weekend ::)
Ja, dat kan wel. Voor Defensie geldt een andere regeling. :)
-
Ja, dat kan wel. Voor Defensie geldt een andere regeling. :)
Gelukkig maar.... maar dit jaar nu mijn laatste nachtdienst.... 17 okt opleiding voor RDF in..
-
Gelukkig maar.... maar dit jaar nu mijn laatste nachtdienst.... 17 okt opleiding voor RDF in..
RDF???????
-
RDF???????
Yup, RDF....
:P
Rapid Deployment Force....snel uit te zenden club mensen die de basisopleiding al gehad hebben ;)
-
Yup, RDF....
:P
Rapid Deployment Force....snel uit te zenden club mensen die de basisopleiding al gehad hebben ;)
Danku.... ;D