Hulpverleningsforum
Blauw: Politie / Marechaussee / Handhaving => Politie en Marechaussee => Topic gestart door: Vigilance op 24 december 2011, 18:24:33
-
Ruim 200 agenten ontslagen om wangedrag
HILVERSUM (ANP) - De afgelopen drie jaar zijn meer dan 200 politieagenten ontslagen vanwege een schending van de integriteit. Dat blijkt uit onderzoek van de researchredactie van RTL Nieuws naar foute agenten over de jaren 2008, 2009 en 2010.
In totaal heeft de Nederlandse politie ruim 4000 integriteitsonderzoeken gedaan. Het gaat om zaken als rijden onder invloed, downloaden van kinderporno en lekken van informatie naar criminelen. De politietop noemt dat aantal ,,onacceptabel'', aldus RTL. Uit een overzicht van de Raad van Hoofdcommissarissen, blijkt dat het gaat om ernstige integriteitsschendingen, zoals een agent die samenwoont met een drugsdealer.
bron: http://nieuws.nl.msn.com/binnenlands-nieuws/ruim-200-agenten-ontslagen-om-wangedrag (http://nieuws.nl.msn.com/binnenlands-nieuws/ruim-200-agenten-ontslagen-om-wangedrag)
-
Ruim 200 agenten ontslagen om wangedrag
HILVERSUM (ANP) - De afgelopen drie jaar zijn meer dan 200 politieagenten ontslagen vanwege een schending van de integriteit. Dat blijkt uit onderzoek van de researchredactie van RTL Nieuws naar foute agenten over de jaren 2008, 2009 en 2010.
In totaal heeft de Nederlandse politie ruim 4000 integriteitsonderzoeken gedaan. Het gaat om zaken als rijden onder invloed, downloaden van kinderporno en lekken van informatie naar criminelen. De politietop noemt dat aantal ,,onacceptabel'', aldus RTL. Uit een overzicht van de Raad van Hoofdcommissarissen, blijkt dat het gaat om ernstige integriteitsschendingen, zoals een agent die samenwoont met een drugsdealer.
bron: http://nieuws.nl.msn.com/binnenlands-nieuws/ruim-200-agenten-ontslagen-om-wangedrag (http://nieuws.nl.msn.com/binnenlands-nieuws/ruim-200-agenten-ontslagen-om-wangedrag)
Gelukkig worden de instromingseisen verlaagd, is het antecedentenonderzoek afgeschaft en is het thuis bezoek al helemaal uit den boze. Dat zal de het aantal integriteitsonderzoeken echt doen afnemen!
-
Gelukkig worden de instromingseisen verlaagd, is het antecedentenonderzoek afgeschaft en is het thuis bezoek al helemaal uit den boze.
Pardon?! Echt waar?
-
Gelukkig worden de instromingseisen verlaagd, is het antecedentenonderzoek afgeschaft en is het thuis bezoek al helemaal uit den boze. Dat zal de het aantal integriteitsonderzoeken echt doen afnemen!
Graag een bron voor bovenstaande drie beweringen? Ik kan er namelijk niks over vinden... ::)
-
Mwoa, feit is wel dat de instroomeisen de afgelopen maand verlaagd zijn, dit n.a.v. het tekort aan agenten wat aangenomen werd .... (en bij heel veel korpsen het thuisbezoek is komen te vervallen).
-
Mwoa, feit is wel dat de instroomeisen de afgelopen maand verlaagd zijn, dit n.a.v. het tekort aan agenten wat aangenomen werd .... (en bij heel veel korpsen het thuisbezoek is komen te vervallen).
de afgelopen maand......................deze "agenten" moeten nog opgeleid worden............ en deze kunnen (bijna) dus niet onder de 200 agenten vallen die zijn ontslagen of onder de 4000 onderzoeken die zijn geweest in de jaren 2008, 2009 en 2010.
ik krijg de indruk dat je het wil voordoen alsof het alleen maar jonge agenten betreft......
-
de afgelopen maand......................deze "agenten" moeten nog opgeleid worden............ en deze kunnen (bijna) dus niet onder de 200 agenten vallen die zijn ontslagen of onder de 4000 onderzoeken die zijn geweest in de jaren 2008, 2009 en 2010.
ik krijg de indruk dat je het wil voordoen alsof het alleen maar jonge agenten betreft......
Volgens mij is je indruk verkeerd; Jerommeke reageert op de posts van moppersmurf en van vesalius, ik zie hem nergens een verband leggen tussen de ontslagen de afgelopen 3 jaar en 'jonge agenten'... ::)
(daarbij, agenten die nog opgeleid moeten worden hoeven ook niet perse 'jong' te zijn... ;) )
-
Volgens mij is je indruk verkeerd; Jerommeke reageert op de posts van moppersmurf en van vesalius, ik zie hem nergens een verband leggen tussen de ontslagen de afgelopen 3 jaar en 'jonge agenten'... ::)
(daarbij, agenten die nog opgeleid moeten worden hoeven ook niet perse 'jong' te zijn... ;) )
Je hebt gelijk maar ik vind dat men doet voorkomen alsof het daar aan ligt.
Maar ik blijf er bij dat het verlagen van de instroomeisen niet er toe hoeven te leiden dat er meer integriteitsonderzoeken komen.
Een agent die tijdens de onderzoeken 100% scoren en kan (door omstandigheden) bezwijken.
Daarnaast hebben de korpsen de instroomeisen naar eigen wensen verhoogt............ zie ander topic.
Je kan idd dan zeggen dat de eisen zijn verlaagd: ik zeg de eisen zijn weer genormaliseerd.........
Wat is het voordeel van een huisbezoek? Dan men kan zien waar cq hoe men leeft / hoe het eea is ingericht?
Is aan een inrichting iets te zien? Dat kan van een erfenis komen..............
De antencedentenonderzoek en huisbezoek is volgens deze site (http://www.kombijdepolitie.nl/selectie/Pages/Antecedentenonderzoek.aspx) trouwens niet afgeschaft.
en met jonge agenten bedoelde ik niet specifiek leeftijd maar "vers" "net opgeleid" e.d.
-
Ik zou het een slechte zaak vinden als de huisbezoeken daadwerkelijk worden/zijn afgeschaft bij bepaalde korpsen. Het is toch een moment om even 'binnen te kijken' en een goed gesprek te voeren. Heb voor mijn stage bij de politie ook een veiligheidsonderzoek met huisbezoek doorlopen en ben daar wel positief over gestemd.
-
Mijn opmerking wat betreft het antecedenten onderzoek, thuis bezoek en instroomeisen zijn gebaseerd op
- het gegeven dat ik in mijn sollicitatietijd thuis bezocht werd door een politie functionaris, waarbij vragen werden gesteld over inkomen, uitgaven, hobbies etc. Het is raar dat de thuisbezoeken nog steeds genoemd worden (in de website van KUSJE), maar ze worden al jaren niet meer gedaan. :o
- er daadwerkelijk een antecedentenonderzoek is geweest waarbij ook diverse personen in mijn directe levenssfeer gebeld zijn. En KUSJE in het door jou aangehaalde artikel staat "Voor de meeste uniformfuncties bij de politie geldt dat het onderzoek door de politieregio wordt gedaan." Dat houdt niet meer in dan kijken in het lokale politiesysteem of iemand voorkomt. In de justitiele systemen wordt soms gekeken, als men daar noodzaak toe ziet. Dus als je uit Groningen of Limburg of Zaandam komt en je solliciteert in Amsterdam vinden ze niks. (ja echt waar!)
En de instroomeisen zijn al jaren in een neerwaardse vlucht beland, waarbij sommige korpsen de standaard hoog trachten te houden met aanvullende eisen, maar dat mag ook niet meer (http://nos.nl/artikel/270755-zorgen-om-instroom-nieuwe-agenten.html (http://nos.nl/artikel/270755-zorgen-om-instroom-nieuwe-agenten.html)).
Ik denk dat de oudere dienders kunnen beamen wat ik zeg.
-
Generaal pardon voor groep politiestudenten
bron: http://www.acp.nl/de-acp/actueel/nieuws/single-item/artikel/2011/12/21/generaal-pardon-voor-groep-politiestudenten/ (http://www.acp.nl/de-acp/actueel/nieuws/single-item/artikel/2011/12/21/generaal-pardon-voor-groep-politiestudenten/)
Mede dankzij de aangeboden ACP-petitie krijgen politiestudenten, die tussen 1 oktober 2010 en 1 juli 2011 aan hun opleiding zijn begonnen, een generaal pardon.
Goed nieuws voor politiestudenten die tussen 1 oktober 2010 en 1 juli 2011 aan hun opleiding zijn begonnen en gekort worden op hun salaris. Zij krijgen een generaal pardon. Dit betekent dat zij weer volledig betaald krijgen en er geen korting meer plaatsvindt op hun salaris. Deze oplossing is in overleg tussen de ACP en minister Opstelten van Veiligheid en Justitie tot stand gekomen. De minister stuurt hierover vandaag (woensdag 21 december) een brief naar de Tweede Kamer.
De ACP heeft zich vanaf augustus samen met haar leden sterk gemaakt om de soms schrijnende situaties rondom de salarisproblemen van politiestudenten opgelost te krijgen (zie ook het gerelateerde nieuws onderaan dit artikel). Zo is de ACP in samenwerking met een aantal politiestudenten een petitie gestart, nadat bleek dat er veel onrust onder de studenten bestond over hun salaris. Deze petitie, gekoppeld aan een zwartboek, werd op dinsdag 15 november aangeboden aan enkele Tweede Kamerleden en minister Opstelten.
Tussen wal en schip
Ondanks het feit dat de eerste reactie van de minister teleurstellend was, heeft de bewindsman alsnog besloten de situatie van de studenten die tussen wal en schip vielen, goed te bekijken. De conclusies uit de door de ACP aangeleverde petitie en het zwartboek hebben de minister er toe bewogen een generaal pardon te formuleren voor de genoemde groep. Dit wordt vandaag dus in een brief meegedeeld aan de Tweede Kamer. Deze had de minister op 28 november gevraagd voor de kerstdagen met een oplossing te komen. Het pardon houdt in dat deze studenten weer volledig betaald krijgen.
Uitwerking pardon
In de komende overleggen zal de ACP met de minister afspraken maken over hoe het pardon vorm krijgt. Zodra daarover meer bekend is, zal de ACP de betreffende groep studenten daarover meteen informeren. De minister heeft vooralsnog besloten dat de generaal pardon geldt voor de klassen die vanaf oktober 2010 en juli 2011 binnen de regeling vallen. Maar het kan natuurlijk zo zijn dat er politiestudenten zijn die eerder in de selectieprocedures hebben gezeten, maar door omstandigheden pas per augustus aan de opleiding zijn begonnen. Die situatie zal nog nader met de minister worden besproken. Daarover kan nu nog geen uitsluitsel worden gegeven.
Goed werkgeverschap
De ACP is positief over de door de minister aangedragen oplossing. Dit draagt bij aan de borging van de instroom en continuïteit binnen de politie en doet recht aan goed werkgeverschap.
Door: Martijn Pilon, regiobeheerder
21/12/11 10:14
-
Het is raar dat de thuisbezoeken nog steeds genoemd worden (in de website van KUSJE), maar ze worden al jaren niet meer gedaan.
Vorig jaar oktober was er bij mij toch echt iemand thuis...
-
Maar ik blijf er bij dat het verlagen van de instroomeisen niet er toe hoeven te leiden dat er meer integriteitsonderzoeken komen.
De antencedentenonderzoek en huisbezoek is volgens deze site (http://www.kombijdepolitie.nl/selectie/Pages/Antecedentenonderzoek.aspx) trouwens niet afgeschaft.
Tsja, feit is ook dat er bepaalde korpsen ernstig aan het selecteren zijn op afkomst. Geschikte mensen met de naam Jansen worden afgewezen, iets minder geschikte mensen (doordat zij bijvoorbeeld criminelen in hun familie hebben) met een tussenvoegsel El worden wel toegelaten.
Overigens zeg ik niet dat dit de oorzaak is van de toegenomen hoeveelheid (gedwongen) ontslagen.
Daarnaast wil ik tóch even aanhalen dat er bij héél veel korpsen de laatste jaren veel dingen zijn veranderd. Ik heb bijna een jaar gedaan over het moment van sollicitatie tot het start opleiding. Recentelijk hoorde ik iemand die in twee maanden aangenomen was en al in januari aan de opleiding mag beginnen.
Vanwege de bezuinigingen en bepaalde verplichtingen vanuit BiZa worden bepaalde dingen (zoals huisbezoeken) in bepaalde korpsen niet meer gedaan.
-
Vorig jaar oktober was er bij mij toch echt iemand thuis...
Bij mij dit jaar augustus nog (korps Utrecht).
-
Het verschilt op dit moment nog per korps of iemand langs komt. Een paar jaar terug bij mij ook nog, maar geen van mijn referenten is gebeld.
Overigens zijn de opleidingseisen wel degelijk aangepast. Vroeger werkte men met een grens. In het rapport wordt je op (uit mijn hoofd) 7 tot 10 punten getest. Voor elk niveau waren er eisen op gesteld waaraan je moest voldoen op een schaal van 1 tot 7. Voor niveau 4 was dit bijvoorbeeld allemaal op 4, voor niveau 3 mocht je een 3 hebben op een paar punten. Dat stelsel is aangepast. Er is nu een optelsom gemaakt van alle punten waar je aan moet voldoen. Als je dus een 2 op bijvoorbeeld overwicht scoort maar dit compenseert door voor andere punten een 5 of 6 te scoren kan je alsnog voldoen aan de eisen.
Normaal zou je daarop met het korpsgesprek wel aangepakt worden maar gezien de enorme nood waarmee korpsen nu mensen aannemen vraag ik mij af of ze daar ook niet makkelijker in zijn geworden.
De oude eisen waren niet perfect. Ik heb nu in een paar jaar al genoeg mensen zien vertrekken omdat er toch ergens iets niet goed gegaan was met de selectie. Het werk bij de politie kan enorm belastend zijn en ik heb helaas er iemand van dichtbij al bijna aan onderdoor zien gaan. Ik vraag mij dan ook sterk af of het verlagen van de eisen wel een goede zaak is..
-
Ik heb nu in een paar jaar al genoeg mensen zien vertrekken omdat er toch ergens iets niet goed gegaan was met de selectie. Het werk bij de politie kan enorm belastend zijn en ik heb helaas er iemand van dichtbij al bijna aan onderdoor zien gaan. Ik vraag mij dan ook sterk af of het verlagen van de eisen wel een goede zaak is..
Jup, ook dat klinkt me bekend in de oren, echter heb je er toneelspelers tussen zitten die het een hele tijd volhouden om ''te laten zien wat men wil zien'', zelfs mensen die al jaren klaar zijn met de opleiding. Op een gegeven moment vallen ze door de mand of breken ze.
-
Wordt het niet eens tijd om die hele selectieprocedure overboord te kieperen en een heel nieuw systeem te gaan bedenken?
Met natuurlijk wel een gedegen onderzoek naar het persoon.
En dan ook normaal een salaris betalen vanaf dag 1 dat je in dienst bent, opleiding of niet.
In het bedrijfsleven krijg je ook meteen een salaris (normaal) als je in opleiding bent. De baas betaald.
Gewoon een goede keuring vooraf en een test. Met een aantal gesprekken.
-
Wat had je ingedachten dan Skippy? Sporttest zoals die nu is (soort hindernisbaan) of zoals het was (coopertest, shuttlerun en sprint) of zelfs nog wat anders? En die keuring, een psychologische test kan ik me voorstellen en daarbij ook een kennistest, inzicht testen, vaardigheid testen. Maar ik zou ook iets van een test periode invoeren. In het bedrijfsleven is een proefperiode van een x periode heel normaal. Dat kennen wij niet.
Maar ik vraag me af hoe je wangedrag zoals aan het begin genoemd is kan voorkomen, is meer een soort van (gebrek aan)mentaliteit ben ik bang e050
-
Wat had je ingedachten dan Skippy? Sporttest zoals die nu is (soort hindernisbaan) of zoals het was (coopertest, shuttlerun en sprint) of zelfs nog wat anders? En die keuring, een psychologische test kan ik me voorstellen en daarbij ook een kennistest, inzicht testen, vaardigheid testen. Maar ik zou ook iets van een test periode invoeren. In het bedrijfsleven is een proefperiode van een x periode heel normaal. Dat kennen wij niet.
Maar ik vraag me af hoe je wangedrag zoals aan het begin genoemd is kan voorkomen, is meer een soort van (gebrek aan)mentaliteit ben ik bang e050
Ik denk inderdaad aan een goede psychologische test, een sporttest (waaronder hardlopen en hindernisbaan), kennistest en observatie door medewerkers. En zeker een proeftijd invoeren. Het probleem van mentaliteit en integriteit moet je ook bekijken en eventueel testen.
En verder gelijk na een maand meelopen met een ervaren persoon, je wetten leren en examens maken.
Eerst rustig beginnen in de praktijk en dan steeds verder opvoeren.
-
Elke drie dagen agent weg om wangedrag
De afgelopen drie jaar zijn er meer dan 200 politieagenten ontslagen vanwege een integriteitschending.
Dat blijkt uit onderzoek van de researchredactie van RTL Nieuws.
BRON: rtl.nl (http://www.rtl.nl/(/actueel/rtlnieuws/binnenland/)/components/actueel/rtlnieuws/2011/12_december/24/binnenland/Tientallen_agenten_ontslagen_na_wangedrag.xml)
Vanwege de meerdere linkjes die in het bericht staan naar diverse rapporten alleen de kop geplaatst van het bericht.
-
Wat had je ingedachten dan Skippy? Sporttest zoals die nu is (soort hindernisbaan) of zoals het was (coopertest, shuttlerun en sprint) of zelfs nog wat anders? En die keuring, een psychologische test kan ik me voorstellen en daarbij ook een kennistest, inzicht testen, vaardigheid testen. Maar ik zou ook iets van een test periode invoeren. In het bedrijfsleven is een proefperiode van een x periode heel normaal. Dat kennen wij niet.
Maar ik vraag me af hoe je wangedrag zoals aan het begin genoemd is kan voorkomen, is meer een soort van (gebrek aan)mentaliteit ben ik bang e050
Je krijgt nu sowieso niet direct een vast contract. Je krijgt een contract van 2 jaar of de duur van de initiële opleiding.
-
Je krijgt nu sowieso niet direct een vast contract. Je krijgt een contract van 2 jaar of de duur van de initiële opleiding.
Dat is al een hele verbetering tov vroeger, maar dan investeer je als werkgever eerst 2 jaar en dat zou ik veel liever korter zien. Je zou een systeem moeten hebben waarin je ook de stress-factor en druk kan laten toenemen om de studenten daarop te testen. (en nu moet ik spontaan aan de police accademy denken 998765)
-
Je krijgt nu sowieso niet direct een vast contract. Je krijgt een contract van 2 jaar of de duur van de initiële opleiding.
Daarna elke keer een verlenging van 2 jaar of ....?
-
Eerst een contract voor 2 jaar, dan een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar en dan is je opleiding af.
-
Eerst een contract voor 2 jaar, dan een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar en dan is je opleiding af.
Klopt helemaal.
-
Super triest om te lezen, maar wel goed dat men er nu zo open over communiceert. Zo hoort het ook. Eerder deed de KMar dat al en sprak iedereen er schande van, maat het is bij de Politie niet anders.
-
En verder gelijk na een maand meelopen met een ervaren persoon, je wetten leren en examens maken.
Eerst rustig beginnen in de praktijk en dan steeds verder opvoeren.
Men heeft nu voor blokken van 3 maanden op en af gekozen als ik het goed heb en daar zal men toch wel een
goede reden voor hebben mag ik hopen.
Als ik het goed heb doe je nu tijdens de opleiding al regelmatig examen tussendoor om verder te mogen gaan met je opleiding naar het volgende onderdeel. Mocht ik het verkeerd hebben dan graag correctie door onze ervaringsdeskundigen hier.
Persoonlijk zou ik het wel fijn vinden als ik het vak in zou stappen om z.s.m. al daadwerkelijk straatervaring op te doen
maar dat heeft er meer mee te maken dat ik veel meer een praktijk mens ben en niet een type wat maanden achterelkaar
binnen wilt zitten om enkel te studeren.
Natuurlijk moet je heel veel zaken leren dat spreekt voor zich maar ik weet niet of ik het zou trekken om maanden in
de schoolbanken te zitten en allerlei rollenspellen te doen. Een keer een rollenspel oké maar het zouden er voor mij niet te veel
moeten worden omdat ik niet tegen toneelspelen kan. Laat me dan maar in de praktijk onderuit gaan daar heb ik veel meer aan.
-
Men heeft nu voor blokken van 3 maanden op en af gekozen als ik het goed heb en daar zal men toch wel een
goede reden voor hebben mag ik hopen.
Het is tegenwoordig:
4 maanden leren, 4 maanden werken
Werken en leren bij de politie betekent altijd baan en opleiding ineen. Dit betekent vier maanden leren en praktijkoefeningen uitvoeren aan de Politieacademie. En vervolgens vier maanden werkend leren in jouw regiokorps. Zo’n periode van vier maanden heet een ‘tertiel’.
Dit viermaandelijkse ritme blijft zich gedurende de opleiding herhalen. Elk opleidingstertiel wordt een bepaald lesonderdeel (een kerntaak) behandeld en helemaal afgerond. Dus kom je in je praktijkperiode weer terug bij je korps, dan kun je ook echt wat laten zien.
De opleiding begint met 2x4 maanden achterelkaar op de Politieacademie.
Bron: http://www.kombijdepolitie.nl/opleiding/politiemedewerker/Pages/Werkenenlerentegelijk.aspx (http://www.kombijdepolitie.nl/opleiding/politiemedewerker/Pages/Werkenenlerentegelijk.aspx)
-
Even door op die 2x 4 maanden, betekend dit dan ook dat je al gelijk bij je eerste praktijk
gedeelte met het vuurwapen loopt? Want met de kwartielen was het zo dat je het eerste praktijk
kwartiel zonder vuurwapen liep opdat je de opleiding hiervoor pas tijdens de 2e opleidingskwartiel
kreeg.
Op de site van de politie staat dat het vuurwapen na 9 maanden word uitgereikt, dus dit lijkt mijn
redenatie te staven maar misschien dat diegene die het daadwerkelijk weten dit kunnen bevestigen
danwel ontkennen.
-
De discussie concentreert zich nu op de opleiding.
Maar wat zeggen deze rapporten over de betrouwbaarheid van de politieman/-vrouw?
Het "ja" of "nee" van een politiefunctionaris is nog steeds min of meer 'heilig', maar is dat nu nog wel reëel?
Op het totaal aantal politiemensen is 200 personen slechts een klein aantal, maar stel dat de voor jou belastende verklaring nu net van zo'n persoon afkomt? En zijn die 200 het topje van de ijsberg?
Voor advocaten komen dergelijke rapportages denk ik als manna uit de hemel...
-
Voor advocaten komen dergelijke rapportages denk ik als manna uit de hemel...
En het is ook koren op de molen van alle politiehaters en critici. Op Flitsservice bijv. wisten ze niet hoe snel ze het bericht moesten vermelden. De cliché's en vooroordelen vlogen daar weer over het forum. 'Ze' zijn nu niet alleen dom en laf en wat dies meer zij, maar nu ook 'massaal onbetrouwbaar'.
Erg jammer; de politie ligt momenteel toch al onder een vergrootglas. Een agent kan geen sch... laten of het staat in koeienletters in de krant.
-
Als ik uitga van wat Opstelten zegt dat er 49.500 agenten zijn en het nu gaat om 200 agenten dan zou het gaan
om 0,40% van het aantal agenten.
Als mijn berekening klopt dan ziet die 0,40% er niet echt schokkend uit maar het feit blijft wel dat het er dus 200 man/vrouw
te veel zijn en dat is heel erg jammer.
Krijg ik daardoor een slechter beeld van de politie ? Nee simpelweg omdat we nog steeds gelukkig met mensen te maken
hebben en dan kan er wel eens een rotte appel tussen zitten en dat kan je niet altijd vooraf voorkomen hoe goed je ook
zou screenen. Al is iemand brand schoon bij binnenkomst er is altijd een kans dat het in de loop der jaren fout dreigt te gaan
door welke reden dan ook en dan is het de kunst om dit in een vroeg stadium te signaleren en aan te pakken en het te doen stoppen.
Als ik agent zou zijn en ik heb er niks mee te maken dan zou ik me zwaar klote voelen omdat ik ook in dat uniform loop
maar ik kan er niets aan doen. Je kan dan alleen maar hopen dat het publiek dit soort zaken heel snel weer vergeet.
En tja wat ze op een site als flitsservice er van denken dat is wel het laatste waar ik me over druk zou maken als ik dat al zou doen.
Daar moet je niet eens moeite in willen steken wat ze daar allemaal lopen te zaneken en huilebalken.
-
EVEN HEEL ZWART-WIT:
Het grote probleem is natuurlijk dat wij als politie twee soorten taken hebben:
- handhaving (aanhouden en bonnen uitdelen) en
- hulpverlening.
De ene taak is leuk voor de burger de andere niet. Als Nederlanders concentreren we ons graag op het minder leuke in het leven, we mopperen continue. Mopperen over de hulpverlening doen we door te zeggen dat de politie te laat was of met te veel of.....
En mopperen op de bon doen we door de agent af te zeiken. Dat we zelf de regels hebben overtreden vergeten we want mopperen op ons zelf dat doen we natuurlijk niet.
Eigenlijk hebben wij van de politie ook zo'n reclame slogan nodig als de belastingdienst gebruikt: leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker!
-
EVEN HEEL ZWART-WIT:
Het grote probleem is natuurlijk dat wij als politie twee soorten taken hebben....
Ik geloof eerder dat de politie het nadeel heeft dat de personeelsleden een doorsnede van de bevolking zijn en daar vind je altijd rotte appels tussen.
Lang niet iedere priester, voetbaltrainer of scoutingleider is pedofiel.
Lang niet iedere politieman/vrouw is onbetrouwbaar.
-
..... Als Nederlanders concentreren we ons graag op het minder leuke in het leven, we mopperen continue. Mopperen over de hulpverlening doen we door te zeggen dat de politie te laat was of met te veel of.....
En mopperen op de bon doen we door de agent af te zeiken. Dat we zelf de regels hebben overtreden vergeten we want mopperen op ons zelf dat doen we natuurlijk niet.
Eigenlijk hebben wij van de politie ook zo'n reclame slogan nodig als de belastingdienst gebruikt: leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker!
oO (zou dit bericht van onze moppersmurf komen....) ;D >:D
-
oO(zou dit bericht van onze moppersmurf komen....) ;D >:D
HÉ! e050
-
Honderden politiemedewerkers niet onkreukbaar
DEN HAAG (ANP) - Meer dan 650 politiemedewerkers bleken in 2011 niet van onbesproken gedrag te zijn. Uit een onderzoek dat de Nationale Politie woensdag publiceerde, blijkt dat in 655 gevallen sprake was van een zogeheten integriteitsschending. Daaronder vallen allerlei zaken, zoals geweld, fraude en misbruik van de eigen positie. De onderzoeken leidden tot 77 ontslagen, 73 voorwaardelijke ontslagen en 24 mensen besloten zelf weg te gaan.
In totaal deed de politie 1517 interne onderzoeken, waarbij 1715 personen betrokken waren. Er waren vorig jaar meer onderzoeken en betrokken politiemensen dan in 2010, maar daarvoor is geen sluitende verklaring te vinden, aldus de politie.
bron: http://nieuws.nl.msn.com/binnenland/honderden-politiemedewerkers-niet-onkreukbaar (http://nieuws.nl.msn.com/binnenland/honderden-politiemedewerkers-niet-onkreukbaar)
-
Hoofdagent buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/18/09-hoofdagent-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2012/december/18/09-hoofdagent-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 18-12-2012 | 13:01
's-Hertogenbosch - De korpsleiding heeft maandag een 52-jarige hoofdagent, werkzaam bij de politie in district Meierij, buiten functie gesteld.
De hoofdagent wordt verdacht van een zedendelict. Naar hem is een strafrechtelijk en disciplinair onderzoek gestart.
-
Agente Haaglanden op non-actief
22-12-2012 | 19:41
LEIDSCHENDAM-VOORBURG - Het korps Politie Haaglanden heeft een medewerkster geschorst. De vrouw zou zich mogelijk ernstig hebben misdragen.
Het Bureau Integriteit en Security doet onderzoek. Wat er is gebeurd, wil de politie niet bekend maken. Volgens het AD gaat het om de wijkagente van Leidschendam-Voorburg.
De agente zou met het voetbalteam van politie Haaglanden na een duel in Engeland dronken zijn geworden en zich agressief hebben gedragen. In juni 2011 veroorzaakte de agente een aanrijding in Delfgauw.
-
Medewerker politie buiten functie gesteld
VENLO -
De politie Limburg Noord heeft een medewerker van het korps buiten functie gesteld. De functionaris zou zich schuldig hebben gemaakt aan ernstig plichtsverzuim, maakte de politie maandag bekend.
De politie stelt een intern onderzoek in naar het plichtsverzuim. De medewerker werd enkele dagen geleden geschorst. Een woordvoerder van het korps Limburg Noord wilde maandag niet meer zeggen over deze zaak.
Het korps Limburg Noord houdt overigens na maandag op te bestaan en gaat op in de nieuwe politie Limburg.
http://www.telegraaf.nl/binnenland/21190163/__Medewerker_politie_non-actief__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/21190163/__Medewerker_politie_non-actief__.html)
-
Drie politiemedewerkers buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/9/05-buiten-functie.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/9/05-buiten-functie.html)
Laatste update: 09-02-2013 | 20:25
Amsterdam -
Op vrijdag 8 en zaterdag 9 februari zijn drie politiemedewerkers van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van misbruik van gezag en positie. Een vierde medewerker is in hetzelfde onderzoek met buitengewoon verlof gestuurd. Het Bureau Integriteit van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
-
Politiemedewerker aangehouden
http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/13/02-apeldoorn-politiemedewerker-aangehouden.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/13/02-apeldoorn-politiemedewerker-aangehouden.html)
Laatste update: 13-02-2013 | 15:37
Apeldoorn - Dinsdagmiddag 12 februari is een politiemedewerker van de eenheid Oost-Nederland aangehouden op verdenking van huiselijk geweld.
De verdachte is ingesloten voor nader onderzoek, dat verricht wordt door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de politie in de eenheid Oost-Nederland. Er kunnen in deze fase van het onderzoek geen nadere mededelingen worden gedaan.
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/6/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/6/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 06-03-2013 | 14:45
Amsterdam - Op dinsdag 5 maart is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van een misdrijf. Het Bureau Integriteit van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
-
gaat lekker in Amsterdam... :-\
Drie politiemedewerkers buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/9/05-buiten-functie.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/februari/9/05-buiten-functie.html)
Laatste update: 09-02-2013 | 20:25
Amsterdam -
Op vrijdag 8 en zaterdag 9 februari zijn drie politiemedewerkers van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van misbruik van gezag en positie. Een vierde medewerker is in hetzelfde onderzoek met buitengewoon verlof gestuurd. Het Bureau Integriteit van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
Politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/6/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/6/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 06-03-2013 | 14:45
Amsterdam - Op dinsdag 5 maart is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van een misdrijf. Het Bureau Integriteit van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
Politiemedewerkers buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/20/05-buitenfunctiestelling.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/20/05-buitenfunctiestelling.html)
Laatste update: 20-03-2013 | 09:53
Amsterdam -
De politie Amsterdam heeft afgelopen maandag 18 maart drie politiemedewerkers buiten functie gesteld. Bureau Integriteit van de eenheid Amsterdam onderzoekt de zaak. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
-
Medewerker stafdienst buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/22/01-medewerker-stafdienst-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/maart/22/01-medewerker-stafdienst-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 22-03-2013 | 11:43
Groningen - De politiechef Noord-Nederland heeft een medewerker van de stafdienst met onmiddellijke ingang buiten functie gesteld.
Tegen deze medewerker loopt een strafrechtelijk onderzoek van het Openbaar Ministerie in verband met zijn mogelijke betrokkenheid bij strafbare feiten. In aansluiting op dit onderzoek is hem tevens een intern disciplinair onderzoek aangezegd.
-
Politiemedewerker ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2013/april/8/08-politiemedewerker-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/april/8/08-politiemedewerker-ontslagen.html)
Laatste update: 08-04-2013 | 16:05
Tilburg - Op donderdag 5 april 2013 is een medewerker van de politie Zeeland- West Brabant ontslagen. De man werd in februari 2012 aangehouden op verdenking van het lekken van informatie en corruptie. Hij werd toen al direct buiten functie gesteld. Reden voor het ontslag is ernstig plichtsverzuim en daarmee samenhangend de schending van integriteit en betrouwbaarheid.
Onderzoek
Tegen de man werd zowel een disciplinair als strafrechtelijk onderzoek ingesteld. Het strafrechtelijk onderzoek werd uitgevoerd door de Rijksrecherche in samenwerking met Bureau Interne Onderzoeken van de politie Zeeland-West Brabant.
-
Politiemedewerkster buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/april/19/05-amsterdam---politiemedewerkster-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/april/19/05-amsterdam---politiemedewerkster-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 19-04-2013 | 10:44
Amsterdam - Een politiemedewerkster van de eenheid Amsterdam is donderdag 18 april buiten functie gesteld. De vrouw wordt verdacht van een ernstige schending van de integriteit.
Naar de gedragingen van de politiemedewerkster wordt onder leiding van de officier van justitie een onderzoek ingesteld door de SIOD. Hangende dit onderzoek worden geen nadere mededelingen gedaan. Ook over de aard van de werkzaamheden en de leeftijd van de medewerkster worden geen nadere mededelingen gedaan.
-
Zaak 'klapt' door relatie agent en slachtoffer
Een strafzaak die draaide om mensenhandel en huiselijk geweld, is 'geklapt' omdat een rechercheur van de politie tijdens het onderzoek een seksuele relatie had met het slachtoffer uit de zaak. lees verder (http://www.nu.nl/binnenland/3413946/zaak-klapt-relatie-agent-en-slachtoffer.html)
bron: Nu.nl (http://www.nu.nl/binnenland/3413946/zaak-klapt-relatie-agent-en-slachtoffer.html)
-
De rechercheur is uit zijn functie gezet en is ''belast met andere werkzaamheden''. Er loopt nog een intern onderzoek naar hem.
Ben benieuwd wat ze met die werkzaamheden bedoelen..
-
De rechercheur is uit zijn functie gezet en is ''belast met andere werkzaamheden''. Er loopt nog een intern onderzoek naar hem.
Ben benieuwd wat ze met die werkzaamheden bedoelen..
Bode voor de interne post of werkzaam bij het RSC. 98uiye
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/mei/2/02-politiemedewerker-buiten-functie.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/mei/2/02-politiemedewerker-buiten-functie.html)
Laatste update: 02-05-2013 | 16:20
Oost-Nederland - Op donderdag 2 mei 2013 is een medewerker van de eenheid Oost-Nederland buiten functie gesteld in verband met diefstal cq. verduistering van geld uit de fouillering van een arrestant. Door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten wordt nader onderzoek verricht.
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2013/mei/2/02-politiemedewerker-buiten-functie.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/mei/2/02-politiemedewerker-buiten-functie.html)
Laatste update: 02-05-2013 | 16:20
Oost-Nederland - Op donderdag 2 mei 2013 is een medewerker van de eenheid Oost-Nederland buiten functie gesteld in verband met diefstal cq. verduistering van geld uit de fouillering van een arrestant. Door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten wordt nader onderzoek verricht.
Lekker, zo'n knuppel die heel politie Nederland te kakken zet met zijn actie. Zulk personeel wil je echt niet binnen de organisatie hebben! Mocht het tenlastegelegde bewezen worden verklaard, zie ik (naast de strafrechtkant) maar één passend vervolg. Overigens geldt bij handelingen met drugs en geld bij ons altijd het 4-ogen-principe.
-
Lekker, zo'n knuppel die heel politie Nederland te kakken zet met zijn actie. Zulk personeel wil je echt niet binnen de organisatie hebben! Mocht het tenlastegelegde bewezen worden verklaard, zie ik (naast de strafrechtkant) maar één passend vervolg. Overigens geldt bij handelingen met drugs en geld bij ons altijd het 4-ogen-principe.
Is bij ons ook van toepassing ja. Er gaat geen enveloppe met geld of inbeslaggenomen drugs de kluis in of er wordt niemand gefouilleerd zonder dat er 4 (of meer) ogen op gericht staan..
-
Politiemedewerker eenheid Rotterdam aangehouden
Hellevoetsluis - In de nacht van donderdag op vrijdag 10 mei 2013 is een 59-jarige politieman van de eenheid Rotterdam aangehouden in Hellevoetsluis. Hij wordt verdacht van het plegen van een zedenmisdrijf. Het slachtoffer zou een bekende van hem zijn.
Ook wordt hij verdacht van het overtreden van de Opiumwet. In de loop van vrijdag hebben in dit onderzoek zoekingen plaatsgevonden in de woning van het slachtoffer en de verdachte. De verdachte is inmiddels in verzekering gesteld. De Rijksrecherche heeft een onderzoek opgestart. Ook wordt door de politie een disciplinair onderzoek ingesteld.
bron: Politie (http://www.politie.nl/nieuws/2013/mei/10/07-politiemedewerker-eenheid-rotterdam-aangehouden.html)
-
De beambte in onderstaand artikel maakt ook kans om op dat lijstje te komen:
Politieagent maakt amok in rijdende bus Ameland (http://www.lc.nl/friesland/regio/article16100133.ece/Agent-maakt-amok-in-rijdende-bus-Ameland-)
-
Honderden politiemedewerkers niet onkreukbaar
DEN HAAG (ANP) - Meer dan 650 politiemedewerkers bleken in 2011 niet van onbesproken gedrag te zijn. Uit een onderzoek dat de Nationale Politie woensdag publiceerde, blijkt dat in 655 gevallen sprake was van een zogeheten integriteitsschending. Daaronder vallen allerlei zaken, zoals geweld, fraude en misbruik van de eigen positie. De onderzoeken leidden tot 77 ontslagen, 73 voorwaardelijke ontslagen en 24 mensen besloten zelf weg te gaan.
In totaal deed de politie 1517 interne onderzoeken, waarbij 1715 personen betrokken waren. Er waren vorig jaar meer onderzoeken en betrokken politiemensen dan in 2010, maar daarvoor is geen sluitende verklaring te vinden, aldus de politie.
bron: http://nieuws.nl.msn.com/binnenland/honderden-politiemedewerkers-niet-onkreukbaar (http://nieuws.nl.msn.com/binnenland/honderden-politiemedewerkers-niet-onkreukbaar)
Laten we uitgaan van 650 personen 77 daarvan ontslagen 24 daarvan zelf ontslag genomen samen 101 personen betekend dat er 549 personen nog zitten die ook ontslagen hadden moeten worden.
Al gaan we er even voor de makkelijkheid het lichtste vergrijp misbruik van eigen positie(machtsmisbruik)
Ook dan kan ik niet anders dan oneervol ontslag op staande voet.
Zo gauw integriteit (onkreukbaarheid) in het gedrang komt is er maar 1 straf mogelijk ontslag met aantekening nooit meer in dienst kunnen komen van overheid of VOG verkrijgen.
-
Laten we uitgaan van 650 personen 77 daarvan ontslagen 24 daarvan zelf ontslag genomen samen 101 personen betekend dat er 549 personen nog zitten die ook ontslagen hadden moeten worden.
Al gaan we er even voor de makkelijkheid het lichtste vergrijp misbruik van eigen positie(machtsmisbruik)
Ook dan kan ik niet anders dan oneervol ontslag op staande voet.
Zo gauw integriteit (onkreukbaarheid) in het gedrang komt is er maar 1 straf mogelijk ontslag met aantekening nooit meer in dienst kunnen komen van overheid of VOG verkrijgen.
Precies. Dit is wel een beetje dubbel. Maar wat zijn de feiten dat is lastig. Maar voor die 650 had je mooi een nieuwe lichting aspiranten kunnen laten komen ;). Want ik zie niet anders dan dat die 549 verplicht overgeplaatst zijn want hun naam en integriteit is toch schade opgelopen. Kan een gevalletje eigen schuld dikke bult zijn.
-
Al gaan we er even voor de makkelijkheid het lichtste vergrijp misbruik van eigen positie(machtsmisbruik)
Ook dan kan ik niet anders dan oneervol ontslag op staande voet.
Zo gauw integriteit (onkreukbaarheid) in het gedrang komt is er maar 1 straf mogelijk ontslag met aantekening nooit meer in dienst kunnen komen van overheid of VOG verkrijgen.
Dat is wat mij betreft niet het lichtste vergrijp. Jij ziet drie voorbeelden in het artikel en gaat er kennelijk vanuit dat dit het minste vergrijp is maar er zijn wel meer opties als de drie voorbeelden uit het artikel. We zijn allemaal mensen en mensen maken soms een fout. Dat dit bij agenten extra sterk aangepakt of bestraft dient te worden lijkt me duidelijk, maar iedereen pertinent ontslaan slaat natuurlijk nergens op.
-
Ik ga er vanuit dat een BIZ/BIS een goede inschatting kan maken, zij adviseren over een ontslag te ja of te nee. Wellicht dat ook de mensen die zijn 'vrijgesproken' maar wel verdacht waren hierin zijn meegenomen. (Sorry voor de juridische termen, kan er even niets anders van maken)
Desondanks schrik ik van het hoge aantal.
-
Cijfers maken statistieken, statistieken maken leugens.
Als we in het achterhoofd houden dat de politie een afspiegeling is van de maatschappij kan je je afvragen hoe verrot de maatschappij is. Maar ja... in de spiegel kijken is moeilijker dan een ander de schuld geven dusgeloven we de cijfers en statistieken eerder dan ons eigen geweten. Immers een verslaafde ontkent ook altijd dat ie verslaafd is.
BIZ/BIS maken cijfers aan de hand van de gegevens die ze aangereikt krijgen van het gepeupel. En zolang ik van dat zelfde gepeupel te horen krijg dat ik cijfers moet manipuleren geloof ik geen .... van de cijfers. Naast het gegeven dat ik een boekhoud opleiding heb en ik dus dondersgoed weet hoe je het een en ander kan beinvloeden....
-
Integriteit is een compleet doorgeslagen politiek correct onderwerp bij de politie.. En het meest walgelijke; er wordt door het korps nog niet eens integer met integriteit omgegaan.
'Integriteit is net als zuurstof; hoe hoger je komt hoe minder er van is'.
Maar we zitten in een openbaar forum hier, dus ik ga maar geen voorbeelden opsommen..
-
Laten we uitgaan van 650 personen 77 daarvan ontslagen 24 daarvan zelf ontslag genomen samen 101 personen betekend dat er 549 personen nog zitten die ook ontslagen hadden moeten worden.
Al gaan we er even voor de makkelijkheid het lichtste vergrijp misbruik van eigen positie(machtsmisbruik)
Ook dan kan ik niet anders dan oneervol ontslag op staande voet.
Zo gauw integriteit (onkreukbaarheid) in het gedrang komt is er maar 1 straf mogelijk ontslag met aantekening nooit meer in dienst kunnen komen van overheid of VOG verkrijgen.
Gelukkig zit jij niet op die stoel zeg. Zo zwart/wit, kort door de bocht lees je ze zelden.
-
Gelukkig zit jij niet op die stoel zeg. Zo zwart/wit, kort door de bocht lees je ze zelden.
Klopt dat ze geluk hebben dat ik niet op die stoel zit.
Ik kijk niet naar wie, wat of hoe, als je niet functioneerd of je aan de regels houd is het einde verhaal punt.
-
Klopt dat ze geluk hebben dat ik niet op die stoel zit.
Ik kijk niet naar wie, wat of hoe, als je niet functioneerd of je aan de regels houd is het einde verhaal punt.
Ach jongen toch. Wijsheid komt met de jaren. Ik zou niet al te hoog van de toren blazen als ik jou was.
-
Klopt dat ze geluk hebben dat ik niet op die stoel zit.
Ik kijk niet naar wie, wat of hoe, als je niet functioneerd t of je aan de regels houd is het einde verhaal punt.
Ach jongen toch. Wijsheid komt met de jaren. Ik zou niet al te hoog van de toren blazen als ik jou was.
Het is gelukkig ook geen collega van ons, ondanks dat zijn berichten af en toe de indruk wekken dat....
-
houdt :)
-
De onkreukbaarheid van politieagenten: Is dat niet meer iets voor de inkoopafdeling van de VTSPN? De kwaliteit van de overhemden is gewoon beroerd. Er zijn zat "Bügelfreie" overhemden op de markt die prachtig blijven na een dag hard werken en zweten. Er is weinig onprofessioneler en onverzorgder dan een overhemd vol kreuken.
-
Het is gelukkig ook geen collega van ons, ondanks dat zijn berichten af en toe de indruk wekken dat....
misschien moet ie dan gaan solliciteren dan kan ie laten zien hoe het wel moet O0 Ik ben wel benieuwd hoe hij zich staande gaat houden in de blauwe maatschappij waar alles krom is als het recht lijkt en nog krommer is als het scheef is. Want wat vandaag zo is, is morgen anders en dan denk je morgen het eindelijk te weten, is het toch weer veranderd 98uiye
Ik snap het na 15 jaar nog niet eens, en volgens mij ben ik daar (helaas) niet de enige in e050
-
Ik kijk niet naar wie, wat of hoe,
Dat is meer dan duidelijk, bedankt voor je bijdrage(s). O0
-
Dat is meer dan duidelijk, bedankt voor je bijdrage(s). O0
HAHAHAHAHAHAHAHA Geniaaaaaal!
-
Klopt dat ze geluk hebben dat ik niet op die stoel zit.
Ik kijk niet naar wie, wat of hoe, als je niet functioneerd of je aan de regels houd is het einde verhaal punt.
Met dit moraalridders gedrag ga je scheve gezichten krijgen, niemand is onkreukbaar.
Ik ken verhalen van agenten die hun vrouw op bed aantroffen met de beentjes wijd waar een andere gast tussen lag, dat je dan even minder subtiel reageert kan ik heel goed voorstellen.
Iets subtieler, je bent een mens en mensen maken soms fouten, die heb je in eenvoudige en zeer ernstige vormen. Als er na een onderzoek en een goed gesprek waarbij je als werkgever (politie ed) samen op 1 lijn bevind, vind ik dat je best een tweede kans mag krijgen.
Het licht er volledig aan wat er gebeurd is, wat de aanleiding was. (zie bovenstaande voorbeeld cq. waar gebeurd meerdere keren)
Iemand het IC in meppen of een duw/klap vind ik een groot verschil, niet goed te praten maar er zit duidelijk verschil in en dat mag best meegenomen worden met een uiteindelijke beslissing.
-
Ik ken verhalen van agenten die hun vrouw op bed aantroffen met de beentjes wijd waar een andere gast tussen lag, dat je dan even minder subtiel reageert kan ik heel goed voorstellen.
Waarom zou ik als agent anders reageren als een "gewone" burger? Minder Subtiel? Als mijn vrouw met een ander in bed ligt is dat geheel privé. Daar heeft de Politie-opleiding op geen enkele wijze iets mee van doen, laat staan mijn werk binnen de Politie (ten minste zolang ik die vent geen 9mm in zijn r**t knal).
Stom idioot gedoe. Werk is werk, en werken doe ik om betaald te worden zodat ik vrouw en kind te eten kan geven. En tegenwoordig moet je dat nog samen doen ook, om genoeg op de plank te krijgen zodat je ook nog leuk kan leven.
Ik vroeg vandaag nog aan een collega, die doodleuk stond uit te leggen waarom we daar een snelheidscontrole aan het houden waren, waarom ze dat deed. Een vuilnisman legt ook niet aan jou uit dat hij jouw zooi komt halen (omdat het anders bij jou zo'n tering bende wordt). Iedereen weet waarom er politie is, waarom de vuilnisman langs komt en de kassiere achter de kassa zit.
Als je daar nog uitleg voor nodig hebt dan ben je net zo stom als het achterend van een varken. En als je dan ook nog eens niet snapt dat het gewoon werk is, met alles wat daarbij hoort en vooral wat niet, dan ben je nog stommer dan wat er uit het achterend van het varken komt.
98uiye
-
Ik vroeg vandaag nog aan een collega, die doodleuk stond uit te leggen waarom we daar een snelheidscontrole aan het houden waren, waarom ze dat deed. Een vuilnisman legt ook niet aan jou uit dat hij jouw zooi komt halen (omdat het anders bij jou zo'n tering bende wordt). Iedereen weet waarom er politie is, waarom de vuilnisman langs komt en de kassiere achter de kassa zit.
Als je daar nog uitleg voor nodig hebt dan ben je net zo stom als het achterend van een varken. En als je dan ook nog eens niet snapt dat het gewoon werk is, met alles wat daarbij hoort en vooral wat niet, dan ben je nog stommer dan wat er uit het achterend van het varken komt.
98uiye
Alleen bezit de vuilnisman geen geweldsmonopolie en over bevoegdheden om mensen de vrijheid te ontnemen of adminstratieve sancties op te leggen. De politie moet altijd kunnen uitleggen waarom zij iets doet. Natuurlijk wel in alle redelijkheid. Als je met een verdachte ligt te rollebollen heb je niet echt de mogelijkheid om uit te leggen waarom je dat doet (daar heeft de politie persvoorlichting voor). Maar je kan best uitleggen waarom ergens een controle wordt uitgevoerd. Het kan meehelpen aan het begrip voor het optreden van de politie en soms kan het de politie ook een spiegel voorhouden. Want waarom sta je ergens een snelheidscontrole uit te voeren? Is het omdat de plek zich er zo mooi voor leent? (rechte weg, plek om auto's staande te kunnen houden, etc.) Of wordt de controle ergens gehouden, omdat de statistieken aangeven dat er op die plaats veel ongevallen gebeuren waarbij snelheid de oorzaak is?
In een democratische rechtstaat heeft de politie draagvlak nodig. Politie met geweldsmonopolie staat immers op gespannen voet met de democratie.
-
Alleen bezit de vuilnisman geen geweldsmonopolie en over bevoegdheden om mensen de vrijheid te ontnemen of adminstratieve sancties op te leggen. De politie moet altijd kunnen uitleggen waarom zij iets doet. Natuurlijk wel in alle redelijkheid. Als je met een verdachte ligt te rollebollen heb je niet echt de mogelijkheid om uit te leggen waarom je dat doet (daar heeft de politie persvoorlichting voor). Maar je kan best uitleggen waarom ergens een controle wordt uitgevoerd. Het kan meehelpen aan het begrip voor het optreden van de politie en soms kan het de politie ook een spiegel voorhouden. Want waarom sta je ergens een snelheidscontrole uit te voeren? Is het omdat de plek zich er zo mooi voor leent? (rechte weg, plek om auto's staande te kunnen houden, etc.) Of wordt de controle ergens gehouden, omdat de statistieken aangeven dat er op die plaats veel ongevallen gebeuren waarbij snelheid de oorzaak is?
In een democratische rechtstaat heeft de politie draagvlak nodig. Politie met geweldsmonopolie staat immers op gespannen voet met de democratie.
uitleg over het gebruik van de geweldsmonopolie of het ontnemen van vrijheid oké! Maar sinds wanneer heeft een verkeerscontrole of het uitschrijven van een sanctie ook maar iets te maken met de geweldsmonopolie? waarom zou ik dan uitleg geven over wat ik doe? Iedereen weet toch waarom de politie controleerd of de NUON medewerker de meterstand op komt nemen? Kijk anders de wet erop na, en steek daarna de hand in eigen boezem. Want als de burger niks fout doet heb ik geen werk Maar ja ........ helaas
en die spiegel voorhouden? Heel graag, maar dan wel een echte spiegel en geen lachspiegel
-
Het opleggen van een sanctie heeft impact op een burger. Natuurlijk dient deze zich aan de wet te houden, maar de burger, die belasting betaald, mag toch wel weten waarom de politie ergens controleert? Natuurlijk kan de burger het nooit nauwgezet controleren, maar enig inzicht in de doelmatige inzet van de politie mag de burger toch wel hebben lijkt mij.
Die lachspiegel begrijp ik niet zo. Nooit over nagedacht waarom je met iets bezig bent?
Ik zie het gewoon gebeuren in mijn woonplaats. Lange rechte weg. Gebeuren zelden of nooit ongevallen. Hooguit omdat op een bepaald stuk men geen voorrang verleend. Vervolgens staat de politie aan de andere kant van deze weg te controleren op snelheid. Waarom? Vaak omdat er een politieman een busje vol studenten heeft die ook nog even wat met verkeer moesten doen. Mooie bushalte voor de staandehoudingen, mooie dikke lantaarnpaal om je achter te verbergen en een fijne rechte weg voor de lasergun. Schrijven per student even een paar prenten en vertrekken weer. Is de weg veiliger geworden? Nee, de weg was al veilig. Althans, qua snelheid, want de ongevallen betreffen vaak materieeltjes door de lage snelheden. Vallen nooit slachtoffers.
Rijden deze automobilisten te hard? Ja. Zijn de bekeuringen terecht? Ja. Had deze politiecapaciteit doelmatiger ingezet kunnen worden? Ik denk het wel. Dat vind ik, als belastingbetaler, zonde.
-
Rijden deze automobilisten te hard? Ja. Zijn de bekeuringen terecht? Ja. Had deze politiecapaciteit doelmatiger ingezet kunnen worden? Ik denk het wel. Dat vind ik, als belastingbetaler, zonde.
Als het je om het laatste gaat, dan heeft het aanspreken van de agenten ter plaatse weinig nut. Die handelen toch alleen maar " in opdracht van".
Wil je als burger je rechten uitoefenen, stuur dan een verzoek om uitleg naar het betreffende korps/eenheid. Dat is veel efficiënter.
-
Het opleggen van een sanctie heeft impact op een burger. Natuurlijk dient deze zich aan de wet te houden, maar de burger, die belasting betaald, mag toch wel weten waarom de politie ergens controleert? Natuurlijk kan de burger het nooit nauwgezet controleren, maar enig inzicht in de doelmatige inzet van de politie mag de burger toch wel hebben lijkt mij.
Die lachspiegel begrijp ik niet zo. Nooit over nagedacht waarom je met iets bezig bent?
Ik zie het gewoon gebeuren in mijn woonplaats. Lange rechte weg. Gebeuren zelden of nooit ongevallen. Hooguit omdat op een bepaald stuk men geen voorrang verleend. Vervolgens staat de politie aan de andere kant van deze weg te controleren op snelheid. Waarom? Vaak omdat er een politieman een busje vol studenten heeft die ook nog even wat met verkeer moesten doen. Mooie bushalte voor de staandehoudingen, mooie dikke lantaarnpaal om je achter te verbergen en een fijne rechte weg voor de lasergun. Schrijven per student even een paar prenten en vertrekken weer. Is de weg veiliger geworden? Nee, de weg was al veilig. Althans, qua snelheid, want de ongevallen betreffen vaak materieeltjes door de lage snelheden. Vallen nooit slachtoffers.
Rijden deze automobilisten te hard? Ja. Zijn de bekeuringen terecht? Ja. Had deze politiecapaciteit doelmatiger ingezet kunnen worden? Ik denk het wel. Dat vind ik, als belastingbetaler, zonde.
Gezien je vermelding onder je naam, even de volgende aaname van mij:
Over mijn eerste punt, volgens mij gebeurt dat bij jullie ook, alleen dan aan de ingang van de kazernes..... Dat vinden de gecontroleerden ook niet nuttig.... Ook studenten moeten leren, zowel bij de KMar als bij de Politie.
Over mijn tweede punt, ook dat is bij jullie net zo. Dat is nu eenmaal een taak die "wij" opgedragen krijgen. En dat die niet altijd strookt met de werkelijkheid, prima, maar wij zullen die opgedragen taak toch uit moeten voeren. Daarnaast kan ik wel meer dingen verzinnen bij de overheid die zonde zijn van mijn belastingcenten.
Groeten Chris
-
Het opleggen van een sanctie heeft impact op een burger. Natuurlijk dient deze zich aan de wet te houden, maar de burger, die belasting betaald, mag toch wel weten waarom de politie ergens controleert? Natuurlijk kan de burger het nooit nauwgezet controleren, maar enig inzicht in de doelmatige inzet van de politie mag de burger toch wel hebben lijkt mij.
Die lachspiegel begrijp ik niet zo. Nooit over nagedacht waarom je met iets bezig bent?
Ik zie het gewoon gebeuren in mijn woonplaats. Lange rechte weg. Gebeuren zelden of nooit ongevallen. Hooguit omdat op een bepaald stuk men geen voorrang verleend. Vervolgens staat de politie aan de andere kant van deze weg te controleren op snelheid. Waarom? Vaak omdat er een politieman een busje vol studenten heeft die ook nog even wat met verkeer moesten doen. Mooie bushalte voor de staandehoudingen, mooie dikke lantaarnpaal om je achter te verbergen en een fijne rechte weg voor de lasergun. Schrijven per student even een paar prenten en vertrekken weer. Is de weg veiliger geworden? Nee, de weg was al veilig. Althans, qua snelheid, want de ongevallen betreffen vaak materieeltjes door de lage snelheden. Vallen nooit slachtoffers.
Rijden deze automobilisten te hard? Ja. Zijn de bekeuringen terecht? Ja. Had deze politiecapaciteit doelmatiger ingezet kunnen worden? Ik denk het wel. Dat vind ik, als belastingbetaler, zonde.
ik kan je nietmeer volgen, de burger die belasting betaald? WAUW je klinkt als een burger. STOM en compleet idioot argument want volgens mij betaal ik net zo hard belasting. Als je 2 aandelen in een bedrijf hebt, is het ook niet zo dat je meer rechten hebt. Dus kom in een discussie nou niet met dit soort nergens op slaande argumenten.
En om je nog even wakker te schudden: de politie pleegt NOOIT doelmatige inzet. Het is een ambtenaren apparaat! En staat bol van de mensen die niks willen doen omdat ze hen nek niet willen uitsteken.
Maar ik sta er op de afdeling juist bekend om dat ik wel nadenk over wat, wanneer en waar ik iets aan het doen ben. Is ook precies de reden waarom sommigen mij wel en sommigen mij niet mogen. Ik probeer namelijk wel doelmatig mijn werk te verrichten en niet zinloos tijd te verspillen op kansloze controle plaatsen of met onzinnige administratie.
Mooi voorbeeld: We hebben in Amsterdam al jaren last van Utrechtse criminelen die de boel leeg jatten en dan weer terug gaan naar het Utrechtse. Dus de chef komen met een strijdplan. Als we 's nachts in de surveillance nou een auto die thuis hoort in Utrecht even controleren en dat muteren.
Ik kwam met het idee om op de A2 aan beide zijden 2 ANPR voertuigen neer te zetten, met daarbij wat motorrijders en de GTI, en het liefst even de combi met Utrecht maken, dan is de pakkans 1000x groter.
Dat is afgedaan met: "geen capaciteit". Punt :'(
(oja de benodigde capaciteit betrof: 2 man ANPR en 4 motorrijders met de standaard nachtdienstploeg van 4 man)
Wen er maar aan dat het politie apparaat steeds lomper wordt, want men rolt over elkaar heen om een leuk plekje binnen de NaPo te krijgen. En men is al jaren druk bezig om iedere zelf-nadenkende diender monddood te maken. Helaas kan ik in het kader van denk na over wat je zegt geen voorbeelden noemen want ook die lui die zich daarmee beziggen, lezen hier op het forum mee. En het is gebleken dat collega's door hen leidinggevenden aangesproken worden over hen uitlatingen op dit forum. Dus langzaam aan zal dit forum ook steeds meer politiek geouwehoer gaan bevatten. Kwestie van westerse censuur
-
Gezien je vermelding onder je naam, even de volgende aaname van mij:
Over mijn eerste punt, volgens mij gebeurt dat bij jullie ook, alleen dan aan de ingang van de kazernes..... Dat vinden de gecontroleerden ook niet nuttig.... Ook studenten moeten leren, zowel bij de KMar als bij de Politie.
Over mijn tweede punt, ook dat is bij jullie net zo. Dat is nu eenmaal een taak die "wij" opgedragen krijgen. En dat die niet altijd strookt met de werkelijkheid, prima, maar wij zullen die opgedragen taak toch uit moeten voeren. Daarnaast kan ik wel meer dingen verzinnen bij de overheid die zonde zijn van mijn belastingcenten.
Groeten Chris
Dat het bij de KMar ook gebeurd is zeker geen aanname van jou. Lees in mijn reactie KMar waar politie staat. Het gaat net zo goed op voor de KMar.
Dat er wel meer dingen bij de overheid gebeuren die zonde zijnn van de belastingcenten klopt, maar ik weiger mij daarbij neer te leggen.
ik kan je nietmeer volgen, de burger die belasting betaald? WAUW je klinkt als een burger. STOM en compleet idioot argument want volgens mij betaal ik net zo hard belasting. Als je 2 aandelen in een bedrijf hebt, is het ook niet zo dat je meer rechten hebt. Dus kom in een discussie nou niet met dit soort nergens op slaande argumenten.
En om je nog even wakker te schudden: de politie pleegt NOOIT doelmatige inzet. Het is een ambtenaren apparaat! En staat bol van de mensen die niks willen doen omdat ze hen nek niet willen uitsteken.
Het hebben van aandelen is een keuze. Het betalen van belasting is opgelegd. Die redenering gaat naar mijn mening dus niet op. Wij betalen belasting aan de Staat om er onder andere voor te zorgen dat wij veilig kunnen leven. De overheid verlangt verder dat burgers geen geweld gebruiken en heeft het geweldsmonopolie in bezit. Dat hoeft echter geen vast gegeven te zijn. De overheid kan ook beslissen, democratisch, dat de burger wapens mag dragen om zichzelf te beschermen. In de VS houdt men bijvoorbeeld erg vast aan het recht om een wapen te kunnen bezitten, onder meer omdat men van mening is dat zij zichzelf tegen de overheid moet kunnen beschermen. De wijze waarop de veiligheid in ons land geregeld is bestaat bij gratie van de belastingbetalende burger. Ik blijf bij mijn standpunt dat de politie moet kunnen uitleggen wat zij doet. Anders verliest het optreden aan legitimiteit.
Dat de politie nooit doelmatig werkt lijkt mij onzin.
Maar ik sta er op de afdeling juist bekend om dat ik wel nadenk over wat, wanneer en waar ik iets aan het doen ben. Is ook precies de reden waarom sommigen mij wel en sommigen mij niet mogen. Ik probeer namelijk wel doelmatig mijn werk te verrichten en niet zinloos tijd te verspillen op kansloze controle plaatsen of met onzinnige administratie.
Dan hebben we dat gemeen. In mijn vorige functie daar wel eens ruzie over gehad. Was de eerste keer dat er tegen mij geschreeuwd is dat ik een dienstbevel kreeg. :-X
Mooi voorbeeld: We hebben in Amsterdam al jaren last van Utrechtse criminelen die de boel leeg jatten en dan weer terug gaan naar het Utrechtse. Dus de chef komen met een strijdplan. Als we 's nachts in de surveillance nou een auto die thuis hoort in Utrecht even controleren en dat muteren.
Ik kwam met het idee om op de A2 aan beide zijden 2 ANPR voertuigen neer te zetten, met daarbij wat motorrijders en de GTI, en het liefst even de combi met Utrecht maken, dan is de pakkans 1000x groter.
Dat is afgedaan met: "geen capaciteit". Punt :'(
(oja de benodigde capaciteit betrof: 2 man ANPR en 4 motorrijders met de standaard nachtdienstploeg van 4 man)
Triest en frustrerend. Voor mij een reden om mijn mening hierover te blijven uitdragen.
Wen er maar aan dat het politie apparaat steeds lomper wordt, want men rolt over elkaar heen om een leuk plekje binnen de NaPo te krijgen. En men is al jaren druk bezig om iedere zelf-nadenkende diender monddood te maken. Helaas kan ik in het kader van denk na over wat je zegt geen voorbeelden noemen want ook die lui die zich daarmee beziggen, lezen hier op het forum mee. En het is gebleken dat collega's door hen leidinggevenden aangesproken worden over hen uitlatingen op dit forum. Dus langzaam aan zal dit forum ook steeds meer politiek geouwehoer gaan bevatten. Kwestie van westerse censuur
Ik weiger eraan te wennen. Triest dat mensen worden aangesproken op hun verkondigde mening op dit forum. Dat is een behoorlijke beperking van de vrijheid van meningsuiting en doet de organisatie waarvoor deze leidinggevenden werken meer schade aan dan de uitspraken van de ondergeschikte op het forum.
-
Ik blijf bij mijn standpunt dat de politie moet kunnen uitleggen wat zij doet. Anders verliest het optreden aan legitimiteit.
Natuurlijk ben ik het, als burger, principieel met je eens, maar dit is een argument wat voor de gehele overheid geld.
Realistisch gezien kan je je wel afvragen, wie in de beste positie is om dat uitleggen. Dat is niet altijd de agent op straat. Net zo goed als een lid van de Marechaussee bij een paspoort controle niet altijd uit gaat leggen waarom dat allemaal nodig is.
-
Natuurlijk ben ik het, als burger, principieel met je eens, maar dit is een argument wat voor de gehele overheid geld.
Realistisch gezien kan je je wel afvragen, wie in de beste positie is om dat uitleggen. Dat is niet altijd de agent op straat. Net zo goed als een lid van de Marechaussee bij een paspoort controle niet altijd uit gaat leggen waarom dat allemaal nodig is.
Inderdaad hoeft de agent op straat niet alles uit te leggen. Algemeen beleid, zoals waarom er paspoortcontrole wordt uitgevoerd, zal door het gezag moeten worden uitgelegd.
-
Algemeen beleid, zoals waarom er paspoortcontrole wordt uitgevoerd,
en verkeer gecontroleerd wordt......
-
en verkeer gecontroleerd wordt......
Dat het verkeer gecontroleerd wordt. Niet waarom op een bepaalde plek. Dat kan de politieagent prima uitleggen aan de burger.
-
Dat het verkeer gecontroleerd wordt. Niet waarom op een bepaalde plek. Dat kan de politieagent prima uitleggen aan de burger.
In sommige gevallen kan ik inderdaad wel uitleggen waarom wij daar bijvoorbeeld staan met een flitskar/-wagen. Maar dat doe ik liever niet omdat ik de burger dan moet gaan vertellen dat we daar staan op grond van (ongeval)cijfers uit de periode 1998-2008. Dat een weg veranderd is, een kruising verlegd of wat dan ook is daarin niet verwerkt. Het zijn aangewezen plaatsen waar gecontroleerd moet worden. Helaas ligt het buiten mijn macht om dat te veranderen :'(
Verder is de voorlichting naar de diender op straat nou niet bepaald informatief. Waarom worden er transportcontroles gehouden bij de bloemenveiling in Aalsmeer? Geen idee, vul het maar in. Vraag er naar bij een ip en die komt met een flauwekul verklaring. De meeste verkeerscontroles zijn totaal nergens op gebasseerd, dat heeft te maken met de lokatie (is die geschikt om daar een controle te houden) en het aanbod van verkeer.
En soms zijn lokaties waar we juist wel moeten zijn totaal niet geschikt om controles te houden, dus kiezen we een lokatie in de buurt. Maar ja daar los je het probleem net niet mee op.
Het waarom is niet zalig makend, het waarom-niet ook niet. Het feit dat er blauw op straat is, zou dat wel moeten zijn.
Maar ik ben het met zwelgje eens, als je als burger uitleg wilt hebben: persvoorlichting. Ik ( de straatdiender) ben er niet toe verplicht om jou ( de burger) uitleg te geven waarom ik ergens ben, als ik dat dus niet niet wil doen doe ik het niet. Als ik zin heb in een praatje kan je geluk hebben. Kom je uitleg eisen omdat je belasting betaler bent: succes! Bij de 3e waarschuwing dat je weg moet gaan ga je erop wegens het belemmeren van mijn werkzaamheden. Dan heeft mijn aanwezigheid ook weer zin gehad ;D
-
Is Persvoorlichting bedoeld dan om elke willekeurige burger van individuele informatie te voorzien? Vraag me af of dat wenselijk is. Ik ben benieuwd hoe vaak de voorlichter dan gebeld word bij een grote industriebrand. De nummers van voorlichters zijn over het algemeen niet voor iedereen te vinden, en dat is denk ik beter ook. Als je vragen hebt over een politieoptreden kan je beter op politie.nl een contactformulier opzoeken of even 8844 bellen. Dat is waarschijnlijk wenselijker als dat iedereen persvoorlichting gaat bellen.
-
Is Persvoorlichting bedoeld dan om elke willekeurige burger van individuele informatie te voorzien? Vraag me af of dat wenselijk is. Ik ben benieuwd hoe vaak de voorlichter dan gebeld word bij een grote industriebrand. De nummers van voorlichters zijn over het algemeen niet voor iedereen te vinden, en dat is denk ik beter ook. Als je vragen hebt over een politieoptreden kan je beter op politie.nl een contactformulier opzoeken of even 8844 bellen. Dat is waarschijnlijk wenselijker als dat iedereen persvoorlichting gaat bellen.
Klopt, maar daar gaat de vraag uiteindelijk wel heen, en het antwoord dus ook. Sorry voor het niet geheel volledig weergeven van de procedure.
Trouwens sinds de persvoorlichtingseenheden (SCRABBLE!!!) zich beziggen met twitter en weet ik veel wat niet nog meer, is het wel een stuk persoonlijker geworden. Dat brengt dus ook met zich mee dat ze sneller en meer adequaat moeten gaan acteren/ reageren op twitterberichten omtrent de zin of onzin van (verkeers) controles.
Dat is ook de keerzijde van de medaille. Het lijkt leuk, maar elk voordeel heeft ook een nadeel ;D
-
Buiten functie gestelde politiemedewerker ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2013/oktober/14/09-buiten-functie-gestelde-politiemedewerker-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/oktober/14/09-buiten-functie-gestelde-politiemedewerker-ontslagen.html)
Laatste update: 14-10-2013 | 10:12
Oost-Brabant - De politiechef van de eenheid Oost-Brabant heeft na een disciplinair onderzoek een politiemedewerker onvoorwaardelijk ontslag aangezegd.
De medewerker werd in december 2012 buiten functie gesteld. Hij wordt verdacht van een zedendelict. Het strafrechtelijk onderzoek is afgerond. Het is nog niet duidelijk wat daarvan de uitkomst is.
-
Twee politiemedewerkers ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2013/oktober/14/02-oost-nederland-twee-politiemedewerkers-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/oktober/14/02-oost-nederland-twee-politiemedewerkers-ontslagen.html)
Laatste update: 14-10-2013 | 13:00
Oost-Nederland - De politiechef van de eenheid Oost-Nederland heeft onlangs twee politiemedewerkers oneervol ontslagen. Beide medewerkers zijn ontslagen vanwege ernstig plichtsverzuim dat intern is onderzocht. Deze twee zaken staan los van elkaar.
Een politiemedewerker wordt verweten een onder invloed van alcohol een aanrijding tegen een hek te hebben veroorzaakt en nadien te zijn doorgereden. Een andere politiemedewerker wordt verweten bezittingen van een arrestant ontvreemd te hebben.
De politie hecht veel waarde aan transparantie en aan betrouwbaarheid en integriteit van medewerkers.
-
Buiten functie gestelde politiemedewerker ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2013/november/8/09-buiten-functie-gestelde-politiemedewerker-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2013/november/8/09-buiten-functie-gestelde-politiemedewerker-ontslagen.html)
Laatste update: 08-11-2013 | 13:01 Woordvoering: Oost-Brabant
Oost-Brabant - De politiechef van de eenheid Oost-Brabant heeft na een disciplinair onderzoek een politiemedewerker onvoorwaardelijk strafontslag aangezegd.
De medewerker werd in juli 2012 buiten functie gesteld. Tegen hem was aangifte gedaan van belaging, laster en smaad in privétijd. Tegen de collega is ook strafvervolging ingesteld; de uitkomst daarvan is nog niet bekend.
-
Cel geëist voor ex-agenten wegens aanpak zwerver
Twee voormalige politieagenten hebben dinsdag in hoger beroep celstraffen tegen zich horen eisen, wegens ''een staaltje ambtsmisbruik van de meest ernstige soort'', aldus de advocaat-generaal.
Het tweetal nam in augustus 2009 een Poolse zwerver tegen diens wil mee in een politiebusje en bracht hem van Bleiswijk naar een afgelegen gebied bij Moerkapelle. Het slachtoffer werd onder meer met een dienstwapen bedreigd en gezegd dat hij zijn eigen graf moest graven, voordat hij werd achtergelaten.
''Een slechte film'', zo kwalificeerde de advocaat-generaal het incident. Beide agenten zijn ontslagen. De rechtbank veroordeelde hen eerder tot celstraffen tot zes maanden, waarvan de helft voorwaardelijk.
n het vonnis noemde de rechter het optreden van de agenten ''verbijsterend en onterend''. De agenten tekenden hoger beroep aan.
Slapen
De Pool lag te slapen op een grasveldje in Bleiswijk. Over de man waren al eerder klachten binnengekomen. De advocaat-generaal: ''De beide verdachten zouden dit probleem wel even oplossen.'' De Pool heeft volgens de aanklager gedacht dat zijn laatste uur had geslagen.
De twee agenten zwegen over het voorval, totdat er binnen het korps steeds meer verhalen de ronde deden. Een van de twee stapte toen naar zijn leidinggevende. De Pool was toen al terug in eigen land. Hij is daar opgespoord voor het onderzoek.
Te hoog
Het Openbaar Ministerie eiste in hoger beroep tegen een van de agenten negen maanden cel, waarvan drie maanden voorwaardelijk, tegen de ander een voorwaardelijke celstraf van drie maanden en 240 uur werkstraf.
Een van de ex-agenten vindt dat justitie de zaak veel te hoog opneemt. De zwerver is eigener beweging meegegaan en naar elders (de grens van de Rotterdamse politieregio) gebracht, zei hij. Ook het ontslag vindt hij een onevenredig zware maatregel. De man procedeert hier momenteel nog over.
-
Cel geëist voor ex-agenten wegens aanpak zwerver
OM eist in hoger beroep tot 9 maanden celstraf tegen 2 ex-politieambtenaren
http://www.om.nl/actueel/nieuws-persberichten/@162065/eist-hoger-beroep-9/ (http://www.om.nl/actueel/nieuws-persberichten/@162065/eist-hoger-beroep-9/)
7 januari 2014 - Ressortsparket
De advocaat-generaal (OM) in Den Haag heeft vandaag in hoger beroep respectievelijk 9 maanden gevangenisstraf waarvan 3 maanden voorwaardelijk en 240 uur werkstraf plus 3 maanden voorwaardelijke celstraf geëist tegen twee Rotterdamse ex-politieambtenaren. Zij worden verdacht van wederrechtelijke vrijheidsberoving, ambtsmisbruik en bedreiging met onder andere een vuurwapen van een Poolse zwerver in Bleiswijk en Moerkapelle op 28 augustus 2009.
In de visie van het OM werd het slachtoffer op de betreffende dag door de twee politie-ambtenaren vanuit Bleiswijk in een busje meegenomen naar een afgelegen gebied nabij Moerkapelle. Hij moest uitstappen en werd door een van de politiemannen mee de bosjes ingenomen. Daar werd een schep naast hem neergezet, hem verteld dat hij zijn graf moest graven, is hij bedreigd met een vuurwapen en is vervolgens daar aan zijn lot overgelaten.
Het OM vindt dat de geëiste straffen recht doen aan de ernst van de feiten en de omstandigheden waaronder deze zijn begaan. "Een zwerver die steeds weer voor overlast zorgde, dat moest maar eens afgelopen zijn. De beide verdachten zouden dit probleem wel eens even oplossen. Een verhaal dat te bizar leek om waar te zijn. Een slechte film. Strafrechtelijk onderzoek wees echter uit dat deze ‘film' wel degelijk is voorgevallen. De middelen die verdachten gebruikten om het slachtoffer een lesje te leren liegen er niet om. Ze hebben het slachtoffer ernstige schade toegebracht. Hij heeft gedacht dat zijn laatste uur geslagen had. Ook hebben zij hun werkgever, de politie, die staat voor integriteit en vertrouwen, ernstig in verlegenheid gebracht. Het betreft een staaltje ambtsmisbruik van de meest ernstige soort", aldus de advocaat-generaal. De geëiste straffen zijn passend bij de rol die de twee verdachten hebben gehad bij het voorval.
De rechtbank veroordeelde de mannen tot respectievelijk 6 maanden celstraf waarvan 3 maanden voorwaardelijk en een werkstraf van 240 uur plus 3 maanden voorwaardelijke celstraf. Verdachten stelden hoger beroep in.
Naar aanleiding van deze zaak zijn beide mannen niet alleen strafrechtelijk vervolgd maar ook ontslagen door de politie.
Uitspraak (naar verwachting) over twee weken.
-
Politiemedewerker berispt voor plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/januari/16/09-politiemedewerker-berispt-voor-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/januari/16/09-politiemedewerker-berispt-voor-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 16-01-2014 | 09:50
Oost-Brabant - Een politiemedewerker van de eenheid Oost-Brabant heeft een schriftelijke berisping gekregen voor plichtsverzuim.
Dat is de uitkomst van een disciplinair onderzoek dat eind juli naar deze medewerker werd ingesteld. De aanleiding voor het onderzoek was een conflict in de relationele sfeer, waarbij de politie werd ingeschakeld.
-
Ex-agent krijgt cel voor bedreigingen zwerver
Een voormalig politieagent die een zwerver op een afgelegen plek liet uitstappen, knielen en bedreigde met zijn vuurwapen, heeft daarvoor negen maanden celstraf gekregen.
Dat heeft het gerechtshof in Den Haag dinsdag in hoger beroep bepaald. Terwijl de man geknield zat op de grond, zette hij een schep naast hem in de grond. Uiteindelijk liet hij de man achter. Het incident vond plaats in 2009 in Moerkapelle. De zwerver lag te slapen op een kinderspeelplaats in Bleiswijk. Hij werd wakker gemaakt en in een politieauto meegenomen naar de afgelegen plek.
Een tweede ex-agent kreeg een voorwaardelijke taakstraf van 240 uur. Hij bleef bij de auto staan, terwijl de andere agent de zwerver bedreigde.
De rechtbank veroordeelde de mannen eerder tot celstraffen van zes maanden, waarvan de helft voorwaardelijk en die maanden voorwaardelijk en 240 uur werkstraf.
In het hoger beroep had het Openbaar Ministerie (OM) negen maanden celstraf, waarvan drie maanden voorwaardelijk geëist tegen één van de agenten. Tegen de andere man eiste het OM een voorwaardelijke celstraf van drie maanden en 240 uur werkstraf.
De Pool had al vaker voor overlast gezorgd. Volgens hemt OM zouden beide verdachten ''het probleem wel even oplossen''. De Pool moet hebben gedacht dat zijn laatste uur was geslagen, zei de aanklager twee weken geleden.
Bron: NU.nl (http://www.nu.nl/binnenland/3680820/ex-agent-krijgt-cel-bedreigingen-zwerver.html?utm_source=twitter&utm_medium=socialmedia&utm_campaign=nunl_twitter)
-
Ex-agent krijgt cel voor bedreigingen zwerver
Een voormalig politieagent die een zwerver op een afgelegen plek liet uitstappen, knielen en bedreigde met zijn vuurwapen, heeft daarvoor negen maanden celstraf gekregen.
Dat heeft het gerechtshof in Den Haag dinsdag in hoger beroep bepaald. Terwijl de man geknield zat op de grond, zette hij een schep naast hem in de grond. Uiteindelijk liet hij de man achter. Het incident vond plaats in 2009 in Moerkapelle. De zwerver lag te slapen op een kinderspeelplaats in Bleiswijk. Hij werd wakker gemaakt en in een politieauto meegenomen naar de afgelegen plek.
Een tweede ex-agent kreeg een voorwaardelijke taakstraf van 240 uur. Hij bleef bij de auto staan, terwijl de andere agent de zwerver bedreigde.
De rechtbank veroordeelde de mannen eerder tot celstraffen van zes maanden, waarvan de helft voorwaardelijk en die maanden voorwaardelijk en 240 uur werkstraf.
In het hoger beroep had het Openbaar Ministerie (OM) negen maanden celstraf, waarvan drie maanden voorwaardelijk geëist tegen één van de agenten. Tegen de andere man eiste het OM een voorwaardelijke celstraf van drie maanden en 240 uur werkstraf.
De Pool had al vaker voor overlast gezorgd. Volgens hemt OM zouden beide verdachten ''het probleem wel even oplossen''. De Pool moet hebben gedacht dat zijn laatste uur was geslagen, zei de aanklager twee weken geleden.
Bron: NU.nl (http://www.nu.nl/binnenland/3680820/ex-agent-krijgt-cel-bedreigingen-zwerver.html?utm_source=twitter&utm_medium=socialmedia&utm_campaign=nunl_twitter)
Hmm, volgens www.rechtspraak.nl (http://www.rechtspraak.nl/Organisatie/Gerechtshoven/Den-Haag/Nieuws/Pages/GerechtshofDenHaagveroordeelttweeex-politieambtenaren.aspx) heeft de hoofddader slechts 9 maanden voorwaardelijk gekregen.
En voor een schijnexecutie vind ik dat een abnormaal lage straf.
Een paar jaar echt in de cel was hier naar mijn mening op zijn plaats geweest...
-
Politiemedewerker ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2014/januari/28/02-politiemedewerker-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/januari/28/02-politiemedewerker-ontslagen.html)
Laatste update: 28-01-2014 | 13:00
Apeldoorn - De politiechef heeft een medewerker van de eenheid Oost-Nederland met ingang van 21 januari 2014 ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim.
De medewerker was al enige tijd buiten functie gesteld. Uit het door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten ingestelde onderzoek, is gebleken dat de medewerker stelselmatig niet gewerkte uren als gewerkte uren registreerde. Bovendien zou hij misbruik hebben gemaakt van dienstmiddelen door deze voor privédoeleinden te gebruiken.
De politie hecht veel waarde aan transparantie en aan betrouwbaarheid en integriteit van medewerkers.
-
Politiemedewerkster ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2014/februari/7/02-politiemedewerkster-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/februari/7/02-politiemedewerkster-ontslagen.html)
Laatste update: 07-02-2014 | 15:00
Apeldoorn - De politiechef heeft met ingang van 7 februari een medewerkster van de eenheid Oost-Nederland ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim.
Integriteit
Zij was buiten functie gesteld, nadat zij was aangehouden op verdenking van diefstal. Het strafbare feit heeft plaats gevonden buiten werktijd.
De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie stelde een onderzoek in en concludeerde dat de medewerkster zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim.
De politie hecht veel waarde aan transparantie en aan betrouwbaarheid en integriteit van medewerkers.
-
Medewerker Landelijke Eenheid ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/4/11-medewerker-landelijke-eenheid-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/4/11-medewerker-landelijke-eenheid-ontslagen.html)
Laatste update: 04-03-2014 | 11:26 Woordvoering: Landelijke eenheid
Driebergen - De politiechef van de Landelijke Eenheid heeft een 35-jarige medewerker ontslagen wegens zeer ernstig plichtsverzuim.
Het plichtsverzuim bestond uit onprofessioneel gedrag en ongeoorloofd gebruik van geweld tegen een buschauffeur in juli 2013. Na het incident werd de medewerker buiten dienst gesteld en is een disciplinair onderzoek gestart
-
Het plichtsverzuim bestond uit onprofessioneel gedrag en ongeoorloofd gebruik van geweld tegen een buschauffeur in juli 2013.
Agent (in vrije tijd) mishandelt buschauffeur (http://www.waldnet.nl/wn/nieuws/41664/Agent_in_vrije_tijd_mishandelt_buschauffeur.html)
-
Politieman ontslagen na ernstig plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/13/01-politieman-ontslagen-na-ernstig-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/13/01-politieman-ontslagen-na-ernstig-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 13-03-2014 | 13:25
Provincie Groningen - De politiechef van de eenheid Noord-Nederland heeft een politieman ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim.
Dit verzuim heeft te maken met het misbruiken van zijn positie en bevoegdheden als politieambtenaar en het buitensporig gebruik van diensttijd en dienstmiddelen voor prive doeleinden
-
Politiecommissaris in Rotterdam ontslagen
Het politiekorps Rotterdam heeft vrijdag een 60-jarige politiecommissaris ontslagen vanwege een zedendelict en betrokkenheid bij drugs. Dat laat de politie vrijdag weten.
Vorig jaar is de man op non-actief gesteld. Bureau Interne Zaken startte in mei 2013 een onderzoek. Volgens de politie gaat het om een zedenincident dat zich afspeelde in de relationele sfeer. De politieman maakte zich hier in zijn vrije tijd schuldig aan.
Bron: Hart van Nederland.nl
http://www.hartvannederland.nl/nederland/zuid-holland/2014/politiecommissaris-in-rotterdam-ontslagen/ (http://www.hartvannederland.nl/nederland/zuid-holland/2014/politiecommissaris-in-rotterdam-ontslagen/)
-
Politiecommissaris in Rotterdam ontslagen
Strafontslag voor politiemedewerker
http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/21/07-strafontslag-voor-politiemedewerker.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/maart/21/07-strafontslag-voor-politiemedewerker.html)
Laatste update: 21-03-2014 | 13:30
Rotterdam - De politiechef van de eenheid Rotterdam heeft een 60-jarige medewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. De man, commissaris van politie, werd vorig jaar op non-actief gesteld vanwege een verdenking. Het ontslag volgt na een intern onderzoek.
Intern Onderzoek
Bureau Interne Zaken van de politie startte in mei 2013 een onderzoek toen de betreffende man betrokken was bij een zedenincident wat zich afspeelde in de relationele sfeer. De politiemedewerker werd buiten functie gesteld en geschorst, en heeft nu strafontslag gekregen.
Uit het interne onderzoek is een aantal zaken naar voren gekomen (o.a. op het gebied van zeden en drugs) die de grondslag zijn voor het strafontslag. De politiemedewerker maakte zich aan de genoemde feiten in zijn vrije tijd schuldig.
-
Buitenfunctiestelling
http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/2/buitenfunctiestelling.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/2/buitenfunctiestelling.html)
Laatste update: 02-04-2014 | 11:11
Amsterdam - Op maandag 31 maart 2014 is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van strafbare feiten. Het Bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan
-
Aangetoond na onderzoek: geen drugsgebruik agenten
http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/11/01-aangetoond-na-onderzoek-geen-drugsgebruik-agenten.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/11/01-aangetoond-na-onderzoek-geen-drugsgebruik-agenten.html)
Laatste update: 11-04-2014 | 16:26
Emmen - Uit onderzoek is gebleken dat van gebruik van harddrugs door politieagenten uit Emmen geen sprake is. Beweringen vanuit de politieke partij LEF in de Emmer gemeenteraad blijken niet te kunnen worden hard gemaakt.
Onlangs verschenen in de media, het Dagblad van het Noorden, berichten waarin werd genoemd dat politieagenten uit Emmen zich schuldig zouden maken aan het gebruik van harddrugs. Deze bewering is afkomstig vanuit de Emmer politieke partij LEF.
Gezamenlijk onderzoek
Na overleg van de Eenheidsleiding Noord-Nederland met de Hoofdofficier van Justitie is een oriënterend onderzoek gestart. Het onderzoek is uitgevoerd door de Rijksrecherche in samenwerking met interne onderzoekers van de politie. Daaruit blijkt dat de uitspraken die naar de media zijn gedaan op geen enkele wijze door feiten of omstandigheden kunnen worden gestaafd. Ook blijkt uit het onderzoek dat de beweringen zijn gestoeld op uitspraken van een partijlid zonder dat deze daarbij feiten of omstandigheden kon noemen die wijzen op het gebruik van harddrugs door politiemensen. De gemeenschappelijke conclusie uit dit onderzoek is dus dat op geen enkele wijze kan worden vastgesteld dat politiemensen uit Emmen zich schuldig maken aan het gebruik van harddrugs.
Onterechte uitspraken
De Eenheidsleiding betreurt het dat er op deze wijze onterechte uitspraken over politiemensen in de media worden gedaan, zonder dat de melder deze eerst checkte. Hierdoor wordt hun integriteit onterecht ter discussie gesteld. Inmiddels zijn de melders op de hoogte gesteld van de uitkomsten van het onderzoek.
-
Aangetoond na onderzoek: geen drugsgebruik agenten
http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/11/01-aangetoond-na-onderzoek-geen-drugsgebruik-agenten.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/11/01-aangetoond-na-onderzoek-geen-drugsgebruik-agenten.html)
Laatste update: 11-04-2014 | 16:26
Emmen - Uit onderzoek is gebleken dat van gebruik van harddrugs door politieagenten uit Emmen geen sprake is. Beweringen vanuit de politieke partij LEF in de Emmer gemeenteraad blijken niet te kunnen worden hard gemaakt.
Onlangs verschenen in de media, het Dagblad van het Noorden, berichten waarin werd genoemd dat politieagenten uit Emmen zich schuldig zouden maken aan het gebruik van harddrugs. Deze bewering is afkomstig vanuit de Emmer politieke partij LEF.
Gezamenlijk onderzoek
Na overleg van de Eenheidsleiding Noord-Nederland met de Hoofdofficier van Justitie is een oriënterend onderzoek gestart. Het onderzoek is uitgevoerd door de Rijksrecherche in samenwerking met interne onderzoekers van de politie. Daaruit blijkt dat de uitspraken die naar de media zijn gedaan op geen enkele wijze door feiten of omstandigheden kunnen worden gestaafd. Ook blijkt uit het onderzoek dat de beweringen zijn gestoeld op uitspraken van een partijlid zonder dat deze daarbij feiten of omstandigheden kon noemen die wijzen op het gebruik van harddrugs door politiemensen. De gemeenschappelijke conclusie uit dit onderzoek is dus dat op geen enkele wijze kan worden vastgesteld dat politiemensen uit Emmen zich schuldig maken aan het gebruik van harddrugs.
Onterechte uitspraken
De Eenheidsleiding betreurt het dat er op deze wijze onterechte uitspraken over politiemensen in de media worden gedaan, zonder dat de melder deze eerst checkte. Hierdoor wordt hun integriteit onterecht ter discussie gesteld. Inmiddels zijn de melders op de hoogte gesteld van de uitkomsten van het onderzoek.
Smaad / laster ?
-
Politiemedewerkster buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/30/05-politiemedewerkster-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/april/30/05-politiemedewerkster-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 30-04-2014 | 14:55
Amsterdam - Een politiemedewerkster van de eenheid Amsterdam is op vrijdag 25 april 2014 aangehouden op verdenking van winkeldiefstal .
Op 29 april 2014 is deze medewerkster buitenfunctie gesteld. Het Bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten verricht nader onderzoek.
-
Politieman ontslagen na ernstig plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/7/01---politieman-ontslagen-na-ernstig-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/7/01---politieman-ontslagen-na-ernstig-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 07-05-2014 | 13:26
Noord-Nederland - De politiechef van de eenheid Noord-Nederland heeft een medewerker ontslagen.
De medewerker had in 2013 voorwaardelijk ontslag gekregen, met een proeftijd van twee jaar. Reden voor deze strafoplegging was ernstig plichtsverzuim. Dit verzuim had te maken met feiten die te maken hebben met houding en gedrag, dat niet hoort bij het ambt van een politieman. Gebleken is dat de medewerker zich, gedurende zijn proeftijd, opnieuw schuldig heeft gemaakt aan soortgelijk plichtsverzuim als waarvoor de bestraffing had plaatsgevonden.
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/20/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/20/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 20-05-2014 | 14:31
Amsterdam - Op dinsdag 13 mei 2014 is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege plichtsverzuim.
Het bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de eenheid Amsterdam verricht het onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan
-
Politiemedewerker buitenfunctie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/28/05-politiemedewerker-buitenfunctie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/mei/28/05-politiemedewerker-buitenfunctie-gesteld.html)
Laatste update: 28-05-2014 | 15:52
Amsterdam - Een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam is dinsdag 27 mei 2014 buitenfunctie gesteld.
Het Bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten verricht nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan.
-
Politiemedewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/6/04-politiemedewerker-ontslagen-wegens-ernstig-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/6/04-politiemedewerker-ontslagen-wegens-ernstig-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 06-06-2014 | 14:27
Haarlem - De politiechef van de eenheid Noord-Holland heeft een politiemedewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. Dit plichtsverzuim bestaat onder meer uit het onjuist verantwoorden van gewerkte uren, het onderhouden van ongewenste contacten en het veelvuldig plegen van verkeersovertredingen.
-
Politiemedewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/6/04-politiemedewerker-ontslagen-wegens-ernstig-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/6/04-politiemedewerker-ontslagen-wegens-ernstig-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 06-06-2014 | 14:27
Haarlem - De politiechef van de eenheid Noord-Holland heeft een politiemedewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. Dit plichtsverzuim bestaat onder meer uit het onjuist verantwoorden van gewerkte uren, het onderhouden van ongewenste contacten en het veelvuldig plegen van verkeersovertredingen.
Ik ken de situatie natuurlijk verder niet, maar mijn eerste reactie: dom, dom, dom.
-
Medewerker marechaussee aangehouden voor drugsmokkel
Voor het voorbereiden van het smokkelen van cocaïne via Schiphol zijn de afgelopen weken zeven verdachten aangehouden. Één van hen is een medewerker van de marechaussee die was gestationeerd op de luchthaven.
Bron; http://www.nu.nl/binnenland/3800073/medewerker-marechaussee-aangehouden-drugsmokkel.html (http://www.nu.nl/binnenland/3800073/medewerker-marechaussee-aangehouden-drugsmokkel.html)
-
Aspirant-politiemedewerker ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/18/02-oost-nederland-ontslag-aspirant.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/juni/18/02-oost-nederland-ontslag-aspirant.html)
Laatste update: 18-06-2014 | 14:00
Oost Nederland - De politiechef van Oost-Nederland heeft onlangs een aspirant-politiemedewerker ontslagen vanwege ernstig plichtsverzuim.
De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) verrichtte het onderzoek en verdenkt de medewerker van strafbare misdragingen in de privésfeer. De aspirant-medewerker was sinds oktober 2013 buiten functie gesteld. De politie hecht veel waarde aan transparantie en aan betrouwbaarheid en integriteit van haar medewerkers.
-
politiemedewerker buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/november/21/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/november/21/05-politiemedewerker-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 21-11-2014 | 11:43
Amsterdam - Een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam is woensdag 19 november buiten heterdaad aangehouden vanwege verdenking van een misdrijf. De medewerker is buiten functie gesteld.
Bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten doet onderzoek onder leiding van een officier van jusitie. Over het onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan.
-
Politiemedewerkster ontslagen
http://www.politie.nl/nieuws/2014/november/20/politiemedewerkster-ontslagen.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/november/20/politiemedewerkster-ontslagen.html)
Laatste update: 20-11-2014 | 14:52
Apeldoorn - De politiechef heeft met ingang van 18 november een medewerkster van de eenheid Oost-Nederland ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim.
De medewerkster heeft oneigenlijk gebruik gemaakt van telefoons op haar werk. Dit kwam aan het licht toen bleek dat de telefoonrekening uitzonderlijk hoog was. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie stelde een onderzoek in waaruit bleek dat de medewerkster zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim.
De politie hecht veel waarde aan transparantie en aan betrouwbaarheid en integriteit van medewerkers.
-
Medewerkers politie Oost-Brabant buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/10/09-medewerkers-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/10/09-medewerkers-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 10-12-2014 | 13:39
Oost-Brabant - De eenheidsleiding van politie Oost-Brabant heeft drie medewerkers buiten functie gesteld naar aanleiding van een intern onderzoek naar het vermoeden van harddrugsgebruik. Over het onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan.
De politie werkt volop aan de bestrijding van (illegale) handel en fabricage van harddrugs c.q. kwekerij van softdrugs. Burgers moeten er vanuit kunnen gaan te maken te hebben met een betrouwbaar en integer politiekorps.
-
Politiemedewerkster aangehouden wegens plichtsverzuim
http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/11/02-oost-nederland-politiemedewerkster-aangehouden-wegens-plichtsverzuim.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/11/02-oost-nederland-politiemedewerkster-aangehouden-wegens-plichtsverzuim.html)
Laatste update: 11-12-2014 | 15:57
Oost Nederland - Een medewerkster van de eenheid Oost Nederland is woensdag 10 december aangehouden in een lopend rechercheonderzoek. De medewerkster wordt onder meer verdacht van ernstig plichtsverzuim.
De Rijksrecherche verricht het onderzoek. De medewerkster wordt verdacht van opzettelijke schending van het ambtsgeheim. In afwachting van de beoordeling van het onderzoek is zij buiten functie gesteld. Zij verblijft momenteel in voorlopige hechtenis.
Hangende het onderzoek worden verder geen nadere mededelingen gedaan.
-
MEDEWERKSTER POLITIE OOST-NEDERLAND IN DE CEL WEGENS ERNSTIG PLICHTSVERZUIM
Een medewerkster van de politie-eenheid Oost-Nederland is woensdag aangehouden in een lopend rechercheonderzoek. Ze zit vast. De medewerkster wordt onder meer verdacht van ernstig plichtsverzuim.
De Rijksrecherche verricht het onderzoek. De vrouw zou het ambtsgeheim opzettelijk hebben geschonden. In afwachting van de bevindingen van het onderzoek is zij buiten functie gesteld. De politiemedewerkster blijft voorlopig nog vastzitten. De politie doet gedurende het onderzoek geen verdere mededelingen.
Politiemedewerkers, het zijn net mensen ;) zoiets kan je natuurlijk niet voorkomen. Maar waarom zo breed 'Oost-Nederland'. Dat is Noord en Oost gelderland, Twente en IJsselland. Bang denk ik om onrust te krijgen onder het publiek als de plaatsnaam bekend wordt, en natuurlijk in afwachting van het onderzoek?
-
Maar waarom zo breed 'Oost-Nederland'. Dat is Noord en Oost gelderland, Twente en IJsselland. Bang denk ik om onrust te krijgen onder het publiek als de plaatsnaam bekend wordt, en natuurlijk in afwachting van het onderzoek?
Omdat Twente, IJsseland, Noord en Oost Gelderland als politieregio niet meer bestaan. Tegenwoordig is het politieregio Oost-Nederland. Als het een medewerker van een regio buiten functie wordt gesteld benoemt men alleen de regio waar men werkt. Als het in Amsterdam was geweest had er bijvoorbeeld wel "Regio Amsterdam" gestaan. Overigens leveren dit soort berichten eigenlijk nooit onrust op onder publiek, dus dat zal het niet zijn.
-
Voor de volledigheid: Gelderland-Midden en Gelderland-Zuid vallen ook nog onder Oost Nederland waarmee het met 5 voormalige politieregio's het grootste district van Nederland is.
-
Agent aangehouden op verdenking van misdrijf
http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/19/11-agent-aangehouden-op-verdenking-van-misdrijf.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/19/11-agent-aangehouden-op-verdenking-van-misdrijf.html)
Laatste update: 19-12-2014 | 15:49
Driebergen - Donderdag 18 december is een politiemedewerker van de Landelijke Eenheid aangehouden op verdenking van een misdrijf terzake de Opiumwet. De eenheidsleiding heeft hem per direct geschorst.
Het Openbaar Ministerie heeft een strafrechtelijk onderzoek naar de medewerker ingesteld. Er zal ook een intern onderzoek ingesteld worden.
-
Ach ja het zijn net mensen :D
-
Medewerker Politie Oost-Brabant buiten functie gesteld
http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/24/09-medewerker-politie-oost-brabant-buiten-functie-gesteld.html (http://www.politie.nl/nieuws/2014/december/24/09-medewerker-politie-oost-brabant-buiten-functie-gesteld.html)
Laatste update: 24-12-2014 | 09:04
Oost-Brabant - De eenheidsleiding van politie Oost-Brabant heeft een medewerker buiten functie gesteld voor vermoedelijke betrokkenheid bij de handel in illegaal vuurwerk.
Er wordt een disciplinair en strafrechtelijk onderzoek ingesteld. Over het onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan.
De politie werkt, vooral aan het einde van het jaar, volop aan de bestrijding van illegaal vuurwerk. Burgers moeten er vanuit kunnen gaan te maken te hebben met een betrouwbaar en integer politiekorps.
-
Politieman aangehouden wegens ambtelijke corruptie
http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/20/10-politieman-aangehouden-wegens-ambtelijke-corruptie.html (http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/20/10-politieman-aangehouden-wegens-ambtelijke-corruptie.html)
Laatste update: 20-01-2015 | 10:44
Kerkrade - Dinsdagochtend 20 januari is een 38-jarige politieman uit Kerkrade van de eenheid Limburg aangehouden. Hij wordt verdacht van ambtelijke corruptie en schending van zijn geheimhoudingsplicht door het al dan niet tegen betaling verschaffen van gegevens uit de politiesystemen aan derden. Ook wordt hij verdacht van valsheid in geschrifte in verband met het verantwoorden van gewerkte uren.
Daarnaast zijn nog twee mannen van 36 en 42 jaar uit Heerlen en Kerkrade aangehouden die verdacht worden van uitlokking van schending van de geheimhoudingsplicht en uitlokking en poging tot omkoping van een ambtenaar.
Doorzoekingen
De politie heeft op dinsdagochtend doorzoekingen gedaan in de woon- en verblijfplaatsen van de verdachten, als ook in het politiebureau waar de verdachte politieman werkzaam is. Bij de doorzoekingen zijn onder andere gegevensdragers in beslag genomen. Er is op dit moment geen reden om aan te nemen dat de agent valse processen-verbaal heeft opgemaakt. De medewerker is buiten functie gesteld.
Onderzoek
Aanleiding van het onderzoek was informatie die verstrekt werd door het Team Criminele Inlichtingen van de eigen politie eenheid Limburg. Deze informatie is in eerste instantie onderzocht door de politie eenheid Limburg en later is dit onderzoek uitgebreid met politiemensen uit eenheden buiten Limburg. De rijksrecherche heeft in deze zaak een adviserende rol gehad. Het onderzoek duurt voort en de verdachten zitten in beperkingen. Meer aanhoudingen worden niet uitgesloten.
-
Politieman aangehouden wegens ambtelijke corruptie
https://www.youtube.com/watch?v=V3b2ms3tG8U (https://www.youtube.com/watch?v=V3b2ms3tG8U)
1Limburg
-
Politie: maatregelen rond verloren voorwerpen na TV-reportage
http://www.politie.nl/nieuws/2015/februari/5/02-gelderland-rambam.html (http://www.politie.nl/nieuws/2015/februari/5/02-gelderland-rambam.html)
05-02-2015 | 11:02
Gelderland - De eenheidsleiding van Oost-Nederland heeft een politiemedewerker geschorst. Dit omdat er volgens de leiding sprake is van ‘volstrekt onacceptabel gedrag’. "Burgers moeten kunnen rekenen op een 100 procent integere politie; daar waar dit in het geding is, treedt de politie direct op". Daarnaast is er een intern onderzoek gestart. Reden voor het interne onderzoek en de schorsing is een onderzoek door het TV-programma RamBam. Eind vorig jaar hebben twee redacteuren diverse zogenaamd 'gevonden' portemonnees bij de politie ingeleverd. Zeker twee portefeuilles zijn verdwenen en in twee gevallen is er mogelijk sprake van diefstal. Inmiddels hebben de redacteuren aangifte gedaan.
Voor wat betreft de verloren voorwerpen geldt dat de gemeente het aangewezen adres is voor gevonden voorwerpen. Ook de Nederlandse Spoorwegen is een officieel aangewezen instantie voor het opslaan en registreren van gevonden goederen.
Dat is niet bij iedereen bekend en daarom melden de nodige burgers zich nog vaak op het politiebureau. De politie behoort te verwijzen naar de gemeente, maar uit oogpunt van service aan de burger nemen politiemedewerkers soms gevonden portemonnees, sleutels, dieren en dergelijke aan en zorgen dan voor verzending naar de gemeente.
In dat geval moeten de goederen zorgvuldig worden geregistreerd en opgeslagen; het programma heeft echter aan het licht gebracht dat dit zeker niet overal het geval is. De leiding van de eenheid gaat dan ook maatregelen nemen waardoor de registratie en het beheer worden verbeterd voor die enkele gevallen dat er toch mensen op het bureau komen.
De Regeling Gevonden Voorwerpen en het Burgerlijk Wetboek beschrijven de rechten en plichten van verliezers en vinders.
-
Twee politieagenten hebben tijdens carnaval 2012 in Raalte een dronken vrouw seksueel misbruikt. Dat zegt het Openbaar Ministerie. De mannen uit Haarle en Raalte staan vandaag voor de rechtbank in Zwolle om zich te verantwoorden.
De mannen van 41 en 44 zouden tijdens carnaval 2012 in Raalte tijdens diensttijd in een politiedienstauto seks hebben gehad met de dronken vrouw. De vrouw, die tijdens het uitgaan in de Leeren Lampe in Raalte dronken was geworden, zou van de agenten in een dienstauto een lift hebben gekregen. Op een afgelegen plek zou ze zijn misbruikt door de dienders.
Sperma op de achterbank
De twee agenten zouden die nacht niet hebben gereageerd op een oproep om assistentie te verlenen en tijdens de rechtszitting is gezegd dat op de achterbank van de politieauto sperma is aangetroffen.
Rapport vervalst
De agenten hebben volgens het Openbaar Ministerie daarna een dienstrapport vervalst om het misbruik te verhullen. De rechtbank in Zwolle heeft de hele dag voor de zaak uitgetrokken.
Bron: http://www.rtvoost.nl/nieuws/default.aspx?nid=218450&cat=1 (http://www.rtvoost.nl/nieuws/default.aspx?nid=218450&cat=1)
-
Ook te volgen via het Twitter verslag van RTVOost-rechtbank:
https://twitter.com/rechtszaken (https://twitter.com/rechtszaken)
-
Rijksrecherche houdt politieman aan
10 juni 2015 - Arrondissementsparket Oost-Nederland
De Rijksrecherche heeft vandaag een 31-jarige politieman, woonachtig in Nijverdal, aangehouden. Hij wordt verdacht van betrokkenheid bij hennephandel, witwassen, schending van de geheimhoudingsplicht en ambtelijke corruptie. De Rijksrecherche verricht het onderzoek en zal de verdachte hierover horen.
Vanwege het onderzoeksbelang zal het OM Oost-Nederland op dit moment geen nadere mededelingen doen.
-
Twee politieagenten hebben tijdens carnaval 2012 in Raalte een dronken vrouw seksueel misbruikt. Dat zegt het Openbaar Ministerie. De mannen uit Haarle en Raalte staan vandaag voor de rechtbank in Zwolle om zich te verantwoorden.
Heden de vonnissen:
Twee voormalige agenten moeten 30 maanden de gevangenis in omdat ze een vrouw seksueel hebben misbruikt. De agenten gaven de vrouw, die behoorlijk gedronken had, een lift in hun dienstauto toen zij ’s nachts uit een discotheek kwam. In plaats van haar direct naar huis te brengen namen ze haar mee naar een rustige plek, waar zij seks met haar hadden.
http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOVE:2015:3230 (http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOVE:2015:3230)
http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOVE:2015:3229 (http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOVE:2015:3229)
-
Opnieuw agent geschorst om lekken geheime informatie
De politiemedewerker is op 18 augustus al buiten functie gesteld op verdenking van het schenden van het ambtsgeheim. Het lijkt er volgens de politie op dat hij heeft gelekt 'in de privésfeer' en niet aan criminelen.
Lees verder op: http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/opnieuw-agent-geschorst-om-lekken-geheime-informatie (http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/opnieuw-agent-geschorst-om-lekken-geheime-informatie)
-
Ik vraag mij dan eerlijk gezegd af wanneer iets lekken is? Ik maak weleens dingen mee die ik in mijn naaste omgeving ook weleens deel (zonder details te geven en het zo oppervlakkig mogelijk te houden). Ik word er echter steeds huiveriger in om wat dan ook met m'n naasten te delen, want voor je het weet word je ontslegen wegens 'lekken'.
Hoe ver kun je dus gaan in het delen van je ervaringen met je naasten?
-
Reactie op artikel in De Telegraaf over buitenfunctiestelling van een medewerker
Laatste update: 03-11-2015 | 07:50
Oost-Nederland - De politie in de eenheid Oost-Nederland met haar ruim 8000 medewerkers hebben eerlijkheid en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan en we treden daadkrachtig op als die eigenschappen worden geschonden. We starten dan een onderzoek, dat in het uiterste geval kan leiden tot ontslag en vervolging. Daar zijn we heel transparant in en we informeren u daar over. Dit zijn overigens uitzonderlijke situaties.
De Telegraaf pakt vandaag fors uit met een verhaal dat een agent van de Eenheid Oost-Nederland op zogenaamd ‘grote schaal informatie heeft gelekt‘ en dat de eenheid ‘een fors aantal‘ vergelijkbare incidenten kent. Dat verhaal is wat ons betreft in elk geval voorbarig. Daarom brengen we u graag de feiten, hoewel we geen details kunnen brengen, omdat het onderzoek nog loopt.
Feiten
Ook voor politiemensen geldt dat zij onschuldig zijn tot het tegendeel is bewezen. In het geval wat De Telegraaf beschrijft, wordt onderzocht of er strafbaar is gehandeld.
In deze zaak is op 18 augustus van dit jaar een politiemedewerker buiten functie gesteld op verdenking van het schenden van het ambtsgeheim.
Het onderzoek dat nu gaande is, moet aantonen aan wie er informatie is verstrekt en op welke schaal dat is gebeurd, maar we hebben in het dit geval over een op zichzelf staande zaak (er zijn geen andere betrokkenen), waarbij de politiemedewerker in de privé-sfeer zou hebben gelekt en niet naar criminelen. Deze medewerker is ook direct de toegang tot de politiepanden en -systemen ontzegd. Er loopt zowel een intern onderzoek als ook een strafrechtelijk onderzoek tegen deze collega.
-
Politiemedewerker aangehouden en buiten functie gesteld
Laatste update: 20-11-2015 | 15:14
Apeldoorn - Donderdag 19 november 2015 is een medewerker van de eenheid Oost-Nederland aangehouden en buiten functie gesteld vanwege de verdenking van een strafbaar feit.
De medewerker wordt verdacht van het opzettelijk schenden van het ambtsgeheim. Hij is aangehouden en ingesloten voor verder onderzoek. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) doet onderzoek naar deze zaak vanwege het vermoeden van ernstig plichtsverzuim. Er wordt ook een strafrechtelijk onderzoek opgestart. In afwachting van de uitkomsten hiervan is de medewerker buiten functie gesteld en de toegang tot politiebureaus ontzegd.
-
Agenten wissen fouten in proces-verbaal
za 21 nov 2015, 10:09
De politie Noord-Holland heeft een intern onderzoek ingesteld tegen drie agenten die wijzigingen in een proces-verbaal hebben aangebracht om hun eigen fouten te verhullen. Als gevolg daarvan sprak het gerechtshof vorige maand een verdachte vrij en werd het Openbaar Ministrie niet-ontvankelijk verklaard.
Lees verder op: http://www.telegraaf.nl/binnenland/24775151/__Agenten_wissen_fouten__.html (http://www.telegraaf.nl/binnenland/24775151/__Agenten_wissen_fouten__.html)
-
http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?msg=1388446 (http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?msg=1388446)
-
http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?msg=1388446 (http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?msg=1388446)
Bij RTV Oost en Omroep Gelderland een item. Er wordt nu teveel paniek gezaaid, nergens staat van welk district het een agent is, maar wel overal als nieuwsitem.
-
Agent of (forensich) medewerker, van iedereen wordt een beetje integriteit verwacht. En daar valt dit niet onder...
-
Dat geldt alleen voor de politie.
Daarnaast zijn er de medewerkers onder de andere ministeries zoals douane,kmar,,inspecties etc.
Maar hoe zit het met al die verschillende diensten onder rijk en gemeenten zoals bijv. reinigingspolitie, reinigingscontroleurs, verdere BOA's en ga zo maar door.
En dan hebben we nog de rijks en gemeente ambtenaren van hoog tot laag.
Naar mijn indruk zijn de aantallen niet onkreukbare medewerkers in deze categorieën vele, vele malen hoger dan bij de politie.
Daarnaast ben ik hoogst benieuwd naar de onkreukbaarheid van politici op verschillende niveaus.
-
Zeker 15 agenten zijn de afgelopen drie jaar bestraft omdat ze informatie hebben gelekt naar criminelen. Dit blijkt uit een overzicht van alle bestrafte integriteitsschendingen door agenten dat RTL Nieuws opvroeg bij de politie.
http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/15-agenten-bestraft-om-lekken-naar-criminelen (http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/15-agenten-bestraft-om-lekken-naar-criminelen)
-
De afgelopen drie jaar werden 497 agenten ontslagen of voorwaardelijk ontslagen na een onderzoek van het bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie. Bekijk de opvallendste redenen voor ontslag in ons overzicht. De omschrijvingen zijn letterlijk overgenomen van de politie.
http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds (http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds)
-
De afgelopen drie jaar werden 497 agenten ontslagen of voorwaardelijk ontslagen na een onderzoek van het bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie. Bekijk de opvallendste redenen voor ontslag in ons overzicht. De omschrijvingen zijn letterlijk overgenomen van de politie.
http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds (http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds)
Er zitten een aantal hele bijzondere zaken tussen. Hoewel 497 strafmaatregelen in een organisatie van +/- 60.000 personeelsleden niet heel veel is, zou je van een politiemedewerker meer mogen verwachten dan wat hier genoemd staat. Heel jammer!
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
Laatste update: 20-12-2015 | 09:55
Apeldoorn - Woensdag 16 december 2015 is een politiemedewerker uit de eenheid Oost-Nederland buiten functie gesteld.
Tegen de medewerker is aangifte gedaan van diefstal/verduistering. Het strafbare feit zou buiten diensttijd hebben plaatsgevonden. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie stelt een onderzoek in naar het strafbare feit, onder leiding van het Openbaar Ministerie Oost-Nederland. De medewerker is de toegang tot de politiegebouwen en –systemen ontzegd.
-
De afgelopen drie jaar werden 497 agenten ontslagen of voorwaardelijk ontslagen na een onderzoek van het bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie. Bekijk de opvallendste redenen voor ontslag in ons overzicht. De omschrijvingen zijn letterlijk overgenomen van de politie.
http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds (http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/overzicht-van-lekken-naar-criminelen-tot-112-melding-negeren-voor-mcdonalds)
En dan uit regio IJsselland / Twente geen voorbeelden, net als Groningen en Drenthe. Moet toegeven dat dit wel erg transparant wordt zo, waarom men ontslagen wordt. Bij elke beroepsgroep zullen ook dezelfde gedragingen plaatsvinden: medici die niet alles uit de kast halen voor een patiënt, koeriers die een deel van lading achterover drukken of overval in scene zetten, medewerkers horeca die zeer onhygiënisch te werk gaan etc. waar we dan niets van horen...
-
En dan uit regio IJsselland / Twente geen voorbeelden, net als Groningen en Drenthe.
Je bedoelt zeker Friesland in plaats van Groningen? Ik heb over Groningen genoeg voorbeelden voorbij zien komen in het artikel.
-
En dan uit regio IJsselland / Twente geen voorbeelden, net als Groningen en Drenthe
Ook IJsselland staat er (1 keer) bij:
Regio IJsselland, 2014: betrokkene heeft veelvuldig van de diensttelefoon gebruik gemaakt om 0900-nummers te bellen, waardoor de politieorganisatie voor een hoog geldbedrag werd benadeeld. Onvoorwaardelijk ontslag.
-
En dan uit regio IJsselland / Twente geen voorbeelden, net als Groningen en Drenthe. Moet toegeven dat dit wel erg transparant wordt zo, waarom men ontslagen wordt. Bij elke beroepsgroep zullen ook dezelfde gedragingen plaatsvinden: medici die niet alles uit de kast halen voor een patiënt, koeriers die een deel van lading achterover drukken of overval in scene zetten, medewerkers horeca die zeer onhygiënisch te werk gaan etc. waar we dan niets van horen...
Dat kan kloppen maar men verwacht dat een agent onkreukbaar en onfeilbaar is en dan is 500 maal wel veel.
-
Dat kan kloppen maar men verwacht dat een agent onkreukbaar en onfeilbaar is en dan is 500 maal wel veel.
Mee eens. Zou natuurlijk nul moeten zijn. Mijns inziens een selectieprobleem, maar dan nog haal je niet alles er uit. Toch ben ik het ook met de anderen eens en ben ik benieuwd wat er gebeurt wanneer je bij een andere beroepsgroep zo intensief op integriteit gaat controleren. Ik denk dat de politie er dan nog best goed van af komt, en dat mag je ook van de politie verwachten.
-
Boete voor discriminerende politiedocent
GISTEREN, 15:04 BINNENLAND, TECH
ANP
Een politiemedewerker heeft een boete van 350 euro gekregen voor discriminerende uitlatingen over moslims op Facebook. Dat heeft een woordvoerder van het Openbaar Ministerie in Rotterdam bevestigd.
De politieman, die werkzaam was als docent bij het landelijke dienstencentrum van de politie, schreef in september vorig jaar op Facebook: "Ik haat moslims. Punt. Ben er klaar mee". Dat is volgens het OM onnodig grievend jegens een bepaalde groep mensen. Een maand later schreef hij: "Ik ben helemaal klaar met de K islamieten. Ik hoop dat ze allemaal zeer snel een langzame dood sterven. Oftewel dood aan de islam!!!". Die laatste uitspraak vat het OM op als kritiek op een godsdienst en dat is in Nederland niet strafbaar.
lees verder: http://nos.nl/artikel/2077561-boete-voor-discriminerende-politiedocent.html (http://nos.nl/artikel/2077561-boete-voor-discriminerende-politiedocent.html)
-
Boete voor discriminerende politiedocent
Ik zou ze omdraaien. "Ik haat moslims." is voor mij meer een mening. "Ik hoop dat ze een lanzame dood sterven" vind ik niet echt kritiek op een godsdienst. Raar verhaal weer.
-
Gezien de tekst van artikel 137c en 137d WvSr slaat de "kritiek op een godsdienst" alleen op de laatste doodswens en niet op de rest van die opmerking. Als je niet de godsdienst maar de belijders van de godsdienst dood wenst, valt het onder 137c of onder 137d WvSr.
-
Honderden politiemedewerkers niet onkreukbaar .... voorbeeldfunctie OM?
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4222947/2016/01/12/Aanklager-doet-zelf-alles-wat-Vrouwe-Justitia-verbiedt.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4222947/2016/01/12/Aanklager-doet-zelf-alles-wat-Vrouwe-Justitia-verbiedt.dhtml)
AD noemt een dronken Officier van Justitie in het oog springend. Mijn oog viel op een frauderende AG en een OM-medewerker die tonnen inbeslaggenomen geld verduisterde.
-
Honderden politiemedewerkers niet onkreukbaar .... voorbeeldfunctie OM?
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4222947/2016/01/12/Aanklager-doet-zelf-alles-wat-Vrouwe-Justitia-verbiedt.dhtml (http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4222947/2016/01/12/Aanklager-doet-zelf-alles-wat-Vrouwe-Justitia-verbiedt.dhtml)
AD noemt een dronken Officier van Justitie in het oog springend. Mijn oog viel op een frauderende AG en een OM-medewerker die tonnen inbeslaggenomen geld verduisterde.
Dit is natuurlijk al diep treurig maar hoe zit het ondertussen met onze politici en (hogere) ambtenaren ?
-
Honderden politiemedewerkers niet onkreukbaar .... voorbeeldfunctie OM?
Reactie OM op AD-artikel over OM-integriteitsbeleid
12 januari 2016 - Openbaar Ministerie
Het AD heeft dinsdag 12 januari een artikel geplaatst over het integriteitsbeleid van het OM. De 137 integriteitsmeldingen waar het AD over schrijft, hebben betrekking op officieren van justitie, medewerkers én stagiairs. De meldingen – die gedaan zijn sinds de oprichting van het Bureau Integriteit OM in juli 2012 - variëren van het niet registreren van vrije dagen, het raadplegen van informatie om eigen nieuwsgierigheid te bevredigen tot serieuze delicten. De overgrote meerderheid betrof lichte vormen van plichtsverzuim - geen strafbare feiten - waartegen disciplinair is opgetreden. In acht gevallen in drieëneenhalf jaar betrof dit officieren van justitie. De integriteitsmeldingen worden gedaan in het kader van het OM-integriteitsbeleid dat in 2012 is ingezet en dat erop gericht is de alertheid en meldingsbereidheid van OM'ers in integriteitskwesties te vergroten. Sinds 2012 doet het OM hiervan verslag in het OM-jaarbericht.
Hieronder de reactie die landelijk portefeuillehouder integriteit en plaatsvervangend hoofdofficier Kitty Nooy in eerste instantie heeft gegeven aan het AD maar die helaas maar gedeeltelijk geplaatst is:
DEN HAAG - Officieren van justitie die hun boekje te buiten gaan. Het is funest voor de geloofwaardigheid van het OM en de rechtsstaat, vindt plaatsvervangend hoofdofficier van justitie Kitty Nooy. Voor de aanklager die dronken op een zitting verscheen of veroordeeld is voor belastingfraude is bij het OM absoluut geen plaats. "Hier tillen we heel zwaar aan."
Iedere misstap van een medewerker van het OM is er één teveel. Kitty Nooy, tevens hoofd van het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie, is er glashelder over. "Juist wij moeten het goede voorbeeld geven," zegt ze. "Maar tegelijkertijd is het een illusie dat in een organisatie met meer dan vijfduizend mensen iedereen zich gedraagt zoals het zou moeten," zegt Nooy.
Sinds 2012 houdt het OM precies bij wie er in de fout ging. In vier jaar tijd leverde dat 137 meldingen (pdf, 744 kB) op waarbij er 117 keer een sanctie is opgelegd. Dat is een aantal dat je kunt verwachten bij een overheidsorganisatie van deze omvang met een belangrijke en gevoelige taak, aldus Nooy. "Ik hoop dat bij ons de meldingsbereidheid hoger ligt omdat iedereen zich hier realiseert dat we in een glazen huis zitten."
Zorgwekkender voor de geloofwaardigheid van het OM noemt Nooy openbaar aanklagers die hun boekje ernstig te buiten gaan. "Zij hebben een voorbeeldfunctie. Zij klagen mensen aan. Zij eisen straffen. Wanneer zijzelf de mist in gaan is dat echt heel vervelend." De officier van justitie die dronken op zitting verscheen is dan ook terecht hard gestraft, meent Nooy. "Over die mensen zeggen we: het is klaar. Zij horen hier niet."
De meeste medewerkers hebben een mondelinge danwel schriftelijke berisping gekregen. Zelden wordt ook vervolging ingesteld voor interne misstanden omdat er geen sprake is van een strafbaar feit, wel van verwijtbaar handelen. Volgens Nooy is een berisping zeker niet soft. "Een berisping staat voor altijd in het personeelsdossier. Dat doet bij veel betrokkenen ontzettend veel pijn omdat het hen kan belemmeren bij het maken van promotie. Ik heb hier mensen huilend aan het bureau gehad."
Als er iets is dat Nooy de afgelopen jaren heeft geleerd, is dat bewustwording over integriteit een langdurig en ontzettend lastig proces is. Dat probleem speelt vooral bij het ongeoorloofd raadplegen van dossiers of opvragen van persoonsgegevens. Nooy zag de afgelopen jaren ook medewerkers die zich oprecht niet bewust waren van een overtreding. "Iemand vroeg mij onlangs nog of ik kon kijken waar iemand woont. De medewerkster had een aanrijding gezien en wilde alleen maar behulpzaam zijn, maar realiseerde zich niet dat de systemen hiervoor niet zijn bedoeld."
Ook bij stagairs en tijdelijke krachten blijkt het lastig om de regels goed tussen de oren te krijgen. "We hameren erop bij elke nieuwe aanstelling. En hun leidinggevenden begeleiden hen hierin."
-
Politiemedewerker ontslagen
Laatste update: 22-01-2016 | 15:30
Oost-Nederland - De leiding van de politie in Oost-Nederland heeft op 19 januari 2016 een politiemedewerker in Gelderland ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. De man was sinds oktober 2015 buiten functie gesteld.
De politiemedewerker heeft zich onder andere onbehoorlijk gedragen richting enkele medewerkers van de politie en in een enkel geval opdringerig gedrag vertoond richting vrouwelijke burgers; daarbij zou hij misbruik hebben gemaakt van zijn functie. Op basis van een intern onderzoek dat door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie is uitgevoerd, heeft de politieleiding vastgesteld dat er sprake is van ernstig plichtsverzuim en besloten de medewerker te ontslaan.
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
Laatste update: 25-01-2016 | 10:13
Amsterdam - Op dinsdag 19 januari is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van een misdrijf.
Het team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de eenheid Amsterdam verricht - onder leiding van een officier van justitie - nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
-
Politie onderzoekt dreigmail van medewerker
Laatste update: 29-01-2016 | 20:51
Woordvoering: Zeeland-West-Brabant - mediadesk Oost
Tilburg - Een medewerker van de politie heeft afgelopen week een e-mail gestuurd aan zijn huisarts, waarin hij bedreigingen uit. Een kopie van de mail is gestuurd naar onder meer het Elisabeth-TweeStedenziekenhuis in Tilburg.
Donderdag 28 januari 2016 kwam er bij de politie informatie binnen over de ernstige bedreigingen per mail. Er werd direct een onderzoek gestart en contact met het Tilburgse ziekenhuis gelegd. Vooralsnog heeft de directie van het ziekenhuis geen aangifte gedaan. Na overleg met het Openbaar Ministerie heeft de politie besloten om de medewerker als verdachte aan te merken en wordt er een strafrechtelijk onderzoek ingesteld naar zijn handelingen. De bedreigingen hebben mogelijk te maken met de privésituatie van de man. De medewerker zit in een zorgtraject.
-
Politiemedewerker ontslagen
Laatste update: 09-02-2016 | 17:00
Oost-Nederland - De politiechef van de eenheid Oost-Nederland heeft met ingang van 1 februari 2016 een medewerker van de eenheid Oost-Nederland ontslagen vanwege ernstig plichtsverzuim. Hij was sinds 22 april 2015 buiten functie gesteld.
De medewerker heeft in diensttijd ongewenste privérelaties gelegd en onderhouden. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de eenheid Oost-Nederland heeft een intern onderzoek verricht. Op basis van dit onderzoek heeft de politieleiding vastgesteld dat er sprake is van ernstig plichtsverzuim en besloten de medewerker te ontslaan.
-
Politiemedewerkster ontslagen
Laatste update: 09-02-2016 | 14:35
Oost-Nederland - De politiechef van de eenheid Oost-Nederland heeft met ingang van 5 februari 2016 een medewerkster van de eenheid Oost-Nederland ontslagen vanwege ernstig plichtsverzuim.
De medewerkster was vorig jaar buiten functie gesteld nadat zij was aangehouden op verdenking van winkeldiefstal. Dit strafbare feit vond buiten diensttijd plaats. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie stelde een onderzoek in. Op basis daarvan heeft de politiechef geconcludeerd dat de medewerkster zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim.
-
Cel geeist tegen agent in opleiding vanwege kinderporno.
Citaat van: http://www.omroepwest.nl/nieuws/3055258/Cel-geeist-tegen-agent-in-opleiding-vanwege-kinderporno
DEN HAAG - Het Openbaar Ministerie eist 20 maanden cel waarvan 5 voorwaardelijk tegen een agent in opleiding van 27 jaar uit Ter Aar. Volgens het OM is de man schuldig aan het maken en in bezit hebben van kinderporno. Ook zou hij zijn ambtsgeheim hebben geschonden, toen hij persoonlijke gegevens van zijn minderjarige slachtoffer opzocht in de systemen van de politie.
De man doet zich jonger voor dan hij is, als hij contact krijgt met zijn slachtoffer. Het meisje is dan 15 jaar. De twee beginnen gesprekken via Snapchat. Ze sturen elkaar foto's, ook erotische. Bij het programma Snapchat moeten die automatisch weer verdwijnen. Maar de verdachte slaat de foto's op zonder dat het meisje dat weet.
In mei vorig jaar verbreekt ze het contact. Daarna beginnen de bedreigingen. De agent begint haar lastig te vallen via de mail en stuurt een kaart naar het huis van haar ouders. Daarbij zit een naaktfoto en de boodschap dat hij de foto online zal zetten als ze er niet nog meer zou sturen.
Adres uit systeem van de politie
De gegevens van het meisje haalt hij uit de systemen van de politie, waar hij een opleiding volgt. Uiteindelijk weet de broer van het meisje aan de hand van het IP-adres de man te achterhalen. Hij wordt opgepakt op zijn opleiding, de politieacademie in Den Haag.
De verdachte heeft inmiddels spijt betuigd. Hij is in behandeling bij een psycholoog. Zijn advocaat vindt de eis van het OM te hoog. Hij wil dat de man niet meer de cel ingaat, maar dat zijn straf gelijk is aan zijn voorarrest van 71 dagen. Over twee weken, op 19 februari doet de rechter uitspraak.
-
Die advocaat mogen ze ook wel bij een psycholoog aanmelden als hij 71 dagen genoeg vindt.
En zet die aanstaande ex agent maar in de gevangenis tussen de zware criminelen kunnen zij hem opvoeden.
-
Medewerker Marechaussee opgepakt voor lekken aan groep rond Gwenette Martha
De 51-jarige Schiphol-medewerker van de marechaussee Peter de V. wordt ervan verdacht informatie te hebben gelekt aan de groep rond de geliquideerde topcrimineel Gwenette Martha.
Lees verder op: http://www.at5.nl/artikelen/152579/medewerker_marechaussee_opgepakt_voor_lekken_aan_groep_rond_gwenette_martha (http://www.at5.nl/artikelen/152579/medewerker_marechaussee_opgepakt_voor_lekken_aan_groep_rond_gwenette_martha)
-
Medewerker geschorst
Laatste update: 30-06-2016 | 12:51
Amsterdam - Een medewerker van de eenheid Amsterdam is op woensdag 29 juni 2015 geschorst in verband met een verdenking van ernstig plichtsverzuim. Bureau Veiligheid Integriteit en Klachten stelt een intern onderzoek in.
De politie betracht transparantie ten aanzien van disciplinaire maatregelen, maar doet over het onderzoek inhoudelijk geen mededelingen.
-
Politiemedewerker ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim
Laatste update: 29-06-2016 | 12:42
Woordvoering: Oost-Brabant
Eindhoven - De politiechef van de eenheid Oost-Brabant heeft een politiemedewerker van die eenheid ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. Hij werd in oktober vorig jaar al geschorst.
De 46-jarige politieagent uit Eindhoven werd in oktober 2015 aangehouden op verdenking van het schenden van zijn ambtsgeheim. Het onderzochte strafbare feit waarvan deze medewerker wordt verdacht, past niet bij het ambt van een politieman. De politiechef heeft geconcludeerd dat de medewerker zich hierdoor schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim. Op basis hiervan is besloten deze politieagent te ontslaan. Lees hier meer over de vervolging door het Openbaar Ministerie.
Kernwaarden
De politie hecht veel waarde aan transparantie, betrouwbaarheid en integriteit van haar medewerkers. Deze kernwaarden staan dan ook hoog in het vaandel binnen de politie-eenheid Oost-Brabant. Ze zijn verbonden aan vakmanschap en professionaliteit. De eenheidsleiding stuurt strak op signalen die deze kernwaarden raken.
-
OM vervolgt drie verdachten in onderzoek naar schending ambtsgeheim
29 juni 2016 - Arrondissementsparket Oost-Brabant
Het Openbaar Ministerie gaat drie mannen uit Eindhoven van 41, 46 en 53 jaar vervolgen. De verdachten werden in oktober aangehouden in een onderzoek naar verboden vuurwapenbezit, schending van het ambtsgeheim en uitlokken schending van het ambtsgeheim.
Schending ambtsgeheim
De 46-jarige aangehouden man was een politieagent uit Eindhoven, waar hij inmiddels niet meer werkzaam is. Hij moet terecht staan voor het schenden van zijn ambtsgeheim. Vermoedelijk heeft hij meermalen informatie opgezocht in de politiesystemen, zoals informatie over het strafrechtelijk verleden van mensen en deze informatie doorgegeven.
Volgens het OM deed hij dit vermoedelijke enkele keren op verzoek van de 53-jarige verdachte. Bij deze verdachte thuis zijn ook vertrouwelijke politiedocumenten gevonden. De 53-jarige man zal vervolgd worden voor uitlokken van schending van het ambtsgeheim, voor het bezit van uit misdrijf afkomstige politiedocumenten, verboden wapenbezit, valsheid in geschrift en geweldsdelicten.
Politiedocumenten
Bij de 41-jarige verdachte zijn ook vertrouwelijke politiedocumenten gevonden, die hij volgens het OM alleen heeft kunnen krijgen doordat de 46-jarige politieagent deze aan hem verstrekt heeft, terwijl dat in strijd is met zijn ambtsplicht. De 41-jarige man wordt ook vervolgd vanwege het bezit van een ploertendoder en decoratiewapens in de vorm van een revolver.
-
Haagse agent blijkt mol voor drugsbende
Een Haagse politieagent die op 1 juni door de Rijksrecherche werd aangehouden voor het lekken van informatie, blijkt die informatie te hebben doorgespeeld aan een Marokkaanse drugsbende.
De agent gaf de bende een tip op het moment dat zijn collega's informatie kregen over een hennepplantage of een opslagplaats van drugs. Hij belde een contactpersoon, waarna deze snel naar de bewuste locatie ging om daar vlak voor de komst van de politie alle hennep te stelen.
Gisteren verlengde de raadkamer van de rechtbank Den Haag het voorarrest van de agent met zestig dagen. De 28-jarige man van Marokkaanse afkomst wordt verdacht van corruptie, schending van het ambtsgeheim, het medeplegen van inbraken en deelname aan een criminele organisatie.
Het is de tweede keer binnen een jaar tijd dat de politie wordt opgeschrikt door een corruptieschandaal met een politiemol. Eerder bleek Mark M. uit Weert gevoelige informatie door te spelen aan allerlei criminelen. De man die nu verdacht wordt, speelde zijn informatie voor zover bekend alleen door aan zijn 'eigen' bende.
Meer verdachten
Naast de 28-jarige agent zijn nog drie andere bendeleden aangehouden: een 27-jarige man uit Den Haag en twee mannen van 27 en 29 jaar oud uit Leidschendam. Dit drietal zou op aanwijzing van de politiemol de inbraken hebben gepleegd bij hennepkwekerijen en -opslagplaatsen.
Tegelijk met de agent werd ook een 25-jarige vrouw uit Moordrecht aangehouden. Zij is weer vrijgelaten, maar wordt nog wel als verdachte beschouwd.
-
Agent verdacht van lekken informatie blijft langer vastzitten
14 juli 2016 - Arrondissementsparket Den Haag
De 28-jarige agent die 1 juni werd aangehouden vanwege het lekken van informatie, blijft in ieder geval nog 60 dagen langer in voorarrest zitten. Dat besloot de raadkamer van de rechtbank Den Haag op woensdag 13 juli.
De man wordt inmiddels verdacht van vier misdrijven: corruptie, schending ambtsgeheim, medeplegen inbraken en pogingen daartoe en deelneming aan een criminele organisatie.
Naast de verdachte zitten er in dit onderzoek nog drie andere verdachten vast. Eén van hen, een 27-jarige man uit Den Haag is ook op 1 juni aangehouden. Hij ontving de informatie van de verdachte en wordt daarmee ook verdacht van corruptie en deelneming aan de criminele organisatie. De andere twee verdachten, een 27-jarige man uit Leidschendam en een 29-jarige man uit Leidschendam zijn aangehouden op 14 juni en worden verdacht van inbraken en pogingen daartoe dan wel van het uitvoeren van voorbereidingshandelingen voor een inbraak.
In het persbericht van 1 juni stond vermeld dat twee mede-verdachten waren aangehouden. Eén van hen, een 25-jarige vrouw uit Moordrecht zit niet meer vast, maar is nog wel verdachte. Zij wordt verdacht van medeplichtigheid aan schending van het ambtsgeheim. De verdenking is dat de mannen als volgt te werk gingen: de 28-jarige agent zag in de politiesystemen dat er bijvoorbeeld een melding binnen was gekomen dat er zich in een bepaald pand een hennepkwekerij zou bevinden. Vervolgens gaf hij dit door aan de 27-jarige medeverdachte uit Den Haag, die daarna zo snel mogelijk naar het pand ging om de aanwezige hennep te stelen. Voordat de politie kon arriveren was de hennepkwekerij dan al weg. Uit het onderzoek is gebleken dat de 28-jarige agent nauw samen heeft gewerkt met de inbrekers die de (poging) inbraken pleegden, om die reden wordt hem medeplegen van inbraken verweten.
Op dit moment is het onderzoek nog in volle gang. Naar verwachting zullen de verdachten die nu in voorarrest zitten op 9 september op een zogenaamde pro forma zitting van de rechtbank Den Haag moeten verschijnen.
-
Gevangenisstraf geëist tegen voormalig surveillant politie
7 juli 2016 - Arrondissementsparket Oost-Nederland
De officier van justitie heeft vandaag voor de rechtbank in Zwolle een deels onvoorwaardelijke gevangenisstraf geëist tegen een voormalige surveillant van de politie Eenheid Oost Nederland. De man zou vertrouwelijke informatie gelekt hebben uit een lopend politie onderzoek naar handel in drugs.
De man was sinds 2008 actief als politievrijwilliger (surveillant) bij de politie. Eind 2015 lekte hij informatie over een startend onderzoek naar drugshandel in de richting van een verdachte in dat onderzoek.
Volgens het OM is het duidelijk dat de man hiermee zijn ambtsgeheim heeft geschonden. De officier rekent het de man zwaar aan dat het onderzoek hierdoor stopgezet moest worden.
Waarom de surveillant de geheime informatie doorspeelde, is niet duidelijk geworden. De surveillant zou zelf wel eens drugs hebben gekocht bij de beoogde verdachte. Maar van het uitoefenen van druk op de politievrijwilliger is niet gebleken.
In het kader van het onderzoek naar de politievrijwilliger, werd zijn woning in Steenwijkerland doorzocht. Daarbij werden een gasalarmpistool, vijf imitatiewapens en twee vervalste politie legitimatiebewijzen aangetroffen. Hiermee heeft de man zich volgens de officier ook schuldig gemaakt aan verboden wapenbezit en het voorhanden hebben van vervalste documenten. Dat hij geen kwade bedoelingen had met de wapens, en de vervalste legitimatiebewijzen niet heeft gebruikt, doet aan de strafbaarheid niets af, aldus de officier van justitie.
‘’Politieambtenaren hebben een voorbeeldfunctie en moeten zich in integriteitskwesties als deze daarnaar gedragen’’ aldus de officier van justitie in het requisitoir. ‘’Met zijn handelwijze heeft hij het imago van het politiekorps ernstige schade toegebracht. Dat reken ik hem zwaar aan. Zeker in een tijd als deze, waarin de politie in staat moet blijven om op te kunnen treden tegen zware criminaliteit, terroristische dreigingen enzovoorts.’’
Ondanks het feit dat de man ontslagen is bij de politie en een blanco strafblad heeft, vindt het OM gevangenisstraf op zijn plaats. De officier eiste een gevangenisstraf van 9 maanden, waarvan 3 maanden voorwaardelijk, met een proeftijd van twee jaar. In de proeftijd zou de man zich verplicht moeten laten behandelen, onder andere voor zijn drugsgebruik.
De Rechtbank Overijssel, locatie Zwolle, doet op 21 juli uitspraak.
-
Oud-PVV’er Hero Brinkman bij politie gedegradeerd (http://www.nrc.nl/nieuws/2016/07/21/oud-pvver-hero-brinkman-bij-politie-gedegradeerd-3343623-a1512737[/)
De Amsterdamse politieman Hero Brinkman (51) is door zijn werkgever voorwaardelijk ontslag aangezegd met een proeftijd van drie jaar wegens ernstig plichtsverzuim. Hij is door de politie ook in rang gedegradeerd.
De disciplinaire maatregelen tegen Brinkman – van 2006 tot 2012 Tweede Kamerlid voor de PVV – zijn getroffen na een klacht die advocaat Bart Swier namens een vrouwelijke cliënte indiende. Uit onderzoek is volgens Swier gebleken dat rechercheur Brinkman de vrouw in 2013 „willens en wetens wilde laten opdraaien voor een mishandeling die ze niet heeft gepleegd. De echte dader werd door Brinkman naar huis gestuurd”. De straf tegen Brinkman is ook genomen omdat hij in de nasleep van deze kwestie het OM publiekelijk voor leugenaar heeft uitgemaakt.
...
Het hele artikel in de bron (http://www.nrc.nl/nieuws/2016/07/21/oud-pvver-hero-brinkman-bij-politie-gedegradeerd-3343623-a1512737[/)
Zeer vreemd dat deze man ooit weer terug is mogen komen bij de politie na zijn verleden en nu ook weer aan mag blijven.
-
Oud-PVV’er Hero Brinkman bij politie gedegradeerd (http://www.hulpverleningsforum.nl/nieuws/2016/07/21/oud-pvver-hero-brinkman-bij-politie-gedegradeerd-3343623-a1512737[/)
Het hele artikel in de bron (http://www.hulpverleningsforum.nl/nieuws/2016/07/21/oud-pvver-hero-brinkman-bij-politie-gedegradeerd-3343623-a1512737[/)
Zeer vreemd dat deze man ooit weer terug is mogen komen bij de politie na zijn verleden en nu ook weer aan mag blijven.
Had Brinkman dan een slecht verleden bij de politie?
Hij is nu disciplinair gestraft, het terugzetten in rang is geen lichte strafmaatregel en hij weet dat hij zich geen enkele misstap meer kan veroorloven de komende drie jaar aangezien hem voorwaardelijk ontslag is aangezegd.
Ik beschouw het als doortastend en zeer verstandig optreden van de korpsleiding om het op deze wijze af te handelen.
-
Had Brinkman dan een slecht verleden bij de politie?
In ieder geval niet vlekkeloos (http://www.nu.nl/politiek/2387704/hero-brinkman-ontweek-alcoholcontrole.html). Dat, in combinatie met zijn publieke profiel, doet mij denken dat er met de hoge aanmeldcijfers misschien een kandidaat te vinden was waarbij de politie minder kans had om negatief in het nieuws te komen.
Hij is nu disciplinair gestraft, het terugzetten in rang is geen lichte strafmaatregel en hij weet dat hij zich geen enkele misstap meer kan veroorloven de komende drie jaar aangezien hem voorwaardelijk ontslag is aangezegd.
Ik beschouw het als doortastend en zeer verstandig optreden van de korpsleiding om het op deze wijze af te handelen.
Het is ook zeker een stevige maatregel, maar als organisatie die gericht is op waarheidsvinding moet je, je mijns inziens afvragen of je iemand die daar duidelijk niet naar op zoek wil behouden.
-
In ieder geval niet vlekkeloos (http://www.hulpverleningsforum.nl/politiek/2387704/hero-brinkman-ontweek-alcoholcontrole.html[/). Dat, in combinatie met zijn publieke profiel, doet mij denken dat er met de hoge aanmeldcijfers misschien een kandidaat te vinden was waarbij de politie minder kans had om negatief in het nieuws te komen.Het is ook zeker een stevige maatregel, maar als organisatie die gericht is op waarheidsvinding moet je, je mijns inziens afvragen of je iemand die daar duidelijk niet naar op zoek wil behouden.
In het nieuwsartikel staat ook dat Brinkman een schikking heeft getroffen met justitie na het ontwijken van een alcoholcontrole.
Als jij een schikking treft met justitie is de zaak daarna afgedaan, als justitie met Brinkman een schikking heeft getroffen is de zaak ook afgedaan.
Ik begrijp je opmerking over waarheidsvinding niet helemaal. De politie heeft Brinkman gestraft, je straft alleen als iemand iets fout heeft gedaan. De politie heeft de waarheid geen geweld aangedaan, ze hebben de zaak niet onder tapijt geveegd en ze hebben geen inspecteur de hand boven het hoofd gehouden.
De politie is een bijzondere organisatie. Bij de brandweer of ambulancedienst is het makkelijker om mensen ontslag te geven als ze schadelijk zijn voor je organisatie. Bij de politie zal je soms moet kiezen om de rotte appels bij je te houden. Iemand in een hoge rang kan op de hoogte zijn van hele gevoelige zaken. Als je ze ontslaat heb je een gefrustreerde diender die een risico kan vormen voor de politie. Je kan ze beter in rang degraderen, zorgen dat ze geen kennis meer hebben van zeer gevoelige zaken en ze ergens in de provincie laten werken. De politie heeft dan nog steeds grip en controle op dit soort mensen.
-
Dat, in combinatie met zijn publieke profiel,
Wat is zijn publieke profiel eigenlijk? De media noemt hem in 2016 nog steeds een oud-PVV-er, het ging hier om een inspecteur van politie.
-
en ze ergens in de provincie laten werken.
Kun je me deze uitleggen Oma?
Zijn de politiemensen 'in de provincie' minderwaardig? Zijn daar andere criminelen? Of heb jij de illusie dat de politiemensen van de provincie heel geïsoleerd werken en totaal geen gevoelige informatie van buiten die provincie hebben?
-
Kun je me deze uitleggen Oma?
Zijn de politiemensen 'in de provincie' minderwaardig? Zijn daar andere criminelen? Of heb jij de illusie dat de politiemensen van de provincie heel geïsoleerd werken en totaal geen gevoelige informatie van buiten die provincie hebben?
Het zal lekker spannend zijn op politiebureau Staphorst voor een inspecteur uit Amsterdam.
-
Het zal lekker spannend zijn op politiebureau Staphorst voor een inspecteur uit Amsterdam.
Die inspecteur zal tegenwoordig voor het gemak in Kampen of in Steenwijk zitten.
-
Het zal lekker spannend zijn op politiebureau Staphorst voor een inspecteur uit Amsterdam.
Geef is antwoord op mijn vraag, ik ben namelijk oprecht nieuwsgierig. Ik denk dat je geen flauw benul hebt van de recherche organisatie namelijk, omdat je zoiets zegt.
Bovendien is inspecteur een rang, heeft niets met je functie of werkzaamheden te maken.
-
In ieder geval niet vlekkeloos (http://www.nu.nl/politiek/2387704/hero-brinkman-ontweek-alcoholcontrole.html). Dat, in combinatie met zijn publieke profiel, doet mij denken dat er met de hoge aanmeldcijfers misschien een kandidaat te vinden was waarbij de politie minder kans had om negatief in het nieuws te komen.
Hero Brinkman is nooit gestopt bij de politie. Hij is altijd in dienst gebleven, dus er was een verplichting hem terug te nemen. Ik kan het zo 1, 2, 3 niet terug vinden maar de ambtenaar kan buitengewoon (onbezoldigd) verlof krijgen om deel te nemen aan gemeentelijke of landelijke politiek.
-
Ik kan het zo 1, 2, 3 niet terug vinden maar de ambtenaar kan buitengewoon (onbezoldigd) verlof krijgen om deel te nemen aan gemeentelijke of landelijke politiek.
http://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/#TiteldeelIII_Artikel125c (http://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/#TiteldeelIII_Artikel125c)
-
http://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/#TiteldeelIII_Artikel125c (http://wetten.overheid.nl/BWBR0001947/#TiteldeelIII_Artikel125c)
Waarvoor dank O0
-
http://www.volkskrant.nl/binnenland/-politiemol-ontvangt-drie-ton-in-ruil-voor-informatie~a4392676/ (http://www.volkskrant.nl/binnenland/-politiemol-ontvangt-drie-ton-in-ruil-voor-informatie~a4392676/)
Nu ik zelf middenin de sollicitatie zit en continue wordt bevraagd over mijn integriteit - noem voorbeelden waaruit blijkt hoe integer je bent!!- kan ik niet anders dan me ergeren over dat zo'n pannenkoek ooit is aangenomen.
-
Politiemedewerker opnieuw aangehouden
De 50-jarige politiemedewerker die vastzit voor het lekken van politie informatie is maandag 17 oktober in het huis van bewaring opnieuw aangehouden.
Hij wordt nu verdacht van betrokkenheid bij twee liquidatiepogingen op 29 december 2014 en op 1 maart van dit jaar. Hij wordt donderdag voorgeleid bij de rechter-commissaris. Het Openbaar Ministerie doet verder geen mededeling vanwege het onderzoek dat nog voortduurt.
Bron: https://www.om.nl/actueel/nieuwsberichten/@96324/politiemedewerker/ (https://www.om.nl/actueel/nieuwsberichten/@96324/politiemedewerker/)
-
De waarheid over de corruptie bij de politie
https://www.youtube.com/watch?v=NjrQ7I8j4Ls (https://www.youtube.com/watch?v=NjrQ7I8j4Ls)
Freakrunner Nederland
Gepubliceerd op 4 nov. 2016
Unieke interviews van ex-agenten die de waarheid vertellen over de corruptie bij de politie. Agenten die zich bezighouden met criminele activiteiten.. Waar gaan we heen in Nederland en wie kunnen we nog vertrouwen?
-
Politiemedewerker aangehouden en buiten functie gesteld
Laatste update: 03-11-2016 | 16:10
Heerlen - Op dinsdag 1 november 2016 is een politiemedewerker van de eenheid Limburg aangehouden en buiten functie gesteld vanwege de verdenking van een strafbaar feit.
De medewerker, die werkzaam is in het basisteam Heerlen, wordt verdacht van betrokkenheid bij een zedenincident. Er is een strafrechtelijk onderzoek opgestart. In afwachting van de uitkomsten van het onderzoek is de medewerker buiten functie gesteld en is hem de toegang tot politiebureaus en politiesystemen ontzegd. Het openbaar ministerie in Limburg draagt zorg voor de verdere woordvoering.
-
Buitenfunctiestelling medewerker
Laatste update: 16-11-2016 | 12:25
Amsterdam - Op woensdag 16 november is een politiemedewerker van de eenheid Amsterdam buiten functie gesteld vanwege verdenking van een strafbaar feit. Het strafrechtelijk onderzoek wordt uitgevoerd wordt door de Rijksrecherche. Hangende dit onderzoek worden geen nadere mededelingen gedaan.
-
https://www.youtube.com/watch?v=7ZwYio8hyjs&feature=em-uploademail (https://www.youtube.com/watch?v=7ZwYio8hyjs&feature=em-uploademail)
politiechef Ad Smit (64) uit functie om 'verduistering' (??)
Gepubliceerd op 16 nov. 2016 Frank Buis/RoyalPress Amsterdam (https://www.youtube.com/channel/UCpdu3qH5kRfCCBseQFHxrHg)
Amsterdamse politiechef uit functie om 'verduistering'
De Amsterdamse politiecommissaris Ad Smit (64) is buiten functie gesteld. De rijksrecherche onderzoekt beschuldigingen over 'verduistering in dienstbetrekking'.
Hij zou jarenlang toegangskaarten privé hebben gebruikt van de Arena en de Ziggo Dome in Zuidoost, waar hij politiechef was.
Het onderzoek door de rijksrecherche naar politiecommissaris Ad Smit loopt al maanden, maar nu vindt de politietop de verdenkingen dusdanig serieus en hard dat Smit woensdagochtend formeel op non-actief is gesteld.
Als het onderzoek zou uitwijzen dat de commissaris inderdaad van politiegeld vele privé-uitstapjes naar wedstrijden en concerten heeft gemaakt zonder enig functioneel doel, kan strafontslag volgen. Het Openbaar Ministerie moet besluiten of Smit in een strafzaak voor de rechter moet komen.
Blaam
Smit ontkent stellig dat hij iets fout heeft gedaan en zegt te verwachten dat hij spoedig van alle blaam zal worden gezuiverd. Hij gaat ervan uit dat hij gedurende zijn veertigjarige carrière kwaad bloed heeft gezet bij mensen die hem nu willen beschadigen. Over hem deden in het verleden aantoonbaar onware verhalen de ronde.
De Amsterdamse politie wil niets over de kwestie zeggen omdat 'nooit mededelingen worden gedaan' over rijksrechercheonderzoek.
De affaire werpt een grauwsluier over de bloemrijke carrière van Smit (Lekkerkerk, 1952), die in 1976 begon als wachtcommandant aan Bureau Leidseplein - in het pand waar nu een vestiging van The Bulldog zit.
Het onderzoek van de rijksrecherche kan nog maanden duren, waardoor de kans klein lijkt dat Smit voor zijn pensioen nog normaal zal kunnen werken.
Bron Het Parool.
-
Buitenfunctiestelling medewerker
Piet Smit, aldus AT5
-
Politiemedewerker aangehouden en buiten functie gesteld
Laatste update: 25-11-2016 | 11:03
Oost-Nederland - De leiding van de politie-eenheid Oost-Nederland heeft een politiemedewerker van die eenheid aangehouden en buiten functie gesteld vanwege de verdenking van een strafbaar feit.
De medewerker, werkzaam in de provincie Overijssel, wordt verdacht van overtreding van de Opiumwet. Het strafbare feit zou buiten diensttijd hebben plaatsgevonden.
De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie stelt onder leiding van het Openbaar Ministerie Oost-Nederland een onderzoek in. In afwachting van de uitkomsten hiervan is de medewerker buiten functie gesteld en de toegang tot politiegebouwen en –systemen ontzegd.
-
Geen schending geheimhoudingsplicht politieman
Laatste update: 02-12-2016 | 11:35
Utrecht - Het Openbaar Ministerie Midden-Nederland heeft de zaak tegen een politieman van schending van zijn geheimhoudingsplicht geseponeerd. Uit het onderzoek is niet gebleken dat hij informatie over een melding van bedreiging zou hebben doorgegeven aan de ex-partner van de meldster.
Na de mislukte coup in Turkije ontstonden er spanningen tussen groepen in de Turkse gemeenschap. Een vrouw deed op 4 augustus 2016 in Utrecht melding van bedreiging. Enkele dagen later vertelde haar ex-man dat hij kennis had van deze melding en zei dit gehoord te hebben van een politieman van Turkse afkomst. Het Bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie Midden-Nederland heeft in opdracht van het Openbaar Ministerie uitgebreid onderzoek gedaan naar deze verdenking van schending van de geheimhoudingsplicht.
Uit dit onderzoek is niet gebleken dat de politieman de bewuste melding zou hebben geraadpleegd, en evenmin dat hij ex-partner van de meldster zou hebben ingelicht over de melding van bedreiging. Verder ontkent de politieman met de ex-man van de meldster te hebben gesproken over de melding. Al met al is niet duidelijk geworden wie de ex-partner heeft geïnformeerd over de melding van bedreiging. Conclusie is wel dat alles wijst op de onschuld van de politieman. Op basis van de resultaten van het onderzoek heeft de officier van justitie besloten de zaak te seponeren.
-
Vooralsnog geen vervolging na aangifte wegens onterechte aanhouding
6 december 2016 - Arrondissementsparket Oost-Nederland
Het Openbaar Ministerie Oost-Nederland stelt vooralsnog geen vervolging in tegen een politieambtenaar uit Enschede na een aangifte van onder andere wederrechtelijke vrijheidsberoving na een onterechte aanhouding.
Op 27 mei 2016 kwam de aangever, ook werkzaam bij de politie, in verband met het doen van een aangifte bij het politiebureau in Enschede. Hierover ontstond een discussie die uiteindelijk leidde tot de aanhouding van de aangever.
De aangever heeft een nacht in de cel gezeten en is de volgende dag heengezonden. Hij heeft eind juli aangifte gedaan van onder andere belediging, mishandeling en wederrechtelijke vrijheidsberoving. Uit onderzoek blijkt dat de aanhouding van de man inderdaad onterecht is geweest, er was geen reden om hem als verdachte aan te merken en hem aan te houden. Ook heeft de officier van justitie vastgesteld dat de man hard vast is gepakt bij zijn arm en hij daardoor pijn heeft gehad. Juridisch is er sprake van wederrechtelijke vrijheidsberoving en mishandeling. Daarnaast was er sprake van vernieling van zijn broek. De betrokken politieambtenaar wordt hier echter niet voor vervolgd. Omdat beiden werkzaam zijn bij de Nationale Politie oordeelt de officier van justitie dat daar een oplossing voor de kwestie moet worden gevonden. Indien er tegen de betrokken politieambtenaar intern maatregelen worden getroffen, zal de officier de strafzaak voorwaardelijk seponeren.
De zaak tegen de aangever is uiteraard geseponeerd, omdat hij ten onrechte is aangemerkt als verdachte.
De aangever en de betrokken politieambtenaar zijn op de hoogte gebracht van deze beslissing. Als de aangever het niet eens is met deze beslissing van de officier kan hij bezwaar maken door middel van een artikel 12 Strafvordering-procedure.
Reactie eenheidsleiding op besluit Openbaar Ministerie inzake Enschede
Laatste update: 06-12-2016 | 16:36
Enschede - Het Openbaar Ministerie heeft zojuist haar beslissing bekend gemaakt ten aanzien van een zaak waarbij op 27 mei een politieman werd aangehouden in Enschede.
De inhoud van het bericht van het Openbaar Ministerie kunt u hier lezen.
Reactie eenheidsleiding Oost-NL
Het gaat hier om een zeer vervelende situatie die is ontstaan door een geëscaleerd gesprek tussen collega's. Aangezien er sprake was van een aanhouding en een aangifte moest het Openbaar Ministerie een oordeel vormen over de strafrechtelijke afdoening. De eenheidsleiding betreurt dat de Amsterdamse politieman ten onrechte is aangemerkt als verdachte en als gevolg daarvan onterecht is aangehouden.
Na het incident is er een intern onderzoek gestart naar de rol van alle betrokkenen in deze kwestie. Nu het Openbaar Ministerie een beslissing heeft genomen, kunnen we dit onderzoek verder voortzetten.
-
Strafontslag voor politiemedewerker
Laatste update: 13-12-2016 | 11:39
Midden Nederland - Een medewerker van de eenheid Midden-Nederland heeft maandag 12 december strafontslag aangezegd gekregen vanwege zeer ernstig plichtsverzuim.
De medewerker wordt verdacht van diefstal c.q. verduistering van een eigendom van een andere medewerker. Er is zowel een intern als een strafrechtelijk onderzoek ingesteld. Het interne onderzoek is inmiddels afgerond, het strafrechtelijk onderzoek ligt ter afdoening bij het OM.
Tijdens het interne onderzoek heeft de medewerker meerdere malen verklaard in strijd met de waarheid. Dit wordt de medewerker zeer zwaar aangerekend.
Van een medewerker van politie wordt verwacht dat deze te allen tijde integer, transparant en betrouwbaar is en er van diens verklaringen mag worden uitgegaan. Wie hiermee in strijd handelt, raakt de kerntaak van de politie.
Bron: https://www.politie.nl/nieuws/2016/december/13/03-strafontslag-voor-politiemedewerker.html (https://www.politie.nl/nieuws/2016/december/13/03-strafontslag-voor-politiemedewerker.html)
-
Politiemedewerkster (54) aangehouden en buiten functie gesteld
Laatste update: 11-04-2018 | 15:15
Amsterdam - Op maandag 9 april 2018 is een 54-jarige politiemedewerkster van de eenheid Amsterdam aangehouden in een strafrechtelijk onderzoek onder leiding van een officier van justitie. Tevens is deze politiemedewerkster buiten functie gesteld vanwege vermoedelijk ernstig plichtsverzuim. Het team Veiligheid, Integriteit en Klachten verricht nader onderzoek. Over het onderzoek worden geen mededelingen gedaan.
-
https://www.telegraaf.nl/nieuws/1912969/politiechef-lekte-informatie
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
Laatste update: 21-05-2018 | 12:15
Noord-Nederland - De Eenheidsleiding van de politie Noord-Nederland heeft maandag 21 mei een 63-jarige politiemedewerker uit district Fryslan buiten functie gesteld.
Deze beslissing is genomen na een chatcontact dat een dag eerder heeft plaatsgevonden tussen de betreffende politiemedewerker en een vermoedelijk minderjarig meisje. Het contact zou buiten diensttijd via een datingsite tot stand zijn gekomen.
Onderzoek
Dit contact zou buiten diensttijd hebben plaatsgevonden. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de politie doet onderzoek naar deze zaak. In afwachting van de uitkomsten hiervan is de medewerker buiten functie gesteld en de toegang tot de politiegebouwen en –systemen ontzegd.
-
Politiemedewerker buiten functie gesteld
Laatste update: 17-05-2018 | 17:11
Oost-Nederland - De leiding van de politie Oost Nederland heeft op woensdag 16 mei een medewerker uit die eenheid buiten functie gesteld. Hij wordt verdacht van ernstig plichtsverzuim.
De medewerker wordt ervan verdacht dat hij in privétijd meerdere keren onder invloed van alcohol achter het stuur heeft gezeten en mogelijk onder invloed op de werkvloer was. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten onderzoekt deze ernstige vorm van plichtsverzuim. Gedurende het onderzoek is de medewerker buiten functie gesteld en heeft hij geen toegang tot gebouwen en systemen.
-
Geen plichtsverzuim voor Enschedese politieman na aanhouding collega
Laatste update: 17-05-2018 | 16:25
Apeldoorn, Enschede - De Bezwarenadviescommissie heeft een onderzoek afgerond naar aanleiding van een bezwaar van een politie-inspecteur uit Enschede, die vorig jaar een berisping kreeg opgelegd na de aanhouding van een Amsterdamse politieman. Op grond van het advies van de commissie heeft korpschef Erik Akerboom besloten, de berisping in te trekken.
Op 27 mei 2016 ging het mis in de hal van het politiebureau in Enschede. Een Amsterdamse politieman kwam verhaal halen nadat zijn vader aangifte wilde doen. De vader werd gewezen op een alternatieve manier om zijn zaak te melden, dit tot grote onvrede van de Amsterdamse politieman die van deze afdoening hoorde en zich daarna aan de balie meldde. De situatie liep uit de hand waarop de inspecteur besloot de Amsterdamse politieman aan te houden.
De afdeling Veiligheid Integriteit en Klachten (VIK) stelde een oriënterend onderzoek in. Op basis van de uitkomsten van het interne onderzoek oordeelde de politieleiding van de eenheid Oost-Nederland dat de politieman uit Enschede zich schuldig had gemaakt aan plichtsverzuim en hiervoor schriftelijk werd berispt.
Bezwaar
De politie-inspecteur diende bezwaar in tegen dit besluit van de Eenheidsleiding. Conform het advies van de bezwaarcommissie oordeelt de korpschef dat ondanks dat de betreffende politie-inspecteur meer informatie had moeten inwinnen bij de andere aanwezige politiefunctionarissen, niet gezegd kan worden dat hij zodanig nalatig of onzorgvuldig heeft gehandeld dat er sprake is van plichtsverzuim. Dat de betreffende politie-inspecteur daardoor een onjuiste inschatting van de situatie heeft gemaakt is onzorgvuldig, maar maakt niet dat er sprake is van plichtsverzuim.
De commissie oordeelt dat de politie-inspecteur heeft gehandeld naar de omstandigheden van situatie.
-
Agenten, douaniers en marechaussees met een migratie-achtergrond zijn relatief vaker betrokken bij omkoping en andere integriteitsschendingen. Zij zijn extra kwetsbaar, omdat in hun doorgaans uitgebreide familie- en kennissenkring relatief vaker criminelen rondlopen die hen actief benaderen. Tijdens screeningen van personeel is onvoldoende aandacht geweest voor hun sociale herkomst.
Meer in de bron.
-
Politie stelt medewerker buiten functie
Laatste update:
09-01-2020 | 14:11
Oost-NL - De leiding van de politie Oost-Nederland heeft een medewerker uit het Gelderse deel van de eenheid buiten functie gesteld. Hij wordt verdacht van ernstig plichtsverzuim.
De medewerker wordt ervan verdacht dat hij opzettelijk foutief heeft gerapporteerd in het politiesysteem. In dat geval is er mogelijk sprake van valsheid in geschrifte. Het team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie Oost-Nederland doet hier onderzoek naar.
Gedurende het onderzoek heeft de medewerker geen toegang tot gebouwen en systemen.
-
Tja als ik het programma "Dienders" kijk dan worden er, naar mij mening, onbekwame en ongeschikte mensen aangenomen. Hiermee wordt de kans als maar groter dat mensen niet integer en te vertrouwen zijn. . Ongepaste racistische opmerking verwijderd.
-
Dat is een behoorlijk suggestieve opmerking, gebaseerd op wat jij ziet op televisie. Vertel, wat bedoel je precies en vanuit welke ervaring baseer je dit?
-
Pfoeh! Dat haal ik ook niet uit die serie, eerder het tegenovergestelde. Verklaar u nader!
-
Oh sorry dat laatste haal(de) ik niet uit die televisieserie maar de incidenten van de laatste jaren waar bepaalde bevolkingsgroepen bij de politie (en andere overheidsorganen) kwetsbaar zijn voor chantage, omkoping en/of zelf criminele activiteiten ontplooien.
Dat is een behoorlijk suggestieve opmerking, gebaseerd op wat jij ziet op televisie. Vertel, wat bedoel je precies en vanuit welke ervaring baseer je dit?
Pfoeh! Dat haal ik ook niet uit die serie, eerder het tegenovergestelde. Verklaar u nader!
-
Dus veroordeel je deze jonge agenten al op iets waar zij geen rol of invloed op hebben?
-
https://twitter.com/OM_Rotterdam/status/1219579273033453569
-
Politiemedewerker ontslagen
Laatste update: 31-01-2020 | 15:18
Maastricht - Op vrijdag 31 januari 2020 is een medewerker van de politie Eenheid Limburg met onmiddellijke ingang ontslagen. Hij wordt verdacht van ernstig plichtsverzuim.
Het gedrag van de medewerker is normoverschrijdend en ernstig in strijd met het integriteitsbeginsel van de politie.
Uit het onderzoek is gebleken dat de man onder meer contact had met personen uit het criminele milieu. Daarnaast heeft hij het ambtsgeheim geschonden en politiesystemen voor oneigenlijke doeleinden geraadpleegd.
De medewerker werd al eind juli 2019 buiten functie gesteld. Tegen hem liep een disciplinair onderzoek.
-
https://www.ad.nl/den-haag/foute-agent-donovan-a-wist-niet-van-witwassen~a7a6914d/
Foute agent Donovan A. wist niet van witwassen
Politieman Donovan A. en Anthony van H. zouden achter het bedrijf hebben gezeten dat spookwoningen voor criminelen regelde. Zelf ontkennen ze stellig en wijzen gebroederlijk naar een andere verdachte die vandaag terecht staat.
-
Ontslag voor twee politiemedewerkers
Laatste update: 24-04-2020 | 14:00
Noord-Holland - De politiechef van de eenheid Noord-Holland heeft deze week aan een 39-jarige medewerkster en een 45-jarige medewerker van de politie Noord-Holland, Basisteam Haarlemmermeer, een voorgenomen besluit tot ontslag uitgereikt.
Onderzoek
Het onderzoek naar deze twee medewerkers startte eind september 2019 naar aanleiding van een melding bij de eenheidsleiding Noord-Holland van ernstig plichtsverzuim. Dit onderzoek werd gedaan door de afdeling VIK (veiligheid, integriteit en klachten) Noord-Holland. Daarnaast loopt er tegen de man en de vrouw ook een strafrechtelijk onderzoek. Dit onderzoek wordt gedaan door de Rijksrecherche.
Integriteit
Integriteit is de basis van goed politiewerk. De politie staat voor betrouwbaarheid. De samenleving mag verwachten dat wij zorgvuldig en adequaat handelen en daar verantwoordelijkheid voor nemen en transparant over zijn. Als je bij de politie werkt, heb je een voorbeeldfunctie. Dat geldt voor iedereen bij de politie. Politiewerk is mensenwerk en mensen kunnen fouten maken. De politie is daar alert op. Van fouten moeten we leren en plichtsverzuim heeft consequenties. De politie onderzoekt meldingen van ernstig plichtsverzuim zorgvuldig en straft waar het moet.
-
-
https://twitter.com/NOS/status/1267833444928761857?s=20
-
-
https://twitter.com/Politie_Adam/status/1354029829830696963?s=20
Politieagent geschorst na verdenking ernstig plichtverzuim
Laatste update: 26-01-2021 | 12:21
Amsterdam - De leiding van de eenheid Amsterdam heeft een politiemedewerker geschorst vanwege een verdenking van ernstig plichtsverzuim. Het bureau Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie Amsterdam doet nader onderzoek onder leiding van een officier van justitie. Over het lopende onderzoek worden geen verdere mededelingen gedaan.
-
https://twitter.com/landelijkparket/status/1375491847280279558?s=20
-
https://twitter.com/OM_OostNL/status/1376601485149138944?s=20
-
'Strafontslag Amsterdamse politiechef Ad Smit'
https://www.parool.nl/binnenland/-strafontslag-amsterdamse-politiechef-ad-smit~a4572747
https://twitter.com/ADnl/status/1376894243051085833
-
https://twitter.com/OM_Amsterdam/status/1376897473495588869?s=20
OM eist celstraf tegen van verduistering verdachte voormalig politiecommissaris
Nieuwsbericht | 30-03-2021 | 15:20
De officieren van justitie hebben vandaag tegen een 68-jarige oud-commissaris van de Amsterdamse politie een onvoorwaardelijke celstraf van negen maanden geëist en toewijzing van de vordering van de benadeelde partij wegens het verduisteren van gemeenschapsgeld en valsheid in geschrift. De man wordt ervan verdacht in de periode 2009 – 2014 op kosten van de politie personen uit zijn privékring te hebben gefêteerd op seizoenskaarten van Ajax, etentjes en concerten. Daarmee was een bedrag gemoeid van rond de 50.000 euro.
In januari 2015 verbaasde degene die hem als districtschef opvolgde zich over het feit dat er op rekening van de politie seizoenskaarten voor Ajax werden gekocht. Er volgde een oriënterend onderzoek door VIK (Veiligheid, Integriteit en Klachten) in opdracht van de toenmalige politieleiding. Dat leidde tot een aangifte van verduistering, waarna in mei 2016 het strafrechtelijke onderzoek is gestart door de Rijksrecherche in samenwerking met het VIK. In 2018 werd de man - drie maanden voor zijn pensioen - na een jarenlange en succesvolle loopbaan bij de Amsterdamse politie oneervol ontslagen.
Het onderzoek heeft laten zien dat de verdachte jarenlang geld van de politie heeft gebruikt om zijn familie en vrienden te fêteren. Hij nodigde hen op kosten van de politie uit voor voetbalwedstrijden, etentjes en concerten. Zo had de verdachte structureel vier door de politie betaalde seizoenskaarten voor Ajax tot zijn beschikking, kaarten waarbij een eetarrangement hoorde. Behalve de verdachte zelf maakten onder meer zijn dochters en zijn vader daar veelvuldig gebruik. De aanvullende rekeningen voor de genoten maaltijden werden naar de politie gestuurd, net als de rekeningen voor privé etentjes in andere restaurants. De concertkaartjes die de verdachte veelvuldig regelde voor zijn familieleden en directe kring waren geen gewone tickets, maar VIP-kaarten die je alleen via de Ziggo Dome kon kopen.
De voormalige politiecommissaris heeft aangegeven dat dit alles in die tijd leek te passen binnen de cultuur van de Amsterdamse politie. Dat betrof echter een cultuur die niet wenselijk was en die men, juist in de jaren dat verdachte districtchef was, juist wilde veranderen.
De officieren in hun requisitoir: “Uit het onderzoek is gebleken dat de voormalig politiecommissaris jarenlang als een ticketmachine kaartjes voor van alles en nog wat regelde voor vele collega’s, familie en vrienden. Kaartjes voor wedstrijden van Ajax, etentjes voorafgaand aan die wedstrijden, concerten in de Arena, concerten in Ziggo Dome en etentjes bij Okura. (-) Iedereen leek het te weten, als je naar een concert wilde gaan, dan mailde je verdachte.
Zijn positie als districtschef en daarmee het zijn van een boegbeeld voor de collega’s en de stad Amsterdam, brengt met zich mee dat hij zich integer dient te gedragen, extra zorgvuldig moet zijn en zich verre moet houden van gedragingen die een smet op de politie kunnen werpen. (-) Door het plegen van de structurele verduisteringen zoals ten laste gelegd heeft hij misbruik gemaakt van zijn positie en van de gelden van het politiekorps. Hij heeft daarmee het vertrouwen in het instituut geschonden en het aanzien van de politie ernstige schade toegebracht.”
Behalve van de verduistering in dienstbetrekking wordt de man verdacht van valsheid in schrift. Hij zou in 2013 en in 2015 twee overeenkomsten van een geldlening valselijk hebben opgemaakt en deze overeenkomsten ook hebben gebruikt om daadwerkelijk over het geld te kunnen beschikken.
Omdat hij in ernstige mate langdurig en meerdere keren de morele en strafrechtelijke grenzen heeft overschreden eisten de officieren vandaag een onvoorwaardelijke celstraf van negen maanden en toewijzing van de vordering van de benadeelde partij.
-
https://twitter.com/OM_DenHaag/status/1376835888949387267?s=20
Politie-agent eenheid Den Haag aangehouden
Nieuwsbericht | 30-03-2021 | 11:50
Een 32-jarige agent van de politie-eenheid Den Haag is dinsdagochtend aangehouden en zijn woning is doorzocht. De man wordt verdacht van het ongeautoriseerd raadplegen van politiesystemen. Dat geldt juridisch als computervredebreuk.
Mogelijk heeft hij deze informatie ook verstrekt aan derden. Dat zou juridisch schending van het ambtsgeheim opleveren.
Het onderzoek wordt verricht door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de politie-eenheid Den Haag. Zij doet dit onder het gezag van het OM Den Haag. Het OM kan in deze fase niet meer over het onderzoek en de aanhouding melden.
-
OM eist celstraf tegen van verduistering verdachte voormalig politiecommissaris
https://twitter.com/rbankamsterdam/status/1381926769813557249?s=20
Taakstraf en voorwaardelijke cel voor oud-politiecommissaris
Amsterdam, 13 april 2021
Een 68-jarige oud-commissaris van de Amsterdamse politie is door de rechtbank schuldig bevonden aan verduistering. Tussen 2009 en 2014 trakteerde hij zijn familieleden met geld van de politie op chique diners en toegangskaarten voor voetbalwedstrijden en concerten. De man krijgt hiervoor een taakstraf van 240 uur en een voorwaardelijke gevangenisstraf van 3 maanden opgelegd.
Trakteren familieleden
De politieambtenaar had als districtschef bij de politie Amsterdam-Amstelland jaarlijks een representatiebudget van 15.000 tot 20.000 euro tot zijn beschikking. Dat geld gaf hij uit aan onder andere etentjes, bezoek aan voetbalwedstrijden en aan concerten met zakenrelaties. Ook beloonde hij op deze manier wel eens een politieambtenaar als deze iets bijzonders had gedaan, bijvoorbeeld een bijzondere aanhouding. Daarnaast trakteerde hij regelmatig ook zijn eigen familieleden. De man werd er door het Openbaar Ministerie van beschuldigd in veel van deze gevallen onrechtmatig te hebben behandeld.
Vrijspraak ten aanzien van trakteren collega’s
De rechtbank stelt vast dat de financiële registratie- en controlemechanismen ten aanzien van het gebruik van het representatiebudget tekortschoten: er waren te weinig regels of kritische aandacht voor de wijze waarop de budgetten werden gebruikt. Mede gelet daarop concludeert de rechtbank dat er onvoldoende bewijs is dat de man strafbaar heeft gehandeld in gevallen waar collega’s van hem op kosten van het representatiebudget een wedstrijd of een concert bijwoonden. De rechters spreken hem dan ook van deze feiten vrij. Ook is er geen bewijs dat hij zich schuldig heeft gemaakt aan oplichting.
Familieleden aten bij Okura
Ten aanzien van zijn familieleden handelde hij wél strafbaar. De rechtbank stelt vast dat tussen 2009 en 2014 meerdere van zijn familieleden geregeld naar Ajax gingen, aten bij Maison van den Boer, naar een aantal concerten gingen en tweemaal aten in het restaurant van het Okura Hotel, op kosten van de politie en zonder dat daar een werkgerelateerde aanleiding voor was.
Aanzien en integriteit politie beschadigd
De rechtbank rekent het de man aan dat hij het aanzien en de integriteit van politie schade heeft berokkend. Zijn handelen heeft grote maatschappelijke impact omdat dit het vertrouwen van het publiek in de politie in het algemeen raakt. De rechtbank heeft er bij het bepalen van de straf wel rekening mee gehouden dat hij lang op zijn proces heeft moeten wachten.
Schadevergoeding
De Nationale politie had in de zaak een schadevergoeding van bijna 50.000 euro geëist. Daarvan kan de rechtbank slechts ruim 2000 euro toewijzen. Dit heeft ermee te maken dat niet is gebleken welke exacte wedstrijden en diners door welke familieleden zijn bezocht. De rechtbank heeft ook te weinig aanknopingspunten om een schatting te kunnen maken. De politie kan hiervoor nog naar de civiele rechter stappen.
Meer informatie
Voor meer informatie, bel de afdeling Voorlichting & Communicatie van de rechtbank Amsterdam, telefoonnummer: 088-3611440, of stuur een e-mail naar info.rechtbankamsterdam@rechtspraak.nl.
Uitspraak
http://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBAMS:2021:1745
-
https://twitter.com/ADnl/status/1382629931012788225?s=20
-
https://twitter.com/RTLZ/status/1383436482149453829?s=20
-
https://twitter.com/landelijkparket/status/1392124642203209732?s=20
-
https://twitter.com/OM_MiddenNL/status/1394618234180100096?s=20
-
https://twitter.com/NOS/status/1399766765459197954?s=20
-
https://twitter.com/OM_Rotterdam/status/1401915776743923712?s=20
-
https://twitter.com/parool/status/1414591426432806914?s=20
-
https://twitter.com/rb_limburg/status/1452621473940652038?s=20
-
https://twitter.com/hdhaarlem/status/1455216838409818113?s=20
-
https://twitter.com/POL_Limburg/status/1456628115724279808?s=20
Verklarend onderzoek Horst/Peel en Maas afgerond
Gepubliceerd op: 05-11-2021 | 15:00
Limburg - Het verklarend onderzoek Horst/ Peel en Maas, uitgevoerd door het onderzoeksbureau Andersson Elffers Felix (AEF), is klaar. Waarnemend politiechef Inge Godthelp-Teunissen kondigde in juni 2020 aan dit verklarend onderzoek te starten. Dit om naast het eind vorig jaar afgeronde disciplinair onderzoek Horst/ Peel en Maas ook te achterhalen hoe het normoverschrijdend gedrag binnen het politiebasisteam in Noord-Limburg kon ontstaan.
Met de uitkomsten van het onderzoek gaat de politie-eenheid Limburg nu aan de slag. 'We trekken lering uit wat er is gebeurd binnen het basisteam. Die ervaringen gebruiken we om verbeterd met elkaar samen te werken binnen onze politie-eenheid. Een andere manier van leiderschap, waarin meer balans is tussen mens en resultaat. Daarom is het goed dat dit verklarend onderzoek er nu ligt. Het helpt ons enorm om die stappen met elkaar te zetten', aldus de waarnemend politiechef.
Het verklarend onderzoek laat zien dat verschillende aspecten bijdroegen aan de situatie die ontstond in het basisteam Horst/ Peel en Maas. Zo had vanuit de leiding meer aandacht, continuïteit, begeleiding, sturing en begrenzing op de uitvoering van de werkzaamheden moeten plaatsvinden. Maar ook de landelijke reorganisatie, waarin twee teams die qua werkcultuur enorm van elkaar verschilden, moesten gaan samenwerken, droeg bij aan deze situatie. Er ontstond zo binnen het basisteam ruimte voor informeel leiderschap, het uitsluiten van medewerkers, gevoel van onveiligheid en de mogelijkheid om bevoegdheden te misbruiken.
Uit het onderzoek komt verder naar voren dat ondanks de door de jaren heen gegroeide omstandigheden binnen het basisteam, de in het disciplinair onderzoek bestrafte agenten zelf verantwoordelijk waren voor de geconstateerde normoverschrijdende gedragingen. Disciplinair ingrijpen door de eenheidsleiding was dan ook noodzakelijk.
Blik vooruit
Het verklarend onderzoek is voor de eenheid Limburg een handvat om stappen vooruit te zetten. De belangrijkste daarin is werken aan het herstel van vertrouwen. Vertrouwen tussen leidinggevende en zijn/haar team, maar ook onderling vertrouwen tussen de medewerkers. Veilig zijn en veilig voelen, zowel buiten als binnen de organisatie is daarin zeer belangrijk. Dat geldt voor de eenheid Limburg én voor het hele korps. Vakmanschap blijft een groot goed, evenals inclusie (iedereen doet en telt mee). Dit vraagt leiderschap gericht op mensen en veranderingen.
Het is zeer belangrijk dat je je kunt en wilt inleven in de (werk)omstandigheden van de mensen om je heen. Dat vraagt een veilige omgeving waarin je durft te zeggen wat je raakt in je werk en waarom je de dingen doet zoals je ze doet. Aanspreken en aangesproken worden, maar ook beseffen dat we fouten mogen, kunnen en zullen maken. Via diverse programma’s wordt de organisatie hierin getraind.
Het verklarend onderzoek, de feiten
Het bureau Andersson Elfers Felix (AEF) verrichtte het verklarend onderzoek in de periode februari tot nu. Naar aanleiding van dit onderzoek verscheen deze week het rapport ‘De grenzen van professionele ruimte, normoverschrijdend gedrag bij een Limburgs politieteam’. De centrale onderzoeksvragen waren, hoe heeft het normoverschrijdend gedrag kunnen ontstaan? En wat kunnen we ervaren leren? In totaal werden veetig interviews afgenomen met huidige en voormalige medewerkers, leidinggevenden en andere betrokkenen bij het team Horst / Peel en Maas. Het onderzoek is geanonimiseerd. De geïnterviewden zijn alleen bij de onderzoeker bekend. De rapportage is geanonimiseerd opgesteld.
-
https://twitter.com/JanStruijs/status/1466704232556474377?s=20
-
https://twitter.com/Politie/status/1466687897919184898?s=20
Geen stijging normoverschrijdend gedrag politiestudenten
Laatst gewijzigd op: 03-12-2021 | 07:00
Nederland - Er is geen sprake van toenemend normoverschrijdend gedrag door politiestudenten. Uit onderzoek blijkt dat het aantal interne onderzoeken naar aspiranten weliswaar toeneemt, maar dat deze toename gelijke tred houdt met de toename van het aantal studenten. Vorig jaar onderzocht de politie mogelijk normoverschrijdend gedrag van 38 studenten. Dat is, net als andere jaren, ongeveer 1 procent van de populatie.
studenten politieacademie
Vorig jaar ontving de korpsleiding signalen van docenten van de politieacademie en vakbonden over een toename van normafwijkend gedrag van politiestudenten. Ook uitten zij zorgen over mentale problemen van aspiranten. De korpsleiding liet de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) daarop een meerjarige analyse opstellen van normafwijkend gedrag door aspiranten.
Eén procent
Het aantal onderzoeken naar studenten blijkt stabiel: rond 1 procent van de populatie. In absolute zin leidt dat tot een toename, omdat ook het aantal studenten de afgelopen jaren steeg: werden er in 2016 nog 18 onderzoeken naar aspiranten verricht, in 2020 waren dat er 38. Het aantal studenten nam in dezelfde periode toe van 2.300 naar ruim 4.000.
Lekken
De onderzoekers stellen vast dat de ernst van het normoverschrijdend gedrag toeneemt. Zo is de afgelopen jaren vaker sprake van studenten die informatie lekken of informatie uit politiesystemen voor privédoeleinden gebruiken. ‘De laagdrempelige toegang tot politiegegevens via de applicatie MEOS op de diensttelefoon zorgt in veel gevallen voor de verleiding’, stellen de onderzoekers vast.
Aandacht
Volgens Sectorhoofd VIK Lonneke Soudant toont het onderzoek aan dat het onderwerp integriteit structureel aandacht tijdens de politieopleiding verdient: ‘Dat het percentage normoverschrijdingen onder studenten niet toeneemt, is fijn. Maar uiteindelijk willen we dat percentage omlaag brengen.’
De meeste winst is volgens Soudant te behalen door bewustwording. ‘Het onderzoek laat zien dat een deel van de politiestudenten onvoldoende beseft wat het betekent om bij de politie te gaan werken. Het opzoeken en delen van informatie aan strenge regels gebonden. En je mag niet zomaar alles delen met collega’s of vrienden.’
Ook op het gebied van drugsgebruik moet het bewustzijn worden vergroot. Soudant: ‘Een maatschappelijk relatief breed geaccepteerd fenomeen als drugsgebruik wordt bij de politie niet getolereerd. Wie bij de politie wil werken, moet zich daarvan terdege bewust zijn.’
Verweven
Volgens Gerrit den Uyl, directeur van de Politieacademie zijn thema’s als integriteit en normbesef ‘verweven met het politieonderwijs’. Den Uyl: ‘Dat begint al tijdens de procedure rond selectie en intake. Daarin is veel aandacht voor antecedenten, integriteit en houding en gedrag tijdens werk en privé. Ook de screening speelt een belangrijke rol. Helaas kun je niet alles voorkomen.’
Om misbruik van politie-informatie te voorkomen, zijn recent preventiemaatregelen getroffen. Zo krijgen studenten pas in een later stadium van hun opleiding toegang tot informatiesystemen. Den Uyl: ‘Ook zijn oefendatabases gerealiseerd, zodat studenten geen gebruik hoeven te maken van echte data.’
Naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek gaan VIK en de Politieacademie de komende tijd bekijken welke verbeteringen nog meer mogelijk zijn.
Weerbaarheid
Voor wat betreft de zorgen van docenten en vakbonden over de mentale kwetsbaarheid van studenten, stellen de onderzoekers vast dat ‘het mentale rugzakjevan degemiddelde aspirant anno 2021 sneller en meer is gevuld dan in de vorige eeuw’. Ervaren prestatiedruk, de rol van sociale media, spanningen thuis en zorgen om maatschappelijke vraagstukken worden genoemd als mogelijke oorzaken.
Een overzicht van de uitval onder studenten ontbreekt, maar in 2019 stelde de Inspectie van het Ministerie van J&V vast dat het uitvalpercentage ongeveer 17 procent bedraagt. Volgens de onderzoekers zet de Politieacademie goede stappen bij het in kaart brengen van de oorzaken van uitval onder aspiranten en pas afgestudeerde politiemensen. Ook het toerusten van docenten, begeleiders van PDC en OBT én van de eenheden om problemen van jonge medewerkers vroeg te signaleren, zien de onderzoekers als een goede stap.
Psycholoog
Volgens Den Uyl wordt niet alleen tijdens de opleiding geprobeerd studenten ‘zowel fysiek als moreel en ethisch weerbaar’ te maken, maar speelt die weerbaarheid ook tijdens de selectie van nieuwe studenten een grote rol. ‘Dat is een zorgvuldig proces. De selectie duurt twee dagen, waarin studenten minimaal twee uur met een psycholoog praten. Ook zijn er rollenspellen. Het team Werving en Selectie van het PDC doet bovendien voortdurend onderzoek naar uitbreiding en verbetering van selectie-instrumenten.’
-
https://twitter.com/telegraaf/status/1466775730818224129?s=20
-
Politiemedewerker ontslagen
Gepubliceerd op: 20-12-2021 | 14:29
Tilburg - De politieleiding van de eenheid Zeeland-West-Brabant heeft een 40-jarige politiemedewerker ontslagen.
De medewerker heeft zich niet gedragen zoals men van een politieambtenaar mag verwachten. Zo is onder andere informatie achterhouden, zijn er politiesystemen voor privédoeleinden geraadpleegd en werden door de medewerker tevens (hard)drugs gebruikt. Omdat sprake is van ernstig plichtsverzuim, is de medewerker ontslagen. Inmiddels heeft de ex-ambtenaar ook een geldboete opgelegd gekregen voor de gepleegde strafbare feiten.
-
https://twitter.com/NHNieuws/status/1473995637712691201?s=20
-
https://twitter.com/ADnl/status/1479059839921831937?s=20
-
https://twitter.com/telegraaf/status/1481545921477423105?s=20
-
https://twitter.com/OM_OostNL/status/1501870652822888449
https://twitter.com/Het_OM/status/1501887302737534978
Drie jaar cel geëist voor lekken door politieagent
Nieuwsbericht | 10-03-2022 | 11:24
Het Openbaar Ministerie (OM) Oost-Nederland heeft donderdag 10 maart voor de rechtbank in Almelo een celstraf van drie jaar geëist tegen een man die als politieagent politie-informatie zou hebben doorgespeeld aan derden. De man wordt verdacht van ambtelijke corruptie, schending van het ambtsgeheim en computervredebreuk.
De verdachte zou dit hebben gedaan in ruil voor drugs. “Ik begrijp niet hoe de verdachte dit zijn eigen collega’s kan aandoen. Overdag met collega’s arrestanten vervoeren, surveilleren op straat, maar buiten diensttijd collega’s dwarsbomen in hun werk om er zelf drugs voor te krijgen”, zei de officier van justitie in haar requisitoir.
De zaak kwam aan het rollen in augustus 2020. Uit onderzoek naar onderschepte berichten via de (versleutelde) chatdienst Encrochat bleek dat politie-informatie was doorgegeven aan “onbevoegden”.
Na het opvragen van loggegevens werd duidelijk dat de verdachte degene was die onrechtmatig informatie had opgezocht in het politiesysteem. Hij had gezocht naar mensen uit zijn omgeving, zoals partners en ex-partners, en naar derden. Gegevens van derden zou hij hebben verstrekt aan criminelen.
Gevaarlijk
De officier van justitie gaf aan dat het lekken van informatie gevaarlijk kan zijn. Zo zou de verdachte aan de hand van een kenteken dat ten tijde van een inbraak door benadeelden was genoteerd, adresgegevens hebben verstrekt die bij dat kenteken hoorden. Aan de hand van die gegevens is toen verhaal gehaald bij de woning. Dat was kennelijk zo dreigend dat dit leidde tot een melding bij de politie van een gijzeling, aldus de officier.
Twee mannen bij wie de politie-informatie terecht zou zijn gekomen, een 32-jarige man uit Borne en een 37-jarige man uit Enschede, stonden donderdag ook voor de rechter in Almelo. Zij worden verdacht van het uitlokken van het schenden van het ambtsgeheim en/of computervredebreuk. De 32-jarige man uit Borne is ook omkoping ten laste gelegd. Hij zou in ruil voor informatie cocaïne aan de verdachte hebben gegeven. Tegen hem is negen maanden celstraf geëist, tegen de 37-jarige man vier maanden cel. Van deze verdachte uit Enschede is niet gebleken dat hij persoonlijk contact heeft gehad met de agent.
Ondermijnend voor de rechtstaat
Voor de (bekennende) verdachte vroeg de officier een “stevige onvoorwaardelijke” celstraf van drie jaar. Ze motiveerde: “Dit soort handelingen raakt niet alleen de integriteit van één politieambtenaar, maar het heeft zijn weerslag op de integriteit van alle opsporingsdiensten. Politiemensen moeten op elkaar kunnen vertrouwen, maar worden wantrouwend bij het horen over dit soort lekken. Ook burgers verliezen zo hun vertrouwen in de opsporingsdiensten. Een straf moet daarom niet alleen vergelden wat de verdachte heeft gedaan, maar even belangrijk is dat deze voorkomt dat anderen in de verleiding komen hetzelfde te doen. Het was echt gevaarlijk wat de verdachte deed. Ondermijnend voor de rechtstaat. Dat belang van een goed functionerende rechtstaat moeten we beschermen.”
De man is op basis van de uitkomsten van een intern politieonderzoek enige tijd geleden al ontslagen.
-
https://twitter.com/POL_Breda/status/1507339692156628993?s=20&t=qdqlk7m3lLXo8YnzY36_Pg
-
https://twitter.com/Limburg_OM/status/1506225081613262849?s=20&t=YDafO4tHjkkdyGQ8zQyv4Q
-
https://twitter.com/POL_Tilburg/status/1506672253223817220?s=20&t=YDafO4tHjkkdyGQ8zQyv4Q
-
https://twitter.com/POL_Zeeland/status/1508490427741216774?s=20&t=YDafO4tHjkkdyGQ8zQyv4Q