Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Buitengewoon opsporingsambtenaar en Beveiliging => Topic gestart door: Thijs op 9 januari 2004, 21:43:45
-
Stel: Het bedrijf waar U werkt stelt een pasjessysteem in. U krijgt een pasje van de baas met dit pasje kunt U naar binnen of buiten gaan.
Gaat U zonder slag of stoot met het systeem accoord? Bent U bang dat de baas een uren registratie bij gaat houden?
Of vindt U alles prima, als ik mijn werk maar kan doen.
-
ik denk dat je steeds meer bedrijven gaat zien die een pasjessysteem invoeren,ik zie het probleem niet zo.En dat je baas daar meteen een urenregistratie aan vast koppelt is zijn goed recht lijkt me
-
Ik ben natuurlijk voor, maar met name omdat bijkomend voordeel is dat je kan zien wie er binnen is. Niet alleen makkelijk als iemand op zoek is naar die persoon, maar ook bij een ontruiming van het gebouw...
Christian
-
Kan een stuk klantvriendelijker zijn (telefoniste of receptie kan gelijk zien wie er binnen is of niet en men wordt dus niet eindeloos doorverbonden).
Goed systeem bij ontruiming. Goed systeem voor de veiligheid en controle in het algemeen.
Tijdregistratie is ook niets mis mee. Geen gezeik meer over wel of niet gewerkt, altijd duidelijkheid. Duidelijkheid voor de leidinggevenden, maar ook duidelijkheid voor het personeel: je weet precies hoeveel tijd je meer gewerkt hebt en hoeveel tijd je dus de volgende dag eerder naar huis kunt oid. Zoals zoveel dingen werkt ook dit weer twee kanten op!
Gr
Erik
-
Leg deze vraag maar eens voor aan de OR
-
Met OR bij ons overeengekomen dat het keycard systeem niet voor tijdsregistratie in welke vorm dan ook gebruikt kan/zal/mag worden, en dat hier zeker geen sacties/maatregelen/conclusies aan te verbinden zijn.
Voorwaarde voor een juiste registratie is wel dat een ieder ten alle tijden zijn pasje gebruikt, bijv. door het plaatsen van een tourniquette.
Probleem opgelost!
-
Met OR bij ons overeengekomen dat het keycard systeem niet voor tijdsregistratie in welke vorm dan ook gebruikt kan/zal/mag worden, en dat hier zeker geen sacties/maatregelen/conclusies aan te verbinden zijn.
Dat bedoel ik dus
-
Voorwaarde voor een juiste registratie is wel dat een ieder ten alle tijden zijn pasje gebruikt, bijv. door het plaatsen van een tourniquette.
Bij ons is er een sluisje waar mensen door moeten. Het sluisje wordt pas geactiveerd na het doorhalen van het pasje.
In het sluisje worden mensen direct gemeten op straling etc.
De tijdsregistratie wordt met hetzelfde pasje gedaan, maar wel op een aparte lezer.
Christian
-
Bij de school waar ik werk heeft iedereen een pasje die wordt voor verschillende zaken gebruikt.
- Aanwezigheidsreg.
- kopieeren
- studiefinanciering
-
Bij ons op het bedrijf worden ook pasjes gebruikt en zijn tevens aanwezigheidsregistratie....is niks mis mee..... ??? ;)
-
Als een bedrijf nu geen pasjessysteem heeft en over een maand een wil invoeren kan en gaat dat niet zonder slag of stoot.
Men is eerst huiverig. Men zoekt overal iets achter.
Or moet toestemming geven.
-
Ik vind het wel een goede zaak, ook de registratie, zie je gelijk wie er binnen is en wie niet. Iid makkelijk bij calamiteiten. En daaraan gebonden tijdsregistratie is ook gemakkelijk....kan er niet met de uren gesjoemeld worden. ;D
-
Het invoeren van een pas systeem is een goede zaak. Waarom zou tijdregistratie een probleem kunnen vormen. Je weet toch hoeveel uur je moet werken. Als je teveel werkt wordt dit geregistreerd. En als oprechte werknemer heb je toch niets te verbergen. Ik denk dat het eerder een veilig idee is, dat er alleen mensen in het gebouw zijn die hiertoe toegang hebben. Is in mijn optiek niets mis mee. ;)