Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Opleidingen / Werving en Selectie => Topic gestart door: Razem95 op 6 april 2014, 15:43:21
-
Ik heb kombijdepolitie.nl een beetje afgespeurd en toen zag ik dat een agent € 1.911,- verdiend?!
Voor werk waar je word uitgescholden, bespuugd, geslagen etc. vind ik dit best een laag salaris.
Hoe hebben de agenten het overleefd met zo'n salaris?
-
En da's nog bruto ook!! 98uiye >:D
-
Na 3 jaar misschien, maar het 1e jaar: € 808,58 (bruto per maand)
2e jaar: € 1.175,25 (bruto per maand)
3e jaar: € 1.333,- (bruto per maand)
Bron: https://kombijdepolitie.nl/SoortenWerk/Pages/salaris-agent.aspx
-
En da's nog bruto ook!! 98uiye >:D
Precies ! Je mag er nog belasting van af trekken van.. wat zal het zijn 42 % ( geen idee )
1911 : 100 * 42 = 802.62
1911 - 802.62 = 1108.38 <== salaris ongeveer.
-
Door de ORT is het gat tussen bruto en netto (bij mij) niet zo heel groot.
-
Hoeveel onregelmatigsheidstoeslag krijg je dan ongeveer maandelijks?
-
Dat varieert bij mij van ongeveer 300 tot 400 euro per maand.
-
Agent is een MBO 3 opleiding als ik mij niet vergis. Kijkende naar het salaris bij overige beroepen ook op MBO 3 niveau. Vind ik niet dat een agent belachelijk weinig verdiend. Het is inderdaad geen vetpot, maar schandalig is het niet.
Ieder beroep heeft zijn nadeel, het nadeel als agent is dat je inderdaad in aanmerking komt met ongure types, uitgescholden e.d. word... Dat is heel triest, maar het is een onderdeel van de baan.
Ik keur het absoluut niet goed, dat dit gebeurt. Maar men weet dat als je bij de politie solliciteert/werkt dat niet iedereen je met open armen in ontvangst gaat nemen.
-
Dat varieert bij mij van ongeveer 300 tot 400 euro per maand.
En moet daar ook belasting over?
-
Hoe zijn de secundaire arbeidsvoorwaarde? Die kunnen vaak ook een flink verschil maken met andere banen die ongeveer het zelfde bruto salaris hebben. Dingen als collectiviteits kortingen, kinderopvang, vakantie dagen?
Owja, hoeveel uur is fulltime?
-
Hoe zijn de secundaire arbeidsvoorwaarde? Die kunnen vaak ook een flink verschil maken met andere banen die ongeveer het zelfde bruto salaris hebben. Dingen als collectiviteits kortingen, kinderopvang, vakantie dagen?
Owja, hoeveel uur is fulltime?
Salaris na de opleiding
Na de opleiding is het salaris van een agent minimaal € 1.911,- en kun je maximaal doorgroeien tot € 2.724,-.
Overige arbeidsvoorwaarden
De politie biedt een aantrekkelijk pakket overige arbeidsvoorwaarden, zoals:
- toeslagen op het salaris voor nacht- en weekenddienst of bereikbaarheidsdienst
- opleiding, uniform, sportkleding en boeken worden betaald door de politie
- mogelijkheid om parttime te werken na de opleiding
- vakantiegeld en eindejaarsuitkering van elk 8%
- deelname pensioenfonds ABP
- reiskostenregeling
- betaald ouderschapsverlof
bron: kombijdepolitie.nl
--
Heb geen idee hoeveel uur fulltime is
-
Heb geen idee hoeveel uur fulltime is
http://nl.wikipedia.org/wiki/Fulltime (http://nl.wikipedia.org/wiki/Fulltime)
"Dit varieert van werkgever tot werkgever, maar het gemiddelde aantal werkuren van alle fulltime banen in België en Nederland bedraagt 41,1 uur per week"
-
http://nl.wikipedia.org/wiki/Fulltime (http://nl.wikipedia.org/wiki/Fulltime)
"Dit varieert van werkgever tot werkgever, maar het gemiddelde aantal werkuren van alle fulltime banen in België en Nederland bedraagt 41,1 uur per week"
Ik begrijp wel wat ''fulltime'' betekent maar ik weet niet hoeveel uren dat is bij de politie.
-
dat bedoelde ik dus ook met hoe veel uur is fulltime :)
-
Een normaal contract is 36 of 38 uur.
-
Bij de politie wordt 36 uur gezien als fulltime, echter 38 en 40 uur is ook mogelijk (tegen extra salaris uiteraard ;)).
-
Bij de politie wordt 36 uur gezien als fulltime, echter 38 en 40 uur is ook mogelijk (tegen extra salaris uiteraard ;)).
Betreft dit dan 4x9 uur? Of is dit ook per Regio verschillend?
-
Betreft dit dan 4x9 uur? Of is dit ook per Regio verschillend?
In principe niet, maar dat kan je wel aanvragen.
-
In principe niet, maar dat kan je wel aanvragen.
Bedankt! Als dat mogelijk is... Ach dat zie ik dan wel weer!
-
In principe niet, maar dat kan je wel aanvragen.
Ho ho... even stapje terug. Je kunt dit wel degelijk in je modaliteiten aangeven. Zonder zwaarwegende belangen vanuit de werkgever mag men dit niet weigeren...
-
Juist. Maar dat zei ik volgens mij ook ;)
In principe 5 dagen werken, tenzij je 4x9 aanvraagt.
-
Juist. Maar dat zei ik volgens mij ook ;)
In principe 5 dagen werken, tenzij je 4x9 aanvraagt.
Tegenwoordig is 4x9 toch juist de standaard? In ieder geval in Amsterdam wel.
-
In NHN niet. Daar is de standaard een 36-urige werkweek met een 8-uurs dienstverband. Al het andere is, na de opleiding, aan te vragen.
-
Gaat nog wel veranderen denk ik. Het is gewoon niet werkbaar met de verschillende dienstverbanden. Doordat de een om 13:30 begon en de ander pas om 14:30, werd de briefing dus pas om 14:30 gedaan. Met veel "weglekuren" tot gevolg. En omdat ze in heel politie Nederland de arbeidsvoorwaarden aan het gelijktrekken zijn, zal het overal wel 9 uur gaan worden.
-
Ik wil, wanneer er weer vacatures komen, zeker gaan solliciteren voor de functie hoofdagent. Mocht het tegen die tijd allemaal lukken dan is mijn enige struikelblok nog het salaris tijdens de opleiding. Ik werk al een aantal jaar fulltime en ik verdien hier dan ook een fulltime salaris mee. Van dit salaris moet ik mijzelf onderhouden en mijn vaste lasten betalen.
Ik heb op de wervingssite, www.kombijdepolitie.nl (http://www.kombijdepolitie.nl), gelezen dat als je meer dan twee jaar werkervaring hebt dat je salaris dan op een andere manier berekend wordt. Er wordt gesproken van een zogeheten 'standaard berekeningsmethode'.
Kan iemand mij meer informatie geven over deze berekeningsmethode? Op die manier kan ik berekenen of het haalbaar is voor mij om rond te komen.
Alvast bedankt! O0
-
Als jij in twee jaar tijd onafgebroken fulltime hebt gewerkt zul je vast een aangepast salaris krijgen. Je moet aan een gemiddelde van 28 uur per week zitten verdeeld over twee jaar en zoals ik zei moet je onafgebroken gewerkt hebben in die twee jaar.
-
Wat vroeger gebeurde is dat ze aan de hand van je salaris een loon berekenden over een dienstverband voor 38 uur in de week. Daar krijg je vervolgens 'korting' van 25% overheen tenzij je daarmee onder een bepaald minimum niveau kwam en dat was je salaris. Daar moest je het mee doen en van onderhandelen was geen sprake, want er waren meer kandidaten dan plekken dus graag of niet...
-
Let op, ook voor mensen die altijd fulltime hebben gewerkt en nu bij de politie instromen is er een maximum salaris tijdens de opleiding. Al ben je directeur van ABN geweest, hoger dan dat salaris krijg je niet zolang je aspirant bent.
Voor N5 is dat bijvoorbeeld schaal 8, trede 6.
-
Wat vroeger gebeurde is dat ze aan de hand van je salaris een loon berekenden over een dienstverband voor 38 uur in de week. Daar krijg je vervolgens 'korting' van 25% overheen tenzij je daarmee onder een bepaald minimum niveau kwam en dat was je salaris. Daar moest je het mee doen en van onderhandelen was geen sprake, want er waren meer kandidaten dan plekken dus graag of niet...
dat wordt een droge boterham en de kachel enkele graadjes lager in de winter, dan moet het lukken met alle vaste lasten en kosten van tegenwoordig ;D ;D
-
Iedereen bedankt voor de antwoorden!
Ik heb inmiddels contact gehad met de afdeling werving & selectie via de 'kom bij de politie' Facebook pagina. Daar konden ze mij geen concreet antwoord geven op mijn vraag. Ze zeiden alleen dat ik tegen die tijd 24 salarisstroken mee moet nemen en een overzicht van mijn vaste lasten.
Ze zeiden er inderdaad ook bij dat ze dan een voorstel doen, en daar kan dan niet meer over onderhandeld worden.. Nouja, ik weet in iedergeval al iets meer.. Nu maar wachten op vacatures ;)
-
Ik vind het vreemd dat ze je naar je vaste lasten vragen. Er zijn medestudenten die het met de 'zakgeld' regeling moeten doen maar toch aardig wat vaste lasten hebben. Naast de hoge vaste lasten kwamen zij 1 tot 2 uur gemiddeld per week te kort over de afgelopen 2 jaar... Ik zou dan denken dat de vaste lasten die 1 a 2 uur wel wegstrepen en er toch wat geregeld kan worden maar helaas.
-
Dank je dat je aan me denkt hehe=)