Kortom, dat mag wettelijk dus niet.
Kan jij dan even aangeven waar in de wet dat staat?
Het heeft helemaal niets met de wet te maken. De wet belet niemand om ergens stage te gaan lopen. Wanneer je beveiligingswerkzaamheden wil verrichten, als werk OF als stage, dient je werkgever/stagebedrijf voor jou een beveiligingspas aan te vragen. Wanneer je geen diploma hebt geeft de politie (uitzonderingen daargelaten) slechts een pas af voor een jaar, en anders voor 3 jaar. De politie/wet maakt het verder niets uit of jij die pas gaat gebruiken voor werk of voor stage, dus dat je bij de politie niet verder komt is logisch.
Waar het om gaat is wat er in de CAO staat. En in artikel 15 lid 1 staat het volgende:
"De stagiair is degene die zonder arbeidsovereenkomst praktijkervaring als beveiliger opdoet bij de werkgever:
- in het kader van de beroepsopleidende leerweg (BOL) of
- via een proefplaatsing van het UWV WERKbedrijf van maximaal 3 maanden of
- via ieder andere re-integratiebevorderende maatregel van UWV, gemeente of andere (overheids)instelling of
- via een ander bedrijf (re-integratie tweede spoor)"En in het vervolg van artikel 15 staan de verdere voorwaarden waaronder jij onbetaald werkervaring op zou kunnen doen als stagiar. Nergens staat dat het niet mogelijk is om stage te lopen wanneer je al in het bezit bent van een diploma, hoewel het niet gebruikelijk is.
Van concurrentievervalsing is ook geen sprake, omdat je niet facturabel bent en boven de sterkte ingezet wordt. Het kost het stagebedrijf dus alleen maar geld (uniform, pasje, een geschikte en gediplomeerde stagebegeleider), maar wellicht kan het UWV daar een (kleine) bijdrage in doen?
Dus op zich zie ik geen juridische beletsels, het probleem is het vinden van een bedrijf wat hier aan mee wil werken....
