Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Opleidingen / Werving en Selectie => Topic gestart door: Blauwgroentje op 18 mei 2021, 12:50:55
-
Goedemiddag,
Ik ben benieuwd of er cijfers zijn van het aantal toegelaten sollicitanten zijn per startdata van opleiding hoofdagent.
Er zijn cijfers van vorige jaren, komen er op neer dat 1 op de 13 sollicitanten door het proces heen komt. Is dat veranderd nu er in de komende jaren veel meer agenten bij moeten komen?
Met vriendelijke groet!
-
Goedemiddag,
Ik ben benieuwd of er cijfers zijn van het aantal toegelaten sollicitanten zijn per startdata van opleiding hoofdagent.
Er zijn cijfers van vorige jaren, komen er op neer dat 1 op de 13 sollicitanten door het proces heen komt. Is dat veranderd nu er in de komende jaren veel meer agenten bij moeten komen?
Met vriendelijke groet!
Afgelopen lichting 1 op de 15 hoorde ik bij ons op de PA
-
Voor degene die geïnteresseerd zijn:
03-12-2020 inschrijving
04-01-2021 Uitnodiging online testen ( Deel A )
06-01-2021 Online testen afgerond
14-01-2021 Positieve uitslag online testen
19-01-2021 Gebeld voor inplannen intakegesprek
20-01-2021 Intake gesprek
21-01-2021 Gebeld voor inplannen Deel B
10-02-2021 Rollenspel en gesprek psycholoog
12-02-2021 Uitslag deel B + gebeld voor inplannen sporttest
23-02-2021 Sporttest & Verificatietest
24-02-2021 Opsturen diploma
26-02-2021 Intentie tot aanstelling, BGO formulieren, eed of belofte en loonstroken
01-03-2021 Gebeld voor inplannen medische keuring
08-03-2021 Medische keuring
20-04-2021 Intentie tot aanstelling en salarisberekening ontvangen
28-04-2021 Gebeld inplannen screeningsgesprek
03-05-2021 Screeningsgesprek
04-05-2021 Positieve uitslag screeningsgesprek
19-05-2021 Mail met informatie en aanvraag uniform pasmoment
31-05-2021 Bevestiging inschrijving politieacademie
07-07-2021 Uniform passen
16-08-2021 Start opleiding
-
Goedemiddag,
Ik ben benieuwd of er cijfers zijn van het aantal toegelaten sollicitanten zijn per startdata van opleiding hoofdagent.
Er zijn cijfers van vorige jaren, komen er op neer dat 1 op de 13 sollicitanten door het proces heen komt. Is dat veranderd nu er in de komende jaren veel meer agenten bij moeten komen?
Met vriendelijke groet!
Wat ik heb gehoord een van de agenten die ons moest voorbereiden, hij had namelijk alle cijfers van kandidaten, is dat voor de opleidingen die in Augustus gaan beginnen hebben meer dan 8000 kandidaten gesolliciteerd. Er waren iets boven 400 vacatures voor de functie agent...Maar dit jaar konden meer kandidaten Deel A doen omdat dit online was, dus konden ze uiteindelijk de besten eruit halen.
Wat ik van recruiters hoor is dat 1 op de 10 de eindstreep halt
-
Dat is al jaren zo. Rond de 1 van de 10 tot 15 mag uiteindelijk naar de opleiding toe.
-
Dat is al jaren zo. Rond de 1 van de 10 tot 15 mag uiteindelijk naar de opleiding toe.
Bij mijn lichting lag het slagingspercentage op 2-3%, wat ik ervan mag geloven 😇 (inclusief briefselectie).
-
Goedemiddag,
Ik ben benieuwd of er cijfers zijn van het aantal toegelaten sollicitanten zijn per startdata van opleiding hoofdagent.
Er zijn cijfers van vorige jaren, komen er op neer dat 1 op de 13 sollicitanten door het proces heen komt. Is dat veranderd nu er in de komende jaren veel meer agenten bij moeten komen?
Met vriendelijke groet!
Ik zou veel interessanter vinden om te weten hoeveel van de kandidaten uit 1 klas gemiddeld het eindstreep halen.
-
Ik zou veel interessanter vinden om te weten hoeveel van de kandidaten uit 1 klas gemiddeld het eindstreep halen.
Lijkt mij iedereen ? Je bent toch ontzettend gemotiveerd als je voor deze baan kiest en een zware selectie heb doorlopen ?
-
Ik kan niet spreken voor het huidige politieonderwijs omdat daar nog weinig ervaring mee is, maar gemiddeld vielen er in het PO2012 toch wel 2 tot 6 aspiranten per klas uit, met uitschieters naar flink meer. Soms omdat de baan toch niet was wat je ervan verwacht had, of haal je bepaalde onderdelen niet, soms kwam er wat anders op je pad en in sommige gevallen bleek iemand toch niet geschikt om bij de politie te werken.
-
Lijkt mij iedereen ? Je bent toch ontzettend gemotiveerd als je voor deze baan kiest en een zware selectie heb doorlopen ?
Uit mijn klas hebben uiteindelijk 4 personen de eindstreep niet gehaald.
2 niet geschikt.
1 vond de reisafstand een belemmering.
1 tussentijds andere functie binnen de organisatie
-
Uit mijn klas hebben uiteindelijk 4 personen de eindstreep niet gehaald.
2 niet geschikt.
1 vond de reisafstand een belemmering.
1 tussentijds andere functie binnen de organisatie
Ben wel benieuwd.. wat was de reden dat ze niet geschikt waren?
-
Ik heb geen idee waarom er twee afvielen in de klas van Oscar-01 maar mijn ervaring zit het er vaak in dat aspiranten soms toch een verkeerd beeld hadden van politiewerk. Het is niet altijd rooskleurig en kan van tijd tot tijd behoorlijk heftig en stressvol zijn. Ook is het werk heel anders dan je in menig TV-serie ziet. Dat levert vaak teleurstellingen op.
Daarnaast heb je toch mensen die het niet redden om hun overwicht natuurlijk in te zetten, te levelen in verschillende culturen en samenlevingen of om te gaan met de heftigheid die het werk met zich mee kan brengen. Ook heb je mensen die gewoon niet mee kunnen komen in het tempo en de leercurve die de politieacademie van je vraagt. Dan is het soms beter dat je in goed overleg met elkaar afscheid van elkaar neemt of wat anders binnen de politie gaat doen.
-
Gezien de kwaliteit van de studenten afgelopen tijd heb ik eerder het idee dat het moeilijker is om de selectie niet te halen dan wel te halen 98uiye.
-
Gezien de kwaliteit van de studenten afgelopen tijd heb ik eerder het idee dat het moeilijker is om de selectie niet te halen dan wel te halen 98uiye.
De vraag is alleen, komt dit door de ‘kwaliteit’ van studenten of door het vernieuwde politieonderwijs.