Visie Vrijwilligheid bij de brandweer

Auteur Topic: Visie Vrijwilligheid bij de brandweer  (gelezen 4882 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

Peter71

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 21,386
  • Hoofdbrandwacht
Gepost op: 30 juni 2012, 08:54:28
De Brand&Brandweer van 07&08 is een special over de vrijwilligers bij de brandweer. Wij als forum gaan hier in mee. Hoe staat het met onze visie op vrijwilligers
Citaat
Visie Vrijwilligheid:
wat zoekt de brandweer en
wat wil de vrijwilliger?

In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie hebben de NVBR en VBV begin vorig
jaar de handen ineen geslagen om gezamenlijk en met het veld te komen tot een visie op
brandweervrijwilligers. Daaruit moet blijken wat voor type vrijwilligers de brandweer nodig
heeft en wat zij als organisatie moet doen om vrijwilligers te vinden, binden en boeien voor
haar taken. Eind dit jaar moet het document klaar zijn.
Bron: B&B: 07/08/2012

Om welke mensen zit de brandweer nu te springen? Moeten zij nog echt alleen maar wonen en werken in de plaats waar zij bij de brandweer willen, of zijn er ook anadere varianten mogelijk




Danny722

  • Manschap A
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,085
Reactie #1 Gepost op: 30 juni 2012, 09:57:31
Dat is n van de meest lastig te beantwoorden vragen en zeer zeker ook per post afhankelijk. Bij veel (kleine) "boerendorpen" zie je dat er veel agrarirs en bijvoorbeeld de slager en bakker bij de brandweer zitten. Een hechte kern waarbij iedere inwoner weet dat wanneer de slager weg is, er waarschijnlijk een brandmelding is.

Voor andere korpsen, vooral in wat stedelijker gebied zonder echte industrie, ligt dat echt een stuk lastiger. De problemen ontstaan overdag, omdat er simpelweg niet genoeg mensen in de buurt van de kazerne werken. Wat moet je dan doen? Werknemers van bedrijven in de buurt gaan werven en het voor lief nemen dat die mensen alleen overdag beschikbaar zijn? Dan loop je weer het risico dat je 's avonds in de problemen komt met de bezetting........

Waar ik al vaker voor geopperd heb is het veel beter inrichten van de "vrijwilligersbrigade": als ik in dorp A vrijwilliger ben en ik werk binnen dezelfde veiligheidsregio in dorp B, waarom zouden daar dan niet twee pakken voor de 'poolers', of toevallig in de buurt zijnde vrijwilligers hangen (uiteraard zal er dan een herkenbaar systeem moeten komen zodat niet iedere gek kan zeggen dat ie bij de brandweer zit)? Waarom kijken we niet eens naar de bezetting van beroepsposten, waar soms ruim twee tankautospuiten gevuld kunnen worden met het aanwezige personeel en gaan we die 'overige' personen niet afwisselend op flexplekken in vrijwillige kazernes laten werken?

We zullen creatief moeten zijn in de breedste zin van het woord; keuzes maken tussen mensen voor overdag f 's avonds, betere spreiding van beroeps, de mogelijkheid om op meerdere posten uit te mogen rukken etc..... :)
VRU - Post Den Dolder / Post Zeist Grote interesse brandweerkunde en natuurbrandbestrijding